提高安全生产法制意识做好当前安全生产工作讲解人武奇PPT精品精品文档
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《如何做好安全生产》PPT课件
的根本利益,而且是公司能否存活的根本关键(人身 得到了保障,公司得到了发展)。
3
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已人 人知晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫 得很响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕 的事情,也不是一个人的能力所能解决的, 它受到多种因素的制约。只有加强生产过程 监督,下大力规范现场安全措施,加强对人 员违章现场处理,不断规范现场作业行为, 推行标准化作业,将安全工作真正从事后分 析转移到过程监督中,实现安全管理关口前 移,才是扭转不安全局面的有效措施。
19
七、事故的七大特点:
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
因果性; 偶然性; 必然性;
规律性; 潜在性; 再现性; 可预测性。
20
员工常见的八种不安全行为:
1.操作错误、忽视安全、忽视警告; 2.造成安全装置失效: 3.使用不安全设备: 4.手代替工具操作: 5.冒险进入危险场所: 6.攀、坐不安全位置或姿势: 7.未穿戴劳保用品: 8.不安全装束:
2
有了安全,我们才能以休闲的心情漫步游闲,低声 吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我 们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全, 我们的公司才能像三春的桃李红红火火;有了安全, 我们的公司才能在发展中稳步前进。公司的安全生 产,直接关系到公司的健康发展,直接涉及到员工
今天,“防事故于未然”已成为全员共识。 但客观地讲,安全工作中的一些 “瓶颈” 问题仍没有从根本上解决。有必要引起我 们每位生产现场管理人员和每位管理者的 警觉,做到未雨绸缪,防患于未然。
“安全工作,事后控制不如事中控制, 事中控制不如事前控制。因此,我们要有
“隐患险于火灾”的紧迫意识。避免亡羊 补牢、避免被问题牵着鼻子走的被动局面
3
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已人 人知晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫 得很响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕 的事情,也不是一个人的能力所能解决的, 它受到多种因素的制约。只有加强生产过程 监督,下大力规范现场安全措施,加强对人 员违章现场处理,不断规范现场作业行为, 推行标准化作业,将安全工作真正从事后分 析转移到过程监督中,实现安全管理关口前 移,才是扭转不安全局面的有效措施。
19
七、事故的七大特点:
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
因果性; 偶然性; 必然性;
规律性; 潜在性; 再现性; 可预测性。
20
员工常见的八种不安全行为:
1.操作错误、忽视安全、忽视警告; 2.造成安全装置失效: 3.使用不安全设备: 4.手代替工具操作: 5.冒险进入危险场所: 6.攀、坐不安全位置或姿势: 7.未穿戴劳保用品: 8.不安全装束:
2
有了安全,我们才能以休闲的心情漫步游闲,低声 吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我 们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全, 我们的公司才能像三春的桃李红红火火;有了安全, 我们的公司才能在发展中稳步前进。公司的安全生 产,直接关系到公司的健康发展,直接涉及到员工
今天,“防事故于未然”已成为全员共识。 但客观地讲,安全工作中的一些 “瓶颈” 问题仍没有从根本上解决。有必要引起我 们每位生产现场管理人员和每位管理者的 警觉,做到未雨绸缪,防患于未然。
“安全工作,事后控制不如事中控制, 事中控制不如事前控制。因此,我们要有
“隐患险于火灾”的紧迫意识。避免亡羊 补牢、避免被问题牵着鼻子走的被动局面
新安全生产法图解版PPT115页课件
组织或者参与安全培训 如实记录
督促落实重大危险 源的安全管理措施
组织或者参与应急 救援演练
检查安全生产状况,
及时排查事故隐患,
提出改进建议
制止和纠正违章指
挥、强令冒险作业、
违反SOP的行为
督促落实本单位安 全生产整改措施
22
安全管理机构 安全管理人员
安全管理人员依法 履行职责
恪尽职守 依法履行职责
注册 安全工程师
其他行业
鼓励
不得上岗作业
25.1
生产经营单位未经 培训合格
从业人员
保证具备必要的安全生产知识熟悉有关安全制度和SOP 掌握本岗位安全操作技能 了解事故应急措施,知悉权利和义务
安全培训
派遣劳动者 实习生
安全培训
建立档案,如实记录 时间、内容、考核结果
实习生
学校协助
PPE
25.2
新技术
加强安全生产管理
建立健全安全生产规章制度
改善安全生产条件
推进安全生产标准化建设
生产 经营 单位 安全 生产 主体 责任
4
主要负责人 全面负责
5
从业人员
6
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督维护职工在安全生产方面 的合法权益制定或者修改有关安全制度, 应当听取工会的意见
作涉及安全的 经营决策
安全管理机构 安全管理人员的意见
降低工资、福利等待遇 或解除劳动合同
高危行业 安全管理人员任免
主管的安全监督部门
听取
不得
告知
23
企业负责人 安全管理人员
危险物品、矿山、 冶金、建筑施工、 道路运输
与生产经营活动相应 的安全知识与管理能力
安全生产月宣传教育普及安全知识强化安全意识提升安全素质PPT课件(带内容)
2 式组织开展好专题行、区域行、网上行等活动,加强问题隐患和反面典型曝光。 要突出危险化学品、矿山、工贸以及道路交通、建筑施工、渔业船舶等重点行业领域,集
3 中曝光一批突出问题和严重违法行为。 4 要发挥“12350”举报电话作用,鼓励广大群众特别是企业员工举报重大隐患和违法违规行为。
要采取观看典型事故警示教育片、参观事故警示教育展览等方式,以案说法引导各类企业 5 和广大职工深刻吸取事故教训,树牢安全发展理念,增强抓好安全生产的自觉性主动性。
校医院等开展灾害避险逃生演练。
3
分类推动应急科普宣传教育和安全体验基地规范化、科学化建设,广泛开展“安全行为红
黑榜”“我是安全培训师”“安全生产特色工作法征集”等安全文化示范企业创建活动。
充分利用电视、广播、报纸、网站以及微博、微信、短视频平台等媒体,形成全媒体、矩
4
阵式、立体化宣传格局,切实提升公众安全意识和应急处置能力。
安全生产月主要内容
2021年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚之年。
主要内容一 注重总结经验做法,开展好“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动。
主要内容二
各地区、各有关部门和单位要组织各类媒体,充分报道集中攻坚重点任务进展 情况、工作成效,注重总结宣传各地好的经验做法,推广制度成果。
主要内容三
围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故,宣传推广安全生产责任落实和安全 诚信、安全承诺、专家服务、精准执法、举报奖励等经验做法,鼓励各地创新 安全管理体制机制,提升安全生产工作水平。
安全生产基本知识
二、生产区后七个不准
1 不是自己分管的设备、工具不准动用 2 检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修 3 停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动 4 未办高处作业证,不带安全带、安全帽,脚手架、跳板不牢,不准登高作业 5 未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用 6 石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦上作业 7 未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业
3 中曝光一批突出问题和严重违法行为。 4 要发挥“12350”举报电话作用,鼓励广大群众特别是企业员工举报重大隐患和违法违规行为。
要采取观看典型事故警示教育片、参观事故警示教育展览等方式,以案说法引导各类企业 5 和广大职工深刻吸取事故教训,树牢安全发展理念,增强抓好安全生产的自觉性主动性。
校医院等开展灾害避险逃生演练。
3
分类推动应急科普宣传教育和安全体验基地规范化、科学化建设,广泛开展“安全行为红
黑榜”“我是安全培训师”“安全生产特色工作法征集”等安全文化示范企业创建活动。
充分利用电视、广播、报纸、网站以及微博、微信、短视频平台等媒体,形成全媒体、矩
4
阵式、立体化宣传格局,切实提升公众安全意识和应急处置能力。
安全生产月主要内容
2021年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚之年。
主要内容一 注重总结经验做法,开展好“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动。
主要内容二
各地区、各有关部门和单位要组织各类媒体,充分报道集中攻坚重点任务进展 情况、工作成效,注重总结宣传各地好的经验做法,推广制度成果。
主要内容三
围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故,宣传推广安全生产责任落实和安全 诚信、安全承诺、专家服务、精准执法、举报奖励等经验做法,鼓励各地创新 安全管理体制机制,提升安全生产工作水平。
安全生产基本知识
二、生产区后七个不准
1 不是自己分管的设备、工具不准动用 2 检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修 3 停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动 4 未办高处作业证,不带安全带、安全帽,脚手架、跳板不牢,不准登高作业 5 未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用 6 石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦上作业 7 未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业
安全生产培训加强安全意识预防生产事故课件PPT
安全生产警钟长鸣
PART 01
无危则安,无缺则全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度, 使人不受伤害和危害的影响, 没有危险或灾难的威胁, 不受财产损失的威胁的状况, 没有危险,不产生伤害的一种状态。
PART 02
|为了社会的稳定|为了企业的发展|为了职工的健康|为了家 庭的幸福安宁|
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就难以提高
物的有安全状态 管理欠缺
忽视和违反安全规程的行为 错误动作 注意力不集中 疲劳 身体有缺陷等
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化 工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷 物质的堆放和整理不当
外部的、自然的不安全状态,危险物与有害物的存在 安全防护装置失灵 劳动保护用品(具)缺乏或有缺陷 作业方法不安全 工作环境,如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良
安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生对员工进行安全教育是国Fra bibliotek法律法规的要求
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的 劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务
目的为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共 安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组 织的灭火工作的义务
目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
PART 01
无危则安,无缺则全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度, 使人不受伤害和危害的影响, 没有危险或灾难的威胁, 不受财产损失的威胁的状况, 没有危险,不产生伤害的一种状态。
PART 02
|为了社会的稳定|为了企业的发展|为了职工的健康|为了家 庭的幸福安宁|
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就难以提高
物的有安全状态 管理欠缺
忽视和违反安全规程的行为 错误动作 注意力不集中 疲劳 身体有缺陷等
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化 工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷 物质的堆放和整理不当
外部的、自然的不安全状态,危险物与有害物的存在 安全防护装置失灵 劳动保护用品(具)缺乏或有缺陷 作业方法不安全 工作环境,如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良
安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生对员工进行安全教育是国Fra bibliotek法律法规的要求
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的 劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务
目的为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共 安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组 织的灭火工作的义务
目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
安全生产法培训课件PPT10(精)
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及流程
危险源辨识方法
包括经验法、类比法、专家评议法等 ,通过收集历史资料、现场调查、员 工访谈等方式,对生产过程中可能存 在的危险源进行初步识别。
危险源辨识流程
制定辨识计划、明确辨识范围、选择 辨识方法、实施现场辨识、整理辨识 结果,最终形成危险源清单。
风险评估方法及应用
安全生产的监督管理
政府监管
各级人民政府应当加强对安全生 产工作的领导,支持、督促各有 关部门依法履行安全生产监督管
理职责。
部门监管
负有安全生产监督管理职责的部门 应当依照有关法律、法规的规定, 对涉及安全生产的事项实施审查批 准和监督检查。
社会监督
任何单位或者个人对事故隐患或者 安全生产违法行为,均有权向负有 安全生产监督管理职责的部门报告 或者举报。
安全投入
生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入,用于改善安全 生产条件。
从业人员的权利和义务
从业人员的权利
从业人员有权了解作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施,有权对本单 位的安全生产工作提出建议。
从业人员的义务
从业人员应当严格遵守本单位的 安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动 防护用品。
调查报告与处理意见
事故调查组应形成调查报告, 提出处理意见和防范措施建议
。
事故责任追究与整改要求
01
02
03
04
责任追究
根据事故调查结果,依法依规 追究相关责任人的责任,包括
行政责任、刑事责任等。
整改要求
针对事故暴露出的问题和隐患 ,提出具体的整改要求,明确
整改时限和责任人。
整改验收
危险源辨识方法及流程
危险源辨识方法
包括经验法、类比法、专家评议法等 ,通过收集历史资料、现场调查、员 工访谈等方式,对生产过程中可能存 在的危险源进行初步识别。
危险源辨识流程
制定辨识计划、明确辨识范围、选择 辨识方法、实施现场辨识、整理辨识 结果,最终形成危险源清单。
风险评估方法及应用
安全生产的监督管理
政府监管
各级人民政府应当加强对安全生 产工作的领导,支持、督促各有 关部门依法履行安全生产监督管
理职责。
部门监管
负有安全生产监督管理职责的部门 应当依照有关法律、法规的规定, 对涉及安全生产的事项实施审查批 准和监督检查。
社会监督
任何单位或者个人对事故隐患或者 安全生产违法行为,均有权向负有 安全生产监督管理职责的部门报告 或者举报。
安全投入
生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入,用于改善安全 生产条件。
从业人员的权利和义务
从业人员的权利
从业人员有权了解作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施,有权对本单 位的安全生产工作提出建议。
从业人员的义务
从业人员应当严格遵守本单位的 安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动 防护用品。
调查报告与处理意见
事故调查组应形成调查报告, 提出处理意见和防范措施建议
。
事故责任追究与整改要求
01
02
03
04
责任追究
根据事故调查结果,依法依规 追究相关责任人的责任,包括
行政责任、刑事责任等。
整改要求
针对事故暴露出的问题和隐患 ,提出具体的整改要求,明确
整改时限和责任人。
整改验收
强化安全生产提高安全意义安全生产知识教育 培训 PPT
新安全生产法十大亮点
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责
乡镇街道是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责,同时, 针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患 集中、事故多发等突出问题
新法明确
乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人 民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营 单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法 履行安全生产监督管理职责。
加强安全宣传 提高安全意识 强化安全生产 安全生产知识教育培训PPT
目录
CONTNETS
1
什么是安全生产月
2
安全生产基础知识
3
新安全生产法十大亮点
4
安全生产小知识
什么是安全生产月
加强安全宣传 提高安全意识 强化安全生产
什么是安全生产月
提高国民安全生产意识
1 为了提高国民安全生产意识和安全生产水平,普及安全生产知识,保护国民免受不必要的伤害。
新安全生产法十大亮点
五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任
做好安全生产工作,落实生产经营单位主体责任是根本。新法把明确安全责任、发挥 生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容
四个方面的重要规定
明确 委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍然由本单位负责; 明确 生产经营单位的安全生产责任制的内容,规定生产经营单位应当建立相应的机制, 明确 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。 规定 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前。
安全生产月加强安全教育法治保障安全生产PPT模板
随着社会的发展和技术的进步,安全生产月的形式和内容也在不断更新和完善。现在,安全生产月不仅包括传统的宣传教育、安全检查等活动,还引入了数字化、智能化的管理手段和技术,提高了安全管理的效率和水平。同时,安全生产月也更加注重与国际接轨,加强与国际组织和其他国家的交流合作,共同推动全球安全生产水平的提升。
03
02
01
安全教育对企业的意义
向员工介绍企业的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
培训员工掌握安全操作规程,规范作业行为,避免操作失误。
安全操作规程
传授员工应急救援知识,提高员工在遇到突发情况时的应对能力。
应急救援知识
通过宣传标语、警示标志等形式,提醒员工时刻关注安全。
安全宣传和警示教育
奖惩机制
建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励,对安全生产违规行为进行惩罚和处理。
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,建立安全生产责任体系。
落实安全生产责任制和考核机制
05
CHAPTER
案例分享和经验总结
1
2
3
某企业在安全生产月期间,通过加强安全教育和培训,有效降低了事故发生率,保障了员工生命安全和财产安全。
企业应建立完善的安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责和要求。
企业安全生产管理制度建设
企业应加大安全投入,定期开展隐患排查治理工作,及时消除事故隐患,确保生产安全。
安全投入和隐患排查治理
安全生产的监管和执法
监管部门的职责和权限
监管部门应明确职责和权限,加强对企业安全生产的监管和执法,确保企业严格执行安全生产法律法规。
安全文化宣传
安全生产法律法规知识培训PPT课件资料
PART 02
从业人员的权利和义务
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
险作业
发现直接危及人身安全的紧 急情 况时,有权停止作业或 者在采取 可能的应急措施后
撤离作业场所 “百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
加强生产安全法制建设安全生产月活动宣传教育计划PPT模板课件
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《战胜拖延症》
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作者介绍
渥太华的华尔顿大学副教授。自1995年起,他致力于研究拖延症并撰 写相关文章。皮切尔的学术成就,以及他的播客iProcrastinate和在“今 日心理学”上广受欢迎的博客“不要拖延”,在全世界范围内享有盛誉。
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针对拖延引发的情绪,书中的建议 就是培养对这些情绪的忍耐能力, 进而锻炼出“情绪肌肉”,这确实是 最直接,最有效的方法
原文摘抄
我们当下的情感状态时乐观的,因 此我们会错误的预测在明天既定的 跑步时间里,我们的情感状态和当 前是一样的
安全生产月全法制讲座PPTPPT精品文档25页
第一百一十九条规定:侵害公民身体造成伤 害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残 废者生活补助等费用;造成死亡的,应当支付丧 葬费,死者生前抚养的人的必要的生活等费用。
第一百二十三条规定:从事高空、高压、易 燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周 围环境有高度危险的作业造成他人损害的,应当 承担民事责任;如果能够证明是由受害故意造成 的,不承担民事责任。
《中华人民共和国劳动法》
• 《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立 、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全 卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生 教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 。 《劳动法》第54条规定:用人单位必须为劳动 者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的 劳动者应当定期进行健康检查。
认清安全生产形势
近年来,党中央、国务院对安全生产采取了 一系列重大措施。
首先,加强安全生产法制建设。 第二,安全生产监管体制不断健全。 第三,不断深化安全生产专项整治。 第四,建立安全生产问责制。 安全生产形势总的估价是在稳定中开始略有 好转。
安全生产法律法规
• 一、中华人民共和国宪法 • 二、中华人民共和国刑法 • 三、中华人民共和国民法通则 • 四、中华人民共和国劳动法 • 五、中华人民共和国安全生产法
《中华人民共和国安全生产法》
• 安全生产是我们国家的一项重大政策,也
是管理生产企业的重要原则之一,做好安全生产 工作,对于保证劳动者在生产中的安全健康,搞 好企业的经营管理,促进经济发展,社会稳定具 有非常重要的意义。 • 《安全生产法》自2019年11月1日实施,它 的公布实施,是我国安全生产领域影响深远的一 件大事, 是安全生产法制建设的里程碑,它标 志着我国安全生产工作进入到一个新阶段。
第一百二十三条规定:从事高空、高压、易 燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周 围环境有高度危险的作业造成他人损害的,应当 承担民事责任;如果能够证明是由受害故意造成 的,不承担民事责任。
《中华人民共和国劳动法》
• 《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立 、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全 卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生 教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 。 《劳动法》第54条规定:用人单位必须为劳动 者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的 劳动者应当定期进行健康检查。
认清安全生产形势
近年来,党中央、国务院对安全生产采取了 一系列重大措施。
首先,加强安全生产法制建设。 第二,安全生产监管体制不断健全。 第三,不断深化安全生产专项整治。 第四,建立安全生产问责制。 安全生产形势总的估价是在稳定中开始略有 好转。
安全生产法律法规
• 一、中华人民共和国宪法 • 二、中华人民共和国刑法 • 三、中华人民共和国民法通则 • 四、中华人民共和国劳动法 • 五、中华人民共和国安全生产法
《中华人民共和国安全生产法》
• 安全生产是我们国家的一项重大政策,也
是管理生产企业的重要原则之一,做好安全生产 工作,对于保证劳动者在生产中的安全健康,搞 好企业的经营管理,促进经济发展,社会稳定具 有非常重要的意义。 • 《安全生产法》自2019年11月1日实施,它 的公布实施,是我国安全生产领域影响深远的一 件大事, 是安全生产法制建设的里程碑,它标 志着我国安全生产工作进入到一个新阶段。
安全生产法律法规知识ppt课件
编辑课件
16
第五十条 从业人员应当接受安全生产 教育和培训,掌握本职工作所需的安全生 产知识,提高安全生产技能,增强事故预 防和应急处理能力。
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者 其他不安全因素,应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告;接到 报告的人员应当及时予以处理。
编辑课件
17
《危险化学品安全管理条例》
生产安全培训会
编辑课件
1
安全人人抓,
幸福千万家。
安全两天敌,
违章和麻痹。
编辑课件
2
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3
安全”这个概念,自古有之。有人说,安全是一 种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲, 无危则安,无缺则全,安全就是没有危险且尽善 尽美。事实上,这种绝对化的安全是不存在的。 我们说的“安全”,是指客观事物的危险程度能 够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着 生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息 息相关。因此,安全生产工作不出事则已,一出 事就是大事。安全生产的重要性决定了我们对待 安全生产,决不能轻言三句话,即在形势的判断 上,不能轻易说明显好转;在工作评价上,不能 轻易说成绩很大;在责任落实上,不能轻易说普 遍到位。越是在形势好的情况下,越要保持清醒 头脑;越是在取得成绩的情况下,越要做到谦虚 谨慎。
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事故原因
直接原因
间接原因
物
人
的
的
原
原
因
因
技 教 身 精管 术 育 体 神理 原 原 原 原原 因 因 因 因因
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四、实现安全生产检查制度
安全生产检查是生产经营单位宣传安全 生产方针,及时发现隐患,消除不安全因 素,交流安全生产经验,推动安全工作的 一种有效的安全管理预防方法。
加强安全法制保障安全生产PPT模板
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安全生产法律法规知识教育培训ppt课件【内容完整】
第 格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作
四 规程;
十
一
并向从业人员如实告知作业场所和工作
条 岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急
措施。
安全生产相关法律法规规定
第
四
生产经营单位必须为从业人员提供符合国
十 家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 二
条 教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
安全生产相关法律法规规定
生产经营单位的安全生产管理人员应当根
第 据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进
四 十
行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应
三 当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单
条 位有关负责人。检查及处理情况应当记录在
案。
安全生产相关法律法规规定
第
四 十
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护
四 用品、进行安全生产培训的经费。
条
安全生产相关法律法规规定
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、
设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者
第 相应资质的单位或者个人。
四
生产经营项目、场所有多个承包单位、承
十 租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承
六 租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在
条 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、
商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,
第
并应当与员工宿舍保持安全距离。
三
十
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧
九
急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁
条
止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出
口。
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• 技术特征 蒸汽机时代 • 认识论 局部安全 • 方法论 亡羊补牢 • 安全哲学 经验论与事后型
现代
• 时代 20世纪初至50年代 • 技术特征 电气化时代 • 认识论 系统安全 • 方法论 综合对策和预防 • 安全哲学 系统论与综合型
当代
• 时 代 20世纪50年代以来 • 技术特征 航天技术与信息 • 认识论 安全系统工程 • 方法论 本质安全 • 安全哲学 本质论与预见性
民事责任
• 违约损害赔偿 故意签订无效合同(隐 瞒安全条件)等
• 侵权损害赔偿 安全评价机构出具虚假 证明; 发包或出租给不具备安 全条件或资质单位; 事故造成人员伤亡、他 人财产损失;等。
刑事责任
• 重大飞行事故罪 铁路运营安全事故罪
• 交通肇事罪
重大责任事故罪
• 重大劳动安全事故罪 危险品肇事罪
六项具体职责
生产经营单位主要负责人安全生产职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制 (二)组织制定本单位安全生产规章制度和
操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,
及时消除生产安பைடு நூலகம்事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事
故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
七项基本制度
• 安全生产监督管理制度 • 生产经营单位安全保障制度 • 生产经营单位负责人安全责任制度 • 从业人员安全生产权利义务制度 • 安全中介服务制度 • 安全生产责任追究制度 • 事故应急救援和处理制度
八个基本要素
安全认识 安全责任 安全科技 安全监管
安全法制 安全保障 安全投入 安全奖惩
提高安全生产法制意识 做好当前安全生产工作
讲解人 武奇
一、基本概念
“安全”含义
• ①安全是指发生各类人身伤亡和财 产损失的意外事故的情况与国家或 一个地区的经济发展、人文情况相 适应的一种社会状态。
• ②安全是人的生命和健康免受外界 不利因素影响的存在状态及其保障 条件。
“安全生产”含义
• 现实含义是指在生产、工 作、学习、科研、公共娱 乐等社会活动中,保障人 身和财产免遭意外伤害而 采取的各种措施。
作用
• 为保护劳动者的安全与健康提供法律 保障
• 加强安全生产的法制化管理 • 指导和推动安全生产工作,促进企业
安全生产 • 提高生产力,保证企业效益的实现和
国家经济建设的顺利发展
体系
宪法—安全生产法
标准化法—相关法律—安全生产专门法律—国际公约
国家标准 行业标准 地方标准 企业标准
安全生产专门行政法规—相关行政法规 安全生产地方性法规 安全生产规章
3.安全人本观
• 尊重人权 ①生命权、身体权、 健康权②人的权利大于物的权利
• 安全第一 预防为主 综合治理 ①人类安全文化建设史上一次深刻 的革命 ②我国第一次提出 ③国家安全生产方针
三、安全生产立法
1.意义
·安全生产者法律、法规是人们
的行为准则
·安全生产的法律、法规是监察
工作的依据
·安全生产的法制建设是实现安
四、安全生产法规体系
定义
• 体系:若干事物、若干意识互相制约、互 相联系而构成一个整体
• 广义是指调整在生产经营过程中产生的与 人民群众的安全与健康、以及财产和社会 财富安全保障有关的各种社会关系的法律 规范的总和。
• 狭义是指国家为了改善劳动条件,保护劳 动者在生产过程中的安全和健康,以及保 障生产安全所采取的各种措施的法律规范
特点
1.法定性(法律明确 权威作用 职能转 变后继承)
2.广泛性(全社会 各行业 各生产环节) 3.主动性(作为 不作为 执法与被执法
地位不平等) 4.强制性(国家意志 强制措施 强制执
行) 5.灵活性 (动态 变化 随机 滞后 复杂)
目的
1.维护社会稳定 2.促进生产力发展 3防止事故,保护人身和财产安全
• 安全投入严重不足,不能及时有效 地预防和抗御事故灾害
• 一些地方政府和部门对安全生产不 重视
• 体制上缺乏强有力的安全生产监管 和行政执法手段
地位
• 第一部全面规范安全生产的专门 法律
• 我国安全生产法律体系的主体法 • 必须遵循的行为准则 • 监督管理和行政执法的法律依据 • 制裁各种安全生产违法行为的有
安全生产管理的概念
• 是指管理者在生产过程中进行 计划、组织、指挥、协调和控 制等 一系列管理活动,以消除 或控制企业中的危险及有害因 素,满足生产系统的安全性, 保障人身安全健康、设备完好 无损及工作顺利进行。
“安全生产监督管理”概念
• 是指在生产、学习、科研、文 化娱乐、日常生活等社会活动 中,政府为保护劳动者及其他 公民的人身安全与健康、生产 系统的运行正常、公共和生活 设施的完好而依法采取的各项 措施和活动。
• 建筑工程重大安全事故罪 消防责任事 故罪
• 生产销售不符合安全标准的产品罪
• 滥用职权罪
玩忽职守罪
七、《江苏省安全生产条例》
主要内容
生产经营单位安全生产制度
(一)安全生产教育和培训制度; (二)安全生产检查制度; (三)具有较大危险因素的生产经营场所、
设备和设施的安全管理制度; (四)危险作业管理制度; (五)劳动防护用品配备和管理制度; (六)安全生产奖励和惩罚制度; (七)安全生产事故报告和处理制度; (八)其他保障安全生产的规章制度。
• 目标:到2019年单位国内生产总值生 产安全事故死亡率下降35%,工矿商 贸就业人员生产安全事故死亡率下降 25%。
2.安全哲学观
古代
• 时代 17世纪以前 • 技术特征 农牧业及手工业 • 认识论 听天由命 • 方法论 无能为力 • 安全哲学 宿命论与被动型
近代
• 时代 19世纪至20世纪初
• 和谐社会:教育保障、就业 (工伤)保障、医疗保障、养 老保障
• 和谐安全:法制安全、基础扎 实、责任落实、监管有效
• 和谐企业:规范化、标准化、 规模化、机械化、人性化
安全规划
• 主题词:方针 责任制 体制 追究制 监管体系 危险源 安全投入 隐患整治 技改 安全许可 高危行业 安全中介 宣 传教育培训 指标考核体系
五、安全生产执法
范围(狭义)
劳动关系:用人单位 生产经营单位 劳动者 (事实劳动关系)
生产关系:生产过程 生产环境 生产管理
前提:合法的关系
原则
1.合法 (主体 内容 程序) 2.合理(法律范围内 自由裁量 连续性) 3.效率(工作时效 限时办结 超时默认) 4.协调(执法重复、真空、冲突) 5.惩罚与教育相结合
科学的发展观(安全)
• 社会:①社会发展以安全为前 提;②全社会倡导以人为本; ③以科技进步为动力。
• 企业:①生产资金积累;②安 全费用投入;③工艺技术改造; ④设施设备更新;⑤安全技能 提高。
和谐社会(总体)
民主法制 公平正义 诚信友爱 安定有序 充满活力 人与自然和谐相处
和谐社会(安全)
执法行为
• 抽象行为:立法 规划 指导 协调 宣传等
• 具体行为:①监管(检查、培训、 授权)②许可(普通许可、认可、 核准登记 )③处理(强制、调查、 复议、裁决) ④处罚
六、安全生产法律责任
• 概念:指责任主体因违反安全 生产法规行为而应当承担的法 律后果
• 行政责任 • 民事责任 • 刑事责任
行政责任
• 安全生产违法行为行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得; (四)责令改正、责令限期改正、责令停止违法 行为; (五)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令 停止建设; (六)拘留; (七)关闭; (八)吊销有关证照
• 安全生产违法行为行政处分的种类:
警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用、 开除
九项基本权利和义务
• 权利:①知情权 ②表达权(建议、 批评、检举、控告) ③规避权(紧 急避险、拒绝违章指挥和冒险蛮干) ④理赔权 (工伤保险和民事赔偿) ⑤接受教育权 ⑥劳动保护权
• 义务:⑦遵章守纪 ⑧提高技能 ⑨ 报告隐患
十个新点亮点
1.安全方针 2.监管体制 3.安全机构 4.安全准入 5.安全评价 6.应急救援 7.工伤保险 8.民事赔偿 9.新闻监督 10.公开透明
全生产工作长治久安的保证
2.最早安全生产立法
• 人类最早的劳动安全立法,可 追溯到十三世纪德国政府颁布 的《矿工保护法》。
• 中国最早的劳动安全相关法规, 要数1922年5月1日在广州召开 的第一次劳动大会,提出了 《劳动法大纲》等。
3.建国后安全生产立法工作
第一阶段:初建时期(1949―1957年) 第二阶段:调整时期(1958―1966年) 第三阶段:动乱时期(1966―1978年) 第四阶段:恢复时期(1978―1990年) 第五阶段:完善时期(1991年至今)
政策 规范性文件
安全操作规程
原盐生产安全操作规程
扬水工 修滩工 人力压池 机械和、压池 制卤工 人工苫 盖 机械收放 绞关苫盖 收盐 机 牵引机 大廪工 扶斗工 活碴工 扒盐机组 人工扒盐 苫揭盐廪 上船盐工苫车工 坨 廪工 结晶池调卤泵
海精盐生产安全操作规程
放廪工 粉洗洗涤 离心脱水 烘干 鼓风引风鼓风 装卸工 雪花制盐 吨袋堆码 漂洗塔
生产经营单位安全生产条件
(一)生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国 家标准或者行业标准的要求;
(二)矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依 法取得安全生产许可证;
井矿盐生产安全操作规程
• 司泵工 井口工 值班电工 制 盐主控室 离心机 干燥 洗盐 采输卤 卤水净化 设备保养 码头吊装 电气检修 自动堆码 机 高压清洗机
现代
• 时代 20世纪初至50年代 • 技术特征 电气化时代 • 认识论 系统安全 • 方法论 综合对策和预防 • 安全哲学 系统论与综合型
当代
• 时 代 20世纪50年代以来 • 技术特征 航天技术与信息 • 认识论 安全系统工程 • 方法论 本质安全 • 安全哲学 本质论与预见性
民事责任
• 违约损害赔偿 故意签订无效合同(隐 瞒安全条件)等
• 侵权损害赔偿 安全评价机构出具虚假 证明; 发包或出租给不具备安 全条件或资质单位; 事故造成人员伤亡、他 人财产损失;等。
刑事责任
• 重大飞行事故罪 铁路运营安全事故罪
• 交通肇事罪
重大责任事故罪
• 重大劳动安全事故罪 危险品肇事罪
六项具体职责
生产经营单位主要负责人安全生产职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制 (二)组织制定本单位安全生产规章制度和
操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,
及时消除生产安பைடு நூலகம்事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事
故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
七项基本制度
• 安全生产监督管理制度 • 生产经营单位安全保障制度 • 生产经营单位负责人安全责任制度 • 从业人员安全生产权利义务制度 • 安全中介服务制度 • 安全生产责任追究制度 • 事故应急救援和处理制度
八个基本要素
安全认识 安全责任 安全科技 安全监管
安全法制 安全保障 安全投入 安全奖惩
提高安全生产法制意识 做好当前安全生产工作
讲解人 武奇
一、基本概念
“安全”含义
• ①安全是指发生各类人身伤亡和财 产损失的意外事故的情况与国家或 一个地区的经济发展、人文情况相 适应的一种社会状态。
• ②安全是人的生命和健康免受外界 不利因素影响的存在状态及其保障 条件。
“安全生产”含义
• 现实含义是指在生产、工 作、学习、科研、公共娱 乐等社会活动中,保障人 身和财产免遭意外伤害而 采取的各种措施。
作用
• 为保护劳动者的安全与健康提供法律 保障
• 加强安全生产的法制化管理 • 指导和推动安全生产工作,促进企业
安全生产 • 提高生产力,保证企业效益的实现和
国家经济建设的顺利发展
体系
宪法—安全生产法
标准化法—相关法律—安全生产专门法律—国际公约
国家标准 行业标准 地方标准 企业标准
安全生产专门行政法规—相关行政法规 安全生产地方性法规 安全生产规章
3.安全人本观
• 尊重人权 ①生命权、身体权、 健康权②人的权利大于物的权利
• 安全第一 预防为主 综合治理 ①人类安全文化建设史上一次深刻 的革命 ②我国第一次提出 ③国家安全生产方针
三、安全生产立法
1.意义
·安全生产者法律、法规是人们
的行为准则
·安全生产的法律、法规是监察
工作的依据
·安全生产的法制建设是实现安
四、安全生产法规体系
定义
• 体系:若干事物、若干意识互相制约、互 相联系而构成一个整体
• 广义是指调整在生产经营过程中产生的与 人民群众的安全与健康、以及财产和社会 财富安全保障有关的各种社会关系的法律 规范的总和。
• 狭义是指国家为了改善劳动条件,保护劳 动者在生产过程中的安全和健康,以及保 障生产安全所采取的各种措施的法律规范
特点
1.法定性(法律明确 权威作用 职能转 变后继承)
2.广泛性(全社会 各行业 各生产环节) 3.主动性(作为 不作为 执法与被执法
地位不平等) 4.强制性(国家意志 强制措施 强制执
行) 5.灵活性 (动态 变化 随机 滞后 复杂)
目的
1.维护社会稳定 2.促进生产力发展 3防止事故,保护人身和财产安全
• 安全投入严重不足,不能及时有效 地预防和抗御事故灾害
• 一些地方政府和部门对安全生产不 重视
• 体制上缺乏强有力的安全生产监管 和行政执法手段
地位
• 第一部全面规范安全生产的专门 法律
• 我国安全生产法律体系的主体法 • 必须遵循的行为准则 • 监督管理和行政执法的法律依据 • 制裁各种安全生产违法行为的有
安全生产管理的概念
• 是指管理者在生产过程中进行 计划、组织、指挥、协调和控 制等 一系列管理活动,以消除 或控制企业中的危险及有害因 素,满足生产系统的安全性, 保障人身安全健康、设备完好 无损及工作顺利进行。
“安全生产监督管理”概念
• 是指在生产、学习、科研、文 化娱乐、日常生活等社会活动 中,政府为保护劳动者及其他 公民的人身安全与健康、生产 系统的运行正常、公共和生活 设施的完好而依法采取的各项 措施和活动。
• 建筑工程重大安全事故罪 消防责任事 故罪
• 生产销售不符合安全标准的产品罪
• 滥用职权罪
玩忽职守罪
七、《江苏省安全生产条例》
主要内容
生产经营单位安全生产制度
(一)安全生产教育和培训制度; (二)安全生产检查制度; (三)具有较大危险因素的生产经营场所、
设备和设施的安全管理制度; (四)危险作业管理制度; (五)劳动防护用品配备和管理制度; (六)安全生产奖励和惩罚制度; (七)安全生产事故报告和处理制度; (八)其他保障安全生产的规章制度。
• 目标:到2019年单位国内生产总值生 产安全事故死亡率下降35%,工矿商 贸就业人员生产安全事故死亡率下降 25%。
2.安全哲学观
古代
• 时代 17世纪以前 • 技术特征 农牧业及手工业 • 认识论 听天由命 • 方法论 无能为力 • 安全哲学 宿命论与被动型
近代
• 时代 19世纪至20世纪初
• 和谐社会:教育保障、就业 (工伤)保障、医疗保障、养 老保障
• 和谐安全:法制安全、基础扎 实、责任落实、监管有效
• 和谐企业:规范化、标准化、 规模化、机械化、人性化
安全规划
• 主题词:方针 责任制 体制 追究制 监管体系 危险源 安全投入 隐患整治 技改 安全许可 高危行业 安全中介 宣 传教育培训 指标考核体系
五、安全生产执法
范围(狭义)
劳动关系:用人单位 生产经营单位 劳动者 (事实劳动关系)
生产关系:生产过程 生产环境 生产管理
前提:合法的关系
原则
1.合法 (主体 内容 程序) 2.合理(法律范围内 自由裁量 连续性) 3.效率(工作时效 限时办结 超时默认) 4.协调(执法重复、真空、冲突) 5.惩罚与教育相结合
科学的发展观(安全)
• 社会:①社会发展以安全为前 提;②全社会倡导以人为本; ③以科技进步为动力。
• 企业:①生产资金积累;②安 全费用投入;③工艺技术改造; ④设施设备更新;⑤安全技能 提高。
和谐社会(总体)
民主法制 公平正义 诚信友爱 安定有序 充满活力 人与自然和谐相处
和谐社会(安全)
执法行为
• 抽象行为:立法 规划 指导 协调 宣传等
• 具体行为:①监管(检查、培训、 授权)②许可(普通许可、认可、 核准登记 )③处理(强制、调查、 复议、裁决) ④处罚
六、安全生产法律责任
• 概念:指责任主体因违反安全 生产法规行为而应当承担的法 律后果
• 行政责任 • 民事责任 • 刑事责任
行政责任
• 安全生产违法行为行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得; (四)责令改正、责令限期改正、责令停止违法 行为; (五)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令 停止建设; (六)拘留; (七)关闭; (八)吊销有关证照
• 安全生产违法行为行政处分的种类:
警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用、 开除
九项基本权利和义务
• 权利:①知情权 ②表达权(建议、 批评、检举、控告) ③规避权(紧 急避险、拒绝违章指挥和冒险蛮干) ④理赔权 (工伤保险和民事赔偿) ⑤接受教育权 ⑥劳动保护权
• 义务:⑦遵章守纪 ⑧提高技能 ⑨ 报告隐患
十个新点亮点
1.安全方针 2.监管体制 3.安全机构 4.安全准入 5.安全评价 6.应急救援 7.工伤保险 8.民事赔偿 9.新闻监督 10.公开透明
全生产工作长治久安的保证
2.最早安全生产立法
• 人类最早的劳动安全立法,可 追溯到十三世纪德国政府颁布 的《矿工保护法》。
• 中国最早的劳动安全相关法规, 要数1922年5月1日在广州召开 的第一次劳动大会,提出了 《劳动法大纲》等。
3.建国后安全生产立法工作
第一阶段:初建时期(1949―1957年) 第二阶段:调整时期(1958―1966年) 第三阶段:动乱时期(1966―1978年) 第四阶段:恢复时期(1978―1990年) 第五阶段:完善时期(1991年至今)
政策 规范性文件
安全操作规程
原盐生产安全操作规程
扬水工 修滩工 人力压池 机械和、压池 制卤工 人工苫 盖 机械收放 绞关苫盖 收盐 机 牵引机 大廪工 扶斗工 活碴工 扒盐机组 人工扒盐 苫揭盐廪 上船盐工苫车工 坨 廪工 结晶池调卤泵
海精盐生产安全操作规程
放廪工 粉洗洗涤 离心脱水 烘干 鼓风引风鼓风 装卸工 雪花制盐 吨袋堆码 漂洗塔
生产经营单位安全生产条件
(一)生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国 家标准或者行业标准的要求;
(二)矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依 法取得安全生产许可证;
井矿盐生产安全操作规程
• 司泵工 井口工 值班电工 制 盐主控室 离心机 干燥 洗盐 采输卤 卤水净化 设备保养 码头吊装 电气检修 自动堆码 机 高压清洗机