“诚信取信、提倡合规”心得(3篇)
合规心得(共8篇)
合规心得(共8篇)合规心得合规心得(一):合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。
合规是信合稳健运行的内在要求。
大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。
一个是改造流程与强化管理的方向,另一个是建立全员合规文化的方向,使合规行为成为全员的自觉行动一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种群众荣辱观。
它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。
即让合规与犒赏情绪绑定,这样,合规行为就会使人感到一种愉悦,人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪绑定,这样,违规行为会感使人到一种难受,人们称它为耻辱感。
人们提倡什么,唾弃什么,就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程,这种自然的结合即为文化本源。
情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合,即为文化建设。
二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。
文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性,难点是合规文化面临着传统文化的挑战。
当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时,往往前者不敌后者,就在寻求两全其美之策时,违规也就悄然而至。
因此,合规文化建设与传统文化之间常常会有遭遇战。
在开展合规文化建设的时环境尤为重要。
三。
规范的治理结构是合规文化生存的“环境土壤”1监督者要给经营者制造压力。
压力的最好是机构内部的实时监督3。
2监督者要受到重托才能充当守望者。
那么又怎样防止监督者自身去指使下层违规呢?监督者同样需要一种情绪支撑,这就是信任、荣誉感,它需要给予重托来建立。
给予每一聘任级的聘任权才能建立重托,进而激发信任感、荣誉感,实现一个代表的职责。
而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境,它是导致现实中不忠实的主要原因。
3环境能激发人的情感和潜力。
人的综合素质是关键的,另一个关键因素就是环境。
人们有这样的经验,当人们来到一个个性美丽、洁净而又规范的旅游景点时,就会出现自觉维护,不乱扔垃圾的现象。
这时不是说一个人的素质立刻得到了提高,而是环境激发的情感提高了人的精神境界。
合规文化心得体会(10篇)
合规文化心得体会(10篇)合规运营是银行稳健运行的内在要求。
也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。
我们要加强合规文化教育,这是提高经济效益的需要。
以下是推荐的10篇范文供您参考。
合规点滴“细节决定成败,细节决定存亡”,这一点对我们所从事的高风险金融行业尤为重要。
古语有云“千里之堤,溃于蚁穴”。
任何一名银行业的一线员工,不论职位高低,在我看来都是身居要职的大元,稍有不慎,便会给客户、给单位造成难以评估的损失。
我们常常抱怨监管严,合规难。
但往往回头看看,其实不论内部、外部的审计包括检查也好,发现的问题却是以低级错误和屡犯错误为主,这确实值得我们好好反思。
作为一名信贷内勤,结合日常的工作,我对合规的感悟如下:(一)合规是一项细水长流的工作。
合规在于平时的点点滴滴,在于对每一项的认真落实。
我们在日常工作中不乏存在接到检查通知的前几周,前几日对业务进行突击整改或是在审计后大批量整改的情况。
然而我们存在的差错、问题却都存在于各项中,只是没有持之以恒地执行罢了,往往就是一些“今天忙,明天补”、“先这样办、错了再改”、“应该可以吧”这样的想法让自己的错误在一点一滴的积累。
在将来的某一天,幸则悔而改之,不幸则就要造成难以弥补的损失。
因此,在每一天的每一个点点滴滴做到合规,才是我们应对监管最从容的措施。
(二)合规是一项以人为本的工作。
就长久以来对我行检查情况来说,最大的不足之处便是“错”在人为,即绝大部分的违规往往都是人造成的。
因此合规文化建设,必须以人为本,加强自我思想教育,也就是说,人人都要从我做起,从自己身边的小事做起,真正从心灵深处提高自己的基本素质和品行。
只有好的素质和品行,合规建设才有坚实的基础,在平时加强制度学习,案例学习,切实提高自身的合规能力,那么合规工作也自然是水到渠成。
(三)合规更要建设合规文化。
合规建设更离不开合规文化的建设,正所谓什么样的环境造就什么样的人,在我们的工作中,应该逐渐把合规理念转化为合规行动,把合规行动升华为合规文化,把合规文化打造成为合规价值,推动合规经营持之以恒,与时俱进。
诚信合规心得体会六篇
诚信合规心得体会六篇篇一当前正值企业改革发展的关键时期,开展诚信合规教育活动对企业合规文化建设有着很强的现实性和必要性。
中铁二十局集团的成长发展离不开合规经营,更与防控管理风险相伴相生。
推进诚信合规文化建设,必将为集团公司经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
通过学习《世行项目及采购规则》《世界银行制裁制度及案例》《诚信合规指南》《企业伦理道德培训》《中国招投标相关法律法规解读》等文件资料,我最大的体会就是诚信合规操作从我做起。
一是管好自己。
自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的业务工作负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防范管理风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。
通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。
通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。
综上,合规文化不光是几句口号,合规文化是一项长期而坚巨的任务,千言万语还得看行动,让我们全体员工一起行动起来,携手并进,打造诚信合规文化!我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的铁建人,为实现集团公司持续稳健经营、快速跨越发展的既定目标贡献力量!篇二古语有云:人无信不立,业无信不兴。
5篇银行合规感悟合规感悟
5篇银行合规感悟合规感悟5篇银行合规感悟为了防范“重业务,轻制度”的局面,让全体员工能常思失足之痛、常怀律己之心,也为了更好地保护青年员工,东阳渡支行召开合规警示教育主题分析会。
在这些案例中,违规的原因一方面是公仆意识比较淡薄或模糊。
具体体现在对工作的任务、性质和地位认识上有偏差,在认识自身所从事的金融工作的高度上把握不够,认识不深。
另一方面,由于思想认识上存在的严重偏差,导致个人在日常的工作中放松警惕,在一定程度上还滋生和助长出唯利益论、唯身份论的观点。
作为一名党员,必须时时刻刻牢记党纪国法,遵守规章制度,为了防止出现违规违纪,必须做到以下几点: 一是要加强学习,牢筑防线。
要认真学习党章党规党纪、学习习总书记系列讲话,增强自身的法制意识和警醒意识。
同时,要时刻用国法党规约束自己的行为,树立正确的世界观、人生观、价值观,不睬底线、不碰红线。
二是要坚定信念,抵制诱惑。
作为一名银行从业人员,平时能接触到大量的现金以及客户的资产,我们要时刻保持清醒的头脑,合规从业。
在金钱和利益的诱惑下,不要有一丝一毫的动摇,严格遵守建行的各项规章制度和操作流程,不要因小失大,不仅损害自身的名声也损害建行的声誉。
三是要提升个人修养。
勿以善小而不为,勿以恶小而为之,以身作则,规范言行,不越雷池半步、不触高压红线,坚定理想信念、自觉接受监督,慎重交友、廉洁齐家,发扬艰苦奋斗的精神,始终保持共产党人的浩然正气,恪守为人民服务的宗旨,做到“心不动微利之诱,目不眩于五色之祸”。
通过此次警示教育,我深受触动。
在工作中,不能意气用事、不能存侥幸心理、不能轻信他人承诺,一旦触犯了法律,就会失去工作、失去家庭、失去自由。
因此必须引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节,不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,做到有规必依,按章办事,合规操作。
银行合规感悟合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
合规心得体会(15篇)
合规心得体会(15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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信贷合规心得体会3篇
信贷合规心得体会3篇信贷合规心得体会1信贷文化与合规文化同行在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,信合事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,更是推进信贷文化的基础。
近来省、市、区联社高度重视合规文化建设,将合规文化作为企业文化建设的重要内容,积极倡导严格、规范、谨慎、诚信、创新的企业精神,制定了系列规章制度和行为规范,确立了合规文化基调,我区联社通过连续七期的案防知识培训,大力宣传合规创造价值、合规从高层做起、合规人人有责、主动合规、有效互动的合规文化建设内容。
良好的合规文化只有在健康企业文化的基础上才能实现,那么以信贷文化为基础,信贷合规才能实现,所以我希望每一位同仁都认同并自觉遵守合规操作理念、合规价值观念和合规管理行为。
因为只有合规经营始终是银行存在和发展的前提,是银行实现稳健经营的关键所在,只有合规经营才能使银行风险始终在可承受和可控制的范围之内。
信贷文化的作用力具有持久性特征,它是银行业企业文化的一个特殊分支,合规文化是立社之本,经营之本,是企业文化的核心组成部分,我们整体联动,多策并举,持续有效地推动合规文化建设,就能从根本上解决合规文化缺失管理基础薄弱、执行力不强的问题,是我区联社有效遏制案件及重大违规问题发生,实现长治久安和可持续发展的重大任务和当务之急,也是实现我区联社组建商业银行的根本保证。
信贷文化既是体现我区联社与其他行之间的差异,又是我区联社发展的动力源,大家都明白,信用社主要经营资产、负债和中间业务,而信贷业务是我们最大的收入来源,因此抓住信贷文化就抓住了银行问题的核心。
以科学发展观为指导,以客户为中心,以服务三农为已任,为我区联社的可持续发展打下坚实的基础,是我们信贷人员的职责所在。
所以我们一方面要提高职业技能,规范职业行为规范;另一方面,要使每一位员工在信贷文化的熏陶和信贷文化氛围的感染之下,进行文化同化,培育和提高全体信贷人员的质量意识,引导、培养业务人员信贷质量管理的主动性,使信贷业务在管理质量、服务质量、操作质量和资产质量上同步提高,以优质的服务和良好的操守,赢得广大客户和联社领导的认同。
合规警示教育心得
合规警示教育心得合规警示教育心得篇1每一个案例都给我实实在在地敲响了警钟,通过学习让我在三个方面深刻反思:一是反思在实际工作中,是否满足一般化要求,只求做一天和尚撞一天钟,不追求工作实效,看不到与先进典型的差距。
工作面貌长期不发生任何变化,任凭风吹浪打,我自淡定依旧;二是反思作为部门主管,是否在日常工作中当二传手,不愿亲力亲为,当甩手掌柜,只当评论员,不当战斗员,导致工作中在层层传导中走形和变样;三是反思自己吃苦耐劳、艰苦奋斗、锐意进取的思想是否有所下降,是否无法在实际战斗中提升个人能力和个人素质。
已丧失锐意进取的信心和勇气,面对没有先例的深水区,不敢闯不敢试,怕干得多错的多,不敢主动担事。
对照案例、对照自己反思的问题,我静下心来,照照镜子。
作为一名预备党员、一名区县公司的部门主管,我更应该从头做起,从严律己,坚持求真务实的态度,扎扎实实干好工作。
一是不断地加强政治理论学习。
坚定社会主义理想信念,学习习近平总书记系列重要讲话精神,提升党员的党性修养,及时学习领会党的文件精神,提高政治理论修养。
在学习中净化思想,改变观念,认真审视自己的缺点,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
二是在立足本职工作中。
发挥班组及党群小组的优势,坚持吃苦在前,享乐在后,以充满激情的心态去完成各项工作任务。
做到廉洁自律,在工作中接受党组织和群众的监督,做到不排斥任何工作。
三是事无巨细开展工作。
坚持从小处着手,从小事做起,注意和同事打成一片,重要问题亲力亲为,绝不做甩手掌柜,从现在做起,从身边事做起,牢固树立无私奉献的精神。
“未雨绸缪,防患于未然”每一次的自我学习、自我警示都是一次成长,我将时刻牢记一个共产党员的标准,从点滴做起,让警钟长鸣。
合规警示教育心得篇2在我院转发市高院纪检组有关文件后,我参加了研究室组织的部门学习文件活动,并与大家进行了讨论。
通过讨论使我认识到,在干好本职工作的同时,还要不断加强政治学习和警示教育,还要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的腐蚀,下面我结合个人的学习谈几点体会。
关于诚信心得体会范文
关于诚信心得体会范文关于诚信心得体会范文1前一段时间,学校给我们每一个学生都发了一张关于胡锦涛主席宣布的八荣八耻,并进行了认真的学习,其中有一点让我印象深刻:以诚实守信为荣。
我认为人人都要从小养成诚实守信的好习惯.O如果你从小就说谎,答应别人的事都没有做到,以后就没有人相信你,你怎么在社会立足?就像《狼来了》这个故事一样。
如果世上所有人都能做到诚实守信,社会上就不会有骗子了,再也没有人会上当受骗。
做人诚实守信是最基本的,你连诚实守信都做不到,别人怎么相信你。
美国前总统华盛顿小时候,不小心砍断了他爸爸最心爱的樱桃树,他主动承认,做到了诚实。
我觉得我们应该向他学习,对任何人都要诚实守信,答应别人的事都会尽自己的努力做到。
诚实守信是一种高尚的品质,拥有这种高尚品质的人,就会受人尊敬。
每个人都要从小事做起,做到诚实守信,做到这件事是一件光荣的事。
“以诚实守信为荣”,这句话要铭刻在心中,说谎是一种可耻的行为。
“以诚实守信为荣”,我们要做到诚实守信,就让我们一起去感受这份光荣!关于诚信心得体会范文2今天我读了《诚信的力量》这本书,让我感触很深,这本书让我意识到了诚信的重要性。
我读了诚信的力量的前三章,每一章都使我深受启发,每一章都讲了很多道理和有关诚信的小故事。
尤其是“季布一诺千金”让我印彖非常深刻。
这个故事主要讲的是:秦朝末年, 有个叫季布的人,他很诚实,很守信用,很重友谊。
古人语:“得黄金一百,不如得季布一诺”。
意思是季布的一句话比金子还重要。
后来,季布和项羽战败,被刘邦通缉,他的朋友们都来保护他,使他安全的度过了难关,诚信让他死里逃生。
读了这个故事让我明白了:我们要学习季布,做人要讲诚信,讲诚信、守承诺是一个人的立身之本。
相反的,不讲诚信的人可能会给自己带来灾害。
那个在山上放羊喊“狼来了”的孩子,就是因为不讲诚信,几次撒谎失去村民对他的信任,最后羊全部被狼吃掉了。
从这个故事也可以看岀做人讲诚信很重要。
2024年合规活动总结(三篇)
2024年合规活动总结2024年是一个充满挑战和机遇的年份,全球经济和政治环境变化不断,各国对于合规要求的关注和重视也日益增加。
作为一家国际化的企业,我们在过去的一年中积极应对挑战,加强内部合规管理,不断提升自身的合规能力。
以下是2024年合规活动的总结。
一、合规政策制定和规划2024年,我们积极参与合规政策的制定和规划工作。
建立了一套完善的合规制度和管理流程,明确了各岗位的责任和权限,规范了各项合规操作。
制定了合规风险评估和监测机制,及时了解和应对外部的合规风险。
二、合规培训和教育为了提高员工的合规意识和能力,我们在2024年加强了合规培训和教育工作。
通过组织各类培训和讲座,普及合规知识,强调道德和法律的重要性,教育员工遵守公司的合规政策和流程。
并在合规制度和流程的执行过程中加强监督和检查,确保员工的合规行为。
三、合规监督和内部控制为了确保合规制度的有效执行,我们在2024年加强了合规监督和内部控制工作。
建立了内部合规监察机构,及时发现和纠正合规问题。
通过全面的内部合规审核,确保业务各个环节的合规性和合理性。
同时,加强内部风控的建设,有效管理关键合规风险,保证公司的合规运营。
四、合规信息系统建设2024年,我们开始了合规信息系统的建设。
该系统通过信息化手段,对合规风险进行监控和分析,提供决策支持和预警功能。
通过合规数据的收集和分析,及时发现和解决合规问题,降低合规风险的发生概率。
该系统的建设将进一步提升我们的合规水平和能力。
五、合规文化建设在2024年,我们致力于打造一种积极健康的合规文化。
通过组织各类合规宣传和活动,引导员工树立正确的价值观和职业道德,强化合规意识。
同时,我们还建立了一套奖惩制度,激励员工合规行为,严惩违规行为。
这一系列措施有效地构建了我们的合规文化,提升了整个组织的合规水平和形象。
六、合规风险管理2024年,我们重视合规风险的管理和应对。
通过建立合规风险排查和评估机制,识别和分析合规风险,采取相应的风险控制措施。
合规培训心得体会
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合规心得5篇
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银行合规认识心得三篇
银行合规认识心得三篇【xxxx--心得体会范文】所谓体验,就是工作或学习中对事物的体验和理解,也可以称为体验。
以下是为大家整理的关于银行合规认识心得的文章3篇,欢迎品鉴!【篇1】银行合规认识心得近期,省行开展了"从我做起,合规操作"专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
_合规学习心得体会5篇
《_合规学习心得体会5篇》摘要:针对人存以上问题采取如下改进措施是加强有关业学习、特别是规制学习熟悉和掌握规制要提高身综合素质和工作能力,今年7月我行制定了《00年合规化建设活动实施方案》和《00年合规化建设活动实施日程表》部设立合规化建设活动专栏以便更广泛、更全面、更系统地推广合规化,从我行看他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等容形成有已特色化营理念合规学习心得体会5合规学习心得体会俗话说“没有规矩不成方圆”这是对合规化重要性深入浅出诠释是社会发展、人类进步亘古不变规律如把农行各项工作比作天数那么合规是而我们努力、汗水、荣誉、奉献共组成了串长长0没有合规再多0也没有丝毫义“你们不嫌麻烦啊?每次都要拿着印鉴对比半天我常还能造假不成?太较真了吧”“我身份证忘带了我就住这边附近先我把钱我会把身份证给你送没事儿别太较真”“我们是夫妻俩谁签不都样吗你也太较真了”工作这样情况有发生“较真”听起颇有轻视但仔细琢磨起其实不然我们“较真”正对职业尊重和制遵从是做职工作前提与基础举常见例子银行临柜业对私业损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业是比较特殊业其环节是填写特殊业信息核对表对这环节有些客户可能对信息表些必答项和选答项问题回答比较模糊而我们柜员有看到客户如着急也就急匆匆地给办了殊不知这种行是坚不可取它会引发潜风险金融业是高风险行业很多规制看似束缚着业办理其实细想想这么多规制建立都是从许许多多工作验教训里从分行、支行各部门发给我们案件防控上看哪起案件不是因违规造成?哪次惨痛教训不是因不合规而造成?柜面我们所做不仅仅是普普通通微笑而是用不变真诚和爱心把三尺柜台变成客户阵地也不仅仅是简简单单收付而是用专业操守和态把三尺柜台变成合规建设舞台“天下事不难立法而难法制必行;不难听言而难言必效”合规说出口容易写出也不难难就难将合规作己识并持以恒些员工被检发现问题总是有人振振有词地违规辩护有说马虎了毛病下次就改;有说这是微不足道风险嘛验告诉我不会有问题;还有说习惯了我直都是这样做得呀不要惊怪可是我要说请勿以恶而违规不都要不得昨日教训仍历历目警钟常鸣仍余音绵绵惊天案炮制人情习惯环节、流程、人、件事哪怕是枚印也会引起违规与合规较量合规不得半马虎违规也没有任何借口只有认认真真按操作罪恶才会终止悲剧才会不会再发生只有严格按操作,慎处微,认真钻研业和法律、法规条条框框,迅速掌握规围,什么能做,什么不能做;什么应当做,什么不应当做牢记我们规制正确办理每笔业认真审核每张票据始至终都按照规办事才能做柜面,守面对客户道关口只有让“合规”深入每人识让识变行让行成种习惯才能让明优质具有更坚实保障让我们起想想你有没有用了期身份证给客户挂失存折己却没有发现呢?你有没有因疲惫而漏做笔额取款登记备案?你有没有以常客户办理信贷业由不逐项询其呢?你有没有了给客户提供方便操作业身兼数职既办又审核甚至还审批呢?作年轻代生活难免性张扬标新立异容易冲动性格与工作严格规制难以契合也许天工作下真很累,也许身体疲惫会让微笑也变得很难但明、微笑、合规应当是种识让我们工作“依法合规”行事做名训练有素具备专业能力银行从业者体现我风采创造集体价值作年轻员工从前辈手握接力棒候该思考是如何让这棒跑得更快甚至该思考如何下交接棒临候如何让对方握得更牢作名银行工作人员要面对“日理斗金”状况而坐怀不乱要面对“糖衣炮弹”侵而处事不惊“念念有如临敌日心心常似桥”我们要从每岗位、每笔业、每环节做起树立合规理念倡导合规风气营造合规氛围从而实现“人人合规事事合规合规”目标二合规学习心得体会合规系列学习活动当我看到件件银行部案看到我心震动非常是银行严格规管理、加快有效发展今天出现这种操作风险事说明三令五申不断灌输制今天部分员工仍没有认真、审慎、规、办理每项业没有认真履行己职责造成风险二是制执行力上执行不力律监管不严、监督检不细、酿成事发生;三是通学习使我深刻地认识到了只有严格控制认真履行己岗位职责按照业操作流程办理业才能从根上改变会计基础工作薄弱局面不断提高会计基础工作质量严格防、有效控制会计操作风险通这次学习活动要让制形成觉行动制定行动、细节定成败操作环节是我行必须高警惕案件高发区对系列措施、各项规制每操作人员只有不折不扣把这些措施和规制贯彻到位、落实到位执行到位才能有效控制风险这次事件敲响警钟不严格按操作不严格授权管理不严格履岗履责对国财产、人财产都造成了不应有损失通这件事我们看到还有些柜员办理业缺乏责任心严重违规操作对外开具存单没有按照规制进行认真审核审导致重风险隐患发生;会计主管履责不到位特别是多次库情况下仍没有引起高警觉和重视结造成重风险隐患发生作名银行员工提高风险防是己神圣天职紧紧围绕严格管理和有效发展两主题贯彻落实“严格、精细、规、实”财会工作指导思想把发现问题、揭示问题、防案件作己重要任提高风险防识就是强化控制只有健全会计部控制制才能减少银行会计风险保证银行各级管理人员及发现各种风险和隐患及早采取措施防风险程地减少损失因提高风险防识加强部控制是防银行会计风险有力措施应分别从以下几方面加强控制建设()手工操作部控制制应结合各行劳组合情况规会计凭证传递及账处理程序规定每工作应完成任账处理程序选择关键控制通账账、账实、账证各是否相保证数据正确性堵塞漏洞主要表现、建立完善操作岗位责任制和规岗位管理措施要建立会计柜台监督制严把凭证入口关严格审核接收各项业杜绝假、变造凭证进入;要严把凭证处理入账关认真审办理各项业;要严把凭证出口关严格审出口凭证真实性、建立人员岗位轮换制要害岗位是产生风险敏感部位长期人操作极易造成风险隐患因有关岗位人员必须定期轮岗和强制休假不能搞“贯制”要对工作适进行考评充分调动人员工作积极性化和防风险奠定基础3、建立严密部控制系统建立严格执行系统,责检上级行颁布各项规制执行情况,以保证策正确执行;建设可靠监督系统,合理配置岗位人员,实行业与账管理分离,前台与台分离等套运营管理制,要有套风险评价与监控体系,特别是加强预警工作,努力把风险控制到限(二)加快电算化进程充分发挥其事先预测、事控制、事监督作用根据各种金融法律规加强对相关业操作授权、抹账、审核审风险防做邮政银行员工员我们应该工作认真履行岗位职责认真审核每笔业特别是落实“五严禁”工作是否到位以增强案件防识增强防案件主动性和责任感、思想上高重视进步增强履职履责识要从思想上真正认识到做财会工作重要性、关键性不断强化律监管识;充分认识到部工作我行重要地位巩固道防线着对上(党委)责、对下(支行)工作责态充分发挥才能增强责任识干工作识强化制识熟识制识真正做到基层业识、不断加强学习进步提高履责能力不断提高业技能只有不断加强学习增长知识提高身素质才能有兴行策;只有工作不断地学习理论知识才能指导实践我们工作才能越做越要从差错事件汲取教训从榜样学习验;贯彻落实各项规、制、法规认真学习上级行下发件材领会领会精神才能不断提高业能力工作做到快速反应提高工作效率3、严格要己树立爱行心报行志只有严格按照规定程序办理认真监管工作每环节使风险消灭萌芽状态常言说世上无难事就怕“认真”二“千里堤溃蚁穴”所以事无具细都要认真对待只有严格要才能做到亡羊补牢防患然刻做到我警示、我把握以顽强拼搏精神以昂扬向上工作作风变思想观念真正做到爱岗敬业特别是落实“五严禁”工作是否到位圆满完成各项工作任三合规学习心得体会《国农业银行员工违反规制处理办法》学习活动人通学和集学习对《处理办法》所涉及容进行了认真学习使我进步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了全新认识通学习使我认识到加强规制执行是我们农行各项业快速发展保证也是防止各类案件和违规问题发生基前提而保障各项规制顺利执行重要前提便是农行员工首先要熟悉规制及违反规制处理办法知道哪些事可以哪些事不能以及做了和应受处罚知其然更要知其所以然只有真正理了每笔操作每项规定背原理和风险我们才能觉地遵守化被动主动所以加强《员工违反规制处理办法》学习是贯彻执行上级行各项规制重要工作任也是落实农行“细节定成败合规创造价值责任成就事业”管理理念重要举措更是我们每位农行员工日常责任加强业知识学习、提升合规操作识加强合规操作识并不是句挂嘴边空话实际工作有觉得有些规制束缚着我们业办理制约着我们业发展细细想其实不然各项规制建立不是凭空想象出产物而是前辈们历了许许多多实际工作验教训总结出只有按照各项规制办事我们才有保护已权益和维护广客户权益能力案件发生教训是深刻我们应当牢固地树立合规识严格遵守各项信贷规制更应当树立信心不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能以饱满热情投入到农行信贷事业发展增强规制执行与监督防案件识通学习《员工违反规制办法》明白违规严重性质澄清违规就要问责认识规制执行与否取广员工对各项规制清醒认识与熟练掌握程有规不遵有不遁是各行业忌严格执行规制应从我做起正确办理每笔信贷业认真审核每张票据和原始凭证监督授权业合法合规严格执行信贷业操作系统安全防抵制各种违规操作等等做相制约相监督不能碍事情面或片面追济效益而背离规制而不顾坚持至始至终地按规办事如以我们制才得实施我们金安全防才有保障再再健全制如不能得到很执行那也将走向它反面业发展要健康、合规前提下进行不能打着业发展幌子进行堂而皇违规;抛弃侥幸心理确保每笔业都合规;学会保护己牢固树立“人情信赖不能代替制”从业观念保护己保护己事通这次《处理办法》学习对照各项规制人学习和工作存些不足是对有些规制理还不够透彻;二是不善总结工作存问题和验针对人存以上问题采取如下改进措施是加强有关业学习、特别是规制学习熟悉和掌握规制要提高身综合素质和工作能力;二是强化责任识要己爱岗敬业认真严肃对待己职业忠己事业勤奋工作深思慎行将责任心融化血液体现行动伴随身边有分热发分光做实实农行人四合规学习心得体会健全合规风险管理机制成熟合规化是构建银行有效部控制机制基础和核心从而也健全银行控体系、提高市场竞争力奠定了基础至要构建和谐农行就要积极倡导合规化认真学习“三指引”做到“常练政功常修政德常思贪欲害”不断提高身综合素质和执行能力通次教育学习活动使我对职业道德诚信、合规操作识和监督防识有了更深层认识现就次学习活动心得总结几体会、爱岗敬业、无私奉献平凡奉献爱岗敬业是各行各业普遍奉献精神它看似平凡实则伟从方面说份职业工作岗位都是人赖以生存和发展基础保障从方面讲比如我们农行每人所从事工作岗位都是人生存和发展保障也是农行存和发展必农行要发展要这竞争激烈金融业不断强立不败地没有我们每位志无私奉献精神是不行作农行人了农行前途了农行荣誉做名爱岗敬业人是职业道德对我们引用以规行品质评价善恶行规则作金融单位职工更应己所从事职业上讲道与德如路走得不对就会犯错误就会迷失方向;如没有德就难人民就谈不上己事业也就没有单位事业兴旺就没有人事业发展也就失了人身存社会价值我现正从事农行工作这是我职业也是我唯职业我参加工作以我直从事这项职业也直热爱这职业对农行工作有浓厚兴趣和深厚感情所以我直是爱岗敬业只有爱岗敬业才是我人民精神具体体现讲职业道德还必须诚实守信所谓诚实就是忠心耿耿忠诚老实所谓守信就是说话算数讲信誉重信用履行己应承担义所以通对这次学习使我更深地了到作农行职工根、人、言行和责任就是己工作不断地加强学习刻按照职业规要己努力工作才能使己立不败地二、加强业知识学习、提升合规操作识“没有规矩何成方圆”身线员工切实提高业素质和风险防能力全面加强柜面营销和柜台是我们临柜人员实际工作任作临柜人员我深知临柜工作重要性因它是顾客直接了我行窗口起着沟通顾客与银行桥梁作用因临柜工作我始终坚持要做“有心人”虚心学习业用心锻炼技能耐心办理业热心对待客户银行业竞争日趋激烈形势下我们都很清楚地识到只有更耐心、周到、快捷优质才能我行争取更多客户赢得更社会形象我们每天面对形形色色不层次客户和形形色色事物更加要我们线员工有高思想觉悟加强合规操作识并不是句挂嘴边空话有总是觉得有规制束缚着我们业办理制约着我们业发展细细想其实不然各项规制建立不是凭空想象出产物而是历许许多多实际工作验教训总结出只有按照各项规制办事我们才有保护已权益和维护广客户权益能力我们各项规制正如架庞机器每项制都是机器零件如我们不按程序操作维护它哪怕是少了颗锣丝钉也会造成不可估量损失各项制维护和贯彻是要我们广员工严格执行管窥豹见斑规制执行不是某人执行而是要集体相制约、监督实施三、增强规制执行与监督防案件识银行称“三铁“铁制、铁算盘、铁帐”正因有了银行“三铁”银行姓心才是可以信赖规制执行与否取广员工对各项规制清醒认识与熟练掌握程有规不遵有不遁是各行业忌车行千里始有道对规制执行就线柜员而言从部讲要做到从我做起正确办理每笔业认真审核每张票据监督授权业合法合规严格执行业操作系统安全防抵制各种违规作业等等做相制约相监督不能碍事情面或片面追济效益而背离规制而不顾坚持至始至终地按规办事如以我们制才得实施我们金安全防才有保障再制如不能得到执行那也将走向它反面近年金融系统发生济案件不仅干扰破坏了济金融秩序而且严重地损害了银行社会信誉采取相应措施从头上加强预防是新期防金融犯罪道重要防线这几年银行职业犯罪所以呈上升趋势其重要条是忽视了思想方面教育平只强调业工作重要性忽视了干部职工思想建设没有正确处理思想政治工作与业工作关系限既要进行正面教育又要坚持常性案例警示教育使干部职工加固思想防线常警示己“莫伸手伸手必被捉”从而消除金融犯罪打下良群众基础和思想基础觉做到常河边走就是不湿鞋健全规制严格部管理是预防济案件保证要认真抓制建设方面要根据我们线柜员工作特组织学习通学习使各岗位人员真正做到明职责、细制、严操作有效事前防与监督是预防济案件重要环节岗位我检与我免疫是位;其次可采取定期或不定期检、上级检、交等方法及发现和纠正工作偏差对业工作各环节进行有效控与制约通次合规教育活动到了我正确价值取向与是非标准准了工作立足增强了合规办理和合规营识通对相关制深入学习对提高己业素质和执行制觉性有了更高要识别和控制业上各种风险增强能力积极规操作行和消除风险隐患树立对农行改革信心增强维护农行利益责任心和使命感及建立良合规化都起到了极助让合规化远流长随着全球化进程加快国外金融竞争日趋激烈银行业合规化建设势必行我行刚成立上市面临更加复杂及严峻挑战要想万众瞩目做到“让国满、让股东满、让社会满、让员工满”将我行建设成城乡体化全能型国际金融企业合规化建设不容懈怠防金融风险保证我行稳健营确保各项业流程合法合规我行高重视合规化建设长期以我行践行“细节定成败合规创造价值责任成就事业”理念加强控管理狠抓案件防控工作定期不定期检合法合规操作但遗憾是我行仍然有部分员工合规风险识淡薄工作贪图身方便随发挥方面影响了工作效率和工作质量容易产生操作风险损害身和客户利益另方面影响了我行专业化操作破坏我行公众银行形象我认既然“合规”作种化就要长期熏陶、沉淀、强化要从思想、制、环境等更方面不断努力要各部门各员工通力合作才能保证这种化深入人心远流长、加强合规化建设要树立起合规识正确识直接有效是有效制我们要以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《国农业银行员工行守则》、《农业银行部控制基规定》等各项制规导向建立正确合规识今年7月我行制定了《00年合规化建设活动实施方案》和《00年合规化建设活动实施日程表》部设立合规化建设活动专栏以便更广泛、更全面、更系统地推广合规化今年9月我行综合部深入到各组织开展了合规化宣讲活动以加强员工合五合规学习心得体会通前阶段学习我深刻认识到合规化教育活动是特定历史期形成具有农业银行金融特教育方式及与相适应管理制和组织形式是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会管理验方式并付诸实践价值观念集体现了农业银行员工价值准则、营观念、行规、共信念及创造力、凝聚力、战斗力是推动农业银行改革与发展坚强政治保证和组织保证可以说这次活动开展让我进步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导能力下面就这次学习收获我谈我见、加强合规化教育是提高营管理水平要开展合规化教育活动对规操作行遏制违法违纪和防案件发生具有积极深远义方面要统各级领导对加强合规化教育认识使成企业合规化建设倡导者策划者、推动者当今社会是知识济社会各种新事物不断涌现新业、新知识更是层出不穷形势发展要我们不断加强学习全面系统地学习政治理论、金融业、法律法规等各方面知识不断更新知识结构努力提高综合素质更地适应全行业提速发展要按照“岗双责”要认真履行岗位职责特别是要重加强对政治理论、济金融、法律法规等方方面面知识学习不断提高身综合素质增强明辩事非和拒腐防变能力做到是非面前立场坚定、头脑清醒要进步端正营指导思想增强依法合规审慎营识把我行各项营活动引向正确轨道推进各项业健康有效发展要我行部兴真实风形成讲实话报实情出实招办实事实效营作风营造良营环境提升管理水平严明纪律严格责任狠抓落实严格控制各类道德风险、营风险和管理风险维护和提升农行形象方面要提高全体员工对加强企业合规化教育认识全行干部职工是泉州农行企业合规化建设主体又是企业合规化实践者和创造者没有广员工积极参与就不可能建设优良合规化企业更谈不上让员工遵纪守法从现实看许多员工对企业合规化教育建设涵缺乏科学认识和理把企业合规化建设与企业般化娱乐活动混淆起以提几句口组织些体活动唱唱跳跳就是企业合规化建设要集、集精力做财会人员培训、考核业培训力达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性要使所有会计出纳人员人人熟知制规定争当合格柜员柜面成营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德培训针对不岗位实际情况采取以会代训、专题培训等不形式力使财会队伍综合素质原有基础上再上等级通系列活动使全体员工准确把握企业合规化建设真正科学涵觉地融入到企业合规化建设增强控管理识狠抓基础管理促进依法合规营二、加强合规化教育是建立长效发展机制要企业合规化教育建设是项工程浩系统性工程不是朝夕就能建成要合理确定发展目标期要有定规划目标终建立适应企业长远发展机制从我行看他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等容形成有已特色化营理念首先要采取走出、请进等形式通学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展员工已岗位上应如何做已工作与别员工相比差别有多应如何改进;新兴支行这庭已是什么角色已出了多少力对农行改革与发展有何建设性见要通谈认识谈人人生观、世界观、价值观以建立我行合规化进而提高农行凝聚力、战斗力其次要与案件专项治理和正开展治理商业贿赂专项工作结合起要统筹兼顾合理安排加强对易发不正当交易行和商业贿赂业环节分析研究突出重有放矢地开展专项治理坚纠正营活动违反商业道德和市场规则影响公平竞争不正当行依法处商业贿赂案件要通开展教育活动鼓励员工检举违纪违法人和事提供案件线推动案件专项工作深入开展提高企业合规化要结合工作实际认真开展规化按照总行各项规规定条款对些细节问题、难问题要进行专项学习对当前业营和柜台形势认真总结和细分客户群体和业要整合有限对存较矛盾和困难焦要集思广益打开思路不断创新方式以限满足客户要提升企业合规化精华三、加强合规化教育是提高济效益要。
合规心得体会5篇
合规心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司合规培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里举行公司合规培训总结大会,旨在回顾本次培训的成果,分享学习心得,并对今后的合规工作提出要求。
首先,请允许我代表公司对本次培训的顺利进行表示衷心的感谢,同时对各位同事在培训期间的表现给予充分的肯定。
本次合规培训旨在提高全体员工的合规意识,强化合规操作,防范合规风险,确保公司业务健康、稳定、可持续发展。
通过这次培训,我们取得了一系列重要成果,以下是我对本次培训的总结发言:一、培训内容丰富,针对性强本次培训涵盖了公司合规管理的各个方面,包括法律法规、公司规章制度、合规风险识别与防范、合规文化建设等。
培训内容紧密结合公司实际,针对性强,为员工提供了全面、实用的合规知识。
1. 法律法规方面:培训邀请了资深律师为大家讲解了《公司法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规,使员工对法律有了更深入的了解,为今后的工作提供了法律依据。
2. 公司规章制度方面:培训详细解读了公司各项规章制度,使员工明确了在工作中应遵守的行为规范,增强了员工的纪律意识和责任感。
3. 合规风险识别与防范方面:培训通过案例分析、情景模拟等形式,使员工掌握了识别和防范合规风险的方法,提高了员工的合规能力。
4. 合规文化建设方面:培训强调了合规文化建设的重要性,倡导员工树立合规意识,形成全员参与的合规氛围。
二、培训形式多样,互动性强本次培训采用了多种形式,如讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等,使培训内容更加生动、形象,提高了员工的学习兴趣。
同时,培训过程中注重互动,鼓励员工积极参与,分享心得,使培训效果得到进一步提升。
1. 讲座:邀请行业专家和公司内部合规负责人为大家授课,使员工对合规知识有了更深入的了解。
2. 案例分析:通过分析实际案例,使员工深刻认识到合规风险对公司的危害,增强合规意识。
3. 小组讨论:分组进行讨论,分享学习心得,共同解决合规问题,提高团队协作能力。
4. 角色扮演:模拟实际工作场景,让员工亲身体验合规操作,加深对合规知识的理解。
诚信心得体会
诚信心得体会
诚信是一个人的品德和修养的体现,也是人与人之间建立信任
的基础。
在我的成长过程中,我深刻体会到诚信的重要性,并从中
获得了许多宝贵的体会。
首先,诚信是做人的根本。
诚信是一个人最基本的道德准则,
是一个人立身处世的根本。
只有做到诚实守信,才能赢得他人的尊
重和信任。
在生活中,我始终坚持诚实守信的原则,不撒谎、不欺骗,与人交往时坦诚相待,这样不仅使我得到了他人的尊重,也使
我的人际关系更加和谐。
其次,诚信是做事的基础。
在工作学习中,只有诚实守信,才
能获得他人的支持和合作。
我始终坚持对待工作和学习的态度,不
偷懒、不拖延,对待他人的意见和建议虚心接受,乐于与他人分享
自己的知识和经验。
正是因为这种诚信的态度,我在工作和学习中
取得了不俗的成绩,也获得了同事和老师的认可和赞扬。
最后,诚信是做事业的保障。
在创业和经商过程中,只有诚实
守信,才能赢得客户的信任和支持。
我始终坚持以诚信为本的原则,与客户交往时坦诚相待,绝不虚假宣传和欺骗消费者。
正是因为这
种诚信的经营理念,我所经营的事业取得了长足的发展,也赢得了广大客户的信赖和支持。
总之,诚信是做人、做事、做事业的基本准则,只有做到诚实守信,才能赢得他人的尊重和信任,也才能取得成功。
我将继续坚持诚信的原则,做一个诚实守信的人,用诚信赢得更多的尊重和成功。
关于诚信优秀演讲稿
关于诚信优秀演讲稿关于诚信优秀演讲稿_值得收藏(精选33篇)关于诚信优秀演讲稿_值得收藏篇1作为一名信合员工,我认为诚信是我们做人的根本,合规是我们工作的准则,做人要讲信用这样一句时刻挂在我们嘴边的话语,道出了人们对诚信所承载的社会责任,对正确人生价值观的渴望与呼唤,生活需要诚信,工作需要诚信,做人做事讲的就是诚实守信。
改革开放就像一把双刃剑,它带来的不仅是现代经济的迅猛发展,同时也带来了社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊,道德标准失衡等等问题。
这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。
合规是信用社稳健发展的重要要求,也是信用社企业文化的重要组成部分,合规文化是以风险控制为指导思想,依靠先进的管理手段的有效的组织形式,确保各项活动合乎内外部规则,以最大限度的控制经营风险,提高综合竞争能力,促进信用社与外部环境的协调、可持续发展。
我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子,我们的一言一行不仅代表着自己的个人素质,更重要的是代表着整个信合事业的形象。
合规文化建设是一项长期而又繁重的任务,我们每一名员工都应该看到,如果没有合规文化做坚实基础,信用社在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点,企业文化也将失去它应有的魅力。
我们的信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位,行礼脱钩的阵痛,让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇;基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社辐射重疾;而现在,号称中国第五大银行的邮政银行也参与竞争,这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业,这样的情形,震憾着每一个信合人的心灵,激发着信合人团结奋进,不屈不挠的工作伤风。
现如今,信合大军正处在中国经济飞速发展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化,一种能起到提高经营管理层次,调动员工积极性的企业文化,在金融业这样一个特殊的行业里,只有合规文化才能作为一盏明灯,指引我们前行。
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“诚信取信、提倡合规”心得(3篇)
“诚信取信、提倡合规”心得(3篇)
心得体会“诚信取信、提倡合规”心得(3篇)心得合规提倡诚信
诚信是对一个人来讲是人生的第一张名片,更是生命中无形的财富;对企业来讲则是一种不可缺少的无形资产,更是企业长远发展的必须。
作为华润燃气工作的一位职员,自己对诚信取信、提倡合规有自己的心得,所以下面我就说说我的愚见:
我相信老实取信、提倡合规是发扬中华民族传统美德的需要,又是社会主义市场经济发展对企业的必定要求。
对企业来讲,诚信就是重要的无形资产,是企业发展的核心竞争力之一,特别是我们燃气行业。
一个没有诚信、违法违规的企业,是绝对没法在市场上取得长足的发展的。
当代社会,信用是一个企业、一个人的名片。
一方面,我们行业自律,诚信经营,可以赢得广大用户的信赖,赢得长远的发展远景;另外一方面,广大用户监视,可以赢得用户的信赖,确保公司依法经营,进而产生经济效益;所以二者相互给予的诚信,就是无言的承诺,是有效的融会和交换,这会使得我们燃气行业进一步进步工作生产经营效力,提升企业管理水平。
信用为天,俯首大众应是我们燃气工作者服务于民的文化理念,我们对用户最大的诚信应莫过于严格依照行业管理规定,合规正当经营,高质量的服务,高水平的能力,高效力的工作取信于民,造福大众。
同时我们行业也会赢得百姓的好口碑,这于对诚信要求很高的燃气行业是不可估计的无形价值啊。
另外,老实取信是一项基本的道德规范,亦是在市场经济条件下
各经济主体交往时应遵守的交易准则。
正当合规是老实取信在制度和法律上的具体体现。
所以老实取信在法律和制度上的内在要求,就是要求市场经济主体在进行经济活动时必须遵守正当合规的要求。
试想在某个企业内,某些经营管理职员为了企业利益或目的而采取了一些违规做法,乃至不惜知法犯法,固然短时间内得到了一些利益,却侵害了企业的长远利益,在发展道路上埋下了一颗颗定时炸弹,这会毁掉整个企业,所付出的血汗也只会付诸东流的。
所以诚信取信、提倡合规是必须得到每位公司职员的肯定和在工作中坚定执行的。
企业本身信用不但是企业生存和发展的基础,也关系着整个社会的信用。
随着我们行业经营范围、管理范围及用户的不断扩大,所面临的经营风险和复杂程度也不断加深。
在公司修建诚信为荣、失信可耻的良好工作环境和组织氛围是公司延续发展的有力保障。
提倡和宏扬老实取信的良好风尚,展开正当合规建设活动,对整顿和规范公司的经营活动,增进我们公司健康、调和和可延续发展,都具有十分重要的意义。
固然要做到老实取信、正当合规,有赖于依托公司内各级管理者和每位职工的不懈努力和相互协作。
以上是我对诚信合规建设的初步理解,随着对诚信合规深入学习,我对华润燃气的企业文化有了更深的了解。
自觉做一个遵守《诚信合规宣言》的华润人。
古语有:不以规矩,无以成方圆。
当今社会更是需要规范,从个人到集体,从家庭到社会,任何事物离开规矩都没法生存。
有人说,诚信是金,但我说,诚信无价。
它是人们的道德寻求,是人的生存法,也是人与社会之间的平衡的纽带。
诚信无价,用我们有声的语言和有形的行动,为我们的燃气事业添砖加瓦。
附送:
“课内比教学”心得体会
“课内比教学”心得体会
心得体会“课内比教学”心得体会心得体会教学
一天紧张而剧烈的物理课内比教学活动终究美满完成,我经历两天的赛课和听课,深深感慨到这次赛课和听课不单单是一次活动的展开,更是一场聪明与能力的较量。
老师们出色纷呈的课堂表现,给我们送上了一份丰盛的精神大餐,让我们每一个人回味无穷听课和赛课,对我这样的老教师来讲是也个很难得的学习机会。
通过听课,我觉得在教学方面收获的很多,,这次活动让我看到了一群勤钻苦研,敬业乐业、与时俱进的同行们。
三堂物理课的教学充分体现出了老师们的仔细、耐心和精心。
教学目标的确定、教学环节的优化、教学题目的设计、教学方法的安排、教学语言的组织特别是物理教学活动的显现,更是体现出了新时代教师的综合素养和极为过硬的基本功。
这次活动让我晓得了我们的物理课堂是如此的妙不可言,从这两位授课教师的教学进程来看,都是经过了精心预备的,从导进新课到布置作业课后小结,每句话都很精炼、每个题目的设置都恰到好处。
陈老师能根据学生的知识水平、认知能力设计教学的各个环节,在知识深难度的掌控上处理得很好,基本上都能做到突出重点,突破难点。
这几堂课有很多值得我学习鉴戒的东西:
一、奇妙地使用媒体。
在物理课堂上几位物理老师广泛地使用多媒体教学,不但给人一种赏心悦目的感觉,而且创造了轻松愉快的学习氛围,激起了学生学习英语的积极性。
二、创设语言情形教学。
每位物理老师总是在创设不同的情形,让学生在情形中理解知识和内容,在情形中轻松地把握本课的重点难点;让学生在不同的情形中操练,也顺应了《新课标》中培养学生综合能力的要求。
三、出色的预热导进,教学进程环环相扣。
课堂上孩子们个个生龙活虎,各位老师生动的预热和丰富多彩的各种教学活动,使学生真正在体验分享学习活动。
而且每位物理老师都在课前、课中处理、巩固和拓展时采用了多种活动手段,使学生在玩中学,乐中学,很好的激起了学生学习物理的爱好和豪情。
四、教师扎实的基本功和本身的素养。
良好的教学基本功是一堂优良课的关键。
老师们正确深入抑扬抑扬的腔调,生动形象精练的讲授,清楚流畅美观的书写赏心悦目,更值得我们物理教师学习。
通过这两天的学习,确确切实使我成长了很多,在以后的物理教学中我也要加倍努力,多多鉴戒有经验教师的教学方法,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,逐步进步物理教学水平。
总之,这次活动让我想到了木无本则枯,水无源则竭,作为老师不能两耳不闻天下事,一心只教教科书。
只有大量地浏览不断地给自己充电才能解决源头活水的题目。
同时教学有法,但教无定法,我们要勤于学习,大胆实践,不断总结经验教训,定会探索出合适新课标要求、学生特点及教学内容的最好教法。