江苏事业单位:苏州市中级人民法院公开招聘速录员(公益性岗位)简章
《江苏省2023年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》
《江苏省2023年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》明确,2023年度拟录用人民法院法官助理和人民检察院检察官助理,招收的考生须按照本单位的要求完成法律学历教育及各类资格练习,并经统一考试合格,符合法官法、法官法执行条例及有关规定,方可招收。
经考试合格者,按规定给予正式录用,并发给《聘用文件》,作为考生聘用人民法院法官助理或人民检察院检察官助理的证明。
经招录并由当事单位签发聘用文件的考生,应积极完成各级司法行政部门及其他主管机关对其的培训和管理。
同时,还应按照有关规定办理《聘用合同》,将考试合格考生聘用为法官助理或检察官助理。
法院书记员速录技能的要求
法院书记员速录技能的要求
对于速录人才,速录技能是一项核心的职业能力。
但在不同的就业领域,速录人才应该具备的速录速度以及相关的能力模块,也有较大的差异。
下面是YJBYS小编整理的法院书记员速录技能的要求,希望对你有帮助!
法院书记员的速录速度在不同的地域要求不同,这个速度指的是入职速度,一般最低速度为120字/分钟,有的地区要求140字/分钟,如北京。
如:《浙江省宁波奉化市人民法院招聘事业编制书记员》“速录技能测试采用听打方式,录音播放速度每分钟120字以上,满分100分。
”——2010年10月18日奉化市人事局
《重庆市第一中级人民法院公开招聘书记员助理及司法警察助理简章》“有计算机速录专业技能的其他专业考生每分钟录入正确字数达120字者为合格”——2010年7月15日重庆市第一中级人民法院
《2009年山西省公开招考法院系统聘任制书记员速录技能测试公告》“使用亚伟速录机进行汉字输入,在规定时间内,以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分,测试语音播放速度为120字/分钟。
”——2009年10月14日中共山西省委组织部
“转为职业编制的`书记员,需通过北京市高级人民法院统一组织的专业基础知识、速录技能、庭审记录和裁判文书校对等科目的考试,其中速录技能考试标准为听打200字/分钟,看打180字/分钟,准确率均在95%以上——2007年9月3日北京市高级人民法院
同时,书记员对政治素质、司法文书的使用与制作、法院笔录的制作、诉讼文书档案管理、心理素质以及其他素质和能力均有要求。
苏州公务员考试职位表2023
苏州公务员考试职位表20232023年,苏州市拟招收新一届公务员考试人员,根据招考要求,将公布考试内容及考试职位表。
一、考试职位表2023年苏州市招收公务员的考试职位表,共有17个职位:1、行政管理职务类:行政管理专员、行政综合专员、办公室主任、公共关系专员、行政副秘书长、行政助理等。
2、公共管理类:公共行政管理专员、公共政策专员、地方发展专员、社会建设与公共服务专员、项目管理专员等。
3、法律类:法律顾问、法务顾问、司法助理、司法行政专员、法律文书编写员等。
4、经济类:财政专员、财务管理专员、经济发展专员、财政分析专员、财务会计专员等。
5、金融类:银行经理、经济分析师、储蓄存款顾问、投资顾问、金融事务专员等。
6、土地管理类:土地管理专员、土地经济研究员、地方资源管理专员、城市经济专员、基础设施建设专员等。
7、社会保障类:社会保障管理专员、社会保障政策专员、社会保险管理专员、养老保险专员、就业创业专员等。
8、民政类:民政管理专员、民政服务专员、民政计划专员、社会福利专员、宗教事务专员等。
9、旅游业管理类:旅游管理专员、旅游营销专员、旅游开发专员、旅游服务专员、旅游景区专员等。
10、农业管理类:农业规划专员、农业机械专员、农业技术专员、农业生态专员、农业经济专员等。
11、涉外类:外贸经济专员、外事服务专员、外事活动专员、外汇管理专员、对外交流专员等。
12、政府外事与国际合作类:政府外事专员、国际合作专员、国际事务专员、政府外事策划专员、外交顾问等。
13、文化事业类:文化专员、文化行政专员、文化计划专员、文化发展专员、文化交流专员等。
14、科技管理类:科技发展专员、科技计划专员、科研管理专员、技术开发专员、科技促进专员等。
15、工业和信息化类:工业经济专员、信息化管理专员、信息化设计专员、信息化建设专员、资讯技术专员等。
16、城市建设类:城市规划专员、城市管理专员、城市投资专员、城市环境专员、城市发展专员等。
法院速录员考试内容
法院速录员考试内容法院速录员考试内容1. 考试概述•法院速录员考试是一项针对速录员的职业技能考试,旨在评估候选人在法院速录工作中的能力和知识水平。
2. 考试科目•速记技能:候选人需要具备良好的速记技能,能够快速准确地记录法庭审讯过程中的言语和事件。
–速记基础:包括速记符号、速度和准确度的训练。
–速记应用:应对不同类型的案件,如刑事案件、民事案件和行政案件的速记技巧。
•法律知识:候选人需要了解法律的基本原理和相关法规,熟悉法律术语和法庭程序。
–法律基础知识:包括宪法、刑法、民法等相关法律知识。
–法律术语:熟悉常用的法律术语及其含义。
–法庭程序:了解法庭审讯的基本程序和规定。
•速录软件操作:候选人需要熟练掌握法院常用的速录软件,能够高效地进行文字输入和编辑。
–速录软件的基本操作:包括输入、编辑、保存、打印等功能的掌握。
–多媒体文件处理:了解处理音频和视频文件的基本操作。
3. 考试要求•考试形式:法院速录员考试通常采用笔试形式。
•考试内容:考生需通过速记和法律知识的笔试以及速录软件操作的实际操作考试。
•及格标准:一般要求速记技能达到一定的速度和准确度,并且在法律知识和速录软件操作方面表现出良好的掌握程度。
4. 考试准备•速记训练:进行系统的速记训练,提高速记的技术和能力。
–刻意练习:通过不断练习提高速记的准确性和速度。
–实践应用:模拟法院环境下的速记练习,适应实际场景。
•法律知识学习:加强对法律基础知识和法律术语的学习。
–法律文献阅读:阅读相关法律文献,了解法律体系和相关法规。
–法庭观摩:参观法庭审讯过程,熟悉法庭程序和法官律师的角色。
•速录软件操作练习:熟悉常用的速录软件,并进行实际操作练习。
5. 考试经验分享•充分准备:提前了解考试内容和要求,合理安排学习和练习时间。
•熟悉考场:熟悉考试所用的速录软件和设备,尽量适应考试环境。
•注意时间管理:根据考试的时间限制,合理安排速记和软件操作的时间分配。
•注意答题准确度:在速记和笔试中,尽量减少错误,保证准确性。
江苏事业单位:苏州市城市管理行政执法支队公开招聘市容管理员(公益性岗位人员)简章
江苏省事业单位考试分两个阶段,一是笔试,二是面试。
笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异,一般考公共基础知识和行测、或公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试,具体以招聘公告上说明为准。
为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯,江苏事业单位考试网持续为大家发布最新招聘信息,希望广大考生密切本网站。
根据苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》(苏办发〔2009〕22号)文件要求,经市人社局同意,现面向社会公开招聘市容管理员(公益性岗位人员)。
特制订本简章。
一、招聘基本条件(一)自愿从事市容管理工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,服从组织分配。
(二)苏州市区户籍,具有2年及以上工作经历。
2年及以上工作经历要求是指,截止2014年3月9日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
自谋职业、个体经营人员,也可视为具有工作经历。
即起算时间为2012年3月9日前,以此类推。
在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
(三)男性身高170厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上。
双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0,具有大专及以上文化程度,年龄为18周岁以上,45周岁以下(1968年3月9日以后出生)。
(四)结合工作和队伍建设需要,为吸引各方面人才,实行加分政策。
复员退伍军人加5分,持有准驾代号为A1或A2的加5分。
累计加分不超过5分。
(五)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。
(六)有下列情形之一的,不得报考:1.曾受刑事处罚、行政拘留、劳动教养的;2.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;5.其他不宜报考的情形。
(参照考录公务员考察〈政审〉有关要求)二、招聘岗位、职责及人数(一)招聘岗位:市容管理员(公益性岗位)。
2017上半年江苏法院招聘聘用制书记员1098人
2017上半年江苏法院招聘聘用制书记员1098人2017上半年江苏法院招聘聘用制书记员1098人公告已发布。
中公人民法院招聘信息网搜集整理由各地人民法院发布的2017年人民法院招聘信息。
报名时间:2017年2月23日至2017年3月23日,报名方式采用网上报名。
因审判工作需要,江苏104家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。
现将有关事项公告如下:一、招聘职位及管理方式1、计划招聘聘用制书记员1098人,具体职位及人数见附件。
2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。
二、招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;3、具有国民教育大学专科及以上学历(各招录法院具体学历要求详见附件);4、计算机速录技能达到120字/分钟,正确率95%以上;5、具有正常履行职责的身体条件;6、满足招录法院的年龄要求(见附件);7、未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。
三、不得报考聘用制书记员的情形1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。
基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的60%,考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级,分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。
具体标准由各招录法院在上述范围内确定。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。
苏州市纪委公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表【模板】
招聘单位名称
招聘岗位名称
岗位简介
招聘人数
学历要求
专业要求
其他条件
薪酬标准
苏州市纪委
审查调查辅助性工勤岗位
从事案件查办的辅助工作
1
本科及以上
法律类
35周岁及以下,5年及以上工作经历,A1及以上驾照,5年及以上驾龄,需要上通宵夜班
执行苏州市级机关公益性岗位年薪等级5级
执行苏益性岗位年薪等级的薪资标准,请咨询苏州市纪委组织部,电话:********。
审查调查辅助性工勤岗位
从事案件查办的辅助工作
2
大专及以上
不限
35周岁及以下,5年及以上工作经历,C1及以上驾照,5年及以上驾龄,需要上通宵夜班
执行苏州市级机关公益性岗位年薪等级3级
审查调查辅助性工勤岗位
从事案件查办的辅助工作
1
中专及以上
不限
40周岁及以下, 10年及以上工作经历,C1及以上驾照,5年及以上驾龄,需要上通宵夜班
2016苏州拟录用公务员参照单位工作人员公示十四
126.4
71.60
67.40
16
叶宇翔
男
202120502118
1991.07
本科
苏州市公安局04
泰州市胡庄镇戴陈村村官
137.1
71.20
69.88
17
范锦超
男
202031403616
1994.04
本科
苏州市公安局04
山东警察学院
130
70.40
67.70
18
潘益藩
男
202001202102
76
郏林涛
男
202530204404
1991.04
本科
昆山市公安局03
待业
125.20
72.40
67.50
77
刘璇
女
202001304502
1995.10
本科
昆山市公安局04
南京工业大学
137.70
71.60
70.23
78
周静秋
女
202530202124
1987.09
本科
昆山市公安局04
昆山市流通领域食品质量检测中心
昆山市周市镇党政办职工(合同制)
131.80
69.90
67.90
74
李思琪
男
202530200412
1994.04
本科
昆山市公安局03
南京财经大学经济学院
136.20
72.60
70.35
75
孙洪波
男
202530201625
1992.03
本科
昆山市公安局03
中国刑事警察学院
2024年苏州法院书记员招聘笔试真题及答案
2024年苏州法院书记员招聘笔试真题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2022年4月20日至22日,主题为“疫情与世界:共促全球发展,构建共同未来”的博鳌亚洲论坛2022年年会在博鳌举行。
本届论坛年会采取线上线下相结合的方式,将举行30多场分论坛和活动。
与会嘉宾围绕6项议题进行对话和交流。
这6项议题不包括()A.能源危机B.世界经济C.疫情防治D.国际合作与全球治理【答案】:A2.2022年1月9日,中国海油宣布,我国最大海上油田——渤海油田,2021年原油产量达到3013.2万吨,成为我国第一大原油生产基地,原油增量约占全国增量的近()A.0.5B.1C.0.8D.0.6【答案】:A3.执法人员当场作出行政处罚决定,可以当场收缴罚款的范围是()。
A.20元以下罚款B.30元以下罚款C.50元以下罚款D.200元以下罚款【答案】:A4.行政复议决定书邮寄送达的,以()为送达日期。
A.B复议机关作出复议决定的日期1/ 13B.D邮局接收复议决定书邮件的邮戳日期C.C邮局寄出复议决定书邮件的邮戳日期D.A挂号回执上注明的收件日期【答案】:D5.行政处罚的委托()。
A.必须以书面方式或口头方式进行B.可以以口头的方式C.必须以书面方式进行D.可以采用多种方式进行【答案】:C6.消防救援机构可以委托()代理参加行政诉讼活动。
A.相关组织B.上级机关C.诉讼代理人D.中介组织【答案】:C7.留置送达的前提是()。
A.采取直接送达、委托送达、邮寄送达仍无法送达的B.被处理人不在场的C.受送达人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名和盖章的D.无法直接送达的【答案】:C8.甲在国庆节日期间携带自制的爆炸装置到火车站,通过表演杂技吸引人群,然后趁群众不注意点燃爆炸装置,导致火车站50多人伤亡。
甲的行为()。
(1分)A.构成故意杀人罪B.不构成爆炸罪C.构成故意伤害罪D.构成危害公共安全罪【答案】:D9.强烈不满社会的现状、积极寻求理想世界和强调主观灵感,崇尚自由创作。
江苏事业单位:苏州市中级人民法院公开招聘速录员(公益性岗位)简章
江苏事业单位:苏州市中级人民法院公开招聘速录员(公益性岗位)简章因工作需要,经研究,苏州市中级人民法院将面向苏州地区招聘速录员(公益性岗位)10名。
现将有关事项公布如下:一、报名条件:1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。
2苏州市市区户籍(应届生限苏州市区生源),25周岁以下(1989年1月1日后出生),无影响正常履行职责的疾病。
3.具有大专及以上学历,专业不限。
4.能熟练应用office等办公软件。
二、招聘程序㈠报名报名时间:2014年3月29日(周六),9:30-11:30。
报名地点:苏州市中级人民法院4号楼417室(解放东路488号)。
报名采取由报考者本人到现场报名方式进行。
报名时,报考者应提供下列材料:身份证、学历证书(应届生提供双向就业推荐表)、户籍证明、近期同底免冠一寸照片2张(相关材料请同时提供复印件)。
本院现场对报考者进行资格初审,初审合格后,办理报名登记手续,填写《苏州市中级人民法院招聘公益性岗位人员报名登记表》。
㈡技能测试技能测试地点在苏州市人才市场(干将西路288号),具体时间另定。
技能测试包括听打和听写两个环节。
听打测试时间为10分钟。
现场播放一段语速为100字/分钟的录音资料,考生用汉字将录音资料内容录入计算机,并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。
正确率(有效录入字数÷标准文本字数×100%,使用专业软件自动计算)即为听打测试成绩,满分为100分。
听打测试仅限使用拼音类输入法和五笔字型类输入法,考场将统一提供该两类常用的输入法软件。
听写测试时间为10分钟。
现场播放一段语速为60字/分钟的录音资料,考生用钢笔、签字笔或圆珠笔将录音资料内容记录在指定的记录纸上。
正确率(有效记录字数÷标准文本字数×100%)即为听写测试成绩,满分为100分。
听打测试和听写测试分别设合格分数线,由苏州市中级人民法院研究确定。
2018年苏州市拟录用公务员(参照单位工作人员)公示十二
录用单位 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市虎丘区人民法院 苏州市吴中区人民法院 苏州市吴中区人民法院 苏州市吴中区人民法院 苏州市吴中区人民法院 苏州市吴中区人民法院
职 位 03 70 70 70 71 71 71 01 01 02 03 04
备注
序 号
姓名
性 别 女 女 女 女 女 女 女 男 男 男 女 男
准考证 号
1010803 05817 1010506 00703 1010504 03903 1010504 08024 1010504 00618 1010002 05627 1010505 04907 2020013 02315 2020013 04317 1010505 02702 1010506 01022 1010505 04725
现工作单位 (在读院校) 四川外国语大学 苏州大学 苏州大学 华东政法大学 苏州大学 西南政法大学 苏州大学 南京森林警察学院 南京森林警察学院 待业 吴中区城市管理行政执 法大队(事业编) 南京晓庄学院
考试成绩 笔试 142.3 153.6 138.6 144.9 136 142.5 136.2 128.5 127.6 133.7 134.6 137.2 面试 75.4 74.8 71.4 67 71 67.70 70.8 73.60 72.40 77.60 78.80 79.00 总分 73.28 75.8 70.35 69.73 69.5 69.48 69.45 68.93 68.10 72.23 73.05 73.80
备注
19. 傅贺静 20. 刘琼
Hale Waihona Puke 21. 刘晓惠 22. 李慧惠 23. 何胜男 24. 王艺霏 25. 26. 27. 28. 29. 30. 孟晶 李继泽 陈宇航 顾正阳 顾清晏 成迅辉
吴江市人民法院招聘12名电脑速录员简章
吴江市⼈民法院招聘12名电脑速录员简章因⼯作需要,经研究,我院将⾯向社会公开招聘12名电脑速录员(编外合同制),现将有关事项公布如下:⼀、报名条件:1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,⽆不良记录。
2、年龄26周岁以下(1984年1⽉1⽇后出⽣),⼤专以上学历。
3、吴江市常住户⼝,⾝体健康,体貌端正,男性⾝⾼1.70⽶以上、⼥性⾝⾼1.60⽶以上。
体检标准参照⼈事部、卫⽣部《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。
4、具有熟练的电脑速录技能。
⼆、招聘程序:1、报名(1)时间:2010年1⽉20⽇、21⽇(星期三、四),9:00—16:00时。
(2)地点:吴江市⼈民法院政治处(松陵镇⾼新路)。
(3)资格初审:查验由报考者本⼈提供的⾝份证、户⼝簿、学历证书(以上均须提供原件和⼀份复印件);2010年应届毕业⽣须持本⼈⾝份证、学⽣证、所在院校出具的《毕业⽣双向选择就业推荐表》或《普通⾼校毕业⽣就业协议书》(含在校期间的全部课程成绩)(以上均须提供原件和⼀份复印件);近期⼀⼨证件彩照2张。
(4)经资格审查合格,填写《报名登记表》,领取考试准考证。
社会在职⼈员报考如与原单位涉及劳动纠纷,概有本⼈负责处理。
如被聘⽤,应在规定期限内报到,逾期不报到的,视为⾃动放弃。
2、考试(1)时间:另⾏通知(2)地点:另⾏通知(3)内容:专业技能测试为计算机速录能⼒测试。
测试形式为听打和看打,测试时间各为10分钟。
听打速录,现场播放录⾳资料,考⽣将录⾳资料内容输⼊计算机;看打速录,现场输⼊⼀段指定的⽂字,测试结果满分为100分。
(4)测试采⽤拼⾳输⼊法、五笔型输⼊法⼆种输⼊⽅式。
拼⾳输⼊法输⼊⽅式由考场提供微软拼⾳输⼊法、智能ABC输⼊法、紫光拼⾳输⼊法、全拼输⼊法软件。
五笔型输⼊法输⼊⽅式由考场提供基础五笔输⼊法、王码五笔输⼊法软件。
考⽣不得使⽤其它输⼊法进⾏考试。
(5)评分标准:在规定时间内,以汉字输⼊速度及准确率为标准进⾏综合评分。
2024苏州市相城区辅警考试真题及答案
2024苏州市相城区辅警考试真题及答案(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具,属于(),应予治安管理处罚。
A.妨害社会管理的行为B.妨害公共安全的行为C.侵犯人身权利的行为D.扰乱公共秩序的行为【答案】:B2.《监察法》规定,被调查人逃匿,在通缉一年后不能到案,或者死亡的,由监察机关提请人民检察院依照法定程序,向()提出没收违法所得的申请。
A.中级人民法院B.人民法院C.省级人民检察院D.上级人民检察院【答案】:B3.根据《人民警察法》规定,下列说法正确的是()。
A.人民警察可以接受当事人及其代理人的少量礼物B.人民警察不得非法剥夺、限制他人人身自由C.人民警察可以受雇于非营利性社会团体D.人民警察业余时间可以从事营利性的经营活动【答案】:B4.孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。
在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。
对孙某处理正确的是()。
A.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑B.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,2年期满后执行死刑C.2年期满后减为无期徒刑—1 —D.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑【答案】:C5.某派出所接到指挥中心指令,吸毒人员杨某在甲宾馆10楼1002房间入住。
两名民警带领两名辅警佩戴单警装备和执法记录仪前去核查情况。
民警以服务员名义开门后,下列核查方式恰当的是()。
A.四人入室,直接控制嫌疑人B.三人门外警戒,一人入室表明警察身份后开展核查C.一人门外警戒,三人入室表明警察身份后开展核查D.四人入室,按照战术站位开展核查【答案】:C6.下列行政案件定性正确的是()。
A.甲在小区散布黄某嫖娼的事实,甲构成侮辱的违反治安管理行为B.乙捏造黄某嫖娼的事情发在手机微信朋友圈,乙的行为构成诽谤的违反治安管理行为C.丁与邻居蒋某有隙,驱使其饲养的狗咬伤蒋某。
2023年05月苏州图书馆招考3名公益性岗位人员笔试题库含答案解析
我整理了一份模拟试卷,适用于2023年5月苏州图书馆招聘3名公益性岗位人员的考试。
这份试卷涵盖了多个题型,包括选择题、判断题、填空题、简答题、应用题、分析题和实践操作题,以全面考察应聘者的知识和技能。
一、选择题(每题1分,共5分)1.图书馆职员的基本素质要求中,下列哪一项不属于其中?B.较强的文字表达能力C.熟练的计算机操作能力2.关于图书馆职员的工作职责,下列哪一项是错误的?A.协助读者查询资料B.维护图书馆内部设施C.整理和归档图书资料D.参与图书馆文化活动的策划和组织【答案解析】正确答案:B。
图书馆职员需要协助读者查询资料、整理和归档图书资料,并参与图书馆文化活动的策划和组织。
维护图书馆内部设施并非图书馆职员的工作职责。
A.学术期刊B.大众小说C.专业词典D.科技报告【答案解析】正确答案:B。
一般图书馆的藏书范围包括学术期刊、专业词典和科技报告,但大众小说通常不是图书馆的藏书范围。
二、判断题(每题1分,共5分)(待补充)三、填空题(每题1分,共5分)(待补充)四、简答题(每题2分,共10分)(待补充)五、应用题(每题2分,共10分)(待补充)六、分析题(每题5分,共10分)(待补充)七、实践操作题(每题5分,共10分)(待补充)这份试卷是根据苏州图书馆2023年5月招聘3名公益性岗位人员的考试要求编制的。
考试内容包括苏州图书馆概况,旨在考察应聘者对图书馆工作的理解和适应能力。
由于信息的限制,部分题型未能完全补充,但上述内容可以作为模拟测试的基础。
继续我补充了专业设计题、概念解释题和附加题,以丰富试卷的知识点。
八、专业设计题(每题2分,共10分)1.设计一个面向儿童的图书馆阅读活动方案,包括活动主题、目标群体、活动内容和预期效果。
2.针对图书馆的电子资源服务,设计一个用户教育计划,以提高读者对电子资源的认识和利用。
3.设计一个图书馆志愿者招募及培训方案,明确招募标准、培训内容和志愿者工作职责。
苏州工业园区人民法院招聘速录员简章
党派
学历
毕业学校及专业
工作单位
职务
父
母
情
况
栏
父亲姓名
年龄
籍贯
文化程度
工作单位
职务
备注
母亲姓名
年龄
籍贯
文化程度
工作单位
职务
备注
子女情况及
社会关系
现职单位情况
上级主管
您直接下属人数
日常工作向哪位领导报告(职务)
历史上的奖惩情况(什么原因?受何种奖惩?)
应聘原因
本人保证:以上信息均为事实!
填表人:(签名)
姓名出生年月出生地党派学历毕业学校及专业工作单位父亲姓名年龄籍贯文化程度工作单位职务备注母亲姓名年龄籍贯文化程度工作单位职务备注子女情况社会关系现职单位情况上级主管您直接下属人数日常工作向哪位领导报告职务历史上的奖惩情况什么原因
应聘人员登记表
应聘岗位:身份证号码:编号:
姓名
性别
出生年月
照
片
பைடு நூலகம்籍贯
民族
户籍地
参加工作时间
政治面貌
(时间)
技术职称
学历
学位
技能特长
是否通过国家司法考试
司法考试证书编号
毕业学校
(专业)
联系电话
现工作单位、职务及任职时间
中
专
学
业
大
及
学
培
学
训
习
年月—年月:
年月—年月:
年月—年月:
主
及
要
能
工
力
作
特
经
长
历
年月—年月:
年月—年月:
年月—年月:
苏州市公共文化中心单位公开招聘公益性岗位工作人员岗位简
招聘单位名称
招聘岗位名称
岗位简介
招聘人数
学历要求
专业要求
其他条件
薪酬标准
苏州市公共文化中心
讲解员
日常开放讲解服务
2
大专及以上
艺术类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级2级
修理工
日常设备维修、维护
大专及以上
机电控制类、机械工程类
1.有初级工程师证书
2.五年及以上工作经历
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
数字媒体系统维护员
日常计算机维护
1
本科及以上
电子信息类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
文化活动策划员
场馆对外开放服务
1
本科及以上
艺术类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
注:招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准,请咨询招聘单位办公室电话:65816316。
江苏法检招考简章公告
1. 考试结束后,江苏法检会在一定时间内公布成绩和录取名单,考生要密切关注官方通知,确保第一时间获取相关信息。
2. 考生在录取后要按时到指定地点办理相关手续,包括体检、材料核验等程序,确保能顺利入职并开启新的工作生活。
三、考试科目和形式
1. 江苏法检招考一般包括笔试和面试两个环节,笔试主要考察法律基础知识和应用能力,面试主要考察综合素质和专业能力。具体考试科目和形式将在招考简章中提前公布,考生要有针对性地备考。
2பைடு நூலகம் 考生在备考过程中要注重练习和应试技巧的培养,合理安排时间和精力,确保在考试中发挥出自己的最佳水平。
四、注意事项及禁令
1. 参加江苏法检招考过程中,考生需要遵守相关的考试纪律,不得在考试中抄袭、作弊等行为,否则将受到相应的处罚。考生要自觉遵守考试规章制度,维护考场秩序。
2. 在考试过程中,考生不得擅自携带通讯工具、纸质资料等物品,不得在考场内交谈,确保考试的公平、公正。
五、复习备考建议
1. 备考期间,考生要根据自身的实际情况,合理安排学习和休息时间,避免出现过度疲劳和焦虑情绪,影响正常备考和发挥。
2. 备考过程中,可以参加一些模拟考试或者辅导班,提前熟悉考试形式和试题类型,增强信心和应试能力。
六、面试准备和注意事项
1. 面试是江苏法检招考的重要环节,考生要提前准备,包括简历的完善、面试技巧的提升等,以确保在面试中展现出自己的最佳状态。
2. 在面试过程中,考生要注意仪表仪容、言谈举止,积极回答问题、沟通交流,展现出积极向上的形象和综合素质。
二、报名条件和材料要求
1. 参加江苏法检招考需要符合一定的报名条件,通常包括具有法学专业学士学位或以上学历、具有资格证书等要求。具体的报名条件将在招考简章中一一列出,考生要仔细阅读,确保自身符合报名条件。
灌云书记员速录考试流程
灌云书记员速录考试流程
考试时间:2022年8月13日 9:30
考试内容:10分钟音频,语速为100字/分钟,形式为听打。
二、携带材料
1、身份证原件、复印件(身份证正反面复印在一张纸上);
2、学历证书原件、复印件(非全日制教育学历考生需携带学历证书原件、复印件和中国高等教育学生信息网(学信网)认证的相关信息纸质材料);
3、计算机速录技能等级证书(上传此件的考生)原件和复印件。
三、审查考试地点
1、资格审查地点:XXX
2、考试地点:XXX
四、审查考试对象
报考江苏省灌云县人民法院的考生。
五、注意事项
1、使用亚伟、E迅输入法的考生,自带专用键盘和安装盘(请资格审查时和考场技术人员提前联系);其他考生使用考场配备键盘。
2、输入法软件,电脑内已经安装,严禁安装自备词库。
3、未按通知时间、地点参加资格审查者,视为个人放弃。
4、考生需提交纸质48小时核酸检测阴性证明,出示苏康码、行程卡,测温后方可进入审查场地,考生全程佩戴口罩。
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因工作需要,经研究,苏州市中级人民法院将面向苏州地区招聘速录员(公益性岗位)10名。
现将有关事项公布如下:
一、报名条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。
2苏州市市区户籍(应届生限苏州市区生源),25周岁以下(1989年1月1日后出生),无影响正常履行职责的疾病。
3.具有大专及以上学历,专业不限。
4.能熟练应用office等办公软件。
二、招聘程序
㈠报名
报名时间:2014年3月29日(周六),9:30-11:30。
报名地点:苏州市中级人民法院4号楼417室(解放东路488号)。
报名采取由报考者本人到现场报名方式进行。
报名时,报考者应提供下列材料:身份证、学历证书(应届生提供双向就业推荐表)、户籍证明、近期同底免冠一寸照片2张(相关材料请同时提供复印件)。
本院现场对报考者进行资格初审,初审合格后,办理报名登记手续,填写《苏州市中级人民法院招聘公益性岗位人员报名登记表》。
㈡技能测试
技能测试地点在苏州市人才市场(干将西路288号),具体时间另定。
技能测试包括听打和听写两个环节。
听打测试时间为10分钟。
现场播放一段语速为100字/分钟的录音资料,考生用汉字将录音资料内容录入计算机,并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。
正确率(有效录入字数÷标准文本字数×100%,使用专业软件自动计算)即为听打测试成绩,满分为100分。
听打测试仅限使用拼音类输入法和五笔字型类输入法,考场将统一提供该两类常用的输入法软件。
听写测试时间为10分钟。
现场播放一段语速为60字/分钟的录音资料,考生用钢笔、签字笔或圆珠笔将录音资料内容记录在指定的记录纸上。
正确率(有效记录字数÷标准文本字数×100%)即为听写测试成绩,满分为100分。
听打测试和听写测试分别设合格分数线,由苏州市中级人民法院研究确定。
按“面试资格成绩=听打成绩×50%+听写成绩×50%”计算公式,折算出考生的面试资格成绩,并按该成绩从高分到低分的顺序,以1∶2的比例从听打和听写成绩均在相
应合格线以上的考生中确定面试人选;若相应合格线以上的考生不足1∶2的比例,则相应核减招聘名额。
㈢面试
面试具体时间及地点另定。
面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,合格线为60分。
面试成绩于面试结束后当天公布。
㈣体检、政审、聘用
面试结束后,按技能测试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例(面试成绩须在合格线以上),按照总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检人选。
体检标准参照企业劳动用工标准执行。
体检费用由应聘人员自理。
对体检合格的,按照《苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程》的有关规定进行考核政审。
因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时,依上述办法依次递补。
考核政审合格的人员确定为聘用人选,并按规定办理聘用手续。
三、管理及待遇
公益性岗位人员的管理按《苏州市中级人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行,工资福利待遇按照苏州市有关文件规定执行。
应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘人员本人负责解决。
四、本简章由苏州市中级人民法院负责解释。