质量管理科工作职责
质量管理科及科长安全生产职责
质量管理科及科长安全生产职责
质量管理科是一个企业内部的重要部门，负责质量管理工作的组织、协调和监督。科长是质量管理科的领导，其职责主要包括制定质量管理的工作计划、指导质量管理工作的实施、监督和评估，以及协调各个部门之间的合作，确保产品和服务的质量达到或超过企业的要求和标准。同时，科长还负责培养和发展质量管理人员的能力，以提升整个质量管理团队的绩效。
安全生产职责是指负责组织和监督企业的安全生产工作，以确保员工和设备的安全。科长作为安全生产工作的负责人，其主要职责包括制定安全生产的工作计划和目标，建立健全安全生产管理体系，提供安全生产培训和教育，监督和检查安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，评估和改进安全生产的措施和方法，与相关部门和组织进行协调和合作，落实国家和地方的安全生产政策和法规。
质量管理科及科长在安全生产职责中扮演着重要的角色和责任，主要体现在以下几个方面。
1.制定和实施质量管理和安全生产的工作计划。质量管理科及科长需要依据企业的战略和目标，制定一系列的质量管理和安全生产计划，明确工作重点和任务，确保质量管理和安全生产工作得以有序、高效地进行。
2.建立和优化质量管理和安全生产管理体系。质量管理科及科长需要明确质量管理和安全生产的目标和指标，建立相应的管
理制度和流程，确保质量管理和安全生产工作能够符合国家和地方的要求和标准，并达到或超过企业的要求。
3.组织和推进质量管理和安全生产的培训和教育。质量管理科及科长需要组织和开展相关的培训和教育，提高员工的质量管理和安全生产意识和能力，确保员工能够正确理解和执行质量管理和安全生产的要求和措施。
我院医院质管科工作职责
我院医院质管科工作职责
医院质量管理科是医院质量管理工作的重要部门，负责医院的各项质
量管理工作，目标是提高医疗质量和服务水平，保障患者的安全和满意度。以下是我院医院质管科的工作职责：
一、制定和完善医疗质量管理制度
1.负责制定医疗质量管理制度和相关规范，如《医院质量管理办法》、《医疗纠纷处理管理办法》等。
2.参与制定和审核医疗质量管理相关政策、制度和工作标准。
3.负责与相关部门合作，制定医疗质量管理指标和评价体系。
二、组织和实施医疗质量监测与评估
1.负责建立医疗质量监测和评估体系，制定标准和方法，开展医疗质
量监测与评估工作。
2.组织开展医疗质量数据的收集、分析和报告工作，及时发现并解决
存在的质量问题。
3.开展患者满意度调查，收集患者对医院服务的意见和建议，并提出
改进措施。
三、开展医疗质量管理培训与督导
1.组织开展医疗质量管理知识培训，提升医务人员的质量管理意识和
能力。
2.对医疗质量管理工作进行督导和指导，协助各科室解决质量管理过
程中的困难和问题。
3.负责组织和开展医疗安全和风险管理培训，提高医务人员的安全意
识和风险管理能力。
四、推进医疗质量改进与提升
1.组织开展医院内部的质量管理评审和质量纠正预防措施工作，确保
医疗质量持续改进。
2.负责组织和推进医疗质量管理相关项目的实施，如病例讨论、不良
事件报告和分析等。
3.对医疗质量管理工作进行跟踪和评估，及时发现并改进工作中的不
足之处。
五、协调和合作
1.协调各个科室之间的医疗质量管理工作，促进科室之间的协同合作。
2.与其他部门密切合作，如护理部门、院感科、医学检验科等，共同
科室质量管理团队职责、工作制度
科室质量管理团队职责、工作制度职责
科室质量管理团队是负责科室内质量管理工作的专业团队。他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和完善质量管理制度：质量管理团队负责制定科室内的质量管理制度，并不断完善和更新。这些制度包括病历文书管理、医疗事故报告、护理质量评估等方面，旨在确保科室的医疗质量和安全。
2. 监督质量管理执行：质量管理团队负责监督科室内质量管理制度的执行情况，包括各项规章制度的落实和执行效果的评估。他们需要定期抽查和审核医疗记录、病案质量，并提出改进建议。
3. 分析和评估质量指标：质量管理团队通过收集、分析科室内的质量指标数据，评估科室的医疗质量水平，并与其他科室进行比对分析。他们需要定期编制质量报告，向上级管理层汇报科室的质量状况。
4. 指导和培训：质量管理团队负责向科室全体成员宣传和解释
质量管理制度，提供相应的培训和指导。他们需要定期组织培训活动，提高全体成员对质量管理工作的认识和能力。
工作制度
为了确保质量管理团队的工作能够顺利进行，科室需要建立相
应的工作制度。具体的工作制度包括以下几点：
1. 团队组成：科室质量管理团队由质量管理科、护理部、医务
科等相关科室的专业人员组成，包括专职质量管理人员和兼职质量
管理人员。
2. 会议制度：质量管理团队定期召开会议，讨论和解决科室内
的质量管理问题。会议时间、地点和议题需要提前安排，并记录会
议内容和决议。
3. 工作计划：质量管理团队每年制定工作计划，明确工作目标
和重点，合理分配工作任务和资源，并进行工作进度的监控和评估。
4. 绩效考核：科室质量管理团队的工作绩效将纳入考核体系，并与其他绩效指标紧密关联。绩效考核结果将作为激励和改进的依据。
质量管理科安全工作职责（三篇）
质量管理科安全工作职责
质量管理科（Quality Management Department）是一个组织内负责监督和保证产品、服务以及流程符合质量标准的部门。其中，质量管理科负责的一个重要方面就是安全工作。在质量管理科的安全工作职责中，可以包括以下几个方面：
1. 制定安全管理制度和规章制度：质量管理科需要制定公司的安全管理制度和规章制度，确立安全责任、安全教育培训、安全检查和评估等方面的具体要求，为整个组织提供安全工作的基础。
2. 安全策划和安全目标：质量管理科需要进行安全策划，根据组织的特点和实际情况，制定相应的安全目标和安全计划，并监督和推动各部门按照安全目标履行工作职责，实现安全目标。
3. 安全培训和教育：质量管理科需要组织和参与安全培训和教育工作，包括组织安全培训课程、教育员工安全法规和管理制度、组织开展安全演习等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查和评估：质量管理科需要进行定期的安全检查和评估工作，检查各部门的安全管理情况，评估安全管理的有效性和可行性，及时发现和解决安全隐患和问题。
5. 事故调查和安全应急处理：质量管理科需要组织和参与事故调查和安全应急处理工作，对发生的安全事故进行调查和分析，提出事故原因和改善方案，并指导和协助各部门进行安全应急处理，避免事故扩大和再次发生。
6. 安全改进和管理体系建设：质量管理科需要推动和监督安全改进和管理体系的建设，参与制定和修订安全管理制度和规章制度，推动安全管理的持续改进，为组织提供可靠的安全保障。
7. 外部合作和安全监管：质量管理科需要与相关部门、单位以及安全监管部门进行合作，及时了解和掌握安全法规和政策的变化，参与和配合外部安全监管，确保组织的安全工作符合法规要求。
疾控中心质量管理科职责
疾控中心质量管理科职责
疾控中心的质量管理科是负责疾控中心内部质量管理工作的部门。其主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定质量管理体系，质量管理科负责制定疾控中心的质量管理体系，确保各项工作按照一定的标准和流程进行，以提高工作效率和质量。
2. 质量监控与评估，质量管理科负责建立监控评估机制，对疾控中心的各项工作进行监督和评估，发现问题并及时进行改进，以确保工作质量和安全。
3. 培训和指导，质量管理科负责组织相关培训，指导各部门和员工遵循质量管理体系的要求，提高工作人员的质量意识和操作技能。
4. 数据分析与报告，质量管理科负责收集、整理和分析相关数据，制作质量管理报告，向领导和相关部门汇报工作进展和存在的问题，并提出改进建议。
5. 政策制定与执行，质量管理科负责制定和完善相关质量管理政策和制度，并督促各部门严格执行，确保质量管理工作的顺利开展。
6. 不断改进，质量管理科负责推动质量管理工作的不断改进，引入先进的管理理念和技术，提高疾控中心整体的管理水平和工作质量。
总之，疾控中心的质量管理科在保障医疗卫生质量、提高服务水平、降低医疗事故风险等方面发挥着重要作用，是疾控中心内部管理的重要支撑部门。
质量管理部岗位职责
质量管理部岗位职责
质量管理部的岗位职责包括但不限于以下几项：
1. 制定和实施质量管理体系，包括制定相关质量管理标准、流程和规范，确保产品或服务符合质量要求。
2. 负责制定和推动执行质量目标和计划，定期评估和监控质量绩效，确保组织的产品或服务质量得到持续改进。
3. 进行质量风险评估和质量问题溯源，及时发现和解决质量问题，减少质量风险。
4. 管理质量验收和检测工作，负责与供应商、合作伙伴对接，确保原材料和零部件符合质量要求。
5. 组织质量培训和教育活动，提高员工质量意识和技能，确保质量工作的顺利开展。
6. 参与产品或服务的设计和开发过程，提出质量控制要求和技术建议，确保产品或服务符合质量标准。
7. 定期进行质量审计和评估，发现并消除质量管理中的非一致和不符合项，确保质量合规。
8. 与客户进行质量沟通和反馈，收集和分析客户反馈数据，不断改进产品或服务质量。
9. 跟踪和研究质量管理领域的新技术、新方法和新标准，推动质量管理的创新和升级。
10. 协调与其他部门的合作，建立跨部门的质量管理机制，共同推动全面质量管理。
总之，质量管理部的岗位职责主要包括质量体系建立和实施、质量绩效监控和改进、质量问题解决和风险控制等各个方面的工作。质量管理部的目标是确保产品或服务的质量符合要求，提高客户满意度，提升组织的竞争力。
质量管理科职责
质量管理科职责
质量管理科是企业中非常重要的一个部门，其主要职责是为企业的生产经营提供质量保障和技术支持，并实施有效的质量管理措施，以确保企业的产品和服务能够满足客户需求，并提高企业的市场竞争力。
以下是质量管理科的职责：
1. 制定和实施质量管理体系
质量管理科的一个重要职责是制定和实施企业的质量管理体系，包括质量管理标准、程序、流程等。质量管理体系的主要目的是确保企业的产品和服务能够满足客户需求，并达到规定的质量标准。制定和实施质量管理体系需要进行严格的计划、实施、检查和改进，确保质量管理体系的有效性和持续改进。
2. 检验和控制产品质量
质量管理科还需要进行产品质量的检验和控制，确保产品的可靠性、稳定性和一致性。这需要质量管理科对产品进行严格的检测和测试，包括原材料的检测、生产过程的监测和产品的质量控制等。其目的是确保产品能够达到预期的质量标准，同时提高生产效率和降低生产成本。
3. 管理客户投诉和质量事故
质量管理科要负责管理客户投诉和质量事故，及时处理和解决问题，保护企业的声誉和品牌形象。这需要质量管理科具
备有效的沟通和协调能力，及时与客户和相关部门进行沟通和协商，确定问题的根本原因，采取正确的纠正和预防措施，避免类似问题的再次发生。
4. 推广和实施质量管理方法和工具
质量管理科需要不断地推广和实施先进的质量管理方法和工具，提高企业质量管理水平和效率。这需要质量管理科持续关注和学习国内外最新的质量管理理论和实践，不断推进企业的质量管理工作。在此基础上，推广和应用各种质量管理工具和方法，如质量控制、六西格玛、PDCA循环管理等。
质量管理工作岗位职责
质量管理工作岗位职责
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序言
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质量管理科岗位职责
质量管理科岗位职责
（1）负责组织质量管理文件的制修订、组织实施。
（2）组织协调质量管理体系运行日常监督、内部审核、管理评审。
（3）组织接受实验室资质认定、实验室认可等外部审核。
（4）组织实验室能力验证、实验室比对等技术考核。
（5）负责建立质量台账，编制月报、年报等质量报表发送有关部门。
（6）深入车间和化验室了解原材料、半成品和成品质量状况，对各化验室分析工作进行指导和监督并参与对产品质量进行监督。
（7）负责与产品质量相关投诉受理、组织调查及回复和参与投诉处理工作，并对客户满意的调查和统计等。
（8）承办上级交办的其他事项。
教学质量管理科职责
教学质量管理科职责
一、教学质量监督和评估
教学质量管理科要负责监督学校的教学质量，及时发现和纠正教学中
存在的问题和不足之处。他们要对各个科目的教学内容、教学方法、教学
手段进行评估和监督，确保教学质量符合教育部的要求和学校的标准。同时，他们还要定期组织教学质量评估活动，通过考试、测试等途径对学生
进行评价，评估教学的效果和成果。
二、教师培训和发展
教学质量管理科要负责教师的培训和发展工作，提高教师的教学水平
和专业素养。他们要组织教师培训班、学习交流会等活动，加强教师的教
学技能培训，丰富教师的教学经验，提高他们的教学水平。同时，他们还
要对教师的教学情况进行定期的跟踪和评估，帮助教师改进教学方法，提
高教学效果。
三、制定和完善教学管理规定
教学质量管理科要制定和完善学校的教学管理规定，确保教学活动的
有序进行。他们要针对学校的实际情况，制定出科学、合理的教学管理规定，如制定教师的授课时间表、教室使用规定、考试安排等。同时，他们
要负责监督和执行教学管理规定，确保教学管理的效果和稳定性。
四、教学质量数据的统计和分析
教学质量管理科要负责对教学质量数据的统计和分析工作，为学校的
决策提供依据。他们要收集学生的成绩、教师的评价、家长的反馈等数据，进行综合分析和评估，发现问题并及时采取措施解决。同时，他们还要对
学校的教学质量进行比较分析，了解学校在教学方面的优劣势，并提出相
应的改进方案。
五、教学质量保障工作
教学质量管理科要负责学校教学质量的保障工作，确保教育教学的有
效进行。他们要跟踪教学计划的实施情况，确保教学进度和质量的完成。
质量管理科职责
质量管理科职责
质量管理科是企业中至关重要的部门之一，负责确保产品和服务的
质量达到或超越客户期望。在这篇文章中，将着重探讨质量管理科的
职责以及其在企业中的重要性。
一、质量管理科的职责
1. 建立和维护质量管理体系：质量管理科应建立和规范一套完整的
质量管理体系，包括制定质量管理手册、流程文件和标准操作规范等，以确保所有员工都能按照相同的标准工作。
2. 制定质量目标和指标：质量管理科应与其他部门合作，制定针对
产品和服务的质量目标和指标，并确保这些目标和指标符合客户需求
和行业标准。
3. 进行质量监控和检测：质量管理科负责制定和实施质量监控和检
测计划，确保产品和服务在生产过程中的各个环节都符合质量要求，
并及时发现和解决问题。
4. 问题解决和质量改进：当出现质量问题时，质量管理科应迅速响
应并采取适当的措施解决问题，同时负责主导和推动质量改进项目，
以提升产品和服务的质量水平。
5. 培训和教育：质量管理科应组织和开展质量培训和教育活动，提
高员工的质量意识和质量管理能力，确保他们能够正确理解和执行质
量标准和要求。
二、质量管理科的重要性
1. 保障产品和服务质量：质量管理科在企业中起着监督和保障产品
和服务质量的重要作用，通过质量管理体系的建立和执行，确保产品
和服务符合标准和要求，满足客户的期望。
2. 提高客户满意度：质量管理科通过不断监控、检测和改进质量，
致力于提高产品和服务的质量水平，提供卓越的客户体验，从而提高
客户满意度和 loyalty。
3. 提升企业竞争力：质量管理科的工作直接关系到企业的声誉与形象，优秀的质量管理可以提升企业的竞争力，获得更多的市场份额和
质量管理科安全工作职责
质量管理科安全工作职责
质量管理科是企业中负责质量管理和质量安全工作的部门，主要负责产品质量的规划、监控和改进，以确保产品符合国家和企业的质量标准和要求。质量管理科的安全工作职责包括以下几个方面：
一、制定和完善质量管理体系
质量管理科首先要制定和完善企业的质量管理体系，包括制度、规范和流程等，确保产品质量符合国家和企业的质量标准和要求。质量管理体系应该包括质量目标、质量控制措施、质量评估和监控等内容，以保障产品质量和质量安全。
二、制定和执行质量安全管理计划
质量管理科负责制定和执行质量安全管理计划，包括制定质量标准、程序和方法，以确保产品质量和质量安全。质量管理科应该根据企业的实际情况和产品特点，明确质量安全管理的要求和控制点，并落实到具体的操作和流程中，以确保产品的质量和安全。
三、负责质量安全培训和教育
质量管理科负责对企业员工进行质量安全培训和教育，包括传达和宣传相关的法律法规、标准和要求，提高员工的质量安全意识和责任心。质量管理科应制定培训计划，组织相关培训活动，对员工进行全面的质量安全知识培训和技能提升，以确保员工具备必要的质量安全管理能力。
四、负责质量安全的监督和检查
质量管理科负责对产品质量和质量安全的监督和检查，包括对生产过程进行全面的监控和抽查，对产品进行抽样检验和测试，以及对质量问题和不合格品的处理等。质量管理科应制定监督和检查计划，建立和实施监督和检查制度，及时发现和解决存在的质量问题，确保产品的合格率和质量安全。
五、负责质量安全的评估和改进
质量管理科负责对产品质量和质量安全进行评估和改进，包括制定评估指标和方法，收集和分析相关数据和信息，发现和分析问题的根本原因，提出和实施改进措施，以不断提高产品的质量和质量安全水平。质量管理科应建立和实施持续改进的机制，促进企业的持续发展和质量安全的提升。
质量管理科职责
质量管理科岗位职责
1、 贯彻执行国家和上级颁发的建设工程质量监督工作的方针、政
策、法规，制定湖南省建设工程质量监督工作的有关规章制度。
2、 制定和督促执行全省年度质量监督计划。
3、 指导、监督全省工程建设质量监督规范的工作开展，对市州及县
区质监机构的质量保证体系及运转情况进行监督检查。
4、 组织全省监督人员的资格审查及岗前、继续教育和业务培训。
5、 掌握全省行业的工程质量动态，总结交流质量工作经验，定期发
布工程质量信息。
6、 督促全省工程监督信息平台有关质量信息的完善、更新。
7、 工程质量管理专家库的建立、培训、管理和监督。
8、 参加本省工程质量事故调查处理。
9、 本省质量问题投诉受理、调查以及质量争端仲裁组织。
10、 对在建工程项目各质量责任主体的质量行为和工程实体进行监督
抽查和必要的随机及比对检测；并对全省施工、监理、检测企业以及对混凝土生产、钢筋外加工等外委材料生产、加工及试验检测企业进行延伸监督抽查。
11、 推行有利于质量管理的先进材料、工艺、管理制度和方法。
12、 完成领导交办的其它任务。
质管科职责
质管科职责
1)依据《实验室资质认定评审准则》和相关法律、法规，在中心领导下组
织建立和不断完善科学、规范的管理体系，确保质量方针、质量目标的实现。
2)在中心主任和质量负责人领导下组织《管理手册》和《程序文件》的编
写和修订，并负责所有受控文件的发放、更新。协助质量负责人对《管理手册》执行情况进行检查，根据存在问题，制定整改措施。
3)负责制订中心质量管理工作规划并组织实施。协助质量负责人对中心检
测工作质量进行日常监督管理。
4)负责检测样品的收发、送检及检测记录档案的整理归档。
5)受理登记客户提出的申诉和投诉，负责调查分析并提出处置意见，协助
中心技术负责人和质量负责人进行质量事故和申诉/投诉的处理。
6)协助中心主任实施管理体系管理评审，协助质量负责人实施管理体系内
部审核。
7)负责组织参加实验室资质认定、食品检验机构资质认定等技术资质考核
和验收。
8)负责中心检验检测工作的内部质量控制和管理。
9)定期组织质量管理工作的业务培训和考核，并负责上岗证的发放。
10)负责制定中心仪器设备检定/校准计划和周期检定计划表，并按计划及
时送检。
11)负责办理在用标准变更的申请等手续。（新增）
12)负责本中心公共卫生领域卫生检测技术服务的委托登记、报告的发放。
13)按照《评审准则》的要求，开展日常质量管理工作。
14)开展供应商评价工作，主动调查、收集供应商资质证明材料。（新增）
15)负责建立《合格供应商名录》，维护合格供应商档案。
16)负责本中心保密检查，并提出改进意见。
17)主持常规合同评审。
18)主持对分包方的评价工作，负责收集计划选择的分包方资质材料，参加评价工作，
质量管理科工作职责
质量管理科工作职责
一、质量管理科在医院质量管理委员会领导先开展工作，负责医院临床、医技、护理、感染等工作的质量控制管理。
二、对全体人员进行质量管理教育，提高职工质量意识。
三、负责制定和修改全院质量控制方案和质量考核指标。
四、对全院个系统各部门的质量工作进行指导、监督、检查并提出改进意见。
无、认真做好调查研究和质量分析，定期向质量管理委员会汇报医院质量控制情况，并提出奖惩意见交院质量管理委员会研究执行.
质量管理科科长职责
一、在院长领导、分管院长指导下，具体组织实施全院临床医疗、医技、护理、感染等质量管理监控工作。
二、负责拟定医院有关医院质量管理的计划、措施实施的反馈、督促和整改方案，经分管院长批准后组织实施,按时总结汇报.
三、深入各部门了解质量控制情况，督促各部门对照质量标准自查，制定达标方案.
四、对全体人员进行质量管理教育，提高职工质量意识.
五、负责组织各项质量检查工作,定期分析医疗质量运行情况，及时向院长汇报工作。
六、负责质量管理体系的修订和审核，在全院的实施和持续改进.
质量管理部岗位职责
质量管理部岗位职责
质量管理部岗位的职责可以包括以下几个方面：
1. 确定和制定质量管理体系：质量管理部负责确定和制定组织的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序和流程等，以确保组织的产品或服务能够满足客户的需求和要求。
2. 实施和监督质量管理活动：质量管理部负责实施和监督各项质量管理活动，包括质量计划、质量控制、质量改进等，以确保产品或服务的质量符合标准和要求，并不断提高。
3. 进行质量检测和测试：质量管理部负责进行质量检测和测试工作，以验证产品或服务是否符合质量标准和规范，包括采样、测试、评估等。
4. 分析和解决质量问题：质量管理部负责分析和解决产品或服务的质量问题，包括收集和分析质量数据、制定改进措施、跟踪问题的解决进展等。
5. 建立和维护质量信息系统：质量管理部负责建立和维护质量信息系统，以收集、存储和分析与质量管理相关的数据和信息，为决策和改进提供支持。
6. 培训和提升员工质量意识：质量管理部负责培训和提升员工的质量意识和能力，包括开展培训课程、制定质量工作规范、组织质量宣传活动等。
7. 监督和评估供应商的质量管理能力：质量管理部负责监督和评估供应商的质量管理能力，包括制定供应商评价标准、进行供应商评价和审核等，以确保供应链的质量可控。
8. 进行质量管理体系认证和审核：质量管理部负责进行质量管理体系的认证和审核工作，包括申请和组织质量管理体系认证、进行内部和外部审核等，以确保质量体系的有效性和符合性。
总之，质量管理部负责组织和实施各项质量管理活动，以确保产品或服务的质量符合标准和要求，并不断提高质量水平。
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质量管理科工作职责
一、质量管理科在医院质量管理委员会领导先开展工作，负责医院临床、医技、护理、感染等工作的质量控制管理。
二、对全体人员进行质量管理教育，提高职工质量意识。
三、负责制定和修改全院质量控制方案和质量考核指标。
四、对全院个系统各部门的质量工作进行指导、监督、检查并提出改进意见。
无、认真做好调查研究和质量分析，定期向质量管理委员会汇报医院质量控制情况，并提出奖惩意见交院质量管理委员会研究执行。
质量管理科科长职责
一、在院长领导、分管院长指导下，具体组织实施全院临床医疗、医技、护理、感染等质量管理监控工作。
二、负责拟定医院有关医院质量管理的计划、措施实施的反馈、督促和整改方案，经分管院长批准后组织实施，按时总结汇报。
三、深入各部门了解质量控制情况，督促各部门对照质量标准自查，制定达标方案。
四、对全体人员进行质量管理教育，提高职工质量意识。
五、负责组织各项质量检查工作，定期分析医疗质量运行情况，及时向院长汇报工作。
六、负责质量管理体系的修订和审核，在全院的实施和持续改进。