秘书学宴请讲义课件.ppt
秘书学全册精品完整课件
作用发挥
素质要求
政治素质、业务素质、心理素质、身 体素质等。同时,秘书还需要具备团 队协作精神、服务意识、创新意识等 。
协助领导决策、促进团队沟通、推动 工作落实、提高团队效率。
06 秘书职业发展
秘书职业发展趋势
专业化与职业化
随着社会发展,秘书职业逐渐走 向专业化和职业化,对秘书的专 业素养和职业技能要求越来越高
积极学习新知识
学习新的专业知识和技能,为职业转型和拓展做好准备。
勇于尝试新事物
积极尝试新的工作领域和角色,拓展自己的职业视野和经验。
善于利用资源
充分利用各种资源,如培训、网络等,为自己的职业转型和拓展提供支持。
THANKS
感谢观看
保密意识
严格遵守保密规定,不泄露任 何机密信息。
04 秘书实务操作
办公室事务管理
办公环境维护
包括办公室布局、卫生清洁、绿化植物等方 面的管理,确保办公环境整洁、舒适。
办公用品管理
负责办公用品的采购、发放、盘点等工作, 确保用品充足、不浪费。
办公设备管理
负责办公设备的采购、维护、更新等工作, 确保设备正常运转,提高办公效率。
商务旅行安排
负责领导或员工的商务旅行安排,包括机票预订 、酒店安排、行程规划等。
05 秘书沟通与协调
秘书沟通的类型与技巧
01
秘书学全套PPT课件-2024鲜版
互相支持,共同进步
在遇到困难时,互相支持和鼓 励,共同解决问题,促进团队
和个人共同进步。
14
与客户的沟通策略
了解需求,关注细节
深入了解客户的需求和期望,关注细节和个 性化需求,提供贴心服务。
耐心倾听,积极回应
耐心倾听客户的意见和建议,积极给予回应 和解决方案。
2024/3/28
03
成为专业顾问或培训师
积累丰富经验后,可转型为专业顾问或培训师,为企业或个人提供专业
服务。
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THANKS
感谢观看
2024/3/28
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20
应对工作压力与挑战的策略
当遇到难以解决的问题时,秘书 应积极寻求同事或上级的支持和 建议。
注重休息和放松,保持良好的生 活习惯和健康的身体状态,有助 于更好地应对工作压力和挑战。
2024/3/28
保持积极心态 寻求支持
时间管理技巧 自我关爱与调节
面对工作压力和挑战,秘书应保 持积极的心态,相信自己能够克 服困难。
随着企业竞争加剧,对秘书的专业素养和综合能力要求越来 越高。
2024/3/28
挑战
秘书需要不断适应新技术、新工具的应用,提高工作效率和 质量。
25
秘书转型与拓展职业领域的可能性
2022年秘书学宴请 优质课件
宴请程序
(3)发出邀请请柬
• 大型宴会活动,一般均发请柬。这既是礼貌,也对客人起 提醒、备忘之用。请柬一般提前一周至二周发出,以便被 邀请人及早安排。
宴请程序
(二)宴请准备 (1)下达宴请通知单 • 宴会主办单位名称或主办人姓名、身份;来宾单位、身
份;宴会类型;宴会名称、日期及开宴时间;出席人数; 饮食要求(包括菜单、酒水、禁忌等);场地要求(包括 灯光、色彩、音响、横标、装饰、台面、台型、路牌、主 桌摆放的特殊要求等)以及是否需要会见场所、休息室等 。
• 宴请国宾或其他重要外宾时,应以主持宴会的领导个人名 义署名发请柬。
• 请柬内容包括活动形式、举行时间、地点、主人的姓名和 职务。请柬行文一般不加标点符号(括号除外),所提到 的人员、单位、节目名称,都应用全称。正式宴会应在发 请柬之前就排好桌次席位。在请柬上一般要注明客人的桌 次、席位,以便客人届时顺利地“对号入座”。请柬发出 后,应落实能否出席,并及时调整席位。
• 宴请要印制菜单,每桌两份,或每人一份,以留作纪念。 • 宴会开始后,应严格按拟定宴会菜单上菜,特殊情况按主
陪领导意图办理。准确把握上菜节奏,不宜过快或过慢。
秘书学课件——秘书工作的规律性
第七章:秘书工作的规律性
(二)从主附加深理解,提高综合辅助的有效性。 实际工作中有四种类型:
A、和谐共振型: B、领导牵引型: C、秘书促动型: D、配合失调形: 对秘书的要求——适应能力和观察分析能力。
第七章:秘书工作的规律性
第二节 秘书工作的特殊规律 概念:秘书工作的特殊规律,是指秘书工作在
机密与联系群众发生冲突时,应把保密放在首位。
第七章:秘书工作的规律性
(2)综合性与专业性相统一
正:秘书部门不是领导机关的专项业务部门,而是 机关的综合部门。因此,秘书工作所涉及的范围 和内容十分广泛,具有突出的综合性,包括起草 综合性的文电,提供综合性的信息,进行综合性 的调研,处理综合性的事务,综合各部门的情况, 办理不属于业务部门职责范围内的事务。
正:秘书工作是辅助领导工作的,而各级领导中枢都是机密 核心,秘书部门是各级领导中枢的综合办事机关,秘书 人员在领导身边工作,必然要接触到各种机密。特别是 重要部门领导人的秘书,掌握很多重要情况,机要性更 强。
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合理安排工作和生活
合理规划工作时间,保持工作 与生活的平衡,避免过度劳累 。
增强自我认知
了解自己的性格特点、情绪变 化等,有助于更好地应对心理 问题。
2024/1/27
建立良好的人际关系
与同事、领导保持良好的沟通 和合作关系,减轻工作压力。
寻求专业帮助
当遇到难以解决的心理问题时 ,及时寻求心理咨询或心理治 疗的帮助。
秘书的职责包括协助领导处理日常事务、协调各方关系、起草和整理文件、安排 会议和接待等。同时,秘书还需要具备保密意识,严格遵守保密规定。
2024/1/27
5
秘书的职业素养与技能
职业素养
秘书需要具备高度的责任心和敬业精神,保持积极的工作态度,注重细节和服务质量。同时,还需要具备良好的 沟通能力和团队协作精神。
01
接待来访者
热情周到地接待来访者,了解来访意图,及时准确地传 达信息。
02
商务礼仪
掌握商务场合的礼仪规范,包括着装、言谈举止、座次 安排等。
03
涉外礼仪
了解不同国家和地区的文化差异,遵循国际礼仪规范, 避免文化冲突。
8
文书处理与档案管理
01
02
03
文书起草
熟练掌握各种公文的写作 格式和技巧,能够高效地 完成公文起草工作。
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秘书礼仪_2【精品ppt】
(2)坐姿
落座轻稳,坐下后不懈。 腰背挺直双肩平正放松。 男士两手自然放于腿上, 也可以一臂弯曲放在扶 手上,掌心向下。
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在比较严肃的场合,坐椅子面积的三分之二 就可以了。
如果对方是很重要的客人,与之谈话时,身 体可以略略向前倾,而不要靠椅子背。
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• 在公务活动中,一般不考虑女士优先的原则,而 是以身份、地位为首选因素。
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三 拜访约会的礼仪
(1)预约好时间、地点 (2)做好准备:
材料、心里、服饰 (3)准Baidu Nhomakorabea赴约 (4)及时告辞 (5)不要议论对方
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四 谈话的礼仪
1.语言的选择:
• 对外交往中,选用语言是有讲究的。 • 在正式的官方活动中:需要使用本国的
• 跨步均匀,两脚间距离约一只脚到一只半脚; 步伐稳健,自然,有节奏感;
• 走路要用腰力,身体重心稍向前。迈步时,脚尖脚跟与前进方向近乎一 条直线;
• 年轻女士迈步时,脚内侧踩一条线(“一”字步);男子和中老年妇女 则走两条平行线(平行步)。
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4.手势的运用
指示的手势: 应该使用右手,四指并拢,大拇指自然张
一.正确的站姿、坐姿、行姿
1、站姿
《秘书学》ppt课件
1 .秘书学的研究对象
1.1 “秘书工作”说 1.2 “对象多元”说 1.3 “辅助管理”说
秘书学是研究秘书工作规 律及其应用的学科。秘书人员、秘书 机构、秘书工作是秘书学研究的三大 对象。这是因为:
第一、秘书是秘书活动的主体和能 力因素。
第二、秘书工作是秘书活动的中心 内容。
第三、秘书部门是秘书活动的客观 环境。
3 秘书的工作作风 3.1 谦虚谨慎,戒骄戒躁 3.2 踏实细致,一丝不苟 3.3 敏捷干练,讲究时效 3.4 富于创造,勇于开拓
4 秘书的道德规范
4.1 道德
道:事物运动变化的规则;
德:对“道”认识后,按照其 规则,把人和人的关系处理得当, 对己于人都有好处。
道德:一定社会为了调整人们 相互之间、个人与社会之间的关系 所提倡的行为规范的总和。
3.2 秘书职业化阶段
3.3 秘书教育和秘书理论研 究蓬勃发展阶段
3.4 秘书学形成阶段
4 我国秘书学研究的兴起与发 展
80年代初,我国兴起秘书学研 究热潮,表现为:
4.1 秘书教育大发展 4.2 秘书学研究组织纷纷成 立 4.3 刊物、专著相继问世
为什么秘书学能在 80年代初兴起? 这是因为:
① 忠于职守,爱岗敬业 ② 埋头苦干,不计名利 ③ 服从领导,贯彻意图 ④ 谦虚谨慎,忠诚正直 ⑤ 尊重同事,平等待人 ⑥ 遵纪守法,严守机密
2024版《秘书学》全套课件完整版
《秘书学》全套课件完整版
•秘书学概述
•秘书工作基础
•秘书职业素养目录
•秘书实务技能
•秘书沟通与协调
•秘书参谋与辅助决策
•秘书培训与职业发展
秘书学的定义与性质
秘书学定义
秘书学是研究秘书工作规律和秘书
人员任职要求的科学,是一门综合
性、应用性的科学。
秘书学性质
秘书学具有综合性、实践性、应用
性等多重性质,既包含理论知识,
又强调实践技能。
秘书学的研究对象与任务
研究对象
秘书学的研究对象包括秘书工作的基
本规律、秘书人员的素质与任职要求、
秘书与领导的关系等。
研究任务
秘书学的研究任务在于揭示秘书工作
的基本规律,提高秘书人员的职业素
养和综合能力,优化秘书与领导的关
系,提高组织运转效率。
秘书学的历史与发展
秘书学历史
秘书学作为一门独立学科,其历史可追溯至20世纪初。随着社
会的不断发展和职业分工的细化,秘书学逐渐受到重视并得到
深入研究。
秘书学发展
近年来,随着信息技术的迅猛发展和办公自动化水平的提高,
秘书学的研究领域不断拓展,研究内容不断深化。同时,秘书
学也日益与其他学科相互交叉、相互渗透,形成了多元化的研
究格局。
秘书是协助领导处理日常事务、协调内外关系、提供信息服务和辅助决策的专业人员。
秘书职业定义
秘书工作特点
秘书工作范围
具有从属性、辅助性、服务性、综合性、机密性等特点。
包括文书处理、会议组织、信息管理、接待工作、日程安排、督查催办等。
03
02
01
秘书工作概述
秘书工作原则与要求
秘书工作原则
坚持准确、及时、保密、规范的原则,
确保工作质量和效率。
秘书工作要求
具备高度的责任心和敬业精神,严格遵
守工作纪律和保密规定,注重团队协作
《秘书学》课件PPT:第一章 秘书学概述
凡此种种都标志着秘书学的诞生与发展。
四 、国际秘书工作的发展 (一 )国际职业秘书协会 (二) 欧洲专业秘书协会 (三)亚洲秘书协会
五、国际秘书节
1952年 ,美国芝加哥资深秘书哈里克林福 (Harry Klemfuss) ,有感于秘书在组织中的角色和重要地位 应该得到重视和提升 ,就向美国商务部长提报应该建 立秘书周计划 ,这一提议很快被批准 ,从而促成了世 界第一个国际秘书节的诞生 , 即每年四月的最后一周 为国际秘书周 ,本周的礼拜三即为国际秘书节 , 国际 秘书周与国际秘书节就此共同诞生 。 自2000年开始, 每年的国际秘书周和国际秘书节又改名称为“行政专 业周 ” (Administrative Professionals Week)和“行 政专业日 ” (Administrative Professionals Day)。
•
( ⅛说明: 秘书学的深入研究自20世纪80 年代开始蹒跚起步 , 至今已走过了一段艰辛、 曲折的发展历程, 由于办刊
•
主体的各方面原因, 以上有的刊物起起落落, 或停刊或改刊 。)
四 、全国 、地方 、行业性秘书“学会 、协会、 研究会 、专业委员会 ”等社团学术组织纷 纷成立 ,如:
上海市秘书学会 、重庆市秘书学会 、浙江 省秘书学会 、广东高教学会秘书学专业委 员会 、北京市秘书学会 、广西秘书工作研 究会 、 中国高教学会秘书学会(现为中国 高等教育学会秘书学专业委员会) 、 四川 省秘书学会… … 。
秘书学全套PPT课件
一、秘书的涵义
4、社会职业 就世界范围而言,秘书又是广泛的社会职 业之一。它属于第三产业(服务性行业), 它以其处理文书、事务的知识和管理能力 为社会各行业和团体服务。如政府机关、 企事业单位、社会团体和个人等。 欧美许多科学家、教授、医生、律师、著 名演员和运动员都聘请私人秘书,作为自 己工作和生活的助手。
第一节 秘书的涵义和职业特征
一、秘书的涵义
二、秘书的类别与层次 三、秘书的职业特征
一、秘书的涵义
1、宫中秘藏之书。 (1)据史籍记载, “秘书”一词在我国最早出现于汉代,最初 的涵义是指物,指用隐语预卜吉凶或未来作出预言的谶讳、图箓 之书;如《汉书· 叙传》: “斿博学有俊才,……与刘向校秘书。” 《汉书· 刘向传》:“诏向领校中五经秘书。” (2)指物——向指人转变。 到了公元2世纪,东汉桓帝时,“秘书”一词才开始用来作为掌管 图书史籍的官员的职务名称。 《文献通考》:“后汉图书在东观,桓帝延熹二年,始置秘书监 一人,掌典图书、古今文字、考合异同。”“以其掌图书秘记, 故曰秘书。” 虽然这时“秘书”一词的涵义有了变化,由原先指物变为指人, 但所指的人(即被冠以“秘书”称谓的官员“秘书监或秘书 令”),掌管的仅仅是朝廷的图书典籍而已,并未从事真正的 (现代意义上的)秘书工作(辅助领导,参与政务,管理事务, 搞好服务)。
2024版《秘书学概论》PPT课件
01秘书学概述
Chapter
秘书学的定义与研究对象秘书学的定义
秘书学的研究对象
近现代秘书工作
近现代以来,随着社会的变革和经济的发展,秘书工作逐渐从政治领域扩展到经济、文化等各个领域,秘书人员的职责和素质要
求也发生了变化。
古代秘书工作
古代秘书工作主要服务于宫廷和官府,具有浓厚的政治色彩和官
僚主义特点。
当代秘书学的发展
当代秘书学在继承和发展传统秘书学的基础上,不断吸收现代管理理论、信息技术等相关学科的理论和方法,逐渐形成了具有时
代特色的学科体系。
秘书学的历史与发展
秘书学的研究方法与意义
研究方法研究意义
02
秘书的角色与职责Chapter
秘书的角色定位辅助角色
沟通角色
协调角色
秘书的职责范围
文书处理会议管理
信息管理
时间管理
接待工作
良好的心理素质
耐心细致、情绪稳定、应对压力能力强。
能够协调各方资源,确保工作顺利进行。
优秀的沟通能力
善于倾听、表达清晰、准确传达信息。
良好的职业道德
扎实的业务能力
秘书的素质与能力要求
03
秘书的工作流程与规范Chapter
文件处理
接待来访
会议筹备
领导交办的其他任务
信息收集与整理
秘书的工作流程
秘书的工作规范与标准
文件处理规范
礼仪规范
注重个人形象,保持礼貌、热情、保密规范
会议筹备规范
确保会议通知及时、准确传达,
会议资料准备充分。
信息收集与整理规范
合理安排时间,制定详细的工作计划,制定工作计划
合理安排休息时间,保持身心健康,保持身心健康
根据工作的重要性和紧急性,合理安排处理顺序。
优先处理重要事务
提高工作效率
对于非本职工作或超出自身能力范围的任务,学会拒绝或委托他人处理。
学会拒绝和委托
秘书学原理第二章秘书系统及其组织形态PPT课件
03
对培训效果进行评估,总结经验教训,不断优化培训计划和方
案,促进员工个人和组织整体的发展。
05
案例分析
案例一:某企业的秘书组织结构
总结词
层次分明、高效协同
详细描述
该企业秘书组织结构层次分明,从高级秘书到初级秘书,职责明确,各层级之间高效协同,确保工作顺利进行。
案例二:某企业秘书的职业发展路径
秘书需要协调各部门之 间的沟通,确保信息传 递的准确性和及时性。
秘书需要处理各类文件, 包括收发文、文件归档
和资料整理等。
秘书还需要负责一些日 常事务的管理,如安排
会议、接待来访等。
秘书的职业素质要求
高效工作能力
秘书需要具备高效的工作能力,能够快速、 准确地完成工作任务。
沟通能力
秘书需要具备良好的沟通能力,能够与不同 部门和人员进行有效的沟通。
现代秘书系统在组织内部发挥着更 加重要的作用,涉及的领域更加广 泛,如行政、商务、政治等领域。
秘书系统的特点与功能
特点
高效、专业、服务性强。
功能
协助领导决策、沟通协调、信息处理、事务处理等。
02
秘书组织的形态
秘书组织的基本形态
直线型秘书组织
这种形态是最简单的形式,特点是组织结构形式单一,从上到下有明确的领导关系,秘书 人员只对一个上级负责,只受一个上级指挥。
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宴请形式 宴请程序 座次安排
1.宴会
▪ 国宴 ▪ 正式宴会 ▪ 便宴 ▪ 家宴 ▪ 工作进餐
宴请形式
来自百度文库请形式
2.招待会 ▪ 冷餐招待会(自助餐) ▪ 酒会 ▪ 茶会
宴请程序
(一)获得宴请信息 (二)宴请准备 (三)现场工作 (四)资料归档
宴请程序
(一)获得宴请信息
(1)确定宴请目的、名义、范围、规模及形 式。
▪ 重视宴会准备工作。接待人员要将宴会程 序中所有细节,都要通知宾馆和餐厅,做 好准备。
▪ 注意细节。菜单、席卡、手卡、桌次牌、 请柬等都要设计新颖,美观大方。
▪ 突出地方特色。处理好平时用餐和 宴请的 关系,展现当地独特的原料和土特产品; 发挥当地和宾馆的技术专长,拿出名师绝
座次安排
1.圆桌的排法。 ▪ 一般主人通常坐在面向餐厅正门,能纵观
全局的位置。第二主人与主人相对而坐。 按照”右为上”的原则,主人的右侧为第 一宾客,左侧为第二宾客,第二主人左右 两侧亦同,分别安排第三、第四宾客。其 他随员则坐于其他的席位上。安排席位时, 主方与客方尽量间隔而坐。遇特殊情况, 可灵活处理。如遇主宾身份高于主人,为 表示对他的尊重,可以把主宾安排在主人
;来宾单位、身份;宴会类型;宴会名称 、日期及开宴时间;出席人数;饮食要求 (包括菜单、酒水、禁忌等);场地要求 (包括灯光、色彩、音响、横标、装饰、 台面、台型、路牌、主桌摆放的特殊要求 等)以及是否需要会见场所、休息室等。
宴请程序
▪ (2)制定菜单
▪ 宴请的酒菜根据活动形式和规模,在规定 的预算标准内安排。
▪ 在结合酒店的实际能力的基础上,选菜主 要考虑客人特别是主宾的喜好与禁忌,要 尊重客人的宗教和风俗习惯。大型宴会要 照顾到各个方面,如个别人有特殊需要, 也可以单独为其上菜。选菜时应尽量选取 时令原料,保证鲜活,丰美可口。同时要 突出地方特色,多选用地方特色的菜肴、 酒水、水果。菜肴道数和份量要适宜,避
(6)餐后送行
▪ 在宴会结束前(吃完水果、主人与主宾起 立,宴会即告结束),接待人员要安排送 客车辆停放到位,并在宴会厅门口做好送
宴请程序
(四)资料归档
▪ 宴会结束后,接待人员应根据任务的等级 及重要程度,及时做好资料收集整理、核 实归档工作,便于以后工作中查阅。
注意事项:
宴请程序
▪ 严格掌握宴请次数。来宾在本地活动期间 ,确需领导出面宴请的,由接待办按规定 标准安排一次宴请。宴请时严格控制陪同 人员。
▪ 宴请国宾或其他重要外宾时,应以主持宴 会的领导个人名义署名发请柬。
▪ 请柬内容包括活动形式、举行时间、地点、 主人的姓名和职务。请柬行文一般不加标 点符号(括号除外),所提到的人员、单 位、节目名称,都应用全称。正式宴会应
宴请程序
(二)宴请准备 (1)下达宴请通知单 ▪ 宴会主办单位名称或主办人姓名、身份
▪ 宴请的目的是多种多样的,可以是为某一 个人,也可以为某一件事。
▪ 确定邀请名义和对象的主要依据是主客身 份应该对等。我国大型正式活动一般以个 人名义发出邀请。
▪ 宴请主办单位名称和出席宴会的人员的姓 名、职务、称呼等。
宴请程序
(2)确定宴请时间、地点
▪ 宴请的时间应对主客方都合适。注意不要 选择对方的重大节假日,有重要活动或有 禁忌的日子和时间。小型宴请应首先征求 主客意见,按照主客的意见确定时间,然 后再约请其他宾客。
宴请程序
(3)场地布置
▪ 宴会场地布置应与活动的性质和形式 相对称。正式宴请活动场地应空气流 通、庄重大方、设备齐全、布局合理。 需要在宴会厅内布置背景板或悬挂横 幅时,一般摆放和悬挂在主桌(主位) 后方的墙上。背景板要提前制作,及 时通风,去除异味。宴会现场可以少 量点缀鲜花、绿植、刻花等。
▪ 宴会可以用圆桌,也可以用长桌或方 桌。两桌以上的宴会,桌子之间的距
宴请程序
(2)标明席位 ▪ 席位的通知,除请柬上注明外,现场
可采用以下两种方法:1、在宴会厅前 设置宴会简图,注明客人的席位。2、 在卡片上注明出席者姓名和席次,或 印出全场席位示意图,标明出席者位 置,发给本人。 ▪ 大型宴会宜采用后者,具体明了。通 知卡片,可利用客人在休息室时分发 ,也可趁客人从衣帽间出来时,由服
座次安排
座次安排
座次安排
2.长条桌的排法。 ▪ 一般主人的右侧安排第一宾客,左侧安排
宴请程序
▪ (4)宴请席位、桌次安排 ▪ 正式宴会一般均排席位,并在入席前通知
到每一个出席者,现场应有人引导。
宴请程序
(三)公务宴请的现场工作 (1)提前到场检查落实 ▪ 礼宾人员应提前到现场检查落实准备工作
,将席卡、手卡及菜单摆好。席卡置于酒 杯前或平摆于餐具前方,不能放在餐盘内 。手卡、菜单放在餐具右侧。
宴请程序
(3)迎接
接待人员应提前做好准备,迎接参加宴请 的主方领导。主方人员应在门口迎接客人, 对于住宿的客人,接待人员应到所下榻的 房间请至餐厅。主方人员迎接的位置一般 在客人进门存衣以后进入休息厅之前。同 客人握手后,由工作人员引领客人进餐前 休息室,或者直接进入宴会厅,但不入座。 休息室内有相应身份的人员照料客人。主 宾到达后,由主人陪同进入休息室与其他 客人见面。如其他客人尚未到齐,由主方
宴请程序
(4)领导致辞
▪ 正式宴会一般要致辞,通常双方事先交换 讲话稿,欢迎宴会由主方先提供,答谢宴 会则由客方先提供。一般宴会可在客人入 席后即致辞。当客情发生变化时,工作人 员应及时将变化情况报告致辞的领导,以 便及时调整致辞内容。
宴请程序
(5)安排好工作餐
▪ 接待人员应安排好其他陪同人员、秘书、 司机的工作餐。事先应估算工作餐人数, 并通知宾馆做好准备。宴会开始后,接待 人员应主动退出宴会厅,并和工作人员一 起用工作餐,不要随便到主桌敬酒。
▪ 欢迎宴会一般安排在来宾抵达的当日或次 日举行。告别(饯行)宴会通常在来宾离 开的前一天或当天举行。相比其他时间宴 请,晚宴更为正式隆重。
▪ 地点一般选择来宾下榻的宾馆或定点饭店
宴请程序
(3)发出邀请请柬
▪ 大型宴会活动,一般均发请柬。这既是礼 貌,也对客人起提醒、备忘之用。请柬一 般提前一周至二周发出,以便被邀请人及 早安排。