EVA在中国银行业绩评价中的应用研究_赵淑惠

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EVA在我国国企业绩评价中的应用探析

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析一、EVA的概念和特点EVA 是由美国经济学家斯特恩·斯图尔特提出的一种企业绩效评价指标。

EVA的核心理念是企业需要为其投入的资本付出成本，即所有的资本要用于带来经济收益。

EVA以净利润为基础，减去资本成本后得到的利润就是EVA。

EVA的计算公式为：EVA=净利润-资本成本。

其特点主要包括：1）聚焦长期价值创造。

EVA注重长期价值创造，而非短期利润增长。

2）对资本的有效利用。

EVA考虑了投入资本的成本，要求企业在利用资本时更加精明高效。

3）激励管理者和员工。

EVA可以通过激励机制来实现企业绩效的提升。

二、EVA在我国国企业绩评价中的应用现状随着我国经济的快速发展，许多国有企业也逐渐意识到传统的财务指标在评价企业绩效时的一些局限性，越来越多的国企开始尝试引入EVA指标来评估自身的经营绩效。

在我国国企业绩评价中，EVA被广泛应用的主要有以下方面：1. EVA作为企业业绩考核的重要指标。

一些国有企业在进行绩效评价时，将EVA作为主要的考核指标之一，以此来评价企业经营管理的效果。

通过EVA指标，可以更加客观地评价企业的价值创造能力和资本利用效率。

2. EVA在激励机制中的应用。

一些国有企业在员工薪酬激励机制中引入EVA指标，将员工的绩效考核与EVA挂钩，从而激励员工努力工作，为企业创造更多的经济价值。

3. EVA在经营决策中的应用。

一些国有企业在进行投资决策、盈利能力分析等方面，也会考虑EVA指标，以此来指导企业对于投资和经营活动的决策，从而实现企业价值最大化。

1. 促进企业长期价值的创造。

传统的财务指标往往只能反映企业的短期盈利能力，而EVA注重长期价值创造，可以帮助国有企业更好地实现长期发展。

2. 提高资本利用效率。

通过引入EVA指标，国有企业可以更加有效地衡量资本的使用效率，避免出现资本闲置或滥用的情况，从而提高资本利用效率。

3. 激励员工积极工作。

通过EVA与员工绩效挂钩，可以激励员工积极创造经济价值，提高企业的盈利能力，从而实现员工和企业共赢。

EVA在企业绩效评价中的作用研究EVA在我国商业银行绩效评价中的应用

EVA在企业绩效评价中的作用研究----EVA在我国商业银行绩效评价中的应用摘要业绩评价活动一直都是企业管理的一项重要内容，是资本市场、公司财务和管理会计领域的一项重大课题，也是一个极具显示意义的应用问题。

与发达国家的企业相比，我国企业现行的业绩评价普遍还不能令人满意。

并且使得业绩评估标准只看重销售收入和盈利增长，这使他们无须真正承担资本回报的责任。

本文首先回顾了国内外关于EV A有效性的实证研究成果，探讨了EV A的相关理论，提出了企业主体理论和经济历任理论是EV A理论的会计学渊源和经济学渊源的观点。

在此基础上，本文详细探讨了我国银行业EV A绩效模型的构建，并选取了一些样本进行实证研究，得出了以下结论：一是由于考虑了资本结构和资本成本因素并通过会计项目调整减少了对利润指标的认为干预因素，EV A比传统绩效评价指标更真实的揭示了银行的盈利水平，与股票价格也体现了一定的关联性，是银行价值创造的驱动力；二是借助EV A贴现模型，引入了市场价值、市场增加值等概念，可以在一定程度上考察商业银行股价的估值水平。

最后，根据实证研究结果，提出了我国银行业建立EV A内部绩效管理体系的政策建议。

关键词EV A；绩效评价；商业银行AbstractAchievement appraisal has been a business management important content，is the capital market, the corporate finance and management accounting a domain important issue, is also one has the demonstration significance extremely the application question. Compares with developed country's enterprise, Our country Enterprise present achievement appraisal has not been able to be satisfying generally. And causes the achievement appraisal standard only to regard the sales revenue and the profit grows, this causes them not to need to undertake the capital repayment responsibility truly．this article first reviewed domestic and foreign about the EV A valid empirical study achievement, has discussed the EV A correlation theories, proposed the enterprise main body theory and the economy successively hold the theory are EV A the theory accounting origin and the economic origin viewpoint. Based on this, this article discussed my banking industry EV A achievements to accompany your national model in detail the construction, and selected some samples to conduct the empirical study, as soon as obtained has drawn a conclusion：First, because had considered the capital structure and the capital cost factor and the project adjustment reduced through accountant has thought the intervention factor to the profit target, EV A compared to the traditional achievements evaluating indicator was really the revelation bank profit level, has also manifested certain relatedness with the stock price, was the bank value creation driving influence；Second, with the aid of EV A the discount model, has introduced the market value, the market increase in value, the current operation value and the future grows concepts and so on value, may consider the bank class stock price to a certain extent the estimate value level. Finally, according to the empirical study result, proposed my bank has also established the EV A interior achievements management system's policy suggestion. this article has adopted the research technique which the fundamental research and the empirical analysis unify．Key words EV A ；Achievements appraisal；Commercial bank毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

基于EVA的我国商业银行绩效评价研究

基于EVA的我国商业银行绩效评价研究
现阶段银行业的发展越来越成为全社会乃至全球关注的热点,银行业在现阶段的发展状况不乐观。

随着其他国家银行比如韩国产业银行等慢慢进入中国市场,我国银行在国内竞争愈来愈激烈。

我国银行传统的获得利润的方式是利差收入,但为了适应当今市场的环境,我们不能单纯地依靠利润来体现银行的绩效水平,必须推出新的绩效评价方法,来提高其绩效水平。

本文创新性地提出从经济增加值的视角对我国商业银行的绩效水平进行评价。

在阅读了大量与经济增加值、银行绩效评价等相关文献的基础上,深度剖析了可能影响银行EVA值的因素,为银行绩效评价研究提供系统、客观的理论支持。

继而,经过实证分析方法分析银行EVA值的主要影响因素,进而对EVA绩效评价的优势和局限进行分析。

最后,从EVA绩效评价的局限性出发,对基于EVA的商业银行绩效评价进行优化。

EVA在我国上市商业银行业绩评价中的应用研究的开题报告

EVA在我国上市商业银行业绩评价中的应用研究的开题报告一、研究背景及意义：EVA（Economic Value Added）是一种全新的财务指标，被广泛地应用于商业银行行业的绩效评价中。

EVA通过减去企业决策所用资本的机会成本和所得税之后的净营业利润来进行评价。

EVA的引入对于商业银行业绩评价的准确性和可靠性有着重要的意义。

因此，本研究拟基于EVA指标，探究EVA在我国商业银行业绩评价中的应用情况，旨在为我国商业银行业的管理提供一个更为科学、正规和可行的评价指标，以指导商业银行的经营决策，提高商业银行的盈利能力和市场竞争力。

二、研究内容和思路：1. 综述国内外EVA研究的历史和现状，介绍EVA指标的定义、计算方法和优点。

2. 探究EVA在我国商业银行的绩效评价中的应用现状和问题。

从商业银行的账面净值、市场价值、资本回报率等多个角度对EVA进行分析，找出现有EVA评价体系中存在的不足以及引入EVA指标后可能产生的问题。

3. 利用EVA指标进行我国某商业银行（如中国银行）的绩效评价，并与传统的财务指标进行比较，验证EVA的实用性和预测能力。

4. 对于EVA的应用，提出从实际出发，为定量评价提供财务分析和市场价值分析以及如何在银行企业中实现营运优化、提高投入产出比方面的具体实践建议。

三、预期成果及创新点：本研究将通过EVA指标在我国商业银行绩效评价中的应用，为提高银行绩效评价的科学性和准确性提供有益的思路和实践。

具体而言，预计得到以下两方面的成果：1. 通过当前EVA在我国商业银行的评价体系中的运用，为构建我国商业银行绩效评价指标体系提供针对性建议。

2. 结合具体的实例，探讨在EVA指标下商业银行的运营策略，为进一步提高商业银行的整体经营能力和市场竞争力提供有益思路和借鉴。

创新点在于通过EVA指标的引入，对传统的商业银行绩效评价体系进行价值评估和修正，进而帮助商业银行进一步提高运营效率和市场竞争能力。

EVA在我国上市银行绩效评价中的应用

EVA在我国上市银行绩效评价中的应用作者：赵若楠来源：《现代经济信息》2014年第17期摘要：我国成功加入国际贸易组织之后，外国银行陆续进入我国金融市场，给我国上市银行的发展带来了更多的挑战。

为了提高我国上市银行的综合竞争力，以价值最大化为基础的EVA评价指标也被逐渐引进应用在我国银行业的绩效评价。

从2002年我国建设银行首次应用EVA以来，我国的商业银行也都陆续引入了以EVA作为银行绩效评价的主要工具。

本文介绍了EVA评价指标的理论和计算方法，着重指出EVA在我国银行应用的优点和局限，并针对EVA在我国上市银行中的应用提出了一些改进的建议。

关键词：EVA；上市银行；绩效评价；对策中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-000-01一、EVA评价指标的理论1.EVA的基本概念EVA（Economic Value Added）即经济增加值，是20世纪80年代在美国兴起的一种以价值为导向的绩效评价指标。

EVA是用企业的税后净营业利润扣除企业投入资本的全部成本之后的利润，它考虑了权益资本的机会成本。

符合股东利益最大化的公司经营理念，运用EVA 来评价商业银行的经营业绩可以反映由于管理者的经营行为引起银行价值的真正增减变化，从而实现银行价值最大化，有利于我国上市银行健康稳步地发展。

2.EVA绩效评价的意义（1）综合考虑了资本成本EVA较综合考虑了使用资本资源需要消耗的总成本，可以真实地反映银行在某一会计期间内实现的收益。

EVA体现了银行价值是否增加，有益于督促上市银行的经营管理者以银行价值最大化的目标奋斗，更好地利用银行资本资源为银行的价值增值；虽然从2013年各大国有上市银行的经营业绩来看，银行的经营获得了大量的利润，占据所有上市公司的利润的一半以上。

但是我们仍旧清醒认识到：我国的上市银行的综合竞争力与国外银行相比仍存在较大的差距，引入EVA对我国上市银行的绩效评价有重大的意义。

EVA在我国上市银行经营业绩评价中的应用

家股份制商业银行的经营业绩居前；再对１６家银行的传统财务指标和ＥＡ进行比较，Ｖ结果表明：ＶＥＡ和ＥＡ回报率Ｖ结合起来综合考察指标，更能反映银行的经营业绩，Ｖ和传统财务指标之间有一定的关联性，ＥＡ但是相对于后者，ＥＡ更能真实地反映银行一定期间的经营业绩，Ｖ有助于投资者作出更好的判断。
析，也适用于银行的激励制度和管理体系。郑而且
对象，探讨ＥＡ能否成为衡量上市银行业绩的新方Ｖ法，以及是否优于传统的会计利润衡量。
ｌＥＡ应用于上市银行业绩评价的Ｖ
研究评述
１８９２年，国Ｓｅｔａｔ询公司把理论和美ｔｍＳｅｒ咨ｗ
Ｖ０．４ＮＯ．１１１
１月
Ｊｎ２１ａ．０２
文章编号：１７６４—５９（０２００８００４２１）１— ０５— ５中图分类号：２０Ｆ７
ＥＡ在我国上市银行经营业绩评价中的应用Ｖ
李志学，婷婷高
收稿日期：０ｌ０一Ｏ２１一１８网络出版时间：０２— １— ９２１００
其准确性需要进一步修订Ｊ。蒋宏伟通过对经济增
李志学，高婷婷．ＶＥＡ在我国上市银行经营业绩评价中的应用［］西南石油大学学报：Ｊ．社会科学版，０２，４１：５—８．２１１（）８９
引言
２１００年７月１、６日，国农业银行分别在上５１中

EVA绩效评价方法在国有企业中的应用

一
本投资的机会成本，代企业管理要求核是主要看企业的收入与利润，营者现经企业运营不仅要追求企业的效益的多不用考虑资本成本的因素，实行新的而
、
理论回顾
ＥＡ（济增加值）是在２Ｖ经０世纪少，重要的是追求企业的资本收益绩效评价方法后，业的净利润还要减更企９０年代发展起来的一种新的公司业绩率，仅要关注企业的基本生产成本去资本成本，是企业真正为股东创造不才评价方法，指的是税后净利润减去创还要关注资本投入的机会成本。ＥＡ的超额价值，数额有了大幅的降低，它Ｖ甚造这些利润所用的资本金的成本。即：的引进与应用有助于克服国有企业至多数国有企业由于高本成本＝后净利这一传统财务绩效评价体系的缺陷，成本较高，导致的结果是ＥＡ的值为Ｖ＝资税Ｖ润一本总额 × 权平均资本成本。资加
质量高的企业可以适用，且，实际既然资本投入来自国家，不必关注投价机制的抵制。营者的抵制主要归因而在就经采纳ＥＡ进行绩效评价时，即使开始资的回报率与融资成本，成传统的财于两个方面，一方面是传统的惯性思Ｖ造

eva在我国上市银行经营业绩评价中的应用

eva在我国上市银行经营业绩评价中的应用
EVA是以投资回报为中心的商业管理工具，是一种以实现利润为核心的价值驱动经营的方法。

在银行业，EVA的应用主要是评估银行业务的盈利能力和风险控制能力，以便更好地提高银行经营管理的效率和效益。

EVA能够衡量银行业务的实际价值和企业创造的财富，它能够从投资人的角度考虑问题，以最大化股东权益为目标，强调经济利润和价值的最大化。

在银行业的实际应用中，EVA主要运用于以下几个方面：
一、银行经营绩效评价
银行需要通过对EVA指标进行计算和评价，全面了解银行经营业务的价值创造能力和风险控制能力，从而及时进行调整和优化经营战略，提高EVA值，实现最佳经济效益。

EVA值越高，表明银行经营效益越好，竞争力越强。

二、风险管理
EVA概念认为风险是企业经营不可避免的因素，因此银行需要根据经济增加值的理论和方法进行风险管理。

银行可通过计算EVA值来判断工作是否被正确执行，是否取得了应有的回报，避免不必要的风险和亏损，提高风险管理水平。

三、员工绩效评价
EVA模型使员工在公司工作时与企业的股东共享价值，对于公司利益、员工个人利益的平衡以及考核员工的价值创造能力更为公正，同时提高员工对企业的责任感，发挥员工的积极性。

四、资金配置决策
EVA模型可以帮助银行进行资金调配，保留有利的业务线，优化不良贷款，提高银行经营效益。

可以通过EVA模型的分析，合理配置资金、控制资产负债表和提高回报率，实现最大经济利益。

EVA在我国国有企业业绩评价中的应用

EV A在我国国有企业业绩评价中的应用-企业管理论文EV A在我国国有企业业绩评价中的应用杨琪一、引言业绩评价是指对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行的评判，它不仅是对企业管理者进行激励和约束的重要内容，同时它还具有一种导向作用，是企业利益相关方采取下一步发展战略的依据。

作为近年来最吸引人和备受推崇的企业业绩考核指标，经济增加值（EV A）已经成为了一颗闪耀的“明星”。

它是一种把会计基础和价值基础结合起来的评价方法，它提供了一种不仅在企业层次而且在部门层次都可以运用的评价指标，它对项目评价指标也同样有效，同时它还可以应用于企业价值评估。

当然，再迷人的东西也都有其不完美之处，EV A 同样如此。

虽然它在理论上十分诱人，但由于自身局限性，有时会出现不为企业所接受的一些情况。

此次研究，首先围绕EV A 的产生、概念以及它的先进性展开，然后分析其在我国国有企业业绩评价中应用的现实意义，最后主要探索其在应用中出现的问题并提出对策，同时提出应注意的事项，使EV A 更好地在我国国有企业业绩评价中发挥更大作用。

二、EV A的产生、概念以及先进性（一）EVA 的产生我们都知道，EV A 理论源于美国一家名为思腾思特的管理咨询公司，它在1982 年被提出并于1993 年9 月被全面表述在《财富》杂志上。

随着社会的发展，EV A 逐渐演变为衡量企业业绩评价的重要工具。

（二）EVA 的概念EV A 是一种区别于传统会计利润的概念，它是一种经济利润，和一般用来评价会计盈利能力的传统指标的差异体现在：它强调的是股东的投入不是免费的，只有当企业的税后净经营利润大于股权成本和债务成本之和时，才能认为企业的管理者真正为企业的所有者实现了价值。

EV A 的计算公式可以简单列为：EV A= NOPA T －TC ×W ACC。

其中：（1）NOPAT（税后净营业利润）：含义和通常意义上的税后利润不同，它是财务报表中的税后净利润进行调整后得到的数据。

论EVA在我国商业银行绩效评价体系中的运用

三、商业银行运用ＥＡ评价体系的优劣势分析：Ｖ
ＥＡ在企业绩效当中的计算公式为：ＶＥＡ税后净营业利润一权平均资本成本 × Ｖ＝加资本总额税后净营业利润是经过调整之后的税后利润：资本成本包括债务资本和权益资本。同时商业银行作为金融企业具有一定的特殊性，资在
主要体现在下面几个方面：
（）实反映了商业银行的经营业绩。一般在传统会１真计核算体系下，计利润只考虑债务资本的成本，没有会而
考虑权益资本的成本。ＶＥＡ则考虑了企业全部资金的机会成本，括所有者权益资本和债权资本。当银行的收益超包
本充足率等方面对最低资本有着一定的要求，在以ＥＡＶ
作为评价指标对银行绩效进行评价时要对一些指标要进行适当修正，中：其１税后净营业利润＝后利润总额＋．税贷款呆账准备的本年变化数＋坏账准备的本年变化数＋其他减值准备（长期投资减值准备、险投资准备、风在建工程准备等）的本年变
价，以根据具体市场状况确定。可３资本总额＝．权益资本＋年末的贷款损失准备＋年末的
入）；
洲的很多银行业里得到了广泛地应用，其中包括花旗银资产减值准备＋级债务资本＋一）次（累计的营业外支（收套复杂的绩效信息系统，够计算银行整体、品、支机能产分

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析1. 引言1.1 背景介绍国有企业是我国经济中的重要组成部分，国有企业的绩效评价一直是管理者和研究者关注的焦点。

随着市场经济的发展和国有企业改革的不断推进，传统的绩效评价方法已经难以满足企业管理的需求。

越来越多的国有企业开始尝试引入新的绩效评价方法，其中以经济附加值（Economic Value Added，简称EVA）为代表。

EVA是一个相对较新的绩效评价指标，它强调企业创造股东价值的能力，是衡量企业经营绩效的一种重要指标。

与传统的财务指标相比，EVA更加注重长期价值的创造，可以更好地激励企业管理者创造价值。

在我国国有企业中，EVA的应用情况也逐渐增多。

通过对EVA在国有企业绩效评价中的应用情况进行深入探析，可以帮助国有企业更好地了解自身的经营状况，有效提高企业的经营绩效。

本文旨在通过对EVA在我国国有企业绩效评价中的应用进行研究，探讨其作用、影响因素以及如何改进，从而为国有企业的绩效评价提供参考借鉴。

1.2 研究意义国有企业作为国民经济的重要支柱，在我国经济发展中发挥着不可替代的作用。

而企业绩效评价作为管理者对企业运营状况的一种重要判断方式，具有极其重要的意义。

在国有企业绩效评价中，传统的会计指标并不能全面反映企业的真实经营状况，因此需要引入更为科学和全面的评价指标。

1.3 研究目的本文旨在探讨EVA在我国国企业绩评价中的应用情况，并分析影响EVA在国企绩效评价中的因素。

通过深入研究EVA的概念和特点，结合实际案例分析，探讨如何改进EVA在国企绩效评价中的应用效果。

通过对EVA在国企绩效评价中的应用现状进行总结和分析，旨在为国企提升绩效评价体系提供理论参考和实践指导。

最终通过对EVA在我国国企绩效评价中的作用进行评估，展望未来研究方向，总结结论，为我国国企发展提供借鉴和参考。

2. 正文2.1 EVA的概念和特点EVA是指经济附加值（Economic Value Added），是一种衡量企业经营绩效的指标。

浅析EVA在国有企业业绩评价中的应用

浅析EV A在国有企业业绩评价中的应用摘要：随着我国国有企业改革进程的加速推进，如何使国有企业业绩考核从利润为主的考核上升到以价值管理为核心的考核，在国有企业全面实施运用EV A 价值管理，是当前理论界和各级国有资产监督管理机构所面临的重大理论和实践课题。

本文首先阐述了有关EV A国内外研究现状，对EV A的相关文献进行了综合的梳理与总结。

通过介绍当前EV A在国有企业业绩评价现状，分析其存在的问题，并提出一些相关具有针对性的建设性意见，希望能够使EV A方法管理体系在国有企业的研究与完善中起到一定的参考作用。

【关键词】：EV A；国有企业；业绩考核Abstract: along with the state-owned enterprise reform the accelerating of, how to make the state-owned enterprise performance evaluation from the profits of the assessment mainly rose to value management as the core of the assessment, the full implementation of the state-owned enterprise in using EV A value management, is the current theoretical and all levels of the state-owned assets supervision and administration institution faced the important theoretical and practical issues. This article elaborates the EV A research situation, the relevant documents to EV A comprehensive comb and summarized. Through the introduction of the current EV A in state-owned enterprises, the current situation of the performance evaluation, this paper analyzes the existing problems, and puts forward some constructive Suggestions related with pertinence, hope to be able to make EV A method in the state-owned enterprise management system of research and perfect plays a role in the reference.【key words 】: EV A; State-owned enterprises; Performance evaluation1 引言EV A是由美国Stern&Stewart咨询公司首先提出的。

EVA在商业银行业绩评价中的应用

EVA在商业银行业绩评价中的应用
有效的业绩评价是商业银行约束与激励机制的一个关键环节,它能使银行经营者的自身利益和银行经营业绩、风险控制、发展战略紧密相关。

由于银行EVA 指标是经过风险调整的收益,具有与银行股东价值目标高度相关的特点,因此在银行业绩评价中具有明显的优势。

本文以EVA模型为基础,衍生出银行EVA模型,并对银行EVA模型中的关键因素经济资本进行深入研究,通过分析EVA模型在国内商业银行业绩评价中的具体应用,说明以EVA为中心的业绩评价方法的优势所在。

通过分析可知,由于EVA指标考虑了银行资本的成本和需要承当的风险,采用EVA业绩考核指标就能促使经营者加强银行风险控制、提高银行资本使用效率。

论文共分为四章:第一章首先介绍经济增加值(EVA)的起源与概念以及公式,并阐述了EVA的特点及作用。

第二章由银行EVA模型引出经济资本的概念,讲述商业银行的资本,并对银行经济资本、监管资本和账面资本进行比较,重点介绍经济资本的概念、特征及属性,经济资本的分配,经济资本的计量。

第三章介绍EVA 在银行中的应用背景及在银行运用中的实例,详细地分析了以经济资本为基础的商业银行EVA指标,对EVA的概念、计算公式以及各项影响因素进行比较详尽地分析,并归纳出商业银行EVA指标的特点,在此基础上分析EVA指标对商业银行经营的影响。

第四章评价商业银行EVA指标的优缺点,并提出改进的方案。

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析EVA是一种衡量企业实际创造价值的指标，它通过减去企业成本资本的运作成本后所剩余的经济利润来评价企业绩效。

相比于传统的利润、销售额等指标，EVA更能客观地反映企业价值创造能力。

在国企业绩评价中，EVA被广泛应用于以下几个方面。

EVA可以帮助国企优化资源配置和经营决策。

EVA评价体系强调资本的效益性使用，通过计算企业资本成本和经济利润的差额，可以清晰地辨识出哪些业务和项目对企业创造价值贡献最大。

国企可以根据EVA指标对各项业务进行评估，优化资源配置和经营决策，提高盈利和价值创造能力。

EVA可以引导国企的绩效考核和激励机制。

通过引入EVA指标，国企可以更加客观地评估员工和部门的绩效，避免简单依赖利润或销售额等传统指标的问题。

基于EVA的绩效考核和激励机制可以更好地激发员工的工作积极性和创造力，提高企业整体绩效。

虽然EVA在国企业绩评价中的应用带来了许多好处，但也存在一些问题和挑战。

EVA评价体系对数据和信息的要求较高。

由于EVA是通过对企业的财务和经营数据进行计算得出的，如果企业的数据收集和处理工作不到位，可能会对EVA的准确性产生影响。

国企在引入EVA时需要加强数据管理能力，确保数据的准确性和及时性。

EVA评价体系的应用需要全员参与和共识。

EVA评价体系的成功应用需要企业全体员工的理解和支持，需要大家对EVA的原理和计算方法有一定的了解和认同。

只有员工都认同EVA的价值和意义，才能更好地推动其在国企业绩评价中的应用。

EVA评价体系可能会引发一些行为反弹。

由于EVA是通过对企业盈利能力和投资回报率的评估而得出的，一些短期目标可能会被优先考虑，从而导致忽视长期发展和社会责任。

国企在应用EVA时需要注意平衡短期目标和长期发展之间的关系，避免过度追求经济利益而忽视企业的社会责任。

EVA在我国国企业绩评价中的应用具有重要意义。

通过引入EVA评价体系，国企可以更加客观地评估自身的盈利能力和价值创造能力，优化资源配置和经营决策，建立科学合理的绩效考核和激励机制，推动国企的改革和发展。

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析

EVA在我国国企业绩评价中的应用探析EVA（Economic Value Added）是一种全新的企业绩效评价指标，其本质是评价企业经营绩效的一种方法。

EVA弥补了传统会计指标的不足，更好地反映了企业的经济利润。

传统的企业绩效评价指标如净利润、投资回报率等没有考虑资本成本的因素，不能充分反映企业的经济利润情况，而EVA将资本成本计算进去，更能反映企业的经济利润情况。

在我国国企，EVA的应用比较广泛，主要是在企业的绩效评价、员工绩效考核、薪酬激励等方面。

首先，在国企的绩效评价中，EVA可以精确地衡量企业的经济利润情况。

传统的绩效评价指标往往只考虑了企业的营业收入、净利润等，未将资本成本计算在内，导致评价结果不太准确。

而EVA将资本成本计算进去，从而更加准确地反映了企业的经济利润情况。

在国企的绩效评价中，EVA可以被用来制定目标，评估绩效，指导企业经营。

其次，在员工绩效考核中，EVA也是一种较为理想的评估方法。

传统的员工绩效考核往往只考虑员工的工作业绩，并没有考虑企业的经济效益情况。

而EVA将企业的经济效益纳入绩效考核范畴，使员工认识到自己的工作对于企业的整体效益有着重要的影响。

这不仅可以激发员工的工作积极性，同时也可以促进员工的个人发展与企业的共同进步。

最后，在薪酬激励方面，EVA也可以被用来制定薪酬激励方案。

传统的薪酬激励方案往往固定薪资水平，不考虑企业的经济效益，导致激励效果不理想。

而EVA可以根据企业的经济效益情况，制定不同的薪酬激励方案，从而激励员工积极工作，提升企业的经济效益。

总之，EVA在我国国企的应用是十分广泛的。

通过EVA的应用，不仅可以更加准确地评估企业的经济效益情况，同时也可以指导企业的经营，激励员工的积极性，促进企业的发展。

因此，在今后的国企经营中，可以进一步加强对于EVA的应用和推广，以更好地提高企业的绩效。

EVA在国有企业绩效评价中的应用研究

一、国有企业引进EVA绩效评价的现实意义在国有企业中引进EVA绩效评价体系具有重大现实经济意义。

国有企业是中国经济发展的主导力量，但是，伴随着中国经济由计划经济向市场经济的大转型，国有企业出现了国有资产流失的问题，比如在改革的过程中，很多国有企业被MBO(管理层收购)成为了一个见怪不怪的现象。

同时，国有企业管理费用极高，说明存在严重的在职消费等委托代理问题。

EVA绩效评价关注点为企业的经济增加值，以经济增加值为导向，同时配合相应的激励机制，如果再以相应的职业经理人市场作配合，则能够使国有企业管理人员与国有企业股东一样具有相同的目标函数，解决国有企业所有者缺位的委托代理问题，真正实现国有企业资产的保值增值。

二、EVA对国有资产保值增值率的修正国有企业绩效评价最终的目标就是要实现国有资产的保值增值，国有企业的EVA是净经营利润扣除了债务资本成本和权益资本成本之后的净额。

如果经济增加值大于零，则说明国有资产实现了增值；如果经济增加值等于零，则说明国有资产得到了保值；如果经济增加值小于零，则说明国有资产出现减值。

当前，大部分国有企业还施行的是国有资产保值增值率为核心指标的绩效考核方法。

1.当前国有资产保值增值考核指标当前国有资产保值增值的考核指标是国有资产保值增值率，即国有资产保值增值率＝(年末所有者权益/年初所有者权益)*100%。

国有资产保值增值率是以所有者权益的年度变化率来衡量国有资产的保值增值状况，它的计算结果包括三个财务信息，分别是：当国有资产保值增值率超过100%时，表明国有资产实现了增值；当国有资产保值增值率等于100%时，表明国有资产刚好实现保值；当国有资产保值增值率低于100%时，则表明国有资产遭到减值。

2.当前国有资产保值增值考核指标的不足依据传统的财务绩效考核体系，我们可以看出，国有资产保值增值率似乎基本上能够满足对于国有企业经营绩效的考核要求。

但是，经深入分析后，笔者发现这个考核指标存在以下一些不足之处：(1)国有资产保值增值率以企业所有者权益的计算为基础，而通过企业的财务会计计算流程我们发现，企业的所有者权益是指企业投资者对企业净资产的所有权，它表明企业的资产总额在抵偿了一切现存义务后的余额部分，包括企业所有者投入资本以及所形成的留存收益。

EVA在国有企业绩效评价中的应用研究

EVA=调整后的营业利润 — 资本平均余额 ×加权平均资本成本
从上世纪 90 年代以来，越来越多的学者指出利润指标并不能完全反映资本经营的效率和价值创造，此后经济增加值 (EVA)
德。此外，加强信息技术在内审中的应用，广泛采用计算机审逐渐被引入绩效评价。 EVA 强调对全部成本费用的计量，要求
4.提高内部审计人员的综合素质，加强信息技术的应用。随着内部审计从财务领域向经营和管理领域延伸，对内审队伍的素质提出了更高的要求，内审人员相对单一的知识结构已不能满足企业发展的需要，因此，在内审队伍的建设上，不仅要有懂审计、懂财务的专家，还要有精通各相关业务的专家。同时，加强内审人员的培训和教育，一方面提高人员的业务能力，熟悉会计、审计、法律、税务、企业管理等方面的知识；另一方面，培养内审人员爱岗敬业的精神以及良好的职业道
但是，通过分析也可以看到 EVA 方法同样存在着一定的局限性，需结合其他非财务评价指标进行综合业绩评价。总之，EVA 方法也应在实践中不断完善，以满足企业经营与管理的需要。
（作者单位：铁法煤业集团有限责任公司财务部）
河北企业 2008 年第 11 期 21
第五，在计算 EVA 时要对相关会计信息进行必要的调
整，能最大限度地剔除会计信息失真的影响。根据会计准则编制的财务报表并不能完全真实地反映公司的实际情况，会存在部分失真，因此，在计算经济增加值时，就需要对某些会计报表科目的处理方法进行必要的调整，以便尽量消除会计信息失真所带来的负面影响，确保评价结果的客观和全面。例如，根据会计准则，研究开发费用和市场开拓费用应一次性计入当期损益，这样就减少了当期利润，易导致短期行为；而在计算 EVA 时，需要将研究开发费和市场开拓费资本化，即将当期发生的研究开发费和市场开拓费作为企业的一项长期投资，加入到资产中，这样，资本总额将增加相同数量，在未来几年中进行摊销。此外，需要调整的项目还有利息费用、递延税项、各种准备等。

EVA在国有上市公司业绩评价中的应用研究

EVA在国有上市公司业绩评价中的应用研究摘要：EVA的核心理念是资本投入是有成本的，企业的盈利只有高于其资本成本（包括股权成本和债务成本）时才会为股东创造价值。

EVA的引入有助于对我国国有企业“国有资本的使用是有成本的”这个观念推广；有助于提升国有企业以“价值创造为核心”的业绩评价体系的内在动力；同时为国有企业建立有效的激励机制提供科学的依据。

关键词：国有企业，EVA，业绩评价，应用一、EVA内涵及其主要特征1. EVA的基本概念EVA即经济增加值，其通常被经济学家称作“经济利润”或者“剩余收入”，标准地讲，EVA指的是公司税后经营利润扣除债务及股权成本情况下的利润余额。

目前，EVA作为一项公司治理及业绩评估的标准，已经在全世界范围内得以广泛运用并演变为一种全球通用的业绩衡量标准，甚至一度被《财富》杂志视为当今世界“最为炙手可热的财务理念”。

由此，EVA逐渐与现代企业管理结合，并逐步和企业业绩考核挂钩，产生了一种崭新的EVA管理模式，尤其突出地应用于现代企业股东对利润衡量的领域。

2. EVA的主要特征和传统会计利润形式相比较，EVA的会计利润具有显著的优势，一则EVA本质上就是企业自身所创造真正的利润；二则EVA已经适当调整了会计利润比例，很大限度地对管理者盲目投资的行为加以约束和预防；三则EVA将有效完善企业考评体系；四则EVA很好地配置和提升现代企业自主创新能力；五则EVA还能够在一定程度上高效配置资源；六则EVA的应用还将对公司治理结构进行改进和完善。

但同时，被用作业绩评价指标的EVA仍然存在一些难以避免的缺陷，具体表现为：EVA 仍然不能根除人为操纵的弊端；EVA虽然对企业经营业绩的最终结果做出反映，但并不是企业非财务指标内容的反映；EVA指标的使用，并不利于不同规模企业之间的横向比较；EVA指标不能很好地解决投资减少问题；EVA指标很容易导致企业对人力资本的忽略；EVA 指标很容易招致企业调整后可诚信度的问题。

基于EVA的中国银行业绩评价研究

基于EVA的中国银行业绩评价研究
当前,随着我国商业银行改革的深入,基于价值最大化的银行经营管理被提到非常重要的位置。

只有能够切实增进价值的银行才能获取可持续发展的潜力,随着我国商业银行法人治理结构的日益完善,资本市场的快速发展,以及对资本稀缺性问题的深刻认识,将银行价值最大化作为经营管理的最终目标已经成为现代商业银行的股东、管理者和经营者的共识。

探索一套行之有效的绩效评价体系,已成为市场参与各方的重要目标。

EVA不仅考虑了债务资本,也考虑了权益资本,使得最终结果体现了价值的增加部分,真正反映了银行经营的效果,从根本上讲,EVA是资本效率指标,将其应用于商业银行的绩效考评,弥补了传统财务指标在业绩衡量方面的不足,成为一种科学的绩效评价体系。

本论文以中国银行为背景,从EVA的起源入手,阐述了EVA理论的主要内容,论述了商业银行引入EVA绩效考评的必要性,并且针对现有研究和实践情况,引入了符合银行特性的EVA模型。

在此基础上,本文力图构建基于EVA的中国银行价值管理系统,提出了银行总行、分行、支行、分产品的EVA考核模型,通过分析EVA模型业绩评价在中国银行某两个支行中的具体应用,说明以EVA为中心的业绩评价方法的优势所在,针对性的提出了发展建议,然后评价了商业银行EVA指标的优缺点,并据此提出改进的方案,一是通过提高资产质量、加强资产管理和开发价值创造型业务等来提高银行收入水平;二是通过强调资本成本意识和优化资本结构等降低银行的资本成本,最后,得出结论,并展望了EVA在我国银行业的应用前景。