规章制度 街道环境检查评比标准
社区卫生评比制度
社区卫生评比制度一、制度目的本制度的制定旨在提高社区居民对卫生健康的重视程度,促进社区卫生水平的提高。
二、评比内容1. 社区环境卫生评比:包括社区内公共设施(如公园、小区、广场、学校等)的卫生情况、街道、巷口等区域内的垃圾清理情况、道路清洁情况等。
2. 居民家庭卫生评比:包括居民家庭的卫生情况、厨房、卫生间等场所的保洁情况等。
3. 居民生活文明评比:包括居民在公共场所是否注意文明小细节等。
三、评比标准1. 社区环境卫生评比标准:(1)5A级:社区内公共设施卫生状况优秀,较干净整洁;垃圾清理及时;道路清洁干净整洁。
(2)4A级:社区内公共设施卫生状况尚可,有少量污渍,但仍然远离肮脏;垃圾清理较为及时;道路清洁勉强整洁。
(3)3A级:社区内公共设施卫生状况一般,有部分污渍,整体上较为肮脏;垃圾清理较差,长时间未得到清理;道路清洁状况堪忧。
(4)2A级:社区内公共设施卫生状况较差,多处存在污渍,极不整洁;垃圾清理极不及时,臭气熏天;道路清洁状况恶劣。
(5)1A级:社区内公共设施卫生状况极差,处处可见垃圾堆积和异味扑鼻;街道污秽、脏乱差;长期无人清理。
2. 居民家庭卫生评比标准:(1)整洁度:主要考核家庭环境的整洁程度,包括客厅、卧室、卫生间等场所的保洁情况等。
(2)卫生装修:主要考核家庭卫生间、厨房的环境卫生装修情况。
(3)生活杂物:主要考核家庭生活杂物的堆放和整理情况。
3. 居民生活文明评比标准:(1)排队文明:主要考核居民在超市、商场等公共场所排队的文明程度。
(2)公共设施保护:主要考核居民在公共场所的设施维护、保护情况。
(3)文明用语:主要考核居民在日常生活中使用的语言是否文明、规范。
四、评比机构和方法1. 评比机构:社区应当设立卫生评比小组,小组应至少由3名成员组成,包括社区干部和居委会委员等社会各界人士。
2. 评比方法:评比小组应当以巡查方式开展评比工作,记录每户家庭和每个地点的卫生情况和居民生活文明程度,汇总后进行评比。
环境卫生质量考核评分细则道路保洁验收方案
环境卫生质量考核评分细则道路保洁验收方案一、考核范围1.公共区域:-大厅、走廊、楼梯等室内公共区域-室外公共区域,如花园、休息区、停车场等2.单位区域:-各单位办公区域-各单位卫生间3.公共设施:-电梯、楼梯间等公共设施-环境卫生设施,如垃圾桶、垃圾箱等二、评分标准1.公共区域保洁:-地面清洁度:无明显灰尘、杂物等-墙面清洁度:无明显污渍、墙体油污等-桌面、茶几等家具表面清洁度:无明显污渍、杂物等-窗户清洁度:无明显灰尘、水渍等-通道清洁度:无明显杂物等-物品摆放整齐度:桌椅、文件柜等物品摆放整齐-饮水机、咖啡机等设备清洁度:无明显污渍,无异味等2.单位区域保洁:-桌面、茶几等家具表面清洁度:无明显污渍、杂物等-地面清洁度:无明显灰尘、杂物等-墙面清洁度:无明显污渍、墙体油污等-窗户清洁度:无明显灰尘、水渍等-储物柜、文件柜等设备清洁度:无明显污渍,无异味等-卫生间清洁度:无明显污渍、异味等3.公共设施保洁:-电梯、楼梯间等公共设施清洁度:无明显杂物、污渍等-环境卫生设施清洁度:无明显垃圾堆积、异味等三、评分核算1.每一项考核细则将根据情况给予适当的分值。
2.所有考核项的分值总和即为该部分的得分,以百分制评定。
3.考核评分以月度、季度、年度等周期进行。
一、验收范围1.主干道和次干道2.辅路和小巷3.交叉口和公交站点4.桥梁和隧道5.行人道和自行车道二、评分标准1.道路干净度:-道路表面没有明显的垃圾、杂物等-没有明显的积水、泥泞等2.排水系统:-排水沟、雨水篦子等畅通无阻-管道无渗漏、溢水等问题3.绿化带:-绿化带内无垃圾、杂物等-植物状况良好,无枯黄萎蔫等问题4.交通标志和路灯:-交通标志完好,无破损、脱落等问题-路灯正常工作,无损坏、灯泡熄灭等问题5.行人道和自行车道:-行人道、自行车道无明显杂物、破损等问题-行人道、自行车道的标线清晰、完整三、评分核算1.根据每项评分标准的情况给予相应的分值。
城区环境卫生检查评比工作方案
城区环境卫生检查评比工作方案为全面提升城区环境卫生水平,营造干净、整洁、优美的城市环境,特制定本城区环境卫生检查评比工作方案。
以下为具体内容:一、工作目标1.提高城区环境卫生质量,确保城市整洁有序。
2.增强市民环保意识,营造全民参与环境卫生管理的良好氛围。
3.建立健全环境卫生长效管理机制,提高城区环境卫生管理水平。
二、评比内容1.街道清扫保洁:包括道路清扫、垃圾收集与清运、公共设施清洁等。
2.公共厕所管理:包括公共厕所的卫生状况、设施设备完好情况、管理制度落实等。
3.市容环境秩序:包括占道经营、乱贴乱画、违法建设等。
4.环卫设施设备:包括垃圾桶、果皮箱、垃圾中转站等设施设备的完好率及清洁程度。
三、评比标准1.制定详细的评比标准,对各项内容进行量化评分。
2.评比采用百分制,各项内容按照权重分配分值。
3.评比结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
四、工作流程1.成立评比小组:由相关部门负责人组成,负责组织、协调、监督评比工作。
2.宣传发动:通过多种渠道宣传评比活动,提高市民的参与度和环保意识。
3.自查自纠:各责任单位对照评比标准进行自查,发现问题及时整改。
4.集中检查:评比小组对城区环境卫生进行全面检查,记录检查情况。
5.评分汇总:根据检查情况,进行评分汇总,确定评比结果。
6.结果公示:将评比结果进行公示,接受社会监督。
7.表彰奖励:对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。
五、工作要求1.各责任单位要高度重视,切实加强组织领导,确保评比工作顺利进行。
2.评比过程中要坚持公开、公平、公正原则,确保评比结果真实可信。
3.各级政府部门要加强对环境卫生管理工作的支持,提供必要的人力、物力、财力保障。
4.广大市民要积极参与,共同维护城区环境卫生,为创建美好家园贡献力量。
本工作方案自发布之日起实施,如有未尽事宜,可由相关部门予以补充完善。
街道办事处创建全国文明城市百日攻坚行动考核评比细则
街道办事处创建全国文明城市百日攻坚行动考核评比细则为深入推进全国文明城市创建工作,提升街道整体文明水平,确保百日攻坚行动取得实效,特制定本考核评比细则。
一、考核对象街道各社区、相关职能部门。
二、考核时间自百日攻坚行动启动之日起,每具体周期进行一次考核。
三、考核内容及标准(一)环境卫生1、主次干道、背街小巷、居民小区等区域干净整洁,无垃圾堆积、无卫生死角。
发现一处垃圾堆积或卫生死角扣X分。
2、垃圾桶、果皮箱等环卫设施完好、整洁,垃圾及时清运,周边无散落垃圾。
垃圾桶破损或垃圾清运不及时,一处扣X分。
3、公共厕所设施完好,干净无异味,保洁及时。
发现公共厕所不符合要求,一处扣X分。
(二)市容秩序1、无店外经营、乱堆乱放、乱搭乱建现象。
发现一处店外经营或乱堆乱放扣X分,一处乱搭乱建扣X分。
2、户外广告、招牌设置规范,无破损、褪色、缺字等现象。
发现一处不符合要求的广告或招牌扣X分。
3、车辆停放有序,无占用盲道、消防通道等现象。
发现一处违规停车扣X分。
(三)基础设施1、道路平整,无明显坑洼、积水。
发现一处道路问题扣X分。
2、路灯、井盖等市政设施完好,正常使用。
路灯不亮或井盖缺失,一处扣X分。
3、居民小区内的健身器材、楼道灯等设施完好。
发现损坏的设施一处扣X分。
(四)文明宣传1、在显著位置展示社会主义核心价值观、公益广告等。
未按要求展示,一处扣X分。
2、定期组织开展文明创建宣传活动,提高居民知晓率和参与度。
未开展宣传活动扣X分,居民知晓率和参与度低扣X分。
(五)社区服务1、社区服务中心环境整洁,工作人员服务态度良好,办事流程公开透明。
发现服务中心环境差或工作人员服务不到位,一次扣X分。
2、开展关爱未成年人、关爱老年人、关爱残疾人等志愿服务活动,有记录、有成效。
未开展相关活动或活动无记录,一次扣X分。
(六)市场管理1、农贸市场内部环境整洁,摊位摆放整齐,无污水横流、垃圾乱扔现象。
发现一处不符合要求扣X分。
2、市场内经营户亮证经营,无假冒伪劣、过期变质商品。
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本第一章总则第一条为规范街道办环境整治与绿化工作的考核管理,提高环境整治与绿化工作的质量和效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于街道办环境整治与绿化工作的全过程、全方位、全要素的考核评价工作。
第三条街道办环境整治与绿化工作考核评价的宗旨是倡导绿色文明生活,促进生态环境的保护与恢复,加强绿化美化工作,提高城市的品质和整体形象。
第四条考核评价的原则是民主公开、科学公正、突出实效、量化定性相结合、奖惩分明。
第五条街道办应根据工作实际,制定具体的考核指标,根据考核结果进行奖励和处理,以推动环境整治与绿化工作的顺利进行。
第二章考核指标第六条环境整治考核指标:包括公共卫生、垃圾清理、环境卫生设施维护等方面的工作。
具体包括:1. 公共卫生考核指标:包括公共场所清理卫生、垃圾分类管理、垃圾箱清理、街道卫生保洁、环卫设施维护等。
2. 垃圾清理考核指标:包括道路、巷道、背街小巷的垃圾清理、收集和运输等。
3. 环境卫生设施维护考核指标:包括公共厕所的清洁与维护、公共设施设备的维修保养等。
第七条绿化工作考核指标:包括绿化面积、绿化覆盖率、绿地建设与维护等方面的工作。
具体包括:1. 绿化面积考核指标:统计街道绿化面积,包括公园绿地、街头巷尾的绿化等。
2. 绿化覆盖率考核指标:统计街道面积和绿化面积的比例,衡量街道绿化程度。
3. 绿地建设与维护考核指标:包括绿地建设规划、绿地设施维护、绿地病虫害防治等。
第八条考核指标应具体明确、可操作,能够衡量工作的质量和效果。
第九条考核指标应定期更新,根据实际情况进行调整和完善。
第三章考核方法第十条街道办应制定详细的考核计划,确定考核周期和方式。
第十一条考核方法包括定期检查、不定期抽查和自查三种方式。
第十二条定期检查是指根据计划,由街道办组织专业人员对环境整治与绿化工作进行全面检查。
第十三条不定期抽查是指街道办根据需要,随机选取一定数量的点位进行抽查。
第十四条自查是指各部门、单位和社区对自己的工作进行自我评估和自我检查。
街道保洁评比标准
道路清扫保洁检查标准道路清扫保洁检查评分标准(满分100分)(一)对管辖道路每天普扫一次,发现一条路未扫扣5分,有重要遗漏位置扣3分。
(二)未按规定时间完成清扫保洁作业,发现一条路扣3分。
露天焚烧垃圾、落叶的发现一处扣2分。
果皮箱不洁,每只扣3分;果皮箱满溢每只扣5分。
(三)道路上有积存垃圾,不足0.5立方米的,每处扣1分。
超过0.5立方米,不足1立方米的,每处扣3分。
1立方米以上的,每处扣5分。
(四)责任区内随脏随扫,地面干净、整洁,无污染、无垃圾,发现一处不合格扣3分。
(五)遵守各项管理制度,如有违反制度扣3分,情节严重按《公司奖惩制度》处罚。
(六)清扫车辆上岗前需检查车况,发现一次未查扣1分;需要维修车辆及时维修,对不能正常作业的车辆,既不汇报又不及时维修的,发现一次扣5分。
(七)清扫车辆车容车貌干净整洁,作业避让行人,文明作业。
发现一次不合格扣2分。
(八)保洁员上岗作业时必须穿工服,发现一次未按要求着装扣1分。
(九)工作时间内不允许闲聊、吃零食或做与保洁工作无关的事,发现一次扣2分。
(十)道路清扫保洁作业质量标准不高,受到市级以上领导批评,每发生一次扣1分;受到市级以上领导严厉批评,造成恶劣影响的每发生一次扣5分。
检查方式:实地检查1.明查:每日对清扫作业两次明查,随机抽查机扫路段、日常清扫情况。
2.暗查:每周对清扫作业两次暗查,随机抽查机扫路段、日常清扫情况。
3.随机抽查:每月对清扫作业作业质量进行不定期抽查。
扣分标准全月累计扣10分以下,给予警告;全月累计扣分达10分至20分,扣当月工资的5%;全月累计扣分达20分至30分,扣当月工资的8%;全月累计扣分达30分以上者,扣当月工资的15%;并给予严重警告整改,如拒不改正者做开除处理。
《雁南街道办事处环境卫生检查评比制度》
《雁南街道办事处环境卫生检查评比制度》评比工作制度为了进一步加强辖区爱国卫生工作,促进卫生检查评比活动的顺利进行,便于检查辖区单位、公共场所和居民区的卫生状况,培养辖区居民的良好卫生习惯,提高居民的卫生意识和健康水平,特制定本制度:一、检查制度1、办事处成立卫生检查评比小组,负责单位居民区检查评比工作。
2、检查评比采取明查暗访方式进行。
3、办事处每季度对辖区单位公共场所和居民区环境卫生进行检查。
二、评比制度1、每季度评比一次,年底总评。
2、设卫生先进单位两个,先进村委两个。
3、单位和居民区检查评比的成绩每季公布一次好的进行表扬,差的给予批评。
三、评比条件卫生先进单位必须做到:1、有卫生组织机构和管理制度。
2、室内外环境整洁优美,公用卫生设施齐全清洁,下水道畅通,有专兼职人负责日常保洁,垃圾做到日产日清。
3、单位会议室有禁烟标志,茶具有消毒桶设施或使用一次性茶杯。
4、单位走廓过道无烟头、纸屑、果皮等杂物。
5、企业职工食堂有卫生许可证,各项设施工具等符合卫生要求。
6、硬化、绿化、美化达标,门前五包责任落实。
7、有固定的健康教育宣传栏。
8、定期开展病媒生物防制工作。
9、内部厕所水冲化、干净、整洁,符合国家卫生要求。
10、坚持每日清扫,周未大扫除。
卫生先进社区必须做到:1、有卫生组织和管理制度,卫生档案资料齐全,定期检查本村委居民区、公共场所卫生状况。
2、环境整洁、各类卫生设施齐全完好,有专人负责清扫,垃圾做到日产日清,生活垃圾收集清运密闭化。
3、道路硬化平坦,保证污水通畅,环境美化、绿化。
4、公厕达标有专人保洁管理。
5、居民区无违章建筑,无乱倾乱倒、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停车辆、无违章饲养禽畜现象。
6、外部环境无暴露垃圾、无卫生死角。
7、社区范围内的市场、饮食摊点等商业服务设施设置合理,街巷两侧无乱设摊点,占道经营现象。
美容美发、旅店、歌舞厅、公共浴室等公共场所符合卫生管理要求。
四、奖励办法由办事处评比先进单位和先进村委,上报区爱卫办审核后予以表彰奖励。
环境卫生检查评比制度
环境卫生检查评比制度1. 引言本规章制度旨在建立和维护公司的环境卫生管理标准,推动员工对环境卫生的重视和积极参与,以确保公司办公场所的清洁和卫生状况。
该制度适用于公司内的所有办公场所,所有员工均需要遵守并配合执行。
2. 管理标准2.1 环境卫生责任1.所有员工都有责任保持办公场所的卫生和整洁,并积极参与环境卫生管理。
2.部门负责人应制定并贯彻相关环境卫生管理方案,保证员工的环境卫生责任得到有效落实。
3.环境卫生问题应及时上报,并由相关部门及时处理,确保持续改进。
2.2 办公区域及设施管理1.每个办公区域都应保持清洁和整齐,不留任何隐患和污染物。
2.保持走道、楼梯、消防通道、紧急出口等区域的畅通和清洁。
3.办公区域内使用的设施和设备应保持良好状态,并按时维护和清洁。
2.3 垃圾管理1.办公区域内应设置垃圾桶并定期清理。
2.垃圾应被正确分类,严禁将有害垃圾混入其他垃圾桶。
3.垃圾桶应定期清空,保持干净和卫生。
2.4 厕所和洗手间管理1.厕所和洗手间应定期清洁,并保持充足的卫生用品供应。
2.员工应正确使用厕所和洗手间,并保持卫生和整洁。
3.发现厕所和洗手间的故障和问题应及时上报,并由相关部门及时修复。
2.5 食堂管理1.食堂应遵守相关卫生标准,并由专业人员负责管理和操作。
2.食堂提供的食品应符合卫生要求,并有明确的食品采购渠道。
3.食堂应保持干净整洁,定期进行清洁和消毒。
2.6 公共区域管理1.公共区域包括走廊、会议室、候车厅等,应保持整洁和有序。
2.各部门负责人应指定负责人负责公共区域的卫生管理和定期清洁。
3. 考核标准3.1 环境卫生检查1.公司将定期组织环境卫生检查,包括但不限于办公区域、厕所、食堂等。
2.检查包括对环境卫生标准符合情况的评估和记录,发现问题需及时整改。
3.检查结果将作为员工绩效考核的重要依据。
3.2 员工个人责任1.每位员工应被分配环境卫生责任,负责自己工作区域的环境卫生管理。
市容市貌管理示范街和达标街检查评分标准
1、户外广告和店招店牌设置符合城市容貌和设置技术规定,设计制作规范统一,与街景风貌特色相协调。
2
现场考核。不符合要求的每处扣0.1分。
2、无过街横幅,无布幔,无擅自设置店招、地脚牌、落地灯箱等乱设广告现象。
2
现场考核。不符合要求的每处扣0.1分。
3、户外广告设施和店招店牌整洁完好,无缺字、漏字、错字、别字,霓虹灯店招亮化设施完好。
5、各类便民亭、摊点周边整洁,规范管理,按规定时间持证经营,有专用的垃圾容器。
4
现场考核。不符合要求的每处扣0.2分。
6、无依托树木乱拉乱挂,绿化带内无乱设置广告牌,无占用绿化带摆摊设点。
3
现场考核。不符合要求的每处扣0.2分。
项目
标准
分值
计分方法
自评得分
扣分理由
六、工地管理8分
1、新建、扩建、改建的建筑工程施工单位必须签订“门前三包”责任书,按照有关规定设置高围档并保持完好,无污脏破损,保持周边环境整洁。
2
现场考核。每低一个百分点扣0.1分。
四、环境卫生16分
1、道路定时清扫,干净整洁,无存留垃圾,地面无明显污迹。
3
现场考核。不符合要求的每处扣0.2分。
2、公厕、垃圾中转站、垃圾箱、果壳箱等环卫设施齐全,布局合理,功能完好,保持整洁美观。
3
现场考核。不符合要求的每处扣0.2分。
3、垃圾日产日清,无暴露垃圾。
3
现场考核。不符合要求的每处扣0.1分。
4、临街住宅楼阳台外和窗外无吊挂杂物和有碍观瞻的物品,未封闭阳台内堆物不得超出阳台护栏。
4
现场考核。不符合要求的每处扣0.2分。
5、临街建筑物外装门面上安装窗栏、空调外机统一规范、安全整洁,遮阳棚设置整齐规范,无污脏破旧问题。
街道社区市容环境卫生考评标准
(2垃圾包每处扣1分;晴天路面积水达1平方米以上每处扣1分;水沟、窖井堵塞溢流每处扣2分;排水沟发臭扣1分,积淤不畅通扣1分;有烟头、纸屑、砖块、石块等废弃物或建筑废土散落,视污染情况每处扣1分;地面保洁不到位每处扣1分,垃圾不入围每处扣2分,有成堆垃圾或卫生死角每处扣3分。
完好、整洁,得3分。(不合格每处扣1分)
3分
2.各种户外广告、报栏、宣传栏、招牌、指示标志、警示标志,以及消防栓等公共设施完好、整洁得4分。
(不合格每处扣1分)窖井盖缺失或损坏的每处扣2分。
4分
3.市容整洁得32分。乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱摆摊设点、乱排污、乱排油烟等影响市容观瞻的行为每处扣2分,乱悬挂、乱竖杆牌扣1分/处,乱停放车辆扣0.5分/处,擅自修筑连街斜道、临街摆放太阳伞基座、水泥墩、清扫工具或废物容器每处扣I分。
街道社区市容环境卫生考评标准
考评内容
评分标准
满分
得分
一、网格化
管理制度
(2分)
1街道、社区网格内每日有人员巡置导1分。
1分
2.实行"网格化管理"责任制的得1分。
1分
二、环境卫
生(50分)
1.道路清扫保洁人员身着环卫工作服或佩带统一标
志上岗得1分。(不合格每人次扣0.5分。)
1分
2.道路整洁(包括车行道、人行道、交通岛、地下通道、人行天桥、立交桥、跨线桥及道路两侧临街支路街巷可视范围),街旁绿地、绿化隔离带、行道树穴干净,得35分。
32分
4.城区无违规饲养家禽家畜得2分。(有发现不得分)
2分
5.基建工地围墙、周边及出入口环境美观、整洁;道路掘动和井下施工作业施工标志明显,料具对方整齐并按规定时限清理现场,恢复路面,得3分。(不合格每处扣1分)
乡镇街道机关单位庭院环境管理工作检查评分标准
5
每发现一项问题扣1分
2
机制保障
每年安排专项经费,用于环卫秩序、设施、绿化和文化建设等管理
维护(1分);建立完善各类常态长效管理机制制度,单位庭院管
理标准化、规范化、制度化水平高(1分);围绕“净化、序化、亮
化、绿化、美化”标准,定期组织开展单位庭院环境综合治理(2分),
分);任何单位和个人不得在院内道路以及其他公共场地的护栏、
电线杆、树木、绿篱等处吊挂物品(2分);不得在树木、墙体、
栅栏或者其他设施上刻画、涂写、张贴和悬挂条幅(3分)。
8
每发现一项问题扣1分
四、设施和亮
化管理
(22分)
1
设施维护
单位院内各类设施齐全完整,道路通畅、路面平整、排水通畅、窨
井等井盖无破损丢失、无淤积(4分);楼体、庭院等处有亮化设
每发现一项问题扣1分
3
厕所管理
单位厕所有专职保洁人员,建立管理制度,加强动态保洁,内部干
净整洁,工具摆放整齐,设施设备完好,达到“六净七无三勤”标准,
即地板净、便池净、墙面净、顶棚净、镜面净、门窗净,无臭味、
无粪迹、无尿碱、无蝇蛆、无灰尘蛛网、无乱写乱画、无设施损坏,
勤打扫、勤擦洗、勤喷药(6分);实行对外开放的单位内部厕所,
应在单位所在道路旁和办公楼墙体安装导厕标识标牌,每天上午
9:00至下午17:30对外开放,不得随意缩短开放时间、擅自关停或
改变厕所用途(2分)。
8
每发现一处问题扣0.5分
五、绿化管护
(15分)
1
日常管养
按照庭院绿化管理养护标准和技术规程,加强日常管理养护,建立
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本
街道办环境整治与绿化工作考核制度范本一、导言本制度旨在规范街道办环境整治与绿化工作的考核方式和流程,确保街道环境整洁、绿化达标,提升居民生活质量。
此制度适用于街道办的环境整治与绿化工作考核。
二、考核目标和内容1. 考核目标街道办环境整治与绿化工作的考核目标旨在:1.1. 确保街道办环境整洁、无垃圾堆积、无乱搭乱建等违法行为;1.2. 确保街道办绿化率达到国家和地方的规定标准;1.3. 提高居民参与环境整治与绿化工作的积极性和主动性。
2. 考核内容2.1. 环境整治考核内容:2.1.1. 街道内道路的清扫情况;2.1.2. 垃圾分类处理情况;2.1.3. 垃圾堆积和乱倒违法行为整治情况;2.1.4. 乱搭乱建整治情况。
2.2. 绿化考核内容:2.2.1. 街道的绿化面积和覆盖率;2.2.2. 绿化植物的品种和数量;2.2.3. 绿化设施的维护和更新情况。
三、考核流程和方法1. 考核流程1.1. 制定街道环境整治与绿化工作考核计划,明确考核的时间和范围;1.2. 由相关部门对考核内容进行实地勘察和评估;1.3. 形成考核报告,将考核结果进行综合评价和统计;1.4. 根据考核结果进行通报,及时对不合格的地方进行整改。
2. 考核方法2.1. 实地勘察和评估:对街道内的环境整洁情况进行实地考察,并进行评估;2.2. 抽样调查和问卷调查:对居民进行抽样调查或问卷调查,了解他们对环境整治工作的满意度和意见;2.3. 统计资料分析:通过收集和分析相关的数据和资料,对环境整治和绿化工作进行评估。
四、考核评价指标1. 环境整治评价指标:1.1. 道路清扫情况得分;1.2. 垃圾分类处理情况得分;1.3. 垃圾堆积和乱倒违法行为整治情况得分;1.4. 乱搭乱建整治情况得分。
2. 绿化评价指标:2.1. 绿化面积和覆盖率得分;2.2. 绿化植物的品种和数量得分;2.3. 绿化设施的维护和更新情况得分。
五、考核结果和奖惩措施1. 考核结果公布1.1. 考核结果由街道办公布在明显的地方,如公告栏、街道网站等;1.2. 考核结果可以整合成绩的形式,对各个片区或园区进行评比。
街道办环境整治与绿化工作考核制度(三篇)
街道办环境整治与绿化工作考核制度一、背景介绍随着城市化进程的加速,城市环境问题日益凸显。
为了改善城市居民的生活质量,保护环境的美丽与秩序,并提高城市形象,各地纷纷加强了环境整治与绿化工作。
作为城市管理者,街道办是基层管理单位,负责辖区的基础设施建设、社区管理等工作,并承担着环境整治与绿化工作的重要职责。
因此,建立一套科学有效的考核制度,对街道办的环境整治与绿化工作进行考核,可以帮助街道办单位更好地履行职责,不断提高工作质量和效率。
二、考核内容与指标1. 街道环境整治工作考核内容(1)垃圾治理考核街道办对辖区内垃圾的清理、收运以及垃圾分类与处理的工作情况。
指标包括垃圾清理的覆盖面积、清理的频率、垃圾分类设施的设置与使用率、垃圾处理厂的运行情况等。
(2)道路清洁考核街道办对辖区内道路的清洁工作情况。
指标包括道路清洁的频率、清洁工作的覆盖面积、清洁设备与人员的配置情况、清洁工作的卫生状况等。
(3)环境卫生考核街道办对辖区内环境卫生的管理工作情况。
指标包括公共区域的卫生状况、环境卫生设施的设置与使用状况、环境卫生设备与人员的配置情况等。
2. 街道绿化工作考核内容(1)绿化覆盖率考核街道办对辖区内的绿化率。
指标包括绿化的覆盖面积、按照规定种植的绿化树木数目以及绿化植物的健康与成活状况等。
(2)绿化设施建设考核街道办对辖区内绿化设施的建设情况。
指标包括绿化设施的设置与使用状况、绿化设施的维护情况、绿地的规划与设计等。
(3)绿色环境保护考核街道办对辖区内绿化环境的保护工作情况。
指标包括绿地的保护与维护、绿化树木的保护与管理、生态环境的保护与改善等。
三、考核方式与方法1. 考核方式(1)自查自评街道办单位可以定期开展自查自评工作,评估自己对环境整治与绿化工作的情况。
通过自查自评可以发现存在的问题,及时采取措施加以改进。
(2)巡查考核街道办可以组织人员进行定期的巡查考核工作,对辖区内环境整治与绿化工作进行考核,提供相关数据与情况。
环境卫生检查评价制度范本
环境卫生检查评价制度范本第一条总则为加强环境卫生管理,提高环境卫生质量,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条评价对象和内容本制度适用于我国境内的城市、县城、乡镇和村庄的环境卫生评价。
评价内容包括:环境卫生基础设施建设和管理、环境卫生清扫保洁、垃圾收集运输和处理、公共设施卫生、居民环境卫生行为等方面。
第三条评价指标环境卫生评价指标分为五个等级:优秀、良好、一般、较差、差。
评价指标具体包括:(一)环境卫生基础设施建设:包括垃圾处理设施、污水处理设施、公共厕所等;(二)环境卫生清扫保洁:包括道路清扫、公共区域保洁、绿化带清洁等;(三)垃圾收集运输和处理:包括垃圾分类、垃圾收集、垃圾运输、垃圾处理等;(四)公共设施卫生:包括公共厕所、垃圾箱、公交车站等;(五)居民环境卫生行为:包括垃圾分类、垃圾投放、卫生习惯等。
第四条评价方法环境卫生评价采用定量与定性相结合的方法,根据评价指标进行评分。
评价总分100分,评价结果按照评价得分从高到低依次为优秀、良好、一般、较差、差。
第五条评价程序(一)自评:各评价对象按照评价指标进行自我评价,形成自评报告;(二)初评:上级环境卫生管理部门对自评报告进行审核,对评价对象进行初步评价;(三)现场评价:评价小组对评价对象进行现场检查,核实评价指标的实际情况;(四)综合评价:根据自评、初评和现场评价结果,综合评定评价对象的环境卫生状况;(五)公示与反馈:将评价结果进行公示,向评价对象反馈评价意见,并提出改进措施。
第六条奖惩措施(一)对于评价结果为优秀、良好的单位,给予表彰和奖励,优先安排环境卫生项目资金;(二)对于评价结果为一般、较差的单位,要求其在规定时间内进行整改,整改不到位的责任单位及其负责人依法承担相应责任;(三)对于评价结果为差的单位,依法予以处罚,并视情节严重程度,对相关负责人进行问责。
街道环境检查评比标准
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街道环境检查评比标准
1.1“门前五包”领导重视,组织健全,措施得力,责任区划分明确,责任到人;
1.2与辖区内各单位签订“自包”、“联包”协议书;
1.3“门前五包”建有详细检查记录。
2.1辖区沿街无乱贴乱画、无野广告、无过时标语、无乱挂各类标语广告;
2.2对有关部门批准的辖区内门头广告牌匾和户外广告用字不准确或出现错、漏字的责令整改并及时上报;
2.3辖区内发现违章设置门头广告牌匾和户外广告要及时上报,不准隐瞒、拖延;
2.4辖区内门头广告牌匾安装的射灯、霓虹灯按规定照明,出现故障灯不亮的要及时督促经营者进行维修。
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街道环境检查评比标准
街道环境检查评比标准随着城市的不断发展,街道环境的优化已经成为了城市管理的重要一部分。
为了提升城市居民的居住舒适度和城市形象,街道环境检查评比标准被制定出来。
在本文中,我将详细介绍街道环境检查评比标准的相关内容。
一、环境卫生标准环境卫生是指保持环境清洁整洁,消除垃圾和污水等污染因素,创造一个舒适、卫生的城市环境。
环境卫生检查评比标准主要包括以下内容:1.垃圾清理。
申报单位应在街道完成日常垃圾清理工作,并保证勤洗街道和居民社区内的垃圾桶。
根据垃圾清理的情况,给予不同的得分。
2. 污水排放。
各申报单位应维护好自己的污水处理设备,避免污水外溢和污染水源。
并负责好居民社区的污水搜集和处理,以保证污水的整洁与处理。
3.环境清洁。
申报单位应保证街道、路面、居民社区日常清洁,反垃圾、除尘、除雪等维护工作,同时加强镇中心的清洁与卫生处理。
同时,应保证每周进行集中清洗和修剪。
二、市容管理标准街道市容管理主要指的是行政文化、市容市貌、道路设施和灯光设施等方面的管理。
市容管理标准主要包括以下内容:1. 行政文化环境。
申报单位应合理设置市区文化牌、城市标识、城市标志、公共艺术及环境设计标识等,旨在展示城市文化特点及品位,同时规定禁止涂画、乱贴乱挂等“居家门务”。
2. 市容市貌美化。
申报单位应保证道路绿化覆盖率,发展健康、美丽、节约的市容环境。
基础设施的维护和管理需完善,以美化城市形象。
同时,在城市建设工作中应根据地域特色和文化传统,进行环境造型和艺术照明等方面的特色建设。
3. 公共设施配套。
申报单位应保证经常性灯光、市政地下设施、公共厕所的正常使用与维护,及时修复非正常运营问题。
公共设施的配置情况,设施数量、质量等有序统一且便于使用。
三、城市交通标准城市交通是城市建设的重要环节。
其交通标准在城市形象和市民居住舒适度中扮演着重要的角色。
城市交通标准主要包括以下内容:1.道路交通标准。
申报单位应保证道路交通设施完善、安全,符合相关规定。
城市道路环境卫生管理检查考评标准
有专人负责社区日常清扫保洁,无散落或成堆生活垃圾,做到垃圾日产日清;建筑垃圾实行袋装,及时清运。
散落生活垃圾一处扣0.01分,每平方至多扣0.1分;成堆生活垃圾一堆(撮箕)扣0.1分,类推;建筑垃圾未及时清运,一堆(板车)扣0.1分,类推。
4
禁止在社区内焚烧垃圾。
焚烧垃圾一人次扣10分。
5
建(构)筑物及公共场所无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱盖、乱牵乱挂等有损市容观瞻的现象。
不符合作业面要求的每平方米扣2分。
8
每天的作业时间和次数严格按规定来完成。
未按规定完成的每项扣2分。
附表3-6:
环卫作业及环卫设施设备管理考评标准
(21小时保洁道路人员到岗情况)
单位
道路名称
应到人数(分时间段)
扣分标准
3:00-7:00
7:00-20:00
20:00-24:00
黄石港区
黄石大道(芜湖路~颐阳路)
15
6
责任区内高层建筑、窗口地带、标志性建(构)筑物,大型户外广告、门楼(单位)牌匾等按照街景亮化、环保节能要求,安装亮化设施并保持安全整洁完好,按规定时间开启。
未按规定实施亮化的每处(栋)扣1分,设置有安全隐患每处扣2分,不整洁每处扣1分,未按时间开启每处(栋)扣2分。
15
附表3-1:
环卫作业及环卫设施设备管理考评标准
附表4-3:
社区环境卫生考评标准(C类)
序号
考评内容
扣 分 标 准
1
有社区环境卫生管理制度,辖区内各单位环境卫生均纳入社区统一管理。
3
有专人负责社区日常清扫保洁,无散落或成堆生活垃圾,做到垃圾日产日清;建筑垃圾及时清运。
散落生活垃圾一处扣0.01分,每平方至多扣0.1分;成堆生活垃圾一堆(撮箕)扣0.1分,类推;建筑垃圾未及时清运,一堆(板车)扣0.1分,类推。
街道办环境整治与绿化工作考核制度
街道办环境整治与绿化工作考核制度是衡量街道办环境整治和绿化工作情况的一种评估体系。
该制度旨在通过设定相应的考核指标和评分标准,对街道办环境整治和绿化工作进行定量化评估和量化指标的奖励或惩罚,以促进街道办的环境整治和绿化工作的质量和效果提升。
具体来说,街道办环境整治与绿化工作考核制度可以包括以下方面内容:
1.考核指标:制定一系列街道办环境整治和绿化工作的具体指标,如环境卫生状况、绿化覆盖率、公共设施维护等,以及达标要求和评分标准。
2.考核周期:设定考核周期,一般可以按季度或年度进行,以便对街道办环境整治和绿化工作的持续改善进行评估。
3.考核方式:可以采用巡查、抽查、督查等方式对街道办的环境整治和绿化工作进行考核。
这些考核方式可以结合实地检查、问卷调查、投诉处理等方法,全面了解街道办的工作情况。
4.考核结果:对街道办的环境整治和绿化工作进行评分,并对考核结果进行公示。
同时,根据评分结果进行奖惩,对工作成绩优秀的街道办给予奖励和激励措施,对工作不达标的街道办进行责任追究和相应处罚。
5.考核反馈与改进:对考核结果进行反馈,向街道办提供评估报告,指出存在的问题和改进意见,帮助其提高工作质量和效果。
通过建立街道办环境整治与绿化工作考核制度,可以规范和推动街道办的环境整治和绿化工作,增强工作责任感和使命感,提升环境整体质量,改善居民的生活环境。
街道环境卫生评价方法
街道环境卫生评价方法根据省、市生态文明相关要求,根据xx市有关规定,结合街道实际情况,制定本考核办法。
一、组织建设(5分)1、有明确的分管xx、环境卫生保洁组长(1分)。
2.村里的保洁人员要根据村里的具体情况明确划分,不留xx角。
各保洁人员将垃圾送入固定垃圾箱,明确道路两侧的卫生分区,并绘制方位图(4分)。
二、清洁目标得分1.生活垃圾收集方式(10分)街道采用统一模式,住户以适当方式收集生活垃圾。
村里的保洁人员每天会按照分工定时收集生活垃圾,集中到办公室配备的垃圾桶里。
如果采用这种模式,10分,否则不得分。
2.生活垃圾和其他垃圾分类(18分)保洁人员应做到并监督生活垃圾和其他垃圾的分类,尤其是建筑垃圾。
只有生活垃圾可以放在街道配备的垃圾箱内,其他垃圾(尤其是建筑垃圾)不能倾倒在垃圾箱内。
其他垃圾每次倒入垃圾箱,通知村环卫保洁组长,并从相应保洁人员扣2分。
通知村分管xx两次及以上直至村主要负责人,并在村级考核中扣0.5分。
3、生活垃圾收集(25分)保洁人员每天上午9: 00前将生活垃圾收集到街道配备的垃圾箱内。
上午9点以后,街道会时不时地对村庄进行检查。
每次发现生活垃圾乱丢乱收的地方,不及时通知村环卫保洁组长,并从相应保洁人员中扣1分。
他们会通知村里的负责人xx两次以上,直到村里的主要负责人。
4、街道卫生(20分)村内主要街道应整洁,定期和不定期清扫,街道和村庄周围无生活垃圾、建筑垃圾和漂浮物。
垃圾箱应该定期清理并保持干净。
村里的xx负责人和清洁队要定期检查,街道也会不定期检查。
每发现一处不整洁现象,将通报村清洁组长,并扣相应清洁人员1分。
5、三堆清理(10分)每个村设置统一的建筑垃圾处置点,全村建筑垃圾集中在统一的处置点。
村里没有粪堆、草堆、石堆三大堆。
草垛堆放处统一设置,街道不定期检查。
每发现一处,通知村清洁组长,并扣相应清洁人员1分。
6、道路两侧卫生(10分)根据村庄边界,合理划分道路两侧的卫生保洁,做到道路两侧看不到生活垃圾和漂浮物。
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街道环境检查评比标准
1.1“门前五包”领导重视,组织健全,措施得力,责任区划分明确,责任到人;
1.2与辖区内各单位签订“自包”、“联包”协议书;
1.3“门前五包”建有详细检查记录。
2.1辖区沿街无乱贴乱画、无野广告、无过时标语、无乱挂各类标语广告;
2.2对有关部门批准的辖区内门头广告牌匾和户外广告用字不准确或出现错、漏字的责令整改并及时上报;
2.3辖区内发现违章设置门头广告牌匾和户外广告要及时上报,不准隐瞒、拖延;
2.4辖区内门头广告牌匾安装的射灯、霓虹灯按规定照明,出现故障灯不亮的要及时督促经营者进行维修。
3.1责任区内无违章占道经营,无乱设摊点;
3.2建立协勤队伍,并对街巷路重点区域进行看管。
4.1辖区内施工工地按照市、区统一规定管理,占道许可证存放现场;
4.2施工工地内外无垃圾,无污水外溢;
4.3对工地的食堂、宿舍、厕所的卫生进行督促检查;
4.4按规定设置围挡,出入口干净整洁;
4.5工程竣工后,渣土余料清除干净,占道临时建筑及时拆除。
5.1认真贯彻落实《防洪法》和省、市、区有关防台防汛工作方
针政策;
5.2领导重视,有组织机构、有方案(预案),有专人负责;
5.3汛期做到通讯畅通;
5.4抢险任务明确、对险情隐患调查摸底清楚,并与险情隐患责任单位签定责任状,责任落实到位,;
5.5防汛物资按要求准备充分齐全,万无一失。
6.1认真贯彻落实《城市除雪管理办法》,领导重视,有组织机构、有方案;
6.2辖区内除雪地段划分明确,与责任单位签定责任状,落实到位;
6.3责任地段除雪清运及时。
7.1市容环境管理工作有计划、有人抓,形成管理网络;
7.2认真及时解决群众反映的热点和难点问题;
7,3责任区无乱堆乱放、乱搭乱建、乱挂杂物;
7.4辖区内实行全天候保洁制度,无污物、痰迹、污水、烟头;
7.5辖区内无卫生死角(含无生活、建筑垃圾);
7.6大型活动中辖区内环境卫生保持干净整洁;
7.7大型活动主干道、迎宾路线保持卫生良好整洁;
7.8辖区内沟河环境卫生未保持干净整洁。
1.1建立城市绿地管理机构,制定管理方案:
1.2认真及时解决居民反映的热点和难点问题:
2.1上报材料、图纸、报表及时准确:
2.2绿地资料保存齐全:
2.3上情下达及时、准确、无误:
3.1绿地容貌干净整洁,绿地内设施完好无损:
3.2绿地无因缺水等养护原因出现枯死现象:
3.3无大面积黄土裸露,无人为踩出露土便道:
3.4草坪、花灌木、绿篱修剪及时。
草本花卉无明显残枝败叶现象:
3.5树木无死枝、乱挂、乱绑、乱晒。
绿地内无违章占用和乱堆乱放现象。
3.6乔灌木、花卉、草坪、绿篱等植物无病虫害现象:
上述涉及到面积数以2平方米为计算单位。
3.7无出现滥砍或违章占用绿地现象:
发现一起此条不得分。
3.8对美国白蛾防治进行单独检查:
4.1临山街道发现重大隐患和出现重大火情,从年度分中扣10分。
1.1每1000户设置一个袋装点;
1.2定时收集垃圾;
1.3垃圾袋装口捆绑严实;
1.4袋装垃圾堆放整齐;
1.5袋装区域无散放垃圾袋;
1.6袋装垃圾点洗刷干净、无污渍;
1.7袋装区域不得有自设的筐、架或其它容器:
1.8按规定时间内收集完毕。
2.1待运手推车停放有序;
2.2袋装垃圾摆放整齐;
2.3车容车貌整洁;
2.4无污水滴漏;
2.5作业区域内无袋装垃圾堆放点;
2.6待运点无落地垃圾。
内容仅供参考。