榆家梁站2014上半年工作总结

榆家梁站2014年上半年工作总结

榆家梁发运站以东胜办事处党的群众路线教育实践活动为指引，认真贯彻办事处的文件精神，以“百日会战”为契机，全面执行办事处2014年总体工作思路和战略部署，以“三看四强化”为工作基本要求，团结站内干部职工，齐心协力，攻坚克难，为发运工作的顺利开展开展打下良好的基础。现将2014年上半年工作情况总结如下：

一、2014年截止6月13日主要任务、指标完成情况

2014年上半年我站在煤炭装车数量管理方面，严格按照东胜办事处下达的装车标准组织装车，1月至6月13日共发运煤炭780.08万吨，按年计划1620万吨完成全年的48.15﹪，其中1—5月份完成723.57万吨，6月份截止13日完成56.51万吨，1-5月份没有出现未完成发运任务的情况，上半年发运情况如表（1）所示：

表（1）榆家梁上半年发运情况

二、2014年上半年主要工作开展情况、工作亮点和成绩

（一）工作开展

（1）做好煤种标注工作。准确度是煤质质量管理的重中之重，榆家梁煤矿有4个工作面，其中5-2煤3个，4-3煤1个，5-2煤煤质比较稳定，4-3煤构造复杂，相对而言需要更加细致的煤种标注，因此，我站每日向榆家梁矿煤质科进行询问煤质变化情况，对4-3煤的快灰和发热量情况进行列列查询，做好和榆家梁煤质化验室的沟通工作。同时对块煤的粒度进行肉眼观察，发现粒度不正常现象及时向煤质资源部和调度室以及肃宁北进行反馈

（2）做好存储打印系统的试运行工作。自4月27日存储打

印系统试运行以来，我站积极做好与榆家梁洗煤厂和装车站的协调工作，并对员工进行了操作培训，要求每一位员工都可以熟练操作系统，对存在的问题及时记录，及时反馈给调度室，确保系统试运行工作的顺利开展

（3）做好班组建设工作。我站成立两个发运班组，要求班组长按计划按月扎实推进班组工作建设，要深入调查研究，结合实际的探索思路，来创新班组建设，要求员工以班组为单位，加强学习，提高安全发运认识，必须安全，科学，高效的完成上级交与我们的发运任务

（4）签订安全互保协议。2014年榆家梁站与相关单位签订安全互保协议书，协议本着“安全第一、预防为主”的原则，内容包括了从生产到装车全过程各环节相关单位的安全互保职责，针对性的指明了各部位安全操作禁令，有效提高了保护员工自身的安全系数，切实增进了发运岗位与相关单位的联防互保工作，为实现全年安全无事故目标打下了坚实的基础

（5）开展“幸福安全月”活动。我站对新老员工进行系统性的安全培训活动，并进行安全生产签名活动、“安康杯”活动。围绕“强化红线意识、促进安全发展” 为主题，在新老员工定期轮岗后第一个工作日进行，动员全体员工积极行动起来，以“岗位划红线、安全明底线”为宣传重点，用实际行动实践安全知识从而促进整体安全管理能力的提升

（6）根据天气变化做好行车出行安全工作。由于天气的反

复无常，给正常出行带来不便，采取针对异常天气相应增加日常检查应对措施，做好车辆防冻、防滑保养维护，行车前轮胎检查，强化车辆的安全检查力度，确保安全行驶每一公里。同时要求有私家车的员工上下班开车要遵守交通规则，不开快车，不开故障车，保证安全出行

（7）做好饮食安全管理工作。我站分别从两个班组各抽出一人，每天对食堂送的菜、米、肉、调料等进行检查，发现不合格的食材一律进行清理，并做好记录。要求厨师学会使用消毒柜，做到餐餐消毒，确保餐具的干净

（二）工作亮点

（8）消防演练保安全。制定火灾、地震逃生应急演练预案，对消防器材和应急出口进行细致检查，同时进行了应急逃生演练。通过举行演练，一方面可以进一步完善预案，使预案更加符合实际要求，增强可操作性，提高实效性；另一方面可以不断检验和提高在应对突发事件中的协调配合以及协同作战能力，促进职工认真学习防灾减灾知识，不断提高安全防范意识，切实增强应对突发事件和自然灾害的能力以及自救互救能力。同时，通过演练发现一些存在的问题和隐患，及时进行整改，消除安全隐患，不断强化安全防范工作，有力维护工作和生活场所的安全稳定。

（9）深入推进党支部建设。结合第二批党的群众路线教育实践活动，建设学习型党支部，注重团队性，突出组织优势，以党员团队学习推动全体职工学习，充分发挥党员的积极性、主动

性、创造性，使党员的先锋模范作用更加突出，使党组织的战斗堡垒作用更加明显，形成人人爱学习、处处可学习、时时能学习的浓厚氛围。制度建设注重长效性，一突出制度优势，以“硬约束”推进学习常态化，用制度保障学习的常态化，二建立责任考评督查机制，按照“事事有人管，管事靠制度，管人靠考核”的原则，根据各项活动的路线图、时间表、任务书做好各项工作的督促检查。通过学习提升了党员做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，进一步夯实基层基础

（三）工作成绩

（10）安全、科学、高效完成发运任务。通过全站员工的努力，我站在1-5月份，安全、科学、高效的完成了办事处交予我们的发运任务，未出现亏吨现象，未出现一起“三违”现象，为“百日会战”打下良好基础

（11）第二批党的群众路线教育实践活动取得良好效果。活动开展期间我站组织全体党员认真学习习总书记和刘云山同志的讲话，对照神华集团“二十一条”销售集团“二十五条”精神，以“为民、务实、清廉”为指引，找出自身存在的不足，以三审其身、闻过则喜的态度来对待其他同志的批评，取长补短，自度度人。通过这次教育实践活动，干群关系进一步增强，党员的模范作用树立起来了，职工的积极性和责任感得到增强，工作效率也得到提高

三、经营分析

介于上半年国家经济存在下行压力，随着雨季来临，水力发电的增加，以及进口煤对国内市场的冲击，这给我们的销售事业带来了不小的压力，但是随着国家对环保的重视，我们神华煤环保的优势逐渐显露出来，我们可以扬长避短，充分发挥优势，针对不同的用户可以细化我们的服务，在组织调运方面可以和用户及时沟通，将用户需要的煤及时发运出去。同时基层发运站要与生产单位做好煤源组织工作和煤质管理工作，一是与神东大井建立质、数量信息共享，每日与神东大井、洗煤厂、沟通生产情况运行综合信息，及时上传每日大井煤质及生产情况、装车情况。二是与黄羊城火车站及时联系科学组织调运，计划合理安排装车，提高装车效率，协调好块煤发运。三是与榆家梁化验室及时沟通实现准确标注煤种，并及时收集和分析港口过磅数量盈亏情况，建立质、数量责任溯源机制，层层把关将责任落实到人

四、上半年工作中存在的主要困难、问题及解决建议。

商品煤生产方面榆家梁站发运主煤种为：神混1、精块4、神混5。经过长期整改，效果不明显，仍存在以下几方面问题。

一方面榆家梁洗煤厂块煤筛分筛孔较小，导致精块4到港含块率低，从装车外观来看，粒度偏小普遍存在

二方面榆家梁站4-3煤煤质情况波动较大。4-3煤质量波动大，变更煤种频繁，榆家梁矿43309工作面，煤层厚约1.9-2.1m 米左右，有割顶割底现象0.1-0.22米左右，有漏伪顶现象，是