能源管理制度守则
能源管理的规章制度
能源管理的规章制度第一章总则第一条为加强对能源的有效管理，促进能源资源的合理开发利用，提高能源利用效率，保障国家能源安全，特制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内各类单位、企事业单位的能源管理工作。
第三条能源管理工作应当遵循节约能源、保护环境、可持续发展的原则。
第四条各级政府部门应当加强对本地区能源管理工作的指导和监督，对重要能源单位进行定期检查和评估。
第五条各级政府部门应当支持和鼓励能源技术创新，提高能源利用效率。
第六条各级政府部门应当加强对能源管理工作的宣传和教育，提高公众对节能环保的意识。
第七条违反本规章的单位或个人，依法给予处罚，并承担相应的法律责任。
第八条本规章的解释权归能源管理部门所有。
第二章能源管理机构第九条设立国家能源管理委员会，负责统一领导和协调全国能源管理工作。
第十条各地设立能源管理局，负责本地区的能源管理工作。
第十一条各单位设立能源管理办公室或部门，负责本单位的能源管理工作。
第三章能源管理制度第十二条建立健全能源管理制度，明确能源管理的责任和义务。
第十三条全面落实国家节能减排政策，制定具体的节能目标和措施。
第十四条建立能源管理信息系统，及时收集、分析和汇总能源数据。
第十五条加强对能源设备和设施的维护和管理，确保其正常运行。
第十六条鼓励单位自行开展能源审计，发现问题及时整改。
第十七条加强对能源消耗的监测和管控，提高能源利用效率。
第十八条加强对能源节约技术和设备的推广和应用。
第十九条设立能源管理奖励机制，鼓励单位节能减排。
第二十条建立能源管理监督机制，对违规单位进行处罚。
第四章能源管理措施第二十一条采取合理的能源供应和需求平衡措施，确保能源供应的稳定。
第二十二条加强对能源消耗的监控和核算，建立定量化的管理指标。
第二十三条推广能源利用综合效益评价方法，实行绩效考核。
第二十四条设立能源管理专项基金，支持单位开展节能减排工作。
第二十五条制定能源管理规章制度，明确各类单位的能源管理责任。
能源管理制度
能源管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司能源的采购、储存、运输、使用等环节的管理活动。
第二章能源采购与管理
第三条公司应选择具备国家相应资质的能源供应商，确保能源的质量和供应的稳定性。
第四条公司应建立健全能源采购合同管理制度，明确采购价格、数量、质量等条款，确保公司能源采购的利益。
第五条能源储存、运输、使用等环节应遵守国家有关法律法规，防止能源泄漏、污染等事故的发生。
第三章能源使用与管理
第六条公司应加强能源设备的管理，定期进行维护和检修，确保设备运行的正常和效率。
第七条公司应推广节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗。
第八条公司应建立健全能源使用记录和统计制度，定
期对能源使用情况进行分析和评估，提出改进措施。
第四章能源节约与环保
第九条公司应积极开展能源节约活动，提高员工能源节约意识，形成节约能源的良好氛围。
第十条公司应遵守国家环保法律法规，加强能源排放管理，减少对环境的影响。
第五章监督检查与责任追究
第十一条能源管理部门应定期对能源管理情况进行监督检查，确保流程的合规性和效率。
第十二条对于违反本制度的，公司将根据情节轻重，对相关人员进行通报批评、罚款、停职等处理，造成严重损失的，依法追偿损失。
第六章附则
第十三条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
第十四条本制度由公司能源管理部门负责解释。
能源管理制度
能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。
第三条能源管理的原则是：节约优先、合理使用、科学管理、持续改进。
第四条公司应当建立健全能源管理制度，明确能源管理的目标、任务、责任和措施，保证能源管理工作的有效实施。
第二章能源管理组织机构与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责能源管理的决策和领导工作。
第六条能源管理领导小组组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成。
第七条能源管理领导小组下设能源管理部门，负责公司能源管理的具体实施工作。
第八条能源管理部门的主要职责包括：（一）制定和实施能源管理计划和措施；（二）组织能源消耗的统计和分析，提出节能措施和建议；（三）监督和检查各部门的能源使用情况，发现问题及时处理；（四）组织能源管理和节能培训，提高员工的节能意识和技术水平；（五）组织能源管理体系的建立和运行，确保能源管理工作的规范化和制度化。
第三章能源采购与使用第九条公司应当根据生产需求和市场情况，合理采购和使用能源。
第十条能源采购部门应当根据公司的生产需求，制定合理的能源采购计划，并进行市场调研，选择合格的供应商。
第十一条能源使用部门应当根据生产实际，合理使用能源，降低能源消耗。
第十二条公司应当建立健全能源计量和统计制度，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。
第四章能源节约与优化第十三条公司应当采取措施，提高能源利用效率，减少能源浪费。
第十四条公司应当定期进行能源审计，发现能源浪费和管理问题，及时进行整改。
第十五条公司应当鼓励和支持节能技术的研发和应用，推广使用节能设备和技术。
第十六条公司应当建立健全能源优化制度，对生产过程中的能源使用进行优化和调整，提高能源利用效率。
能源管理规章制度等文件
能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。
第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。
第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。
第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。
第六条能源管理专责人每个单位应指定一名专门负责能源管理工作的专责人，负责组织实施能源管理措施，监督检查执行情况。
第七条能源管理人员每个单位应培训一批能源管理人员，负责具体的能源管理工作，协助专责人员开展相关工作。
第八条奖惩制度对能源管理工作开展得好的单位和个人给予奖励，对违反能源管理规定的单位和个人给予处罚。
第九条宣传教育每个单位应定期开展能源管理宣传教育活动，提高员工和公众的能源节约意识。
第十条监督检查各级能源管理部门应加强对单位的监督检查，发现问题及时整改，确保能源管理工作顺利开展。
第三章能源管理措施第十一条能源消耗监测每个单位应建立能源消耗监测系统，实时监控、记录和分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。
第十二条能源节约措施每个单位应采取控制、调整、改进等有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
第十三条节能技术应用每个单位应推广应用高效节能设备和技术，减少能源损耗，提高生产效率。
第十四条能源管理培训每个单位应定期组织相关人员参加能源管理培训，提高能源管理水平。
第十五条能源管理评估每个单位应定期进行能源管理评估，发现问题并改进工作措施，提高能源管理效果。
第四章能源管理监督第十六条能源管理检查各级能源管理部门应定期对单位进行能源管理检查，发现违规行为及时处理。
第十七条信息公开各单位应向社会公开相关能源管理信息，接受社会监督，保证能源管理工作的透明度。
能源综合管理制度
能源综合管理制度第一章总则第一条为规范和统一我国各地区、各部门能源管理工作，提高资源利用效率，保障能源安全，推动能源革新发展，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国各类用能单位、能源管理部门以及相关从业人员。
第三条能源综合管理制度的基本原则是综合规划、平衡发展、科学管理、依法经营、效益优先和社会责任。
第四条国家将发展清洁能源作为国家战略，加强清洁能源技术创新和应用，推广清洁能源产业，支持清洁能源发电、供热和运输，降低煤炭等传统能源的占比。
第五条国家支持能源的多样化供给和利用，鼓励发展新能源，扩大利用天然气、石油替代产品等非化石能源，提高能源利用效率。
第六条各地方和部门应当根据本地区的能源资源特点和产业结构，合理规划和布局能源生产和利用，提高能源利用效率。
第七条国家鼓励各类用能单位采取节能技术、改造设备、优化生产流程和管理，提高能源利用效率。
第八条各级政府和相关部门应当完善相关政策和规章，加大对节能环保技术和产品的支持和推广。
第九条各级政府和相关部门应当建立健全能源综合管理的组织、制度和人才队伍，加强宣传教育，培养一批专业化的能源管理人才。
第十条各级政府和相关部门应当建立健全能源统计和监测体系，及时掌握能源供需情况，确保能源安全。
第二章能源管理第十一条各类用能单位应当建立健全能源管理机构，制定能源管理规章制度，设立专职人员负责能源管理工作。
第十二条各类用能单位应当定期进行能源审计，发现和解决能源浪费和损耗问题。
第十三条各类用能单位应当采取节能措施，减少不必要的能源消耗，提高生产效率，降低生产成本。
第十四条各类用能单位应当建立健全能源数据统计和监测系统，及时掌握能源消耗情况，进行能源管理决策。
第十五条各类用能单位应当加强对员工的节能环保知识教育和培训，形成良好的能源管理文化。
第十六条各类用能单位应当积极开展能源技术研发和创新，引进和应用能源节能环保技术和装备。
第三章能源供给第十七条国家应当建立健全能源供给保障体系，提高能源供给的稳定性和安全性。
某企业能源管理制度
某企业能源管理制度第一章总则第一条为了加强企业能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗及排放，促进可持续发展，制定本能源管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属各级组织和全体员工。
第三条企业能源管理要坚持节约优先、科技支撑和制度约束相结合的原则，建立健全能源管理制度。
第四条企业能源管理的目标是：全员参与、科学决策、监测控制、连续改进，实现能源管理的科学化、规范化和标准化。
第五条企业能源管理的原则是：节约优先、全员参与、科学管理、依法依规。
第二章能源管理责任第六条企业能源管理委员会是企业能源管理的决策组织和领导机构，负责制定和实施能源管理策略、目标和计划；协调各部门间的能源管理工作；推动节能技术研究和应用；监督和评估能源管理工作；组织能源管理培训和宣传工作等。
第七条企业能源管理委员会由公司高层领导担任主任，并设立常设办公室，具体负责能源管理工作的日常运行。
第八条各部门要设立并落实能源管理岗位，明确能源管理职责，制定年度能源消耗计划，并对实际能源消耗进行跟踪和分析，提出改进建议。
第九条全体员工应参与企业能源管理工作，积极提供节能、节水、节电等意见和建议，并通过能源管理知识培训，提高能源利用效率和节约意识。
第三章能源管理措施第十条企业应使用和推广能源效率高、环境友好的设备、技术和工艺，提倡节能产品的使用，减少能源消耗和污染排放。
第十一条加强能源设备的维护和管理，定期进行设备检查、清洁和维修，确保设备的正常运行。
第十二条建立能源监测系统，对能源的消耗、供应和利用进行实时监测和分析，及时发现和排查问题，提出合理化建议。
第十三条开展能源管理评估，定期对企业能源利用情况进行评估和分析，提出改进建议，并制定相应的改进计划。
第十四条建立能源管理培训机制，对相关人员进行能源管理知识培训，提高其专业技能和综合素质。
第十五条建立健全能源审计制度，定期进行能源审计，评估能源使用效率，及时发现和纠正能源浪费和不良现象。
能源管理规章制度
能源管理规章制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》等有关法律法规，结合企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业能源采购、储存、运输、转换、分配、使用等全过程的管理。
第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理组织机构、职责和权限，制定能源管理规章制度和操作规程，确保能源管理工作的有序进行。
第四条企业应加强能源人才培养，提高员工能源管理意识和技能，形成良好的能源管理氛围。
第五条企业应注重能源科技创新，推广应用先进节能技术和产品，不断提高能源利用效率。
第二章能源采购与储存管理第六条企业应根据生产需求和能源市场情况，制定合理的能源采购计划，确保能源供应的稳定性和经济性。
第七条企业应对能源供应商进行严格筛选，建立健全供应商评价体系，定期对供应商进行评价和考核。
第八条企业应建立健全能源储存管理制度，合理确定储存方式、储存容量和储存设施，确保能源储存的安全、合理和有效。
第九条企业应定期对储存设施进行检查、维护和保养，确保设施处于良好运行状态。
第三章能源转换与分配管理第十条企业应根据生产需求和能源特性，合理选择能源转换方式和技术，提高能源转换效率。
第十一条企业应建立健全能源分配管理制度，合理确定能源分配方式和分配比例，确保能源分配的公平、合理和有效。
第十二条企业应定期对能源转换和分配设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好运行状态。
第四章能源使用与管理第十三条企业应加强能源使用管理，建立健全能源使用规章制度和操作规程，提高员工能源使用意识和技能。
第十四条企业应推广应用节能技术和产品，开展节能改造，提高能源利用效率。
第十五条企业应定期进行能源审计和能效对标，分析能源使用状况，查找能源浪费原因，制定改进措施。
第十六条企业应加强能源计量和测试，建立健全能源计量器具管理制度，确保能源计量数据的准确性和可靠性。
企业节约能源管理制度(3篇)
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
能源管理制度（通用3篇）
能源管理制度（通用3篇）能源管理制度篇1第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。
第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。
生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。
第五条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第六条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责第七条西部公司按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
第八条西部公司节能管理实行统—领导。
主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
企业能源管理制度范本（三篇）
企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。
第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。
第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。
第二章能源管理目标第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。
具体目标由企业根据实际情况确定。
第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。
第三章能源管理措施第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。
第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。
第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。
第四章监督检查与评估第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。
第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。
第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。
第五章法律责任第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。
第六章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。
第十五条本制度自颁布之日起施行。
企业能源管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构、子公司和合作伙伴等。
第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理职责，加强能源监测与分析，制定能源管理目标，推动能源管理措施的落实，提高能源利用效率。
第四条企业应制定相应的能源管理计划，明确能源管理的组织架构，分工职责和管理流程。
能源管理计划应包括能源使用情况分析、能源消耗目标、能源管理措施和能源管理绩效评估等内容。
企业能源管理制度守则1.doc
企业能源管理制度守则1精心整理能源管理制度1、范围本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求，适用于全公司各个部门及职工宿舍。
2、总则33.13.2节能管3.34、55.15.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
5.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。
严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。
凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。
5.5各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。
5.6有关部门再采购用能设备是考虑节能方案，禁止大马拉小车、设备空转等现象。
如有发现严厉处罚。
6、用水管理制度6.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
6.2全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。
6.3行政部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
6.4全公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的，应及时通知行政部7?7.17.28?益。
8.18.28.38.48.58.6宿舍管理：宿舍用水、电取消包费制，实行计费制度、给与一定补贴，具体实施有庶务课负责。
8.7对于能源利用率低的生产部门给与定额管理，并加强稽核。
9?能源管理奖惩办法9.1针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间，给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚，并追加能耗费用。
能源管理规章制度
能源管理规章制度第一章总则第一条为了规范能源管理工作，提高能源利用效率，保障国家能源安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有能源的管理与使用。
第三条能源管理是指对本单位能源资源的开发、利用、计量、监控和节约等各个环节进行科学合理的管理。
第四条本规章制度的宗旨是：科学管理、依法用能、节约优先、源头控制、综合施策。
第五条本规章制度的执行要坚持节约资源的原则，注重能源管理的科学性和可持续性。
第二章能源管理基本要求第六条本单位应建立健全能源管理组织机构，明确责任分工，落实能源管理的主体责任。
第七条本单位应制定能源管理计划，明确年度能源利用目标和任务。
第八条本单位应建立完善的能源数据收集和监测系统，定期进行能源数据分析和评估，及时发现能源利用的问题和隐患。
第九条本单位应开展能源审计，定期对能源使用情况进行评估，提出能源管理的改进措施。
第十条本单位应加强能源技术研究和推广应用，优化能源利用方式，提高能源利用效率。
第三章能源计量与监控第十一条本单位应建立能源计量台账，全面记录能源的采购、供应、消耗和节约措施等相关信息。
第十二条本单位应设置能源计量设备，对各类能源进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可信性。
第十三条本单位应建立能源监控系统，实时监测各类能源的使用情况，及时发现异常状况并采取相应措施。
第十四条本单位应定期对能源计量设备进行检查和校准，确保计量结果的准确性和可靠性。
第四章能源节约措施第十五条本单位应制定能源节约目标和计划，采取一系列措施降低能源消耗。
第十六条本单位应提倡节约用电，合理使用照明设备，推广节能灯具，建立用电管理制度。
第十七条本单位应强化用能信息公开，提高员工的能源意识，广泛开展节能宣传教育活动。
第十八条本单位应加强设备管理，定期进行设备检修和维护，确保设备运行的高效和节能。
第五章能源管理责任第十九条能源管理部门负责能源管理的组织协调和监督检查工作。
第二十条各部门应配合能源管理部门的工作，落实能源管理措施，确保能源利用符合规定。
能源管理制度 标准
能源管理制度标准第一章总则第一条为加强能源管理，促进能源的有效利用和节约，确保国家能源供应安全，保护生态环境，提高经济效益和社会效益，根据《能源法》、《节约资源促进循环经济法》、《电力法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位以及其他组织和个人在全国范围内的能源管理工作。
第三条能源管理工作的目标是根据国家能源发展战略和政策，合理利用各种能源资源，优化能源结构，提高能源利用效率，推动能源生产、科技创新和综合利用，促进能源供应和需求的平衡、安全和可持续发展。
第四条能源管理制度要遵循经济效益、社会效益和生态效益相统一原则，充分发挥市场在资源配置中的作用，推动产业结构调整和转型升级，培育和发展新兴产业，提升整体竞争力和可持续发展能力。
第五条能源管理工作主要包括以下内容：（一）建立健全能源管理制度和标准体系，完善能源统计、监测和评估机制。
（二）推动能源技术创新和应用，加强节能减排工作，推动清洁能源的发展和利用。
（三）加强能源市场监管，维护能源供应安全，防范和应对能源风险。
（四）推动能源消费结构优化，促进能源消费绿色和低碳化发展。
（五）强化能源信息公开和宣传教育，提升社会公众的能源意识和节能意识。
第二章能源管理机构和责任第六条国家机关、企事业单位等应当建立健全能源管理机构，配备专职能源管理人员，明确各级各部门和个人的能源管理责任。
第七条各级政府应当设立专门机构或部门，负责统筹协调能源管理工作，完善能源管理制度和标准，制定能源管理规划和发展规划。
第八条企事业单位应当建立健全能源管理组织，设立专门的能源管理部门或岗位，制定能源管理制度和工作方案，明确各部门和人员的能源管理责任。
第九条国家机关、企事业单位应当按照能源管理责任制，设立能源管理考核和激励机制，对能源管理绩效进行评估和追踪，提高能源管理水平和效果。
第十条国家机关、企事业单位应当建立能源消费台账，做好能源统计监测和评估工作，定期报送能源管理情况和效果，接受相关部门和社会公众监督。
能源管理规章制度
能源管理规章制度第一章总则第一条为了提高能源利用效率，推动能源消费方式的转变，切实保障能源供应安全，根据国家法律、法规以及相关政策，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于本单位内部的能源管理工作。
第三条本规章制度的目的是规范能源管理行为，提出能源节约、环保的要求，降低单位能源消耗。
第四条本规章制度所称的能源包括电力、燃气、热力等各种能源形式。
第五条本单位全体员工都应当严格遵守本规章制度，并参与到能源管理工作之中。
第六条本规章制度的执行由本单位的能源管理部门负责。
第二章能源管理责任第七条本单位设立能源管理部门，负责能源管理工作，制定能源管理计划并监督落实。
第八条能源管理部门应当及时收集、分析本单位能源消耗数据，并进行评估和统计，为制定合理的能源管理方案提供科学依据。
第九条本单位各部门应当配合能源管理部门的工作，及时提供能源使用情况数据，并根据能源管理部门的要求进行调整和优化。
第十条本单位的领导干部应当带头执行节能减排政策，积极推动能源管理工作的开展，并将能源管理纳入绩效考核体系。
第三章能源管理措施第十一条本单位应当建立完善的能源计量系统，对各个用能设备进行计量，并定期进行校准和检查。
第十二条本单位应当制定能源使用标准，对各个用能设备的能源消耗进行限制，合理安排使用时间和模式。
第十三条本单位应当加强对能源使用过程的管理，对能源浪费行为进行制止和整改。
第十四条本单位应当完善能源设备维修保养制度，及时发现并排除能源设备的故障，确保设备的正常运行。
第四章能源管理监督第十五条本单位应当建立能源管理考核制度，对各个部门和个人的能源管理绩效进行评估，形成考核结果，并根据考核结果进行奖惩措施。
第十六条监察部门有权对本单位的能源管理工作进行监督检查，并对发现的违规行为进行处理。
第五章附则第十七条本规章制度的解释权归本单位能源管理部门。
第十八条本规章制度自发布之日起生效，并适用于本单位所有员工。
总结本能源管理规章制度的制定旨在规范能源管理行为，引导单位全体员工节能减排，提高能源利用效率。
企业能源管理制度范本
企业能源管理制度范本第一章总则一、背景和目的本制度是制定和实施企业能源管理的基础性文件，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，推动可持续发展。
通过建立科学的能源管理体系，达到节约能源、保护环境的目标。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有能源的管理和控制，包括供水、供电、供热、供气等不同形式的能源。
三、原则和基本要求1、合法合规：企业必须遵守国家、地方有关能源管理的法律法规，并确保能源使用合法合规。
2、科学管理：根据企业实际情况，制定科学的能源管理方案，明确目标、责任和措施，并按照计划执行和监控。
3、节约优先：节约能源是企业能源管理的核心，必须采取有效措施减少能源消耗。
4、持续改进：企业应定期评估和改进能源管理工作，不断提高能源利用效率和减少能源消耗。
第二章能源管理体系一、组织结构1、能源管理委员会：由企业高层领导组成，负责能源管理的决策和监督。
2、能源管理部门：设立专门的能源管理部门，负责能源管理和控制。
3、能源管理人员：确保能源管理系统的正常运行，负责节能措施的执行和监督。
二、制度建设1、能源审核制度：建立能源审核制度，定期对企业能源使用情况进行审核和评估。
2、能源统计制度：建立能源消耗统计制度，确保准确记录和统计能源消耗。
3、节能技术研发制度：建立节能技术研发制度，促进节能技术的研究和应用。
第三章能源计划和目标一、能源计划制定1、年度能源计划：按照企业发展规划和能源管理方案，制定年度能源计划，明确能源使用目标和指标。
2、季度能源计划：根据年度计划，制定季度能源计划，及时调整和优化能源使用。
二、能源目标考核1、能源指标设定：根据企业实际情况和能源利用效率要求，设定能源目标指标。
2、能源考核评估：定期对能源目标进行考核评估，依据评估结果采取相应的措施。
第四章能源使用与控制一、能源使用管理1、能源使用记录：建立能源使用记录制度，每日记录和统计能源的使用情况。
2、能源使用监控：建立能源使用监控系统，实时监测和控制能源消耗。
能源管理规章制度模板
能源管理规章制度模板第一章总则第一条为了加强对能源的管理，提高能源利用效率，促进节能减排工作，保障能源安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内所有能源的管理工作。
第三条本规章制度由本单位能源管理部门负责制定、执行和监督，所有员工必须遵守并执行。
第四条本规章制度内容包括能源监测、能源评估、能源计量、能源使用、能源节约等方面的规定。
第五条本规章制度的修订，由本单位能源管理部门提出并经主管领导审批。
第六条本规章制度实施后出现的问题和矛盾，由本单位能源管理部门负责处理。
第七条本规章制度的解释权归本单位能源管理部门。
第二章能源监测第八条本单位应当建立能源监测系统，对各类能源的使用情况进行监测和分析。
第九条各部门应当配合能源管理部门的工作，提供能源使用情况的数据。
第十条能源管理部门应当定期对能源监测数据进行分析，制定管理方案和措施。
第十一条对于能源利用不合理的部门或个人，能源管理部门应当及时进行整改或警告。
第三章能源评估第十二条本单位应当定期对能源利用效率进行评估，找出存在的问题并提出改进建议。
第十三条能源管理部门应当组织专业人员进行能源评估工作，确保评估结果的准确性和可靠性。
第十四条对于评估结果不达标的部门或个人，能源管理部门应当协助其制定改进方案并进行跟踪管理。
第四章能源计量第十五条本单位应当建立完善的能源计量系统，对能源的消耗进行准确计量和记录。
第十六条各部门应当按照能源管理部门的要求，定期对能源设备和设施进行检查和校准。
第十七条能源管理部门应当负责统一管理、监督和审计能源计量工作，保证数据的准确性和可靠性。
第五章能源使用第十八条本单位应当制定能源使用方案，根据实际情况进行合理分配和调度。
第十九条各部门应当根据能源使用方案，合理利用能源资源，避免浪费。
第二十条能源管理部门应当对能源使用情况进行监督和指导，及时发现问题并提出解决方案。
第六章能源节约第二十一条本单位应当加强能源节约意识的宣传和教育，推动员工参与节能工作。
能源管理制度范文
能源管理制度范文能源管理制度范文第一章总则第一条为了加强对能源的有效管理和合理利用，促进能源的节约和可持续发展，依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级政府、企事业单位、社会组织等所有单位和个人在能源管理和利用过程中的活动。
第三条能源管理原则是科学合理、综合平衡、节约优先、可持续发展。
第四条能源管理要坚持节约优先的方针，提高能源利用效率，减少能源浪费，保障国家能源安全。
第五条能源管理的目标是提高全社会能源利用效率，减少能源消耗总量，实现经济可持续发展和生态环境保护的良性循环。
第二章能源管理机构和职责第六条国家能源管理机构是能源管理的主要机构，负责制定能源管理政策、法规和标准，协调能源管理工作，促进能源技术进步和能源产业发展。
第七条地方政府应当设立相应的能源管理机构，负责本地区的能源管理工作。
第八条企事业单位应当建立能源管理部门，负责监督和管理本单位的能源消耗和利用情况。
第九条社会组织应当积极参与能源管理工作，发挥自身优势，提供相关的技术支持和咨询服务。
第三章能源管理的内容和措施第十条能源管理的内容包括能源消耗监测、能源消耗分析、能源消耗评价、能源消耗预测等。
第十一条能源管理的措施包括加强能源消耗监控、实施能源节约措施、推广节能技术和设备、培训能源管理人员等。
第十二条企事业单位应当建立能源消耗监测系统，定期进行能源消耗分析和评价，提出相应的改进措施。
第十三条鼓励企事业单位通过引进或自主研发节能技术和设备，减少能源消耗。
第十四条鼓励开展能源管理人员培训，提高能源管理人员的专业素质和能力。
第四章能源管理的制度和规范第十五条能源管理制度是企事业单位实施能源管理的基本依据，包括能源管理方针、能源管理计划、能源消耗监测和报告等内容。
第十六条企事业单位应当建立能源管理计划，明确能源消耗目标、任务和措施，进行能源消耗监测和报告。
第十七条企事业单位应当建立能源消耗预测制度，根据生产经营需求和能源消耗情况，合理预测能源需求，确保供需的平衡。
能源管理规章制度范本
能源管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保障能源安全，促进经济可持续发展，根据国家法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内各部门、各单位及在本单位从事工作的所有人员（以下简称本单位人员）。
第三条本规章制度内容包括能源管理基本原则、目标任务、组织管理、工作措施、考核奖惩等。
第二章能源管理基本原则第四条本单位要树立节约能源、保护环境的理念，积极推行清洁生产，提高能源利用效率，减少能源浪费。
第五条本单位要坚持科学规划、统筹安排、分级负责、全员参与的原则，建立完善的能源管理体系。
第六条本单位要加强能源监测、评价和分析，在全面掌握能源使用情况的基础上，提出改进建议，促进节能减排。
第三章目标任务第七条本单位要制定能源消耗控制目标，根据国家法律法规和本单位实际情况，确定能源消耗减排指标。
第八条本单位要编制年度能源管理工作计划，明确能源管理责任部门和责任人，具体落实节能减排措施。
第九条本单位要建立能源管理档案，记录能源消耗情况、节能措施实施情况和能源管理效果，定期报送上级主管部门。
第四章组织管理第十条本单位要建立健全能源管理机构，完善能源管理制度，明确职责分工，保证能源管理工作的顺利运行。
第十一条本单位要成立能源管理委员会，由主要领导担任主任，相关部门负责人和专家组成，协调推动能源管理工作。
第十二条本单位要定期召开能源管理会议，研究分析能源管理情况，制定改进措施，推动能源管理工作的落实。
第五章工作措施第十三条本单位要加强能源节约意识教育，开展能源管理培训，提高全员参与能源管理的积极性。
第十四条本单位要积极开展能源审计工作，排查能源浪费问题，提出改进建议，促进节能减排。
第十五条本单位要加强设备能效监测，更新落后设备，提高设备运行效率，降低能源消耗。
第六章考核奖惩第十六条本单位要建立能源管理考核制度，对各部门、各单位和个人的节能减排工作进行评估，根据考核结果进行奖惩。
中企业能源管理规章制度
中企业能源管理规章制度第一章总则第一条为了促进企业的可持续发展，合理利用能源资源，降低能源消耗，减少能源浪费，保护环境，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条企业能源管理的目标是：合理利用能源资源，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费。
第四条企业能源管理的原则是：贯彻国家的能源政策法规，树立节约能源的意识，加强节能技术研究和推广，建立能源管理制度，全员参与，持续改进。
第五条企业能源管理的责任主体是：企业领导班子，各级管理人员，相关部门负责人，全体员工。
第二章能源管理的组织结构第六条企业设立能源管理委员会，负责制定、实施、检查和评估公司的能源管理政策、目标和计划。
第七条能源管理委员会主要职责包括：确定公司的能源管理政策、目标和计划；制定公司的能源管理制度和流程；监督公司的能源管理工作的实施情况；定期评估和改进公司的能源管理工作。
第八条公司设立能源管理部，负责执行公司的能源管理政策和制度，协调各部门开展节能工作。
第九条能源管理部的主要职责包括：组织制定公司的能源管理计划和措施；监督和检查公司的节能工作实施情况；开展能源管理相关的培训和宣传工作；汇总公司的节能成果和发布公告。
第十条各部门设立能源管理岗位，由专职或兼职能源管理人员担任，负责本部门的节能工作。
第十一条能源管理人员的主要职责包括：负责本部门的节能工作规划和实施；协调本部门相关人员开展节能工作；积极开展节能技术研究和推广。
第三章能源管理的内容第十二条公司的能源管理主要包括以下内容：（一）能源消耗情况的调查分析：定期对公司各种能源的使用情况进行调查和分析，找出能源消耗的主要问题和瓶颈。
（二）节能技术的研究和应用：开展相关的节能技术研究和对比试验，推广应用节能技术，提高能源利用效率。
（三）节能管理制度的建立和完善：建立规范的节能管理制度和流程，明确各级责任，加强能源监测和管理。
能源管理规章制度
能源管理规章制度第一章总则第一条为加强公司能源管理工作，保障能源可持续发展，提高能源利用效率，依法合规运营，并为员工营造良好的节能环保氛围，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有部门和人员，包括全体员工、管理层和实施能源管理工作的相关人员。
第三条公司将建立健全能源管理制度，加强能源管理工作的组织领导，确保规章制度的有效执行和能源管理工作的顺利实施。
第二章能源管理职责第四条公司设置能源管理部门，负责公司能源管理规划、政策制定和目标管理的推进工作。
第五条公司要求各部门和岗位负责人合理安排和使用能源，通过采购节能设备、推广节能技术等方式，提高能源利用效率。
第六条公司要求所有员工积极参与能源管理工作，严禁浪费和滥用能源，提倡节约用电、用水等行为。
第三章能源管理措施第七条公司要制定能源管理计划，根据能源消耗情况确定能源使用指标，制定相应的能源管理目标。
第八条公司要加强能源监测和数据分析，建立完善的能源数据管理系统，及时掌握能源使用情况，发现问题并进行改进。
第九条公司要推广节能技术和设备的应用，组织技术交流和培训，提高员工的能源管理意识和技能水平。
第四章能源管理考核第十条公司将建立能源管理绩效考核制度，根据能源使用情况、节能措施的效果等指标，对各部门和岗位进行绩效评估。
第十一条公司要定期组织能源管理评审会议，对能源管理工作进行总结和评估，及时调整和改进能源管理策略。
第五章违规处理和奖惩措施第十二条对于严重浪费和滥用能源的行为，公司将按照相关规定进行处理，包括批评教育、通报批评、记过、记大过等纪律处分。
第十三条对于在能源管理方面取得突出成绩和贡献的个人或团队，公司将给予表彰和奖励，并予以激励。
第六章附则第十四条本规章制度由能源管理部门负责解释和修订，经公司领导班子批准后生效。
第十五条公司要定期组织能源管理规章制度的培训和宣传，确保全体员工了解并遵守相关规定。
第十六条对于本规章制度未涉及的问题，公司将根据实际情况制定相应的细则和操作规程。
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Q/XRCP 山东祥瑞铜材有限公司企业标准Q/XRCPGLSB011-2016(2)能源管理制度2016-04-01发布2016-04-01实施山东祥瑞铜材有限公司发布前言为满足公司能源管理工作顺利开展，最大程度降低生产成本，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和管理标准，结合公司实际情况，特制订本制度本文件由设备管理部提出；本文件由设备管理部归口；主要起草单位：设备管理部主要起草人：颜廷陆主要审核人：杜平安主要批准人：刘庆国本文件为首次改版能源管理制度1范围本制度规定公司能源管理组织职责，各能源介质的使用、能源数据、能耗分摊、检查、考核办法等管理要求，适用于公司各部门。
2规范性引用文件下列文件条款通过引用而成为本制度的条款2010年1月1日《中华人民共和国统计法》2008年4月1日《中华人民共和国节约能源法》DB37/T1013-2009《工业企业能源管理体系要求》GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》GB17166-1997《企业能源审计技术通则》2005年11月1日《山东省节能监察办法》GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》GB/T12723-2008《单位产品能源消耗限额编制通则》3术语定义3.1.能源管理以国家法律、政策为指导，以公司效益为核心，依照事物客观规律对能源使用及消耗情况的各生产工序、设备环节进行有效监督、管理、控制的实践活动。
3.2.能源管理环节根据公司内、外能源输入、转换、分配和传输、使用四大流转环节的实际情况，对公司能源使用情况进行规划、统计计量、分析与评价等。
3.3.节约能源加强公司各项能源管理，采用技术上可行、运行上经济合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源输入到使用的各个环节入手，掌握各生产工序各生产设备实际能耗情况，对不合理的能源使用点给予排查，降低能源消耗、减少能源损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理利用能源。
4.公司组织结构及管理职责4.1.组织结构为加强公司能源管理，成立能源管理领导小组，负责能源管理网络的组织、协调和工作安排。
组长：刘庆国副组长：杜平安、张勇、田鹏、徐公平、马奇、韩梅、曹建强、蔡宁、张怀前、王怀光调度：颜廷陆4.1.2职责:组长：负责小组决策、监督指导；副组长：负责所管辖部门区域节能运行的监督、分析、管控管理；调度：负责对能源管理体系正常运行过程所有能供问题的协调、问题检查管理工作确保公司各区域用能情况负荷公司节能管理要求；组员：负责对本部门区域内各能耗环节进行实时监管控制，确保各区域内用能符合公司各项节能管理要求。
4.2.区域划分一分厂所属区域：一跨区、二跨区、三跨区、公用工程区域、空压机房、办公楼维修间、所有休息室办公室、厂区综合管网；4.2.2.二分厂所属区域：5跨办公楼二分厂所用区域、四跨区、五跨区、四跨东头南侧小屋、厂区照明；4.2.3.生产安环部所属区域：原料区、上料磅房、叉车维修区、区域内卫生间、厂区消防管网；4.2.4.质检部所属区域：成品磅房、五跨区办公楼质检所用区域、原料磅房、办公楼一楼除保卫休息室外的所有房间、二跨化验室、区域内卫生间；4.2.5.物流仓储部所属区域：成品区、备品备件库；4.2.6.人事行政部所属区域：除一分厂使用外的办公区域及卫生间；4.2.7.设备管理部所属区域三跨西外协工具存放区域、模具房周围区域、办公区域、厂区排水管网；所属区域门岗值班室及公司外围。
4.3．部门职责4.3.1.设备管理部职责4.3.1.1负责对各用能单位的设备、设施、照明能耗控制，严格按照公司管理要求制定公司能源检查管理要求、办法、绩效考核准则并严格执行实施；的效果验证分析；4.3.1.4.负责和祥光祥光铜业及政府能源管理部门在能源方面的相关协调、耗能消耗量核准、所有计量设施进行有效的监控、结算及相关配合工作；4.3.1.5.负责搞好能源加工转换及动力产品输送、储存、分配、供应、定额管理和节约工作，坚持安全生产、经济运行，提高转化率，确保各项能源介质的供应和节约工作；4.3.1.6.建立能源分配、传输和使用计划，对各分厂用能情况进行计量，建立记录档案、台账并将记录数据及时上报公司领导；4.3.1.7.配合其他部门对体系的工作需求。
4.3.2分厂职责4.3.2.1．负责各种能源消耗实测数据进行统计及生产计划用能提报；内的能源浪费情况发生；4.3.2.3.依据公司生产工艺要求、设备运行状况，制定标准的设备操作规程，确定最佳运行方案，使能耗转换设备达到最佳工况；4.3.2.4．负责内部能耗细节管控，按照公司节能管理要求，杜绝任何浪费现象的发生。
4.3.2.5.对公司各重点用能设备做能耗跟踪分析，提高转换率，降低动力消耗；4.3.2.6.负责对节能项目的改造实施、监督及验收工作；4.3.2.7.负责做好能供应急情况下的组织、操作工作；建立健全，部门内有关公司能源管理要求相关各项记录；负责与祥光铜业间需要的互动配合完成的各项工作。
4.3.3.其他部门职责负责本部门的设备、设施、照明、用水等能耗控制，严格遵守公司节能管理要求，杜绝任何浪费现象的发生。
5节能管理5.1.节电管理公司内所有用电是由祥光祥光铜业内的10kv变电站内通过两路进线直接供给的，供电流程如下：祥光10kv进线-----祥瑞高压进线柜-----高压柜-----现场负荷开关-----变压器-----低压柜-----无功补偿柜-----设备配电柜-----用电设备。
期间10kv的高压电经降压后变为400V的三相电，作为生产、照明、空调、检修箱、行车、办公用电。
各部门区域内的空调应设有专门责任人进行跟踪管控。
公司内办公区域空调投入：春、秋季空调不允许投入使用；夏季将空调温度设定为25℃投入使用；冬季将空调温度设定为22℃投入使用；西马克、竖炉配电室空调夏季温度设定为23℃；特殊作业区域夏季最低温度不得低于20℃。
5.1.2.照明投用:春秋：当日18：30—翌日7：00；夏季：当日19:15—翌日6:00；冬季：当日17:00—翌日7:30；公司各部门应严格按照公司规定时间进行照明操作；公司各部门夜间如无办公、设备运转、生产作业情况下，应将不必要的照明灯关掉；阴天或特殊作业区域，各单位应本着节约用能的原则自定照明采光时间。
5.1.3.电脑及打印机:公司所有电脑、打印机只能在上班时间投入使用，中午吃饭时间关闭显示器。
公司各部门人员应于下班时将电脑、打印机关掉。
.一分厂连铸连轧生产前36小时投入循环水泵，浊环水泵投入一台竖炉循环水泵，两台浊循环水泵，两台铜杆净环水泵，停产后24小时内及时将所有浊环系统水泵停车（空压机开机情况下投入一台铜杆净循环泵）。
跨其它设备的用水可投入一台小功率循环水泵，其它4台水泵应处于待机状态，如生产设备运行因冷却水供应不足造成的出现温度过高现象，可切换或增加一台铜扁线净循环泵，以满足生产需要。
.一分厂每期生产结束后，将一跨浊、净循环系统管道进行水封，以免管道冻堵、腐蚀；5.1.4.4.一分厂乳化液循环泵维护运行，冬季维护运行时间：早8:30-17:00，为防止乳化液变质夏季可全天进行循环；二厂乳化液冬季维护运行时间：早8:30-9:10，夏季运行时间为8:30-9:30。
55.1.4.6.对非生产期间分厂检修电源使用应严格管理，设备管理部在日常检查中加强管控。
5.1.4.7.分厂电气工程师应关注变压器功率因数，保证功率因数在0.9以上。
5根据生产实际情况，杜绝设备空转，特别是生产期间吃午饭时，人员要轮换值班，确保正常生产，当生产任务完成时，要做到人走机停。
5祥光铜业可停止空压机通知后立即通知分厂，尽量减少空压机的投入时间。
5.冬季一分厂生产时间，冷却塔风机投入量应以满足自身生产需要的水温上限为前提，严禁过多的投入冷却塔风机，在生产结束后应立即组织将所有的冷却风机停止，让循环水处于自然冷却状态；.上引炉循环水系统根据生产需要投入冷却风机确保生产用水温控制在要求范围内。
5.2.节水管理除盐水消耗点主要为生产用冷却水，消耗点为循环水池溢流口、11台水泵排水管、5台自洁式过滤器排水、冷却塔自然挥发、现场换热器泄漏、管道阀门泄漏、厂房内6个消防水箱，为有效的控制除盐水的消耗控制，达到用水最优化的状态特制定以下节约除盐水的措施。
水质标准浊/净循环连铸连轧生产时每天化验一次；上引炉循环水每3天进行一次化验工作维护办法a.净循环水池缓蚀阻垢剂402、缓蚀剂415首次加药方法：1）缓蚀阻垢剂402首次投加80公斤；2）缓蚀剂415首次投加20公斤；3）402、415每日加药量：循环量*0.02*0.05/5(公斤)b.净循环水池氧化型杀菌剂510、非氧化型杀菌剂560、粘泥剥离剂580加药方法：1）杀菌灭澡剂510每次投加120公斤；2）非氧化型杀菌灭藻剂560每次投加120公斤；3）粘泥剥离剂580每次投加120公斤；c.浊循环水池，缓蚀阻垢剂402、缓蚀剂415首次加药方法：1）缓蚀阻垢剂402，首次投加40公斤；2）缓蚀剂415首次投加10公斤；3）402、415每日加药量：循环量*0.02*0.05/5(公斤)d.浊循环水池，氧化型杀菌剂510、非氧化型杀菌剂560、粘泥剥离剂580加药方法：1）杀菌、灭澡剂510每次投加60公斤；2）非氧化型杀菌灭藻剂560每次投加60公斤；3）粘泥剥离剂580每次投加60公斤；注：➢510、560、580要交替使用，每次添加后要连续运行24小时，然后进行水置换，夏季为一周一次，春秋季为十天一次，冬季每月一次（加3种杀菌灭藻剂时将水位降低2.5米后再行进行加药，以节约用水、用药）。
➢杀菌灭藻剂不可与缓蚀阻垢剂在同一地点在同一时间加入。
➢投加粘泥剥离剂580后循环运行，取样化验当浊度增加至最大时，排污置换至浊度<10ppm，再补加缓蚀阻垢剂WTJ－402。
➢平时一旦水质浊度或铁离子超标，要及时进行水置换至循环水管理标准。
➢在每次补水作业时分厂应做好补水记录。
e.上引炉循环水系统加药方法：缓蚀阻垢剂投加方法下：1)进行循环水系统的补水排污工作，将循环水浊度降至8NTU、总铁降至1.0mg/L，关闭排污；2)每次投加缓蚀阻垢剂SGR-080125Kg（1桶）、缓蚀阻垢剂SGR-081112.5Kg（半桶），待循环水中磷酸盐降至5.0mg/L后，根据补水量按照缓蚀阻垢剂SGR-0801100mg/L、缓蚀阻垢剂SGR-081150mg/L投加浓度进行日常加药，即每天投加缓蚀阻垢剂SGR-08012kg、缓蚀阻垢剂SGR-08111kg；杀菌灭藻剂投加如下：1)春秋季节每半月投加一次杀菌灭藻剂，夏季每星期投加一次杀菌灭藻剂，冬季每月投加一次杀菌灭藻剂；氧化性杀菌灭藻剂、非氧化性杀菌灭藻剂交替投加，每次投加非氧化性杀菌灭藻剂SGR-070212.5Kg（半桶）、每次投加氧化性杀菌灭藻剂SGR-070725Kg（1桶）；2)夏季每个月投加粘泥剥离剂一次，春秋季节每个季度投加粘泥剥离剂一次，每次投加粘泥剥离剂SGR-070925Kg（1桶）。