汽车运输公司2018年工会工作计划

2024年汽车运输公司工会工作计划(二篇)

2024年汽车运输公司工会工作计划____年工会工作指导思想：在市局工会和公司党委的正确领导下，以____为指导，认真____在全总新一届领导班子成员和____部分代表座谈会上的讲话精神，和省总____，紧紧围绕推进科学发展，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风，展出新风貌。

一、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是不断推进工会管理工作，加强与党政，劳资双方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，____实施的有利时机，广泛开展学习、培训。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为本文文秘范文基础，完善厂务公开工作的制度。

四是要一贯坚持为职工大力做好事，办实事，解难事，积极参与改善民生为重点的社会建设。

继续开展好扶贫帮送温暖活动。

二、围绕企业经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。

一是要深入开展“当好主力军、建功‘____’和谐奔小康”主题竞赛活动。

广泛开展职工技能竞赛，深入开网展创建“工人先锋号”活动。

深化表彰先进个人，推动创建活动由点到面扩展。

二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，持久开发我为节能减排作贡献，征集合理化建设活动，推动职工科技创新。

三、深入职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

一是以学习宣传____为主题，加强职工网的宣传教育和引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深入“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办技能操作比赛，促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要加强职工文化生活建设，精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工喜闻乐见文化体育健身系列活动。

四是抓好“职工之家，职工书屋”建设。

四、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

一是要深入调查研究，推进工会理论创新，工作创新。

2018交通运输局全年工作计划与2018交通运输工会工作计划汇编

2018交通运输局全年工作计划范文年是“xx”的规划的第二年，做好全年工作意义十分重大，全局将牢固树立科学发展理念，按照“抢抓机遇、积极作为、率先发展”的工作基调，重点做好以下七项工作。

一、加快推进道路基础设施建设一是继续实施农村公路建设改造工程。

按照县政府提出的农村公路建设改造的3年目标，继续加大建设力度，全面提升公路档次，不断完善公路网络，年计划建设改造农村公路44.2公里，硬化60个村完成村内主街道硬化，圆满完成农村公路三年建设改造计划，实现村村零距离通柏油路。

同时，加大农村公路建设推进力度，抢时间，抓进度，提高工作效率，尽可能地减少各种不利因素带来的影响，确保高标准、高质量、按时完成各项农村公路建设任务。

二是完成潍高路改线一期工程（县段）和国安路、花苑路、广通路三条城区道路建设，并积极争取潍高路改线二期工程（县段）立项。

三是对128.3公里县道实施日常养护管理，协助各乡（镇）政府全面养护管理好545.7公里的乡村道路，确保综合好路率在98%以上。

二、认真做好公共交通管理工作一是提高县城公共交通服务能力。

优化城区公交线路，增设站点，增加车辆，提高运力，实现县中心城区公交全覆盖，公交班次间隔不超过10分钟，方便群众出行。

二是继续加强对城市公交、城乡公交和出租车的管理，提高群众满意度，杜绝倒客、拒载、乱涨价、误点、误班等现象的发生。

三是加快推进全县公共交通发展近期规划的组织实施工作。

三、严格抓好安全生产工作针对当前各种自然因素带来的影响，认真抓好人员、车辆、工程建设、道路运输等方面的安全管理工作，做好应急准备，及时排查各类安全隐患，确保不出现任何安全问题。

四、全面做好交通运输行业管理工作一是继续开展机动车辆集中整治工作，严厉查处违规、违章车辆，打造交通品牌，营造公平和谐的运输环境。

二是严厉打击客车超员、货车超限超载行为，规范运输市场秩序。

三是抓好汽车检测站的管理工作，加强车辆技术性能检测，进一步规范整顿全县汽车维修市场。

工会工作计划三篇

工会工作方案三篇【推荐】工会工作方案三篇工会工作方案篇1 为更好做好XX年车队工会组织工作，通过成立“职工之家”的方式，积极参与企业文化的建立;发挥工会基层组织作用，维护员工的合法权益，充分发挥团队协作精神，调发开工的积极性、主动性、参与性，全面提升员工的思想素质，为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开，现特制定XX年度车队工会工作方案如下：一、成立工会民主管理机构，发挥工会组织的民主功能。

为了更好地发挥工会基层力量，由车队长担任工会组长，将车队工会组织设立工会小组;各负其责，落实到人。

车队不定期组织小组长的培训学习，认真贯彻执行工会法、劳动法、平安法和职业道德;理解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决，积极宣传工会组织在车队的功能和意义，进步法制意识，维护员工的合法权益，充分发挥工会组织的民主作用。

二、积极配合工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”管理;增强企业的凝聚力。

积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作，主要参加明年的“百日平安”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质效劳文明示范岗”活动、职业道德教育等活动。

车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施，有方案举办各项文体有奖比赛活动;完善“职工之家”管理，参与企业文化建立;让员工休息日有去处，学习“充电”。

让员工感觉到“家”的温暖，推动企业文化的开展。

通过这些活动，让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人，发挥会员工的先进骨干作用，发挥团队协作精神，增强企业的凝聚力与向心力。

三、XX年车队工会组织主要活动方案。

1.第一季度，发挥“职工之家”的作用，举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度，特别是对新的违章违纪尺度表的学习。

2.第二季度，举办片区或车队之间的文体联谊活动，初步方案开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛;开展职业道德学习。

交通运输工会2018年工作计划范文【最新版】

【仅供参考】交通运输工会2018年工作计划范文部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共9 页交通运输工会2018年工作计划范文XX交通运输工会工作计划(一)今年我局工委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会和县第十二次党代会精神，着力推进构建和谐交通，紧紧围绕交通中心工作，服务大局，突出重点，增强工会工作活力，充分发挥工会组织党联系职工群众桥梁和纽带作用，团结带领全体交通职工为实现我县交通新的跨越式发展提供稳定和谐的软环境。

一、努力提升职工整体素质，全面融入美丽海岛建设1.继续开展“创争”活动，提升职工的思想道德素质和科学文化水平各基层工会组织要切实把提高职工队伍的思想道德素质放在首位，按照局党委的统一部署，配合行政，在广大职工中掀起学习宣传的热潮，结合本系统工作实际，通过研讨会、报告会、主题演讲、知识竞赛等活动形式，使“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德规范在系统内深入人心，从而促进年度工作。

进一步创新职工学习载体，推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，要在原有的基础上，不断拓展“创争”活动的内容，丰富活动的载体，务求活动的效果。

局工委要积极配合行政，构筑多样化学习平台，深入开展职工书屋建设主题活动，鼓励、引导广大职工通过多种形式和渠道学习科学文化知识，从而全面提高职工的科学文化水平。

2.积极开展各种竞赛活动，全面提升职工的职业技能素质协助行政和企业做好职工技能培训，增强职工技术创新能力，提高第 2 页共 9 页职工岗位技能，促进企业经济效益的提高。

在新的一年里，要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“当好主力军，建功十二五”为主题劳动竞赛活动。

组织开展有特色的技术比武活动，要在系统职工中推行“四个一”活动(提一条合理化建议、推广一项科技成果、学习一门新技术、改造一项新工艺)。

2018-2019-运输科工会的工作计划-推荐word版 (3页)

2018-2019-运输科工会的工作计划-推荐word版
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运输科工会的工作计划
根据省集团公司、公司工会工作要点与目标，结合运输科实际
情况，特制订运输科本年度工会工作计划。

一、指导思想
在党的“十八大精神”指引下，深入贯彻落实科学发展观，以省集团公司“十八字”工作方针和从严管理，从紧控制的工作原则，牢牢把握建设和谐企业的战略部署，紧紧依托“XX工程”，以创建“工人先锋号”为载体，以创先争优为立业主线，围绕安全生产抓员工教育，推进民主管理，突出维护员工权益，拓展“职工之家”建设，提高员工业务技能，以实际行动建企创优，努力促进运输科全面、优质地完成各项运输生产任务。

二、工作重点
1、保安全、促营销、提效增收。

倡导全面营销战略，积极走出去，请进来，拓展营销渠道，稳固现有货源，挖潜运输新品类。

切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐氛围和良好的生产环境。

2、弘扬企业文化，树立良好形象。

组织员工积极参加各项文体活动，大力提高运输科精神文明建设水平，推进企业文化建设。

组织培育员工广为认同的世界观、人生观和价值观，统一员工思想，规范员工行为，彰显工人阶级主力军的作用。

3、强基建企，树立典范。

认真履职尽责，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓好工建工作。

三、围绕一个重点——劳动竞赛。

运输公司的工会工作总结5篇

运输公司的工会工作总结5篇篇1一、引言本年度，运输公司工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极履行工会职责，努力维护职工权益，促进企业发展。

本报告旨在全面回顾和总结本年度工会工作，并提出下一年度的工作展望。

二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，提高工会干部素质。

2. 宣传教育：深入开展职工思想政治教育，提高职工责任意识与安全意识。

3. 维权工作：积极维护职工合法权益，加强劳动争议调解，构建和谐劳动关系。

4. 安全生产：参与安全生产管理，组织安全教育培训，提高职工安全操作技能。

5. 文体活动：丰富职工文化生活，举办各类文体活动，增强企业凝聚力。

6. 帮扶救助：关注困难职工，积极开展帮扶救助活动，营造和谐温馨的企业氛围。

三、重点成果1. 成功组织多次职工代表大会，征集职工意见，为企业决策提供参考。

2. 开展安全生产知识竞赛，提高职工安全意识和操作技能。

3. 组建志愿者队伍，积极参与社会公益活动，树立企业良好形象。

4. 完善职工帮扶机制，为困难职工提供及时有效的帮助和支持。

5. 举办多场文艺演出和体育比赛，增强职工之间的交流与团结。

6. 建立健全劳动争议调解机制，有效化解多起劳动争议纠纷。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工安全意识薄弱，操作不规范。

解决方案：加大安全教育培训力度，开展模拟演练，提高职工安全意识和操作技能。

2. 问题：劳动争议调解工作面临挑战。

解决方案：加强与人力资源部门的协作，建立健全劳动争议调解机制，提高调解效率。

3. 问题：部分职工参与工会活动的积极性不高。

解决方案：丰富活动内容，创新活动形式，提高活动的吸引力和参与度。

五、自我评估/反思过去的一年里，我们在组织建设、宣传教育、维权工作、安全生产、文体活动和帮扶救助等方面取得了一定的成绩。

但同时也存在诸多不足，如部分职工安全意识有待提高、劳动争议调解工作仍需加强等。

我们将继续加强学习，不断提高工会干部的业务水平和工作能力，切实履行工会的职责和使命。

汽运公司工会工作报告

汽运公司工会工作报告本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！突出工会职能加强民主管理服务改革大局推动企业发展——李隆莉同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作报告各位领导、各位代表：汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。

2004年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。

一、强化工会组织建设，夯实工作基础2004年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。

总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。

在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。

去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。

二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。

一是坚持和规范职代会制度。

去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。

运输公司的工会工作总结_工会工作总结范文

运输公司的工会工作总结_工会工作总结范文
一、开展职工文化活动
工会积极参与公司文艺汇演、庆祝活动等各项职工文化活动，并组织开展丰富多彩的文化活动，如音乐比赛、舞蹈比赛、诗歌朗诵等，使广大职工得到了充分的文艺享受。

二、开展职工技能培训
针对职工晋升、加薪等需求，工会组织开展了职业技能培训和学习交流，培养了不少技术骨干，也提高了广大职工的技能和管理水平。

三、推动职工福利改善
工会积极维护职工利益，为公司争取各项福利待遇，如加薪、调整工作岗位、改善劳动条件等，使广大职工的生活得到了极大的改善。

四、加强职工与企业之间的沟通
工会代表与企业领导广泛保持联系，定期召开职工代表大会，传达企业政策，听取职工意见，及时解决职工的工作问题，增强了企业与职工之间的沟通和互动。

五、弘扬企业文化
工会积极推动企业文化建设，开展多种形式的爱岗敬业、服务社会等主题活动，鼓励职工发挥才能，为企业的发展作出贡献。

总的来说，我所见的运输公司工会运作得非常出色，广大职工得到了很好的关爱和支持。

希望在未来的工作中，工会能与企业一起共同成长，为广大职工创造更加美好的工作生活。

车队工作总结车队及2018年工作规划

车队2018年工作规划过去一年,公司取得了跨越式发展,这些成绩来之不易,凝聚着一代又一代青龙人的智慧和心血,需要我们倍加珍惜!新的一年,集团提出了新的目标、新的任务、新的要求,车队必须结合集团实际,以钉钉子精神把各项任务不折不扣落到实处。

无论是做什么工作,都应该计划先行,这就要求我们将车队发展规划融入企业战略的整体规划之中,将车队发展规划作为部门建设纲领性文件,指导车队服务水平提升,更好满足公司运输的需要,达到高效地服务公司的目的。

2018年车队发展规划将按以下五步来开展。

我部将进一步采取有效措施,提升服务、保证安全、节流增效,全力投身于车队运营工作之中,切实在把各项工作抓紧、抓细、抓实、抓好,开创崭新的工作局面。

一、明确工作目标,增强责任意识明确目标才能找准方向,突出重点才能抓住关键。

我部会以公司发展战略为主线,牢牢把握正确的工作方向,着力构建有利于车队运行的工作机制,在统筹兼顾中实现重点问题和关键环节的突破,从而带动全员向前快速发展。

我部尽快确立本年度的工作目标,完成公司布置的各项任务工作。

明确岗位职责,完善岗位职责。

制定每个岗位的岗位职责说明书,实行以职定岗,以岗定责,促进司机的工作责任心,提高工作效益和服务水平;完善激励和竞争机制,建立绩效考评制度,充分调动司机的积极性,增强紧迫感;完善监督机制,健全岗位交流、员工投诉等制度。

二、加强安全管理,落实“三到位”1、监督到位。

站在公司发展的高度来认识安全工作,计划成立了安全督查组,每月派专人定期对车辆进行检查,发现问题及时整改。

2、制度到位。

建立了长效地安全管理工作机制。

一是建立车辆台账制度,为每辆车建立车辆档案,内容包括驾驶员审批表、驾驶员基本情况表、车辆1基本情况表、驾驶员安全教育记录卡、车辆安全检验卡等等。

做到车辆、驾驶员基本情况记录清楚,便于监管。

二是建立车辆管理安全责任制度,与司机签订安全责任书,让司机明确应做的工作与应负的责任;三是建立严格的车辆检测制度,对发现的问题,当即下达限期整改通知书,明确责任人,实行跟踪督查,直至整改到位。

汽运公司工会工作报告

汽运公司工会工作报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢突出工会职能加强民主管理服务改革大局推动企业发展——李隆莉同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作报告各位领导、各位代表：汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。

2004年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。

一、强化工会组织建设，夯实工作基础2004年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。

总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。

在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。

去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。

二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。

一是坚持和规范职代会制度。

去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。

二是全面推行厂务公开制度。

我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。

汽车运输工会工作计划模板

汽车运输工会工作计划模板
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。

工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是小编工作计划频道为大家整理的汽车运输工会工作计划模板，供大家参考。

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XX年工会工作指导思想：在市局工会和公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神，和省总十一大精神，紧紧围绕推进科学发展，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风，展出新风貌。

一、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是不断推进工会管理工作，加强与党政，劳资双方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，贯彻实施的有利时机，广泛开展学习、培训。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为。

汽运公司工会工作报告

汽运公司工会工作报告第一篇：汽运公司工会工作报告突出工会职能加强民主管理服务改革大局推动企业发展——李隆莉同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作报告各位领导、各位代表：汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。

2004年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。

一、强化工会组织建设，夯实工作基础2004年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。

总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。

在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。

去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。

二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。

一是坚持和规范职代会制度。

去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。

二是全面推行厂务公开制度。

我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。

汽车运输工会年度工作计划怎么写

汽车运输工会年度工作计划怎么写工作计划频道为大家整理的汽车运输工会年度工作计划怎么写，供大家参考。

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XX年工会工作指导思想：在市局工会和公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神，和省总十一大精神，紧紧围绕推进科学发展，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风，展出新风貌。

一、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是不断推进工会管理工作，加强与党政，劳资双方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，贯彻实施的有利时机，广泛开展学习、培训。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为本文来源：文秘展创建“工人先锋号”活动。

深化表彰先进个人，推动创建活动由点到面扩展。

二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，持久开发我为节能减排作贡献，征集合理化建设活动，推动职工科技创新。

三、深入职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

一是以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工网的宣传教育和引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深入“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举办技能操作比赛，促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要加强职工文化生活建设，精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工喜闻乐见文化体育健身系列活动。

四是抓好“职工之家，职工书屋”建设。

四、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

一是要深入调查研究，推进工会理论创新，工作创新。

不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项(出处)工作。

二是要做好女职工工作。

以“建功xx，，巾帼绘和谐”为主题，开展女职工建功立业活动。

四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。

2018年车队工会个人工作计划范文

2018年车队工会个人工作计划范文“2018年车队工会个人工作打算范文”,望给大伙儿带来关心!更多工作打算,学习打算,创业打算书,班主任工作打算,工作打算范文,幼儿园工作打算,销售工作打算,请关注工作打算栏目!为更好做好XX年车队工会组织工作,通过成立“职工之家”的方式,积极参与企业文化的建设;发挥工会基层组织作用,维护职员的合法权益,充分发挥团队协作精神,调动职员的积极性、主动性、参与性,全面提升职员的思想素养,为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开,现特制定XX年度车队工会工作打算如下：一、成立工会民主治理机构,发挥工会组织的民主功能。

为了更好地发挥工会基层力量,由车队长担任工会组长,将车队工会组织设立工会小组;各负其责,落实到人。

车队不定期组织小组长的培训学习,认真贯彻执行工会法、劳动法、安全法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困职员的情况;做到职员有困难能及时解决,积极宣传工会组织在车队的功能和意义,提高法制意识,维护职员的合法权益,充分发挥工会组织的民主作用。

二、积极配合工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”治理;增强企业的凝聚力。

积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织要紧工作,要紧参加明年的“百日安全”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质服务文明示范岗”活动、职业道德教育等活动。

车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施,有打算举办各项文体有奖竞赛活动;完善“职工之家”治理,参与企业文化建设;让职员休息日有去处,学习“充电”。

让职员感受到“家”的温暖,推动企业文化的进展。

通过这些活动,让职员成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人,发挥会职员的先进骨干作用,发挥团队协作精神,增强企业的凝聚力与向心力。

三、XX年车队工会组织要紧活动打算。

1.第一季度,发挥“职工之家”的作用,举办春节联欢晚会;举办转变职员思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度,专门是对新的违章违纪尺度表的学习。

汽车运输公司工会工作计划

汽车运输公司工会工作计划
作为汽车运输公司工会的工作计划可能涵盖以下内容：
1. 组织工会会议：定期召开会议，讨论工会会员的权益和利益，制定工会政策和决策。

2. 维护工会会员权益：代表工会会员与公司协商工资、福利、工作条件等事宜，保障
工会会员的权益。

3. 支持工会会员：为工会会员提供支持和帮助，解决工作中遇到的问题和困难。

4. 进行培训和教育：定期组织培训和教育活动，提升工会会员的意识和能力，推动工
会事业的发展。

5. 参与劳动争议调解：在劳动争议和纠纷中充当调解者，维护工会会员的利益，维护
劳动关系的稳定。

6. 宣传和宣传工会工作：通过各种渠道宣传工会工作的成果和价值，争取更多的支持
和理解。

这些都是汽车运输公司工会可能包含的工作内容，具体工作计划可以根据实际情况进
行调整和完善。

汽车运输公司工会工作报告范文

汽车运输公司工会工作报告范文领导和代表们：中国汽车运输总公司第四次职工代表大会今天隆重召开。

首先，我谨代表中国汽车运输总公司工会委员会，向所有在各自岗位上辛勤工作的领导、代表、干部、职工和工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意。

现在，我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表考虑。

2004年以来，总行工会在上级工会和总支部的领导下，全面贯彻党的十六大精神，坚持“三个代表”重要思想统一工会工作，以公司改革发展为中心，突出工会四大职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织的优势，狠抓各项工作的落实，为公司的改革和发展发挥了重要作用。

一是加强工会组织建设，夯实工作基础2004年，我们不断加强工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工会员登记管理，建档建卡。

员工会员率达到100%。

总行工会委员会下设7个工会组，真正实现了有职工就有工会组织。

在日常工作中，工会密切关注内部管理，做到月初有计划，月末有总结，每月有月报，每季度有检查。

建立工会内部监督制约机制，严格执行工会财务管理，无违纪违规行为，无截留挪用工会经费现象。

去年底，总行工会成功通过了省总工会对工会组织建设和基础工作的检查，受到了上级工会领导的高度赞扬。

二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们的工会组织高度重视民主管理，最大限度地维护了工人的合法权益。

一是坚持和规范职工代表大会制度。

去年1月，公司第一届四次代表大会在五楼会议室召开。

经过全体职工代表的认真讨论，对《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》进行了修改完善。

在会上，这些建议得到了回答。

大会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范程序，实现工作制度化。

二是全面推行厂务公开制度。

我们将厂务公开纳入公司各项管理制度，将厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立了固定的厂务公开专栏，定期披露企业费用、规章制度、员工福利等细节。

并建立了厂务公开的意见箱，使公司的厂务公开步入正规化、制度化、规范化的轨道。

运管中心工会工作计划范文

运管中心工会工作计划范文一、工会工作的总体目标运输管理中心工会是为了维护运输管理中心职工合法权益、促进运输管理中心改革发展、增强职工团结和凝聚力而设立的群众组织。

本工作计划就是根据当下运输管理中心的实际情况，为了更好地维护和促进职工权益的实现而制定的。

本工作计划旨在通过激发职工的工作热情，促进运输管理中心的发展和进步，为职工谋求更好的工作和生活条件。

为此，本工作计划将围绕以下几个方面展开工作：1、加强职工关系，促进团结凝聚力；2、发挥工会组织的自身作用，维护职工的合法权益；3、积极组织文体活动，促进职工身心健康；4、加强宣传工作，提高职工思想政治素质；5、密切关注职工工作和生活需求，积极协调解决问题。

二、工作计划1、加强职工关系，促进团结凝聚力（1）建立健全职工沟通渠道。

组织“家庭日”活动，为职工提供亲子游戏、亲子互动等系列服务，增进家庭成员之间的情感，促进家庭和谐稳定。

（2）建立健全职工慰问制度。

组织慰问团队，对因病、因公牺牲等特殊情况下的职工进行慰问，拉近与职工的距离，增进亲情，增强工作热情。

（3）加强职工集体活动。

组织职工座谈会、职工联谊会等形式多样的活动，拉近与职工的距离，增进对职工的了解，促进团结进步。

2、发挥工会组织的自身作用，维护职工的合法权益（1）建立健全职工投诉制度。

建立职工投诉处理委员会，召开职工代表大会，听取职工意见建议，认真对待职工的合理诉求，促进职工权益的维护。

（2）建立健全职工权益保障机制。

建立职工权益档案，做好职工权益保障宣传和教育工作，提高职工的法律意识和维权意识。

（3）建立健全职工服务制度。

及时解决职工的实际困难，增加职工福利待遇，提高职工的生活质量。

3、积极组织文体活动，促进职工身心健康（1）建立健全职工健身活动制度。

组织职工集体参加健身运动，为职工提供健康咨询服务，促进职工身心健康。

（2）建立健全职工文艺活动制度。

组织职工集体参加文艺演出、文艺作品展览等活动，丰富职工的文化生活，提高职工的艺术修养。

运输科工会工作计划范文

【最新】运输科工会工作计划范文根据省集团公司.公司工会工作要点与目标,结合运输科实际情况,特制订运输科本年度工会工作计划.一.指导思想在党的十八大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,以省集团公司十八字工作方针和从严管理,从紧控制的工作原则,牢牢把握建设和谐企业的战略部署,紧紧依托 _工程 ,以创建工人先锋号为载体,以创先争优为立业主线,围绕安全生产抓员工教育,推进民主管理,突出维护员工权益,拓展职工之家建设,提高员工业务技能,以实际行动建企创优,努力促进运输科全面.优质地完成各项运输生产任务.二.工作重点1.保安全.促营销.提效增收.倡导全面营销战略,积极走出去,请进来,拓展营销渠道,稳固现有货源,挖潜运输新品类.切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐氛围和良好的生产环境.2.弘扬企业文化,树立良好形象.组织员工积极参加各项文体活动,大力提高运输科精神文明建设水平,推进企业文化建设.组织培育员工广为认同的世界观.人生观和价值观,统一员工思想,规范员工行为,彰显工人阶级主力军的作用.3.强基建企,树立典范.认真履职尽责,不断加强自身建设,始终站在党支部助手.行政伙伴的位置,融入企业生产.改革和发展抓好工建工作.三.围绕一个重点劳动竞赛运输科以三个零 (即零事故.零缺陷.零损耗)为主题,将劳动竞赛的实施和开展与公司生产经营实际有机的结合起来.1.零事故.积极组织开展以>为主题的竞赛活动.着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐企业的构建,团结.吸引.凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐型科室.2.零缺陷.旨在提升运输科现场管理水平,特别是将现场各项工作标准化的执行与落实积极推进到位,通过不断改进.推进和完善,使运输科各项工作安全持续地开展.3.零损耗.旨在严格控制成本,降本增效,制定增产节约.增收节支规划,全面树立节约建企意识.四.完善.规范班组建设根据省集团公司.公司的指示精神,继续深入开展创新杯和安康杯活动,树标塑型,充分发挥班组建设源头作用,不断优化企业细胞 ,通过标化管理.班组岗位自主创新.班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点.1.突出固化养成 .在公司安全发展的强势推动下,运输科标化工作取得了明显成效.在总结去年标化工作的基础上,运输科工会将突出三个深化 ,侧重在固化和养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化;从管理形式向管理内容深化;从规范标准向提高班组人员素质深化.把标注化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进.2.实现三个逐步转向 .即:一是从原来注重检查班组上墙板块.班组记录齐全.班容班貌整洁.物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行.有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全.完整,逐步转向着眼于班组执行各项规章制度,班组记录内容的真实性.针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为.提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长管理水平.工作质量.班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作质的转变.3.设立班组夺标计划.所谓班组夺标计划就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组职业生涯设计,其目的有三:①进一步落实推进运输科机制整合.人心整合.管理整合.技术创新整合;②使班组四看 (看受教育年限.看技能等级.看诚信.看创新)计划合理.管理科学.推进扎实;③将公司提出培养储备坚实可靠的后备梯队的指导原则落实到班组.其中推进步骤:①确立试点班组;②确立目标;③进行可行性论证;④拿出夺标计划书;⑤过程跟踪,持续推进.4.班组岗位自主创新.一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授.共享和交流;二是全面开展经济技术创新活动,力争在操作技能上有新的突破.5.深入推进创建工人先锋号活动.创建工人先锋号活动和班组建设活动要齐头并进,按照敬业爱岗.求知创新.关爱互助.节约降本.和谐奋进的要求,充分发挥工人先锋号的模范.引领.带动.创新和激励作用,进一步增强员工的主人翁责任感和使命感,最大限度地激发员工的劳动热情和创造活力,使工人先锋号成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜.。