劳动合同书(社保局版本)

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劳动合同书(社保局版本)

编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：合同签订期：年月日乙方联系电话：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。

四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

劳动社保局劳动合同

劳动社保局劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方于每月__________日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更需双方协商一致，并书面形式确认。

2. 劳动合同的解除和终止按照《劳动合同法》的规定执行。

第八条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

社保局劳动合同书模板

甲方（用人单位）：单位名称：________________________住所：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________居民身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________经常居住地（通讯地址）：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止。

第二条本合同为固定期限劳动合同，具体期限如下：（一）自年月日起至年月日止。

（二）试用期自年月日起至年月日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第三条本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效。

第四条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。

二、工作内容和工作地点第五条甲方根据生产、工作需要，安排乙方在________________________部门（地点）承担_________________________工作。

第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第七条本合同实行________________________工时制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一日。

劳动合同书(社保局样本)

劳动合同书(社保局样本)一、甲方和乙方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 社会统一信用代码：[统一信用代码]乙方：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码]二、合同期限该劳动合同自[开始日期]至[结束日期]止。

三、工作内容与职责1. 工作职责乙方将根据甲方的安排和要求，认真履行以下职责：•[列举具体工作职责]2. 工作时间•乙方每周工作时间为40小时。

•工作时间具体按照甲方的排班安排执行。

3. 工作地点•工作地点为甲方所在地，根据需要可以在其他办公地点工作。

四、劳动报酬1. 基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2. 奖金与津贴根据甲方的规定和乙方的工作表现，乙方有机会获得奖金和津贴。

五、工作条件和福利待遇1. 工作条件甲方将为乙方提供良好的工作环境、必要的工作设备和条件，保障乙方正常开展工作。

2. 社会保险和福利待遇甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

六、劳动合同的变更和解除1. 变更劳动合同经双方协商一致，并向所在社保局办理相关手续后，可以进行变更。

变更内容应当写明具体变动事项和日期。

劳动合同可以因以下情况解除：•双方协商一致解除合同；•乙方严重违反劳动合同的规定；•乙方患病或非因工致残，在规定的休假期内，经医院认定无法从事本职工作；•乙方不适应岗位工作，经过甲方安排调整岗位，仍不能胜任工作。

七、争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。

如果协商不成，可以向所在社保局申请调解或根据法律规定提起诉讼。

八、其他事项1. 保密协议乙方在工作期间接触到的与甲方及其客户相关的商业秘密和知识产权，乙方应予以保密，离职后仍需继续承担保密义务。

2. 合同备案本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方同时向所在社保局进行备案。

本劳动合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《劳动合同书(社保局样本)》的内容。

社保局劳动合同模板

第六条保密协议
6.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1双方同意，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的情形，可以解除或终止本合同。
7.2甲乙双方应按照国家规定办理合同解除或终止手续。
第一条合同期限
1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期：双方同意按照国家规定，试用期不超过六个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方继续履行本合同；若甲方认为乙方不符合录用条件，可提前解除本合同。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
社保局劳动合同模板
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
住址：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：
法定代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日
（以下空白）
第四条劳动报酬
4.1乙方试用期工资为每月____元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和公司薪酬制度调整乙方工资。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方政策规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

社保局劳动合同范本范文

社保局劳动合同范本范文多年来, 社保局劳动在促进展政管理方面发挥了越来越重要的作用,对于社保局劳动合同你了解多少呢?这里给大家共享一些关于社保局劳动合同范本范文，盼望对大家能有所协助。

社保局劳动合同范本范文1甲方用人单位：住所：性质：法定代表人主要负责人：乙方劳动者：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商相同，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限五、劳动酬报1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定本合同为以下第项：1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月。

2、年月日起生效。

3、以完成必须的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点甲方依据生产工作任务的须要，支配乙方在部门地点担当工作任务。

三、工作时间和休息休假本合同实行以下第项工时制。

1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

2、综合工时制，按周、月、季、年为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间根本一样。

3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作须要支配乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或支配补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。

四、劳动爱护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准，保障乙方的平安和安康。

2、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种职业的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

社保局劳动合同范本5篇

社保局劳动合同范本5篇社保局劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点：.根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

杭州市人力资源社保局劳动合同5篇

杭州市人力资源社保局劳动合同5篇篇1地址：[具体地址]联系电话：[具体电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为[具体岗位名称]。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本职工作。

甲方根据工作需要及乙方的实际工作表现，可调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为杭州市。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

具体工作时间安排如下：[工作时间安排描述]。

四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方的月工资标准为人民币[月工资数额]元。

甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资。

甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________职务：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_________________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均希望确立并保持良好的劳动关系，根据国家法律法规相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同签订本合同。

社保劳动合同12篇

社保劳动合同12篇社保劳动合同1甲方：乙方：合同签订期：年月日乙方联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。

四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。

劳动合同书(社保局样本)正规范本(通用版)

劳动合同书(社保局样本)一、甲方与乙方的基本情况甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]甲方与乙方根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下劳动合同。

二、劳动合同的有效期限及试用期1.合同有效期限：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，共计[合同期限]。

2.试用期：本合同生效后的[试用期时长]内为试用期。

三、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方的工作职责为[具体工作内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据实际需要调整工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间1.乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方应按照甲方的工作时间要求，如实、高质量地完成工作任务。

五、劳动报酬及支付方式1.乙方的工资总额为人民币[工资金额]元。

2.工资支付方式：甲方每月[工资支付日期]日将工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

六、劳动保护和工伤1.根据国家规定，甲方应向乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方应按照相关法律法规的规定，对乙方进行劳动保护，提供必要的劳动防护用品。

如乙方因工作原因导致工伤，甲方应依法支付工伤补偿。

七、劳动纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和行为规范，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应主动遵守国家法律法规，不从事违法违纪行为。

3.如乙方违反劳动纪律和行为规范，甲方有权根据相关规定给予乙方相应的纪律处分，并扣发乙方相应的工资。

八、劳动合同解除1.乙方享有解除本劳动合同的权利。

乙方如需解除合同，应提前[提前解除期限]提出申请，并与甲方进行协商，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

2.甲方如需解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面通知，解除劳动合同的相关程序由双方协商解决。

九、其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.除本合同约定外，其他有关方面按照国家法律法规执行。

社保局劳务合同

甲方：（社保局名称）乙方：（劳务提供方名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容1. 乙方根据甲方需求，提供以下劳务服务：- （具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2. 工作地点为：____。

四、工资待遇1. 乙方工资标准为：每月人民币____元整。

2. 工资支付方式：每月____日支付，支付方式为现金/银行转账。

3. 甲方保证按时足额支付乙方工资，如因甲方原因拖欠工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳手续，并按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方应爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

3. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：在合同履行期间，如因不可抗力或其他原因需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2. 合同的解除：有以下情况之一的，任何一方均可解除合同：- 乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；- 甲方因经营原因终止业务，导致合同无法履行；- 双方协商一致解除合同。

3. 合同的终止：合同期满或解除后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。

八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

完整版社保局劳动合同模版

完整版社保局劳动合同模版劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________乙方：__________（以下简称“员工”）地址：__________鉴于甲方为确保公司运营的秩序和员工的合法权益，甲乙双方经平等协商一致，通过签署本劳动合同，共同遵守以下条款和约定：第一条合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

合同期限为__________年。

第二条工作内容及地点1. 员工职务：__________2. 工作内容：__________3. 工作地点：__________第三条工作时间1. 双方约定员工每周工作__________小时，具体工作时间及休息安排详见公司制定的工作制度。

第四条薪酬1. 员工的基本月工资为__________人民币。

薪资支付方式及时间详见公司制定的薪酬政策。

2. 员工享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇按照公司所在地的相关规定执行。

第五条请假与休假1. 员工享有法定的带薪年假，年假天数为__________天，具体计算及使用规定详见公司制定的年假管理办法。

2. 员工如有其他请假需要，需提前向公司主管提交假期申请，并经公司批准方可生效。

第六条保密条款1. 员工在工作期间或解除劳动合同后，对公司的商业秘密及商业机密信息负有保密义务。

2. 未经公司书面许可，员工不得向任何第三方透露或使用公司的商业秘密。

第七条解除合同1. 本合同在以下情况下可被解除：a) 双方经协商一致；b) 员工在工作中严重违反公司的规章制度；c) 员工因病或意外事故等原因无法继续履行工作职责；d) 法律法规规定的其他解除合同情况。

2. 发生解除合同情况时，一方应提前__________天书面通知对方，并办理相应的手续。

第八条争议解决1. 对于因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

通用范文(正式版)劳动合同范本社保局版完整版.doc

劳动合同范本（社保局版）完整版1. 合同主体信息雇佣方： X公司（简称“公司”）聘用方： X个人（简称“员工”）职位： X工作地点： X合同期限： X2. 劳动关系公司与员工签订本劳动合同，建立劳动关系。

双方应遵守国家相关法律法规和劳动合同的约定。

3. 试用期根据《劳动合同法》的规定，公司与员工协商一致同意设立试用期。

试用期的具体安排如下：•试用期限为X，自入职之日起计算。

•在试用期内，公司有权根据员工的工作情况和能力表现，决定是否转正。

转正决定将以公司内部评估为准。

4. 工作内容与工作时间员工的主要工作内容为：•X员工的工作时间为：•每周工作时长：X小时；•工作时间安排将根据工作需要和岗位特点进行具体规定。

5. 薪酬与福利公司保证按时支付员工工资和相关福利，具体规定如下：•基本薪资：X元/月。

•绩效奖金：X（根据个人绩效考核结果发放）。

•其他福利：根据公司规定享受相关福利待遇（如法定的社会保险、住房公积金等）。

6. 休假与假期员工享有法定的休假和假期，具体规定如下：•年假：根据员工实际工龄享受相应的年假。

•带薪病假：根据员工实际情况享受带薪病假。

•其他假期：根据国家法律法规和公司规定享受相应的其他假期。

7. 解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，劳动合同可以解除。

是解除劳动合同的情形：•双方协商一致解除；•劳动合同期满；•公司违反法律法规，未提供合法的工作环境和待遇；•员工严重违反公司规定。

8. 保密条款员工对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

9. 争议解决在劳动关系纠纷或合同履行过程中产生争议，双方应本着诚信、友好的原则协商解决。

如协商不成，可通过法律途径解决。

10. 其他条款•本劳动合同自双方签字生效，正本一式两份，合同双方各执一份。

•本劳动合同期满后，双方需重新协商签订新的劳动合同。

为《劳动合同范本（社保局版）完整版》内容。

请雇佣方和聘用方仔细阅读，并签字确认，遵守合同条款。

长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保

长沙市劳动和社会保障局印制劳动合同书社保甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，工作地点为长沙市。

乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

乙方享有法定节假日和带薪休假等休息休假的权利。

具体休息休假的规定以甲方的相关规定为准。

三、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险责任。

乙方应当按照甲方的要求参加相应的保险项目，并承担个人承担的部分。

甲方将根据自身实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于年终奖、福利补贴、节日福利等。

具体福利规定以甲方的相关规定为准。

四、劳动报酬甲方应当按照国家和地方的规定，根据乙方的劳动成果和贡献，支付合理的劳动报酬。

乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

具体工资标准和支付方式以甲方的相关规定为准。

五、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、披露或者利用上述信息牟取个人利益或他人利益。

社保局劳动合同范文五篇

社保局劳动合同范文五篇以下是为大家整理的关于社保局劳动合同5篇, 供大家参考选择。

社保局劳动合同5篇社保局劳动合同篇1存根依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与劳动者终止□/解除□〔两者“√”选其一〕劳动关系，特出具解除〔终止〕劳动合同证明。

劳动者签名:身份证号：签收时间：年月日此联由用人单位保存解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。

本单位工作年限为：。

用人单位(章):年月日此联送社会保险经办机构解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。

本单位工作年限为：。

用人单位(章):年月日此联出具给劳动者解除〔终止〕劳动合同证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》第条〔第款〕规定，我单位与〔身份证号：〕订立的劳动合同〔合同期限为：，工作岗位为：〕，于年月日终止□/解除□〔两者“√”选其一〕。

本单位工作年限为：。

用人单位(章):年月日此联存入劳动者档案社保局劳动合同篇2全日制劳动合同甲方〔用人单位〕名称：居处：法定代表人〔或主要负责人〕:乙方〔劳动者〕姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商相同的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成必须工作为期限：自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

劳动合同-社保局版本（精选3篇）

劳动合同-社保局版本（精选3篇）-社保局版本篇1甲方：________________乙方：________________甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、固定期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止，其中：________________约定试用期为个月。

2、无固定期限：________________自________年________月________日起。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：________________第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在 (地点)(岗位)工作，工作内容为：________________第三条工作时间和休息休假(一) 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：________________1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二) 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(三) 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。

根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 ________元/月，试用期工资为 ________元/月。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

分配办法是：________________2、甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。

社保局劳动合同

社保局劳动合同甲方，（雇主单位名称）。

地址：法定代表人：联系电话：乙方，（劳动者姓名）。

身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下合同：一、工作内容。

1. 乙方将在甲方单位担任（具体职位名称），负责（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和管理。

二、工作地点和工作时间。

1. 乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要决定。

三、薪酬福利。

1. 乙方的工资标准为（具体工资数额），发放时间为每月（具体发放日期）日，具体发放方式由甲方确定。

2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并向乙方提供其他福利待遇，具体待遇标准由甲方制定。

四、劳动保护和劳动纪律。

1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。

五、劳动合同期限。

1. 本劳动合同自（具体起始日期）起生效，期限为（具体合同期限），到期后如双方继续需要，可协商签订新的劳动合同。

六、违约责任。

1. 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并有权解除劳动合同。

七、其他约定。

1. 其他双方约定事项。

八、解决劳动争议。

1. 因本合同引起的劳动争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：合同签订地点：合同签订地点：。

社保局劳动合同协议书

社保局劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！社保局劳动合同协议书甲方（用人单位）：XX市社保局乙方（劳动者）：XX鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任XX职位，负责XX工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

二、合同期限1. 本合同期限为2022年1月1日至2024年12月31日，期限为两年。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为XX元（人民币），按月支付。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息。

四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护1. 甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。

六、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2. 乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：XX市社保局乙方（劳动者）：XX签订日期：2022年1月1日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同内容的准确性和合法性。

(完整版)社保局劳动合同模版

劳动合同甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

（二）试用期为，从年月日起至年月日止。

（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

（三）甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。