医院感染管理中对医务人员的医德要求
医院感染管理规范规章制度
医院感染管理规范规章制度第一章总则第一条为了加强医院感染管理工作，保障患者和医务人员的安全，规范医院感染管理工作，提高医院感染控制水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有科室、医务人员以及与感染管理相关的工作人员。
第三条医院感染管理工作贯穿于医院的各个环节，是医院质量安全管理的重要组成部分，各科室、各医务人员必须切实履行感染管理的责任，积极参与感染管理工作。
第四条医院感染管理应坚持“预防为主、综合治理、综合干预”的原则，采取综合措施，防止医院感染的发生和传播。
第二章医院感染管理组织架构第五条医院感染管理工作由医务部门负责，设立感染管理科或委托监管部门负责具体管理工作。
第六条医院感染管理应当建立科室感染管理机构，明确各科室医务人员的感染管理责任。
第七条医院感染管理工作领导小组由医院相关领导组成，负责制定感染管理工作计划和方案，并对感染管理工作进行监督和检查。
第八条医院应当建立感染管理专家委员会，组织专家进行感染管理技术指导和培训。
第九条医院感染管理机构应当配备专职医师及感染管理专业人员，负责感染管理工作的具体实施。
第十条医院应当建立感染管理网络，与相关部门建立协作机制，做好感染信息的交流和共享。
第三章医院感染管理制度第十一条医院应当建立全员参与的感染管理制度，明确各科室、各医务人员的感染管理责任。
第十二条医院应当建立感染管理的监测和报告制度，建立感染监测台账，并定期向上级部门报告感染情况。
第十三条医院应当建立感染预防控制标准操作流程，规范医院各项感染预防控制措施的实施。
第十四条医院应当建立感染事件报告制度，对可能导致感染传播的事件及时报告，采取相应的应对措施。
第十五条医院应当建立隔离管理制度，切实做好感染者和疑似感染者的隔离、治疗和管理。
第十六条医院应当建立医疗器械、设备及环境清洁消毒制度，确保医疗环境的清洁卫生。
第四章医院感染管理培训第十七条医院应当定期组织医务人员进行感染管理培训，提高医务人员的感染管理意识和技能。
医院管理规定
医院管理规定为确保医疗安全，并供应高质量的医疗服务，本医院严格实施医疗安全管理制度。
以下是医院内部的规章制度，包含医疗操作、感染掌控、医疗设备管理、药品管理和医疗纠纷处理等方面的内容。
第一章医疗操作管理第一条医生执业行为要求1.医生在执业过程中，应严格遵守医德医风，崇尚实事求是的科学态度。
2.医生应随时保持专业知识的更新，不绝提升本身的医学水平和技能。
3.医生应确保医疗操作的准确性和安全性，避开误诊、漏诊等错误。
4.医生应与患者建立良好的沟通与信任关系，对患者的隐私和个人信息进行保密。
第二条护士执业行为要求1.护士在执业过程中，应严格遵守专业倫理道德，乐观搭配医生工作。
2.护士应熟识常见病、多发病的护理操作技术，保证护理措施的准确性。
3.护士应持有有效的执业证书，并定期进行连续教育，提高自身专业素养。
4.护士应严格遵守患者隐私保护的相关法律法规，确保患者个人信息的安全。
第三条手术室操作规范1.手术室应设置严格的人员进出管理制度，确保手术室的安全性。
2.手术室应定期进行设备检查和维护，确保手术设备的正常使用。
3.手术室操作人员应戴上一次性手术帽、口罩、工作服和手套等防护用品，防止交叉感染。
4.手术室操作人员在手术过程中应注意完整记录手术的具体操作过程和相关资料。
第四条诊疗过程管理1.医生在诊疗过程中应严格遵守病历书写规范，确保病历详实、准确。
2.医生应认真听取患者病情，进行细致而缜密的体格检查和相关辅佑襄助检查。
3.医生应合理选择和使用药物，遵从药物使用的规范和安全性要求。
4.医生在诊断和治疗过程中应与患者进行充分的沟通，解释相关医学知识，确保患者对治疗方案的理解和认可。
第二章感染掌控管理第五条感染掌控制度1.各科室应订立感染掌控计划，明确感染掌控责任人，定期检查和评估感染掌控措施的有效性。
2.感染掌控室应定期进行感染源监测、感染防备和掌控引导，以提高感染掌控的水平。
3.感染掌控室应对医务人员进行感染掌控培训，学习正确的手卫生和消毒操作，提高操作规范性。
医院院感相关规章制度
医院院感相关规章制度第一章总则第一条为了严格管理医院院感，保障患者和医护人员的安全，提高医疗质量，制定本规章制度。
第二条医院院感管理以预防为主，综合治理为辅，分级负责，责任明确的原则。
第三条医院院感管理贯穿医院的全过程，各科室、各级别医护人员都应遵守本规章制度。
第四条医院院感管理应遵循国家、地方法律法规和卫生部门的相关规定。
第五条医院院感管理委员会是医院院感管理的最高领导机构，负责审议制定院感管理方针、政策和实施计划，并监督其执行。
第六条医院院感管理工作由院感管理办公室统筹协调，由院感管理专门委员会监督执行。
第七条医院院感管理工作要注重科学性、专业性、系统性和协调性。
第八条医院要对院感管理工作进行定期检查和评估，不断完善院感管理制度。
第二章院感管理的组织结构第九条医院院感管理委员会由院长、医务部主任、护理部主任、感染科主任等组成，定期召开会议，审议院感管理工作计划、报告和成果，提出改进建议。
第十条院感管理办公室设在医务部，由感染科主任兼任院感管理室主任，协助院长做好院感管理工作。
第十一条院感管理专门委员会由感染科主任、医院感染控制专家、兰考部主任、质控科主任等组成，负责具体指导和监督医院院感管理工作。
第三章院感管理的具体措施第十二条医院要建立完善的院感预防控制系统，包括院内感染监测、控制措施、培训等。
第十三条医院要制定院感管理流程，明确院感管理的各项工作流程，确保规范、科学、高效。
第十四条医院要加强院感防控知识宣传教育，提高医护人员的院感防控意识和能力。
第十五条医院要建立院感监测系统，定期对医院院感情况进行监测、统计、分析和评估。
第十六条医院要进行院内污染源治理，提高医院环境的清洁卫生水平。
第十七条医院要加强医护人员的健康管理，提高医护人员自我保护意识和能力。
第十八条医院要建立完善的院感发生事件报告机制，及时披露、处理院感事件。
第十九条医院要加强院感管理的信息化建设，建立健全的信息化管理系统。
第二十条医院要按照相关规定建立院感管理档案，做好院感管理的记录和归档工作。
医疗机构医院感染规章制度
医疗机构医院感染规章制度第一章总则第一条为了预防和控制医院感染，保障医患双方的健康和安全，制定本规章制度。
本规章制度适用于本医院内所有医护人员，管理人员以及患者。
第二条医院感染是指在医疗过程中，因细菌、真菌、病毒或寄生虫引起的疾病。
医院感染在医院环境中容易传播，严重危害了医患双方的健康和安全。
医院感染的预防和控制是医院管理工作的重要内容。
第三条医院感染管理委员会是本医院负责医院感染预防和控制工作的专门机构，负责制定、实施及监督医院感染预防和控制工作。
第四条医院全体医护人员应严格遵守本规章制度，共同维护医院感染预防和控制的工作。
第二章医院感染预防第五条医院应加强对医护人员的职业道德和职业道德培训，养成良好的职业素养和卫生习惯。
第六条医院应设立感染管理科或者相关的医院感染管理部门，负责医院感染的预防、控制和研究工作。
第七条医院应对医患双方进行医院感染的宣传教育，加强医疗环境的整洁和消毒工作。
第八条医院应加强医院感染的监测和报告工作，对医院感染的发生，应及时报告和处理。
第九条医院应定期组织对医院感染管理和控制的检查和评估，及时发现问题，确保医院感染工作的顺利进行。
第十条医院应建立完善的医院感染管理制度，对医院感染的预防和控制工作进行规范化管理。
第三章医院感染管理第十一条医院应明确医院感染的责任部门和责任人，做好医院感染的管理和预防工作。
第十二条医院应加强医护人员的健康检查和体检工作，保障医护人员的身体健康。
第十三条医院应加强医疗设备的管理和维护工作，确保医疗设备的安全和卫生。
第十四条医院应定期对医护人员进行医院感染知识和技能培训，加强医护人员的医院感染防控意识。
第十五条医院应建立健全的医院感染监测和报告制度，对医院感染的发生进行及时监测和报告。
第十六条医院应建立医院感染防控的责任追究制度，对医院感染管理工作不力的责任人追究责任。
第四章医院感染处置第十七条医院应建立医用废物处理和医院感染处理的规范程序，对医院感染的处置，应按照相关规定进行处理。
《院感职责》
《院感职责》一、在科主任的领导下，负责本病区感染管理工作。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
三负责对本科室工作人员进行医院感染知识的宣教培训工作。
四、发现医院感染时，及时采样做细菌培养、药敏试验和其他必要的辅助检查，协助主管医生完成感染病例的诊断。
五、执行医院感染病例监测报告制度，发现医院感染病例，督促主管医师及时填写医院感染病例调查表，24h内上报医院感染管理科，并填写医院感染病例登记本。
、负责对本科室工作人员消毒隔离及无菌技术操作的落实情况的监督指导，发现问题及时提出改进措施。
六、可疑或发现医院感染暴发流行时，立即向科主任及医院感染管理科汇报，积极协助流行病学调查，采取有效控制措施。
七、协助医院感染管理科开展医院感染专题研究工作。
八、配合医院感染管理科做好医院感染目标性监测工作及其他临时工作。
医院感染管理科岗位：医院感染监控护士职责：一、在护士长的领导下，负责本病区感染管理工作。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
三、负责对本科室工作人员进行医院感染知识的宣教培训工作。
四、督促、检查本病房工作人员和工勤人员清洁消毒隔离措施、无菌操作的落实情况。
五、监督本科室工作人员和工勤人员医疗废物分类存放和处理登记情况，严禁生活垃圾和医疗废物混放，防止利器刺伤。
六、负责本科室使用中消毒剂浓度监测、环境微生物监测、紫外线累计照射时间登记及强度监测、无菌物品使用登记监测等工作。
七、在诊疗活动中，发现感染征兆或病例具有传染病征象时，应主动隔离病人，及时收集送检培养标本。
八、协助感染管理科开展医院感染专题研究工作。
九、配合感染管理科做好医院感染目标性监测工作及其他临时工作。
医务人员在医院感染管理工作中的职责：一、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
医院感染管理与控制
名词解释：1.细菌定植：正常菌群与致病菌从各种环境进入人体，并在一定部位上定居，不断生长繁殖形成定制抵抗力，这种现象称为细菌定植。
2医院感染：是住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和医院内获得，出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染；医务工作人员在医院获得感染也书于医院感染。
3.标准预防：是指认为病人的血液，体液，分泌物，排泄物均具有传染性，需进行隔离，不论是否有明显的血迹，污染，是否接触非完整的皮肤与粘膜，接触上述物质者，必须采取预防措施。
4.医疗事故罪：是指医务人员由于严重不责任，造成就诊人员死亡或者严重损害其身体健康的，处三年以下有期徒刑或拘役。
5.菌群失调：由于某种原因破坏了正常菌群内各种微生物之间的相互制约关系，使其在质和量上失去平衡，这种生态失调称为菌群失调。
6.机会感染：机会感染一般只由中、低致病力菌、弱毒菌或人体正常菌群引起免疫缺陷宿主所发生的感染。
7．消毒：杀灭或清除传播媒介物上的病原微生物，使其达到无害化水平。
8.灭菌：杀灭或清除传播媒介上一切微生物，使之达到无菌水平。
9.生物膜：是一种不可逆的黏附于非生物或生物表面的微生物，包裹与细胞外的多聚物基质中。
10.医疗废物：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
11.药物不良反应：是指药品在预防、诊断、治疗疾病或调节生理功能的正常用法用量下，出现的有害的和意料之外的反应。
抗菌后效应（PAE)：是指细菌与抗菌药物短暂接触，当药物浓度下降，低于MIC或被清除后，细菌的生长仍受到持续抑制的效应。
1.医院感染的对象包括住医院病人、门诊病人、探视者，陪护家属、医院各类工作人员等。
2.医院感染的时间界限：（1）病人出院后48小时内发生的感染;（2）潜伏期不明确但发生在入院后的感染；（3）这次入院的感染与前次住院有关的感染。
3.医院感染分类：内源性医院感染；外源性医院感染4.常见的多重耐药细菌：MRSA 耐甲氧西林金黄色葡萄球菌；MRSE 凝固酶阴性葡萄球菌；VRE耐万古霉素肠球菌5.医院感染治疗系统由病原微生物、抗菌药物、机体抵抗力组成。
医院内感染工作制度
医院内感染工作制度一、总则第一条为了加强医院内感染管理工作，预防和控制医院内感染，保障患者和医务人员的健康安全，根据《医疗机构管理条例》、《医院感染管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内感染预防与控制工作，包括感染管理组织、感染监测、感染预防、感染控制、消毒灭菌、环境卫生、健康教育等内容。
第三条医院内感染管理工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，建立健全医院感染管理制度，提高医院感染管理水平。
第四条医院应当成立感染管理委员会，负责医院感染管理工作的组织、协调和监督。
第五条医院应当设立感染管理部门，负责医院感染预防与控制的具体工作。
第六条医务人员应当严格执行医院感染管理制度，提高感染防控意识，做好感染预防与控制工作。
二、感染管理组织第七条医院感染管理委员会由分管院长、医务部门、护理部门、感染管理部门、临床科室、消毒供应室、后勤部门等有关人员组成。
第八条感染管理委员会负责制定医院感染管理规章制度、感染预防与控制措施，并对感染管理工作进行监督、评价和反馈。
第九条感染管理部门负责医院感染预防与控制的具体工作，包括感染监测、感染预防、感染控制、消毒灭菌、环境卫生等。
第十条临床科室、护理部门、消毒供应室等相关部门应当配合感染管理部门，共同做好感染预防与控制工作。
三、感染监测与报告第十一条医院应当建立感染监测制度，对医院感染进行监测、分析和评价。
第十二条医务人员应当及时发现和报告医院感染病例，并对感染病例进行登记、分析和总结。
第十三条感染管理部门应当定期对医院感染情况进行调查、分析和评价，提出改进措施，并向感染管理委员会报告。
第十四条医院应当建立感染暴发应急预案，发生感染暴发时，立即启动应急预案，采取有效控制措施。
四、感染预防与控制第十五条医院应当根据感染风险，制定针对性的感染预防与控制措施，并组织实施。
第十六条医院应当加强手卫生管理，医务人员在诊疗活动中应当严格执行手卫生规范。
第十七条医院应当加强无菌技术管理，医务人员在诊疗活动中应当严格执行无菌技术操作规范。
医德医风建设工作要求医疗机构工作人员对九项准则
医德医风建设工作要求医疗机构工作人员对九项准则的遵守医疗机构是保障人民健康的重要场所,医务人员的医德医风直接关系到医疗机构的信誉和服务质量,因此,加强医德医风建设是医疗服务工作的重要一环。
在医德医风建设工作中,九项准则是医务人员必须遵守的行为规范。
第一项准则是“敬业爱岗”，要求医务人员兢兢业业,以热情的工作态度服务于患者,不断提高自身医疗技能水平。
第二项准则是“爱心服务”，要求医务人员关爱患者,在工作中尽最大努力提供优质的医疗服务。
第三项准则是“尊重患者”，要求医务人员尊重患者的人格尊严,在沟通中倾听患者的需求和意见。
第四项准则是“维护医疗纪律”，要求医务人员遵守行业规范和法律法规,严格遵循医疗程序和标准操作。
第五项准则是“维护安全卫生”，要求医务人员尽最大努力保证工作环境的安全和整洁,预防和控制医院感染等危害患者健康的因素。
第六项准则是“重视医患沟通”，要求医务人员注重与患者之间的沟通,促进患者理解和支持医疗服务的过程。
第七项准则是“遵纪守法”，要求医务人员严格遵守医疗法规,不得有不正当的行为。
第八项准则是“反对贿赂行为”，要求医务人员不得接受任何形式的贿赂行为,保持医疗服务的公正性和公平性。
第九项准则是“珍惜医德医风”，要求医务人员主动维护医德医风的形象,保持良好的职业道德和职业形象。
医务人员必须遵守九项准则,这不仅是职业道德上的要求,也是诚信经营和建设信任机制的必要条件。
同时,院内管理人员也应起到引导、监督和管理的角色,确保九项准则的落实。
在医德医风建设工作中,应当广泛宣传这九项准则,引导和教育医务人员自觉遵守,依法依规从事医疗服务工作。
此外,还应当加强对医疗机构媒体监督,对违反九项准则的行为进行严厉惩处,维护良好的医德医风建设环境。
总之,医疗服务人员的医德医风建设工作是医疗服务工作重要的一部分。
遵守九项准则,能够提高医务人员的责任意识,维护医疗服务的良好形象,让更多的患者信任和依赖医疗服务机构,为构建健康中国贡献力量。
医院医德医风管理制度(5篇)
医院医德医风管理制度一、总则医院医德医风管理制度是为了规范医院医务人员的行为准则，提高医德医风水平，保障患者的权益和安全，促进医院的健康发展。
本制度适用于医院内所有医务人员。
二、医德要求1.医德是医院医务人员的基本要求，医务人员应具备高尚的道德品质和职业操守，对患者生命和健康负责。
2.医务人员应遵守医疗道德准则，不得违反医疗伦理规范和法律法规进行医疗行为。
3.医务人员应端正医学研究和临床实践态度，严禁捏造、伪造研究数据，不得利用患者参与研究的机会损害其利益。
4.医务人员应尊重患者的知情权和自主权，充分沟通和解释疾病情况、治疗方案等，不得强制患者接受不必要的检查和治疗。
5.医务人员应加强专业知识和技能的学习，不断提高自身医疗水平，以确保患者的安全和治疗效果。
6.医务人员应与同行保持良好的职业关系，互相尊重，合作共进，共同推动医院的发展。
三、医风要求1.医院医风是医德的体现，医务人员应具备良好的职业操守和团队合作精神，做到言行一致。
2.医务人员应严格遵守医疗纪律和制度规定，不得违反医院规章制度。
3.医务人员应保持工作积极向上的态度，不得怠慢病人，不得推诿执业，确保高质量的医疗服务。
4.医务人员应注意仪容仪表，严禁穿着不整、言行粗鲁等不文明行为，以树立医院良好形象。
5.医务人员应尊重患者的隐私和权益，不得泄露患者的隐私信息，保护患者的个人隐私。
6.医务人员应加强团队合作，互相帮助和学习，共同提高医疗质量和效益。
四、管理措施1.医院建立医德医风考核制度，定期对医务人员进行综合考核，评价医德医风水平。
2.医务人员要定期参加医德医风培训，提高自身素质和道德修养。
3.医院设立医德医风委员会，负责监督和指导医德医风工作，及时处理违纪违规事件。
4.医院建立患者投诉处理机制，对患者投诉进行及时处理和回应，保障患者的合法权益。
5.医院鼓励医务人员参与医学伦理学研究，提高医务人员医学伦理素养。
五、违纪处罚对违反医院医德医风管理制度的医务人员，根据情节轻重给予相应的处罚，包括扣除奖金、降职、辞退等处理措施，情节严重的可追究法律责任。
医疗感染管理的规章制度
医疗感染管理的规章制度第一章总则第一条为加强医院感染管理工作，确保医疗卫生安全，保障病人和医务人员的健康，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条医疗感染管理是指医院对医院内感染的监测、预防和控制工作，包括感染监测、感染预防、感染控制等方面的工作。
第三条医院感染管理工作必须遵循科学、规范、严谨的原则，全面落实各项管理责任，确保医疗卫生安全。
第四条医院感染管理工作分级负责制，各级主管部门负责组织实施有关工作，各科室、医务人员负责认真履行管理责任。
第五条医院感染管理工作是医院日常管理的重要组成部分，医务人员必须始终高度重视，切实做好各项管理工作。
第二章医院感染监测第六条医院感染监测是指对医院内感染病例的监测和分析工作，包括感染病例的报告、调查、统计、分析等环节。
第七条医院感染监测工作必须建立健全监测机制，明确监测范围、内容、方法、时限等，确保监测工作的科学性和规范性。
第八条医院感染监测工作由医院感染管理部门负责组织实施，各科室、医务人员负责认真履行监测工作。
第九条医院感染监测应及时准确，对发现的感染病例要进行调查和分析，并及时报告给主管部门。
第十条医院感染监测结果要及时向医务人员通报，加强对重复发生的感染病例的监测和分析，探索原因，加强预防措施。
第三章医院感染预防第十一条医院感染预防是指采取各种措施，减少医院内感染的发生和传播，包括制定感染控制政策、加强医务人员的感染预防培训、提供感染预防用品等措施。
第十二条医院感染预防工作要加强对医务人员的教育和培训，提高其对感染预防的重视和意识，确保规范操作和使用感染预防用品。
第十三条医院感染预防要建立健全感染控制政策和制度，制定相应的操作规程和标准，确保预防工作的科学性和有效性。
第十四条医院感染预防工作要重点针对高危人群，采取定期体检、健康宣教、定期检测等措施，及时发现感染隐患和处置。
第十五条医院感染预防工作要定期组织对医院环境、设备设施、消毒灭菌等进行检查和评估，确保医院环境的卫生安全。
医院感染及控制的规章制度
医院感染及控制的规章制度第一章总则第一条为了有效预防和控制医院感染，保障医疗服务质量，确保医护人员和患者安全，制定本规章制度。
第二条医院感染指医疗机构在医疗、护理过程中发生的感染，包括卫生保健相关感染和医源性感染。
第三条医院感染及控制的原则是全员参与、持续改进、科学管理、规范操作、依法依规。
第四条医院感染及控制的目标是降低感染率、提高治疗效果、减少医疗事故、确保医疗安全。
第二章医院感染预防管理第五条医院应建立健全感染预防控制管理机构，配备相关人员，负责医院感染及控制工作。
第六条医院应建立感染监测系统，对医院感染情况进行定期监测分析，及时发现问题并采取有效措施。
第七条医院应定期开展医院感染预防与控制培训，提高医务人员对医院感染的认识和防范意识。
第八条医院应建立健全医院感染预防控制制度，明确医务人员的岗位职责和操作规范。
第九条医院应加强环境清洁消毒管理，保持医院环境卫生整洁，定期对重点区域进行消毒。
第十条医院应加强医疗废物管理，遵守相关法律法规，并建立健全医疗废物处理流程。
第三章医院感染控制措施第十一条医院应加强手卫生管理，医务人员应定期洗手、戴手套，并正确使用洗手液和消毒剂。
第十二条医院应建立感染风险评估制度，对高危患者进行感染风险评估，并采取相应的防控措施。
第十三条医院应强化患者管理，对患者进行定期健康检查，及时发现患者感染病情。
第十四条医院应加强设备消毒管理，对医疗设备、器械等进行定期消毒清洁，确保医疗安全。
第十五条医院应加强抗生素合理使用，医务人员应遵守抗生素使用指南，杜绝滥用抗生素。
第四章处置医院感染事件第十六条若发生医院感染事件，医院应立即启动应急预案，迅速采取控制措施，通知相关部门。
第十七条医院应对医院感染事件进行调查与报告，分析感染原因，采取有效措施避免类似事件再次发生。
第十八条医院感染事件发生后，应向患者及其家属做出及时公开与诚恳的解释，并提供相应的补偿与帮助。
第五章法律责任第十九条医院在医院感染预防及控制工作中，若因疏忽大意导致感染事件发生，应承担相应的法律责任。
医务人员医德规范细则及实施办法
医务人员医德规范细则及实施办法作者:admin 加入时间：2007—8—2 9：51:35 来源：台一医第一条根据卫生部颁发的《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》和省卫生厅的有关要求，结合我院实际制订本细则.第二条医德即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
全院从事医疗、护理、医技、行政、后勤的所有人员都必须严格遵照执行.第三条医德规范如下：（一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛.（二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁. （三）文明礼貌服务,举止端庄，语言文明，态度和蔼,同情、关心和体贴病人.（四）廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作.正确处理同行同事之间的关系。
（七)严谨求实，奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
第四条医院必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价.医德教育应以正面教育为主，理论联系实际,注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员上岗前教育制度，未经培训不得上岗.第五条医院各类人员行为规范领导干部行为规范1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向.2、牢固树立全心全意为人民服务思想，密切联系群众，勤奋工作,率先垂范。
3、坚持原则,实事求是,奉公守法,忠于职守，严格管理,作风严谨。
4、艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁，自觉抵制不正之风,秉公办事，不以权谋私.5、发扬民主，团结协作，谦虚谨慎,正确处理国家、集体、个人三者关系.6、严守秘密，遵守组织纪律，坚持任人唯贤，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。
7、努力学习，奋进工作，不断提高领导水平。
院感职责
医院感染管理科岗位：医院感染监控医师职责：一、在科主任的领导下，负责本病区感染管理工作。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
三负责对本科室工作人员进行医院感染知识的宣教培训工作。
四、发现医院感染时，及时采样做细菌培养、药敏试验和其他必要的辅助检查，协助主管医生完成感染病例的诊断。
五、执行医院感染病例监测报告制度，发现医院感染病例，督促主管医师及时填写医院感染病例调查表，24h内上报医院感染管理科，并填写医院感染病例登记本。
、负责对本科室工作人员消毒隔离及无菌技术操作的落实情况的监督指导，发现问题及时提出改进措施。
六、可疑或发现医院感染暴发流行时，立即向科主任及医院感染管理科汇报，积极协助流行病学调查，采取有效控制措施。
七、协助医院感染管理科开展医院感染专题研究工作。
八、配合医院感染管理科做好医院感染目标性监测工作及其他临时工作。
医院感染管理科岗位：医院感染监控护士职责：一、在护士长的领导下，负责本病区感染管理工作。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
三、负责对本科室工作人员进行医院感染知识的宣教培训工作。
四、督促、检查本病房工作人员和工勤人员清洁消毒隔离措施、无菌操作的落实情况。
五、监督本科室工作人员和工勤人员医疗废物分类存放和处理登记情况，严禁生活垃圾和医疗废物混放，防止利器刺伤。
六、负责本科室使用中消毒剂浓度监测、环境微生物监测、紫外线累计照射时间登记及强度监测、无菌物品使用登记监测等工作。
七、在诊疗活动中，发现感染征兆或病例具有传染病征象时，应主动隔离病人，及时收集送检培养标本。
八、协助感染管理科开展医院感染专题研究工作。
九、配合感染管理科做好医院感染目标性监测工作及其他临时工作。
医务人员在医院感染管理工作中的职责：一、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。
二、遵守医德医风，注意言行文明礼貌，举止规范，处理事宜及时、认真、不得推诿，拖延。
医务人员医院医德医风规范实施办法
医务人员医院医德医风规范实施办法为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，遵照卫生部、省卫生厅医务人员医德规范精神和要求，特修订本办法(以下简称“规范”)。
一、工作目标(一)提高广大医务人员的思想政治素质和职业道德素养，规范各级各类医务人员的诊疗行为，为人民群众提供安全、快捷、高效、优质、价廉的医疗卫生服务。
(二)提高广大医务人员的服务意识、理想信念、道德观念、法制意识、敬业精神，构建健康和谐的医患关系。
(三)建立健全科学严密完备管用的医德医风建设长效机制，力争在职医务人员作风建设参与率和合格率均达到100%。
(四)努力创建以人为本、求是创新、管理规范、流程优化、安全舒适、和谐融洽、廉洁高效的世界一流医院发展环境，尽可能让人民满意、让社会满意、让党和政府满意。
二、医德的含义医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德受社会整个道德思想体系的制约和规定，同时也具有自己职业的某些特点。
社会主义医德是在长期的医疗实践活动中逐渐形成和发展起来的，并调节着医疗实践和医学科学活动中人们的相互关系以及医学与社会的相互关系。
它主要依靠社会的舆论。
习俗和人们的内心信念的力量来实现。
它通常只指出希望人们做出某种行为，并不设定具体权利，往往没有明确的制裁。
三、医德规范内容医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则，主要内容如下：(一)救死扶伤，实行社会主义人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
(三)文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(四)廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(六)互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
病区医院感染管理小组的职责10篇
病区医院感染管理小组的职责10篇病区医院感染管理小组的职责【篇1】1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。
提前到岗，做好准备，准时开诊。
2、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。
并做好接诊人员工作交接工作。
3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。
7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
诊疗中严格维护体检者的隐私权。
8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。
病区医院感染管理小组的职责【篇2】1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。
2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。
3、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。
5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。
6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。
7、做好门诊教学和业务培训工作。
8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。
病区医院感染管理小组的职责【篇3】1、负责门诊的客户接待、分诊等工作；2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转；5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系；病区医院感染管理小组的职责【篇4】1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理；2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门、工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制；3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围；4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求；5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系；6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理；7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。
医院感染管理科工作人员职责
医院感染管理科工作人员职责
工作要求
一、在科长领导下，负责在全院范围内开展医院感染管理各项具体工作
二、开展医院感染的宣传教育及培训，每年组织对医护人员进行医院感染、消毒隔离、传染病防治知识、医务人员自身防护以及相关法律法规的培训、考核。
三、具体负责医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、
灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
四、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院
反馈并按规定上报。
当医院发生医院感染流行、暴发时，协助进行调查分析，
提出控制措施，并组织协助医务科、护理部实施。
五、协助药械科拟定合理用药的规章制度、并参与监督实施。
督促和协助
检验科定期反馈、分析各科室临床标本细菌培养及药敏实验结果，以供合理选
用抗菌药物时参考。
六、配合医务科、护理部做好医院感染管理质控工作，协调各科室、各部
门有关医院感染管理工作，并提出业务技术指导。
七、协助对购入消毒药械、一次性医疗、卫生用品质量进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。
八、积极参与开展医院感染的专题研究。
思想品德要求
一、严格遵守国家的法律、法规及社会公德。
二、遵守医德规范及医院各项规章制度，热爱医院，关心集体。
三、热爱本职工作，有较强的事业心，兢兢业业，忠于职守，以身作则，
乐于奉献。
四、待人热情礼貌，能与同事友好相处，为人正直，富有爱心，善于助人。
五、保守医院秘密。
医院医德医风工作管理制度
医院医德医风工作管理制度一、前言医德医风是一个医院的重要组成部分，是医护人员行为规范的体现。
医德医风良好，不仅可以培养医疗机构的良好形象，更可以增强医生护士在患者心中的信任感和亲和力，提高医疗服务的满意度。
因此，医院在管理中应该注重医德医风的建设和管理，以不断提高患者的信任和对医疗机构的认证度。
二、基本概念1. 医德：医德是指医务工作者在工作中应该遵循的道德规范，具有其独特的社会价值和伦理功能。
医德包括公正、正义、同情、怜悯、尽职等多种道德要求。
2. 医风：医风是指医务工作者在工作中的态度、作风和行为方式。
医风是医德的外部表现，是医务人员为人处事的风格和方式。
3. 医德医风：医德医风是指医务工作者在工作中应该遵循的道德规范，以及在工作中的态度、作风和行为方式，两者是不可分割的。
三、制度内容1. 建立医德医风考核制度医院应该建立符合自身实际情况的医德医风考核制度，对医务人员在工作中的行为进行定期的考核和评价，并根据结果对医务人员进行奖惩或提醒。
2. 加强医德医风培训医院应该定期举办医德医风培训课程，来提升医务人员自身道德素质和责任意识。
培训内容应该包括医疗伦理概念、法律法规、职业伦理、医疗纠纷处理等。
3. 加强医院内部管理医院应该建立健全的内部管理制度，督促医务人员依照规定履行职业责任和义务。
同时，要加强对医务人员的考核评估和监督管理，对违反规定的医护人员进行相应的惩罚或纪律处分。
4. 加强与患者沟通医院应该注重发挥医护人员沟通的作用，加强与患者的交流和沟通，提升医护人员的医患互动水平。
同时，要注重患者的需求和感受，及时处理患者的投诉和意见，为患者提供更加优质的医疗服务。
5. 建立患者权益保护机制医院应该建立健全的患者权益保护机制，对医疗质量和服务质量进行评估，积极保护患者的合法权益，提供更加周到、专业的服务。
四、评价标准医德医风是医院文化的重要组成部分，对其进行评价是医院管理的一项重要工作。
医院可以从以下几个方面对医德医风进行评价。
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医院感染管理中对医务人员的医德要求
医务人员处于医疗的第一线，对医院感染负有直接责任。
因此，所有医务人员都要从病人、自身和社会三方面的安全利益考虑，严格地遵守以下医德要求：
1、忠于职守，严格管理传染源凡是传染源都具有一定的传染性，医务人员要把科学的态度和献身精神结合起来，做到及早发现和隔离传染源。
例如，内科门诊护士要坚持对发热病人先测体温，儿科门诊要坚持预诊制度等，以利及时发现传染病人并及早隔离。
对于已隔离的传染源，要严格地进行管理，例如，对消化道传染病人要执行床边隔离，对呼吸道传染病人要执行病种隔离，并且不允许传染病人到公共场所活动，如到普通餐厅就餐等，切实执行特定的探视制度等。
同时，严格管理还要与热情周到的服务结合起来，如医务人员对隔离治疗或观察的病人，态度要亲切，语言要温和，观察要细致，操作要轻柔，服务要周到，以防止或减轻病人可能产生的恐惧感、自卑感和孤独感。
如果对传染病人放任自流，让他们自由地乱窜乱走，或者生怕自身受到传染而疏远隔离病人，甚至厌烦他们等，都是严重的失职行为，也是背离医德要求的。
另外，医务人员还要注意经常消灭病房内的动物传播媒介，严格执行陪护、探视制度，严格把住一次性医疗器具质量关等，以免把外界的传染源带入病房或将消毒不彻底的医疗器具应用于病人。
医务人员是带菌者或正在患传染病期间，也要自觉地休息和执行相应的隔离制度。
2、一丝不苟，认真切断传播途径为了避免或减少医院感染，切断传播途径是重要的一环。
为此，除了对传染病人实施必要的隔离外，还必须一丝不苟，严格认真执行门诊、病房的卫生清洁制度和消毒制度。
例如：医务人员要坚持湿式扫床、扫地和擦门窗，化验单和多次用的餐劵坚持消毒后分发，病人的呕吐物、分泌物、排泄物和便器、用具、被服以及反复使用的治疗用物品器械，传染病人接触过的东西等，均要定期或根据需要随时消毒；传染病人出院，转院或死亡后，要进行严格的终末消毒，以使医院里的空气、各种物体表面和医疗用品、器械等都达到卫生标准。
如果医务人员粗心大意，怕麻烦，图省事，特别是在无人监督的情况下个人操作不当、违反消毒制度和卫生制度，而造成医院感染，甚至导致感染的扩散、暴发，医务人员应负道德责任甚至法律责任。
另外，医务人员进出门诊、病房应该戴工作帽、穿工作服；进入传染病房、肠道门诊等需换隔离衣、鞋、帽；手术室、检验科、产房和婴儿室等科的医务人员不要穿着该室的工作服到别的科室或在病房内走动；所有医务人员都不应穿着工作服进出食堂、浴室、宿舍、图书馆和医院外的公共场所；医务人员给病人检查和操作前后，都要坚持洗手等。
这些作法和要求既是医务人员自身防护的需要，也是防止交叉感染的有效措施，同样也是对医务人员的医德要求。
3、高度责任，保护好易感人群医院儿科和产科的新生儿室、产科病房、产房和爱婴区、危重病人的ICU病室以及血管外科、心胸外科、脑外科、烧伤外科、移植外科、血液透析室等病房或病室的病人，还有在病房中长期或大量应用抗生素、皮质激素或免疫抑制剂的病人、肿瘤化疗或放射治疗的病人，手术后病人、多次受到介入性操作的病人、血液病病人等，都属于易感病人。
他们不仅容易发生医院感染，而且一旦遭受感染后果都比较严重。
因此，医务人员应以高度负责的精神照料他们，一方面设法保持和提高他们自身的抵抗力，另一方面要注意医疗保护，特别是合理使用抗生素、激素和免疫抑制剂，减少介入性操作，合理地输血或输液，对有些病人实施必要的隔离措施等，以使他们免受或减少感染的威胁，这是医务人员义不容辞的责任。