临时工合同标准样本

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临时工劳动合同标准范本(3篇)

临时工劳动合同标准范本

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资，每日_____元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或_____年内累计旷工时间超过三十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

临时工劳动合同范本12篇

临时工劳动合同范本12篇(工人临时合同范本)

临时工劳动合同范本1

甲方(聘用单位)名称：

法定代表人：

所有制性质：

地址：

乙方(受聘人员)姓名：

性别：

居民身份证号码：

民族：

一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期限从__年_月_日起至__年_月_日止。合同期满后，如乙方工作优秀，可继续聘用，需重新签订合同。

二、工作职责内容

(一)工作时间

每天下午19:00至次日早10:30分为值班时间。

(二)工作职责

1、打扫环境卫生。乙方负责每天打扫办公区域走廊、卫生间、会议室的环境卫生，保持单位公共区域卫生的干净整洁。

2、做好安全工作。工作时间内，负责做好办公区域内安全保卫工作。锁好关好门窗，检查水电关闭情况;对外来人员要详细询问、仔细检

查、做好登记、方可进入;对上级单位检查值班情况的，要按照程序问清单位、检查人员工作证、方可进入。确保本单位安全和自身安全。

(三)注意事项

1、在值班期间注意用电，用水安全。

2、在值班时间发生任何意外情况，甲方不承担任何责任。

3、在工作期间发生疾病和不可遇见等事宜，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

4、为了安全起见，乙方不得干与工作职责内容无关的事项，否则甲方不承担任何责任。

三、违反合同处理情况

出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：

(一)乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

(二)甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

(三)乙方患病医疗期满后，不能从事原岗位工作的。

四、工资待遇情况

乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

临时工劳动合同参考样本(6篇)

临时工劳动合同参考样本

甲方（用人单位）名称：_____

住所：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

出生年月：_____

家庭住址：_____

居民身份证号码：_____

联系电话：_____

经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬

第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇

第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。

临时工劳动合同范本15篇

第3页共51页
2、因不行抗力而无法担当责任的一方，应在不行抗力发生的 _________天内，刚好通知另一方。
3、一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克制并不能幸免且对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为、嘿客事务、大范围电信事故等。
其次十条甲乙双方约定的其他事项： 1.除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外，甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)紧要违反甲方的规章制度的;(2) 紧要失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成紧要影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。
待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方供应的厂证、工作服、等等全部归
还前方可结算工资，假设有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。 1.乙方听从甲方的工作按排。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前 6 天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达

标准临时工劳动合同范本6篇

篇1

标准临时工劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（临时工姓名）

鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，达成以下临时工劳动合同：

一、工作性质及地点

1.乙方应按照甲方的工作安排，担任（岗位名称），从事（具体工作内容）工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的工作地点。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体小时），每天工作时间为（具体小时），具体工作时间按照甲方的工作安排为准。

2.乙方应按时如约到岗，并严格遵守工作时间。

三、工资及福利

1.乙方的工资按照甲方规定的工资标准支付。

2.津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定发放。

四、保密条款

1.乙方在工作中获得的甲方的商业秘密、技术资料等，均属于甲方的专有财产，乙方须保守机密，不得私自外泄。

2.乙方离职后，应将所有与工作相关的资料归还给甲方。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作任务。

2.乙方不得迟到早退，不得缺勤旷工，否则按照甲方公司规定处理。

六、劳动保护及事故处理

1.甲方负责向乙方提供必要的劳动防护，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方在工作过程中受伤或发生事故时，应立即向甲方报告，由甲方协助乙方处理相关事宜。

七、解雇条款

1.若乙方在工作期间屡次违反工作纪律，经提醒无效的，甲方有权解除本合同。

2.乙方自行提出辞职，须提前（具体时间）通知甲方，并经双方协商一致处理。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

临时工劳动合同书标准范本(4篇)

临时工劳动合同书标准范本

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止

二、工作内容。

乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。

2、甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。

（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。

标准版临时工劳动合同范本4篇

篇1

标准版临时工劳动合同范本

甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）

乙方（临时工）：_______（以下简称乙方）

鉴于甲方为了保证公司正常运转需聘用一定数量的临时工，为明确双方权利义务，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成以下条款，以兹共同遵守和履行：

第一条工作内容

1.1 乙方应按照甲方工作安排，认真、努力地完成甲方交代的工作任务，并按时交付优质的工作成果。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：_______。

第二条工作时间

2.1 工作时间为每天_______，休息时间为_______。

2.2 工作地点为_______，工作期限为_______。

第三条工资待遇

3.1 甲方向乙方支付的工资为人民币_______元，应当在每月的_______号发放，乙方应当以劳动报酬为主要收入来源，并按时缴纳个人所得税。

3.2 即使乙方没有全勤，甲方也应当按照双方约定支付工资。

第四条劳动保护

4.1 甲方应当依法为乙方购买工伤保险，对乙方在工作中发生的意外伤害进行赔偿。同时，甲方应当提供必要的劳动安全设备和防护用品。

4.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条解决争议

5.1 本合同履行中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向有关部门申请调解，仍不能解决的，按照本合同约定的方式进行处理。

第六条合同变更和终止

6.1 本合同期满，双方可以续签合同，也可以终止合同。双方应提前_______天书面通知对方。

2024年临时工聘用协议书标准样本(四篇)

临时工聘用协议书标准样本

一、立约单位：

甲方：小学代表_____

乙方：（受聘方）_____，性别;年龄：身份证

号码：家庭地址

_______________________________________________________

二、聘用岗位及月工资：

1、坡口小学食堂_____工种;月工资为_____元（含个人养老保险）;

2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如：劳保、人保等）;

3、甲方承担法定假日的工资待遇;

4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~100%;

三、聘用期限：

聘用期限为一学期，为____年____月____日至____年____月____日止。

四、有关其他协议事项

（一）对乙方思想道德方面的要求：

1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。

2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化;关心集体，爱护公物。

要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。

（二）对乙方工作方面的要求：

1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。

正规临时工合同范本(4篇)

正规临时工合同范本

甲方：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________

注册地址邮政编码

经营地址邮政编码

乙方______性别______

居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口

户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)______

家庭住址邮政编码

现在居住地址邮政编码

为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

(二)乙方应在____年____月____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在______(地点)______(部门)从事

______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

生产临时工劳动协议书标准样本（四篇）

生产临时工劳动协议书标准样本

临时工劳动合同的范本

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容（需填写）

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理;

（二）负责支付乙方工资，每日_____元。

（三）其它;

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

（二）享受合同规定的工资待遇;

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

临时工劳动合同范本【标准版】3篇

篇1

临时工劳动合同范本【标准版】

甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地（详见实际情况）。

二、工作时间

1. 乙方工作时间为每日____小时，每周共计____小时。（双方可根据实际情况商议确定）

2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。

三、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，按照实际工作时间结算。

2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。

四、社会保险

1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。

2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。

五、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动解除。

七、解除合同

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）擅自离岗或逃跑；

（2）违反工作纪律；

（3）有严重负面影响行为；

（4）无故缺勤达___次；

（5）其他不符合甲方要求的情形。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）拖欠工资；

（2）伪造或篡改证件；

临时用工协议标准范本(6篇)

临时用工协议标准范本

甲方：

乙方：_____ 身份证号码：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、（工作）任务

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次月日，甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方食宿。

四、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲

（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的;

（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

临时工用工合同范本(八篇)

临时工用工合同范本

甲方：

姓名

身份证号码

乙方：

姓名

身份证号码

1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年

____月____日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民

币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

临时工用工合同样本（通用18篇）

临时工用工篇1

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

二、乙方工作内容：

三、甲方的权利与义务

1)负责乙方的日常人事管理

2)其它

四、乙方的权利与义务

一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务

二)享受合同规定的工资待遇

三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定

四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格

2.甲方减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序

和社会秩序的

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的

三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的

2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的

临时工劳动合同范本6篇

篇1

临时工劳动合同范本

甲方（雇主）：______________

乙方（临时工）：______________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与地点

1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。

2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间与工资待遇

1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。

第三条劳动保护

1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。

2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。

第四条保密义务

1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。

第五条合同解除

1. 本合同期满后，自动解除。

2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前

_____________通知对方，经协商解除。

第六条其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签名）：______________

日期：_____________

本合同自______________起生效。

（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）

临时工合同范本（精选12篇）

临时工篇1

根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1.乙方在合同期间的工资标准：_________;

2._________。

五、保险、福利待遇：

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院