田坝镇党政办文件签发管理制度

XX镇党政办日常工作管理制度

XX镇党政办日常工作管理制度一、考勤制度党政办工作人员准时上班，并在上班半小时后收考勤表,要求不得代签，未及时签到的按旷工处理，党政办负责收集表格，并做好登记。

二、请、休假制度请假1天及1天以下的由分管领导批准，2天以上的由主要领导批准。

未请假擅自离岗的，按旷工处理并做好登记和存档。

三、值班制度党政办按照干部职工的花名册安排值班（周末、三防、防火），星期一至星期四、星期五、星期六、日和重大节假日四种排班方式依次排班，并提前一个月排好值班表。

每个值班人员提前2天以上通知到位。

四、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密。

2、涉密或标注是内部文件的，必须登记并放保密柜存档，不得拍照、复印和借阅，更不得上传到微信和网络。

3、每天收到的公文，应及时进行分类、登记，贴上文件处理表，党政办提出拟办意见后，送书记或镇长批示或传阅。

4、传阅的文件，应按规定范围进行传阅，一般情况下，传阅时间不超过两天，有关人员阅后要签名，注明日期，并及时送回党政办。

如涉密文件需传阅，只能在党政办传阅，不得拍照、复印和借阅。

5、领导批示后的文件，党政办应及时登记后传递给承办人办理，一般情况下承办人保管文件的复印件，原件由党政办存档。

6、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交由镇长签发；以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交由党委书记、镇长签发。

7、所有发文均由党政办公室存档备查。

五、会务管理制度镇党委、政府安排的所有会议，党政办均需提前做好会务准备（音响、麦克风、投影等设备、台牌、电子显示屏会议标题）以及安排专人茶水准备。

六、印章管理制度1、镇政府及党政办公室的印章，由党政办公室党务副主任保管和管理，不得随意存放。

2、一般事项需盖政府印章，必须经镇长批准，如涉及公共财产处置、政府产权、签订合同、协议等特殊用印，必须经党政班子会议表决通过后才能盖印；使用印章要求将使用事项及经手人登记在册。

3、严禁在空白信筏或空白条上盖镇政府的公章，一经发现严肃处理，并追究当事人的责任。

乡镇党政办公室各项管理制度

党政办公室工作职责及管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度(一)会议制度1、主任办公会议。

会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。

会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。

2、办公室专题会议。

会议由乡长或者主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。

会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和催促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。

3、每周例会。

会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。

会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政管理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或者分管领导安排部署有关工作事务。

(二)办会制度1、全乡性会议( 1 )根据参会人数确定会场。

( 2 )根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。

( 3 )认真执行会议签到制度(会前签到)，做好会前、会中、会后服务工作。

(4)会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。

镇党政办公室管理制度

镇党政办公室管理制度第一章文件管理制度第一节文件收发规定第一条发文办理指以本单位名义执法公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、登记编号、复印、用印、分发等程序。

文件按分工由指定人员拟稿，并认真填写发文稿纸。

文件形成后，由党政办主任审核后，再由主管领导签名，最后由主要领导签发。

属于秘密的文件，拟稿人员应该注“秘密”字样，并确定报送范围。

秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

第二条文件签发前由办公室主任负责文字审核、文件编号。

审核的重点是：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和批制公文的要求，公文格式是否符合本规定的具体要求等。

已签发文件由办公室登记。

第三条文件由拟稿人审查合格后，方能复印、盖章。

第四条各站、所、办的业务性发文由各站、所、办负责拟稿，办公室审核编号，办公室主任审稿会签，主要领导签发。

第五条上报、下发的所有文件必须留底稿一份、文件二份，由办公室统一整理存档。

第六条收文办理是指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

第七条对于上级来文由办公室专人负责签收，统一登记，于接收当日由办公室主任提出拟办意见，送主要领导批阅后办理。

第八条经主要领导批示提出办理意见的公文，由办公室按批示程序办理。

承办人员收到交办工问候，应及时办理，对确有困难的，应及时退回办公室并说明理由。

第九条文件批示后，由专人呈送副职领导传阅，传阅过程圈阅视为阅知，传阅完后应及时返还办公室归档。

第二节公文归档第十条公文办理完毕后，应根据《档案法》及相关规定，及时整理（立卷）、归档。

个人不得保存应当归档的公文。

第十一条各站、所、办以党委政府文件出的公文应及时与其他公文一同整理、归档。

第三节公文管理第十二条公文由办公室统一管理（收发、审核、用印、归档）。

各站、所、办有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交党政综合办公室统一归档管理。

第十三条上级单位的公文，除绝密级和注明不准翻印的以外，经主要领导批准，可以翻印。

公文管理制度

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公文管理制度
公文管理制度
公文管理制度
1、上级来电、来文（网上来文和纸质来文），党政办要及时搞好签收分送。

当班人员必须及时呈请相关领导阅批或转送相关部门办理。

文件必须制作传阅单并将阅件作资料存档。

领导阅批或转送相关部门后，党政办必须进行跟踪督办，确保落实。

2、本级党委、政府的发文，严格实行签发制度。

党委文件由书记签发，政府文件由乡长签发。

未经审签的文件一律不允许发出。

所有发文必须做到不重不漏文号。

3、单位或部门以党委、政府名义发文的，由单位拟定文稿，交分管领导审核，按照发文程序由主要领导审签后发文。

4、所有文印材料由党政办负责打印，特殊情况经请示领导同意，可在外打印。

5、党政办原则上不对外打印，特殊情况由领导审批同意后，方可打印、复印。

乡镇公文运转管理制度

乡镇公文运转管理制度
为了规范乡镇公文的运转管理，促进工作效率和公文的准确传达，特制定本制度。

一、总则
为推进乡镇公文的规范化、标准化管理，提高工作效率，确保公文的安全保密，树立良好的工作形象，特制定本制度。

二、管理范围
本制度适用于乡镇机关各单位的公文管理工作。

三、运转流程
1、公文的拟定：各部门在拟定公文时应严格按照规定的格式和内容编写，确保信息的准确性和完整性。

2、公文的报批：公文拟定完成后，需经相关部门负责人审阅和签署才能报送上级主管部门审批。

3、公文的下发：经批准的公文需在规定的时间内下发到各相关部门，并在抄送范围内通知有关单位。

4、公文的传阅：公文在传阅过程中需按照规定的程序和顺序依次传阅，并在传阅单上签字确认。

5、公文的归档：公文在传阅完成后需按照规定的归档程序归档保存，确保公文的安全和保密。

四、责任制度
1、公文的拟定人应负责公文的准确编写和内容的完整性。

2、公文的报批人应负责审阅和签署公文，并确保公文的合法性和规范性。

3、公文的下发人应负责及时将公文下发到相关部门，并通知抄送单位。

4、公文的传阅人应按照规定的程序依次传阅，并在传阅单上签字确认。

五、监督检查
1、乡镇办公室应定期对公文管理工作开展检查，发现问题及时整改。

2、上级主管部门对乡镇公文管理工作进行监督检查，对不符合规定的情况进行处理。

六、附则
1、本制度由乡镇主管领导负责解释。

2、本制度自发布之日起生效。

以上就是乡镇公文运转管理制度的内容，希望全体工作人员能够严格按照制度要求执行，确保公文的准确传达和工作效率的提高。

谢谢！。

xx镇党政综合办公室管理办法()

xxx镇党政综合办公室管理办法为加强党政综合办公室管理，理顺办公室工作流程,促进办公室规范化运行、效率化运转，推动全镇项工作深入开展，特制定本办法。

一、公文管理（一）收文管理1、公文收文管理主要对县委、县政府、县直部门在政务网OA平台发文及纸质文件，传真，来电等公务按照规定流程进行处理。

2、办文流程：办公室在收到公文，在收文登记薄上做好登记，填写收文公文处理单，呈报主要领导批阅，并按领导批示意见将文件复印件交由相关分管领导或站所长处理，原件留存办公室按照编号存档，办公室办文管理人员负责及时跟踪落实公文办理情况。

3、办公室在接到来电时应按照规定做好来电登记，按照办文流程进行及时处理。

4、凡属“三密”文件，一律由保密人员按有关规定进行处理。

（二）发文管理1、公文的起草由发文部门负责起草，办公室负责校对、印制、分发或报送。

2、发文流程：起草（发文部门）→初审（分管领导阅改，明确发份数）→签发（党委文件由党委书记审批签发，政府文件由镇长审批签发，党政办文件由党政办主任审批签发）→校对印发（办公室）。

（三）打印管理1、属党政机关发文、打印费在预算经费中列支，属部门发文，其打印费用由部门自理，填写费用清单等。

2、各种文件、材料原则上必须在办公室统一打印，如遇特殊情况，经办公室批准可在外打印。

3、为规范费用管理，需在外印制的原则上在指定打印店打印，未经允许不得他处打印。

二、会务管理（一）会前管理1、会议通知办公室在接到会议通知后，根据会议要求通知相关参会人员按时参会，会议通知完毕后将相关情况及时反馈，办公室无权负责批准代请假。

2、会场安排办公室负责做好会前的座椅摆放、卫生打扫、会议条幅、音响设备等安排。

（二）会中管理1、办公室负责会中茶水供应、音响设备调试等事宜；2、党政班子会议记录由党政办主任负责记录，其他一般性会议记录由办公室工作人员负责记录。

（三）会后管理办公室负责会后资料存档、会场清理等工作。

三、值班管理（一）党政办公室实行实行24 小时值班制度，值班时间为，工作日：中午12:00至下午14:30，晚17:30至次日8:30；节假日全天。

党政办制度

党政办工作制度一、值班制度1、值班人员必须做好卫生清理、报刊整理等工作，保障办公环境干净整洁。

2、值班人员必须坚守岗位，确保通讯畅通，做到24小时值班，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见人现象。

3、值班人员要做好来人来访接待及相关记录，接收的上级通知和来信、来函等，要及时报送相关领导。

4、值班人员接到突发事件报告，要及时上报书记、镇长及分管领导，并协助做好处置工作。

5、值班人员要做好领导交办的其它事项。

二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理，公文、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。

2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接手续，保证用后及时带回，不出差错，否则，由当事人承担一切责任。

3、对所用印章的公文、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，方可盖章，确保审批内容与用印要求一致，对不符合用印规定的，监印者有权不予盖章。

4、各用印单位要认真填写用印登记簿，包括用印时间、份数、事由、审批人等。

三、办公室保密制度一、认真贯彻执行《保密法》及《保密法实施办法》以及上级有关保密工作文件精神，增强保密意识，严格保密纪律。

二、加强文件管理，严格履行收发文登记制度，加强在公文的起草、打印、传阅、借阅、移交、办理、归档的保密管理。

三、各类文件、电报应按规定的阅读范围组织传达、传阅，具体由档案管理员负责，不得随意扩大传阅范围。

四、不得随便将秘密公文带往公共场所或家里，不准在私人通信、电话中涉及本单位决策事项，不准在公共场所或家属、子女、亲友面前谈及涉密事项。

五、认真做好文件的管理工作，密级文件应由档案管理员专柜统一管理，涉密材料不得散放，不得随意让非本单位人员翻阅各类公文及其他内部资料。

对密级文件要及时清退，对因工作需要留存的要及时立卷、归档。

乡镇党政办公室管理制度

党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。

一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。

第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。

县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。

凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。

第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。

每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。

二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。

综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。

因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。

对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。

第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。

严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。

第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。

乡镇党政办进一步规范公文运转程序提高办文质量实施方案

乡镇党政办进一步规范公文运转程序提高办文质量实施方案为进一步加强对公文及有关文字材料(以下简称公文材料)的审核把关，规范公文材料流转程序、提高公文材料质量，确保各类公文材料准确、及时上报，现就规范公文运转程序、提高文字质量有关问题通知如下：一、规范公文材料的流转运行程序凡需印发上报的各类公文材料，由承办单位负责起草并认真审核。

各承办单位要认真把好第一道关，确保材料内容翔实，语句通顺，无明显语病，无错别字;确保符合上级有关政策和文件精神;确保有关数据的准确性和合法性。

要建立健全公文材料上报工作责任制，明确材料起草、把关、审核责任人，防止上报公文材料出现漏报、迟报及误报现象。

上报公文材料内容要有明确来源，确保查有实据。

公文材料形成后要经承办单位主管负责人及主要负责人审核、签字，并加盖单位公章，然后经相关部门及统计局审核，再报到委办或政府办进行审核把关，最后呈报县领导审阅，经县领导同意后方能上报。

二、严格公文材料的审核把关制度(一)凡领导批示交由有关部门办理的公文材料，承办单位主要负责人要高度重视，亲自主持研究，认真组织起草，从材料形式到内容进行认真把关。

一是必须严把法律法规、政策关，确保材料内容不与现行法律法规、规章和国家有关政策相抵触;二是涉及的数据必须准确，其量化单位必须统一规范。

(二)材料内容涉及多个部门职责权限的，主办部门要动与协办部门搞好会商、协商，协办部门要积极予以配合，不得相互推诿，确保公文材料内容全面、统一、准确，公文材料成文后，各相关单位一把手要联合会签并加盖单位公章。

涉及有关数字的，必须经县统计部门进行核实。

(三)县委办公室、县政府办公室对公文材料要认真进行审核把关。

一是严格按照有关规定规范上报材料的文种、体例、格式，确保内容简明扼要、准确无误;二是对有关规范性文件要经县政府法制办审核，确保文件内容符合有关法律法规规定。

(四)公文材料经县委办公室或县政府办公室审核把关后，报送主管县领导阅示，根据主管县领导提出的意见，经认真修改后方可上报。

文件签发管理制度

文件签发管理制度1 目的为公司内部和外部行文的规范性规范管理文件签发制度为规范学校文件签发程序，提高工作效率，根据上级有关规定，结合本校实际，特制订岱山实验学校文件签发制度。

一、以学校或学校党总支名义向上级报送的重要报告、请示以及下发的涉及全局工作的指导性文件、决定、规定，经有关处室(学部)根据校务会议或党总支会讨论决定的结论拟稿，处室(学部)领导审核，由校长或书记签发。

二、以学校名义向上级报送的有关单项性问题的报告和请示，下发的有关单项性工作的指示、规定、通知，经有关处室、学部拟稿，处室、学部主管领导核稿，由分管领导签发。

政策性较强的应经校长审阅。

三、以办公室名义上报、下发的文件、材料等，由办公室主任签发。

会议通知一般由分管领导审阅同意后以办公室名义下发。

四、文件签发前，一般先由办公室主要负责人核实、校正文字。

文件处理办法为规范学校办文制度，明确职责分工，提高工作效率，现对学校文件处理办法作如下规定：一、收文处理收来文件由文书统一签收、启封、登记，并分类处理。

1、传阅文件。

供了解、参考的文件，一般作传阅处理。

属机密的传阅范围为规定范围，普通文件传阅范围为处室、学部负责人以上干部，由办公室负责送阅；其他干部自行到文书处阅读。

处室、学部负责人以上干部阅文后应在文件处理单阅文签名栏签名。

为加快文件传阅速度，送阅文件一般应在当天阅读完毕。

传阅文件送阅完毕，由文书统一归档。

2、承办文件。

来文要求承办、答复的作承办文件处理。

(l)涉及重大事项或几个处室、学部协作承办的文件，由办公室送校主要领导阅示后，按领导批示处理；属处室、学部职能范围的直接交处室、学部阅办。

(2)要求办理时限在二日以内的，作承办急件处理。

如遇主要领导外出的，由办公室直接交处室、学部负责人阅办。

(3)处室、学部办文完毕，需在文件处理单上填写办理结果，并交办公室转作传阅文件。

借阅收来文件，需填写借阅单，并按时归还办公室。

二、内部文件处理党总支会议、校务会议、校长办公会议、行政会议、教职工代表大会和有关专项会议的记录及全校各种工作计划、总结、月工作行事历等，均为内部文件处理，记录文件在年终统一交办室归档。

经典的乡镇文件管理制度

X县XX镇人民政府机关文件管理制度（试行）第一章总则第一条为使机关文件处理工作规范化、制度化、科学化，提升公文办理质量,提高工作效率，强化对外交往能力，维护人民群众的合法权益,根据有关规定并结合实际，制定本制度.第二条党政办公室是机关文件处理工作的管理机构，主管机关并负责指导各内设机构的公文处理工作.第三条机关文件统一由党政办文秘人员收发、分办、打印、立卷，文秘人员应当忠于职守,具备有关专业知识.各机关内设机构应有专人负责文秘工作,工作人员应具备基本的公文写作能力.第四条各内设机构及各有关人员，对文件中涉及国家、政府或本机关应保密的事项,必须严守机密，不准随便向他人泄露。

第二章文件管理内容及机关公文种类第五条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级及业务交往单位函、电、来文，机关上报下发的各种文件、资料。

第六条机关文件管理的重点是机关的公文。

第七条机关的公文是实施有效管理的公务文书,是上呈下达，用以传达贯彻领导的意图和决策，发布规章，请示和答复问题,指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。

公文种类主要包括。

（一)条例：由领导机关牵头制定或批准，规定机关重大事项或某一方面工作等，带有规章制度性质；（二）规定：对特定范围内的工作、业务及其他事务制定带有约束性的措施；（三)制度：在一定时期,对一定范围的工作实行的惯例性做法；（四）通知:发布规章制度,传达领导指示及要求各所属单位周知、办理或执行的事项，人事任免、调动及其他事务性内容的传达;。

（五）通报：表彰先进，批评错误，传达重要事项或情况；（六）请示：下级向上级就某一问题或事项请求指示与批准；（七)报告：下级向上级汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级的询问；（八)批复：对请示事项予以答复;（九）函：同级或与业务往来单位相互之间商洽工作，资询答复问题,向有关部门提出请示等。

第八条文件管理主要是指文件的收文、发文、立卷与归档、借阅与清退和销毁。

乡镇党政办公室管理制度

党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。

一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。

第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。

县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。

凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。

第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。

每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。

二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。

综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。

因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。

对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。

第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。

严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。

第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。

公文签发管理制度

公文签发管理制度一、背景和目的公文是政府机构内部和政府机构之间进行信息沟通和文件传递的重要方式。

公文的正确签发管理对于保证公文的准确、及时传递、协调各部门工作具有重要意义。

本制度的制定旨在规范和规范公文的签发管理，确保公文的准确传达和高效处理。

二、适用范围本制度适用于本单位内涉及公文签发的所有工作。

三、签发权限1.机构负责人具有最高签发权限，可以签发任何级别和内容的公文；2.部门负责人具有部门内部公文的签发权限；3.具体工作人员具有相应级别和内容的公文签发权限。

四、签发程序1.公文起草：根据具体情况和要求，相关部门起草公文内容；3.公文审定：上级审核通过后，对公文内容进行审定；4.公文签发：经审定后，公文交给具有签发权限的人员签发；5.公文分发：签发完成后，将公文以统一的方式分发给相关部门和人员。

五、签发注意事项1.签发人员应当熟悉公文的签发规定和政策，确保签发的公文符合相关法律法规的要求；2.签发人员应当认真核对公文的内容和附件的准确性，确保公文的准确传递；3.签发人员应当按照公文的紧急程度和重要性进行签发，确保公文的及时处理；4.签发人员应当妥善保管好相关的公章和印章，避免丢失或被盗用。

六、签发管理流程1.公文的起草单位在起草完成后，将公文提交给上级审核；2.上级审核完成后，将公文提交给相关部门进行审定；3.审定完成后，将公文交给签发人员签发；4.签发完成后，将公文按照统一的分发方式发送给相关部门和人员。

七、监督和验收1.监督：本单位的行政管理部门对公文签发进行定期检查和巡视，确保签发工作的规范和标准；2.验收：本单位的相关部门对公文签发工作进行整体评估和验收，定期开展总结和改进工作。

八、处罚措施1.对签发人员的公文签发错误或疏忽行为，将进行批评教育，并责令进行整改；2.对签发人员的严重违反公文签发规定和政策的行为，将进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。

九、附则本制度的具体实施办法和细则由本单位的行政管理部门负责制定和解释。

乡镇单位文件管理制度范文

乡镇单位文件管理制度范文乡镇单位文件管理制度范第一章总则第一条为加强乡镇单位的文件管理工作，规范文件的起草、签发、保存和销毁等环节，提高工作效率和办事质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于乡镇单位的所有部门和工作人员，包括各级领导、行政人员、公务员、事业单位人员等。

第三条文件是乡镇单位工作中形成的纸质或电子信息载体，包括公文、文件、报告、函件、备忘录、决策文书等各类文字和表格资料。

第四条文件的管理原则是科学性、规范性、便捷性、安全性、终身性和公开性。

第五条文件应当具备合法性、真实性、可靠性、持久性、可追踪性和保密性。

第二章文件起草管理第六条文件的起草应当明确表达工作内容和要求，措辞准确简练、逻辑清楚、条理分明。

第七条文件的起草人应当根据工作需要，确定文件的类型、标题、内容和格式，遵循相关规定和标准。

第八条文件的起草人应当对文件内容进行审核，确保文件的准确和合规性。

第九条文件的起草人应当将文件提交给上级进行审阅，接受审阅人的修改和建议。

第十条文件的起草人应当确保文件的及时性，避免拖延和耽误工作进程。

第三章文件签发管理第十一条文件的签发人应当根据职权和工作需要，对文件进行签发，并在文件上加盖单位公章或个人印章。

第十二条文件的签发人应当对文件的内容进行仔细审阅，确保文件的合规性和准确性。

第十三条文件的签发人应当对文件的形式和格式进行审核，确保格式规范统一。

第十四条文件的签发人应当确保文件的及时签发，避免拖延和耽误工作进程。

第十五条文件的签发人应当将签发的文件及时传达给相关人员，并留存文件副本。

第十六条文件的签发人应当记录签发文件的相关信息，包括文件编号、签发时间、签发人、文件份数等。

第四章文件传阅管理第十七条文件传阅应当按照工作需要合理安排传阅范围和顺序。

第十八条文件传阅的人员应当按时、按序接收文件，并认真阅读、理解文件内容。

第十九条文件传阅的人员应当在规定时间内完成文件的签批或提出意见、建议。

第二十条文件传阅的人员应当将传阅的文件及时传递给下一位接收人，并妥善保管文件。

乡镇发文管理

第一条为进一步规范我乡各类文件的起草、审核和报送备案工作，加强文件的监督管理，维护文件的严肃性，结合我乡实际，制定本制度。

第二条本制度所称文件是指以乡党委、乡人民代表大会、乡政府、乡纪委等名义签发的涉及乡党委、人大、政府、纪委等各方面工作内容的文件。

第三条各站室及其相关领导小组按照归口管理的原则以觉委、政府名义起草、上报、印发文件。

第四条文件要求用语准确、简洁，内容应当明确、具体，格式统一为公文写作格式。

第五条发文程序：
（一）文件起草由乡各站室负责完成，文件拟好后，填写文件签发单，注明拟稿人、文件标题、主送、送单位。

（二）拟稿完成后，由拟稿站室另外指定人员校对，并由校对人本人签名。

拟稿人和校对人不得为同一人。

（三）校对完成后送分管领导核稿。

（四）分管领导审校完成后报党政主要领导归口签发。

联合行文必需由党政领导同时签发。

（五）领导签发后，由党政办统一归口安排文号，并按文件需要份数打印文件。

（六）打印完成后，盖章人按签发单校对无误后盖章，拟稿站室负责文件发文、报送，党政办负责存档。

第六条文件的起草、校对、核稿、签发，坚持谁签字谁负责的原则，实行责任追究制度。

第七条文件发出以后，发现错误，立即收回，并对拟稿人进行批评教育。

已上报下发的文件出现错别宇，对拟稿人、校对人进行批评教育。

党政会签制度

党政会签制度项目部管理是企业管理的基础，是企业经济效益的重要源头，是生产一线的指挥管理中枢，也是发挥企业党组织政治优势的主要阵地。

为了进一步提高集体决策水平；有利于实现项目管理者责任与权力的统一，增强自我监控和自我约束能力，从制度上保护项目经营管理人员；有利于项目管理权力规范运作，堵塞管理漏洞，遏制项目腐败的发生，进一步加强工程项目反腐倡廉建设，特制订党政会签制度。

一、重要事项党政会签的主要内容（一）重大决策。

工程项目的生产经营目标、计划、措施、施工组织方案、主要任务指标、责任成本预算、合同的签订等重要事项。

（二）制度建设。

项目部重要规章制度的建立、修订和废除；与职工切身利益相关的薪酬、福利、奖金分配、内部承包方案的调整和修改。

（三）人事管理。

项目部机构调整、管理干部的使用、任免、调离、奖惩、评先和评优、一般人员的招聘与使用。

（四）劳务管理。

劳务队伍的选择、使用、年审、考核、评价；劳务分包工程的数量、单价、总价的确定；劳务队伍的验工计价和末次清算。

（五）资金结算。

工程款、材料款、机具租赁费等对外费用的结算和支付；内部有关资金的调配和划拨。

（六）物料管理。

机械设备、大宗材料、周转料、重要仪器和办公生活用品等的采购、租赁及大宗废旧物资的处理方案。

（七）费用管理。

项目部(指挥部)经营招待所发生的各类费用及礼品、纪念品等购置费用。

二、实行重要事项党政会签的程序（一）项目部按照下列程序办理会签手续。

1.对需要讨论决定的重要问题，党政主要领导应事先沟通，商定议题，在意见基本一致的情况下，按照职能部门参与会审、项目班子集体讨论、党政主要领导共同会签的步骤进行。

2.对一般需要会签的事项，由项目经理经办的，经理先签，书记后签；书记经办的，书记先签，经理后签。

3.项目经理由上级领导担任的，由有审批权的项目副经理或常务副经理和书记会签，也可由项目经理委托一名副经理和书记会签。

（二）项目部遇有重大决策、制度建设、人事变动、劳务队伍选用、大额资金支付以及涉及职工切身利益的重大问题，要通过召开党支部扩大会议的形式集体讨论决定。

党政办公室文书安全责任

党政办公室文书安全责任
1.协助做好国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，及有关安全会议精神的贯彻落实。

2.负责上级党政机关、川煤集团、攀煤公司来文的收文管理工作，做好签收、登记、分发传阅、催办，并按规定做好保管工作。

3.负责矿发文工作，包括对内对外发文的登记、编号、用印、分发等工作。

4.做好保密工作，严禁文件丢失和泄密。

5.遵守工作纪律，坚守工作岗位，杜绝“三违”现象。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

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