K3ERP 商务方案展示脚本-HR篇

金蝶软件（中国）有限公司
K/3 ERP 商务方案展示脚本
（HR 篇）
前言：
在销售人员进行的头几次客户拜访中，客户通常会要求看一下产品，了解产品是否符合他们大体的流程。

本商务方案展示脚本，主要用于向客户沟通企业通用场景业务，说明产品具有什么功能，展示一些有代表性的产品界面，给客户留下大致的产品功能印象。

对于具体的流程和数据性演示要求，则需要与客户另约时间，经过充分准备后，由专职售前顾问进行。

（注意：在项目进程中，不推荐销售人员直接给客户演示产品，只有在实在无法推托的情况下销售人员才根据脚本进行产品展示。

主要适用于对产品不熟悉的销售人员作为给客户展示产品的情景。

此脚本需配合K/3ERP V11.0产品安装光盘中的“蓝海机械有限公司”演示帐套使用，建议给客户做展示前先按展示流程做一遍。

）
关键信息：
通过本展示，企业决策者将发现K/3ERP战略人力资源管理系统，可满足基础人事管理和专业人力资源应用，它可帮助企业提高人力资源部门工作效率，改善人力资源服务品质，有效推动战略的执行，并确保总拥有成本保持在较低水平。

展示顺序：
组织架构管理：组织架构调整→组织架构查询→任职资格管理→人才选拔
基础人事和薪酬管理：人事事务处理→人事审批→考勤管理→薪资管理→授权管理→查询报表
员工能力素质管理：建立能力素质模型→能力素质评估→能力评估结果应用
全过程绩效管理：建立绩效指标库→绩效过程管理→绩效评估→绩效等级调整及结果应用
员工自助管理：CEO自助→经理人自助→员工自助
角色：
任元元：蓝海集团总裁，技术出身，集团创始人。

王凯：蓝海机械总经理，技术出身，创业元老。

高金锁：蓝海机械生产部经理。

孙绍学：蓝海机械HR经理，资深HR管理专家。

艾美：HR专员。

老王：生产质量主管，新入职
简介：
今天，我要向大家展示K/3HR将为您的企业提供的主要优势：提供功能强大且简单易用的工具，用于规范基础人事管理，促进人力资源的全员参与，深化人力资源专业应用。

蓝海机械有限公司（以下简称蓝海机械）是一家制造企业。

随着竞争日趋激烈和产业升级的压力，蓝海机械迫切希望通过技术创新和管理升级来增强企业的核心竞争力。

在人力资源管理方面，引进了金蝶K/3战略人力资源管理系统，以帮助公司实现人力资源管理升级。

主要功能：
K/3 ERP商务方案展示脚本-HR篇
K/3 ERP商务方案展示脚本-HR篇。