乡镇2017年度农村基层干部廉政谈话实施方案

乡镇2017年度农村基层干部廉政谈话实施方案

6 乡镇2017年度农村基层干部廉政谈话实施方案

为深入推进农村基层党风廉政建设，经镇党委研究，决定在全镇范围内开展2017年度农村基层干部廉政谈话活动，为确保谈话活动落到实处，特制定如下实施方案。

一、谈话对象

全镇10个村2个社区的党组织书记、主任。

二、谈话内容

1. 学习贯彻新修订的《廉政准则》、《党员纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及相关廉zd规情况。

2. 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示等情况;本人的思想、学习、工作等情况;重点工作完成情况。

3. 在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、执行政策、廉政勤政等方面出现的一些苗头性、倾向性问题，提出整改时限和要求等。

4. 党务、村(居)务、监督等公开情况;村(社区)的财务收支、低保评定、精准扶贫、困难救济等情况。

5. 其它需要谈的内容。

三、谈话原则

坚持事前监督、关口前移的原则;坚持实事求是、立足教育挽救的原则。

四、谈话时间

12月15日前(具体时间由谈话领导自行确定)。

五、谈话方式

对村(社区)党组织书记、主任的廉政谈话采取单独谈的方式进行，涉及具有共同性的轻微违纪，苗头性、倾向性问题时，可以对书记、主任同时进行廉政谈话。

六、谈话要求

1. 各村(社区)要高度重视，认真做好谈话准备。镇领导要亲自参加廉政谈话(xx负责xx村，xx负责xx村，xx负责xx村和xx村，xx喜负责金鸡坪村，xx负责xx社区和xx坪村，xx 负责xx村)。

2. 谈话前，要多方面、多渠道了解被谈话对象思想、工作、廉政勤政、群众来信来访反映等方面的情况，确保廉政谈话有的放矢，切实解决问题。

3. 廉政谈话由联系村干部负责记录，并填写农村基层干部廉政谈话记录表，被谈话对象本人签字后存档备查。负责廉政谈话的镇领导要实事求是、客观公正地指出被谈话对象存在的问题，认真听取被谈话对象的陈述和意见，及时帮助解决被谈话对象工

作和生活中遇到的困难和问题，体现组织的关怀。

4. 谈话结束后，对在谈话中发现的重要问题和重要情况，由联系村干部汇总后报送镇纪委。

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