安全工程师《安全生产管理》复习题集(第1003篇)

2019年国家安全工程师《安全生产管理》职业资格考前练习一、单选题1.人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，下列情况导致判断、决策差错的是( )。

A、信息呈现时间太短B、听力障碍C、遗忘和记忆错误D、眩光>>>点击展开答案与解析【知识点】：第1章>第3节>人的行为模式【答案】：C【解析】：判断、决策差错。

正确的判断来自全面的感知客观事物，以及在此基础上的积极思维。

除感知过程的差错外，判断过程产生差错的原因主要有:遗忘和记忆错误，联络、确认不充分，分析推理差错，决策差错。

故选C。

2.某安全管理人员在机加工车间检查，发现甲某操作铣床时穿紧身工作服，袖口扎紧；乙某高速切削铸件时戴防护眼镜；丙某操作车床时戴一般防护手套；丁某清理铁屑时戴防尘口罩。

上述操作行为中，存在隐患的人员是( )。

A、甲某B、乙某C、丙某D、丁某>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第13节>劳动防护用品的配置【答案】：C【解析】：机械设备，特别是一些手动操作的机床，如普通马鞍形床身的小车床，都有高速旋转的部件，带着手套操作，触觉不灵敏，感觉麻木，反应迟钝。

一旦不小心手套接触到这些部件，会很快的缠绕在旋转件上，造成肢体的伤害。

故选C。

3.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，事故发生单位负责人接到报告后，应当于( )h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理责任的有关部门报告。

A、0．5B、1C、2D、3>>>点击展开答案与解析【知识点】：第6章>第1节>事故上报的时限和部门【答案】：B【解析】：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

故选B.4.在开展安全标准化建设中，( )全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。

A、生产经营单位主要负责人B、生产经营单位主管部门C、生产经营单位D、生产经营单位教育培训部门>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第17节>安全生产标准化建设内容与要求【答案】：A【解析】：企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。

分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。

各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。

故选A。

5.下列事故应急预案体系中，针对某种具体的、特定类型的紧急情况或是某一自然灾害、危险源和应急保障而制定的计划或方案，称为( )。

A、综合预案B、定点突破方案C、专项预案D、现场处置方案>>>点击展开答案与解析【知识点】：第5章>第3节>事故应急预案体系【答案】：C【解析】：专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。

专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

故选C。

6.某安全评价机构承担了一火电厂新建液氨储罐区项目的安全评价工作。

评价人员在危险和有害因素辨识过程中产生分歧。

下列关于液氨危险和有害因素的说法中，正确的是( )。

A、液氨是烟气脱硫氧化剂，具有很强的氧化性B、液氨蒸发时要吸收大量的热，容易引起冻伤C、液氨蒸发后产生黄色，具有刺激性气味的气体D、液氨也称为无水氨，是一种白色液体>>>点击展开答案与解析【知识点】：第3章>第3节>危险、有害因素的分类【答案】：B【解析】：液氨，是一种无色液体，有强烈刺激性气味，具有腐蚀性且容易挥发，液氨蒸发时要吸收大量的热，大量蒸发热会导致温降加剧，所以会引起冻伤。

故选B。

7.电工进入低压配电室，为保证操作电气设备时的安全，电工必须穿戴的劳动防护用品是( )。

A、防水手套B、防静电手套C、电绝缘鞋D、防电磁辐射服>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第13节>劳动防护用品的配置【答案】：C【解析】：电绝缘鞋在电气设备上工作时作为辅助安全用具，防触电伤害。

配套劳动防护用品为绝缘手套、绝缘服。

故选C。

8.某省级煤矿安全监察机构在进行煤矿隐患排查时，发现甲煤矿存在着重大事故隐患，当即下达隐患整改指令书，并实行挂牌督办。

挂牌督办结束前，煤矿安全监察机构收到恢复生产申请报告后，进行现场审查。

审查结论合格时，煤矿安全监察机构应依法采取的做法是( )。

A、核销事故隐患，依法实施行政处罚B、核销事故隐患．同意恢复生产C、同意暂时恢复生产，30日内重新审查D、同意恢复生产．依法实施行政处罚>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第12节>隐患排查治理【答案】：B【解析】：对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。

审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。

故选B。

9.某化工企业发生液氯泄漏事故，事故造成数人急性工业中毒，企业负责人组织应急救援力量将中毒人员送往医院并对泄漏点堵漏，事故报告后有数名中毒人员在医院陆续死亡，事故发生单位自事故之日起( )日内应及时补报。

A、7B、15C、30D、60>>>点击展开答案与解析【知识点】：第6章>第1节>事故上报的时限和部门【答案】：C【解析】：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

故选C。

10.根据《安全生产法》的规定，下列关于监督管理基本特征的说法，错误的是( )。

A、国家对安全生产监督管理的权威性首先源于法律的授权B、权威性表现在法律上，体现的是国家意志C、相关部门由于是依法行使的监督管理权，就是以国家强制力作为后盾的D、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，凡有关涉及安全生产方面的工作，都必须接受统一的监督管理体现了监督管理具有普遍性的特征>>>点击展开答案与解析【知识点】：第7章>第1节>安全生产监督管理体制【答案】：D【解析】：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，凡有关涉及安全生产方面的工作，都必须接受统一的监督管理，履行《安全生产法》等有关法律所规定的职责。

这种普遍约束性，实际上就是法律的普遍约束力在安全生产工作中的具体体现。

故D错误。

11.某天然气厂一作业区二站新更换的分离器液位计玻璃板正常生产中突然爆裂，发生天然气泄漏。

站长杨某，值班员王某、赵某按照应急处理方案更换了玻璃板，试压合格后，恢复正常生产。

3 h后，分离器液位计玻璃板再一次爆裂，杨某立即组织关井、关站，并控制气源、火源。

造成液位计玻璃板爆裂的直接原因是( )。

A、王某、赵某操作失误B、杨某违章指挥C、玻璃板材质存在缺陷D、应急处置不当>>>点击展开答案与解析【知识点】：第6章>第2节>事故分析【答案】：C【解析】：玻璃板正常生产中突然爆裂，相关人员不但作出了正确处置，而且在短时间内出现同样问题的情况下，又进一步采取了更为安全的措施，整个过程站长杨某指挥正确，值班员王某、赵某操作无误，应急处置得当。

液位计玻璃板出现频繁爆裂的原因是其自身质量存在缺陷。

故选C。

12.按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的( )类。

A、综合管理B、人员管理C、设备设施管理D、环境管理>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第2节>安全生产规章制度体系的建立【答案】：A【解析】：综合安全管理制度包括：(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。

(2)安全生产责任制。

(3)安全管理定期例行工作制度。

(4)承包与发包工程安全管理制度。

(5)安全设施和费用管理制度。

(6)重大危险源管理制度。

(7)危险物品使用管理制度。

(8)消防安全管理制度。

(9)隐患排查和治理制度。

(10)交通安全管理制度。

(11)防灾减灾管理制度。

(12)事故调查报告处理制度。

(13)应急管理制度。

(14)安全奖惩制度。

故选A。

13.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是( )。

A、保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B、清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C、鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D、对任何与安全相关的工作保持质疑的态度>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第16节>企业安全文化建设的基本内容【答案】：D【解析】：每个员工应做到安全承诺：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。

故选D。

14.某日上午9时，某企业的施工现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行操作时，看到位于前方10m处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。

9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发，提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理的原则是( )。

A、系统原理的动态相关性原则B、人本原理的行为原则C、预防原理的激励原则D、强制原理的监督原则>>>点击展开答案与解析【知识点】：第1章>第2节>安全原理【答案】：B【解析】：行为原则。

需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。

安全生产主作重点是防治人的不安全行为。

故本题答案为B选项。

15.有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。