XX-05-07安全培训教育需求表
年度校园安全培训计划表
年度校园安全培训计划表1. 一月份：- 举行校园安全宣传活动，向师生宣传校园安全意识- 组织校园安全演练，让师生熟悉应急逃生程序2. 二月份：- 进行防火安全知识培训，包括火灾逃生常识和灭火器使用方法- 组织校园安全巡逻，排查安全隐患并及时处理3. 三月份：- 进行校园食品安全知识培训，加强学生食品安全意识- 进行校园地震安全演练，让师生掌握地震避险和自救技能4. 四月份：- 进行校园交通安全宣传，提醒学生注意交通安全规则- 组织校园安全应急演练，提高学生应对突发事件的能力5. 五月份：- 进行校园网络安全知识宣传，教育学生防范网络诈骗和不良信息- 进行防病毒防骗术的讲座，提高学生的自我保护意识6. 六月份：- 组织校园安全知识竞赛，激发学生对安全知识的兴趣- 进行校园周边安全隐患排查，确保校园周边环境安全7. 七月份：- 进行暑期校园安全知识普及，提醒学生在假期期间注意安全- 组织学生参加社区安全巡逻，增强学生的社会责任感8. 八月份：- 进行危险品安全知识培训，让学生了解危险品的危害和防范措施- 组织学生参加消防知识培训，提高学生的自救能力9. 九月份：- 进行校园安全标语征集活动，激发学生参与校园安全建设的热情- 进行校园安全演讲比赛，提高学生的安全意识和讲解能力10. 十月份：- 进行防霾防雾安全知识宣传，教育学生应对恶劣天气的方法- 组织学生参加应急逃生培训，提高应对灾害的能力11. 十一月份：- 进行校园安全文化建设活动，培养学生的安全自觉- 进行火灾隐患排查和整治，消除校园火灾隐患12. 十二月份：- 进行校园安全年度总结和表彰活动，激发师生的安全责任感- 组织校园安全演练，检验师生安全知识和技能是否掌握到位。
《一图四表》
“一图四表”安全工作法一、“一图四表”工作法的主要特点“一图四表”工作法就是把安全质量风险管理与信息化有机结合,按照PDCＡ循环原理,把风险管理的理念和方法贯穿到工程项目管理的全过程，通过风险识别、评估、应对、监控和处置，最大限度减少和消除风险。
具有风险识别、风险评估、风险应对、动态管理、风险处置及闭环管理等特点，是开展施工安全质量风险管理的科学方法，是进行重大风险源管理，深入推进风险控制的有效工具。
二、“一图四表”的主要内容“一图”是指安全质量风险公示图，是运用风险识别的方法,把工程项目所有风险全部识别出来，并将这些风险标注在一张图上，实现项目所有风险的可视性。
项目部对管段内所有施工作业工点,依据施组设计和施工计划安排,按照适度超前和后伸的原则,分别对施工安全、质量进行风险梳理和分类,并适时进行动态更新和明示,按照事前识别、事中控制、事后分析的要求进行全过程管理。
公示图内容必须全面、准确，应明确各作业工点风险内容、预控措施、责任部门及监控人员、应急措施等。
“四表”分别为:安全质量风险识别分析登记表、安全质量风险应对计划责任展开表、安全质量风险动态管理监控表、安全质量风险处置结果评价表。
1、安全质量风险识别分析登记表：结合风险公示图中辨识的风险，运用风险管理的理论和方法,按照人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，从人员素质、岗位作业、管理制度、现场操作等多方面分别对安全、质量风险事件和风险因素进行识别、分析和评估，并对其产生的可能性、危害性进行综合分析、判别，找准关键风险点,并对风险等级进行评估、编号、汇总成《安全质量风险识别分析登记表》。
质量风险事件以单位工程为单位进行梳理,细化每个重要和关键工序;安全风险事件以单位工程为单位，从设备设施、施工方案、岗位作业、人员素质、管理制度等方面进行梳理。
风险事件编号原则:项目号（首字母）-标段号-工程类别（首字母)－工点名称（首字母）－风险类型（其中质量Z，安全Ａ-风险事件序列号。
安全文明施工方案措施表
合理安排施工时间和噪音控制
01
制定科学合理的施工计划，合理安排施工时间，避 免夜间施工扰民。
02
采取低噪音施工设备和工艺，减少噪音对周围环境 的影响。
03
对于噪音较大的施工活动，应提前告知周边居民， 并采取措施降低噪音。
遵守环保法规，减少污染排放
施工现场应遵守国家和地方 环保法规，减少污染排放。
遵循相关安全规范和标准，确保搭设过程符合 安全要求，如搭设高度、间距、连接方式等。
加强验收和监管
对搭设完成的脚手架和操作平台进行验收，合格后方可投入使用，并定期进行 检查和维护。
使用合格的安全防护用品
选用符合标准的安全防护 用品
如安全帽、安全带、安全网等，确保用品的质量和可靠性。
正确佩戴和使用
施工人员必须正确佩戴和使用安全防护用品，确保在高处作业时能够有效 防止意外伤害。
对于特种设备和危险性较大的设备，应严格按照国家相关标准和规定进行选型，确保设备符合安全要求 。
严格执行机械设备操作规程
01 制定详细的机械设备操作规程，明确设备的操作 步骤、注意事项、紧急情况处理等内容。
02 对操作人员进行专业培训，确保其熟练掌握设备 操作技能和安全操作规程。
03 在设备显著位置张贴安全操作规程和警示标识， 提醒操作人员注意安全事项。
总结经验教训，持续改进安全工作
事故原因分析
对发生的事故进行深入分析，找出事故原因和教训，防止类似事故 再次发生。
安全工作改进
根据事故分析结果，制定相应的改进措施，完善安全管理制度和操 作规程。
安全培训与宣传
加强安全培训与宣传，提高现场人员的安全意识和操作技能，营造浓 厚的安全文化氛围。
安全生产教育培训制度及记录表
公司安全生产管理台账台账种类: 安全生产教育培训制度及记录单位名称:台账编号: 03公司安全生产教育培训制度一、有关法律法规规定：1、《安全生产法》第八十二条第一款第二、三、四项生产经营单位有下列行为之一旳，责令限期改正；逾期未改正旳，责令停产停业整顿，可以并处二万元如下旳罚款：（二）危险物品旳生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位旳重要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格旳；（三）未按照本法第二十一条、第二十二条旳规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条旳规定如实告知从业人员有关旳安全生产事项旳；（四）特种作业人员未按照规定经专门旳安全作业培训并获得特种作业操作资格证书，上岗作业旳。
2、安监总局令第20号《安全生产培训管理措施》、国家总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》。
二、公司安全生产教育培训制度1、公司应严格执行安全培训教育制度：根据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定合适旳安全培训教育目旳和规定，根据不断变化旳实际状况和培训目旳，定期修正安全培训教育需求，制定并实行安全培训教育筹划。
公司应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
公司应建立从业人员安全培训教育档案。
公司安全培训教育筹划变更时，应记录变更状况。
公司安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
公司应确立终身教育旳观念和全员培训旳目旳，对在岗旳从业人员进行常常性安全培训教育。
2、管理人员培训教育：公司重要负责人和安全生产管理人员应接受专门旳安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，获得安全资格证书后方可任职，并按规定参与每年复训。
公司其她管理人员，涉及管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员旳安全培训教育由公司有关部门组织，经考核合格后方可任职。
3、从业人员培训教育：公司应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应复训，复训时间不得少于国家或地方政府规定旳学时。
安全生产教育培训计划表
序号
培训对象
培训内容
教育目的
培训方式
培训时间
主培人员
1
新进场员工
三级安全教育
加强新员工的安全素质
会议
全过程
安全员
2
全体员工
国家安全法律法规宣传
加强员工的法律意识
宣传
每月一次
安全员
3
全体员工
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
加强员工的安全意识
会议
持续
安全员
4
全体员工
劳保用品使用教育
会议
节假日前后
安全员
8
全体员工
防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防范自救教育
加强员工安全防范自救意识
宣传、现场指导
9月
安全员
9
全体员工
夏季安全知识教育
预防中暑和触电事故,确保员工生命财产安全
会议、宣传
5-7月
安全员
10
各岗位操作人员
各岗位安全知识教育
使各岗位人员熟悉其岗位知识
会议、宣传
持续安全员11源自确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
宣传、现场指导
持续
安全员
5
全体员工
雨季施工的安全用电与防雷知识教育
预防雷、电事故,确保员工生命财产安全
宣传、会议等
2-4月
安全员等
6
各岗位操作人员
岗位安全操作规程
加强员工的安全操作
会议等
持续
安全员
7
全体员工
节假日安全教育
确保节假日期间不出任何安全事故、财产不遭任何损失
确保安全生产
会议
记录档案台账
事故隐患排查治理档案简表
xxxx-11-ZD01-006
99
隐患排查治理情况统计分析表
xxxx-11-ZD01-007
100
重大隐患整改台账
xxxx-11-ZD01-008
101
重大隐患等级划分
xxxx-11-ZD01-009
102
职业健康管理人员台账
xxxx-12-ZD01-001
103
从业人员健康监护档案
安全警示标志检查记录
xxxx-09-ZD10-002
87
危险源识别、风险评价表
xxxx-10-ZD01-001
88
危险源清单
xxxx-10-ZD01-002
89
重要危险源管理台账
xxxx-10-ZD01-003
90
重大危险源档案
xxxx-10-ZD01-004
91
月度安全生产风险分析表
xxxx-10-ZD01-005
74
安全值班记录
xxxx-09-ZD04-002
75
相关方管理台账
xxxx-09-ZD05-001
76
相关方安全检查记录
xxxx-09-ZD05-002
77
相关方安全生产行为分析表
xxxx-09-ZD05-003
78
驾驶员登记台账
xxxx-09-ZD06-001
79
驾驶员档案
xxxx-09-ZD07-001
57
科技创新档案
xxxx-07-ZD05-001
58
安全培训教育需求调查表
xxxx-08-ZD01-001
59
年度安全生产培训教育计划
xxxx-08-ZD01-002
企业安全生产标准化工作培训课件
全教育小知识（反三违, 四懂三会, 四不伤害, 十
大不安全心理 ）
一.依 据
1.《企业安全生产标准化基本规范 （AQ/T9006－2010）》
2.《危险化学品从业单位安全生产标准化通用 规范(AQ3013－2008)》
3.《危险化学品从业单位安全生产标准化评审 标准》安监总管三〔2011〕93号
本地区的要求
三.省定危化企业安标A级权重系数表
序号
A级
1 法律法规和标准
2 机构和职责
3 风险管理
4 管理制度
5 培训教育
6 生产设施及工艺
7 作业安全
8 职业健康
9 危险化学品管理
10 事故与应急
11 检查与自评
12 本地区的要求
合计
分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200
5.1.2.企业达标与扣分
提供培训、教育所 需的人员、资金和 设施。
1.无资金计划或资金不落 实, 扣1分；
2.培训教师不落实或不满 足要求, 扣1分；
3.培训场所不落实或不满 足要求, 扣1分。
5.1.3.标准 ----评分方法
3.企业应建立从业人员 安全培训教育档案。
查文件:
从业人员安全培训教育 档案。
询问:
现场抽查上岗人员培训 情况。
5.4.5.企业达标与扣分
在新工艺、新技术、 新装置、新产品投 产或投用前, 对有关 人员（操作人员和 管理人员）进行专 门培训, 经考核合格 后, 方可上岗。
1.未对有关人员进行专门培训, 1人次扣2分；
2.有关人员未经考核合格上岗, 1人次扣2分。
5.5.1.标准 ----评分方法
药企原子吸收URS
原子吸收分光光度计用户需求说明（URS）XXX制药公司2020年XX月文件审批：起草：审核：批准：目录1 简述和背景 (4)2 目的 (4)3 适用范围 (4)4 参考文献 (4)5 用户要求 (5)5.1 硬件要求 (5)5.2 软件要求 (5)5.3 附件要求 (6)5.4 外观及安全性要求 (7)5.5 性能要求 (7)5.6 法规要求 (9)5.7 培训要求 (9)5.8 验证、确认要求 (10)5.9 文件要求 (10)5.10供应商要求 (11)5.11 其他要求 (11)1 简述和背景原子吸收分光光度计是用于中药材、中药饮片重金属及有害元素测定的检测设备。
测量时依据要求可选择石墨炉法、火焰法、以及氢化物法。
设备由光源、原子化器、背景校正系统、自动进样系统和检测系统组成。
原子吸收分光光度计的测量对象是呈原子状态的金属元素和部分非金属元素，是基于测量蒸汽中原子对特征电磁辐射的吸收强度进行定量分析的一种仪器分析方法。
原子吸收分光光度法遵循朗伯比尔定律，一般通过比较对照品溶液和供试品溶液的吸光度，可计算供试品中待测元素的含量。
2 目的本文是中心实验室对需要购买的原子吸收分光光度计的用户需求说明。
主要阐述了我们对要购买原子吸收分光光度计的软硬件要求、安全要求、性能要求、法规要求、培训要求，文件要求、供应商要求、其他要求等。
使供应商能够提供满足我公司需求的原子吸收分光光度计。
3 适用范围供应商需达到本文的全部要求后，方可从其处购入设备。
仪器购入后安装在指定位置。
本URS 为仪器的基本要求，但实际过程中不仅限于此要求。
4 参考文献《药品生产质量管理规范》（2010版）《中华人民共和国药典》2015年版及附录《计算机化系统》《中华人民共和国药典》2020年版《药品GMP指南》（2011年版）《原子吸收光谱仪检定规程》JJG(教委) 023-1996《原子吸收分光光度计检定规程》JJG 694-2009《原子吸收分光光度计》GB/T 21187-20075 用户要求所购设备应满足以下要求：5.1 硬件要求5.2 软件要求5.3 附件要求5.4 外观及安全性要求5.5 性能要求5.6 法规要求5.7培训要求5.8验证、确认要求5.9文件要求5.10供应商要求5.11 其他要求。
农村消防安全培训课件ppt
消防救援机构：负责指导、 督促乡镇政府和公安派出所
开展消防工作
村委会：负责组织村民开展 消防安全宣传和培训，落实
消防安全措施
社会层面的责任落实
政府主导：加强农村消 防安全工作的组织领导， 制定相关政策和规划， 提供必要的资金和物资 支持。
部门联动：农业、公 安、消防等部门要加 强协作，共同推进农 村消防安全工作，确 保各项措施落到实处。
05
农村消防安全培训演练
培训对象及目标
• 培训对象：农村居民、村干部、义务消防队员等
• 培训目标：提高农村居民的消防安全意识和自救能力，加强农村消防安全管理，减少农村火灾事故的发生。 以下是 用户提供的信息和标题： 我正在写一份主题为“农村消防安全培训课件ppt”的PPT,现在准备介绍“农村消防安全 培训演练”,请帮我生成“培训内容”为标题的内容 培训内容
宣传册等
宣传教育效果评估
宣传教育覆盖面：评估宣传教育是否覆盖了所有目标群体 宣传教育内容：评估宣传教育内容是否准确、全面 宣传教育方式：评估宣传教育方式是否适合目标群体 宣传教育效果：评估宣传教育是否达到了预期效果
08
总结与展望
总结本次培训课件内容
农村火灾原因及 危害
农村消防安全知 识
灭火器材使用方 法
火灾逃生自救技 巧
对未来农村消防安全工作的展望
建立完善的消防安全制度
定期开展消防演练，提高应急处 置能力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强消防宣传教育，提高村民消 防意识
加大投入，完善消防设施设备
感谢观看
汇报人：XXX
火灾逃生知识普及
火灾逃生基本原则：保持冷静，快速逃离 火灾逃生技巧：弯腰低姿，用湿毛巾捂住口鼻 火灾逃生注意事项：不乘坐电梯，不贪恋财物 火灾逃生演练：定期进行演练，提高应对能力
教师安全培训计划表
教师安全培训计划表一、培训概述教师是学校的中坚力量，他们的安全事关学校的稳定运行和教育教学质量。
为了提高教师的安全意识，提高应急处理能力，特制订了教师安全培训计划。
该培训计划将涵盖教师安全意识的提高、应急处理的技能培训、校园安全管理制度等方面，以确保教师在工作中能够更好地保障自身和学生的安全。
二、培训目标1.提高教师的安全意识，增强自我防护意识和自救能力；2.提高教师的突发事件应对能力，掌握紧急情况下的自救和互救技能；3.明确教师在校园安全管理中的责任和义务，提高教师的危机意识和应急反应能力；4.建立校园安全管理制度，健全校园安全管理体系，确保教师和学生的安全。
三、培训内容及安排1.教师安全意识提高时间：1天内容：（1）安全意识培训（2）应急处理演练（3）校园安全知识讲解2.突发事件应急处置时间：2天内容：（1）火灾、地震、暴雨等自然灾害应急处置（2）校园安全事件处理模拟演练（3）校园安全管理制度培训3.校园安全管理制度建设时间：1天内容：（1）学校安全管理制度介绍（2）教师在校园安全管理中的责任和义务（3）校园安全管理制度宣贯和落实四、培训组织和实施1.培训时间：共计4天，安排在寒暑假期间进行。
2.培训地点：学校教学楼或会议室为主，有必要时可到户外进行实际演练。
3.培训方法：以讲解结合实际操作为主，培训结束设置考核，合格者颁发结业证书。
4.培训人员：学校安全管理人员、消防队员等专业人员组成培训师资队伍。
五、培训成果评价1.学生的安全知识能力测试：通过随机测试学生的安全知识储备以及应急处理能力。
2.教师的安全意识测评：通过问卷调查、实际操作等方式对教师进行安全意识测评，从而评估培训效果。
3.校园安全管理制度的落实情况：跟踪检查校园安全管理制度的落实情况，以确保安全培训取得实效。
六、培训后续工作1.建立教师安全意识提升机制，定期开展安全知识培训和演练。
2.健全校园安全管理制度，明确教师在安全管理中的职责和义务，强化校园安全宣传教育和实践演练。
安全小教员培训计划表
安全小教员培训计划表一、培训目标1. 培养安全意识：通过培训，让小教员们意识到安全意识的重要性，学会如何避免危险并且知道如何应对突发情况。
2. 提升安全技能：教授小教员们基本的急救知识和技能，提高他们在紧急情况下的自救和互救能力。
3. 提升责任心：培养小教员们对自己和他人的安全负责的态度，让他们愿意主动履行安全管理职责。
二、培训内容1. 安全意识培养讲座：安全知识普及，介绍校园常见的安全隐患以及相关规定，教育小教员们如何预防和避免安全事故的发生。
实操：模拟校园安全场景，让小教员们亲身体验安全隐患并学会如何应对。
2. 急救知识培训讲座：基本的急救知识普及，包括心肺复苏、止血、处理骨折等急救技能。
实操：模拟急救场景，让小教员们学习并掌握急救技能。
3. 安全管理责任培养讲座：介绍安全管理的重要性，讲解小教员在日常生活中如何履行安全管理职责。
实操：组织小教员们开展安全巡逻，培养他们对校园安全的责任感。
三、培训方式1. 线上培训利用视频会议工具进行安全知识和技能的培训，方便小教员们在家中参与培训。
2. 线下实操在校园组织模拟安全场景，让小教员们亲身体验，加深印象。
四、培训计划第一天：安全意识培养上午：开班仪式，介绍培训目标和内容。
下午：安全知识普及讲座，介绍校园安全隐患和预防措施。
第二天：急救知识培训上午：急救知识普及讲座，介绍基本的急救技能。
下午：模拟急救场景，让小教员们进行实操练习。
第三天：安全管理责任培养上午：安全管理责任知识讲座，介绍小教员在日常生活中如何履行安全管理职责。
下午：组织小教员们进行安全巡逻，培养他们对校园安全的责任感。
第四天：总结和考核上午：安全知识和技能的复习总结。
下午：安排安全知识和技能的考核，合格者颁发培训证书。
五、培训评估1. 参训小教员需完成培训后的知识测试和技能操作考核才能获得培训证书。
2. 培训后定期组织安全演练，检验小教员们掌握的安全知识和技能。
3. 定期对小教员的安全意识和安全管理责任进行评估，及时发现问题并进行纠正和培训。
安全培训计划表范本
安全培训计划表范本培训主题：安全意识培训培训目的：通过本次培训，提高员工的安全意识，促进公司安全管理工作的落实，减少事故发生概率，保障员工和公司的安全。
培训对象：公司全体员工培训时间：2022年X月X日培训地点：公司会议室培训内容及安排：1. 培训内容：安全意识概述- 安全意识的定义和重要性- 公司安全政策和规定的介绍- 安全事故的危害和预防措施- 安全意识的培养和提升方法2. 安排及时间：- 9:00-9:15：主持人开场及培训介绍- 9:15-10:00：安全意识的定义和重要性- 10:00-10:15：茶歇- 10:15-11:00：公司安全政策和规定的介绍- 11:00-11:45：安全事故的危害和预防措施- 11:45-13:30：午餐- 13:30-14:15：安全意识的培养和提升方法- 14:15-14:30：总结和提问3. 培训方法：讲座、案例分析、小组讨论4. 培训资料准备：PPT、案例分析资料、讨论问题手册等培训人员及分工：1. 主讲人：安全管理部负责人- 主讲内容：安全意识的定义和重要性、公司安全政策和规定的介绍2. 辅助讲解人员：安全管理部相关人员- 辅助讲解内容：安全事故的危害和预防措施、安全意识的培养和提升方法3. 组织人员：行政部门人员- 协助培训活动的组织、安排及接待工作培训评估：1. 培训后测试：对员工进行培训后测试，考核员工对安全意识的掌握情况。
2. 培训效果评估：通过员工问卷调查等方式，了解员工对培训的满意度和对安全意识的改变情况。
培训后跟踪：1. 培训后定期检查：通过定期检查和督促，确保员工将培训内容落实到工作中。
2. 安全意识宣传活动：定期开展安全意识宣传活动，加强员工对安全意识的持续关注和培养。
制定安全培训计划表的作用：1. 保障员工生命安全：培训能够增强员工的安全意识，减少事故发生概率，保障员工的生命安全。
2. 减少事故损失：通过安全培训，能够减少公司的生产事故和财产损失，提高公司的生产效率和质量。
安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度编号：AQ-BZH-013-A目录1. 目的 (2)2. 适用范围 (2)3.引用文件 (2)4.职责 (2)5工作程序 (3)5.1主要负责人、安全管理人员培训教育 (3)5.2从业人员培训教育 (4)5.3新从业人员培训教育 (5)5.4其它人员培训教育 (8)5.5 日常安全教育 (9)5.6 培训教育管理 (10)6支持性文件 (12)7记录 (12)1. 目的为加强和规范本公司安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求，特制定本制度。
2. 适用范围适用于本公司全体员工。
3.引用文件3.1 《中华人民共和国安全生产法》3.2 《生产经营单位安全培训规定》3.3 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》4.职责4.1 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。
4.2 安全办公室具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育。
4.2综合部负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责组织新进员工的“公司级”安全培训教育和员工日常培训教育；负责本公司员工上岗资格把关工作（包括：化学品仓管工、机械设备操作工、化学品使用人员、电工等）；负责建立、完善安全培训教育档案。
4.4综合部负责对外来人员及承包商进行安全培训教育。
4.5各部门负责制定本部门培训计划并组织落实；负责新员工的“部门”级安全培训教育，并建立、完善本部门安全培训教育档案。
4.6各班组负责新员工的“班组”级安全培训教育。
4.7安全办公室为安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求。
5工作程序5.1主要负责人、安全管理人员培训教育5.1.1 本公司主要负责人（总经理）、安全主任必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职（资格培训32小时；每年再培训12学时）。
安全生产管理台账(全套)
安全生产管理台账2016 年度企业名称：江苏世联建工集团有限公司安全生产管理台账目录安全生产管理台账台账种类: 安全组织网络机构单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016 ZJ 01说明一、企业应成立安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。
企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
企业应建立、健全从领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
二、《国家安全生产条例》规定对建筑施工单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。
三、《安全管理规定》从业人员300人以上的建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.四、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。
安全生产组织机构登记表（2016 年）安全生产管理台账台账种类: 安全工作会议（文件）单位名称:江苏世联建工集团有限公司台账编号: 2016ZJ02说明一、企业应对与所有与安全管理有关的收、发文件做好登记管理工作，规范收、文档案管理。
二、企业安全主管负责人应每月召开一次安全专题会议，学习、贯彻安全生产法律法规和国家、省、市政府有关文件及领导讲话精神，计划、实施、检查、评估企业安全生产的阶段性工作；研究、决策安全生产的重大问题，提出持续改进的安全对策和措施。
工业机器人操作与安全培训手册
《工业机器人安全实施规范》
规定了工业机器人的安全设计、制造、安装、调试、使用 、维护等方面的要求，确保工业机器人在整个生命周期内
的安全性。
《工业机器人电磁兼容性标准》
规定了工业机器人的电磁兼容性要求，确保工业机器人在 电磁环境中的正常工作，减少对其他设备的干扰。
《工业机器人噪声控制标准》
规定了工业机器人的噪声控制要求，降低工业机器人工作 时产生的噪声对环境和人员的影响。
人机协作
随着机器人技术的不断发展，人机协作将成为未 来发展的重要趋势。企业需要关注人机协作技术 的研究和应用，探索机器人与人类协同工作的新 模式，提高生产效率和员工工作体验。
柔性化生产
未来市场需求将更加多样化和个性化，工业机器 人需要适应柔性化生产的需求。企业需要加强机 器人柔性化技术的研究和应用，提高机器人的适 应性和灵活性。
程序编写
根据任务需求，使用选定的编程 语言编写控制程序，包括机器人 运动轨迹、输入输出信号等。
程序修改
在调试过程中，根据实际效果对 程序进行修改，优化机器人的运 动轨迹和动作。
调试方法
通过单步执行、断点调试等方法 ，逐步检查程序的正确性，确保 机器人能够按照预期完成任务。
优化程序提高生产效率
优化算法
工业机器人维护与保养
日常维护检查项目清单
外观检查
检查机器人本体及末端执行器 是否有损坏、变形或松动现象
。
电缆与连接器检查
确保电缆无破损、老化，连接 器紧固且无松动。
关节与轴承检查
检查关节运动是否顺畅，轴承 有无异常磨损或噪音。
传感器与控制器检查
确认传感器工作正常，控制器 无故障报警。
定期保养计划制定和执行情况跟踪
运维现场作业安全培训内容
风险评估及应对措施制定
风险评估方法
采用定性或定量的风险评估方法，对识别出的危险源进行风险等 级划分。
应对措施制定
根据风险评估结果，制定相应的应对措施，如技术控制、管理控制 、个人防护等。
风险控制计划
制定详细的风险控制计划，明确责任人、时间节点、资源需求等， 确保应对措施的有效实施。
改进措施建议
加强运维人员技能培训和安全意识教育；完善操作规程和应 急预案；加大设备维护和保养力度；强化安全检查和隐患排 查治理；提升应急管理能力，确保事故发生时能够迅速响应 和处置。
经验教训总结和分享交流环节
总结经验教训
从事故案例中汲取教训，强调安全是运维工作的重中之重；加强人员培训和管 理，提高运维队伍整体素质；完善安全管理制度和应急预案，提高应对突发事 件的能力。
应急预案编制和演练实施
应急预案编制
针对可能发生的紧急情况，编制相应的应急预案，明确应 急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方 面的措施。
应急演练实施
定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，检验应急预 案的可行性和有效性。
演练评估与改进
对演练效果进行评估，针对存在的问题和不足，及时对应 急预案进行修订和完善。
05
消防安全与火警处置
消防器材使用方法和保养要求
1 2
灭火器使用
介绍不同类型灭火器的适用范围、操作方法及注 意事项。
消火栓使用
讲解消火栓的组成、操作方法及维护保养要求。
3
其他消防器材
介绍灭火毯、防火服等其他消防器材的使用方法 和保养要求。
火警报警程序及初期火灾扑救方法
安全年度培训计划需求表
安全年度培训计划需求表
1. 培训内容：包括安全意识培训、紧急情况处理培训、危险物品处理培训等内容，根据实际情况进行调整。
2. 培训时间：每月至少安排一次安全培训，培训时间为2小时至4小时不等，根据培训内容和参与人员数量进行调整。
3. 培训人员：所有员工均需参加安全培训，特别是新员工需优先安排培训，确保全员了解安全操作规范和应急处理流程。
4. 培训方式：结合线上和线下培训，采用讲解、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，使员工能够更好地掌握安全知识和技能。
5. 培训效果评估：定期对培训效果进行评估，收集员工反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式，确保培训效果达到预期目标。
9+1 的9企业安全生产管理台账文件图表目录
07-6
岗位风险告知卡、较大(重大)风险公告栏
八、事故隐患排查治理
安全检查
08-1
安全检查台账
08-2
安全检查记录表(公司、车间、班组三级检查表
08-3
综合安全检查表
08-4
专业安全检查表
08-5
季节性安全检查表
08-6
节假日前安全检查表(春节、清明节、五一等)
—52—
08-7
日常安全检查表
隐患治理
略
五、现场管理
三同时
05-1
建设项目“三同时”资料台账
设备设施
05-2
企业建(构)筑物台账
05-3
企业设备设施统计表
05-4
企业设备日常维修、维护、保养记录表
05-5
企业特种设备登记表
05-6
企业特种设备定期检验报告
05-7
电动工具、电焊机等电气设备绝缘电阻检测台账
05-8
防雷接地电阻检测台账
作业安全
03-8
新入职员工三级安全教育汇总表
员工教育
03-9
员工主题教育培训记录表
03-10
员工“四新”教育培训记录表
0Байду номын сангаас-11
员工心理疏导、精神慰藉相关记录
03-12
调岗和复工安全教育记录表
外来人员
教育
03-13
承包商人员安全培训记录
03-14
外来参观、学习和施工方人员安全培训记录
四、安全生产投入
提取标准
机构
06-1
双重预防机制工作机构
台账
06-2
双重预防机制相关工作台账
七、安全风险分级管控
《一图四表》
“一图四表”安全工作法一、“一图四表”工作法的主要特点“一图四表"工作法就是把安全质量风险管理与信息化有机结合，按照PDCA循环原理，把风险管理的理念和方法贯穿到工程项目管理的全过程,通过风险识别、评估、应对、监控和处置,最大限度减少和消除风险。
具有风险识别、风险评估、风险应对、动态管理、风险处置及闭环管理等特点，是开展施工安全质量风险管理的科学方法，是进行重大风险源管理，深入推进风险控制的有效工具。
二、“一图四表”的主要内容“一图”是指安全质量风险公示图，是运用风险识别的方法，把工程项目所有风险全部识别出来，并将这些风险标注在一张图上，实现项目所有风险的可视性。
项目部对管段内所有施工作业工点，依据施组设计和施工计划安排，按照适度超前和后伸的原则,分别对施工安全、质量进行风险梳理和分类，并适时进行动态更新和明示，按照事前识别、事中控制、事后分析的要求进行全过程管理。
公示图内容必须全面、准确,应明确各作业工点风险内容、预控措施、责任部门及监控人员、应急措施等。
“四表”分别为：安全质量风险识别分析登记表、安全质量风险应对计划责任展开表、安全质量风险动态管理监控表、安全质量风险处置结果评价表。
1、安全质量风险识别分析登记表：结合风险公示图中辨识的风险,运用风险管理的理论和方法,按照人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，从人员素质、岗位作业、管理制度、现场操作等多方面分别对安全、质量风险事件和风险因素进行识别、分析和评估，并对其产生的可能性、危害性进行综合分析、判别，找准关键风险点，并对风险等级进行评估、编号、汇总成《安全质量风险识别分析登记表》。
质量风险事件以单位工程为单位进行梳理，细化每个重要和关键工序；安全风险事件以单位工程为单位，从设备设施、施工方案、岗位作业、人员素质、管理制度等方面进行梳理。
风险事件编号原则：项目号（首字母)-标段号-工程类别(首字母）-工点名称（首字母）-风险类型（其中质量Z，安全A—风险事件序列号。