TS16949_内审员培训材料_(1)PPT课件
TS16949内审员培训教材
ISO/TS16949:2009 内审员
培训教材
深 圳 市 德 信 诚 经 济 咨 询 有 限 公 司
深圳培训中心 东莞培训中心 惠州培训中心
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前 言
经过十几年的发展、建设,德信诚已成为广东地区领先同业的综合 性咨询、培训机构。为了保持这个领先地位﹐我们必须提供更广泛、更 有效的咨询、培训服务项目﹐最佳的服务质量﹐并且保持技术及研发方 面的优势。 如何提高从业人员的知识水平及专业能力﹖如何为客户提供优质的 售后服务﹖如何开展新的客源﹖教育培训是解决这些问题的最好方式之 一。为此我们规划了这份培训计划。 规划的 2000 余种课程分为六类系列﹕
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Q u a lit y S a t i s fy
ISO知识简介
ISO / TS16949 : 2009
内审员培训
2011-11-01
Quality & Satisfy
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Q u a lit y S a t i s fy
Q u a lit y S a t i s fy
ISO - 国际标准化组织
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内审员系列课程: ( ISO9000 / TS16949 / TL9000 / ISO13485 /
ISO14000/QC080000/SA8000/OHSAS18000/ISO22000 等)﹔
TQM 质量管理系列课程﹔ 生产运作管理与现场改善系列课程﹔ 节能\环保\安全\社会责任系列课程﹔ 中基层主管管理技能提升系列课程: 优秀班组长训练营﹔ 团队建设与执行力提升系列课程。
课程的频次、地点及时间将参照客户的需求订立。详情请参阅本公 司网站 的每月课程安排﹒希望计划的课程能达到下面
ts16949过程审核培训教材
•
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• 2.2 原因
•
过程审核可以分为计划内(针对体系和项
目)和计划外(针对事件)审核。
• 2.2.1 计划内的过程审核
• 针对体系的审核
•
过程审核作为企业质量管理体系组成部
份,必须按审核计划进行。
•
对于批量供货和潜在的供方,若其质量管
理体系已经得到了认证,则根据需要对其进行审
核,即只对与供货范围直接有关的过程(减少费
•
纠正是指对已知的缺陷进行分析,采取措
施消除并避免缺陷的再次出现。
• 2.1.3 持续改进过程(KVP)
•
持续改进的意义在于用许多细小的改进
来优化整个体系.过程审核的措施以后可以进行
过程,使过程更有能力、更稳定可靠。
• 2.1.4 质量管理评审
•
过程审核帮助企业最高管理者得出质量
管理体系的各部分是否有效的结论。
进行评定
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2. 过程审核的规定
2.1任务
•
过程审核用于对质量能力进行评定
,使过程能达到受控和有能力,能在各种
干扰因素的影响下仍然稳定受控。
•
通过以下各点来达到上述目的:
• 2.1.1 预防
•
预防包括识别和指出缺陷可能性,
以及采取措施防止缺陷的首次出现。
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• 2.1.2 纠正
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目录
• 1. 体系审核、过程审核和产品审核的关系 • 2. 过程审核的规定 • 3. 审核流程 • 4. 审核准备 • 5. 实施审核 • 6. 评分与定级 • 7. 末次会议 • 8. 纠正措施及其有效性验证 • 9. 审核报告及存档 • 10.过程审核提问表 •.
TS16949内审员培训讲义(PPT 54页)
第二章 审核策划和准备
4、审核的目的和范围
★审核目的
--确定是否满足认证公司的审核需求; --调查重大不合格的原因; --为外部审核及检查作准备;
★审核范围 --全公司/或各个部门;
--涉及标准的全部或部分要求; --公司产品生产的全部或部分过程;
第二章 审核策划和准备
5、审核人员和日程安排 1)首次会议/末次会议的时间及参加人员; 2)审核组人员的分配; 3)受审核部门及具体时间分配; 4)主要的审核要点;
ISO/TS16949内审员培训讲义
• 第一章 • 第二章 • 第三章 • 第四章 • 第五章 • 第六章 • 第七章
目录
审核总述 审核策划和准备 审核的实施 审核报告 纠正措施 审核的跟踪 内审员的素质与审核技巧
第一章 审核总述
• 质量审核的定义: • 质量体系审核及分类: • 审核的目的: • 审核的范围: • 审核的时机: • 审核的基本程序:
1.1.1 质量审核的定义
定义: 为获得审核证据并对其进行客观评价, 以确定满足审核准则的程度所进行的系统 的、独立的形成文件的过程。
1.1.1 质量审核的定义
• 审核准则: 用作依据的一组方针、
程序或要求。
• 审核证据: 与审核准则有关的并且能
证实的记录、事实陈述或其 它信息。
1.2.1 质量体系审核
1.2.3 质量体系审核的分类
★符合性审核:
a、确定质量管理体系是否按计划实施,实 施的结果是否达成预定的目标;
b 、确定质量管理体系是否符合ISO/TS标 准要求、法律法规要求。
★产品/过程审核
对产品/过程所进行的专一审核,确定其过 程/结果是否达成预定的目标;
1.3 内部质量审核的目的
Ts16949内审员培训教材1(标准理解)
ISO/TS16949标准理解及审核要点课程目标♦了解TS16949背景资料♦熟悉并理解TS16949各条款要求♦熟悉TS16949要求的基本工具♦了解审核的基本要点♦能够在你的公司执行TS16949的要求ISO/TS16949的由来❑由International Automotive Task Force(IATF)和Japan Automotive Manufactures Association, Inc.(JAMA)在ISO/TC176的支持下共同编制❑ISO/PAS(ISO公布的可获得规范):50%成员通过❑ISO/TS(ISO技术规范):2/3的成员通过❑ISO/PAS和ISO/TS每三年进行一次评审并决定是否可转换为国际标准ISO/TS16949的由来International Automotive Task Force(IATF)❑ANFIA Italy❑AIAG USA❑CCFA France❑FIEV France❑SMMT UK❑VDA GermanyISO/TS16949的由来IATF OEM成员通用、福特、戴-克宝马、大众雷诺、雪铁龙菲亚特ISO/TS16949整合了世界汽车行业内存在的行业质量体系要求并避免了多重认证审核QS-9000VDA6.1EAQFA VSQISO/TS16949 发展过程❑ISO/TS16949:1999-----ISO9001:94为基础❑ISO/TS16949:2002-----ISO9001:2000为基础8ISO/TS16949 相关文件(QS-9000手册)❑产品质量先期策划和控制计划(APQP&CP)(1st Ed. 6/94)❑生产件批准程序(PPAP)(3rd Ed. 2/2000)❑潜在失效模式和效果分析(FMEA)(3rd Ed.7/01) ❑测量系统分析(MSA)(3rd Ed.3/02)❑统计过程控制(SPC)(1st Ed.2/95)ISO/TS16949质量体系要求总结构0 引言1 范围2 引用标准3 术语和定义4 质量管理体系5 管理职责6 资源管理7 产品实现8 测量,分析和改进0 范围❑总则❑组织的战略决策❑八项质量管理原则❑过程方法❑以过程为基础的质量管理体系模式❑PDCA质量管理的八项原则♦以客户为中心(5.2, 7.2 , 8.2.1)•达至及超越现时及将来的顾客需要。
TS16949内审员培训教材(PPT 51张)
④ 作为一种自我改进的机制,使质量体系持续的保持其有效性,并能不断 的改进、不断的完善。 2)审核的范围 一般取决于体系所涉及的部门、产品及服务。 3)审核的依据 ① ISO/TS16949技术规范 ②质量体系文件 ③合同 ④相关的法律、法规 4)审核的时机和频度 ①常规审核 ②追加审核 南晟德
四、审核的基本概念(3-1内部审核的控制核心)
2.质量体系审核
a.确定质量体系及其各要素的活动和其有关结果是否符合有关标准或文件: b.质量体系中的各项规定是否得到有效的贯彻,并 c.是否适合于达成质量目标。 ⑴从审核的内容来说: ①符合性:体系文件是否符合约定标准或合同的要求。 ②有效性:实际的质量体系活动是否与体系文件的规定相一致。 ③适合性:质量体系活动是否适合于达成既定的质量目标。 ⑵从审核的方式来说: ①系统性:审核工作要求有计划、有步骤、正规的进行
南晟德
五、内审通知及编写检查表(1-2收集文件、编写检查表)
2 )编制内审通知书,并于一周前发出。注:以正式审核通知书进行通知。 3)收集并审阅有关文件:标准、文件(手册/程序/执导书)、法律法规等 4)编制检查表: a)检查表的作用: ①使审核程序规范化; ②明确与审核有关的样本; ③保持审核的进度; ④减少重复或不必要的工作量; ⑤作为审核记录保管; ⑥树立审核员在受审核方眼中的职业形象; ⑦按检查表的要求进行调查研究可使审核目标始终保持明确。 b)检查表的设计: ①对照标准和手册的要求; ②选择典型的质量问题; ③结合受审核部门的特点; ④抽样应有代表性; ⑤时间要留有余地; ⑥检查表应有可操作性; ⑦按部门设计的检查表要考虑涉及的条款,依条款反之。
南晟德
四、审核的基本概念(1-1质量审核与质量体系审核的区别)
1.质量审核:
TS16949内审培训教材.pptx
第 三 方 审 核
认证机构
第二方审核
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质量体系第一方审核目的
为顺利通过第二、三方审核做好准备
第一方审核
保持、持续改进质量管理体系
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质量体系第二方审核目的
选择、评价、认可供应商
第二方审核
促进供应商改进质量管理体系
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质量体系第三方审核目的
第三方审核
得到符合ISO/TS16949标准的 注册 减少重复审核和不必要的开支
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过程化审核的基本步骤
·这个过程的输入是什么?------你需要什么?
·管理职责---谁管理?
·过程活动---你做什么?(各职能之间)接口 是什么?如何确保从某一职能到下一职能(传 递)的职能在整个产品实现过程中被执行,以 达到顾客要求?
支持过程---谁支持?如何支持?
过程的输出是什么? ---这个过程的顾客是谁? 他需要什么?
预计需使用两天来进行审核。
审核日期为:3月15、16日
审核分为3个小组,每小组2位审核员,审核 员从本次参加培训人员中选择。
审核日程须包括公司ISO/TS16949质量体系 图中的所有部门及其负责要素和负责程序文件 编号。
各组制定后派代表讲解。
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分组规定: 第一组: 第二组:
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第二部分 内部质量体系审核实施步骤
年度审核计划 审核准备
审核实施
审核报告 纠正措施跟踪
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一、年度内审计划
确定年度审核的频次和审核形式 审核形式:集中式审核、分散式 审核
TS16949体系内审员培训
TS16949体系内审员培训1. 培训导论TS16949体系是一种为汽车行业设计的质量管理体系,旨在提高汽车行业的品质和安全性。
内审员在TS16949体系的评估中扮演着重要的角色,他们负责评估组织的过程和程序是否符合TS16949的要求。
本文将介绍TS16949体系内审员的培训内容和要求。
2. 培训目的TS16949体系内审员培训的目的是为参与内审的人员提供必要的知识和技能,使其能够准确评估组织的质量管理体系是否符合TS16949的要求。
培训的目标是提高内审员对TS16949标准的理解和应用能力,从而帮助组织改进其质量管理体系。
TS16949体系内审员培训主要包括以下内容:3.1 TS16949标准概述培训开始时,将介绍TS16949体系的基本原理和理念,包括客户满意度的重要性,以及如何提高产品和过程的质量。
3.2 内审规范和要求内审员需要了解TS16949体系的内审规范和要求,包括内审的目的、范围和方法。
培训将介绍内审员在内审过程中需要注意的事项和要求。
3.3 内审技巧和方法培训将介绍TS16949体系内审的常用技巧和方法,如采访、文件审查和观察。
内审员将学习如何有效收集证据、分析数据,并提出改进建议。
在培训过程中,内审员将参与样本内审,通过实际操作来加深对TS16949体系内审的理解和应用。
3.5 内审报告编写内审员需要学习如何编写准确、清晰的内审报告,报告中应包括对组织质量管理体系的评估和改进建议。
4. 培训要求参加TS16949体系内审员培训的人员需要满足以下要求:•具备一定的质量管理知识和理论基础;•具备一定的汽车行业知识和经验;•熟悉TS16949标准的要求;•具备良好的沟通和组织能力;•具备分析和解决问题的能力。
5. 培训评估培训结束后,参与培训的人员将接受培训评估。
评估内容主要包括对TS16949体系的理解和应用能力的考核,以及内审报告的编写能力的考核。
通过评估后,合格的人员将获得TS16949体系内审员的资格证书。
内审员基础知识PPT课件
第2章 体系审核、过程审核和产品审核的关系
– 制造过程审核可以包括下列活动: ▪ 顾客评比结果和顾客抱怨; ▪ 内部和外部的不合格; ▪ 过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书; ▪ 过程绩效指标; ▪ 员工的能力; ▪ 生产能力和过程能力; ▪ 预防/预测性维护。
– 制造过程审核可以利用产品审核的实际结果,以确 认某制造过程的有效性。
– 注3:当质量管理体系和环境管理体系被一起审核 时,称为“结合审核”。
– 注4:当两个或两个以上审核组织合作,共同审核 同一个受审核方时,这种情况称为“联合审核”。
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第1章 术语和定义
• 审核准则 audit criteria – 一组方针、程序或要求。 – 注:审核准则是用于与审核证据进行比较的依据 。
第5章 审核准备
• 编写审核实施计划 – 审核组长根据“年度审核计划” 、“过程分析一 览表” (乌龟图) 、上次的审核结果、过程的重要 程度、审核员的分配,编写“审核实施计划”。 – 审核实施计划应便于审核活动的日程安排和协调。 – 审核实施计划的详细程度应反映审核的范围和复杂 程度。例如对于初次审核和监督审核以及内部审核 和外部审核,内容的详细程度可以有所有同。 – 审核实施计划应当有充分的灵活性,以允许更改。
• 审核证据 audit evidence – 与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述 或其他信息。 – 注:审核证据可以是定性的或定量的。
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第1章 术语和定义
• 审核发现 audit findings – 将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果 。 – 注:审核发现能表明符合或不符合审核准则,或指 出改进的机会。
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第3章 内部审核的要求
内审员质量审核培训
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
内部审核的目的
• 审核员不是“检查官”,他们是寻找事实而不 是找错!
• 审核的目的在于发现如何符合要求,而不是证 明不符合要求的情况。找出符合要求的事实, 不是挑毛病!
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
审核的流程(四个阶段)
纠正预防措 施及验证
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
受审核方职责
• 委派负责人陪同审核小组 • 提供审核小组需要的资源 • 提供方便给审核小组 • 与审核员合作 • 确定并实施纠正措施
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
审核员职责
• 编制检查表 • 完成分配的审核任务 • 收集证据以便推断结论 • 专注实施审核过程,不因分心而偏离 • 当审核范围没有被完成时,向审核组长报告 • 将审核发现整理成书面资料,并报告审核结果 • 对纠正措施实施跟踪验证
内部质量审核培训
内部质量审核的准备—审核员选择
审核员应具有: •严肃认真、公正 •开朗愉快 •简明扼要 •自律 •善于表达 •耐心、积极
审核员不应具有: •漫不经心、带有偏见 •害羞 •冗长繁琐 •散漫 •沉默寡言 •心胸狭窄、消极
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
内部质量审核的准备:
ISO/TS16949:2002
内部质量审核培训
内部质量审核的准备—确定相关要求
• 多少人天?每个部门要花费的时间?几个审核员? (参见IATF认可的指南)
• 顾客的特殊要求: QS9000?VDA6.1?EAQF?AVSQ?
ISO/TS16949:2002