现场的八大浪费及七大零缺点理解

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精益生产现场八大浪费

精益生产现场八大浪费精益生产是一种以最大限度地满足客户需求为目标，最小化浪费资源的生产方式。

在精益生产中，有八大浪费被广泛认可为是生产过程中最常见的浪费。

这些浪费分别是：过多生产、等待、运输、加工过程中的浪费、库存、运动、不合格产品和不合理人力分配。

下面将详细解释每种浪费，并提供如何减少这些浪费的方法。

1. 过多生产：过多生产指的是在没有确切需求的情况下，生产了超过标准的产品数量。

这会导致大量的库存积压，占用生产线和仓储空间，并增加了产品报废的风险。

为了减少过多生产的浪费，可以通过及时的市场调研和预测，合理安排生产计划，避免生产过多的产品。

2. 等待：等待是指在生产过程中由于某种原因而导致的停工和等待的时间。

例如，等待原材料到达、等待机器维修或调试等。

等待不仅浪费了生产线的时间和资源，还导致了生产周期的延长。

为了减少等待的浪费，可以通过更好的供应链管理，提前准备好原材料和零部件，定期维护和保养设备，确保生产线平稳运转。

3. 运输：运输浪费是指在物料运输过程中的不必要的移动和搬运造成的浪费。

这不仅浪费了人力和时间，还增加了物料丢失和损坏的风险。

为了减少运输浪费，应当优化物料运输路线，减少运输距离和不必要的搬运。

同时，也可以考虑在生产现场设置物料存放区域，方便员工取料，减少搬运和移动。

4. 加工过程中的浪费：加工过程中的浪费包括很多方面，例如，不必要的额外加工、过度加工、加工错误等。

这些都会增加生产时间和成本，同时也会造成不合格品和废品。

为了减少加工过程中的浪费，可以通过标准化的工艺和操作规程，提高员工的技能和培训水平，减少加工错误和废品产生。

5. 库存：库存浪费是指过多的产品、物料或半成品的库存。

这不仅占用了生产线和仓储空间，还增加了物料报废和货物滞销的风险。

为了减少库存浪费，应当通过精确的需求预测和生产计划，避免生产过多的产品。

另外，也可以采取Just-in-Time （JIT）生产方式，根据客户订单及时生产和交付产品，减少库存积压。

现场8大浪费和改善原则

现场8大浪费和改善原则在生产和工作流程中，消除浪费是提高效率和效益的关键。

"现场8大浪费"是一种识别和消除生产过程中无效率和无效能的方法，源自于精益生产（Lean Manufacturing）的概念。

这些浪费包括：一、现场8大浪费1.过量生产：生产超过需求的产品，导致库存积压和资金占用。

2.等待时间：工人或机器因等待材料、信息或指令而闲置。

3.运输：不必要的产品或材料搬运，增加时间和成本。

4.过度加工：超出客户需求的加工，导致资源浪费。

5.库存：过多的原材料、在制品或成品库存，占用空间和资金。

6.运动：工人不必要的运动，如寻找工具或材料。

7.缺陷：产品质量问题导致的返工或报废。

8.未充分利用员工的创造力：未充分发挥员工的潜力和创新能力。

二、改善原则为了减少这些浪费，可以采用以下改善原则：1.持续改进（Kaizen）：鼓励持续寻求小幅度的改进，而不是偶尔的大规模变革。

2.精益思维（Lean Thinking）：专注于增加价值活动，减少无价值活动。

3.5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）：创造整洁有序的工作环境，提高效率和安全。

4.标准化工作：建立标准操作程序，确保一致性和质量。

5.拉动系统（Kanban）：基于需求生产，减少库存和过量生产。

6.一件流（One Piece Flow）：减少在制品，通过连续流动提高效率。

7.问题解决：鼓励员工识别问题并积极参与解决方案的制定。

8.赋权与培训：提高员工技能，赋予他们更大的责任和决策权。

通过识别和消除这些浪费，企业可以提高生产效率，减少成本，并提高产品质量和客户满意度。

这不仅是生产和运营的关键，也是整个企业文化和长期成功的基石。

生产现场管理的8大浪费

想要打败敌人必先了解敌人，对于车间现场管理来讲，浪费恐怕是最大的敌人。

因为浪费，企业付出了高额的生产成本还毫不知情；因为浪费，本来2个人能完成的工作偏偏需要5个人；因为浪费，企业付出大量的人力成本。

凡是不能创造价值的活动都称之为浪费，想要消除车间现场管理中的浪费，一定要认识这八项浪费现象。

所谓不良、返修的浪费，指的是由于制衣厂内出现不良品，需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费，以及由此造成的相关损失。

这类浪费具体包括：材料的损失、不良品变成废品；设备、人员和工时的损失；额外的返修、QC、追加检查的损失；有时需要降价处理服装，或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。

加工的浪费也叫过分加工的浪费，主要包含两层含义：第一是多余的缝制和过分精确的加工，例如实际缝制针脚过多造成资源浪费；第二是需要多余的作业时间和辅助设备，还要增加生产用电等能源的浪费，另外还增加了管理的工时。

动作的浪费现象在很多服装企业的生产线中都存在，常见的动作浪费主要有以下12种：两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大，移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作等等，这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。

搬运是一种不产生附加价值的动作，而不产生价值的工作都属于浪费。

搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费，由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。

国内目前有不少服装企业管理者认为搬运是必要的，不是浪费。

因此，很多人对搬运浪费视而不见，更谈不上去消灭它。

也有一些服装企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运，这种做法是花大钱来减少工人体力的消耗，实际上并没有排除搬运本身的浪费。

按照过去的管理理念，人们认为库存虽然是不好的东西，但却是必要的。

其实库存是没有必要的，甚至库存是万恶之源。

例如，有些服装企业生产线出现故障，造成停机、停线，但由于有库存而不至于断货，这样就将故障造成停机、停线的问题掩盖住了，耽误了故障的排除。

现场的八大浪费及七大零缺点理解

则
理顿扫洁养
对策手法
2 发产品、半 ◎ ○ ▲ ◎ ◎ •库存问题的 •设备流水化（U形拉）
零现成品、零
库存
真件、原料正大量库存，
问造成经营
题成本很高，
1 周转困难，且现场看
真正理由 •今日单今日华
•库存与加工 •一个流不换线生产
批量成正比 •平均化生产
•适当库存不 •拉动式生产
5. 逆境正转法七大零缺点的改善对策
4).零不良的对策
7
5S
个零浪
目的
费
现状
思考方法及原
整整清清修
则
理顿扫洁养
对策手法
4 品材料不良， ○ ○ ○ ◎ ◎ •抽检无法杜 •设备小型化，流水
零质精度不良，
绝不良
化
不良
保装配不良，证外伤，等
Q 等因品质
•加工批量的大小就是合
•小批量 •一个流
2) “零”库存(Inventory消减库存)
3) “零”浪费(Cost全面成本控制)
4) “零”不良(Quality高品质)
5) “零”故障(Maintenance提高运转率)
6) “零”停滞(Delivery快速反应、短交期）
7) “零”灾害(Safety安全第一)
5. 逆境正转法七大零缺点的改善对策
进行检测的浪费
事后的浪费
5
加工的浪费
与产品价值核心的功能不相关的加工与作业都是浪费
作业浪费
6 动作的浪费步行、放置、大幅度的动作
动作的浪费
7
等待的浪费
人、机械、部件、在不必要时发生的各种等待
8

生产现场的七大浪费

生产现场的七大浪费七大浪费指的是在我们的现实生活中存在的浪费现象，有生活中的，有企业管理中的，这七种浪费，都是横亘在我们面前的敌人，我们对它了解的越多，将来获得的利益也越多。

对于这七种浪费，绝对不能半信半疑，否则效果便会打折扣。

敌人就是敌人，一定要想尽办法消灭它！要知道，消灭它的同时，利益就产生了。

第一种：等待的浪费主要因素表现为：作业不平衡，安排作业不当、待料、品质不良等。

第二种：搬运的浪费主要因素表现为：车间布置采用批量生产，依工作站为区别的集中的水平式布置所致。

（也就是分工艺流程批量生产），无流线生产的观念。

第三种：不良品的浪费主要因素表现为：工序生产无标准确认或有标准确认未对照标准作业，管理不严密、松懈所导致。

第四种：动作的浪费主要因素表现为：生产场地不规划，生产模式设计不周全，生产动作不规范统一。

第五种：加工的浪费主要因素表现为：制造过程中作业加工程序动作不优化，可省略、替代、重组或合并的未及时检查。

第六种：库存的浪费主要因素表现为：管理者为了自身的工作方便或本区域生产量化控制一次性批量下单生产，而不结合主生产计划需求流线生产所导致局部大批量库存。

库存的损害表现有：（1）：产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费。

（2）：使先进先出的作业困难。

（3）：损失利息及管理费用。

（4）：物品的价值会减低，变成呆滞品。

（5）：占用厂房空间，造成多余的工场、仓库建设投资的浪费。

（6）：没有管理的紧张感，阻碍改进。

（7）：设备能力及人员需求的误判。

第七种：制造过多（早）的浪费主要因素表现为：管理者认为制造过多与过早能够提高效率或减少产能的损失和平衡车间生产力。

制造过多（早）的损害表现有：（1）：提早用掉费用（材料费、人工费），不能创造利润。

（2）：把“等待的浪费”隐藏起来，使管理人员漠视等待的发生和存在。

（3）：自然而然地积压在制品，其结果不但会使制程的时间变长（无形的），而且会使现场工作的空间变大，机器间距离因此加大，逐渐地吞蚀利润。

现代管理八大浪费

现代管理中通常把生产现场的七种浪费总结为：过量生产的浪费、等待的时间浪费、运输的浪费、工作本身的浪费、库存的浪费、动作的浪费、质量缺陷的浪费。

管理工作的七种浪费：闲置的浪费、等待的浪费、协调不力的浪费、无序的浪费、失职的浪费、低效的浪费、管理成本的浪费。

151种浪费归纳为以下八类。

一、时间的浪费缺乏适当的计划,使人员在换规格时产生等待,或停工待料班长未能彻底了解其所接受之命令与指示缺乏对全天工作内容的认识对班长的命令或指示不清楚未能确实督导工具、材料、小装置等应放置于一定之处所不应加班的工作,造成加班未检视每一工作是否供给合适的工具与装配放任员工故意逃避他们能作的工作需要的人员不足保有太多冗员拙于填写报告及各种申请表格纵容员工养成聊天、擅离工作岗位、浪费时间之坏习惯疏于查问与改正员工临时旷职及请假的原因未要求员工准时开始工作,松于监督拖延决策班长本身不必要的请假与迟到或不守时迟交报告需要修理时未立即请查原因工作中不必要的谈话与查问班长不能适当的安排自己的工作与时间二、创意的浪费未能倾听员工的建议未能鼓励员工多提建议在各种问题上不能广听部属的意见不能广泛的研讯本身工作与业务之有关方法未询问新进人员过去之工作经验,以获取有益的意见未充分向其它部门(如生技等)请教未考虑或指定适当人员处理所有有用的提案未能从会议中获取有益的意见管理机能不好三、材料与供应品的浪费督导不良,造成材料的浪费对新人指导不够指派新工作时未充分指导蓝图或草图破损、难懂、看错、标准未及时更正、或自作主张机械故障或未调整好未对每一工序检查材料使用情形(标准与差异分析)未让部属了解材料或供应品的价值命令与指示不清纵容不良的物料搬运未注意部属的眼力与健康,造成不良品缺乏纪律,纵容粗心或不当的工作容许部属用不适当的材料,如太好或太差未能追踪不良工作起自何人,以致不能纠正不能适才适用,特别是新人请领太多材料,多余却未办退料未请领正确的材料,用错材料未检查材料是否排列整齐,正确放置未能检查蒸气、水、气体、电和压缩空气等管路电线之裂开破损纵容部属私事使用油、压缩空气、小工具、化学药品等让不良材料当良品流入制程缺乏有效系统防止材料外流、避免损失或被偷可再用的材料当废料处理纵容浪费或滥用以下供应品:扫把、文具、油布、灯泡、水管等产生不良未立即停止生产四、机器与设备的浪费缺乏工作计划,使所有可用的机器未获得充分且适合的利用疏于检查机器,使其保持良好状态及避免故障班长缺乏正确使用机器的知识,不了解各种机器的能力未定期检查-绳、皮带、链条、输送带、润滑系统等杀鸡用牛刀,小工作用大机械在保养、修理、油漆工作上缺乏与保养部门协调闲置机器未加保养,任受潮湿、脏物、灰尘、锈等侵蚀缺乏定期清洁,机器不洁所有转动零件未检查是否有适当的润滑应修理之处未立即办理机器没有适当的操作说明书缺乏良好纪律以避免机器设备的滥用纵容部属用「不当方法」修理机器领班不知机器与设备的最新型式未促使部属注意机器的价值与情况滥用小机器作笨重工作该报废的机器仍加以修理,比买新机花了更多的费用可修理的机器却报废没有效率管理之数据(机械效率)五、人力的浪费1.无法控制有能力部属之人事变动未评估员工变动之直接与间接成本“管”得太多,聪明的领导却太少对纪律要求「太严」或「太松」能做到的「承诺」,却未遵守许下不能作到的「承诺」,如加薪或升迁无充分理由而解雇人,不应使用解雇作为一种处罚强留部属在他极端不喜欢的工作上对待部属不公正部属争吵时,偏袒一方对一个部属批语其它的部属（指桑骂槐）未能查出自愿离职部属之理由不能向部属正确说明公司的目标与政策在员工调薪上,班长未参与班长的权威不好2. 不能使新进人员充分发挥其生产力没有以亲切、帮助的态度接纳新员工对新进人员没给予安全的工作指导未让新进人员了解全天的工作及其它内容没有选择够格的人配合工作对学习速度慢的人没有耐心未促使其它部属对新人表示友善、帮助的态度未尽可能的接近新人没有告知新人,工厂生活情况与规划,如安全、发薪日期、厕所、饮用水、浴室等未安排完整的训练计划3. 未使部属尽其所能未指导部属如何做好工作未尽可能的说明工作,使其发生兴趣未对部属的进步与个人生活表示关心没有容纳部属错误的雅量未注意部属的力量与个性,适当的指派工作未研究部属个人的不同,以发挥他最大的潜力纵容部属派系存在或组成小圈圈评价一个人只重资格、种族、宗教、关系、地域等明知某人的心理或生理不适当,却未加调动生病的部属仍让他工作未给予需要的协助当可能且适当的时间,却未给予升迁未考虑影响薪资与工作条件的问题未训练一个侯补者4. 欠缺对标准工时教导之概念5. 欠人员效率管理之数据六、意外事故的浪费未认识到预防意外事故是工作的一部份未对全体部属彻底说明安全事务未给机器装上安全防护,并使确保有效纵容在工作场所滥用安全防护未在适当处所标上危险记号,并保持干净与易读未彻底了解意外事故的间接成本物料放置不善不了解构成意外危险的成因未保存事故记录,并未加分析与应用未建立良好的安全范例没有定期与切实的检查安全未能持久地执行安全规则工作人员缺乏必要的安全装配:如手套、安全带、电焊护面等管理人员未认清其安全责任与事故责任不能激发与保持部属的安全意识以防止事故未与政府或保险公司之安全检查员配合七、缺乏合作的浪费未与其它管理人员或部门合作未确实了解公司政策并向部属解释不能聪明地处理谣言推诿责任给其它班长、部属或主管未适当地将部属的意见反应给主管纵容不满的员工煽动反抗公司的作法管理人员未能给予那些尚不普及的公司规章予以全力支持未能鼓舞部属间的友爱与合作的气氛管理人员在本部门内轻率地批评公司政策与私人在公司之教育活动上未与管理阶层诚心全力合作,包括学徒训练、公布栏、员工通讯、提案制度等八、空间的浪费整理整顿材料之不适当排放与储存未充分注意材料在工厂中的途程计划机械与其它永久性设备之错误安置纵容部属丢置手工具、梯子、手推车等在过道上,不能保持走道清洁者废料未报废橱柜、油筒、材料供应处等放置于不便之处纵容不用的机器与设备占据重要的空间由于未及时修理楼板、屋顶等以致需要的空间未加利用照明不足,形成黑点,死角单位内布置不良,不能保持条理工作场所放不需要的物料,仓库与工场不分未重视事物整顿的重要未培养及督导物品用完要归、定位未彻底执行定期(每日、每周、每月)清理项目,以永久保持。

工厂精益生产之八大浪费

工厂精益生产之八大浪费精益生产是一种旨在最大限度地减少浪费并提高效率的生产方法。

在工厂生产中，存在着许多浪费，这些浪费会影响到生产效率和产品质量。

精益生产理论提出了八大浪费，即“八大浪费”，这些浪费是指在生产过程中存在的不必要的浪费，通过识别和消除这些浪费，可以大大提高生产效率和产品质量。

第一大浪费是过度生产。

过度生产是指生产超出市场需求的产品数量，这会导致库存积压和资金浪费。

在精益生产中，通过精确预测市场需求，避免过度生产，可以减少库存积压，降低资金占用成本。

第二大浪费是等待时间。

在生产过程中，由于零部件供应不及时或者生产线不畅，会导致生产线停滞，工人等待。

这样的等待时间会增加生产周期，降低生产效率。

精益生产强调及时供应和生产线平衡，以减少等待时间。

第三大浪费是运输。

过多的物料运输会增加运输成本，延长生产周期，并增加物料损坏的风险。

精益生产提倡就近生产和精细化物料运输，以减少运输浪费。

第四大浪费是过度加工。

过度加工是指对产品进行超出需求的加工，这会增加生产成本，降低生产效率。

精益生产强调精确理解市场需求，避免过度加工，以提高生产效率。

第五大浪费是库存。

过多的库存会增加资金占用成本，并增加库存积压的风险。

精益生产强调“用时生产”和“精准库存”，以减少库存浪费。

第六大浪费是不合格品。

不合格品会增加返工成本，并影响产品质量和客户满意度。

精益生产强调质量控制和持续改进，以减少不合格品浪费。

第七大浪费是人员运动。

不必要的人员运动会增加生产成本，并降低生产效率。

精益生产强调生产线布局和工作流程优化，以减少人员运动浪费。

第八大浪费是设计不当。

设计不当会导致生产过程中出现问题，增加生产成本和生产周期。

精益生产强调产品设计和生产工艺的协同优化，以减少设计不当浪费。

在实践中，工厂可以通过精益生产的方法，识别并消除这八大浪费，从而提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。

精益生产并不是一蹴而就的过程，需要持续改进和全员参与，但通过不懈努力，工厂一定能够取得显著的成效。

精益生产八大浪费详解

精益生产八大浪费详解企业管理中精益生产管理最常见的八大浪费有：等待的浪费、搬运的浪费、不良浪费、动作浪费、加工浪费、库存浪费、管理的浪费、制造过多（过早）的浪费。

下面对这八大浪费进行逐一解读，以供大家理解。

一、等待的浪费等待的浪费是指由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因，员工不能为客户创造价值，而造成无事可做的等待。

一方面，由于在传统的生产方式下劳动分工过细，一线员工只管生产操作。

而在设备出现故障时，就去找修理工；在需要质量检验时，就去找检验员；在需要更换模具时，就去找调整人员，等等。

这些停机找人的等待都是浪费。

另一方面，由于工作量变动幅度过大，造成员工有时忙、有时闲。

而在生产线上不同工种之间切换时，如果准备工作不够充分或上道工序出现问题，就会使下道工序无事可做。

这些原因造成的等待，也是等待的浪费。

二、搬运的浪费搬运的浪费是指在搬运中那些不产生附加价值的行为，具体表现为堆积、放置、移动、整理等动作的浪费。

它造成了物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具占用的浪费等不良后果，这就不仅增加了搬运的费用，还可能造成物品在搬运中丢失或者损坏。

目前，有不少企业管理者认为搬运是必要的，不是浪费。

因此，很多人对搬运浪费视而不见，更谈不上去消除它了。

也有一些企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运，这种做法是花大钱来减少员工体力的消耗，实际上并没有消除搬运本身的浪费。

例如，一家机械加工厂，供应商把原材料钢板送到厂，仓库管理员开着叉车把钢板运进原材料仓库，我们如果问仓库管理员：“你的工作有价值吗？”他一定会说：“这还用问，没有价值，老板傻了，发着我工资，让我做些无用的工作。

”其实，钢板搬运到原材料仓库，以及从仓库搬运到加工车间，都并没有增加价值，这是一种典型的搬运浪费。

而如果供应商在适当的时间将足量的钢材直接送到车间里，就会消除这种浪费。

三、不良浪费不良浪费是指由于企业内出现不良品，在进行处置时，企业就需要在时间、人力、物力上再投人，这就是浪费，而由此所造成的相关损失也是浪费。

精益生产管理八大浪费与解决方法

精益生产管理八大浪费与解决方法1.无价值的运输：指的是物料在生产过程中被频繁移动的情况。

解决这个问题的方法是优化物料流程，尽量减少运输距离和移动次数，采用合理的物料放置和存储方案。

2.过度生产：指的是生产超过需求的产品或者过量投入资源导致的浪费。

解决这个问题的方法是根据需求进行精确的生产计划，避免超出需求范围的生产，同时优化生产流程，减少生产周期和库存量。

3. 无价值的库存：指的是过量的原材料、在制品和成品库存。

解决这个问题的方法是采用Just-in-Time (JIT)生产方式，确保产品在需要时才进行生产，减少库存量和仓储空间。

4.无效的运输：指的是工人在生产过程中因为找不到和取得工具和设备而浪费的时间。

解决这个问题的方法是进行合理的工作站设计和布局，确保工人可以方便地取得所需工具和设备。

5.过度加工：指的是对产品进行不必要的加工和处理，增加制造成本和时间。

解决这个问题的方法是进行价值流图分析，从整体流程中识别并消除无价值的加工环节。

6.无用的人员等待：指的是工人在生产过程中因为等待而浪费的时间。

解决这个问题的方法是进行生产计划和员工安排的合理调配，避免过度或不足的人员安排。

7.产品缺陷：指的是在生产过程中因为质量问题而产生的浪费。

解决这个问题的方法是优化生产工艺和质量控制流程，提供员工培训和提高质量意识。

8.无效的运动：指的是工人在生产过程中因为不必要的动作和姿势而浪费的时间和能量。

解决这个问题的方法是进行工作站人机工程学分析，优化工作环境和动作流程，减少工人的疲劳和劳损。

总结起来，精益生产管理八大浪费主要包括无价值的运输、过度生产、无价值的库存、无效的运输、过度加工、无用的人员等待、产品缺陷和无效的运动。

针对这些浪费，可以采取一系列的解决方法，比如优化物料流程、采用Just-in-Time生产方式、进行价值流图分析等，以帮助企业提高生产效率，并减少浪费的发生。

精益生产八大浪费

精益生产八大浪费精益生产是一种通过消除浪费来提高生产效率和效益的生产系统。

它强调在生产过程中尽可能高效地利用每一项资源，从而实现快速响应客户需求、提高生产质量和降低成本。

而在精益生产中，有八大浪费被认为是必须要消除的，这就是我们今天要介绍的内容。

1. 过度生产浪费过度生产指的是比客户实际需求更多地生产，这会导致一些产品无法售出，这样就会浪费大量时间和资源。

在精益生产中，应该尽量根据市场需求量来规划生产计划，避免过度生产浪费。

2. 提前制造浪费这种浪费指的是在需要之前提前生产产品，这也会导致一定量的存货加入到系统中，从而消耗大量时间和空间。

解决这种浪费的方法是尽量在需求出现后立即进行生产。

3. 不必要的运输浪费这种浪费指的是在生产过程中重复搬运或移动货品。

如果在生产过程中一次转运就可以完成所有工作，那么就不应该将货物进行多次移动或运输。

4. 不必要的库存浪费这种浪费指的是存储、管理、维护和更新过多的库存。

这样会浪费大量的空间和时间，并可能导致货物损失或过时。

应该根据实际需求制定库存计划，精确确定所需库存量。

5. 处理浪费这种浪费指的是由于质量问题、制造错误、材料瑕疵等原因出现的不良品，这些不良品将需要额外的处理和做法才能变成合格品，从而浪费时间和金钱。

6. 不必要的动作浪费这种浪费指的是无需进行的操作或动作，或者反复检查和修整，这会使生产时间更长。

在精益生产中，必须精心规划工作流程，防止不必要的操作和动作。

7. 等待浪费这种浪费指的是由于安排不当、信号异常或者其他不可预见的原因，导致某些工作必须拖延。

在精益生产中，所有的工作都应该严格按计划完成，避免在等待中浪费时间和资源。

8. 未充分利用员工浪费这种浪费指的是在生产过程中没有充分利用员工的能力、创造力和产生的价值。

为了比较好地利用员工，工作的安排和分配必须依据员工的特长和能力。

在更广义的意义上，未使用员工作为生产改善的驱动力，也可以看作一种浪费。

八大浪费的认知和理解

八大浪费的认知和理解
嘿，朋友们！今天咱来唠唠八大浪费，这可不是一般的事儿哦！
你想想看，就好比咱过日子，有时候总会有些不必要的花销或者浪费吧。

八大浪费就像是我们生活中的那些小漏洞，不注意的话，就会让咱的努力白费不少呢！
先说说过量生产的浪费，这就好像做饭做太多了，吃不完不就浪费了嘛！企业里要是生产了太多不需要那么快的产品，占着地方、耗着资源，这不就是白折腾嘛！
然后是库存的浪费，那不就跟家里堆了一堆用不上的东西一样嘛！占着空间，还可能因为时间久了变质啥的。

企业的库存太多，资金就压在那了，多不划算呀！
再讲讲等待的浪费，这就如同你等公交车，半天不来，干等着多浪费时间呀！在工作中也是，人员或者设备在那闲着等，这时间不就悄悄溜走了嘛！
动作的浪费呢，就好像你做事的时候，这儿摸摸那儿碰碰，很多多余的动作，既浪费体力又没效率。

运输的浪费，好比你去买个东西，非要绕一大圈路去，这不是多此一举嘛！产品在运输过程中不必要的折腾也是一种浪费呀！
加工本身的浪费，就像你明明可以简单做好的事情，非要复杂化，费了好大劲，结果效果差不多，这不是白费力气嘛！
不良品的浪费，这可严重啦！就像你买了个坏东西，钱花了还不能用，多让人心疼呀！企业生产出不良品，不也是一样的道理嘛！
最后是管理的浪费，这就好像一个团队没有指挥好，大家乱哄哄的，能做好事情吗？肯定不行呀！
咱可得好好想想，这些浪费是不是在我们身边经常出现呢？我们是不是应该时刻提醒自己，别掉进这些浪费的“坑”里呀！不要觉得这是小事儿，积少成多呀，朋友们！如果不注意这些浪费，那我们的努力不就大打折扣了嘛！咱得把这些浪费都给揪出来，能省一点是一点，让我们的生活和工作都更加高效、更加有质量！你们说是不是这个理儿呀！。

精益生产培训之八大浪费

精益生产培训之八大浪费精益生产是一种以节约资源和提高效率为核心的生产管理方法，其目的是通过消除浪费，实现生产流程的最佳化。

在精益生产中，有八大浪费被认为是应该避免的，下面我们来详细介绍一下。

1. 过度生产：生产过多超出需求，造成产品库存积压。

这不仅会占用大量资金，还会导致产品质量下降或过期。

精益生产鼓励企业根据市场需求来安排生产计划，以避免过度生产。

2. 库存：过多的库存会占用仓储空间、增加物流成本，还会导致产品质量问题。

精益生产强调及时交付，减少库存过程中发生的浪费。

3. 运输：物料在生产过程中的频繁搬运和运输会增加时间和成本，并且容易导致物料损失或损坏。

精益生产追求流程化和单元作业，以减少不必要的运输。

4. 过程中的等待：等待时间会引起生产线停滞，降低生产效率。

精益生产鼓励实施连续流水线作业，以减少等待时间。

5. 过度加工：过度加工是指在产品制造过程中进行不必要的加工或处理，导致成本和时间浪费。

精益生产倡导最小精度原则，避免不必要的加工。

6. 应急补救：由于计划不周或其他原因导致的生产过程中的错误和缺陷，会对生产效率和产品质量造成不利影响。

精益生产推崇错误预防和持续改进的方法，避免应急补救。

7. 人员不当利用：未充分发挥员工的能力和技能，或安排不当的工作任务，会导致生产效率下降。

精益生产强调员工参与和培训，提高员工的技能水平和责任感。

8. 无用的动作：一些无效的动作或不必要的步骤会增加生产过程中的时间和劳动力成本。

精益生产倡导精简和标准化的生产流程，以减少无用的动作。

综上所述，精益生产中的八大浪费是企业应该避免的，通过消除这些浪费，企业可以提高生产效率、降低成本，并提供更高质量的产品和服务。

因此，进行精益生产培训是非常重要和必要的。

精益生产是一种以节约资源和提高效率为核心的生产管理方法，旨在通过消除浪费，实现生产流程的优化。

其核心理念是追求价值流的流畅性，即尽可能在最短的时间内，以最低的成本提供最高的质量和价值。

现场8大浪费和改善原则 -回复

现场8大浪费和改善原则-回复什么是现场8大浪费和改善原则？这个问题需要从《丰田生产方式》的概念入手，丰田生产方式是一种持续改善的生产方式，它强调减少浪费并提高效率，最终达到超越竞争对手的目标。

其中，现场8大浪费和改善原则是丰田生产方式的核心内容之一，通过减少这些浪费，企业能够提高生产效率和产品质量，降低成本并增加利润。

那么，现场8大浪费是指什么？具体包括以下几个方面：1. 过剩生产：指生产过多的产品，超过实际需求。

2. 待机等待：指在生产线上，由于前一道工序未及时完成而导致的停工等待。

3. 运输浪费：指在生产或者运输过程中，物料、半成品或成品的移动和运输导致的时间、能量和资源的浪费。

4. 在制品过多：指生产线上投入的生产物料或零部件数量超过实际需求。

5. 动作浪费：指工人在工作过程中产生的不必要的动作，比如多次移动、拿取和放置零部件。

6. 库存浪费：指成品或原材料的堆积和闲置导致的资源浪费。

7. 退次品或废品：指因为生产工艺上的不足或者操作错误导致的不合格产品或者废品。

8. 道具或设备不合理使用：指生产线上使用的设备、工具或者工装等的布局和排布不合理导致的浪费。

针对这些浪费，我们可以采取一些改善原则来解决：1. 价值流图（Value Stream Mapping）：通过制定价值流图，可以清晰地描述整个生产流程，发现并分析生产过程中的浪费现象。

2. 精益生产（Lean Manufacturing）：精益生产是一种追求高效运营和资源最大化利用的生产方式，它通过减少浪费提高生产效率和质量。

3. 即时生产（Just-In-Time Production）：即时生产是指在需要产品之前不进行生产，而是在需要时进行生产，以减少半成品和成品的库存浪费。

4. 业务流程再造（Business Process Reengineering）：通过重新设计企业的业务流程，可以减少浪费并提高效率。

5. 连续改善（Kaizen）：连续改善是指持续寻找和改进生产过程中的问题和瓶颈，以确保生产方式的不断进步和提升。

精益生产八大浪费及对策

精益生产管理八大浪费与解决方法(详细版)八大浪费是丰田生产方式中非常重要的一个观念。

丰田人认为要消除浪费，持续改善，企业才干保持良性运转，竞争力才会提升。

在丰田改善是探入人心的，有个说法就是跟他们谈话 5分钟没有听到他们讲 3 次改善就不算丰田人。

改善的对象是浪费，认识浪费是改善的第一步，企业现场林林总总，哪些是有价值的，哪些是浪费，不是普通人可以一目了然的。

丰田人在长期作业和改善过程中对于浪费的内容进行了总结，共七种，被称为七种浪费。

它们分别是创造过早(多)的浪费、库存的浪费、不良修正的浪费、加工过剩的浪费、搬运的浪费、动作的浪费、等待的浪费共七种。

后来人们又加了一种浪费-管理的浪费，合称八种浪费。

下面我们从实用性角度剖析这八种浪费。

定义：所谓创造过早(多)就是前制程创造太早/过多，大于客户(或者后制程)当期的最小需要量。

创造过早(多)浪费是八大浪费中的首恶，在精益生产中则被视为最大的浪费。

福特式思维告诉大家，在同样的时间内，生产量越多，效率越高，成本越低，企业越赚钱，所以企业自然有大批量连续生产的初始动力。

作为一个整体的企业是如此，那末企业内各部门也是如此，特殊是在一些制程较短，关联性较低的企业中，普遍实施计件工资，那末从最基础的员工开始就有多做、早做，甚至偷做的动力，在这种情况下，告知企业里所有人早(多)做是罪恶固然得不到掌声回应。

那末我们就来看看创造过早(多)的浪费。

创造过早(多)浪费的后果主要有三大类。

1.直接财务问题。

表现为库存、在制品增加，资金回转率低，创造时间变长，占用资金及利息，会造成库存空间的浪费，在现金流量表上很明显。

2.产生次生问题。

会产生搬运、堆积的浪费；先进先出的工作产生艰难；产品积压造成不良发生，物流阻塞制程时间变长，现场工作空间变小，有滞留在库的风险，有不良品的风险。

3.掩盖问题。

为什么“创造过早(多)浪费是八大浪费中的首恶，在精益生产中则被视为最大的浪费”？因为它带给人们一个安心的错觉，掩盖了各种问题，以及隐藏了由于等待所带来的浪费，没有改善的动力，失去了持续改善的时机。

精益生产八大浪费

精益生产八大浪费精益生产是一种以高效利用资源为中心的生产管理理念，旨在最大程度地消除浪费，提高生产效率。

在精益生产中，有八大浪费被认为是生产效率低下的主要原因。

本文将从这八大浪费展开讨论，并探讨如何解决它们。

首先，第一大浪费是过度生产。

过度生产指的是生产过多的产品，而没有及时销售出去。

这会导致产品积压，造成资源和资金的浪费。

为了避免过度生产，企业需要根据市场需求进行精确的生产计划，实时调整生产量。

第二大浪费是库存积压。

库存积压指的是过多的产品存放在仓库中。

库存积压会占用大量的资金，并且增加了产品损坏和过期的风险。

解决库存积压问题的关键是管理物料和库存的流动性，确保供需平衡。

第三大浪费是运输等待。

运输等待是指产品在运输过程中所浪费的时间。

运输等待增加了产品的交付时间，降低了客户满意度。

为了降低运输等待的时间，企业需要优化物流规划，提高运输效率。

第四大浪费是加工等待。

加工等待是指在生产过程中，由于各种原因导致的生产线停滞。

加工等待增加了生产周期，降低了生产效率。

为了减少加工等待的时间，企业需要优化生产流程，提高生产线的稳定性。

第五大浪费是生产瑕疵。

生产瑕疵指的是生产中出现的缺陷或错误。

生产瑕疵会导致产品报废，增加了生产成本和时间。

为了减少生产瑕疵，企业需要实施质量管理措施，包括质量检查和员工培训。

第六大浪费是过度加工。

过度加工指的是产品在生产过程中被过度处理或加工，而没有带来附加值。

过度加工会浪费资源和时间。

为了避免过度加工，企业需要优化生产工艺，确保产品仅经过必要的加工过程。

第七大浪费是员工低效。

员工低效指的是员工在工作中表现出的低效率。

员工低效会降低生产效率，增加生产成本。

为了提高员工效率，企业需要进行员工培训和激励措施，提供良好的工作环境。

最后，第八大浪费是不合理运动。

不合理运动指的是在生产过程中没有经过合理规划的移动和操作。

不合理运动增加了生产时间和劳动强度。

为了减少不合理运动，企业需要优化生产工位布局，减少不必要的移动和操作。

八大浪费

八大浪费目录什么叫八大浪费具体表现如何消除八大浪费什么叫八大浪费八大浪费是定义工厂在JIT生产方式中的，其浪费的含义与社会上通常所说的浪费有所区别。

对于JIT来讲，凡是超出增加产品价值所绝对必须的最少量的物料、设备、人力、场地和时间的部分都是浪费。

因此，JIT 生产方式所讲的工厂的浪费归纳为八大种，分别是：不良、修理的浪费，过分加工的浪费，动作的浪费，搬运的浪费，库存的浪费，制造过多过早的浪费，等待的浪费和管理的浪费，简称为八大浪费。

具体表现1．不良、修理的浪费所谓不良、修理的浪费，指的是由于工厂内出现不良品，需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费，以及由此造成的相关损失。

这类浪费具体包括：材料的损失、不良品变成废品；设备、人员和工时的损失；额外的修复、鉴别、追加检查的损失；有时需要降价处理产品，或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。

2．加工的浪费加工的浪费也叫过分加工的浪费，主要包含两层含义：第一是多余的加工和过分精确的加工，例如实际加工精度过高造成资源浪费；第二是需要多余的作业时间和辅助设备，还要增加生产用电、气压、油等能源的浪费，另外还增加了管理的工时。

3．动作的浪费动作的浪费现象在很多企业的生产线中都存在，常见的动作浪费主要有以下12种：两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大，移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作等，这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。

4．搬运的浪费从JIT的角度来看，搬运是一种不产生附加价值的动作，而不产生价值的工作都属于浪费。

搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费，由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。

国内目前有不少企业管理者认为搬运是必要的，不是浪费。

因此，很多人对搬运浪费视而不见，更谈不上去消灭它。

也有一些企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运，这种做法是花大钱来减少工人体力的消耗，实际上并没有排除搬运本身的浪费。

生产管理的八大浪费

生产管理的八大浪费
八大浪费是生产过程中所造成的物料、设备、人力、场地和时间等的浪费。

分别是：不良、修理的浪费，过分加工的浪费，动作的浪费，搬运的浪费，库存的浪费，制造过多过早的浪费，等待的浪费和管理的浪费。

如何减少或消除八大浪费：
1、做好自动化，防呆化的生产方式，以达到无停滞的流程作业。

2、对作业内容要进行重新的评估，对生产工具进行改善，减少加工不必要的浪费
3、改善现场管理，减少路线的浪费，改良工人动作的浪费，减少工人在生产过程中一切和工作无关的动作，以达到最省力情况下完成工作，减少不必要的动作浪费。

4、优化流程、减少搬运的浪费（最重要的是减少搬运的次数）。

5、优化库存布局、实施看板管理、提高库存周转率。

6、结合销售，合理安排生产计划、调整生产计划，以达到最小合理库存。

7、加强对原材料的管理，做到有计划。

8、对工厂各部门进行协调管理，使各部门紧密结合在一起，注重于工厂各部门的合作，以达到对工厂资源的最合理的利用。

精益生产应杜绝的8大浪费

格力电器精益生产推进小组精益生产应杜绝的八大浪费
1、生产过剩：指生产出尚未有订单的产品，造成人员过多和过多存货，从而导致储存与输送等成本的浪费：
2、在现场等候的时间：包括员工在一旁监看自动化机器，或因为各种原因造成的停工。

3、不必要的运输：如长距离搬运在制品及在流程之间搬运原材料、零部件或最终成品。

4、过度处理或不正确的处理：采取不必要的步骤以处理零部件，提供超出必要的较高品质产品所造成的浪费。

5、存货过剩：过多原料、在制品或最终成品，导致较长的前置期、陈旧过时品、毁损品、运输与存储成本及延迟。

6、不必要的移动搬运：员工在工作的过程中，任何浪费、不必要的动作，例如寻找、往前拿取，或是堆放零部件、工具等。

此外，走动也是浪费。

7、瑕疵：生产出瑕疵或必须返工的东西。

8、未使用的员工创造力：未使员工充分参与生产改进，未能善用员工时间、构想、技能使员工失去改善与学习的机会。

精益生产应杜绝的八大浪费”在我们的生产现场中也随处可见，亲爱的各位有注意到吗？如果从前没有，那从今天起我们就发现它们，消灭它们！。

八大浪费 (2)

未知驱动探索，专注成就专业
八大浪费
1. 时间浪费：对于有限的时间，我们应该合理安排，避免过度拖延或者无所事事。

2. 精力浪费：过度消耗自己的精力，导致无法有效地完成任务或者挖掘潜力。

3. 资源浪费：浪费不必要的物质或者金钱资源，没有对其进行有效的利用或者管理。

4. 人力浪费：没有充分发挥员工的潜力，令其在一些无意义或者无效的工作上浪费时间和精力。

5. 知识浪费：没有重视学习和培养自己的知识，导致自己对于发展和改进的机会浪费。

6. 机会浪费：没有抓住机遇来实现自己的目标或者无法充分利用机会，导致机会流失。

7. 水电浪费：对水电等公共资源的过度使用或者浪费，没有进行节约或者环保行为。

8. 健康浪费：对于自己的身体健康没有重视和保护，导致健康状况下降或者浪费医疗资源。

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