龙华区高层次人才一站式服务

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龙华区人力资源服务产业园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻操作规程

龙华区人力资源服务产业园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻操作规程（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》（人社部发（2021）47号）《人力资源社会保障部国家发展改革委民政部财政部关于实施提升就业服务质量工程的通知》（人社部发[2021）80号）《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部商务部市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发（2021）89号）等文件精神，激励和引导辖区重点用工企业和专业医疗机构（以下简称“入驻单位”）入驻龙华区人力资源服务产业园，完善龙华区招用工保障体系，促进辖区公共就业服务全面发展，发挥扩大稳定就业、保障改善民生、稳定经济发展等积极作用，争创国家级人力资源服务产业园区，特制定本操作规程。

第二条本规程适用于龙华区人力资源服务产业园重点用工企业直招中心及医疗体检中心的单位入驻、扶持政策、考核及退出等工作。

直招中心入驻单位主要面向辖区招用工需求较大的重点用工企业，龙华区其他企业的用工需求可依托区公益人力资源服务市场、就业第一站等公共服务平台予以保障；医疗体检中心入驻单位主要面向专业医疗机构。

第三条由深圳市龙华区财政局负责保障经费。

深圳市龙华区人力资源局（以下简称“区人力资源局”）负责编制和审核资金年度预算及使用计划，并对补贴资金申报进行监管，具体管理工作由区人力资源局负责。

第四条由区人力资源局将采取综合评定小组评定或第三方专业机构评估等方式，在入驻申报终审前开展综合会审相关工作。

第二章入驻标准第五条龙华人才园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻单位需符合以下标准：（一）龙华区重点用工企业工商注册地、税务登记地、社保缴纳地、统计地和实际办公地均在龙华区，具有独立法人资格，年均招工需求达5000人次以上的重点用工企业，符合以下一个或多个条件的予以优先：1.世界500强企业或其下属子公司；2.国家统计局审核认定的规模以上工业企业；3.经龙华区认定的总部企业；4.经龙华区认定的纳税、工业、外贸、服务业等各类百强企业（以区政府最新发布的百强企业名单为准）。

智能制造工程技术人员

智能制造工程技术人员作者：刘加勇来源：《职业》2024年第08期在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的主攻方向。

智能制造就在我们身边，智能手机、服务机器人这些智能产品正在改变人们的生活方式，智能装备、智能产线、智能工厂创新了企业生产模式，智能管理、智能决策实现了制造业降本增效。

智能制造产业链范围非常广泛，贯穿于设计、生产、物流、销售、服务等各个环节，涵盖了智能产品及制造装备、智能生产、智能服务、工业互联网、工业软件以及上述环节有机结合的生产系统集成，并应用于多个行业领域，从业人员数量巨大。

智能制造工程技术人员是推进制造强国建设的重要人才支撑，任重道远。

记录时间：2021年5月6日记录人：王某远上午工作情况9点1.参加公司新项目——某家电制造企业生产线智能化改造项目研讨会，接到制定工作方案的任务。

2.结合客户要求，分析项目大致需求，形成需求文档初稿。

（需求分析）3.带上需求文档初稿与项目经理交流，查漏补缺，完善项目需求。

（更新需求）4.根据项目需求进行功能性设计讨论，并与团队其他开发成员达成一致意见。

5.进行产线智能化框架设计。

（框架设计）下午工作情况14点1.设计与需求对应的系统各个功能模块。

（功能模块设计）2.根据方案内容制作汇报展示PPT。

（框架方案汇报）3.组织召开首次框架方案讨论会，展示实施方案。

（组织管理）4.与客户进行沟通，确认一些方案细节及存疑问题。

（技术咨询）5.根据客户和团队成员意见，进行方案技术层面的修改和调整。

（技术支持）6.着手进行智能装备与产线生产工艺设计及程序编制。

（系统开发）职业定义。

智能制造工程技术人员是从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。

关联职业。

密切相关的职业有机械制造工程技术人员。

机械制造工程技术人员是从事机械加工工艺、工艺装备研发和生产技术组织的工程技术人员。

智能制造工程技术人员是基于工业机器人自动编程、数控机床智能加工、智能在线检测、MES管控新模式之上的产线应用，作为新业态，职业要求也有所不同。

深圳市高层次人才认定标准

深圳市高层次人才认定标准一、引言。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展和创新。

为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便更好地为他们提供服务和支持。

二、认定条件。

1. 学历条件。

申请人须具有硕士及以上学位，且学历需为国内外知名高校毕业。

2. 年龄条件。

申请人须在35周岁以下。

3.工作经历条件。

申请人须具有5年以上相关工作经验，且在国内外知名企业或科研机构具有良好的工作业绩。

4.成果条件。

申请人需在相关领域取得重要成果，如获得国家级科研项目、发表高水平学术论文、取得发明专利等。

5.引进条件。

申请人需被深圳市相关部门或单位引进，或者在深圳市已经取得长期工作或创业资格。

三、认定程序。

1. 提交材料。

申请人需准备完整的申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经历证明、科研成果证明等。

2.初审。

由深圳市相关部门对申请材料进行初审，确认是否符合认定条件。

3.专家评审。

通过初审的申请人将接受专家评审，评审内容主要包括学术水平、工作业绩、科研成果等方面。

4.公示。

通过专家评审的申请人将在深圳市政府指定的媒体上进行公示，接受社会监督。

5.最终认定。

经过公示期后，深圳市相关部门将对申请人进行最终认定，并颁发高层次人才证书。

四、认定效益。

1. 享受优惠政策。

通过高层次人才认定的人员将享受深圳市相关的优惠政策，包括税收优惠、子女入学优惠、购房优惠等。

2. 职称评定。

认定为高层次人才的人员将有资格申请相应的专业技术职称。

3. 人才服务。

深圳市将为认定的高层次人才提供专业的人才服务，包括就业创业指导、科研项目支持、人才交流等。

五、结语。

深圳市高层次人才认定标准的制定，为吸引和留住高层次人才提供了有力支持。

希望更多的优秀人才能够来到深圳，共同为这座城市的发展贡献自己的力量。

龙舞华章人才认定标准

龙舞华章人才认定标准一、成长型高层次人才认定(一)近5年，获得以下奖项者：1.省、部科学技术奖二等奖前5名;省、部技术发明奖二等奖前5名;省、部科学技术进步奖二等奖前5名;2.省厅级科学技术奖一等奖前3名;3.市(地级市以上) 科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖前3名;4.深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3位完成人，深圳市科技创新奖前3名，深圳市青年科技奖前3名;5.国家级教学成果奖二等奖主要完成人前3名;6.中国留学人员科技活动项目择优资助启动类项目资助的入选申请人;7.省级优秀教学成果奖一等奖主要完成人前3名;8.广东新闻“金梭奖”、“金钟奖”;9.深圳市教育教学科研优秀成果特等奖、一等奖;10.省(哲学)社会科学优秀成果奖二等奖前3名;11.省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(须为个人获得)前5名;12.中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖)三等奖前3名;中国文化艺术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖 (桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛、钢琴演奏比赛) 一等奖前3名;13.中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人前3名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者);14.文联奖(须为个人获得)(子项13个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖、文艺评论奖)最高等级奖前3位完成人;15.华夏建设科学技术奖二等奖前3位完成人;16.中国通信标准化协会科学技术奖二等奖前3位完成人;17.中国通信学会科学技术奖二等奖前3位完成人;18.中国外观设计优秀奖前3名(须为专利设计人);19.地市级专利奖金奖(须为专利发明人及设计人);20.全国版画展中国美术奖提名奖、优秀奖，观澜国际版画奖;21.全国十佳服装制版师;22.“大浪杯”中国女装设计大赛铜奖及以上奖项;23.“观澜杯”全国红木设计雕刻大赛一等奖、二等奖主要完成人前3名;24.龙华新区科技创新奖管委会主任奖(企业家类、技术领军人物类)。

深圳高层次人才认定标准

深圳高层次人才认定标准深圳自1979年以来，一直致力于建设国际化、先进化的现代化社会，高层次人才的培养和引进是实现这一目标所不可缺少的一部分。

为此，深圳特别制定了《深圳高层次人才认定标准》，以指导深圳市人才工作的实施。

本实施意见具有说明性，用来解释和规范高层次人才的认定标准。

一、深圳市高层次人才的定义高层次人才是指具有较强的学习能力、专业技能、综合素质和实践能力，具有同行业内较高技术水平和管理水平，从事深圳未来发展所需要的前沿科学技术和社会经济发展所需要的高素质人才。

二、深圳市高层次人才的认定条件1、学术能力:（1）拥有硕士及以上学历（含在读）或同等学历，具有国内外学术领域知名学术机构所培养的学术水平;（2）发表过的有影响的学术论文或学术著作；（3）荣获国际、国内学术奖励或在科学技术或社会经济发展领域获得重要成就。

2、实践能力:（1）具有国外多年实践经验，或有较强的实践经验；（2）具有较强的团队合作能力，能够担当重要工作;（3）具有社会化职业技能，能够胜任工作。

3、综合素质:（1）具有专业精神，深刻理解社会发展的必要性；（2）具有较强的学习能力，能够根据实际情况快速掌握新知识；（3）具有良好的抗压能力，认真履行职责，积极面对工作挑战；（4）具有较强的创新意识，以及创新实践能力。

三、深圳市高层次人才的评价办法根据《深圳高层次人才认定标准》，深圳市将对拟认定的高层次人才进行审核和评估，以确定其真实性和有效性。

审核内容主要包括：学习能力，专业技术，实践能力，综合素质，创新能力，团队精神等。

评价方法采用访谈法，结合专家评审、技术考核和能力测评等多种评价方法，来准确反映申请人的专业熟练程度和实践能力，以便从客观、准确、全面、科学的角度评价和审核拟认定申请人的个人能力。

四、深圳市高层次人才的认定结果1、认定合格：按照《深圳高层次人才认定标准》所规定的，评审团认为申请人所具有的学习能力、专业技术、实践能力、综合素质、创新能力、团队精神等均符合认定标准的要求，经审核合格，由深圳市人事部门正式认定为深圳高层次人才。

深圳市人才引进政策及业务办理指引

深圳市人才引进政策及业务办理指引深圳市人才引进政策及业务办理指引一、引进政策概述随着中国经济的快速发展，人才的供需矛盾日益凸显。

为了促进经济转型升级和科技创新，深圳市出台了一系列人才引进政策，旨在吸引更多的高层次人才和创新创业人才来深圳工作和生活。

二、人才引进政策1. 简化落户手续：深圳市针对高层次人才和创新创业人才，提供简化落户手续的优惠政策。

符合条件的人才可以享受落户登记加急办理、积分落户等便利措施。

2. 住房保障政策：深圳市推出多种住房保障政策，包括人才公寓、人才专享商品房、住房租赁补贴等，旨在提供更好的居住条件和福利待遇。

3. 教育优惠政策：为了吸引人才自带家眷来深圳发展，深圳市提供教育优惠政策，包括免费入学、减免学费、优先就读公办学校等。

4. 税收优惠政策：深圳市对新引进的高层次人才和创新创业人才给予税收优惠政策，包括个人所得税减免、减免社会保险费等。

三、业务办理指引1. 申请条件：申请人必须具备相关的学历、职称或技能，并能提供相关的工作经历和项目成果。

申请人还需要提供身份证、学历证明、职称证书、社保两年缴费证明等材料。

2. 业务咨询：申请人可通过深圳市人才引进服务网等渠道了解相关政策和业务办理流程，也可以直接联系深圳市人才引进办事处咨询。

3. 申请材料准备：申请人应根据《深圳市人才引进政策办法》的要求，准备好申请所需的所有材料，确保材料齐全、准确无误。

4. 提交申请：申请人可以选择线上或线下方式提交申请材料。

线上提交可以通过深圳市人才引进服务网等平台进行，线下提交则可以选择直接递交到深圳市人才引进办事处。

5. 申请审核：深圳市人才引进办事处将对申请材料进行审核，并根据规定的标准和程序进行评审，最终确定是否通过申请。

6. 办理落户手续：对于通过申请的人才，深圳市将安排办理落户手续，并提供相应的便利措施。

7. 相关待遇发放：深圳市将按照规定的程序和标准，对享受相关待遇的人才进行核实和发放。

龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则(试行)

深圳市龙华新区人才工作领导小组办公室关于印发龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则（试行）的通知各办事处，新区直属各单位，驻新区各单位：《龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则（试行）》已经新区人才工作领导小组办公室同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

深圳市龙华新区人才工作领导小组办公室2014年9月12日龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则(试行)第一章总则第一条根据深圳市龙华新区《关于加强人才队伍建设大力实施“龙舞华章计划”的意见》及其配套文件的有关规定，结合新区实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称“高层次人才”是指根据《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》认定的管理服务期内的高层次人才。

第三条本实施细则适应于高层次人才认定、综合保障申请等。

所列奖励、资助、补贴等资金使用项目，从龙华新区人才发展专项资金中列支。

第二章高层次人才认定申报第四条高层次人才认定申报事项如下：（一）政策依据：《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》。

（二）申请条件：符合《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》第五、六、七、八、九条规定的人员。

（三）申请材料：1．《龙华新区高层次人才认定申请核准表》（附表1）。

2. （1）I类人才申报的基础材料：身份证或护照、《深圳市海外高层次人才证书》或《深圳市高层次专业人才证书》；在龙华新区就业的，提供劳动（聘用）合同、社保部门出具的申请人在龙华新区的社保缴纳证明、个人所得税完税证明等(外籍人才无需提供社保缴纳证明、个人所得税完税证明，只需提供在龙华新区工作的有效证明)，企业申报人员还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等；在龙华新区创业的，提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

（2）Ⅱ、Ⅲ类人才申报的基础材料：身份证或护照、属于国外专家的提交《外国专家证》或《外国人就业证》，属于港澳台专家的提交《台港澳人员就业证》，属于留学回国人员的提交《深圳市留学人员资格证明》；在龙华新区就业的，提供劳动（聘用）合同、社保部门出具的申请人在龙华新区的社保缴纳证明、个人所得税完税证明等(外籍人才无需提供社保缴纳证明、个人所得税完税证明，只需提供在龙华新区工作的有效证明)，企业申报人员还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

深圳市人才一体化综合服务平台

深圳市人才一体化综合服务平台深圳市人才一体化综合服务平台建立于20XX年，是深圳市政府为提高人才流动效率、促进城市发展所推出的一项便民措施。

该平台结合互联网技术，集成了人才招聘、人才培训、人才评价、人才政策咨询等多项功能，为来深人才提供全方位的服务和保障。

功能概述1. 人才招聘人才一体化综合服务平台整合了深圳市各行业企事业单位的招聘信息，用户可以根据自身条件和需求，浏览并投递适合的岗位。

同时，企业也可以通过平台发布招聘信息，快速吸引人才。

2. 人才培训平台提供了丰富的培训资源，覆盖IT、金融、营销等多个领域，用户可以根据职业发展需求选择适合的培训课程，提升自身技能和竞争力。

3. 人才评价为了更好地了解人才的能力和素质，平台设立了人才评价板块，用户可以参加在线测试、面试等评价环节，获得专业评估结果，为自身发展方向提供参考。

4. 人才政策咨询平台设有专业的人才政策咨询团队，为用户提供关于人才引进、人才培训、人才评定等政策的解读和咨询服务，帮助用户更好地融入深圳人才生态。

服务优势1. 一站式服务人才一体化综合服务平台为用户提供了一站式的人才服务，省去了用户在不同平台之间来回查询的时间，提高了工作和生活的效率。

2. 便捷高效平台采用了智能化的搜索和推荐算法，用户可以快速找到符合自身需求的信息，并及时获得反馈，为求职和培训提供了便利。

3. 定制化服务根据用户的个性化需求，平台为用户提供定制化的招聘、培训和政策咨询服务，满足不同用户的特殊需求。

未来展望在未来，深圳市人才一体化综合服务平台将进一步优化服务体验，持续整合更多优质人才资源，加强与企业和高校的合作，助力人才的精准培养和就业。

同时，平台还将借助大数据和人工智能等技术，为用户提供更精准、智能的服务，不断提升人才流动的便捷性和效率。

深圳市人才一体化综合服务平台致力于为广大人才提供更便捷、更高效的服务，推动深圳市人才优势的充分发挥，助力城市的可持续发展。

愿我们共同见证这一平台的不断完善和发展，为人才和城市的融合发展不懈努力！。

深圳高层次人才申请流程

深圳高层次人才申请流程
一、申请资格确认
1.确认符合深圳高层次人才引进条件
2.查看申请截止日期
3.准备相关证明材料
二、提交申请材料
1.填写高层次人才申请表
2.准备个人简历和学术成果材料
3.提交学历证明和推荐信
三、材料初审
1.招聘单位进行申请材料初审
2.确认申请材料完整性
3.筛选符合条件的申请者
四、学术评审
1.学术评审委员会评定申请人学术水平
2.考察学术成果和研究方向
3.综合评定学术背景
五、面试环节
1.安排面试时间和地点
2.面试委员会进行面试评定
3.考察申请人综合能力和发展潜力
六、终审和录取
1.终审委员会进行最终评审
2.确定录取名单
3.发放录取通知书
七、入职准备
1.签订合同和协议
2.安排入职前培训
3.准备入职所需材料
八、入职工作
1.与招聘单位确认入职时间和事宜
2.完成入职手续
3.开始工作并融入团队。

深圳市龙华新区人才服务站建设方案(试行)

深圳市龙华新区人才服务站建设方案（试行）深圳市龙华新区人才服务站建设方案,试行,为贯彻落实《深圳市龙华新区中长期人才发展规划纲要,2013-2020,》和《关于加强人才队伍建设～大力实施“龙舞华章计划”的意见》～进一步加强基层人才服务平台建设～完善新区人才服务体系～更好地为新区企事业单位及人才提供便捷、优质服务。

现就龙华新区人才服务站建设提出如下方案。

一、工作目标建立人才服务站是落实深圳市委组织部关于人才工作三级联动要求的具体举措～是加快推进人才强区战略、实现新区“一带两地”创新人才版图的重要抓手～是完善新区“区-办事处-企事业单位”三级人才服务体系～形成“顶层统筹指导、中层实施推进、基层精细服务”工作格局的重点步骤。

依托人才服务站～为新区各类人才提供全方位服务～使人才工作更加贴近基层、贴近企业～不断增强新区对人才的吸引力和附着力～力争在3年内～人才服务站点全面覆盖新区人才聚集的重点园区、企事业单位～真正实现“哪里有人才～哪里就有服务”。

二、建站条件,一,建站对象。

龙华新区事业单位、产业园区和重点企业等。

,二,机构名称。

格式统一为:XX中心,医院、学校等,、XX园区或XX企业人才服务站。

,三,人员配备。

每个人才服务工作站～应配备1名以上人才服务专员。

其中,事业单位配备的人才服务专员～原则上要求1是专职人员～并由职员担任,企业、园区配备的人才服务专员由行政人事经理或主管兼任。

人才服务专员要求熟悉人才、科技、产业等政策～经统一培训～考试合格后持证上岗～实行年度考核和星级管理制。

,四,办公场所及设施。

人才服务工作站应按照“四个有”的标准建设～即有固定办公场所、有悬挂统一标识、有人才政策宣传栏、有人才服务工作制度。

其中～固定服务场所面积不少于30平方米～由所在单位或园区,企业,自行解决～可实行资源共享～软硬件设施达标且经新区人才工作领导小组办公室审验通过后挂牌运作。

三、机构职责人才服务站是宣传人才政策和成果、服务人才、组织人才交流合作活动的主要阵地～主要职责是:,一,学习宣传和落实各级人才政策措施～积极向新区人才工作领导小组办公室反映人才政策的贯彻落实情况和存在的问题。

龙华区高层次人才一站式服务

龙华区高层次人才“一站式”服务
B、C类人才认定申报材料清单
申报单位：
申请人：
联系人：
联系电话：
龙舞华章计划高层次人才确认申请核准表
申报单位：法人代码：
填表说明：
1.户籍所在地是指申请人的户籍所在的省市地名。

2.技术职称是指专业技术资格或技能人才的技术等级。

3.深圳市高层次人才层级和认定时间是指深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才，或者孔雀计划海外高层次A类、B类、C类人才及其认定的时间。

如果没有就填“＼”。

4.从事行业分类按下列填写：电子信息、仪器仪表、化工、机械、汽车、电力、生物技术、制药、建筑、材料、能源、纳米、环保、轻工、纺织、服装、农（林）业、金融保险证券、物流、会展、旅游、医疗卫生、教育（科研）、体育、文化艺术、社会科学、新闻传播、企业管理、其他。

5.事业单位人员申请认定龙舞华章计划高层次人才确认时，应有“主管部门审核意见”。

6.本表电子填写并双面打印。

深圳市各区人才政策

公众号：项目申报听完说
深圳市各区人才政策
地区
政策
深圳市
深圳市人力和建设局关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知
南山区
《南山区“领航人才”认定标准（2016年）》
南山区“领航人才卡”综合服务办法(试行)
福田区
关于进一步实施福田英才荟计划的若干措施
福田英才荟高层次人才引进支持申请指南
龙华区
深圳市龙华区高层次人才确认管理办法
深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法
光明区
关于印发《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》及三个配套文件的通知
坪山区
坪山区“聚龙英才”认定、管理和保障办法
关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见.pdf
坪山区“聚龙英才”认定重点产业参考目录
盐田区
《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》
大鹏新区
关于印发《深圳市大鹏新区“鹏程杰出人才奖”评选办法》等人才政策的通知
罗湖区
深圳市罗湖区“菁英人才”综合服务办法
罗府[2015]19号深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
龙岗区
关于促进人才优先发展实施深龙英才计划的细则
《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》
宝安区
《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》（深宝发[2016]6号）

深圳市人才一体化综合服务平台

深圳市人才一体化综合服务平台人力资源服务机构场租补贴申报操作手册深圳市人力资源和社会保障局2020年03月目录第一章业务简介 (3)第二章系统登录地址与用户帐号 (3)2.1 个人和单位用户注册地址 (3)第三章机构申报 (5)3.1 申报事项相关信息 (5)3.2 填写业务申报信息 (7)3.3 查看已申报业务 (11)第一章业务简介在本市行政区域内办理商事登记及人力资源服务登记备案后经营期限未满2年，在政府主导建设或资助的各类产业园、创业园区、孵化基地等平台外租赁自用办公房的经营性人力资源服务机构（新设立机构），市级财政资金给予租金补贴。

本文主要针对人力资源服务机构申报系统操作进行说明，机构按要求填报信息，上传材料后提交到辖区人力资源部门第二章系统登录地址与用户帐号2.1 个人和单位用户注册地址深圳市人才一体化综合服务平台支持如下两种类型的用户，如果已注册其中一种，则可直接登录一体化系统。

如果没有，请先注册用户。

如果已经注册过，但是忘记用户名或密码，请在申请注册的系统中进行找回。

1.深圳人社局社会统一用户注册地址：https:///suum/goLoginNew.do2.广东省统一用户注册地址：/tif/sso/static登录后选择以人力资源服务机构身份登录第三章机构申报3.1 申报事项相关信息1.申请人登录系统后，按业务类型分类选择人才服务机构，事项选择【人力资源服务机构申请场租补贴】，点击在线申办。

2.进入事项具体页面，可查看业务“申请条件”、“温馨提示”、“申报材料清单”、“经办人基本信息”。

3.了解业务相关信息后，需要认真阅读承诺内容，并勾选“本人已阅读并同意”申报承诺，单击【下一步】进行申报。

3.2 填写业务申报信息1.【申请单位情况、从业人员信息、股东信息】信息这些信息根据机构登记备案时的申报信息自动加载。

2.【经办人信息】信息填写标*为必填项，其中，经办人姓名、身份证号码为系统自动生成，手机号码虽由系统生成，但可更改，剩余两项需手动正确填写。

深圳市高层次人才服务信息系统

深圳市高层次人才服务信息系统深圳市高层次人才服务信息系统是一个旨在促进人才流动和提供高水平人才服务的综合性平台。

该系统是深圳市政府为了满足人才发展和需求而建立的，旨在为高层次人才提供全方位的服务和支持。

本文将对深圳市高层次人才服务信息系统的背景、功能和优势进行详细介绍。

深圳作为中国最重要的经济特区之一，对高层次人才的需求量日益增长。

随着深圳市经济的飞速发展，吸引和留住高层次人才成为了深圳市政府的重要任务之一。

为了更好地管理和服务高层次人才，深圳市政府决定建立高层次人才服务信息系统。

深圳市高层次人才服务信息系统具有以下主要功能：1. 信息发布和推广：该系统通过发布各类高层次人才招聘信息，帮助企业更好地找到合适的人才。

同时，该系统还提供平台给高层次人才发布自己的简历和个人求职信息，将人才与企业进行精确匹配。

2. 人才培训和交流：该系统为高层次人才提供丰富多样的培训资源和交流平台。

通过在线学习和线下培训课程，人才可以不断提高自己的专业能力和综合素质。

此外，系统还举办各类专题讲座和学术交流活动，为高层次人才提供学术交流和互动的机会。

3. 政策咨询和服务：该系统为高层次人才提供政策咨询和服务。

人才可以通过系统了解各类优惠政策和扶持措施，并在线进行咨询和申请。

系统还提供一站式服务，包括办理落户手续、子女教育等方面的支持。

4. 人才评审和认证：该系统为高层次人才提供评审和认证服务。

通过系统提交相关材料，人才可以申请各类荣誉称号和专业资质认证。

系统将根据申请人的背景和条件进行评审，并为符合条件的人才颁发相应的荣誉和证书。

深圳市高层次人才服务信息系统的优势主要体现在以下几个方面：1. 便捷高效：该系统提供了在线服务，人才可以随时随地通过电脑或手机进行操作。

无需排队等候，极大地提高了办事效率和便利性。

2. 个性化定制：系统可以根据人才的需求和特点进行个性化服务。

人才可以根据自己的专业领域和职业发展方向定制学习计划和培训课程，以最大程度地满足个人需求。

深圳高层次人才认定标准

深圳高层次人才认定标准深圳作为一座国际化的大都市，是中国的经济和技术创新的重要支点，也是创新和发展的热门之地。

为了搭建激发创新活力和发展潜能的深圳人才环境，深圳政府出台了一系列政策，支持高层次人才引进和留在深圳。

为了更好地实现挖掘高层次人才的力度，深圳特别推出了《深圳高层次人才认定标准》，以便划分深圳的高层次人才标准，更好地宣传深圳的高层次人才市场。

《深圳高层次人才认定标准》提出了七个认定条件：第一，高层次人才需具备在科学和技术领域里卓越的技能。

能够主持成果，具备可观的水平，在历史上具有里程碑式进步。

第二，高层次人才应在国家、省级及以上科技评审机构或者市级及以上科技评审机构中连续获得优秀科技成果评审、表彰或者竞赛奖单，并具备良好的社会影响力。

第三，高层次人才应当具有学术领军能力，取得国内外著名大学博士学位，并具备丰富的科技研究、教学、咨询、管理等实际操作经验。

第四，高层次人才应当参与过国家、省级及以上科研项目或者发明专利至少成功完成其中一项。

第五，高层次人才应当拥有国家职业资格认证，并取得国家、省级以上职业资格认证。

第六，高层次人才应当具有在某一领域取得国际认可的专家级成就，并且应当在全球知名机构、大学、产业专家等中具有较大影响。

第七，高层次人才应当拥有国家职业资格认证的工程师资格，取得正式的全国性科学技术领域的资格证书。

《深圳高层次人才认定标准》为深圳企业和企业家以及深圳当地科研单位和高等院校提供了高效地引进和挖掘高层次人才的依据，并确立了一套科学、可操作的标准，建立了一套自动化运行的管理体系，有效地开展高层次人才认定和评估工作，突出了深圳高层次人才的有利条件，提高了深圳吸引力。

深圳政府也做出了让让的政策，例如提供更高的薪资待遇，为荣获一级及以上科技奖励人员提供配偶、子女的定居深圳的条件，这些都是深圳政府为了吸引到更多的高层次人才而采取的有效措施。

深圳在高层次人才挖掘和引进方面正在取得新的进展，《深圳高层次人才认定标准》为深圳高层次人才的引进和留任提供了客观、公正、科学的标准，为深圳发展提供了有价值的贡献。

深圳市龙华区成果转化政策

深圳市龙华区成果转化政策
深圳市龙华区一直致力于促进科技创新和技术成果转化，以推动经济发展和提
升科技实力。

为此，该区制定了一系列的成果转化政策，旨在鼓励企业和科研机构将科技成果转化为实际生产力，促进科技创新与产业融合。

首先，龙华区设立了科技成果转化专项资金。

该专项资金将面向企业和科研机构，资助创新项目的研发和转化过程。

这将为创新型企业提供必要的资金保障，帮助他们加快科技成果的应用和推广，提高市场竞争力。

其次，龙华区建立了科技成果转化服务平台。

这个平台将提供一站式的服务，
包括技术转让、技术咨询、项目评估等。

企业和科研机构可以通过平台获得专业的技术支持，提升科技成果的市场化转化能力。

此外，平台还将举办科技成果展示和对接活动，为科技创新提供更多的合作机会。

第三，龙华区鼓励企业与科研机构建立联合研发机制，共同推动科技成果的转化。

政府将提供相应的政策支持和奖励机制，鼓励企业与科研机构进行合作研发，共享科技成果和市场资源。

这将促进产学研合作，加强龙华区科技创新的实际应用。

最后，龙华区将加强对科技成果转化项目的监管和评价，确保成果转化的质量
和效果。

政府将建立科技成果转化项目的评估制度，对项目的技术价值、市场潜力和经济效益进行评估，为企业提供科技成果转化的可行性和风险评估依据。

综上所述，深圳市龙华区在成果转化政策方面积极推动科技创新与产业融合。

通过设立专项资金、建立服务平台、鼓励合作研发和加强监管评估，龙华区为企业和科研机构提供了优良的政策环境和支持措施，推动科技成果转化，促进经济发展。

关于印发深圳龙华区高层次人才综合保障实施办法试行

第六章医疗保障
第三十一条开辟医疗绿色通道，每年为龙舞华章计划高层次人才提供一次免费专业体检，其中龙舞华章计划A类人才享受区级二级保健待遇，龙舞华章计划B类、C类人才享受区级三级保健待遇，保健定点医院由区卫计部门统筹协调指定。龙舞华章计划高层次人才根据保健定点医院安排，自行选择时间体检。
第三十二条建立龙舞华章计划高层次人才健康档案和顾问制度。由区保健办指定的保健医疗机构免费为龙舞华章计划高层次人才建立健康档案，推荐具有相应资质的医务人员作为健康顾问，提供免费的健康指导。
第二十九条龙舞华章计划B类、C类人才子女申请就读区属学前教育和义务教育阶段学校的，根据有关政策，按照就近入学、个人意愿和学位实际情况妥善解决。
第三十条龙舞华章计划人才子女若为非深圳市户籍的，就读区属学前教育和义务教育阶段学校，享受深圳市户籍学生待遇。就读区属高中教育阶段学校，减免书杂费、住宿费等费用。
第三章住房安居
第十条符合条件的龙舞华章计划高层次人才在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市区有关高层次人才安居政策。
第十一条龙舞华章计划A类人才可按规定享受市有关高层次人才安居政策，或选择区最长3年、每月5000元的租房补贴，或免租入住最长3 年的人才住房，面积标准按照市相关文件规定的标准执行。
关于印发《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》的通知
各有关单位：
现将《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》印发你们，请遵照执行。
深圳市龙华区人才工作领导小组
2017年3月27日
深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法
（试行）
第一章总则
第一条为建立健全高层次人才综合保障机制，根据市区人才新政有关规定，结合实际制定本办法。
（三）审定。区人才工作领导小组办公室对奖励补贴等各项综合保障资金事项进行审定，按规定和程序审批。其中属于奖励补贴、医疗保险费用等资金申请，由区组织部门进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定；属于免租人才住房的申请，由区住房保障部门负责落实；属于住房安居补贴的申请，由区住房保障部门对申请人申报情况进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定；属于推荐龙舞华章计划高层次人才配偶就业的申请，由区组织部门、人力资源部门按职能负责落实；属于子女入学和医疗保健有关事项的申请，分别由区教育和卫计部门负责落实。

深圳人才一体化综合服务平台

深圳市人才一体化综合服务平台人力资源服务机构场租补贴申报操作手册深圳市人力资源和社会保障局2020 年 03 月目录第一章业务简介 (3)第二章系统登录地址与用户帐号 (3)2.1 个人和单位用户注册地址 (3)第三章机构申报 (5)3.1 申报事项相关信息 (5)3.2 填写业务申报信息 (7)3.3 查看已申报业务 (11)第一章业务简介在本市行政区域内办理商事登记及人力资源服务登记备案后经营期限未满 2 年，在政府主导建设或资助的各类产业园、创业园区、孵化基地等平台外租赁自用办公房的经营性人力资源服务机构（新设立机构），市级财政资金给予租金补贴。

如果没有，请先注册用户。

如果已经注册过，但是忘记用户名或密码，请在申请注册的系统中进行找回。

登录后选择以人力资源服务机构身份登录第3 章机构申报3.1 申报事项相关信息1. 申请人登录系统后，按业务类型分类选择人才服务机构，事项选择【人力资源服务机构申请场租补贴】，点击在线申办。

2. 进入事项具体页面，可查看业务“申请条件”、“温馨提示”、“申报材料清单”、“经办人基本信息”。

3. 了解业务相关信息后，需要认真阅读承诺内容，并勾选“本人已阅读并同意”申报承诺，单击【下一步】进行申报。

3.2 填写业务申报信息1. 【申请单位情况、从业人员信息、股东信息】信息这些信息根据机构登记备案时的申报信息自动加载。

2. 【经办人信息】信息填写标*为必填项，其中，经办人姓名、身份证号码为系统自动生成，手机号码虽由系统生成，但可更改，剩余两项需手动正确填写。

3. 【企业经营情况】信息填写标*为必填项，其中，上一年度人力资源服务营业收入占比为系统根据用户表单输入的前两项自动计算生成；法人不良诚信记录和违法违规行为、机构不良诚信记录和违法违规行为、是否有变更信息、机构设立后经营期限（月）等项为系统自动生成。