安全防护管理
安全防护用品设施管理制度(4篇)
安全防护用品设施管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的人身安全和财产安全，规范安全防护用品设施的管理和使用，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于企业所有员工和外来人员。
三、安全防护用品设施的管理1. 企业应配备必要的安全防护用品设施，如消防设备、安全出口标识、防护栏杆等。
2. 企业应定期进行安全防护用品设施的检查和维护，确保设施的正常使用。
3. 企业应向员工提供必要的安全防护用品，如头盔、手套、护目镜等，并定期进行检查和更换。
4. 员工应正确使用和维护安全防护用品设施，不得私自移动、损坏或拆除。
四、安全防护用品设施的使用1. 员工在工作中应按照规定正确使用和佩戴安全防护用品。
2. 员工应参加企业组织的安全培训，了解安全防护用品的正确使用方法。
3. 离开工作岗位时，员工应将安全防护用品设施归还到指定地点。
五、安全防护用品设施的故障报修1. 员工在发现安全防护用品设施存在故障或缺陷时，应及时向上级主管报告和报修。
2. 维修人员应及时处理故障，并在修复完毕后进行测试和验收。
六、违纪处理1. 对于违反本管理制度的员工，将依据企业相关规定进行处罚，并可能被追究法律责任。
2. 对于故意破坏和损坏安全防护用品设施的员工，企业将追究其经济赔偿责任。
七、监督和检查1. 企业应定期对安全防护用品设施的使用情况进行检查和评估，并记录相关情况。
2. 监督人员有权对违反本管理制度的行为进行制止和纠正，并将相关情况上报企业管理层。
八、附则1. 本管理制度的解释权归企业管理层所有。
2. 本管理制度自发布之日起生效，有关前期已配备的安全防护用品设施，适用本管理制度。
安全防护用品设施管理制度（2）是指为保障员工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品设施的使用和管理的一系列制度。
1. 安全防护用品设施的配备与管理：- 根据工作岗位的危险等级和风险评估结果配备相应的安全防护用品设施；- 建立相应的库存管理制度，确保安全防护用品设施的及时补充和更换；- 对使用过的安全防护用品进行检验和清洁，及时修理或报废损坏的设施。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)。
____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
中交四公局呼和浩特东线快速路第二合同段项目经理部____年____月____日安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）一、安全防护用品管理制度：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。
- 确保员工佩戴合适的防护用品。
- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。
2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。
- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。
- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。
3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。
- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。
- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。
4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。
- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。
安全防护用品管理制度（6篇）
安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
安全防护用品使用管理规定（3篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
2024年安全防护、警戒管理规定
2024年安全防护、警戒管理规定
为保障员工和客户的安全，确保企业的正常运营秩序，制定以下安全防护、警戒管理规定：
一、入出口安全检直
1,企业要设立专门的安保人员负责入出口处的安全检查工作，检查人员需持有效证件登记，对于拒绝登记的人员要及时报告上级领导。
2.企业要使用先进的安全监控设备，如门禁系统、监控摄像机、安全警报系统等，确保企业的安全有力可依。
二、员工行为规定
1.员工应按时上下班，不得在不必要的情况下逗留过久。
2,职工应注意个人身体安全，从事危险或特殊工种的员工应确保穿着专业防护装备，认真遵守安全告示。
3.任I可员工禁止携带易燃、易爆等危险物品进入或在企业内进行制造或储存。
三、设备检查规定
1,企业要定期检查设备工作状态，保证设备的正常状态、运转和使用。
2,设备维修工作应由专门的人员负责完成，不得由未经训练的工作人员私自擅自操作设备。
四、应急预防规定
1•应急预防措施应制定合理的应急预案，必要时采取紧急调度措施，保障员工和客户的生命财产安全。
2.应急预防设备应配备必备的应急工具、防护设备等，确保应急工作顺利开展。
五、安全防护培训
1,企业应对所有员工进行安全防护知识的培训，增加员工的安全意识，降低事故发生的风险。
2.企业应定期进行员工安全防护演习，检测员工的应急处理能力，及时纠正不足。
以上是安全防护、警戒管理规定，企业应严格执行，确保生产、营运及员工生命财产安全。
安全设施和防护用品管理制度（6篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护设施管理制度安全设施是为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保生产过程中人身、设备安全,减少事故的发生，加强生产现场危险作业环境过程中安全设施的有效使用和管理，特制定本制度。
一、适用范围：本制度适用于____公司相关安全生产、施工现场安全设施的管理和控制。
二、安全设施范围：相关作业场所、储存场所、反应区域内的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、中和、防静电、防腐、防渗漏、防护、隔离、警示警告标志等。
三、管理划分：各部门根据工艺流程、专业划分、负责本专业、区域的安全设施的管理和维护工作，对未认真履行职责对安全设施进行检查、维护的部门和人员，公司安监部根据情节进行严肃处理。
四、管理职责：1、各部门负责安全设施日常检查、维护管理工作。
2、安监部负责安全设施定期检验管理工作。
3、安监部负责制定安全设施的更新、检修计划。
4、安监部负责安全设施的质量检验工作。
5、安监部负责安全设施的施工监督工作。
6、消防安全管理部门按要求建立安全设施检修管理台帐。
五、检查与维护：1、工艺流程的安全设施每日检查维护。
2、消防、防护、防静电安全设施班组每周检查维护一次，3、防雷设施每年春季检查、检验、维护一次。
4、厂部每月组织安全检查一次。
5、个人防护用品每次使用前检查。
六、定期检验：1、压力容器的压力表每半年检验一次。
2、安全阀每年检验一次。
3、消防灭火设施每年送交检验一次。
4、锅炉、压力容器、压力管道每年由技术监督局定期检查、检验一次。
5、感温、感烟报警设施、便携式报警仪每年检验一次。
6、防雷设施每年申请气象局进行检验。
7、正压式呼吸器等应急救援器材发现问题随时检验。
七、本制度自公布之日起执行。
安全防护设施管理制度（2）是指为了保证企业或单位的安全防护设施的有效管理和使用，制定的一系列管理规定和制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 设施管理责任：明确设施管理的责任和职责，确定设施管理的组织架构和人员配备。
安全防护管理制度(六篇)
安全防护管理制度为保证生产正常进行，保证员工身体健康，全体员工必须遵守本制度。
一、全员必须遵守（安全技术操作规程），任何人不得违反。
二、工作场地禁止吸烟。
三、工作时间不得擅自脱岗，禁止在工作厂区打逗，大声喧哗，不得带无关人员进工作厂区。
四、工作时按要求穿戴劳动保护用品。
五、工作灯禁止沾水时使用，手湿时禁止板电力开关或电源插座。
六、非电工人员禁止启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电气设备。
七、拆下的零部件应2集中放好，杜绝在维修作业工位和生产车间安全防护管理制度（二）1、开挖坑、槽时，必须有安全防护措施，坑边____米内不得堆土、堆料和停放机具。
超过____米的基坑，开挖前必须作出安全防护措施方案。
坑、沟边沿必须设两道____米高牢固的栏杆，挂危险标志，夜间挂红色标志灯。
2、支搭脚手架前，根据不同需要必须作出支搭方案，基础要牢固，平整钢管不能锈蚀、弯曲、压扁裂纹，不得钢木混搭，支搭完后验收合格方能使用。
3、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离不得超过____米，水平距离不得超过____米，用硬性材料。
4、脚手架操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板，飞跳板脚手板下层兜设水平网，下口封严，每隔四层固定____米宽双层水平网，网底距下方物体不得小于____米，每隔四层固定一道____米宽的水平网。
5、井字架龙门架支搭必须符合规程要求高度在____米设一组缆风绳，每增高____米加设一组，每组四根直径不小于____毫米的钢丝绳，并设地锚，严禁捆绑在任何物体上，架体临边建筑物或脚手架一侧要采取拉接措施。
6、井字架、龙门架首层进料口一侧应搭设长度不小于____米的防护棚，另三面必须封闭，每层卸料平台必须有防护门，两侧绑两道护身栏杆，并设档脚板，吊笼出入口设安全门，吊笼定位托杆采用定期装置，吊笼进行中严禁乘人。
7、井字架、龙门架导向滑轮必须单独设置牢固地锚，不得捆绑脚手架上，经过通道的钢丝绳必须遮护，天轮与最高一层上料平台的垂直距离不小于____米，必须设超高限位装置。
现场安全防护措施管理制度(4篇)
现场安全防护措施管理制度第一章总则第一条为确保现场工作环境安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关管理制度和法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司各类现场作业，包括但不限于建筑工地、生产车间、仓库等作业场所。
第三条现场安全防护措施包括但不限于防火安全、电气安全、机械安全、化学品安全、危险品安全、高处安全等。
第四条公司将根据现场工作环境的特点和危险程度，制定相应的安全防护措施，由现场负责人具体负责实施和管理。
第五条公司将不定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第六条违反本管理制度的行为将按照公司员工行为规范进行纪律处分。
第二章现场安全防护措施管理机构第七条公司设立现场安全防护措施管理部门，负责制订和实施相关制度和措施。
第八条现场安全防护措施管理部门的主要职责包括：（一）负责制定现场安全防护措施管理制度和规范，推动其落实和执行。
（二）负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（三）负责现场安全风险评估和安全检查，及时发现和解决安全隐患。
（四）负责事故调查和处理，及时采取应急措施，减少事故损失。
（五）定期报告现场安全防护措施的执行情况和效果。
第九条公司还设立现场安全防护措施管理委员会，由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责监督和指导现场安全防护工作。
第十条现场负责人是现场安全防护措施的第一责任人，负责现场安全防护措施的实施和管理。
第三章现场安全防护措施的管理要求第十一条现场安全防护措施的管理要求如下：（一）建立和完善现场安全防护措施管理制度和规范，确保其可操作性和有效性。
（二）根据工作环境特点和危险程度，制定相应的安全防护措施和操作规程。
（三）配备必要的安全设备和防护用具，保障员工的人身安全。
（四）开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（五）定期组织安全检查和风险评估，及时发现和解决安全隐患。
（六）建立事故报告和处理制度，及时采取应急措施，减少事故损失。
安全防护用品管理办法模版（五篇）
安全防护用品管理办法模版第一章总则第一条为了保障员工的安全，提高安全生产管理水平，规范安全防护用品的管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和标准，制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部所有从事生产作业、办公行政、特殊操作、高风险作业等工作的人员。
第三条安全防护用品是指为了预防和减少事故、保护员工的生命财产安全而必需的防护设备、工具和用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、防护手套等。
第四条不同岗位和工作环境下的员工应根据具体情况佩戴相应的安全防护用品，企业应根据工作岗位的特点和风险评估结果，合理配置和管理员工的安全防护用品。
第五条企业应设立安全防护用品管理机构，负责安全防护用品的配备、发放、使用、检查和维修等工作。
第二章安全防护用品配置与使用第六条企业应根据各岗位的工作特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品配置标准，并将其纳入企业安全生产管理制度。
第七条安全防护用品应按照国家标准和行业标准的要求进行选择和配备，并具有相应的合格证书。
对于产品标准更新或变更的情况，企业应及时调整和更新防护用品。
第八条高风险作业和特殊操作的员工应在进行工作前，正确佩戴相应的安全防护用品。
如发现员工不按规定佩戴或使用安全防护用品的，相关责任人应及时进行纠正。
第九条企业应为员工提供舒适、适合和符合岗位需求的安全防护用品，根据实际需要进行尺寸调整和个性化配置。
第十条安全防护用品的使用期限应按照国家标准或行业标准规定进行管理，超过使用期限的应及时更换或修理。
第十一条安全防护用品的维护和保养应按照制造商的要求进行，保持其良好的使用状态。
如发现安全防护用品出现磨损、损坏或失效的情况，应及时更换。
第十二条安全防护用品应存放在指定的地方，保持整齐、干燥和清洁。
禁止私自拆卸、修改、调整安全防护用品。
第三章安全防护用品的发放和归还第十三条安全防护用品由企业负责统一采购、分配和发放。
员工在使用安全防护用品前，应先到指定地点领取，并在领取时签署相应的使用登记表。
安全防护管理制度(五篇)
安全防护管理制度(1)根据规定____放射工作人员参加专业技术、放射防护和有关法律知识培训。
(2)放射工作人员，工作时佩戴个人剂量元件并按规定参加放射工作人员职业健康体检。
(3)按规定对放射诊疗场所和诊疗设备进行防护与状态检测。
(4)严禁对妊娠妇女进行____线检查，尤其是妊娠8—____周的妇女。
(5)对儿童进行____线检查时，应尽量采用____线摄影检查，照射野面积一般不超过胶片面积的____％，并采用短时间曝光的摄影技术。
(6)新____、维修或更换重要部件后放射诊疗设备，请取得资质印证的服务机构进行检测，合格后方可使用。
(7)工作人员必须熟练掌握业务技术和射线防护知识，正确掌握适用范围，合理使用____线诊断。
(8)在不影响诊断的前提下，应尽可能采用“高电压、低电流、后过滤”和小照射野工作。
(9)工作人员在使用____线摄影时，应严格按所需的投照部位调节照射野使有用线束限制在临床需要的范围内并与成像器件相匹配。
(10)施行____线检查时注意受检者防护，对受检者非投照部位，采取适当的防护措施。
摄影中除受检者，其他人员应在机房外等候，对受检者需要扶携时，对扶携者采取相应的防护措施。
(11)进行____线摄影检查时，合理选用胶片以及胶片与增感屏的组合，熟练掌握暗室的操作技术。
安全防护管理制度（二）是指一个组织或企业为了确保工作场所的安全，制定并实施的管理制度和措施。
以下是一些建议的安全防护管理制度的要点：1. 安全政策和目标：明确企业对于安全的重视程度和安全的目标，并向全体员工传达。
2. 组织架构：建立一套适合企业规模和特点的安全管理组织架构，明确各级职责和权限。
3. 责任制度：明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保每个人都能履行自己的安全责任。
4. 培训和教育：制定安全培训计划，定期对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全检查和评估：定期进行安全巡检和评估，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
安全防范管理制度(14篇)
安全防范管理制度（14篇）安全防范管理制度（精选14篇）安全防范管理制度篇11.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠职工做好“四防”工作。
2.落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的保健、教学、科研工作秩序。
3.对要害和重点部门采取有效的防护措施，配备技术监测装置。
4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。
5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。
6.加强对院内机动车、自行车车辆的`管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。
7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。
安全防范管理制度篇2为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据上级有关法律法规的规定和有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
一、学校是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。
二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
组织事故隐患排查，及时发现并排除存在各类事故隐患。
三、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，的原则进行。
四、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。
五、每周召开一次班子会议，研究解决隐患排查工作中存在的问题。
六、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。
发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报主管部门。
七、学校及时向县教育局报告事故隐患排查治理工作情况。
八、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的处室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的处室和个人予以奖励。
安全防护措施管理制度（5篇）
安全防护措施管理制度安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。
为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。
第一节安全生产管理制度1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。
8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
第二节项目工程安全防护制度施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。
一、“三宝”“四口”安全保护措施1、安全帽(1)安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)正确使用安全安全帽并扣好帽带。
(3)不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
(4)不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
2、安全带(1)安全带须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
(3)安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。
(4)安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。
(5)安全带上的各种部件不得任意拆除。
更换新绳时要注意加绳套。
3、安全网(1)网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。
安全防护用品管理办法（5篇）
安全防护用品管理办法第一章总则第一条根据国家安全法律法规，《企业安全防护法》等相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于安全防护用品管理单位和从业人员。
第三条安全防护用品指为保障从业人员安全健康，防止事故发生和事故危害扩大而提供的个人防护用品、安全设施等。
第四条安全防护用品管理应坚持预防为主、综合治理的原则，依法保护从业人员的生命健康和合法权益。
第五条安全防护用品管理单位应建立健全安全防护用品管理机构和管理制度，明确责任部门和责任人。
第六条安全防护用品管理单位应加强安全防护用品的采购、使用、保管和更新工作，确保安全防护用品的有效性和可靠性。
第七条安全防护用品管理单位和从业人员应参加安全生产法律法规、安全防护用品知识和操作技能等培训，增强安全防护意识和能力。
第八条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定佩戴和使用安全防护用品，不得随意私自更改或停止使用。
第九条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定接受安全防护用品的检测、检验和评估，确保安全防护用品的合格性。
第十条安全防护用品管理单位和从业人员应加强安全防护用品的维护和保养工作，确保安全防护用品的完好性。
第二章安全防护用品的采购与配置第十一条安全防护用品的采购应符合国家相关标准和技术规范，确保质量可靠。
第十二条安全防护用品的配置应根据从业人员的工种、工作环境和作业危险性确定，确保适用有效。
第十三条安全防护用品的采购单位应依法组织采购，确保公开、透明、公正。
第十四条安全防护用品的采购单位应与供应商签订明确的供货协议，明确双方的责任义务。
第十五条安全防护用品的配置应由专业人员指导，确保正确、合理。
第十六条安全防护用品的配置应保证从业人员佩戴和使用的合理性和便利性。
第三章安全防护用品的使用与管理第十七条安全防护用品的使用应符合国家和地方相关规定，确保从业人员的安全和健康。
第十八条安全防护用品的使用单位应明确负责人，确保安全防护用品的正确佩戴和适用。
第十九条安全防护用品的使用单位应建立健全安全防护用品使用档案，详细记录安全防护用品的使用情况。
安全防护管理办法（三篇）
安全防护管理办法是指企事业单位为保障员工人身安全和财产安全，规范和管理安全防护工作所制定的管理制度和相关规定。
下面是一些常见的安全防护管理办法措施：1. 安全责任制：明确各级管理人员的安全管理责任，建立健全安全责任制，要求各级管理人员切实履行安全管理职责。
2. 安全生产责任制：依法组织编制安全生产责任制，明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和权限。
3. 安全防护规章制度：制定安全生产规章制度，明确各类岗位员工的安全工作职责和操作规程，加强安全教育和培训。
4. 安全防护设施：根据企事业单位的特点和工种风险，建立安全防护设施，包括消防设施、安全警示标识、安全通道等。
5. 安全教育培训：制定安全培训计划和安全教育内容，定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
7. 事故应急管理：制定事故应急预案，明确各级管理人员的责任和行动方案，组织定期演练和应急处置演练。
8. 奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作表现突出的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行惩罚处理。
9. 安全记录和统计分析：建立安全事件记录和统计分析制度，及时记录和统计安全事故和事故原因，分析事故发生的原因和特点，为安全预防提供依据。
10. 管理评审和改进：定期进行安全管理评审和改进，总结经验教训，完善安全防护管理办法，提高管理水平和效果。
安全防护管理办法（二）一、导言安全防护是一个重要的管理工作，对于任何组织而言都是至关重要的。
无论是生产企业、学校、医院还是其他机构，安全防护都是保障员工和员工财产安全的基础。
然而，在现代社会，各种安全风险不断出现，我们必须采取一系列措施来防止和处理这些风险。
因此，制定并实施全面的安全防护管理办法是非常必要的。
二、安全风险评估1. 建立专门的安全管理团队，负责安全防护管理工作。
安全防护管理办法模版（三篇）
安全防护管理办法模版第一章总则第一条为确保本单位人员和财产的安全，落实国家相关安全法律法规，本办法制定，旨在规范和管理本单位的安全防护工作。
第二条本单位应严格按照国家相关安全法律法规的要求，制定本单位的安全防护管理制度和规章制度。
第三条本单位安全防护工作的目标是：防范和化解各类安全风险，保障人员和财产的安全。
第四条本单位全体员工都有安全防护的义务和责任，应按照本单位的安全防护管理制度和规章制度，做到科学、规范、有效地进行安全防护工作。
第二章安全防护组织第五条本单位应设立安全防护领导小组，由单位负责人担任组长，安全管理人员、企业职工代表等构成成员。
第六条安全防护领导小组负责制定本单位的安全防护策略和目标，组织开展安全教育培训，定期检查安全管理工作的落实情况，并提出改进建议。
第七条本单位应设立安全防护部门，负责具体的安全管理工作。
安全防护部门的职责包括但不限于：制定和修订安全防护管理制度和规章制度；组织安全风险评估和安全隐患排查；制定应急预案和应急演练计划；开展安全宣传教育活动等。
第八条安全防护部门应配备专职的安全管理人员，确保安全管理工作的专业化。
第九条本单位应建立健全安全防护工作的纪检监察机构，负责对安全防护工作进行监督检查，发现问题及时纠正并追究责任。
第三章安全风险评估与安全隐患排查第十条本单位应每年进行一次安全风险评估，全面分析本单位的安全风险情况，确定重点防范领域和重点防范对象。
第十一条本单位应定期开展安全隐患排查，发现各类安全隐患，及时采取措施进行整改。
第十二条本单位应建立健全安全隐患排查制度，明确责任人和整改时限，确保安全隐患整改到位。
第十三条本单位应建立安全事故隐患台账，记录安全隐患的整改情况，做到分类管理，做好安全事故隐患排查的梳理与整合，防止事故隐患交叉叠加。
第四章安全教育培训第十四条本单位应定期组织安全教育培训，提高全体员工的安全防护意识和应急处置能力。
第十五条本单位应制定安全教育培训计划，明确培训内容和培训对象，并记录培训情况。
安全防护、警戒管理规定范本
安全防护、警戒管理规定范本一、概述安全防护、警戒管理是企业组织对内外部的安全威胁进行预防和管理，确保企业人员和资产的安全。
以下是我公司制定的安全防护、警戒管理规定范本，旨在指导全体员工在工作中积极参与安全防范工作，共同维护企业的安全。
二、安全防护责任1. 公司总经理和主管部门负责人是公司安全防护的第一责任人，必须高度重视并参与安全防范工作，确保公司的安全。
2. 每个部门负责人必须对本部门的安全防护工作负责，制定有效的安全防护措施，并组织相关人员进行实施和落实。
3. 全体员工都是安全防范的参与者和监督者，必须自觉维护公司的安全。
发现安全问题应立即上报，不得隐瞒、掩盖或放任。
三、安全管理措施1. 建立安全宣传教育制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 制定并落实外来人员、车辆及物资进出公司的管理制度，严格执行身份识别和访客登记制度，确保外来人员和物资来源可靠。
3. 加强对公司重要区域和通道的监控和巡查，设置安全防护设备，确保安全隐患及时发现并处理。
4. 制定和完善各类事故应急预案，进行应急演练，提高员工应对突发事件的应急响应能力。
5. 加强对公司重要资产的保护，建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和可追溯。
6. 加强对员工的安全防护教育和培训，提高员工的自我保护意识和技能，确保员工的安全。
四、安全巡查和检查1. 各部门负责人要定期组织安全巡查，对本部门的安全隐患进行评估，及时进行整改，确保隐患的消除。
2. 每日交接班时，由负责人和接班人进行安全巡查，确保各项安全措施和设备工作正常。
3. 安全巡查记录要详细记录，包括巡查的时间、地点、内容以及发现的问题和整改情况。
4. 定期进行安全检查，由安全管理人员或外部安全专家进行，对公司的安全防护措施和制度进行全面检查，及时发现问题并提出改进意见。
五、安全事件处理1. 凡发生安全事件，各部门负责人要立即报告公司总经理，并按照预案进行相应的处置和应急响应。
安全防护、警戒管理规定(3篇)
安全防护、警戒管理规定1、目的加强企业安全防护、警戒管理工作，完善公司管理制度，规范施工操作行为。
2、范围公司所属各项目部。
3、职责3.1安全管理科、项目部负责组织实施。
3.2各部门配合执行。
4、实施4.1认真贯彻、落实、熟悉并掌握国家和省颁有关“建筑安装工程安全技术规程”和本工程的“安全技术，操作规程”。
4.2建立健全安全管理保证体系，加强安全管理，确保职工的安全与健康。
4.3坚持安全自检制度，搞好隐患整改，做到定人、定时间、定措施。
4.4新工人及特种操作人员上岗作业前必须进行三级安全教育和安全技术交底，并经安全技术培训，测试合格，持证上岗。
4.5施工现场带好安全帽，高处作业系好安全带，正确使用个人防护用品。
4.6严禁穿高跟鞋、拖鞋作业，严禁穿裙子和嗽叭裤，禁爬架子和乘坐吊盘上下。
4.7 “四口”、“五邻边”必须有严密，牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。
4.8电工必须持证上岗，非电气工作不准乱接乱动。
4.9机械设备防护及保险装置齐全，灵敏可靠，专人操作。
4.10非施工人员不准擅自进入施工现场。
5、对违反规定项目部，公司停止拨付工程款，终止工程决算，并予以相关处罚。
安全防护、警戒管理规定（2）1. 建立安全防护责任制，明确各部门的安全管理职责和任务。
2. 制定安全防护管理制度，包括安全检查制度、警戒制度、应急预案等，并确保员工能够熟悉并严格执行。
3. 加强入口出口的管控，实施有效的实名制登记、身份认证等措施，确保只有经过授权的人员进入工作场所。
4. 加强对重要区域和设备的安防措施，如安装摄像头、闸机等设备，实施严格的访客登记和身份核实。
5. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
6. 建立健全的报警机制，安装报警设备，确保及时发现和处理突发事件。
7. 加强安全巡查和监控，对工作场所进行定期的巡查和检测，及时发现和排除安全隐患。
8. 加强与公安机关的合作，建立警务室和安全联络员制度，及时向公安机关报告和协助处理安全事件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全文明工地验收保证措施一、生活区：生活区与施工区应有效隔离1.食堂：1）食堂:健康证、卫生知识操作证、卫生许可证、食堂操作规程上墙;2）室內(墙面、操作台、地面等)完好干净卫生无污物; 菜盆、菜刀、锅、碗、勺、冰箱、冰柜等干浄卫生、标示清楚, 摆放整齐;3）灯具、插座、电厢等完好无损且有防水装置；4）无跑、漏水现象；明显处设节水、节电标示；5）储蔵间按要求存放且措施齐全; 餐厅桌椅摆放整齐室內干净卫生无污物; 操作人员衣帽穿戴正齐且干净;6）洗漱池清洗恢复原色；无跑、漏水现象；明显处设节水、节电标示；7）食堂及卫生保洁员入场三级教育（花名册、试卷、教育卡、身份证复印件、操作证复印件），安全技术交底, 应知应会等；2．厕所：1）蹲坑设隔板（不低于1.2米）；且清洗干净（原色）；2）墙体（无小广告）、地板清洗干净；责任人、制度、上墙；3）无跑、漏水现象；明显处设节水、节电标示；4）门窗无损。
沙窗、排风齐全有效；3.宿舍：1）宿舍内整洁卫生：箱包、被褥等码放整齐,、不得有小包间,餐具、洗漱用品、鞋摆放整齐及存放平台清洗干净,2）不得有任何施工材料,吊顶及照明、开关完好并不得有私拉乱接现象: 不得使用220伏）；3）所用杂物及不要的个人物品清理干净，地面无杂物；设消防水桶;4) 统一设置凉衣绳, 并不得在现场晒挂衣服; 室内除行礼及生活用品外不得存放其它任何物品；5）床摆放统一设置（并设床头卡），不得有并铺；通道宽度不得小于0.9m，人均面积不得小于2.5平米（超16人）；被套床单统一；6) 宿舍内张贴值日表及负责人、管理规定(A4纸); 由项目部统一设置格式, 劳务队张贴整齐; 并清理所属生活区内小广告保证墙面干净。
4．生活区：1）生活区排水沟、洗碗池、淋浴间、垃圾桶等清扫、洗干净; 不得有卫生死角、地面无污水、垃圾杂物；2）隔油池立即清掏; 并清理所属生活区内小广告保证墙面干净;3）保洁员佩戴标示，各宿舍编号，各区域表明负责人（卫生、安全）;4）门、窗、楼梯、走廊、栏杆、挡脚板齐全有效；一、五临边防护：阳台周边、屋面周边、楼层周边、上下跑道、斜通道两侧边、卸料平台外侧边。
尚未安装栏板的阳台与卸料平台的周边、楼层周边、屋面周边、楼梯跑道的侧边均应搭设防护栏杆。
护身栏由上中下三道横杆及栏杆柱组成，搭设高度除卸料平台为1.5m 外，其余均为1.2m，下杆离地0.6m ，横杆长度大于2m时，必须加设栏杆柱（2.5米），防护栏杆必须自上而下用密目安全网封闭，下口设扫地杆封严, 防护栏杆不得晃动，必须保证牢固可靠（抱柱或搭设三角架-每根杆柱）。
所有防护钢管并刷红白相间漆间距30cm。
并应均匀竖直美观。
临边洞口应分层或分段验收。
效果图：1）临边防护2）楼梯及平休息平台安全防护楼梯口在扶手处应设两道防护栏杆，高度不低于1200mm，竖杆间距不大于1000mm。
并设挡脚板，楼梯口处应设照明设施，确保通行所需的光线照度。
二、马道1）搭设要求斜道面上每250～300mm设一道20×30mm的木防滑条；两侧、休息平台外围均设≥180mm高挡脚板，防护栏设置要符合临边防护共性要求，斜道设剪刀撑、横向斜撑，外挂密目安全网。
斜道宽度1.5m，坡度≥1：3。
护头棚：长度不低于6米；高4米（双层脚手板间隔50Cm）；宽3.2米, 两侧密目网封闭严密三、洞口的防护楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，以及管道竖井等洞口的防护必须分段或分层验收。
1 1500×1500mm以上的洞口，四周必须设两道防护栏杆固定牢固，并立挂密目安全网封严并设封口杆。
洞口支挂水平安全网，网的四周要挂牢固、严密。
2楼板上250×250~1500×1500mm的洞口，应预埋通长钢筋网（网格间距不得大于200mm），并用竹胶板、木板等作盖板封住洞口，盖板必须四周搁置在楼板上，并固定牢固。
严禁挪动洞口防护。
3楼板、屋面和平台等面上短边尺寸为25×25~250×250mm的洞口，应设坚实盖板封严，并在周边用水泥砂浆固定，严禁挪动洞口防护。
4下边沿至楼板或底面低于800mm的竖向洞口，应加设1.2m高的防护栏杆（同临边防护做法一样竖向预留管、钢筋防护5电梯井及竖井的门洞，每楼层必须设不低于1.2m（Ф14-16），宽度：两侧大于洞口至少110厘米（竖向间距40厘米；横向间距110厘米）的上翻式金属防护门并设挡脚板，井内首层宜采用硬防护二层设一道水平安全网（一层硬防护，一层水平安全网），井内不得横穿钢管、钢筋等，网边与井壁周边间隙不得大于200mm，安全网应封闭严密，作业层应使用固定式平台或搭设操作平台，并满铺脚手板。
6结构施工的后浇带处必须加固定盖板进行防护。
7脚手架及卸料平台防护见专项方案8消防通道隔离栏同临边防护做法一样四、室内操作架子的防护1）高处作业使用的铁凳应牢固，两凳间需搭设脚手板的，脚手板至少铺两块以上，间距不得大于2m，高度不得超过1.5米。
2）人字梯脚底部必须平整，不得垫高使用。
梯子的上端必须有固定措施，梯子的工作角度为70°~80°，梯子的两脚间连接牢固，设置的踏板上下间距宜为300mm，不得有缺档。
3）移动式操作平台面积不得超过10m2，高度不超过5m，还应进行稳定验算。
四周必须设置1.5m高防护栏杆，并设不低于180mm高的挡脚板，并应布置登高扶梯。
操作平台上面满铺50mm厚的跳板，并绑扎固定。
4）使用移动式操作平台必须固定牢固，不得滑动。
五、模板拆除的安全注意事项1）、在模板工程拆装区域周围，应该设置围栏，并挂明显的标志牌，禁止非作业人员入内。
有管理人员旁站。
2）、未尽事宜，安全员要遵照国家有关安全操作规定严格施工。
3）、拆木模、起模板钉子、码垛作业时，不得穿胶底鞋，高处作业时，材料必须码放平稳、整齐。
手用工具应放入工具袋内，不得乱放，使用的铁钉不得含在嘴中。
4）、拆除模板时必须设专人指挥，木工与塔吊司机应协调配合，做到稳起、稳落、稳就位。
在塔吊臂回转半径内不得有无关人员。
5）、模板拆除必须有专项技术交底，统一指挥，分工明确。
必须按程序作业，应按照先支后拆、后支先拆的循序，在拆除模板支撑时，严禁将支柱全部拆除后，一次性拉拆除，已经拆活动的模板，必须一次连续拆完，方可停歇，严禁留下不安全隐患。
6）、使用手锯时，锯条必须调紧适度，下班时要放松，防止再使用时突然断裂伤人。
7）、拆模作业时，必须设警戒区，严禁下方有人进入。
拆模板作业人员必须站在平稳可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。
8）如需照明必须电工安装36伏安全电压照明。
六、交叉作业防护施工现场应避免垂直立体交叉作业，若必须进行垂直立体交叉作业，则必须编制专项施工方案，确保垂直立体交叉作业安全措施能有效实施。
1）各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。
下层操作必须在上层高度确定的可能坠落半范围以外，不能满足时，应设置硬隔离安全防护层（搭设防护棚）。
2）模板、脚手架等拆除时，下方不得有其他人员操作，并应设专人监护。
3）模板拆除后，其临时堆放处应离楼层边缘不小于1m，且堆放高度不得超过1m。
楼层边、通道口、脚手架边缘等处，严禁堆放任何拆下的物体。
4）有专人旁站管理。
七、个人防护1）进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽，遵守各项安全生产规定，遵守劳动保护法律、法规以及有关规程和标准。
作业人员必须严格遵守劳动保护规定，正确佩带和使用个人防护用品。
2）高空作业时，要有符合要求、可靠的安全防护措施，高空作业人员必须穿防滑鞋、正确佩带并系好安全带，安全带要扣挂在可靠的物体上，高挂低用。
3）进出施工现场必须走施工安全通道，不得攀爬脚手架、模板等上下。
4）进行电、气焊作业时，必须开动火证，并有防火措施和专人看守；从事电、气焊作业人员应使用护目镜或面罩，并应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。
5）进入施工现场的作业人员必须持安全资格证，方可上岗操作。
特殊工种必须有特殊工种上岗证，并佩带相应的劳保用品，不得无证上岗，违章操作。
6）任何作业人员不得擅自拆动施工现场的脚手架、防护措施、安全标志和警告牌，必须拆动时，要经项目责任师和安全员及以上人员同意后方可拆除。
7）登高作业，配件必须放在工具包内，严禁放在模板或脚手架上，扳手、钉锤等工具必须随身携带，防止落物伤人。
8）交叉作业时，要有可靠的防护措施，不得伤害他人，避免被他人伤害。
9）劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对违反法律、法规的行为有权检举和控告。
10）从事有职业危害作业的职工要定期进行健康检查，有权获得劳动防护用品。
八、材料堆放的防护1）根据现场平面布置图，材料应按指定位置存放，并分规格码放整齐、稳固，做到一头齐，一条线，同时要挂牌标识，堆放现场必须平整。
2) 木方、木模板、架料、水电管等必须按规格码放整齐，堆放时下面必须垫高，左右对称布置，距边沿不超过500mm，并有排水措施，不得积水，堆场四周设防护栏杆，悬挂警戒标志，无关人员不得进入。
钢筋下方必须垫木方。
3）木方、钢管、水电管等重物堆放在钢管架子上时，堆放地面必须平整夯实，并垫通板。
堆料架子必须稳定牢固；堆放高度不得大于1.5m，宽度不得大于1.2米，立杆间距不得大于1.5米。
在四周设钢管支撑，并在0.6 m处、1.2 m处设置水平栏杆。
堆料架子必须进行限重计算，并把限重量标识出来，悬挂在架子明显处。
4）各种砌块、砖堆放时码放整齐，底部必须平整，码放高度不超过1.5 m。
5）存放水泥必须设专用库房，不得露天堆放，水泥等袋装材料严禁靠墙码放，存放砂、土、石料等严禁靠墙堆放，砂、石、土必须覆盖严密。
6）易燃、易爆材料，必须存放在专用库房内，不得与其它材料混放。
化学危险品必须储存在专用的、干燥通风阴凉的仓库、场地或储存室内，与火源、电源等隔离，温度控制在5℃~30℃之间，并设专人管理。
7）各种气瓶在存放和使用时，要距离明火10米以上，并且避免在阳光下曝晒，搬动时不得碰撞。
严禁存放在建筑物内及作业面。
石油科技国际研发中心（A16）项目部2012年10月安全文明施工检查落实要点（现场、内页）二、安全防护：1 个人安全防护用品：⑴安全帽（系好帽带）；高处作业按要求系挂安全带（防护到位）；特种作业安全防护等，防护用品必须合格且无损坏；进行电、气焊作业时，必须开动火证，并有防火措施和专人看守；从事电、气焊作业人员应使用护目镜或面罩，并应穿绝缘鞋、戴绝缘手套。
⑵内页：入场三级教育（花名册、试卷、教育卡、责任制、身份证复印件），安全技术交底；安全防护用品合格证及购买发发记录。
⑶人员标示：着装统一、特种作业蓝帽、工人黄帽、管理人员白帽或红帽；2 脚手架：⑴作业层、架內、基础、水平网内、电梯井内及基坑积水清理干净无杂物；⑵所有脚手架剪力撑到顶到边；扫地杆等杆件必须按方案规范搭设；⑶密目网（全封闭）、水平网绷紧封实（不得有间隙：特别是接头及转角部位），破损及污染严重的密目网更换；⑷作业层脚手板满铺并固定、挡脚板、拦腰杆、挡脚板（刷红白漆）设置齐全；⑸临边、洞口、楼梯、通道(畅通、36伏照明充足)、护头棚等安全防护按要求（安全防护措施）及规范设置；⑹排架下杂物、材料清扫干净;碗扣架自由端400-500;⑺以上所述必须横平竖直、美观大方；⑻架子工入场三级教育（花名册、试卷、教育卡、身份证复印件），安全技术交底,应知应会考试;三、现场料具:1）按安全防护措施执行,材料标牌、责任人等标示清楚;2）大模堆放区按要求码放,（插放架刷红白漆），围档按临边防护措施执行;区域內清扫干净;3）基坑边1米内禁止堆放材料；除材料堆放区外其它地方禁止存放任何材料；4）根据现场平面布置图，材料应按指定位置存放，并分规格码放整齐、稳固，做到一头齐，一条线，同时要挂牌标识，堆放现场必须平整。