应用文-会计信息化条件下提高会计人员素质问题的探讨
浅析会计信息化条件下会计人员素质的提高策略
财会研究浅析会计信息化条件下会计人员素质的提高策略赵聪慧(河南师范大学商学院,河南新乡453007)摘要:随着当代社会经济的快速发展,会计信息化成为会计工作发展的必然趋势。
会计信息化将传统的会计工作与现代信息技术进行紧密结合,对会计人员的素质提出了更高的要求。
本文分析了会计信息化对会计人员的素质要求,并提出了会计信息化条件下提高会计人员素质的策略。
关键词:会计信息化;会计人员;素质提高1引言会计信息化以会计电算化为基础,将计算机等现代信息技术与会计学科进行充分融合,可以有效提高会计核算能力,让会计信息的处理更加快速、更加准确。
在科技快速发展的当今时代,会计信息化不可逆转,只有不断提高会计人员的素质,才能促进会计信息化的进一步发展。
2会计信息化对会计人员的素质要求2.1具有较好的计算机操作能力在会计信息化条件下,对会计信息的处理大多数是通过计算机等现代信息技术完成的,因此,会计人员要改变传统的会计核算方式,熟练地掌握计算机操作能力,利用计算机软件对会计信息进行快速、准确地处理。
例如,随着市场竞争愈加激烈,大型企业不断采取措施提高自身竞争力。
这些大型企业需要更加精确的全面预算体系,企业在经营管理过程中的数据也需要全面的分析与整理,这些都需要借助计算机来完成。
因此,会计人员掌握熟练的计算机操作是非常必要的。
会计人员只有熟悉计算机的各种操作,才可以更加高效地完成会计资料的存储以及上报等工作。
2.2具有良好的职业道德会计工作在企业的经营管理中占有重要地位,会计人员不仅要具备过硬的会计专业知识,还要拥有良好的职业道德。
会计人员的职业道德低下,可能会出现企业的会计信息不真实的现象,会计人员不严格按照会计相关准则进行会计处理,可能会出现会计违法现象,这些都会给企业带来巨大的损失。
在会计信息化条件下,计算机在为会计工作带来便利的同时也带来了较大的隐患,一些会计人员利用计算机窃取企业会计信息,擅自修改企业财务数据,不利于企业会计工作的长久、稳定发展。
[会计信息化环境下加强会计人员素质的探讨] 如何提高会计人员素质
[会计信息化环境下加强会计人员素质的探讨] 如何提高会计人员素质摘要:会计工作和信息技术的有机结合就是我们所说的会计信息化,它能够反映出会计与会计工作的重心在网络环境下从会计的核算向会计的管理的一种转变。
笔者从当前我国会计从业者的情况与会计信息化给会计人员的素质所提出的具体要求出发,提出了提升会计人员素质的几点建议。
关键词:会计人员;会计信息化;职业道德会计信息化是借助于现代化的信息技术,重构会计工作的传统模型,同时以此为基础构建一个会计和信息技术有机统一的现代化的信息系统。
今后会计发展的一个必然趋势就是实现会计电算化基础上的会计信息化,而要想发展会计信息化一个基本前提就是提升会计从业者的素质水平。
一、我国会计人员的现状(一)缺乏会计信息化理念,业务素质不高会计工作的质量在很大程度上取决于会计人员的专业素养。
现阶段,我国从事会计职业的人数大概有一千多万,受各种因素的影响,会计从业者的学历水平不高,他们进入会计行业的方式多是“师傅带徒弟”,接受过专业培训与教育的极少,因此,他们通常缺乏会计信息化理念,缺乏自主学习的意识,这直接制约了其职业判断与业务技能水平的提高。
(二)缺失职业道德,法制观念较差会计工作有极强的技术性与政策性特征,我国的经济发展与财政收入在很大程度上取决于会计工作的整体水平,所以我国颁布了一系列的法规、法律,比方说《会计准则》、《会计法》等等,然而依然有置法律于不顾的会计人员存在。
此外,长期以来我国都未充分意识到会计道德教育的重要意义,部分会计从业者未形成良好的职业道德,在反映经济信息时未做到实事求是、公正、客观,这都会造成会计信息的失真。
(三)缺乏风险意识,综合水平不高作为综合性的管理部门,财务部门经常和其它的部门打交道,因此会计人员应具备处理各种内外关系的能力。
在会计信息化的影响下,会计信息的安全管理也越来越重要,因此,为了确保单位利益,会计从业者应重视保护会计信息的安全,防止信息的泄漏。
浅论提高会计人员素质
浅论提高会计人员素质【论文关键词】创新意识思想道德文化素质【论文摘要】会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。
会计人员是会计工作的主要承担者,如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。
会计工作是一项内容丰富、涉及面广、非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。
会计人员是会计工作的主要承担者,如今在这经济迅猛发展、社会快速进步的时代,高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。
作为会计工作管理部门,在新形势下如何加强会计人员继续教育、努力提高会计人员素质,已成为急需解决的问题。
现就这一问题做如下探讨。
一、提高会计人员素质的必要性(一)会计信息失真严重,提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。
会计人员提供不真实、不完善的会计信息,在账簿上做文章,不按规定设置账簿或设置多套账等等,这些都是会计信息失真的表现,这些会计信息的"制作过程"无一不经会计人员之手。
某些企业为了吸引客户,扩大业务,在开具发票时不遵守财务制度,不严格如实反映发生的经济业务,而按照采购人员的要求虚开发票,甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。
这就导致大量假票据出现,会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理,必然造成会计信息失真,进而影响决策者的决策。
(二)会计人员知识结构参差不齐,与目前快速发展的社会经济不相称。
在前阶段,澄城县会计事务所利用三个月的时间对全县会计人员的从业资格证进行了注册登记检查,共检查会计人员1373人次。
首先在学历方面,研究生4人,本科生93人,二者总计约占总数的7%,大专学历451人,约占总数的32・8%,中专学历566人,约占总数的41・2%,高中学历以下有253人,约占总数的18·4%。
比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多,中专以上偏少,两者形成显明对比反映出我县会计人员总体学历水平偏低的现象。
关于提高会计人员素质的新思路的探讨
关于提高会计人员素质的新思路的探讨1. 引言1.1 提高会计人员素质的重要性会计人员作为企业财务管理的核心力量,其素质的高低直接影响着企业的经营管理和财务稳定。
提高会计人员的素质具有重要意义,主要体现在以下几个方面。
会计人员素质的提高能够提升企业的财务管理水平。
良好的会计人员素质意味着他们具备较强的专业知识和实践能力,能够准确、及时地处理企业的财务数据,为企业的经营决策提供可靠的依据,从而提升企业的财务管理水平。
会计人员素质的提高有助于提高企业形象和信誉。
会计人员作为企业的财务管理者,其言行举止直接关系到企业的形象和信誉。
如果会计人员素质较高,能够正确处理财务事务,维护企业的声誉,助力企业树立优良形象。
会计人员素质的提高对于企业的经济效益具有积极影响。
具有高素质的会计人员能够通过精准的财务分析和决策,有效地控制企业的经营风险,优化资源配置,提高企业的盈利能力和市场竞争力。
提高会计人员素质的重要性不可忽视,只有增强会计人员的综合素质,才能更好地适应和服务于企业的发展需求。
加强会计人员素质的培养和提升势在必行。
1.2 当前会计人员素质存在的问题一是缺乏实践能力。
许多会计人员在学校学习时主要侧重于理论知识的学习,而缺乏实际操作能力的培养。
一旦进入工作岗位,他们可能会感到无所适从,对于实际问题处理起来手足无措,导致工作效率低下,甚至出现错误。
二是人文素质不足。
会计工作不仅仅是简单的数据处理和报表编制,还需要与各类人员进行有效的沟通和协商。
但是目前许多会计人员缺乏人文素质,表现出缺乏沟通能力、缺乏团队协作精神等问题,影响到整个团队的合作效率。
三是专业知识更新不及时。
会计领域的法律法规和行业标准更新很快,但是部分会计人员停留在过去的知识水平,没有及时跟进学习新知识,导致其工作水平和质量无法适应当前的市场需求。
四是缺乏团队合作意识。
会计工作往往需要不同岗位之间的密切合作,但是部分会计人员习惯独立工作,缺乏团队协作精神,难以与其他部门有效配合,影响到整个企业的运转。
会计信息化条件下提高会计人员素质途径探讨
于 重 要 的 决策 , 用计 算机 程 序 和 系统 的数据 库 来 编 制外 部 利
用户所需的财务报告 , 为企业高层管理人员提供各种信息咨
信 息技术 , 特别是网络技术的发展催 生了知识经 济的诞 生。在知识经济时代 , 会计环境发生了重大改变 ,传统的会 计理论和实务受到了很大的冲击。 在新的会计环境下 , 企业 会计人员的会计决策有了更大的自由空间 。 自身素质的限 受 制及社会环境的影响 , 一些会 计人 员不能认真地贯彻执行 国 家财会法规、规章和制度 ,甚至与之 背道而驰 ,导致会计行 为扭 曲,会计信息虚假 ,欺骗信息使用者 ,损 害国家利益 。 问题的严重性 已经引起 了整个社会对会计诚信 的普遍质疑 。 提高会计人员的素 质显得非常迫切。
根据我 国的现状 , 要从深化 高等 院校会计教学改革 、 在职会计人 员的后续教育与培训 以及会计职业道德评价标准建设 等途径
来提 高会计人员的素质 。
关键词 :会计信息化 ;会计人员;素质 ;途径
中图分类号:F 1 51 文献标识码:A 文章编号:17- 2 9(0 8 7 04 - 2 6 3 2 1 20 )0- 190
计信息化 。
流 能力 、人 际关系等多方面 。 ( 四)会计人 员需要具备 良好 的政策观念、法制观念和
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维普资讯
职业道德素质 。 会计人员应该对相关政策有所了解并且要形 成一种意识 ,比如 会计法>、 企业会计制 度>、相关税 ) )
Hale Waihona Puke 作 中不确定 因素的增多, 业务处理的多样化 , 处理难 度的增
加, 以及会计管理职能 的增强 , 信息环境下 的会计人 员不能
再仅仅 是死 记硬背准则和制度 ,而要有远见 , 具备分析、判
[会计信息化条件下如何提高会计人员素质]提高会计会计人员素质的方法
[会计信息化条件下如何提高会计人员素质]提高会计会计人员素质的方法摘要:会计信息化是会计发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员素质。
在深入探讨会计信息化环境对会计人员素质发展要求的基础上,指出了切实提高会计人员素质的有效途径。
关键词:会计信息化会计人员素质科技信息时代的到来,对社会经济的各方面都产生了巨大的影响,会计工作也不例外,传统的会计工作模式受到了新的挑战,需要用现代信息技术对其进行重整。
会计信息化正是顺应现代社会信息化发展趋势而产生的,会计信息化是指将会计信息作为管理信息资源,在会计电算化基础上全面应用以计算机技术、网络技术与通讯技术为主的现代信息技术,建立信息技术与会计学科高度融合的现代会计信息系统。
会计信息化带来的影响是多方面的,本文仅就信息化条件下对会计人员的素质要求进行探讨。
一、会计信息化对会计人员的素质要求(一)会计信息化主要是通过网络技术支持的,一切网络信息的传递与处理都要通过计算机的操作来实现,这就要求会计人员既是一名高水准的会计师,又是一名出色的计算机操作员,能熟练掌握各种会计软件的操作,熟悉国际会计及商务惯例,具有广博的社会文化和专业知识背景。
(二)会计信息化要求企业会计人员树立新的会计观念。
信息时代对会计管理思想的影响要求财会人员树立会计信息化的观念,信息时代对现有企业管理模式的冲击导致会计管理思想从事后核算型向核算管理型转变,从而使会计向管理决策型发展。
观念的革命是一切革命的先导。
新的财务管理模式和与之相适应的会计理论和实务要求会计人员充分理解会计作为管理信息系统子系统的含义,树立会计信息化的观念。
(三)会计信息化适时集中的数据处理方式使传统的控制方式失效。
会计信息化系统使内部控制范围扩大,内部控制重点发生变化;会计信息化使企业内部控制手段和技术发生了变化;会计信息化的开放性使企业内部控制的风险加大。
要加强会计信息化环境下的企业内部控制,应从4个方面着手:一是政府宏观环境的塑造:二是行业自律组织的中观控制;三是企业内部管理制度转变的微观管理;四是信息化的人才培养。
会计信息化条件下提高会计人员素质的探讨
会计信息化条件下提高会计人员素质的探讨随着信息技术的快速发展,会计信息化已成为企业财务管理的重要组成部分。
会计人员的素质对于发挥会计信息化的作用至关重要。
本文将对会计信息化条件下提高会计人员素质的探讨,主要包括培养专业知识与技能、注重实践能力培养、积极参与专业培训等方面。
在会计信息化的背景下,会计人员需要具备一定的专业知识和技能,以适应新的工作环境。
首先,会计人员应该深入学习会计基础理论,了解会计法规政策和会计信息化相关知识。
在此基础上,还需要学会应用会计软件和其他信息技术工具,掌握财务报表分析、成本控制、预算编制等技能。
通过系统的学习和实践,会计人员可以更好地应对复杂的会计信息化操作和分析需求。
除了专业知识和技能的培养,会计人员还应注重实践能力的培养。
实践能力是指在实际工作中运用理论知识解决实际问题的能力。
会计信息化环境下,会计人员需要通过实践,不断提高解决实际问题的能力。
例如,会计人员可以参与企业的信息系统建设和优化,与IT部门密切合作,理解和应用信息技术在会计工作中的作用,提高信息系统的稳定性和运行效率。
此外,会计人员还可以参与业务流程优化和内部控制建设等工作,为企业提供更准确和可靠的财务信息。
专业培训是提高会计人员素质的重要途径。
会计信息化技术的更新换代非常快,会计人员需要通过参加专业培训来不断跟新知识、掌握最新的技术和方法。
同时,参加专业培训还可以扩大会计人员的交流圈子,与其他行业的会计人员共同分享经验和技术。
通过不断更新自己的知识和技能,会计人员可以适应会计信息化环境的需求,提高自身的竞争力。
此外,会计人员还应具备良好的沟通与团队合作能力。
会计信息化工作往往需要与其他部门紧密配合,与团队成员协同工作。
良好的沟通和合作能力可以帮助会计人员更好地理解业务需求,提供精准的数据支持,从而提高财务管理的效率和准确性。
综上所述,在会计信息化条件下提高会计人员素质是一个重要且复杂的任务。
会计人员应通过培养专业知识与技能、注重实践能力培养、积极参与专业培训等方式,不断提高自身素质,适应会计信息化的发展需求。
浅析会计信息化条件下会计人员的素质
浅析会计信息化条件下会计人员的素质作者:王骏华来源:《商场现代化》2013年第03期摘要:会计信息化是经济社会发展和会计工作发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员的素质来适应新的工作环境,以此来满足会计信息化工作的要求。
本文在探讨会计信息化对会计人员素质要求的基础上,指出提高会计人员素质的途径。
关键词:会计信息化会计人员素质现状途径会计信息化是会计与信息技术的结合,采用先进的信息技术,对传统的会计模型进行改造,建立一个新的现代化信息系统。
想要更好的发展会计信息化,前提必须提高会计人员的素质水平。
一、会计人员现状1.专业素质欠缺当今社会,许多会计从业人员的素质令人担忧,他们中的一部分人并不具备专业的会计素质。
按照《会计法》的规定:从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
而他们中的一些人却在没有会计从业资格证的情况下,依然从事有关会计的工作。
他们普遍学历水平偏低,有的只是一些所谓的经验,并没有经过专业的培训与教育,这就直接影响了他们专业素质的提高。
还有一部分会计人员虽然接受过专业的培训,也考取了会计从业资格证书,却满足不了社会发展的需要,跟不上信息化的步伐。
2.职业道德缺失会计工作直接影响着国家的经济增长和财政收入,我国也颁发了《会计法》、《会计准则》、《会计通则》等法律法规进行约束,但依然有很多人没有良好的职业道德,不遵守法律法规的要求,不实事求是,导致会计信息的不真实。
3.法律观念薄弱很多会计人员缺少法律意识,缺乏法律观念,业务知识也相对薄弱,久而久之,导致知识老化,无法跟上脚步,胜任不了工作。
因为他们不能按照新的规定去进行会计工作,对法律知识了解的也不够,所以根本不知道什么是法律什么是业务,依法办事跟无从谈起。
4.社会责任感薄弱我国会计道德教育不够,很多会计人员营私舞弊,弄虚作假。
很多注册会计师缺少诚信,违背道德规范。
在审计过程中存在过失,对出现的一些舞弊现象缺乏重视。
明知道一些客户做假,却听之任之,出具虚假的报告。
[浅析信息化条件下会计人员的素质]会计人员素质
[浅析信息化条件下会计人员的素质]会计人员素质当今社会已进入知识经济时代,在这个时代,社会经济生活无处不受现代信息技术的冲击,这种冲击改变了我们社会经济的结构,也改变了企业的传统管理模式。
与生产实践和经济管理的客观需要相适应的会计理论、实务产生了巨大的变革。
会计信息化,使会计工作的重心要发生根本性的改变,会计由核算型向管理型转变。
同时,会计的职能将有基本的核算、监督职能向参与预测、决策和业绩评价职能扩展。
本文仅就信息化条件下对会计人员的素质要求和提高会计人员素质的途径进行探讨。
一、会计信息化对会计人员的素质要求(一)在立会计信息化条件下,强调会计管理职能在知识经济时代,企业管理模式已从传统管理转向信息化管理,与经济管理模式相适应的会计管理思想应从事后核算型向核算管理型转变。
在信息化条件下,由于信息处理手段的现代化,信息的处理和传递更加方便和简洁,会计信息化使会计人员从繁杂、单调的日常事务中解脱出来,有更多的精力发挥会计的决策、管理、控制职能。
通过信息系统,会计信息使用者能更快的得到自己所需要的财务信息,会计人员可以充分利用这些信息,从而为管理决策服务。
(二)会计人员的知识结构有新的要求会计信息化对会计人员的知识结构有更高的要求。
会计信息化条件下,会计人员不仅要精通本专业的知识,还需要掌握更丰富的公共知识、信息技术知识和相关知识。
1、公共知识。
(1)数学特别是高等数学的一些基础知识。
会计参与预测、决策和业绩评价的职能,是会计职能的扩展。
在履行该职能的过程中,涉及到很多的经济指标的计算,要应用微积分、线性代数和数理统计等高等数学的知识。
(2)社会科学的基本知识。
知识经济的重要特征信息化、网络化、全球化。
知识经济的全球化,企业就需要在不同市场环境中运行,会计人员必然要与不同国家、地方的会计人员接触,这就要求会计人员不仅要熟悉本国的法律、法规、政策,还应了解其他相关国家的法律、法规、政策等。
(3)现代管理知识等。
浅谈会计信息化条件下如何提高会计人员素质
浅谈会计信息化条件下如何提高会计人员素质作者:宋伟伟来源:《智富时代》2016年第03期【摘要】会计信息化是会计工作与现代信息技术相结合的综合体系,其对会计人员素质提出要求,本文分析了会计人员现状并提出了提高会计人员素质的途径。
【关键词】会计信息化;会计人员素质;会计现状引言在会计信息化的背景下,会计工作的重心由会计核算转为会计管理,会计的视角由历史转向未来,这些变化对会计人员素质提出了更高的要求。
本文探求提高会计人员素质的途径,以期促进会计信息化发展。
一、会计信息化概述2008年11月12日,中国会计信息化委员会成立,标志着中国在会计信息化进程上更进一步。
会计信息化是会计与信息技术的结合,是不同于会计电算化的全新理念,不同专家学者对其有不同的定义。
谢诗芬教授认为,“会计电算化是会计信息化的基础和前提条件”,“会计信息化就是利用现代信息技术,对传统会计模式进行重构,并在重构的现代会计模式上通过深化开发和广泛利用会计信息资源,建立技术与会计高度融合的、开放的现代会计信息系统,以提高会计信息在优化资源配置中的有用性,促进经济发展和社会进步的过程。
会计信息化是国民经济信息化和企业信息化的基础和组成部分”。
何日胜教授认为,“会计信息化是采用现代信息技术,对传统的会计模型进行重整,并在重整的现代会计基础上,建立信息技术与会计学科高度融合的、充分开放的现代会计信息系统。
其全面运用现代信息技术,通过网络系统,使业务处理高度自动化,信息高度共享,能够进行主动和实时报告会计信息。
它不仅仅是信息技术运用于会计上的变革,它更代表的是一种与现代信息技术环境相适应的新的会计思想”。
笔者认为会计信息化是会计工作与信息技术高度结合的综合体系,其利用现代信息技术,对传统会计模型进行重组,并在重组的会计模型基础上建立会计与技术融合的会计信息系统。
会计信息化利用现代信息技术促进信息资源的开发、利用,为会计信息使用者提供更为准确的决策依据,进而促进企业经济发展,提高经济效益。
会计信息化条件下提高会计人员素质问题的探讨精
在教学过程中,应 加强对学生沟通技 巧的培养,使其能 够有效地与团队成 员和客户进行交流。
通过组织团队项目 和模拟实际工作场 景,让学生在实际 操作中培养团队协 作和沟通能力。
高校应鼓励学生在 学习之余参加各类 社团活动,通过丰 富的社团活动锻炼 团队协作和沟通能 力。
建立校企合作,加强实践教育
高校与企业合作,共同制定会计专业人才培养方案 引入企业真实案例,丰富课堂教学内容 建立实践教学基地,为学生提供实践机会 加强师资队伍建设,提高教师的实践能力和教学水平
政府可以出台相关政策,为社会力量提供支持和激励,促进会计人员素质的提升。
企业和高校可以与培训机构合作,开展会计专业的培训课程,提高会计人员的专业素质 和技能水平。 培训机构可以针对会计人员的不同需求,开展个性化的培训服务,帮助会计人员提升自 身素质和能力。
提高全社会对会计人员素质的关注和重视
政府应加大对会计人员素质提升 的支持力度,如提供培训和继续 教育机会。
团队协作和沟通能力不足会导致会计人员在工作中遇到困难时无法及时寻求帮助和支持,影响工 作质量。
提高会计人员素质的措施
加强会计专业知识和信息技术知识培训
培训内容:加强会计专业知识培训,提高会计人员的业务水平。 培训方式:采用线上和线下相结合的方式,方便会计人员随时随地学习。 培训周期:定期开展培训,确保会计人员能够及时掌握最新的会计知识和技能。 培训效果评估:对培训效果进行评估,不断改进培训内容和方式,提高培训效果。
职业道德素质有待提高
缺乏诚信意识,存在舞弊行为 缺乏保密意识,泄露企业机密 缺乏责任感,推诿扯皮现象严重 缺乏自律意识,违反法律法规
团队协作和沟通能力不足
会计人员缺乏团队协作意识,各自为政,导致工作效率低下。
关于提高会计人员素质的新思路的探讨
关于提高会计人员素质的新思路的探讨【摘要】会计人员素质的提高是企业管理中至关重要的一环。
传统上,提高会计人员素质主要依靠培训和学习,但随着时代的变化和科技的发展,需要探索新思路。
本文从培训与学习、技术应用、跨界整合、专业认证和行业研究等方面提出新思路,以提高会计人员的素质。
通过不断深化行业研究与实践,推动跨界整合,促进专业认证的发展等途径,可以更好地拓展会计人员的专业能力和素质,适应现代企业管理的需求。
综合应用新思路,将会计人员的能力水平提升到一个新的高度,对未来的发展也具有重要意义。
通过本文的探讨,可以为提高会计人员素质提供新的思路和方向。
【关键词】关键词:会计人员素质、培训、学习、技术应用、跨界整合、专业认证、行业研究、综合应用、新思路、未来发展。
1. 引言1.1 会计人员素质的重要性会计人员素质的重要性在今天的社会中变得越发重要。
随着全球经济的不断发展,企业对会计人员的要求也越来越高。
优秀的会计人员需要具备扎实的专业知识、熟练的技能和良好的职业素养。
只有具备良好素质的会计人员才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,为企业创造更大的价值。
会计人员在日常工作中需要处理大量的财务数据,需要具备严谨的逻辑思维、准确的数据分析能力和良好的沟通能力。
他们的工作将直接影响到企业的财务状况和经营决策,因此高质量的会计人员对企业的发展至关重要。
随着科技的发展和全球化的趋势,会计工作的复杂性和专业性也在不断提升,对会计人员的素质提出了更高的要求。
只有不断提高会计人员的素质水平,不断学习和提升自己,才能适应快速变化的市场环境,保持竞争力。
提升会计人员的素质已成为企业和整个行业的重要课题。
传统的提高会计人员素质的方法已经不能满足当前的需求,需要探索新的思路和方法来提高会计人员的素质水平。
1.2 传统提高会计人员素质的方法会计人员素质的提高一直是企业和社会关注的焦点。
传统提高会计人员素质的方法主要包括学历、资格、经验等方面的要求。
关于提高会计人员素质的新思路的探讨
关于提高会计人员素质的新思路的探讨随着社会经济的快速发展,会计人员的工作也变得越来越重要。
会计人员不仅要具备扎实的专业知识和技能,还需要不断提高自身的素质,以适应日新月异的经济环境和工作需求。
传统的培训模式和思维方式已经不能满足现代会计人员的需求,因此需要思考提高会计人员素质的新思路。
一、提高自我学习能力在信息爆炸的时代,学习能力已经成为了每个人必备的素质之一。
会计人员需要不断学习新知识、新技术,不断提升自己的综合素质。
会计人员需要培养自我学习能力,学会自主学习并善于利用各种资源进行学习,在不断学习的过程中不断提高自己的综合素质。
二、注重实践能力在会计工作中,实践能力同样非常重要。
纸上谈兵往往是无法解决实际问题的,会计人员需要在实际工作中不断提高自己的实践能力。
通过参与实际工作、解决实际问题,会计人员可以更好地理解和应用所学知识,提高自己的实践能力。
三、跨界学习会计工作需要与众多领域进行交叉,因此会计人员需要进行跨界学习,不断学习其他领域的知识。
会计人员可以学习管理学、市场营销学等相关知识,以提高自己的综合素质,更好地适应和解决实际工作中的问题。
四、注重团队合作能力在现代社会,团队合作已经成为了一种基本能力。
会计人员需要不断提高自己的团队合作能力,学会与他人合作、共同解决问题。
只有团队合作能力过硬,会计人员才能更好地融入团队,更好地发挥自己的作用。
在当今经济社会条件下,会计人员需要不断提高自我管理能力。
会计工作需要高度的责任感和自我管理能力,只有有了这些,会计人员才能更好地应对工作中的各种挑战。
创新已经成为了经济社会发展的主题词之一。
会计人员需要注重创新能力的培养,学会灵活运用所学知识,不断创新解决问题的方法和思路。
提高会计人员素质需要从多个方面进行思考和努力。
只有不断提高自我学习能力、注重实践能力、跨界学习、团队合作能力、自我管理能力和创新能力,才能更好地适应现代会计工作的需求。
提高会计人员素质的新思路是一种全方位的、多角度的思考和努力。
关于提高会计人员素质的新思路的探讨
关于提高会计人员素质的新思路的探讨提高会计人员素质是当前会计工作中的重要任务之一。
随着经济全球化和信息化的发展,会计人员所面临的挑战也日益增多,他们需要具备更高的专业水平和更全面的素质。
本文将探讨一些提高会计人员素质的新思路。
培养创新意识。
会计工作一直以来都被认为是一项传统的、规范的工作,但随着科技的进步和信息化的普及,会计人员在完成日常的财务报告工作的还需要不断适应新技术的应用和变革。
培养会计人员的创新意识是非常重要的。
培养创新意识可以通过鼓励会计人员积极参加一些创新思维培训课程,组织一些创新项目和比赛,以及提供创新奖励,激励会计人员积极提出新的想法和解决方案。
加强综合素质的培养。
会计工作需要综合运用各种知识和技能,会计人员需要具备良好的综合素质。
综合素质培养包括提高会计人员的语言表达能力、沟通协调能力、决策能力、团队合作能力等。
可以通过组织一些综合素质培训课程、培养会计人员参与项目管理和团队合作,以及加强沟通技巧的训练等方式来提高会计人员的综合素质。
加强职业道德的培养。
会计人员处理的是企业的财务信息,必须具备高度的职业道德和责任心。
目前存在一些会计人员违反职业道德的现象,给企业和社会带来了很大的损失。
加强职业道德的培养是非常必要的。
可以通过开展职业道德教育和培训,制定明确的职业道德规范,并建立监督机制,对违反职业道德的行为予以严肃处理,以提高会计人员的职业道德水平。
加强国际化素养的培养。
随着全球经济一体化的加深,会计人员已经不再仅仅是面向国内财务工作,还需要具备国际化的视野和能力。
加强会计人员的国际化素养培养可通过开展国际会计准则的培训和研究,培养会计人员的英语水平,提供国际商务交流机会等方式来实现。
提高会计人员素质是一项复杂而艰巨的任务,需要从多方面进行思考和探索。
通过培养创新意识、加强综合素质的培养、加强职业道德的培养和加强国际化素养的培养等多种方式,可以提高会计人员的专业水平和素质,为企业和社会的发展做出更大的贡献。
会计信息化对会计人员职业素养要求的变化研究
会计信息化对会计人员职业素养要求的变化研究近年来,随着科技的迅猛发展,会计信息化已成为企业经营的重要组成部分。
会计信息化的普及和应用对会计人员的职业素养提出了新的要求。
本文将从不同角度探讨会计信息化对会计人员职业素养的变化。
首先,会计信息化使会计人员需要具备更加全面的专业素养。
传统会计工作主要依赖手工操作和纸质文档,但随着信息技术的应用,会计工作已经大量数字化、自动化。
会计人员不仅需要熟悉会计理论和业务,还需要具备计算机技术和信息系统的知识。
他们需要了解并掌握会计软件的使用方法,能够灵活运用电子表格、数据库和数据分析软件。
这些技术要求使得会计人员需要具备更强的学习和适应能力,不断跟进技术的发展。
其次,会计信息化推动了会计人员的工作方式的转变。
传统的会计工作主要围绕着会计凭证的填制和账务的登记,而信息化时代的会计人员更加注重数据分析和决策支持。
通过信息技术的应用,会计人员可以快速生成财务报表,进行数据分析和统计,为企业经营决策提供支持。
因此,会计人员需要具备良好的数据分析能力和商业洞察力,能够从数据分析中找到有价值的信息,并提出合理的建议和决策。
此外,会计信息化还要求会计人员具备信息安全和隐私保护的意识。
在信息化时代,企业的财务数据和客户的隐私信息存储在计算机系统中,保护这些信息的安全至关重要。
会计人员需要了解信息安全的基本概念和方法,加强信息安全意识和保密意识,严格遵守信息安全和隐私保护的规定。
只有做好信息安全工作,才能保证会计信息化的顺利进行。
此外,会计信息化对会计人员的沟通和协作能力也提出了更高的要求。
在信息化时代,会计人员需要与信息技术人员密切合作,共同完成会计信息系统的设计、实施和维护。
会计人员需要与其他部门的员工进行良好的沟通和协作,及时获取必要的信息和数据。
因此,会计人员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
综上所述,会计信息化对会计人员职业素养提出了全新的要求。
会计人员需要具备全面的专业素养,熟练掌握计算机技术和会计软件的应用。
浅谈会计信息化条件下如何提高会计人员素养
浅谈会计信息化条件下如何提高会计人员素
养
【摘要】会计信息化是会计进展的必然趋势,在会计信息化条件下需要提高会计人员素养。
本文在探讨会计信息化环境对会计人员素养进展要求的基础上,指出了切实提高会计人员素养的有效途径。
【关键词】会计信息化会计人员素养
信息化是现今世界进展的大趋势,是推动经济社会变革的重要力量,其浪潮冲击着社会经济生活的每一个角落。
信息化、网络化、全世界化是知识经济的重要特点。
现代信息技术改变了整个社会经济结构,打破了传统的企业治理模式,对传统的会计理论、实务也产生了庞大的变革性阻碍,“会计信息化”成为其进展方向。
一、会计信息化的涵义。
应用文-会计信息化条件下提升会计人员素质的探索
会计信息化条件下提升会计人员素质的探索'信息化条件下提升会计人员素质的探索\xa0现代是信息化的社会,随着社会和会计发展的需要,会计信息化在经济中的作用越来越重要。
会计信息化是采用现代信息技术,对传统会计模型进行重构,并在重构的现代会计基础上,建立起技术与会计工作高度融合的现代会计信息系统。
这就要求会计人员具备更高的素质,来适应会计信息化工作,完成会计信息化操作,才能满足会计信息化工作要求。
一、会计信息化的涵义会计信息化是在传统的会计电算化已无法适应和涵盖联盟信息化社会和现代管理的发展这一客观现实的情况下,由现代信息技术和技术于会计领域的一种从形式到内容的根本性变革,它是在会计电算化的基础上上升发展的新的阶段。
会计信息化是一项融现代信息技术、网络技术和会计理论及实务于一体的边缘学科和系统工程。
会计信息化是基于现代信息技术平台,融、资金流、信息流与业务流为一体,反映会计与现代信息技术相结合的、高度数字化、多元化、实时化、个性化、动态化的会计信息系统;它将会计信息作为管理信息资源,运用计算机、网络和通信等现代信息技术对其进行获取、加工、传输、存储、应用等处理,具有账务处理职能集中化的特点,为企业经营管理、控制决策提供充足、实时的信息。
其涵义是:结合现代信息技术对传统会计进行重整,并据以建立开放的会计信息系统,这种系统将全面运用现代信息技术,使业务处理高度自动化,信息高度共享,能够主动和实时地会计信息。
二、会计信息化对会计人员的素质要求随着市场经济体制的不断完善和经济一体化进程的加快,会计信息化是信息技术在财务工作中运用的提升,是观念上、理论上的创新。
在新形势下,会计人员如何充分发挥其职能作用而更好地适应本职工作,是会计人员最关心的问题。
1.树立全新的会计信息化理念。
一是树立新的时点理念。
会计信息化使会计工作越来越多地采用实时管理、在线处理,具有时点观念才能与此相适应。
二是树立新的时空理念。
网络环境要求会计采用一种面向未来的时空观,即从面向过去的回顾型转为面向未来的预期型。
探讨提高会计人员素质的新思路
探讨提高会计人员素质的新思路提高会计人员素质是建设财务管理和会计信息化的重要前提。
会计人员是企业经济决策的核心力量,他们的素质决定了财务管理和会计信息化的成败。
然而,当前会计人员素质参差不齐,普遍存在业务水平低、缺乏创新能力、思维局限等问题。
针对这些问题,本文旨在探讨提高会计人员素质的新思路。
一、强化基础知识学习会计人员素质的首要问题是基础知识掌握不够扎实,需要通过学习加强。
实践证明,基础知识学习不仅需要学生在校期间积极学习,同时也需要在工作中不断加强自身的学习。
企业应该加强对新入职人员的基础知识培训,为其扎实的业务能力打好基础。
其次,会计人员在工作中也应该时刻关注新的会计准则和相关政策法规,不断学习和掌握新技术、新理论,保持与行业前沿的接轨,从而不断提升自身的综合素质。
二、培养创新思维能力提高会计人员素质还需要注重培养创新思维能力。
作为创造企业竞争优势的人员,会计人员需要具备独到的洞察力和决策力,会计人员在企业经营决策中也应该发挥重要作用。
实践中,为了鼓励员工创新,企业可以建立创新奖励机制,并鼓励员工积极参与和提交创新提案。
在日常工作中,企业应该建立起以主动思考为核心的创新文化,通过讨论、交流等方法,提高员工的创新意识和能力。
三、注重团队合作在提高会计人员素质的过程中,也需要注重团队合作。
在团队的协作中,会计人员可以从不同的角度分析问题,汇聚各种经验与智慧,不断学习和成长。
此外,积极参与团队合作还可以提高员工的合作意识和沟通技巧,增加沟通的渠道,促进信息共享。
因此,企业应该积极营造开放的工作氛围,建立起顺畅的沟通机制,鼓励员工积极参与团队协作。
结语:为提高会计人员素质,企业需要通过多种途径加强培训和学习,注重员工的创新意识和能力的培养,加强团队合作。
随着信息化和数字化的发展,会计人员的素质要求也将不断提高。
只有不断提升自身,才能符合时代发展的要求,更好地服务于企业的经济发展。
IntroductionAs one of the most essential parts of enterprise management, accounting plays an irreplaceable role in the decision-making process and the efficient operation of a business. As a result, the quality of accounting employees has become an important factor directly affecting the development and success of financial management and accounting information systems. However, currently, there are still various problems in the quality of accounting personnel, such as low-level professional competence,a lack of creativity, and limited thinking. These issues are seriously hindering the development of companies. Therefore, it is vital to explore new approaches to enhance the quality of accounting personnel. This paper aims to discuss the new ideas of improving the quality of accounting personnel.Enhancing Basic Knowledge EducationThe first challenge that accounting personnel need to overcome is the weak foundation of their knowledge. In practice, accounting personnel are required to continuously learn in their job experience, and businesses should attach great importance to newly-employed staff to strengthen their basic knowledge. Through training, accounting personnel should gain solid knowledge and skills as a foundation for their future work. Moreover, given that accounting standards and regulations are continuously updated, accounting personnel should always focus on learning new accounting principles and theories and continuously improve their skills to stay as informed as possible.Encouraging Creative ThinkingIn order to adapt to the rapidly changing environment, accounting personnel must possess strong abilities in creativity and innovation. They should have the initiative to constantly improve their communicative skills and analytical abilities, and continuously enrich their knowledge of accounting through reading and following accounting events closely. At the same time, businesses should encourage accounting personnel to explore new ideas and solutions to existing problems that may arise, developinginnovative approaches to offer benefits for the company.To encourage creative thinking, companies could provide more incentives and rewards for their employees. This could be done by setting up innovative awards and prizes, which motivate employees to think and propose creative ideas. Additionally, the company could foster an innovative culture by promoting open communication, stimulating discussions and debates and providing opportunities for employees to suggest improvements.Strengthening Cooperation and CollaborationSince accounting staff typically work in teams, it is essential to enhance cooperation and collaboration to improve the overall quality of services provided. Through interdisciplinary cooperation, team members could learn from each other, gain more awarenessof the challenges and potential benefits of accounting, and expand their range of applied knowledge. Communication, mutual assistance, and conflict resolution are critical for efficient teamwork, all of which will contribute to the efficient operation of the company as a whole.Therefore, organizations should encourage and promote a cooperative working environment, emphasizing teamwork and mutual understanding between accounting and other departments. This would be achieved by enabling each department to appreciate the perspectives and challenges of the others, enhance communication and understanding of each other's work, and increase the ability to collaborate across functional areas.ConclusionAs one of the most essential parts of enterprise management, accounting plays an irreplaceable role in the decision-making processes and the efficient operation of a business. Therefore, it is crucial that companies attach great importance to accounting personnel to keep enhancing their professional abilities and innovative thinking. Accounting personnel should have a strong foundation of basic knowledge and continuously learn about new accounting patterns and policies. In addition, fostering creative thinking through incentives and rewards can motivate employees to explore new ideas and solutions to existing problems. Lastly, cooperation and active collaborations should be made between team members to gain more interests from interdisciplinary cooperation. By these means, the quality of accounting personnel would progress continuously, and businesses would fully benefit from the quality of their services provided.。
关于提高会计人员素质的新思路的探讨
关于提高会计人员素质的新思路的探讨提高会计人员素质一直是一个备受关注的问题。
随着经济的不断发展和会计工作的日益复杂化,对会计人员的要求也在不断提高。
在这种情况下,怎样提高会计人员素质成为了亟待解决的问题。
本文将从新思路的角度来探讨提高会计人员素质的问题。
一、建立全面的培训体系会计工作涉及到的知识面非常广泛,包括财务会计、管理会计、成本会计、税务会计等方面,而且这些知识都在不断更新和深化。
建立全面的培训体系是提高会计人员素质的重要途径之一。
通过为会计人员提供系统、全面的培训,使他们掌握更广泛、更深入的知识,提高专业水平,从而提高整体素质。
二、注重实际操作能力的培养在日常工作中,会计人员需要处理大量的数据和文件,需要具备一定的操作能力。
注重实际操作能力的培养也是提高会计人员素质的重要途径。
可以采取多种形式,如实际操作训练、案例分析、模拟演练等,提高会计人员的实际操作能力。
三、加强沟通和协调能力的培养四、激发学习兴趣,注重自主学习会计工作需要不断学习和更新知识,激发学习兴趣,注重自主学习也是提高会计人员素质的重要途径。
可以通过激励机制、学习氛围营造等方式来激发会计人员的学习兴趣,提高他们的自主学习能力。
五、建立职业发展规划,促进个人成长会计人员的工作并不是一成不变的,随着自己的工作经验积累和专业知识的提升,需要不断进修和提升自己的职业发展规划。
建立职业发展规划,促进个人成长也是提高会计人员素质的重要途径。
可以通过提供职业规划指导、培训资源支持等方式来帮助会计人员建立自己的职业发展规划,实现个人成长和发展。
提高会计人员素质是一个系统工程,需要从多个方面来进行考虑和落实。
除了以上提到的途径外,还可以根据实际情况采取更加具体、有效的手段来提高会计人员素质。
相信通过不断的努力和探索,会计人员的素质将会得到进一步提升,更好地适应经济社会的发展需要。
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会计信息化条件下提高会计人员素质问题的探讨
' [关键词] 会计信息化;会计人员素质
现代信息技术,特别是
技术的发展催生了新
(知识经济)的诞生。
在新经济时代,信息化浪潮冲击着
经济生活的每一个角落,信息化、网络化、全球化是新经济的重要特征。
新经济改变了整个社会经济结构,打破了传统的企业
模式,同时,对传统的会计理论、实务和会计教学也产生了巨大的变革性影响。
2000年在深圳举行的“首届会计信息化理论专家座谈会”上,理论界首次提出了“从会计电算化到会计信息化”的发展方向。
“会计信息化”是采用现代信息技术,对传统会计模型进行重构,并在重构的现代会计基础上建立技术与会计高度融合的现代信息系统。
简而言之,会计信息化即会计
与信息技术的组合。
“会计信息化”和“会计电算化”在系统地位、目标、功能范围、层次、技术手段、信息输入输出、理论基础等方面存在着很大区别。
可以这样说,从“会计电算化”到“会计信息化”并不是在口号或名词上的推敲,关键是一种观念的倡导,真正体现了网络环境下会计和会计工作的重心由会计核算向会计管理转变。
会计信息化带来的影响是多方面的,本文仅就信息化条件下对会计人员的素质要求进行探讨。
一、会计信息化对会计人员的素质要求
(一)要求会计人员树立会计信息化的观念,更加强调对会计管理职能的把握。
知识经济对现有企业管理模式的冲击导致会计管理思想从事后核算型向核算管理型转变,进而影响会计信息系统的构建,从而使会计电算化向管理决策型发展。
新的财务管理模式和与之相适应的会计电算化理论和实务要求会计人员充分理解会计作为管理信息系统子系统的含义,树立会计信息化的观念。
在会计信息化条件下,信息技术的
正在注入到商务运作的每一个环节中去,信息技术的革命已经引起了会计的急剧变化,电子计算机处理信息的能力迅速扩大,企业的会计信息系统不仅能提供传统的财务会计信息,同时也能够提供丰富的管理信息。
通过信息系统,会计信息的使用者可以了解更多企业的财务与管理的信息。
现阶段的会计人员不仅是会计信息的提供者,更应该是优秀的会计信息的使用者,他们应当把时间更多地花费在如何利用会计信息为管理决策服务上。
会计信息化使得会计的管理职能有了发挥的舞台,因此,在会计信息化条件下,由于信息处理手段的现代化,信息传递的方便和简洁化,信息管理与分析的迫切化,更加强调会计人员的管理职能。
(二)对会计人员的知识结构有了新的要求。
会计信息化要求会计人员的知识结构不能只局限本专业,而是既要有一定的深度,又要有一定的广度。
会计人员的知识结构好比金字塔,塔尖部分是专业学科知识,塔的中间部分是专业学科的基础知识,塔的下半部分是应用专业性知识所需的其他知识。
具体来讲,会计信息化条件下会计人员需要掌握更丰富的常规知识、信息技术知识、专业知识和相关知识。
1.常规知识。
信息化条件下会计人员应不断学习,并掌握以下基本知识:
(1)数学特别是高等数学的一些基本概念。
(2)外语知识。
随着世界经济一体化的逐步形成和会计国际化趋势的加强,会计在真正为新世纪充当“国际通用的商业
”的同时,迫切要求财务人员精通一门以上的外国语言。
(3)社会科学的基本知识。
信息技术的发达,推动着世界经济一体化,公司要在不同
、法律环境和经济、
系统里有效运作,就要求处于企业管理核心地位的会计人员,不仅要熟悉本国的法律、法规、历史,还应了解其他相关国家的法律、法规、政策、风土人情等。
(4)现代管理知识等。
如经济学、
学、管
等方面的知识,掌握应用系统分析、矩阵分析方法等现代管理方法。
2.信息技术知识。
在知识经济时代,利用信息技术进行财务分析、财务决策会给所在企业带来及时可靠的经济信息,从而有利于实现企业利润最大化的目标。
因此,会计人员必须具备熟练的操作技能和掌握数据库、网络技术等一系列新技术、新知识,以提高自身的业务素质。
特别是信息化条件下,网络技术的革命带来企业管理、营销方式、财务管理的革命,尤其是电子商务的出现直接影响了会计信息的处理和披露,同时也改变了人们的办公方式,财务软件向网络化、管理型发展,迫切需要会计人员掌握必要的网络和应用软件知识。
3.专业知识。
专业知识是会计人员素质的特质,是
判断能力的基础,也是会计人员应具备的最起码的从业知识,主要包括会计基础、财务管理、相关行业的会计理论以及行业财务制度、管理会计和会计电算化等。
会计电算化显得尤为重要,是减轻会计工作量,提高会计工作效率的保证,也是会计信息化的前提。
但讲到专业知识,不能只满足于本国的、本企业的一些会计理论和
,在新经济形势下还应该对其他国家的财务制度、具
计准则进行学习和探讨,对中外的会计理论和实践进行比较、借鉴,更好地应用专业知识,为我国会计事业服务。
4.相关知识。
会计人员除了具有专业知识以外,还必须具备与会计工作有密切关系的
、
、金融等相关知识,这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。
(三)会计人员需要具备综合能力。
在知识经济环境下,由于生产的知识化、资产的无形化和全球经济一体化,对会计人员的分析、判断、控制和决择能力有了更高的要求。
随着会计工作中不确定因素的增多,业务处理的多样化,处理难度的增加,以及会计管理职能的增强,信息环境下的会计人员不能再仅仅是死记硬背准则和制度,而要有远见,具备分析、判断、交流等能力。
因此,在会计信息化环境下需要会计人员具备综合能力,主要体现在:观察能力、操作能力、学习能力、记忆能力、思维能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力与人际关系等多方面。
(四)会计人员需要具备良好的政策观念、法制观念和职业道德素质。
会计人员应该对相关政策有所了解并且要形成一种意识,比如《会计法》、《企业会计制度》、相关税收制度,再加上我国刚刚加入WTO,那些与外商打交道的企业还应熟知国际惯例,及时掌握政策信息,了解经济动态。
会计职业道德是一般社会道德在其职业生活中的特殊要求,同时带有明显的行业特征,主要包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。
会计信息化条件下,先进的会计技术既能提高会计工作效率,同时也带来一定的负面影响,特别是近些年来利用计算机进行犯罪的案件时有发生,因此,要广大的会计人员加强自身的职业道德修养,增强法制观念,决不可利用先进的技术进行违法犯罪行为。
二、提高会计人员素质的途径
处于信息环境中的会计人员必须具备终生学习的能力。
随着知识更新速度的加快,会计
人员知识结构的不断调整,会计管理职能的不断深化,以及我国会计改革的逐渐深入,会计人员的知识更新与补充不论是对于会计职业的发展,还是对于会计人员个人的发展都日趋迫切。
会计人员应该从以下几方面着手,通过多种学习途径,不断完善自我。
(一)树立创新意识和终身学习的理念,提高专业素质和自身素质。
在会计信息化过程中,财会人员的知识结构必须从传统的会计转向计算机网络会计,能编制财务预算,对系统所产生的数据进行加工和对子系统进行设计,设计管理决策所用的各种内部报表,审查管理方案,编制税单和外部用户所需的信息
,善于解析和拓展系统输出的信息并用于重要的决策,利用计算机程序和系统的数据库来编制外部用户所需的财务报告,为企业高层管理人员提供各种信息咨询等。
网络经济时代的财会人员应该精通会计、
、财务管理理论与方法,熟悉企业经营管理的全过程以及与企业经营管理有关的法律规范,具有扎实的理论基础和实践技能。
面对网络技术带来的许多新知识和新的会计准则、制度的颁布,财会人员必须更新观念,努力做好自身职能的转化工作,学习大量新的专业知识,努力向参与管理、参与经营决策方面转化;进行事前预测、事中控制和监督,为领导经营决策当好参谋。
可以说,在网络时代,能否熟练地掌握这些财会专业所必需的新知识,将成为衡量一名财会人员是否称职的重要标志,只有及时更新知识库,才能适应社会的发展和需求。
(二)培养利用网络技术熟练进行业务处理的能力。
在计算机网络化的环境下,会计人员作为重要的信息用户,由于对数据的真实、可靠性方面及内控制度比较熟悉,将会参与计算机信息系统的设计,这就要求财会人员必须学习和研究计算机化的信息系统,不仅应该熟悉计算机网络会计的一般知识,而且应该懂得计算机网络会计的分析与设计技术。
会计要与国际接轨,必须实现网络化。
网络财务模式下,财会人员既是会计信息系统的使用者,同时也是系统的维护者。
管理信息系统是一个人机系统,人居于主导地位,因此,管理信息系统再好,财务人员的素质跟不上,只能造成资源的浪费。
所以,必须提高财会管理人员的素质,让财会管理人员具备与管理信息系统相适应的思想观念和熟练的计算机操作技能以及数据库、网络技术及计算机软件设计、操作等一系列新技术和新知识。
作为财会人员,学会一门编程语言并掌握其设计方法是很必要的。
在互联网或局域网的使用方面,更是应特别注意加强学习和训练,掌握其常规使用方法,如电子邮件的编辑、收发,常用网址中相关信息的搜寻和检索,专业网页、WEB的设计与维护,相关文献的上传、下载等等。
Internet为会计信息使用者提供方便的同时,也给财会人员提出了一个很严峻的问题,那就是要预防黑客及病毒的侵袭,财务工作的特殊性质决定了对其应有较高的安全要求,因此还要有专职的财会人员进行系统维护,以保证系统安全、高效运行。
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