2020解除劳动合同证明书范本(2020版)

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解除劳动合同证明书(范本)6篇

篇1

解除劳动合同证明书

尊敬的XXX先生/女士：

根据您所提出的解除劳动合同的意向，经我司审查确认，您与我

司已达成一致意见，同意解除劳动合同。现就您在我司任职期间的工

作情况给予以下解除劳动合同证明：

一、基本情况

您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作，担任XXXX职务，工作表现稳定，积极配合，受到部门同事的一致好评。

二、工作表现

在您在职期间，您认真负责，勤勉工作，工作态度端正，积极配

合公司的各项工作部署，为公司的发展做出了积极的贡献。在工作中，您遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务，并能够独立思考，创

新意识强，具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价

在您的工作过程中，表现出了较高的执行力和团队合作精神，深受领导和同事的认可。您在公司的工作态度认真负责，每项工作都尽职尽责，为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同

鉴于您个人和公司发展的需要，经协商一致，您提出解除劳动合同并经公司同意，公司同意解除您在公司的劳动合同。解除劳动合同的事宜已经办理完毕，双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明

特此证明，衷心感谢您在公司的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！如有需要，我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

签字：公司人力资源部门盖章：公司公章

以上是解除劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。祝您一切顺利！

篇2

解除劳动合同证明书

尊敬的某某先生/女士：

根据您申请解除劳动合同的要求，公司经过认真审核决定，同意解除您与本公司的劳动合同。现特发此解除劳动合同证明书，以确认双方之间劳动关系的正式终止。

解除劳动合同证明书范本完整版

日期：

鉴于____（公司名称）与____（员工姓名）签订的劳动合同已经解除，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，特发此证明书。

一、合同信息

1. 公司名称：____（公司名称）

2. 公司地址：____（公司地址）

3. 职务：____（员工职务）

4. 员工姓名：____（员工姓名）

5. ____（员工）

6. 入职日期：____

7. 离职日期：____

二、离职事由

经公司与员工协商一致，双方决定解除劳动合同的原因如下：____（写明离职原因，例如自愿辞职、合同到期等）

三、离职待遇

1. 应付工资

根据员工离职前已工作的时间，公司应支付如下工资及福利待遇：

离职前已工作时间：____（具体日期）

基本工资：____元/月

奖金及津贴：____元/月

加班工资：____元/小时

其他工资福利：____元/月

共计应付工资及福利：____元

2. 年度奖金

基于员工在公司工作期间的绩效表现以及公司年度盈利情况，员工将享受相应的年度奖金。

年度奖金计算公式：____

员工实际享受年度奖金：____元

3. 假期结算

根据公司相关规定，员工离职前尚未休完的年休假及其他假期将按照实际工作日进行结算。

未休年休假天数：____天

年休假工资结算标准：____元/天

未休年休假工资结算：____元

4. 社保与公积金

根据国家相关规定，公司将帮助员工办理社会保险和住房公积金的正常解缴手续。

公司缴纳部分：____

员工缴纳部分：____

5. 其他

若员工还有其他待结算事项（例如加班补偿、社保补贴等），请在此列明，并注明具体金额和结算方式。

2024年解除劳动合同证明范文（六篇）

2024年解除劳动合同证明范文

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打)：

1、协商一致解除(由用人单位提出)

2、协商一致解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

____年____月____日

用人单位(盖章)

____年____月____日

2024年解除劳动合同证明范文（二）

甲方：_____有限公司

乙方：_____

身份证号码：_____

住址：_____ 联系电话：__________

鉴乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如

下协议：

一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务

随之终止；

二、甲方本协议签订之日一次性给予乙方补偿款人民币____元

【该款项包括但不限经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保

险及失业保险等）补偿、工资福利待遇等）】。

三、乙方取得第二条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方

个人解除劳动合同证明范本(范文11篇)

个人解除劳动合同证明范本（范文11篇）个人解除劳动合同证明范本篇1

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号

__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：______________

(用人单位盖章)

______年______月______日

个人解除劳动合同证明范本篇2

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

甲方：（盖章）_______

时间：_______年_______月_______日

乙方：（签字）_______

时间：_______年_______月_______日

解除或终止劳动合同(关系)证明书范本

解除或终止劳动合同(关系)证明书范本解除或终止劳动合同的证明书

尊敬的员工：

根据我公司与您签订的劳动合同，经过双方协商一致，决定解除（或终止）您与我公司的劳动合同，现将解除（或终止）劳动合同事宜证明如下：

一、基本情况

员工姓名：

员工工号：

身份证号码：

入职日期：

职位：

部门：

二、解除（或终止）原因

根据劳动合同第×条规定，经过双方协商一致，决定解除（或终止）劳动合同的原因如下：

1. 解除（或终止）劳动合同的原因一；

2. 解除（或终止）劳动合同的原因二；

3. 解除（或终止）劳动合同的原因三；

三、相关事宜

1. 解除（或终止）劳动合同的日期：

2. 解除（或终止）劳动合同的地点：

3. 解除（或终止）劳动合同的方式：

4. 解除（或终止）劳动合同的经过：

四、权益保障

根据劳动法及相关法律法规的规定，我公司将依法履行相关义务，并保障您的合法权益。

五、离职手续

根据公司制度，您需要办理以下离职手续：

1. 交接工作：

2. 归还公司财务：

3. 办理离职手续：

六、结算事项

根据公司规定，您的工资、福利待遇等结算方式如下：

1. 在岗工资结算：

2. 年度奖金结算：

3. 绩效奖金结算：

4. 补偿金结算：

5. 其他结算事项：

七、附言

请您在离职后的三个工作日内携带身份证原件前往公司人力资源部办理离职手续并领取结算款项。

特此证明。

公司名称：

公司地址：

联系电话：

法定代表人签名：年月日员工签名：年月日

解除劳动合同证明书模板(完整版)

一、基本信息

•证明书编号：

•发文日期：

•合同签订日期：

•违约方：

•受害方：

•受害方证件号码：

•工作岗位：

•签约地点：

•签订合同期限：

二、背景说明

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，确认解除下述劳动合同：

三、合同内容

•合同签订日期：[日期]

•合同期限：[开始日期]至[结束日期]

•工作内容及条件：[具体描述工作内容及条件]

•薪酬及福利：[薪酬数额及福利待遇]

四、解除原因

经加强双方沟通和协商，由于下列事由，双方同意解除劳动合同：

1.[详细描述解除劳动合同的原因]

2.[详细描述解除劳动合同的原因]

3.[详细描述解除劳动合同的原因]

五、解除方式

•离职日期：[日期]

•解除方式：[正式辞职/协商解除/其他解除方式]

六、解除后的权益和义务

1.工资结算：受害方应当按照劳动合同约定的工资结算标准，结算受雇期间的工资、奖金和福利。

2.社会保险：受害方有权根据国家规定享受社会保险待遇，

由违约方按照法律规定及时缴纳相关社会保险费用。

3.其他约定：[根据具体情况约定其他权益和义务]

七、违约责任

违约方应当承担下列违约责任：

1.[违约方违约责任描述]

2.[违约方违约责任描述]

3.[违约方违约责任描述]

八、生效与解释

1.本解除劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效。

2.对本证明书的解释及争议的解决，应当适用相关法律法规。

九、其他事项

[根据具体情况添加其他事项]

受害方签字：违约方签字：

签字日期：签字日期：

印章：印章：

本解除劳动合同证明书一式两份，双方各执一份，具有同等法律

解除劳动合同证明书模板(完整版)

解除劳动合同证明书模板（完整版）

证明书编号：[证明书编号]

根据劳动法的相关规定，本公司经过与员工双方协商一致，决定解除以下劳动合同。特此出具解除劳动合同证明书，并对解除的事实作出确认：

一、基本信息：

1. 雇主单位：[雇主单位全称]

2. 雇员姓名：[雇员姓名]

4. 解除合同日期：[解除合同日期]

5. 合同期限：[合同期限]

6. 职务/岗位：[职务/岗位]

7. 合同开始日期：[合同开始日期]

8. 合同结束日期：[合同结束日期]

二、解除原因及协商情况：

双方根据劳动合同的相关条款和双方的协商决定解除劳动合同。解除劳动合同的原因是：

[解除原因，如：合同期满/双方协商一致解除/劳动能力不符合

工作需求等]

双方在解除劳动合同事宜上无争议，并已严格按照相关法律法

规和劳动合同约定进行了协商。与此相关的协商内容包括但不限于：解除劳动合同的决定方式，包括书面通知、口头告知等；

解除劳动合同的补偿安排；

解除劳动合同后的其他权益和待遇；

保密协议的履行情况等。

三、解除后的权益和待遇：

1. 薪资及福利待遇：解除劳动合同后，雇员已按照约定享受的

工资、津贴、奖金等已足额支付，无拖欠。

2. 工作时间和休假：解除劳动合同后，雇员已享受工作时间、

休假等权益，无拖欠。

3. 个人权益调整：根据解除劳动合同协商的约定，雇员个人权

益已调整完毕，双方无其他纠纷。

4. 保密协议和知识产权：解除劳动合同后，雇员已按保密协议

的约定进行处理，并无侵犯公司知识产权的行为。

四、其他事项：

1. 本证明书自签署之日起生效，有效期为解除劳动合同之日起[有效期]天。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇

篇1

终止（解除）劳动合同证明书

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：

一、证明人基本情况：

证明人：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人（主要负责人）：XXX

联系电话：XXX

二、证明人与被证明人关系：公司与员工

三、被证明人基本情况：

被证明人姓名：XXX

性别：X

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX

家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号

四、劳动合同基本情况：

签订日期：XXXX年XX月XX日

工作岗位：XXX

工作地点：XXX公司

合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

五、解除劳动合同原因：

根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：

XXXXX

七、解除劳动合同生效日期：

本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：

XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）

特此证明！

证明人（盖章）：签字：

日期：XXXX年XX月XX日

被证明人确认收到（盖章）：签字：

日期：XXXX年XX月XX日

温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。祝您未来顺利！

篇2

终止（解除）劳动合同证明书

证明书编号：xxx

证明人：

依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

解除终止劳动劳动合同证明书正规范本(通用版)

解除终止劳动合同证明书

一、申明

根据《劳动法》和双方达成的劳动合同，经双方协商一致，本公司决定解除与员工X/女士的劳动合同，特发此解除终止劳动合同证明书。

二、解除终止原因

X/女士在本公司任职期间，存在违反劳动合同约定的情况:

1.违反公司规章制度，多次迟到现象严重，严重影响工作正常进行；

2.未经公司批准擅自离岗，导致相关工作进度受阻；

3.不按照公司规定的工作流程进行工作，对工作质量产生严重影响。

根据行为，经与X/女士沟通并进行教育，但效果不佳。

三、解除终止协商

双方经过充分沟通和协商，一致同意终止劳动合同。具体情况如下：

1.解除劳动合同日期：年月日；

2.终止合同生效日期：年月日；

3.X/女士应完成的工作及交接事项：明确的工作任务，保证

工作的顺利进行，并将相关文件、资料、设备交接给指派的接替人员；

4.终止劳动关系后，本公司将结清X/女士的工资及福利待遇，并办理相关社会保险和公积金的手续；

5.终止劳动关系后，X/女士须按照相关法律法规的规定，归

还公司的资产或支付相应款项。

四、双方权利和义务

1.本公司有义务向X/女士支付终止合同前的工资、奖金、加

班费等一切应得的待遇，并办理相关社会保险和公积金的手续；

2.终止劳动关系后，X/女士应及时归还公司的工作设备，交

还与工作相关的文件和知识产权；

3.本公司和X/女士都有义务保守双方的商业秘密和个人信息，不得泄露、利用、转让给任何第三方。

五、解除终止合同的补偿

本公司将按照《劳动法》和双方协商的结果，向X/女士支付合理的解除赔偿金，作为双方解除合同的补偿。

六、其他事项

2024解除劳动合同证明范本(通用6篇)

2024解除劳动合同证明范本第1篇

同志：

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形，你与我公司 20xx 年 1月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 20xx 年 3 月31 日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的。

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

____年____月____日

2024解除劳动合同证明范本第2篇

有限责任公司：

因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

解除(终止)劳动合同证明书(精选2024)(两篇)2024

解除(终止)劳动合同证明书尊敬的员工：

根据劳动合同法第39条的规定，本公司与您签订的劳动合同即将终止。经过双方协商一致，我司决定解除您的劳动合同，将本次解除的具体事宜予以证明，以保障双方的合法权益。

根据《劳动合同法》第36条第1款的规定，劳动合同可以解除的原因包括：

1.双方协商一致解除合同；

2.劳动者丧失与所从事的工作相适应的劳动能力，经过劳动能力鉴定不能从事原工作，且经过调整或者培训不能适应其他工作的；

3.不能由劳动者提供的主要劳动条件发生了重大变动，经双方协商不能达成协议的；

4.因劳动者的原因造成劳动合同继续履行不可能的。

经核实，您所从事的职位在公司规划调整的同时发生了变动，根据组织架构调整安排，您的职位已经取消，从而导致您失去了适应所从事工作的劳动能力。在与您的多次沟通后，我们发现您没有适应新的岗位的意愿和能力，同时也无法为您提供其他适合您的工

作岗位。鉴于此，我们经过深思熟虑，决定与您解除原先的劳动合同。

请您了解，根据《劳动合同法》的规定，解除劳动合同是公司基于组织需要的正当调整，经过合理的协商依法进行的，这是基于企业未来发展的整体利益和职工个人优势转化的选择。我们坚信这只是一次职业生涯中的暂时性转折，期待您能够以积极的心态和精神面对，并努力寻找更好的职业发展。

在解除劳动合同期间，公司将依法履行相应的经济补偿义务，并协助您办理相关手续，以确保您的合法权益。具体的解除办法和相关的经济补偿事宜，我们将在解除劳动合同的协商过程中与您进行详细沟通，并签订相应的协议。

对于您在公司任职期间所做出的辛勤努力和付出，我们深表感谢。您的工作态度和专业能力将会成为我们公司的宝贵财富。我们更期待您今后在职业生涯中的取得更大的成就。

解除劳动合同证明书正式版

一、导言

本文档旨在提供一份正式的解除劳动合同证明书范本，以供相关人士参考和使用。解除劳动合同是雇主和员工之间终止劳动关系的重要法律文件，合同的解除证明书应当合法、规范、严谨，并能明确双方解除合同的原因、时间和相关条款。以下是一个标准的解除劳动合同证明书正式版的示例。

二、解除劳动合同证明书

根据中华人民共和国劳动法和劳动合同约定，雇主（下称“甲方”）x 公司与员工（下称“乙方”）x/女士于 [年月日]签订了劳动合同（合同编号：x），现根据双方协商一致，经双方签署，自即日起解除上述劳动合同。

本证明书内容如下：

1. 解除原因：

甲方与乙方在解除劳动合同的原因上达成一致，解除的具体原因如下：

- 双方协商一致终止劳动合同关系；

- 乙方申请离职；

- 其他法律、政策规定的情形。

2. 解除生效时间：

本劳动合同正式解除的生效时间为 [年月日]。

3. 解除后权益处理：

- 乙方已收到其在乙方离职前所提供的全部工资、补偿金及其他待遇；

- 若有其他权益按照劳动合同和相关法律法规的规定处理。

4. 解除后的义务：

- 乙方应立即交还甲方所属公司的一切财务和物品，包括但不限于公司的文件、工作工具、计算机资料等；

- 乙方应妥善保管和维护甲方公司的商业机密和机密信息，不得泄露或利用该信息进行非法活动；

- 乙方对公司的商誉和形象负有保密责任，不得从事与甲方公司利益相冲突的工作；

- 其他双方协商一致的义务。

5. 法律适用和争议解决：

本证明书的签署、生效、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。

终止、解除劳动合同证明书范本2023简版

终止、解除劳动合同证明书范本

一、背景信息

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，我们公司与员工（姓名）签订的劳动合同已经终止/解除。为了彻底解决劳动关系的问题，公司特发此终止、解除劳动合同证明书。

二、劳动合同终止、解除原因

根据双方协商（或其他原因），我们公司决定终止/解除与员工（姓名）签订的劳动合同。以下是具体原因：

1. （原因一）；

2. （原因二）；

3. （原因三）。

三、证明内容

根据劳动法的规定，我们公司特此向员工（姓名）出具以下证明：

1.（员工姓名）与本公司之间的劳动合同于_________（合同签订日期）开始生效，原定于_________（合同终止日期）到期。，根据双方协商（或其他原因），我们公司决定终止/解除该劳动合同。

2. 终止/解除劳动合同的具体原因已在第二部分中列明。

3. 根据相关法律法规及劳动合同约定，本公司承担了终止/解除劳动合同所需支付的相关费用，并按照相关程序履行了相应的义务。

4. 根据劳动法第四十四条的规定，公司已清算员工的工资、年终奖、加班费等待支付的金额，并与员工进行了结算。

四、个人隐私保护

在本证明书中，我们公司会尽量保护员工的个人隐私，除了合法合规的需求外，不会泄露员工的个人信息。

五、其他事项

根据劳动法的规定，员工应在收到本终止、解除劳动合同证明书之日起15个工作日内，到原单位领取与劳动关系终止有关的证明材料。

六、

如果员工有任何问题或需要进一步了解终止、解除劳动合同的相关事项，请随时与我们公司的人力资源部门联系。

- 公司名称：______________

解除劳动合同证明书范本完整版

尊敬的xxx：

经我单位与您共同协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，决定解除您与我单位签订的劳动合同。特此

开具解除劳动合同证明书，证明事实如下：

一、基本情况：

1.姓名：xxx

2.性别：男/女

3.身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

4.职务：xxx

5.部门：xxx

6.入职日期：xxxx年xx月xx日

7.解除劳动合同日期：xxxx年xx月xx日

二、解除原因：

经双方协商，决定解除劳动合同的原因是：

1.业务调整：由于公司业务调整，岗位调整，您的原工作岗

位已被调整或撤销，无法按照原合同继续工作；

2.经济困难：由于公司经济困难等原因，不得已决定裁员，

您的岗位属于裁员范围；

3.其他原因：具体原因请双方协商。

三、劳动合同履行情况：

自您入职本单位以来，您一直恪守岗位职责，勤勉工作，获得了

领导和同事的肯定和好评。工作期间，您的工作表现良好，未违反公

司规章制度，并与公司保持良好的合作关系。

四、劳动报酬结算：

双方同意按照劳动合同约定的薪酬标准结算劳动报酬，经核实，

您在离职前已发放的薪酬已经结清。请您于xxxx年xx月xx日前持工

资条或相关凭证前往财务部门办理工资结算手续，以便顺利结清劳动

报酬。

五、其他事项：

1.工作证件和物品交接：请您在离职前将所持有的工作证、

钥匙、设备等归还给公司相关部门，如有遗失或损毁需承担相应责任；

2.免责声明：根据法律法规规定，您应对您在公司工作期间的言行负有相应的法律责任，解除劳动合同不会免除您在工作期间存在的违法违纪行为所应承担的法律责任；

解除劳动合同证明书范本完整版(二)2024

解除劳动合同证明书范本完整版（二）

一、基本信息

解除劳动合同证明书

二、证明书编号

编号：[证明书编号]

三、甲方信息

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

四、乙方信息

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

通讯地址：[通讯地址]

邮箱：[个人邮箱]

五、合同解除事由

经甲乙双方协商一致，原劳动合同自愿解除，解除事由为：[具体解除原因]

六、合同解除日期

根据双方协商一致，同意自[解除日期]起解除劳动合同。

七、遣散费及经济补偿

1. 甲方承诺，在解除劳动合同的同时，按照国家相关法律法规的规定，支付乙方所有合法权益，包括未休年假、加班费等；

2. 甲方将根据乙方在公司服务的年限和表现，支付相关遣散费和经济补偿，具体数额如下：

- 服务年限不满一年的，支付乙方月工资的三倍；

- 服务年限一年以上不满十年的，支付乙方月工资的五倍；

- 服务年限十年以上的，支付乙方月工资的十倍；

3. 除上述遣散费和经济补偿外，甲方不再额外承担其他费用和责任。

八、其他约定事项

1. 解除劳动合同后，甲乙双方互不负有其他义务和债务；

2. 乙方需在[解除日期]前将公司的财物归还完毕，甲方将对

乙方的财物进行核对；

3. 解除劳动合同后，乙方应按时领取工资和各类福利待遇，不得有任何违规行为；

4. 甲乙双方同意，自本证明书签署之日起，不再有任何约束关系，双方解除劳动关系。

九、附件

[无/具体附件名称]

十、签字确认

甲方代表：

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：

见证人：

签字：

日期：

备注：本证明书一式两份，甲乙双方各持一份。

解除劳动关系证明范本(一)2024

解除劳动关系证明范本（一）尊敬的XX公司：

根据《劳动法》等相关法律法规之规定，经双方协商一致，本

着互惠互利的原则，我司决定解除与您公司的劳动关系，并办理相

关手续，特发此证明。

我司与您公司于XXX年XX月XX日签订的劳动合同，合同编号为XXXX，聘用我司担任岗位为XXXX，自生效日起，为期XX个月/年。

经双方协商，现我司自愿解除与您公司的劳动关系，解除日期

为XXX年XX月XX日。本解除劳动关系证明范本（一）仅适用于此次解除劳动关系。其他涉及不同原因或特殊情况的员工解除劳动关

系事项，请参照相关法律法规进行处理。

特此证明，我司与您公司的劳动关系已经解除。解除原因如下：

1. 合同期满：根据劳动合同约定，双方约定的劳动合同期限已

届满，根据合同规定，劳动关系自动解除。

2. 协商解除：经双方协商一致，决定解除劳动关系。

解除劳动关系后的权益处理：

1. 工资结算：解除劳动关系时，我司将结算您在职期间的工资、补贴、津贴等薪酬待遇，应发尚未领取的工资将通过本公司财务部

门直接向您支付。工资结算将以解除劳动关系当月底日的工资结算

为准。

2. 福利待遇：您在职期间已享有相关的福利待遇，如社会保险、商业保险、住房公积金等，根据相关规定，我司将协助您补缴相关

社会保险和公积金。

3. 办理离职手续：请您在收到本证明后的X个工作日内带上个人有效身份证件及相关离职手续资料到我司人力资源部办理离职手续，包括个人档案的交接、离职手续的登记等。

特此证明，我司希望双方能够以友好、和谐的方式解除劳动关系，并对您在职期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢。同时，我司祝愿您在今后的工作和生活中一切顺利。