观课议课的六大关键环节及实施策略
观议课实施方案
观议课实施方案一、背景分析。
观议课是指教师在课堂上进行教学活动,学生在课堂上观看教学过程,通过观看教学过程,学生可以获得知识,提高自己的学习能力。
观议课是一种有效的教学方式,可以帮助学生更好地理解和掌握知识,提高学生的学习兴趣和学习效果。
二、观议课实施方案。
1. 制定观议课计划。
在进行观议课之前,教师需要制定观议课计划。
观议课计划应包括教学内容、教学目标、教学方法、教学过程等内容。
教师需要根据学生的实际情况和学习需求,制定相应的观议课计划,确保观议课的顺利进行。
2. 提前准备教学材料。
在进行观议课之前,教师需要提前准备好教学材料。
教学材料应包括教材、教具、多媒体课件等内容。
教师需要根据观议课的教学内容和教学目标,准备相应的教学材料,以便于在观议课中进行使用。
3. 确定观议课时间和地点。
在进行观议课之前,教师需要确定观议课的时间和地点。
观议课的时间和地点应根据学生的实际情况和学习需求来确定,确保观议课的顺利进行。
4. 进行观议课实施。
在进行观议课时,教师需要按照观议课计划和教学材料进行教学活动。
教师需要注重教学方法和教学过程,引导学生积极参与观议课,提高学生的学习兴趣和学习效果。
5. 总结观议课效果。
在观议课结束后,教师需要对观议课的效果进行总结。
教师可以通过学生的表现和反馈,对观议课的效果进行评估和总结,以便于进一步改进和提高观议课的质量。
三、观议课的意义和作用。
观议课是一种有效的教学方式,可以帮助学生更好地理解和掌握知识,提高学生的学习兴趣和学习效果。
观议课可以促进教师和学生之间的互动和交流,提高教学质量和效果。
观议课可以激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力和自主学习能力,提高学生的学习效果和学习成绩。
四、观议课的注意事项。
在进行观议课时,教师需要注意以下几点:1. 保持教学内容的连贯性和完整性,确保观议课的教学效果。
2. 注重教学方法和教学过程,引导学生积极参与观议课,提高学生的学习兴趣和学习效果。
观课议课,教师专业成长的有效策略
观课议课,教师专业成长的有效策略观课议课是指教师在教学过程中接受同事或专家的观摩与评议,以提高教学质量和教学能力的一种专业成长策略。
以下是一些有效的观课议课策略:1. 建立合作共享的观课议课文化:教师之间要互相尊重、信任,并愿意分享自己的教学经验与心得。
只有创造了一个积极宽松的学习氛围,才能更好地推动教师专业成长。
2. 定期组织观课活动:学校可以制定观课学习计划,定期组织各科教师进行相互观课,互相交流教学经验。
观课的内容可以涵盖不同层次和不同类型的课堂,从而使教师获得更广泛的观察和学习机会。
3. 专业观课指导:请专家或经验丰富的老师对教师进行专业指导,提供针对性的教学建议和改进建议。
这种指导不仅能帮助教师发现自身在教学中的不足之处,还能提供有效的解决方案,促进其专业成长。
4. 设计观课指标和评价体系:学校可以制定观课指标和评价标准,以评估教师的教学水平。
观课评价可以包括教学设计、教学实施、学生反馈等方面的内容,从多个角度全面评估教师的教学质量。
5. 观课后的反思与讨论:教师在观完课后可以进行反思和讨论,分析观课中发现的问题和值得借鉴的经验,并制定改进措施。
教师可以结合自己的教学实践,分享自己在实际教学中的心得和感悟。
6. 建立个人学习档案:教师可以建立个人学习档案,记录自己的教学思考、教学实践和教学反思等。
这样不仅能帮助教师总结和提炼教学经验,还可以帮助教师在今后的教学中不断改进和提升。
7. 提供专业发展机会:学校和教育部门可以提供各种专业发展机会,如举办教学研讨会、培训班等。
这些机会不仅能够提供新的教学方法和理念,还能帮助教师建立专业网络,与其他教师进行交流与合作。
观课议课是教师专业成长的有效策略之一。
通过观课、反思和讨论,教师可以深入研究自己的教学方式和方法,发现自身的不足之处,并不断改进和提升。
只有不断学习和进步,教师才能更好地发挥教育引导的作用,提高学生的学习效果和综合素质。
观课议课的基本技能与实施策略
了解授课教师和教学内容
了解授课教师的教学风格、教学计划 和教学内容,以便更好地理解和评价 教学过程。
观课时的方法与技巧
80%
观察课堂氛围
关注课堂氛围,包括师生互动、 学生参与度等,以评估课堂氛围 是否有利于学生的学习。
100%
记录教学细节
详细记录教师的教学过程、教学 方法和学生的反应,以便在议课 时提供客观、全面的反馈。
观课议课的基本技能与实施策 略
目
CONTENCT
录
• 观课议课的概述 • 观课的基本技能 • 议课的基本技能 • 观课议课的实施策略 • 观课议课的实践应用与案例分析
01
观课议课的概述
观课议课的定义
观课议课是一种教师相互学习、共同提高的重要教研方式,通过 观察和分析课堂教学过程,对教学行为进行深入探讨和反思,以 达到改进教学质量和提高教师专业水平的目的。
促进教师之间的合作与交流
观课议课是一种团队合作的活动,通过观察、分析 和讨论,教师可以相互学习、共同进步,形成良好 的教师合作文化。
观课议课的基本原则
01
02
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04
平等互助
观课议课中的教师地位平等, 相互尊重、理解和支持,共同 探讨教学问题,分享教学经验 。
实事求是
观课议课中要客观真实地反映 课堂教学情况,不夸大、不缩 小问题,深入分析问题根源, 提出切实可行的改进建议。
表达能力
总结词
清晰准确地表达观点
详细描述
表达能力是观课中不可或缺的技能,要求观察者能够清晰准确地表达自己的观点和看法。表达能力要 求观察者在观课后能够用简洁明了的语言总结自己的感受和看法,并提出建设性的意见和建议。同时 ,观察者还需要具备良好的沟通技巧,能够与其他参与者进行有效的交流和讨论。
观课议课,教师专业成长的有效策略
观课议课,教师专业成长的有效策略观课议课是教师专业成长的重要环节,通过观察和讨论其他老师的教学,可以促进自己的成长,拓展教学思路,改进教学方法,提高教学水平。
那么,如何进行观课议课才能达到最好的效果呢?下面将结合相关理论和实践经验,探讨几种有效的策略。
观课议课要有明确的目标。
观课不是为了“看热闹”,而是为了解决问题、提高自己的教学能力。
在观课前要先明确目标,比如观察某位老师在课堂中是如何调动学生的学习兴趣的,如何引导学生思考,如何进行课堂管理等。
只有有了明确的目标,才能有针对性地观察,才能在观后能够有的放矢地进行讨论。
观课要注重记录和分析。
观课过程中,要抓紧时间做好记录,可以通过拍摄视频、录音或笔记的方式,记录下老师在课堂上的教学实践和学生的反应。
观课后,要认真分析记录的材料,总结老师的优点和不足,找出值得借鉴的地方和需要改进的地方。
只有通过认真的分析,才能更好地从观课中获得收获。
观课要开展有针对性的讨论。
观课后,要及时组织教师们进行讨论,让大家分享自己的观察和分析,各抒己见,提出建设性意见和建议。
在讨论中,可以就教师的教学设计、课堂管理、教学方法、学生学习情况等方面进行深入交流,共同探讨如何改进教学,提高教学效果。
也可以邀请有经验的老师或专家参与讨论,提供专业的指导和建议。
第四,观课要注重实践和反思。
观课议课不仅是为了获取他人的经验和智慧,更重要的是要将观察到的教学方法和思路运用到自己的教学实践中。
观课后要及时进行实践,将新的教学方法和思路运用到自己的课堂上,不断总结经验,不断改进。
也要定期对自己的教学进行反思,查漏补缺,及时调整教学策略,使自己的教学不断进步。
观课议课要建立良好的氛围。
教师之间要相互信任、相互尊重,愿意分享自己的经验和思考,乐于接受他人的建议和批评。
只有在良好的氛围中,观课议课才能取得良好的效果,实现教师专业成长。
观课议课是教师专业成长的重要途径,通过观察、记录、分析、讨论、实践和反思,教师可以不断提高自己的教学水平,不断完善自己的教学理念和方法,实现教师专业成长的目标。
观课议课的实施步骤
观课议课的实施步骤1. 确定观课议课的目的和重点•确定目的:明确观课议课的目的是为了提高教师的教学水平,促进教学改进,还是用于课程评估等。
•确定重点:确定观课议课的重点是关注教学设计、教师的授课方法,学生的学习情况,还是关注课堂环境等。
2. 选择合适的观课方式和主题•观课方式:确定是现场观课还是录像观课,在确定观课方式时需要考虑教师的个人情况和学校的资源情况。
•观课主题:确定观课的主题,可以针对特定的课程内容、教学方法、教学问题等进行选择。
3. 制定观课议课的计划•确定观课时间和地点:与教师协商确定观课的时间和地点,确保不会影响教师的正常教学活动。
•制定观课议课表:根据观课主题和重点,制定详细的观课议课表,包括具体的观察项目和分析的问题。
•通知相关人员:及时通知参与观课的相关人员,包括观课组织者、观课教师、观课记录者等。
4. 进行观课记录和观察•观察教师的教学内容和设计:关注教师的教学目标、教学内容、教学资源使用等方面的情况。
•观察教师的授课方法和技巧:关注教师的教学方法、教学技巧、师生互动情况等方面的情况。
•观察学生的学习情况和参与程度:关注学生的学习态度、学习兴趣、学习表现等方面的情况。
•记录观察结果:详细记录观察到的教学情况,包括教师的优点和不足,学生的表现和问题等。
5. 学者分析和讨论•分析观察结果:对观察到的教学情况进行分析,找出其中的问题和不足。
•讨论改进策略:与教师及相关人员进行讨论,提出改进教学的具体策略和建议。
•撰写观课议课报告:将分析和讨论的结果整理成观课议课报告,包括观察结果和改进策略等内容。
6. 反馈和改进•反馈给教师:向教师反馈观课结果和讨论的意见,促进教师的教育改进。
•实施改进策略:教师根据观课结果和讨论的意见,积极实施改进策略。
•组织再观课和讨论:定期组织再观课和讨论,追踪教师的教学改进情况,促进教育教学的进步。
以上是观课议课的实施步骤,通过观察和分析教师的教学情况,以促进教学改进和提升教师教学水平为目标,实现教育教学的优化。
观课议课,教师专业成长的有效策略
观课议课,教师专业成长的有效策略观课议课是指教师们通过观摩同行的课堂教学,并进行深入的探讨和交流,以达到相互学习、借鉴、提升教学水平的一种专业成长方式。
观课议课不仅对于教师个体的教学提升有重要作用,更对整个学校的教育改革和教育质量提升有着积极的推动作用。
那么,如何有效地进行观课议课,推动教师专业成长呢?本文将从以下几个方面探讨教师观课议课的有效策略。
一、加强交流沟通,形成共同成长氛围观课议课是一种师徒制的教学交流方式,要想取得良好的效果,就需要加强交流沟通,形成共同成长的氛围。
教师要有交心、坦诚的态度,倾听别人的意见,在不同的教学观点之间进行交流,取长补短。
学校也要创造良好的教学氛围,鼓励教师互相学习、互相启发。
二、注重观课议课的反思和总结教师观课完毕后,要及时进行反思和总结。
可以通过书面记录、小组讨论、校际交流等方式,将自己的观察、体会进行梳理和整理,找出教学中存在的问题和不足,制定针对性的改进计划。
只有通过深入的反思和总结,才能真正实现教师专业成长。
三、建立有针对性的观课议课评价体系四、发挥学科带头人和优秀教师的示范作用学校可以通过组织学科带头人和优秀教师进行示范课,让其他教师观摩学习。
这种方式能够很好地帮助学校教师提升教学水平,发现自身的不足,并形成良好的学习态度。
学科带头人和优秀教师也能够通过这种方式来展示自己的教学方法和教学理念,起到了传帮带的作用。
五、开展案例教学和主题研讨除了一般的观课议课外,学校还可以开展案例教学和主题研讨,让教师们可以在专题领域进行深入地探讨和交流。
通过案例教学和主题研讨,教师们可以更加深入地了解教学实践中的问题和挑战,在实践中得到解决和提升。
在进行观课议课的过程中,要注重质量和效果,不能一味地强调数量。
只有真正做到深入观察、深入沟通、深入总结、深入改进,才能够取得实实在在的教师专业成长。
通过不断地观课议课,提高教师的专业水平,学校的教学质量也会逐步得到提升。
【观课议课,教师专业成长的有效策略】,终究是要靠每一位教师的实际行动和参与,只有每位教师都认真对待观课议课工作,才能够使整个学校的教学水平得到提升。
观课议课,教师专业成长的有效策略
观课议课,教师专业成长的有效策略
教师的课堂教学是其最重要的职责,而观课谈课是一种非常有效的教师专业成长策略。
在观课谈课中,教师们有机会观察其他教师的课堂教学,了解其教学方法、技巧和策略,
从而提高自己的教学水平和专业素养。
以下是一些有效的观课谈课策略。
1.设定观课目标
在观课前,教师需要设定观课目标,明确自己观察的重点和关注的问题,以便更好地
分析和评估教师的教学效果,并从中获取对自己教学的启示。
2.积极参与观课谈课活动
教师在观课后,应积极参与观课谈课活动,分享自己的观察和看法,听取其他教师的
建议和反馈,并做出相应的改进和调整,以便从中受益。
3.打破课堂孤岛
教师在观课谈课中也需要打破课堂孤岛,与其他教师进行交流互动,拓展自己的教学
思路和方法,更好地提高自己的教学水平和专业素养。
4.建立反思机制
教师在参加观课谈课后,应建立反思机制,对自己的教学进行深入分析和反思,总结
经验和教训,及时调整和优化自己的教学行为和策略,从而不断提高自己的教学水平和效果。
总之,观课谈课是一种非常有效的教师专业成长策略,能够帮助教师在教学上不断进
步和提高,打破课堂孤岛,与其他教师进行交流互动,拓展自己的教学思路和方法,建立
反思机制,不断优化自己的教学行为和策略。
因此,教师们应该积极参与观课谈课活动,
提高自己的专业素养和教学水平。
观课议课的六大关键环节
观课议课的六大关键环节
王文涛
【期刊名称】《中小学管理》
【年(卷),期】2011(000)010
【摘要】山东肥城市组织了全市范围的以连片教研为平台、以同课异构为载体的观课议课活动。
结合实践提出了观课议课的六个环节:选择合适的观察视角、制作科学的观察量表、记录翔实的课堂现象、整理丰富的课堂信息、进行正确的课堂推论、作出客观的课堂评价。
【总页数】3页(P31-33)
【作者】王文涛
【作者单位】山东肥城市教学研究室,山东肥城271600
【正文语种】中文
【中图分类】G63
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如何进行有效的观课、议课
如何实行有效的观课、议课
如何实行有效的观课、议课,谈谈我的一些体会:
一、有效的观课议课从营造氛围开始
1、培育民主、互助、和谐的团队精神和平等民主的教学研究文化,营造平等对话的研究氛围。
2、议课不是对课堂教学下结论的评课,议课要对课堂教学的问题和现象“议”。
它有一个策略就是直面问题,议课中的问题不能带到对教师的评价和奖惩中去,这样才能“议”起来。
二、有效观课议课从观课准备开始
1、提前协商观课主题。
在课前充分沟通和交流,使授课教师和观课者在课前达成充分理解和信任,并形成共同的观课议课主题。
2、让授课教师先做观课说明。
观课说明并不需要以前“说课”那样对教学的各个方面实行说明,而主要介绍教学背景、教学设想和主要的教学活动,介绍自己的不同常规的教学创新。
授课教师说明后,观课教师能够询问、提问或建议。
三、有效观课要致力于发现课堂
1、需要观察课堂上发生了什么,观察的对象不但有教师,而且包括学生。
2、需要推断执教老师的教学行为背后的想法(不能等到议课时再问授课老师,就算要问,自己也要先想一想),需要判断执教老师的教学行为是否收到了预期的效果,需要思考效果与行为之间有什么样的联系。
3、要思考,假如我来执教,该怎么处理。
4、要思考在议课时,需要交流什么。
四、追求有效、高质量的议课
总会存有这样那样的心理隔阂和障碍,要消除这种隔阂,最好的就是同情和理解。
2、有效的议课要触及深层次的东西。
观课议课要促动教师反思。
议课时,能够先让教师分析教学设计与教学效果之间的差距以及原因,以及对某些调整的思考。
观课议课,教师专业成长的有效策略
观课议课,教师专业成长的有效策略观课议课,是指教师在课堂上进行教学时,邀请其他教师或专家观摩其课堂教学,之后进行深入讨论和交流,以促进教师专业成长的一种有效策略。
通过观课议课,教师能够在教学实践中不断提高,并且获得来自同行和专家的反馈和建议,进而改进和完善自己的教学方式和教学效果。
观课议课是一种具有实践性和理论性的专业成长方式,对于提升教师的教学水平和教育教学质量具有重要意义。
下面将从观课议课的意义、实施过程以及有效策略等方面展开讨论。
一、观课议课的意义1、促进教师专业成长观课议课是一种互相学习、互相促进的过程,通过观摩他人的教学,教师可以获得新的教学思路和教学方法,学习到其他教师的成功经验和教学技巧,从而丰富自己的教学方式和内容,促进自己的专业成长。
2、提高教育教学质量通过观课议课,教师可以借鉴其他教师的教学经验,优化课堂教学内容和方法,提高教学效果,进一步提高教育教学质量。
3、促进学校教育教学改革观课议课是教师之间进行交流和合作的方式,可以促进学校教育教学改革的深入开展,推动学校教育教学工作的不断完善。
二、观课议课的实施过程1、确定观课议课的目的和内容在进行观课议课之前,教师需要确定观课议课的目的和内容,明确自己需要学习和提高的方面,寻找适合自己的观摩对象。
2、邀请观摩者教师需要邀请其他教师或专家观摩自己的课堂教学,可以邀请同学科的教师、优秀教师、学科领导或教研组成员等。
3、开展观摩教学教师在课堂上进行教学时,观摩者应当认真观摩,记录课堂教学过程中的优点和不足之处。
4、进行深入讨论和交流教师在课后要与观摩者进行深入讨论和交流,分享自己的教学思路和方法,听取观摩者的建议和意见,以便提高教学水平。
5、总结反思并改进1、建立相互尊重的师生关系在进行观课议课时,教师应该与观摩者建立相互尊重的师生关系,保持良好的教育教学氛围,促进观摩效果的发挥。
2、注重教学反思在进行观课议课后,教师要及时进行教学反思,总结课堂教学的优点和不足,思考改进的方向和方法,提高自己的教学水平。
如何观课议课
如何观课议课观课议课,是参与者在观看教学案例后,相互提供课堂信息,围绕共同关心的问题进行对话交流,以改进课堂教学效果、提升教学质量、促进教师专业成长的一种研修活动。
它能帮助参与者发现和讨论更多的教学可能和实现条件,使更新教育理念、改善教学行为、提高教学效益等方面实现整体提升,具有诊断、导向、引领、管理和鉴定等作用。
那么,如何观课议课才能使教师研修真正做到行之有效呢?观课一、做好观课前的准备1.确定主题,提前准备观课议课是一种对话。
无论哪一种对话,都要围绕参与者共同关注的问题,才能展开深入的交流。
没有深入探讨,就不可能生成有效研究。
因此,确定主题是观课前的必备工作。
观课前,参与者集中商讨想要研究的问题。
问题可以来源于实践活动中的困惑和困难,也可以来源于教学实验和创新;可以来源于个体,也可以来源于群体。
总之,要选取参与者共同关注的问题。
这样,参与者就有了相对集中的注意指向和思考方向,可以提前钻研教材和《课程标准》;准备相应观察工具;制订观察计划等,在课堂上集中关注想要解决的问题,使整个观课议课活动目标明确,行动具体,能够切实提高观课议课的质量和水平。
2、聆听说课,领会意图参与者在观课前要听取授课教师对本节课的设计说明,了解本节课的相关内容。
首先,要了解教学背景(包括学习基础、学生状况、特殊学生、目标任务与分解等),增进对课堂情况的了解,加深对本课教学基础和后续发展的理解;其次,要了解授课教师的教学设想和将要展开的主要的教学活动,确定好重点观察的现象和时机;再次,要辩证地看待授课教师不同常规的教学创新,避免带着传统的观念和想法去观察和研究课堂;最后,在授课教师介绍相关情况时,观课者可以询问,也可以提出自己的问题和意见。
但一般不主张用过多的不同意见干扰授课教师的设计和信心,特别是在授课教师试图教学创新的时候。
如此,不仅体现了对授课教师的尊重,也可避免观课者本人在议课时出现不知所然、随意“盲从”、“迷信”、“失语”等萎靡状态。
观议课实施方案
观议课实施方案一、背景分析。
观议课是一种新型的教学模式,通过学生自主阅读、思考和讨论,引导学生深入思考和交流,提高他们的思维能力和表达能力。
在当前教育改革的大背景下,观议课作为一种新的教学方式,受到了越来越多教育工作者的关注和认可。
因此,制定观议课实施方案,对于提高教学质量,促进学生全面发展具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提高学生的主动学习能力,培养他们的批判性思维和创造性思维能力;2. 提高学生的合作学习能力,培养他们的团队合作精神和交流能力;3. 提高学生的表达能力,培养他们的口头表达和书面表达能力;4. 促进教师的教学方式转变,激发教师的教学热情和创造力。
三、实施步骤。
1. 确定课题,根据教学内容和学生的实际情况,选择一个具有启发性和争议性的课题作为观议课的课题,确保能够引发学生的兴趣和思考。
2. 学生自主阅读,在课前,要求学生自主阅读相关的资料,包括课本、课外书籍、网络资料等,让学生对课题有一定的了解和思考。
3. 学生小组讨论,将学生分成小组,让他们围绕课题展开讨论,鼓励他们提出自己的见解和观点,引导他们进行深入的思考和交流。
4. 学生展示分享,每个小组选择一名代表,向全班展示他们的讨论成果,分享他们的观点和见解,激发其他同学的思考和讨论。
5. 教师点评引导,教师根据学生的讨论情况,进行点评和引导,帮助学生总结和归纳,引导他们形成正确的观点和见解。
6. 总结评价,课程结束后,教师对观议课的效果进行总结和评价,鼓励学生继续思考和探索,提出改进建议,不断完善观议课的实施方案。
四、实施要点。
1. 课题选择要具有启发性和争议性,能够引发学生的兴趣和思考;2. 学生自主阅读要求学生在课前做好准备,对课题有一定的了解和思考;3. 学生小组讨论要鼓励学生积极参与,提出自己的见解和观点,进行深入的思考和交流;4. 学生展示分享要求学生能够清晰表达自己的观点和见解,激发其他同学的思考和讨论;5. 教师点评引导要求教师能够客观公正地进行点评和引导,帮助学生形成正确的观点和见解;6. 总结评价要求教师能够客观地对观议课的效果进行总结和评价,鼓励学生提出改进建议,不断完善观议课的实施方案。
观课议课操作方法
观课议课操作方法
观课议课是指观察教师上课并进行讨论的一种学习和交流方法。
下面是观课议课的操作方法:
1.确定观课目的:首先明确观课的目的,例如是为了学习某个特定的教学方法,还是为了研究某个具体的教学主题。
2.确定观课时间和地点:与被观察的教师协商确定观课时间和地点,并事先通知其他参与者。
3.观课前准备:在观课前做好准备工作,可以预习相关教材和资料,了解教师的教学特点和课程内容。
4.观课记录:观课过程中要进行详细的记录,包括教师的教学方法、教学技巧、学生的反应等方面。
5.观课讨论:观课结束后,组织参与者进行讨论。
可以按照时间顺序逐个环节进行点评,也可以按照不同的角度进行讨论,例如教学目标、教学方法、教学资源等方面。
6.总结和提出建议:根据观课和讨论的结果,进行总结并提出建议。
可以从教师的优点和不足之处进行分析,提供改进和发展的意见。
7.分享经验和心得:所有参与者可以分享在观课和讨论中的心得和体会,从中相互学习和借鉴经验。
8.追踪和评估:在观课结束后的一段时间内,可以进行追踪和评估,看是否有改进和发展的进展,并根据需要进行进一步的交流和讨论。
以上是观课议课的一般操作方法,可以根据具体情况进行适当的调整和改进。
谈如何进行有效的观课议课
谈如何进行有效的观课议课
观课议课是一门艺术、一门学问,如何观好课议好课,直接关系到授课教师今后的工作与学习方向。
教师上好课是为了提高课堂教学质量,领导听课是为了了解教师备课程度、上课水平,从而了解学生课堂学习效率、学习效果。
领导评课目的是根据听课后的感悟材料来激励教师怎样能更好的备好课、上好课,也是为了督促、帮助课备得不细、课上得敷衍了事这部分教师更好的提高与进步。
可以说观课议课都是为教好课服务的。
那么如何进行有效的观课议课呢?
第一、从观好课入手,记好观课时的第一手材料
第二、从记录的材料中,思考评课时应点评的内容
第三、倾听授课教师的自评,做出对点评内容的取舍
第四、思考以什么方式加以点评,实现点评的目的
第五、加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
有效议课致力理解教学
1.有效议课以平等对话为基础
2.有效议课是基于教学案例的讨论
3.有效议课需要“同在共行”的立场和方式
4.有效议课要致力推进有效教学
5.有效议课要致力发现教学中的关系和可能。
观课议课的技巧与策略
观课议课的技巧与策略一、观察课堂互动在观课过程中,要特别注意教师与学生、学生与学生之间的互动情况。
观察课堂上的提问与回答、小组讨论、角色扮演等活动,评估课堂互动的频率、深度和广度,以及教师如何促进学生的积极参与和思考。
二、关注教师引导观察教师如何引导学生学习,包括教师提出的问题、提供的实例、给予的反馈等。
注意教师是否能够有效地激发学生的兴趣、启发学生的思维,以及在引导学生探索复杂问题时所采取的策略。
三、评估学生参与评估学生的参与程度是观课议课的重要环节。
观察学生的注意力、提问和回答问题的积极性,以及在小组讨论和其他活动中的表现。
分析学生的参与程度是否与教学目标的实现密切相关。
四、深入分析教学方法教学方法是影响教学效果的重要因素。
在观课过程中,要关注教师采用的教学方法,如讲解、示范、小组讨论、案例分析等,并分析这些方法是否有助于达成教学目标。
五、关注学生反馈学生反馈是了解教学效果的重要途径。
观察教师如何收集和处理学生反馈,如通过问卷调查、小组讨论等方式。
分析这些反馈是否有助于教师调整教学策略,提高教学效果。
六、全面了解课程设计了解课程设计的整体思路和框架,观察课程内容的选取、组织结构和进度安排等。
分析课程设计是否符合学生的学习规律和发展需求,以及是否有助于培养学生的综合素质和能力。
七、探讨教学效果教学效果是观课议课的最终目的。
在观课过程中,要关注学生的学习成果,如知识掌握程度、技能提升等。
结合教学目标,评估教学效果是否达到预期要求,并探讨进一步提高教学效果的方法和策略。
八、提倡建设性批评在议课过程中,要采取建设性的批评态度,尊重授课教师的努力和付出,同时提出有针对性和可行性的建议和意见。
共同探讨如何改进教学策略、提高教学效果,以达到共同成长和进步的目的。
九、着眼于改进方案观课议课的最终目的是改进教学方案,提高教学质量。
在观课议课过程中,要针对发现的问题和不足之处,提出具体的改进方案和建议。
这些方案和建议应具有可行性和可操作性,有助于提高教学效果和实现教学目标。
观课议课的六大关键环节及实施策略
观课议课的六大关键环节及实施策略观课即课堂观察,是指教师或研究者凭借眼、耳、手、脑等自身的感官及相关的辅助工具(观察量表、录音录像设备等),直接地(或间接地)从课堂情景中获取信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究教育教学的过程。
议课即课堂评价,对所收集的课堂信息提出问题,发表意见,与执教教师展开对话、平等交流,反思自己教学,促进相互成长的过程。
其中包含了课堂诊断过程,所以,观课议课实际上就是课堂观察、诊断与评价,中心环节包括课前会议、课堂观察、课后评议三个阶段。
观课议课是日常的课例研讨活动,也是一种团队合作,这种同伴互助的活动能极大地改善教研组的教研方式和教研文化,使每一个个体都参与其中,并感受到团队的专业力量和专业关怀。
近期,肥城市组织了全市性的以联片教研为平台、以“同课异构”为载体的观课议课活动。
通过实践探索,笔者认为观课议课(课堂观察、诊断与评价)的关键环节有6个,即“选择合适的观察视角、制作科学的观察量表、记录详实的课堂现象、整理丰富的课堂信息、进行正确的课堂推论、作出客观的课堂评价”。
各环节的操作要求及实施策略阐述如下,愿与同行交流。
环节一:选择合适的观察视角课堂观察的要素应包括教师、学生两个大方面,其中,教师方面应包括教材整合、教学设计、教学方法、教学活动、教学机智、学习监控、教师语言(指示语、提问语、评价语、过渡语、总结语等)、板书设计、媒体运用、情感投入等要素;学生方面应包括学习方式(自主、合作、探究等)、学习方法、学习状态、思维表现、学习习惯、学习行为、课堂气氛、学习效果等要素。
操作要求:(1)观察视角的选择主要取决于观察目的。
教研组应根据教研活动的主题、内容、需要、侧重点等确定观察视角,再分配给每个观察者。
(2)观察视角必须是可观察的现象。
可观察、可记录、可解释是观察视角的基本特征。
如师生之间的提问与应答、阐释与分辨、辅导与练习、教材整合与教学手段的运用等。
同样,所确定的观察点还必须是可记录的和可解释的。
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2016-2017学年度第二学期武屯中学校本研修三观课议课的六大关键环节及实施策略题记:教学是一种不断产生遗憾,不断产生反思的行为,是一种永无止境的追求。
评课是一种诊断和激励,是零距离的智慧碰撞,是提升观念、调整教学、发展能力的有效平台。
观课即课堂观察,是指教师或研究者凭借眼、耳、手、脑等自身的感官及相关的辅助工具(观察量表、录音录像设备等),直接地(或间接地)从课堂情景中获取信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究教育教学的过程。
议课即课堂评价,对所收集的课堂信息提出问题,发表意见,与执教教师展开对话、平等交流,反思自己教学,促进相互成长的过程。
其中包含了课堂诊断过程,所以,观课议课实际上就是课堂观察、诊断与评价,中心环节包括课前会议、课堂观察、课后评议三个阶段。
观课议课是日常的课例研讨活动,也是一种团队合作,这种同伴互助的活动能极大地改善教研组的教研方式和教研文化,使每一个个体都参与其中,并感受到团队的专业力量和专业关怀。
通过实践探索,笔者认为观课议课(课堂观察、诊断与评价)的关键环节有6个,即“选择合适的观察视角、制作科学的观察量表、记录详实的课堂现象、整理丰富的课堂信息、进行正确的课堂推论、作出客观的课堂评价”。
各环节的操作要求及实施策略阐述如下,愿与同行交流。
环节一:选择合适的观察视角课堂观察的要素应包括教师、学生两个大方面,其中,教师方面应包括教材整合、教学设计、教学方法、教学活动、教学机智、学习监控、教师语言(指示语、提问语、评价语、过渡语、总结语等)、板书设计、媒体运用、情感投入等要素;学生方面应包括学习方式(自主、合作、探究等)、学习方法、学习状态、思维表现、学习习惯、学习行为、课堂气氛、学习效果等要素。
操作要求:(1)观察视角的选择主要取决于观察目的。
教研组应根据教研活动的主题、内容、需要、侧重点等确定观察视角,再分配给每个观察者。
(2)观察视角必须是可观察的现象。
可观察、可记录、可解释是观察视角的基本特征。
如师生之间的提问与应答、阐释与分辨、辅导与练习、教材整合与教学手段的运用等。
同样,所确定的观察点还必须是可记录的和可解释的。
(3)观察视角符合观察者和被观察者的双向需求。
要根据观察者、执教教师以及合作体的需要确定观察点。
处在不同发展阶段的教师关心的问题不同、需求不同,因而确定的课堂观察点就不同。
实际上,观察者和被观察者的需求往往不尽一致,这就需要在课前会议中通过协商来确定观察点。
实施技巧:教师可以根据自己的知识经验、爱好特长、理论水平等选择最熟悉的要素,确定观察视角。
环节二:制作科学的观察量表在确定课堂观察视角后,设计合适的观察量表,是教师的一个重要任务。
课堂观察量表的设计不仅仅是技术问题,也需要课程理念、理论素养、教学价值等的支撑,它是一个研究课堂、理解课堂的过程。
操作要求:(1)根据确定的观察视角进行维度分析。
如观察提问,可以从“提问的数量”、“提问的认知层次”、“问题的目的指向”、“提问的方式”、“学生回答的方式”、“学生的回答类型”、“教师理答的方式”等方面进行分析。
(2)根据观察需要设计观察量表。
确定了具体的维度后,就要着手设计可行的量表。
其基本要求如下:第一,定量和定性相结合。
以观察提问为例,如果观察“提问的数量”,应采用定量的观察方法;观察“情境创设的效度”,应采取定性的观察记录方式;观察“学生活动创设与开展的有效性”,需要采用定量和定性相结合的方式进行。
第二,量表的设计要遵循两个标准。
即效度标准和实用性标准。
效度标准是指所选择的观察指标必须比较全面地揭示我们所要观察的内容。
这就要求所选择的观察指标既要有代表性,又不能相互涵盖。
实用性标准是指所选择的观察指标要简洁,便于速记、反思,具有很强的可操作性。
如“提问与回答”量表如下。
实施技巧:一要明确目前课堂教学的追求目标,围绕学校或教研组制定的课堂教学改革的主题,确立观察重点。
如构建和谐课堂,需重点观察“师与生、生与生、教学与教材”的关系;基于课程标准下的教学设计需要重点观察课程标准要求、教学设计等。
二要具有先进的教育理念,扎实深厚的专业知识基础,有前瞻性的视野,要深入思考各观察点最需要思量的问题、要素,力求特色,突出创新。
如表中粗体部分。
环节三:记录详实的课堂现象观察者应该在上课开始前进入现场,根据观察任务选择有利的观察位置,以确保能收集到可靠的信息。
课堂观察记录的方式有很多种,观察者应该根据具体的观察内容、观察类型,选择有针对性且擅长的记录方式来进行观察记录。
总的来说,课堂观察记录方式可分为定量和定性两种。
操作要求:(1)定量的记录方式是预先对课堂中的要素进行解构、分类,然后对在特定时间段内出现的观察量表中的行为进行记录,在观察过程中以合适的时间间隔取样对行为进行记录。
(2)定性的记录方式是以非数字的形式呈现观察的内容,包括描述(从空间、时间、环境、行动者、活动、目标、感情等角度描述)、叙述(对观察到的事件和行为做详细真实的文字记录)、图式记录(用位置、环境图的形式直接呈现相关信息)、技术记录(使用录音带、录像带、照片等形式对所需研究的行为事件做现场的永久性记录)。
实施技巧:(1)定量的记录方式和定性的记录方式应该相互补充使用,必须保证记录尽可能地简洁明了。
(2)所获得的数据、信息应尽可能地反映真实的教学环境和课堂活动,以便进行后续解释。
(3)经过一段时间的实践后,观察者可以形成适合自己的记录方式,如用一些简短的编码。
如果需要记录的数据比较多,还可采用合作记录的方式,确保数据的完整与真实。
环节四:整理丰富的课堂信息观察者对记录到的数字、文字、图片等课堂信息进行整理,以便进行分析推论。
操作要求:(1)对于采用定量观察收集的信息,观察者可以通过频率和百分比的计算,绘制出可以说明问题的表格,如下“课堂提问类型”记录表(以近期肥城市联片教研“同课异构”课堂观察活动设计记录的量表为例,以下同);也可以利用Excel等开发数据表,利用电脑进行数据分析。
(2)对于定性观察到课堂现象,可通过文字描述(如下“教学技艺”记录表)、图表等方式呈现相关信息,让人们较为清楚地了解观察情境中发生的事情。
如果是合作观察同一个内容,那么在统计或整理所记录的信息时,应在充分交流和讨论的基础上对各自的信息进行必要的合并,然后再根据需要绘制出不同的图表等。
实施技巧:(1)对记录到的数据进行统计,如总次数或总数量、所占比重或百分比等等。
(2)梳理与观察主题相关联的问题或观点,把具体的事实归纳到相应的问题或观点中去,为下一步的推论做好准备。
(3)为达到课堂评价准确、科学,一般采取定量、定性相结合的方法记录。
环节五:进行正确的课堂推论推论的过程就是专业判断的过程,是观察者围绕观察视角对观察到的信息进行剖析与反思,对简化了的数字、图表等的具体内涵与现象背后的原因及意义作出解释的过程。
操作要求:(1)推论必须是基于证据的。
课堂观察强调拿证据说话,有多少证据,做多少推论,既不要拔高,也不要低估。
(2)推论要紧扣事先确定的观察点。
不能只根据一个点的观察结果来简单地推论课堂的其他方面甚至是整堂课的教学。
课堂观察源于课堂,但它只是课堂中的一个点,而非完整的课堂本身。
(3)推论要基于情境。
课堂观察是在现场进行的研究活动,推论时要充分考虑“此人、此课与此境”,不要进行过多的经验类推或假设。
要根据这堂课的教学内容、学生和教师的实际情况来展开讨论。
如果将观察与情境分割,那么观察者的视角就很可能会在对学生、教师或班级的片面概括中受到限制,做出不准确的推论,从而影响课堂观察的效度。
实施技巧:①在推论的过程中应避免出现以偏概全、过度推论等问题,更不能仅就某一点的观察,而对整堂课做出好或坏的判断。
观察者要紧扣观察点,基于教学改进提出有针对性和实效性的建议与对策。
②课堂观察不仅仅是方法和技术的问题,它需要教育理论的支持,需要教学经验的积淀。
在课堂观察的过程中遇到这样或那样的问题与困惑都是正常的,只要行动了,只要反思了,就说明已经在前进了。
环节六:作出客观的课堂评价这里的课堂评价是指观察者对被观察者所进行的特定视角的教学评价,旨在改善教师的教学行为,促进自我反思,提升教研组内各成员的教学技能和水平。
操作要求:观察者根据观察量表中的分析推论,对课堂观察现象进行综合描述,对观察到的课堂现象进行综合评价,对数字、图表及文字等所隐含的问题,并作出合理的解释。
评价应遵循多维性、过程性、真实性和发展性的原则。
实施技巧:(1)突出新课程理念,能让你的评课提升层次。
评课要以新课程理念作统领,紧紧把握学科课程标准,重点关注学生学得怎样,一节课下来,学生的学习能力、学习方法、学习效果如何,方法是否合理,能力是否提升,效果是否显著等等。
评课要直面现实问题,坦诚批语,商议办法,谋求创新,实现共同成长。
(2)定量定性结合,能让你的评课有板有眼。
用数字的方法作出定量结论,用定性的方法作出价值判断,把评价的定性描述建立在科学数据的可靠基础上,能让评课有根有据,大大提高可信度高。
(3)关注细节,能让你的评课生辉添彩。
特级教师华应龙说:一个细节,见理念,见价值,见功底,见境界,见文化,见魅力。
当然这个细节不仅仅是老师图画错了,字写得不好等,而是被很多听课者忽视的地方,如学生在下面意外小声说的话、学生的回答(或者反应)、课堂生成的问题等等。
关注到被很多人忽视的一些细节,你的评课就能跳出来,就会出彩,就能有别人体味不到的收获和喜悦。
(4)虚心公心,能让你的评课客观真实。
观察者首先应以学习者的身份评课,做到诚心、虚心、专心、细心、公心,应尽可能地减少自己的主观偏见,客观真实地呈现课堂的本来面貌。
(5)以果溯因,能让你的评课扎实高效。
以果溯因,可以避免被那种华而不实的“做秀”课所迷惑。
揭示规律,可以透过课堂的表面现象,去深入认识教学的本质,抓住主要的实质问题,概括出被观察者突出的教学特点和主要问题。
这样的评课对这个教研团队都是大有益处的。
(6)体现反思,能让你的评课展现魅力。
评课者要把自己当成局内人而不是高高在上的“专家”,在探讨过程中,多用“假如你来教”与“假如我来教”的话语结构;在观察别人课堂的同时,要不断反思自己的课堂及行为,真正实现“走进别人的课堂,观议别人的课堂;观议别人的课堂,反思自己的课堂;反思自己的课堂,改进自己的课堂;改进自己的课堂,提升大家的课堂”的目标。
教研室2017-5-11。