ISO14001：2015文件化信息要求汇总
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】
ISO14001-2015环境管理体系程序文件及管理手册【含记录表格】XXXXXXX有限公司环境体系资料I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：20X X年X X月X X日实施日期：20X X年X X月X X日程序文件目录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
ISO14001 2015版标准
环境管理体系——要求及使用指南1 范围本国际标准规定了环境管理体系的要求，一个组织可以使用以提高其环境绩效。
本国际标准使一个组织可以寻求系统化管理其环境责任，以有助于可持续发展的环境支柱的方式。
本国际标准帮助组织获得其环境管理体系的输出，提供组织自身和相关方的环境价值，与本组织的环境方针相一致，环境管理体系预期的输出包括：—提高环境绩效；—履行合规性义务；—实现环境目标。
本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，适用于本组织的活动、产品和服务的环境因素，从一个生命周期的角度考虑组织确定它能够控制或影响。
这个国际标准不规定具体的环境绩效准则。
这一国际标准可用于整体或部分系统化地改进环境管理。
然而，声称符合本国际标准的要求是不能接受的，除非所有的要求被纳入一个组织的环境管理体系和没有删减。
2 规范性引用文件没有规范性引用。
3 术语和定义为本文件的目的，下列术语和定义适用。
3.1与组织和领导有关的术语3.1.1管理体系组织的一组相互关联或相互作用的要素（ 3.1.4）以建立方针和目标（ 3.2.5）和过程（ 3.3.5）以实现这些目标。
注1：一个管理体系可以包括一个领域或几个领域（如质量，环境，职业健康与安全，能源，财务管理）。
附注2：体系要素包括组织结构、角色和职责、策划与运行、绩效评价及改进。
附注3：一个管理体系的范围可以包括整个组织，规定或指定的组织的职能，规定或指定的部分的组织，或一个或多个横跨组织团体的职能。
3.1.2环境管理体系管理体系的一部分（ 3.1.1）用于管理环境因素（ 3.2.2），履行合规性义务（ 3.2.9），和处理风险和机会（ 3.2.11）3.1.3环境方针由最高管理者（ 3.1.5）正式发布的相关环境绩效（ 3.4.11）的一个组织（ 3.1.4）的意图和方向。
3.1.4组织为了实现其目标（ 3.2.5）有自己的职能和职责、权限和关系的人或群体。
注1：组织的概念包括但不局限于单一的贸易商，公司，社团，企业，当权者，合伙企业，慈善机关或事业单位，或部分或组合，是否股份制或不是，公共的或私有的。
2015版ISO14001标准保持和保留形成文件的信息
6.1.4
组织应策划：a）采取措施管理其：1）重要环境因素；2）合规义务；3）6.1.1所识别的风险和机遇。
6.2.2
策划如何实现环境目标时，组织应确定：a）要做什么；b）需要什么资源；c）由谁负责；d）何时完成；e）如何评价结果
7.2
对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员所需的能力
2015版ISO14001标准保留形成文件的信息
类别
条款
标准要求
保留形成文件的信息
7.2
组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据。
7.3
适当时，组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据。
8.1
组织应保持必要的文件化信息，以确信过程已按策划得到实施。
8.2
组织应保持必要的文件化信息，以确信过程按策划予以实施。
2015版ISO1400保持形成文件的信息
4.3
组织的环境管理体系范围应保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。
5.2
环境方针应保持文件化信息，在组织内得到沟通，可为相关方获取。
6.1.1
组织应保持：
——需要应对的风险和机遇的文件化信息。
——6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息，其程度应足以确信这些过程按策划实施。
6.1.2
组织应保持以下内容的文件化信息：
——环境因素及相关环境影响；
——用于确定其重要环境因素的准则；
——重要环境因素。
6.1.3
组织应保持其合规义务的文件化信息。
6.2.1
组织应保持环境目标的文件化信息。
2015版ISO14001标准保持形成文件的信息（推荐）
类别
ISO14001：2015文件化信息
ER8.1-00 ER8.1-00 ER8.1-01 ER8.1-02 ER8.1-03 ER8.1-04 ER8.1-05 ER8.1-06
《运行控制过程流程图》 《相关方影响流程图》 《正常运行活动及紧急情况规范汇总》 《环境运行综合检查表》 《电梯检查记录》 《执行排放标准指标清单》 《消防监督检查记录》 《劳保用品发放登记表》
3 1 1 2 1
围 4.4 环境管理体系
5.1 领导作用与承诺.
5 领 5.2 环境方针 ED5.2.1-2016环境方针控制规范 导作 用 5.3 组织角色、职责和权 ED5.3.1-2016各部门质量环境职责权限 ED5.3.2-2016各岗位质量环境职责权限及要求 限
ER5.3-01《EMS条款职责分配表》 ER5.3-02《管理体系业务流程权限》 ER5.3-03《重点环境职健安全岗.1.1-2016基础设施控制规范
13
8 ER7.1.3-08设备工装备品备件计划及库存 9. ER7.1.3-09设备工装报废单 10.ER7.1.3-10设备完好保养率统计 11.ER7.1.3-11设备运行故障率统计 12.ER7.1.3-12设备工装配备及利用率统计 13 ER7.1.3-13基础设施台账 财务资源 ER7.1.4-01 《EHS财务资源投入汇总报告》 ER7.1.5-01 《监测资源一览表》（总台帐） ER7.1.5-02 《监测资源周期检定计划表》 ER7.1.5-03 《监测资源验收单》 ER7.1.5-04 《监测资源维护保养记录》 ER7.1.5-05 《不合格测量资源处置单》 ER7.1.5-06 《监测资源检定或校准证书或报告 》 ER7.1.5-07 《监测资源状态标识》
1
7 支 持
监视和测量资源.
ISO14001：2015新版标准关于文件的要求
3
4
5
6
7
8
7.4信息交流
9
8.1运行策划和控 组织应保持必要的文件化信息，以确信过程已按策划得到实施。 制 8.2应急准备和响 组织应保持必要的文件化信息，以确信过程按策划予以实施。 应 9.1监视、测量、 组织应保留适当的文件化信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。 分析和评价
10
11
组织应： a）确定实施合规性评价的频次； 12 9.1.2合规性评价 b）评价合规性，必要时采取措施； c）保持其合规情况的知识和对其合规情况的理解。 组织应保留文件化信息，作为合规性评价结果的证据。 组织应： a）规定每次审核的准则和范围； 9.2.2内部审核方 13 b）选择审核员并实施审核，确保审核过程的客观性与公正性； 案 c）确保向相关管理者报告审核结果。 组织应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。 管理评审的输出应包括： ——对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论； ——与持续改进机会相关的决策； ——与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源； ——环境目标未实现时需要采取的措施； ——如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇； ——任何与组织战略方向相关的结论。 组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。
ISO14001：2015标准关于文件的要求
序 号 条款 具体内容
1
2
确定范围时组织应考虑： a）4.1所提及的内、外部问题； b）4.2所提及的合规义务； 4.3确定环境管理 c）其组织单元、职能和物理边界； d）其活动、产品和服务； 体系的范围 e）其实施控制与施加影响的权限和能力。 范围一经确定，在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系 。 应保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。 环境方针应： ——保持文件化信息； 5.2环境方针 ——在组织内得到沟通； ——可为相关方获取。 组织应保持： 6.1应对风险和机 ——需要应对的风险和机遇的文件化信息； 遇的措施 ——6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息，其程度应足以确信这些过程按策划 实施 组织应保持以下内容的文件化信息： ——环境因素及相关环境影响； ——用于确定其重要环境因素的准则； 6.1.2环境因素 ——重要环境因素。 注：重要环境因素可能导致与有害环境影响（威胁）或有益环境影响（机会）相 关的风险和机遇。 组织应： a）确定并获取与其环境因素有关的合规义务； 6.1.3合规义务 b）确定如何将这些合规义务应用于组织； c）在建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。 组织应保持其合规义务的文件化信息 环境目标应： a）与环境方针一致； b）可测量（可行时）； 6.2.1环境目标 c）得到监视； d）予以沟通； e）适当时予以更新。 组织应保持环境目标的文件化信息。 7.2能力 组织应： a）确定在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员 所需的能力； 适当时，组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据。
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
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9.3管理评审管理评审过程乌龟图，管理评审控制程序；管理评审计划、管理评审会议部门运行报告、管理评审会议签到、管理评审总结及决议事项改进计划10改进10.1总则
不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.2不符各和纠正措施不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.3
持续改进不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据编制：确认：环评报告表、环评批复，守法证明(适用时）；消防验收报告（一次、二次验收）；三废（生活废水、厂界噪声、车间废气）检测报告；危废处理协议及转移联单；垃圾桶，危废储存场所；公司平面图；污水管网图；消防管网图；消防组织机构图上墙；环保工程单位资质。
化学品仓库（仓库）及使用现场挂MSDS并备消防沙等消防器材，使用防爆灯；违禁品（供方）。
特种设备和工种，如氮气瓶使用登记证和安检证（确认压铸机上的不要)、空压机（压力罐、安全附件，压力0.8MP表行业安全阀、压力表安全检查）、电梯、锅炉、行车安检证，空压机使用登记证，油罐防雷检查报告，活性炭吸附塔、UV光解方案行车操作员资格证、电工证、锅炉工；项目竣工验收报告（或验收监测报告、三同时验收报告）、排污许可证（排污费缴纳凭证）；灭火器挂起来、一个点要有两个灭火器、工程单位资质（水、气、声处理单位工程资质）；标识；。
ISO14001-2015-环境管理体系--要求和应用指南
ISO14001-2015-环境管理体系--要求和应⽤指南ISO14001/FDIS:2015环境管理体系——要求和应⽤指南介绍0.1背景可持续发展要求经济、社会、环境的平衡。
这也是当代社会的主题。
因为各种环境问题，逐步进化出了可持续发展、透明和承担责任的社会期望。
所以企业需要进⾏系统化环境管理，以对可持续发展做出贡献。
0.2环境管理体系的⽬标提供⼀个系统框架来保护环境，对环境状况做出反应，使其与经济社会的需求保持⼀致。
通过⼀系列规范化的要求，帮助企业达成环境管理的预期⽬标。
通过环境管理的系统⽅法使最⾼管理层获得持续的成功，并通过如下⽅法实现可持续发展。
●保护环境，预防或者减少不利环境影响●减轻潜在的对环境条件和组织本⾝的不利影响●帮助组织实现符合性义务●⽤⽣命周期的观点控制或者影响与组织的产品、服务相关的设计、⽣产、分配、消耗、处置等过程，以便预防不利环境影响。
否则，现实中很容易发⽣偏离●通过实施正确的环境选项，实现经济效益，加强市场地位与相关⽅交流环境信息标准不额外增加组织法律责任。
0.3成功因素所有层级的承诺，尤其最⾼管理层。
组织可以充分利⽤机会预防或者减轻不利环境影响，提升有利的环境影响。
尤其是从市场竞争和战略发展⾓度考虑。
最⾼管理层可以通过把环境管理整合进商业过程、战略规划，并将环境风险和机遇与经营重点摆在同等地位，将环境管理组织构架整合进全⾯管理体系中，对组织的风险和机遇进⾏有效的管理。
可以向相关⽅展⽰⼀个成功的环境管理体系。
标准未规定最优的结果，标准具有灵活性和适应性。
环境管理体系复杂程度根据组织不同（环境影响、符合性义务、范围、组织状况）⽽变化。
0.4PDCA组织的背景情况内部和外部的问题相关⽅的期0.5标准内容本标准准守ISO 组织的要求及标准格式。
这些要求包括ISO 标准中更⾼等级的结构要求、核⼼内容的⼀致性、核⼼定义术语⼀致等，以⽅便标准之间的整合。
标准不设定特异于其他⼏个体系的特殊要求。
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
9.3管理评审管理评审过程乌龟图，管理评审控制程序；管理评审计划、管理评审会议部门运行报告、管理评审会议签到、管理评审总结及决议事项改进计划10改进10.1总则
不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.2不符各和纠正措施不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.3
持续改进不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据编制：确认：环评报告表、环评批复，守法证明(适用时）；消防验收报告（一次、二次验收）；三废（生活废水、厂界噪声、车间废气）检测报告；危废处理协议及转移联单；垃圾桶，危废储存场所；公司平面图；污水管网图；消防管网图；消防组织机构图上墙；环保工程单位资质。
化学品仓库（仓库）及使用现场挂MSDS并备消防沙等消防器材，使用防爆灯；违禁品（供方）。
特种设备和工种，如氮气瓶使用登记证和安检证（确认压铸机上的不要)、空压机（压力罐、安全附件，压力0.8MP表行业安全阀、压力表安全检查）、电梯、锅炉、行车安检证，空压机使用登记证，油罐防雷检查报告，活性炭吸附塔、UV光解方案行车操作员资格证、电工证、锅炉工；项目竣工验收报告（或验收监测报告、三同时验收报告）、排污许可证（排污费缴纳凭证）；灭火器挂起来、一个点要有两个灭火器、工程单位资质（水、气、声处理单位工程资质）；标识；。
ISO14001-2015标准对形成文件的信息要求汇总
9.2内核方案实施和审核结果的证据。
9.3管理评审
组织应保留形成文件的信息，作为管理评审结果的证据。
10.2不符合与纠正措施
组织应保留形成文件的信息，作为下述事项的证据：
--不符合的性质和所采取的任何后续措施；
8.1运行的策划和控制
组织应保持足以确信过程已按策划的安排得以实施的形成文件的信息。
8.2应急准备和响应
组织应保持足以确信过程已按策划的安排得到实施所需的形成文件的信息。
9.1.1 监视、测量、分析和评价 总则
组织应保留适当的形成文件的信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。
9.1.2合规性评价
无
4.2理解相关方的需求和期望
无
4.3确定EMS的范围
应保持体系范围的形成文件的信息
4.4环境管理体系
无
旧版有要求
5.1领导作用与承诺
无
5.2环境方针
环境方针应作为形成文件的信息予以保持
5.3组织的岗位、职责和权限
无
旧版有要求
6.1.1应对风险和机遇的措施 总则
组织应保持下述有关的形成文件的信息：
一需要应对的风险和机遇；
—足以确信6.1.1至6.1.4中所需的过程已按策划的安排得到实施。”
6.1.2环境因素
组织应保持下述形成文件的信息：
—环境因素及相关的环境影响；
—用于确定重要环境因素的准则；
—重要环境因素。
6.1.3合规性义务
组织应保持其合规性义务的形成文件的信息。
6.2.1环境目标
组织应保持环境目标的形成文件的信息。
--任何纠正措施的结果。
6.2.2策划实施环境目标的措施
ISO14001-2015程序文件汇编
ISO14001-2015程序文件汇编( 依据ISO14001：2015标准编制)目录1、环境因素识别、评价和更新控制程序2、法律法规和其它要求控制程序3、合规义务管理程序4、能力、培训和意识教育管理程序5、信息交流控制程序6、文件控制程序7、清洁生产实施控制程序8、对相关方环境施加影响管理程序9、化工原料、易燃易爆物品和油品管理控制程序10、新项目环境影响管理程序11、水污染防治控制程序12、大气污染防治控制程序13、噪声污染防治控制程序14、固体废弃物防治控制程序15、节约资源能源管理程序16、应急准备与响应控制程序17、监测和测量实施控制程序18、合规性评价控制程序19、不符合、纠正措施和预防措施控制程序20、记录控制程序21、内部审核控制程序22、管理评审控制程序23、风险应对措施管理程序24、组织环境与相关方要求管理程序25、环境方针、目标和管理措施控制程序环境因素识别、评价和更新控制程序1、目的识别、评价本厂能够控制的以及可以期望对其施加影响的环境因素，并确定、更新重要环境因素，以及对其进行管理。
2、适用范围本厂环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务过程中环境因素的识别、评价、更新与管理。
3、职责3．1管理者代表负责策划初始环境评审工作，并对重要环境因素审核、批准。
3．2办公室负责组织各部门、车间对环境因素的识别和综合评价，确定重要环境因素，并负责组织环境因素的更新和日常管理。
全厂性环境因素（无法界定属于哪个部门的因素），由办公室负责，各部门配合。
3．3各部门、车间负责本车间环境因素和重要环境因素的识别与更新。
3．4各部门负责各自环境因素和重要环境因素的识别与更新。
4、内容与要求4．1初始环境评审进行初始环境评审，以了解本厂的环境及环境管理现状。
4．1．1明确适用的相关法律、法规和其他应遵守的要求。
4．1．2评价环境现状与上述要求的符合程度，包括污染物排放、化学品使用、固体废弃物的处理处置、资源能源消耗情况等。
(完整word版)ISO14001：2015FDIS环境管理体系要求及使用指南
ISO14001:2015环境管理体系标准（FDIS）引言0.1背景达到一个平衡的环境,社会和经济被认为是基本满足现代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力。
可持续发展作为一个目标是通过平衡可持续发展的三大支柱。
社会对可持续发展、透明度和问责的期望已经从环境污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧失等方面发展了越来越严格的立法，对环境造成了越来越大的压力。
这使得环境管理组织采用一种系统化的方法通过实施环境管理体系,目的是促进环境可持续发展的支柱。
0.2环境管理体系的目的本标准的目的是为组织提供一个框架，来保护环境和应对不断变化的环境条件与社会经济平衡的需要。
它指定要求,使一个组织能够实现预期的结果集的环境管理体系。
一个系统的环境管理方法，可以为高层管理人员提供信息，来建立长期的成功和创建选有助于可持续发展的:——保护环境预防或减轻不良环境影响;——减轻潜在的不利环境条件对组织的影响;——协助组织实现合规义务;——提高环境绩效;——控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、分布式、消费和处理，通过使用生命周期的角度来看,可以防止环境影响生命周期内无意中被转移到别的地方;——实现财务和运营效益的同时,还实现环保的替代品,加强组织的市场地位;——环境信息交流有关利害关系方。
本国际标准,就像其他国际标准,并不打算增加或改变一个组织的法律要求。
0.3成功因素环境管理体系的成功取决于承诺所有级别和功能的组织,由最高管理层组织利用机会来预防或减轻不良环境影响,提高有益的环境影响,尤其是那些具有战略和竞争的影响。
高层管理可以有效地解决其风险和机遇,将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策,使他们与其他业务优先级,将环境管理融入其整体管理系统。
示范的成功实现本国际标准可以用来向利害关系方保证一个有效的环境管理体系。
采用本标准本身并不能保证最优环境的结果。
本国际标准的应用可以不同，从一个组织到另一个组织的关联。
ISO14001-2015版环境管理体系认证相关方及要求与期望清单
苏州市吴中区环保局（政府职能单位）
符合环境法律法规
苏州市吴中区安监局（政府职能单位）
化学品仓库存放，泄漏防止，
苏州市吴中区水务局（政府职能单位）
节约用水，合规排水
苏州市吴中区供电所（政府职能单位）
节约用电
（邻近单位）
不可噪音，废气污染
（邻近单位）
不可噪音，废气污染
饭堂，饮用水配送，回收
满足本公司环境体系相关要求
外来施工单位/个人（业务往来单位）
噪音，废气满足本公司环境体系相关要求
设备供应商（业务往来单位）
设备尽量节能，满足本公司环境体系相关要求
表2 内部相关方及要求与期望
相关方
要求与期望
最高管理者（总经理）
合法，客户满意，成本低
员工
厂区清洁卫生，无粉尘，无污染，无噪音，温湿度适宜
（业务往来单位）
配合处理环保相关事宜，保持厂区清洁
（业务往来单位）
取得ISO14001体系认证，符合法律法规
（第三方认证服务机构）
满足ISO14001体系要求，持续改进环境管理体系
（第三方监测机构）
配合监测
（固体废物转移处理）
配合转移，配合处理
本公司材料供应商，物流公司（业务往来单位）
满足本公司环境体系相关要求
环境管理体系-要求14001-2015
引言0。
1背景为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。
通过平衡这“三大支柱"的可持续性,以实现可持续发展目标.随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。
因此，各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理，以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。
0.2环境管理体系的目的本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。
本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。
环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方案:一一预防或减轻有害环境影响以保护环境；一一减轻环境状况对组织的潜在有害影响；一一帮助组织履行合规义务；一一提升环境绩效；一一采用生命周期观点,控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置等的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段；一一实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益；一一与有关的相关方沟通环境信息.本标准不拟增加或改变组织的法律法规要求。
0.3成功因素环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能承诺。
组织可利用机遇，尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇,预防或减轻有害的环境影响，增强有益的环境影响。
通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程，与其他业务的优先项相协调，并将环境管理纳入组织的整体管理体系中，最高管理者就能够有效地应对其风险和机遇。
成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。
然而，采用本标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。
本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异.两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针承诺,使用不同的环境技术，并有不同的环境绩效目标，然而它们均可能满足本标准的要求。
ISO14001：2015版相关条款整理.2016.3
ISO14001：2015版相关条款整理.2016.3预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制ISO14001:2015相关条款整理一、在ISO14001:2015版本中涉及“保持或保留文件化信息”之处共有16处：1、4.3EMS范围——保持文件化信息2、5.2环境方针——保持文件化信息3、6.1.1-6.1.4应对风险和机遇的措施——保持文件化信息4、6.2.1环境目标——保持文件化信息5、7.2能力——保留能力的文件化信息6、7.4信息交流——保持文件化信息7、7.5.1标准要求的文件化信息8、7.5.2创建和更新文件化信息9、7.5.3文件化的信息控制包括外来文件的管理和控制10、8.1策划——保持过程已按策划得到实施的文件化信息11、8.2应急准备和响应——保持应急准备和响应实施的文件化信息12、9.1.1监视、测量、分析、评价——保留文件化信息13、9.1.2合规性评价——保留合规性评价的文件化信息14、9.2.2内部审核——保留内部审核的文件化信息15、9.3管理评审——保留管理评审的文件化信息16、10.2不符合和纠正措施——保留不符合性质、后续措施和措施实施结果的有效性文件化信息。
二、涉及“策划”条款有6处：1、6.1 应对风险和机遇的措施和重要环境因素和合规义务的策划；2、6.2.2 环境目标和实现目标的策划；3、8.1 运行策划和控制；4、8.2 应急准备和响应的策划；5、9.2.1内部审核时间间隔的策划；6、9.3 管理评审时间间隔的策划；三、涉及“沟通”条款有6处：1、5.2环境方针的沟通；2、5.3 岗位职责和权限的沟通；3、6.2.1 环境目标的沟通；4、7.4.1 信息交流（即是沟通）；5、7.4.2 内部信息交流（即是沟通）；6、7.4.3外部信息交流（即是沟通）。
四、涉及“改进（变更）”的条款共有10处：1、4.4环境管理体系持续改进；2、5.1促进持续改进；3、6.1.2环境因素变更；4、7.4.2信息交流EMS的变更；5、7.5.2创建和更新；6、8.1运行策划和控制的变更；7、8.2应急准备和响应的修订；8、9.2内部审核方案的变更；9、9.3管理评审持续改进的计划；10、10.1改进、突破性变更。
ISO14001-2015环境手册程序文件汇编
ISO14001-2015环境手册程序文件汇编（GB/T24001-2016 idt ISO14001-2015）目录1.环境手册2.公司简介3.范围4.组织所处的环境5.领导作用6.环境管理体系策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进11.环境因素识别与评价控制程序(含表格)12.法律法规及其他要求控制程序(含表格)13.环境目标和方案控制程序(含表格)14.人力资源控制程序(含表格)15.信息交流控制程序(含表格)16.文件控制程序(含表格)17.环境运行控制程序(含表格)18.废水排放控制程序(含表格)19.废气噪音排放控制程序(含表格)20.固体废弃物控制程序(含表格)21.危险品化学控制程序(含表格)22.新、改、扩建项目控制程序(含表格)23.相关方管理控制程序(含表格)24.能源资源节约控制程序(含表格)25.应急准备与响应控制程序(含表格)26.环境监测与测量控制程序(含表格)27.合规性评价控制程序(含表格)28.不符合纠正措施控制程序(含表格)29.环境记录控制程序(含表格)30.内部审核控制程序(含表格)31.管理评审控制程序(含表格)32.应对风险和机遇控制程序(含表格)环境手册1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
总经理：日期：2018年9月1日1.2公司简介电话传真地址1.3管理者代表任命书公司所属各部门：为实现公司的环境方针和目标（指标），确保公司环境管理体系的过程得到建立、实施和保持，任命xxx先生担任本公司管理者代表。
ISO 14001-2015 形成文件的信息条款对照表
保持
——需要应对的风险和机会；
——确保 6.1.1 至 6.1.4 所需的过程在必要的程度上
按策划的安排实施。
6.1.2 环境因素
组织应保持以下文件化信息：
保持
——环境因素和相关的环境影响；
——用于确定重要环境因素的准则；
——重要环境因素。
6.1.3 合规义务
保持
组织应保持履行合规义务的文件化信息。
保留
序号 14 15
条款 审核结果的证据。 9.3 管理评审 组织应保留文件化信息作为管理评审结果的证据。 10.2 不合格和纠正措施 组织应保留以下文件化信息作为证据： ——不合格的性质和采取的任何后续措施； ——所采取的任何纠正措施的结果。
信息类别
保留 保留
组织应保持文件化的信息，在必要的程度上证实这一 保持、保留
过程按策划的安排实施。
9.1.1（监视、测量、分析和评价）总则
组织应保留适当的文件化信息作为监视、测量、分析
Hale Waihona Puke 保留和评价结果的证据。
9.1.2 合规性评价
组织应保留文件化的信息作为履行合规性评价结果
保留
的证据。
9.2.2 内部审核方案
组织应保留文件化信息，作为审核方案已得到实施和
6.2.1 环境目标
组织应保持环境目标的文件化信息。
保持
7.2 能力
组织应保留适宜的文件化信息，作为能力证实的证
保留
据。
7.4.1（沟通）总则
适当时，组织应保留文件化信息作为沟通的证据。
保留
8.1 运行的策划和控制
组织应保持文件化信息，在必要的程度上证实这一过 保持、保留
程按策划的安排实施。
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文件化信息要求
标准中关于文件化信息的要求如下：
共有15处：
1、其中8处“保持”（4.3；5.2；6.1.1；6.1.2；6.2.1；8.1；8.2等在关策划的条款；即范围、方针、应对风险和机遇；环境因素；合规义务；环境目标；运行策划和控制；应急准备和响应）；
环境管理体系范围
应保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。
2
5.2
环境方针
环境方针应：
——保持文件化信息；
——在组织内的得到沟通；
——可为相关方获取。
3
6.1.1
风险和机遇
组织应保持：
——需要应对的风险和机遇的文件化信息；
——6.1.1-6.1.4中所需过程的文件化信息，其程度应足以确信这些过程按策划实施。
9.2.2
内部审核方案
组织应建立，实施并保持一个或多个内部审核方案，包括实施审核的频次，方法，职责，策划要求和内部审核报告。
组织应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。
11
9.3
管理评审
组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据
12
10.2
不符合和纠正
组织应保留文件化信息作为下列事项的证据：
——不符合的性质和所采取的任何后续措施；
——任何纠正措施的结果。
13
保留适当的
7.2
能力
组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据。
14
7.4.1
信息交流
适当时，组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据。
15
9.1.1
监视，测量，分析和评估
组织应保留适当的文件化信息，作为监视，测量，分析和评价结果的证据。
8
8.2
应急准备和响应
组织应建立，实施和保持对6.1.1中识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应所需的过程。
组织应保持必要的文件化信息，以确信过程按策划予以实施。
9
保留
保留
9.1.2
合规性评价
组织应建立、实施并保持评价其合规义务履行情况所需的过程。
组织应保留文件化信息，作为合规性评价结果的证据。
10
2、7处“保留”（在标准7.2；7.4.1；9.1.1；9.1.2；9.2.2；9.3；10.2；即能力、信息交流、监视测量分析和评价结果；合规性评价结果、审核、管理评审结果、纠正措施的结果）
3、适当的“保留”3处（7.2；7.4.1；9.1.1）
文件化信息要求表
序号
分类
条款号
内容
具体描述
1
保持
4.3
4
6.1.2
环境因素
组织应保持以下内容的文件化信息：
——环境因素和相关的环境影响；
——用于确定重要环境因素的准则；
——重要环境因素。
5
6.1.3
合规的义务
组织应保持其合规义务的文件化信息。
6
6.2.1
环境目标
组织应保持环境目标的文件化信息。
7
8.1
运行的策划和控制
组织应保持必要的文件化的信息，以确信过程已按策划得到实施。