7.员工入职审批表--做薪资确认单,钟新 - 副本
新员工录用工资确认表
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明
本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
新员工录用工资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月 日
薪资发放时间
每月15日发放，遇节假日提前发放。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/月； 转正后元/月
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月； 转正后元/月；余额根据公司内部规定
①社会保险
自年月 开始缴纳社会保险。（备注说明：）
②通讯费用
试用期发元/月，转正后发元/月。
③其它补助
住房补贴：
试用期发元/月；转正后发元/月。
午餐补贴：
试用期发元/月；转正后发元/月。
以上信息由人事部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年月 日
经理意见：
确认日期：年月 日
财务部确认签字：
确认日期： 年 月 日
新员工入职审批表
新员工入职审批表
XXX的人力资源部门制定了招聘与录用管理制度，附件7为新员工入职审批表。
该表包含了新员工的基本信息，如姓名、试用期起止时间、合同起止时间、薪资标准、岗位招聘依据、性别、入职部门和职位等。
此外，还列出了需要办理的入职资料清单，如应聘登记表、入职审批表、照片、身份证复印件、学历证明复印件、体检单、从业资格证书复印件、保密协议书、竞业禁止协议书、入职承诺书和劳动合同。
其中，体检项目包括办公室人员和一线操作人员的不同要求，需要到指定的体检中心或医院进行体检。
另外，还需要复印件、离职证明或失业证、下载并注册钉钉和指纹录入等资料。
审批流程中，用人部门、副总经理/总监、总经理和董事长都需要填写是否同意该员工入职的意见并签名。
最后，新员工必须全部办理完以上所有项目，并走完审批流程后才能入职，未经审批通过一律不予入职。
该表与员工档案一并入档保存。
新员工录用工资确认表
确认日期： 年 月 日
备注说明
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在人力资源部核定并经新录用员工签字确
认后作为发放工资的依据。
新员工录用工资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年 月 日
薪资发放时间
每月5日发放，节假日顺延
本岗位工资按约定工资发放。
①试用期工资：元/月； 转正后元/月
②其他事项说明
福利待遇
①社会保险
自年月 开始缴纳社会保险。
②餐费补助
公Hale Waihona Puke 补助伙食，食堂免费安排员工午餐。以上信息由人力资源部填写
部门负责人签字： 确认日期： 年 月 日
人力资源部审核： 审核日期： 年 月 日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同。
入职员工工资审批表
新入职员工工资审批表
姓名性别出生日期毕业院校专业学历部门职位入职时间
工资标准一、试用期两个月，试用期工资标准元/月。
二、考核合格转正，转正后工资结构：基本工资与绩效提成。
1、基本工资元/月
2、绩效提成①公司认可的样品给予元/张奖励
②样品回单给予元/平方奖励
③负责生产的产品，给予元/平方
奖励
三、对于未能按时完成生产任务的每份订单延期一日，扣除该月
奖励总额%；如果产品出现重大责任事故的情况，扣除该订单或者该月奖励的总额。
四、绩效提成以为单位发放。
本人
签字分管领导
意见副总经理
意见总经理
意见。
员工薪资确认单
.
员工薪资确认单
姓名：录用部门：岗位：入职日期：
一、薪资待遇：
试用期待遇：月薪（税前）RMB
转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB 其他福利待遇：根据员工手册执行
二、其他说明：
1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。
2、月工资总额为税前薪资，公司有权从中代扣个人所得税、社保费和公积金个人缴纳部分，赔偿金、违约
金及其他应扣除费用。
3、绩效奖金：绩效奖金参与绩效考核，根据绩效考核的情况浮动。
4、试用转正工资调整：员工试用期工资按试用期工资标准执行，员工转正时在转正当天开始执行新工资标
准。
5、新员工的试用期为个月，试用期考核合格后转为正式员工。
6、工资发放时间：每月15日发放上月工资（即上月1日至30日/31日工资），每月25日发放业务提成和
奖金等。
遇法定节假日顺延。
本人已详细阅读了上述所有内容，对上述规定无异议并愿意遵守！
员工签字确认：
日期：
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招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险：自年月起开始缴纳社保，参保基数为元/月。
2、公积金：自年月起开始购买公积金，购买基数为元/月。
3、补贴：元/月。
4、补贴：元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字：
确认日期：
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行：
账号：
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受，并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时，本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密，若由本人泄露出去，本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认：确认日期：
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用，在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据，由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资，遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行，本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；转正工资为元/月（□税前□税后）。
2、实行年薪制
年薪为元/月（□税前□税后）。试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；；转正工资为元/月（□税前□税后），余额根据公司相关规定发放。
员工入职薪资确认单
2、入职资料 以上括号内填写已交或未交。
申明：如因以上材料未交造成的办理社保延误造成的任何损失，由员工个人 承员工签字）：
1、参观公司 介绍人签字： 清单：
行政部 2、发放用品
用人部门 接收
领用人签字（新员工签字）： 接受人签字（新员工部门负责人签字）：
有限公司
员工入职确认单
员工姓名
入职时间
试用期：基本工资
+
试用期为
。
+
；
1、员工薪资 转正工资按照以下第（ ）种方式
（1）参照2018薪酬制度 级工资；
基本工资
+ 绩效
+岗级
+
；
（2）基本工资
+月度绩效
。
人力 资源部
（ ）1、身份证复印件 （ ）2、毕业证书、学位证书复印件 （ ）3、就业证或暂住证（暂住证需要2寸照片一张） （ ）4、职业资格证复印件 （ ）5、与前一家单位解除劳动关系证明 （ ）6、银行卡复印件
员工入职审批表
新员工入职手续办理清单
新员工姓名：拟聘岗位：
实际到岗时间年月日《员工手册》领取签名：
办理入职时间年月日约定到岗时间年月日
新员工入职登记表
基本资料：填表日期：
教育及培训：(本表学历指大专及以上学历，请先写最高学历；培训也请先填
希望在我集团实现的职业规划：
（请按表中括号里的提示实事求是地填写下表，相信它会有助于您
入职约定：
1、在不违背国家法律的前提下，本人愿遵守公司各项规章制度。
2、本人愿按公司要求提供各项合法的个人情况证明，并授权贵公
司做出一切有关本人之各项查询。
3、本人有幸加盟贵公司任职，将无条件服从本公司之工作分配与调动。
4、本人在此《入职登记表》所填报一切均确实、有效，如有隐瞒
及虚报，愿接受公司即时解雇之处分及其它经济处罚，并承诺无权追究公司任何责任。
5、本人同意做出相关承诺。
入职人签名：填表时间：年月日
员工入职审批表
入职人员：手续办理时间：年月日聘用部门：聘用岗位：
员工转正鉴定表
******公司
员工定薪（调薪）审批单。
新入职员工工资审批表
新入职员工工资审批表
新入职职工薪资审批表
姓名性别出生年代学历户口性质
部门职务入职日期试工期
薪资项目：
1、基本薪资（）
2、岗位薪资（）
3、职级薪资（）
4、绩效薪资（）
5、提成薪资（）
6、取暖补助（）
7、通信补助（）
8、交通补助（）
9、餐费补助（） 10、其余补助（）
业务基本岗位职级绩效提成取暖通信交通餐费其余合职务职级
试用
职级薪资薪资薪资薪资薪资补助补助补助补助补助计薪资
转正
薪资
备注试用期查核合格后，确认岗位职级，予以转正，转正后薪资依据企业薪酬福利标准履行；
部门领导建议：
□ 两险
□ 五险一金
□ 基本基数（社会最低基数）
□ 其余基数（）
年月日
主管总监 / 副总建议：
年月日
人力资源部建议：年月日
行政人事中心建议：年月日
副总经理审批建议：年月日
总经理审批建议：年月日。
员工入职薪资确认单
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 转正后薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 说明：1、 试用期为 3 个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；2、 公司采用银行转账方式（请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件）向员工支付上月薪资；3、 根据公司规定，员工的薪资收入被视为公司机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况，本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准； 4、 本单自签署之日起正式生效。
员工确认：本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
签名（签章）： 日期：填写说明：1、 普通新员工入职，由人事专员通知员工入职时填写，前台在为新员工办理完入职手续后，请新员工到人事办公室与人事专员确认入职薪资。
2、 课长级以上新员工入职，由行政管理课课长填写，在前台为新员工办理完入职手续之后，请新员工到人事办公室与行政管理课课长确认入职薪资。
3、 新员工签字、按手膜确认后交由人事专员保管，放入员工档案中备案。
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 转正后薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 说明：1. 试用期为 3 个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；2. 公司采用银行转账方式（请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件）向员工支付上月薪资；3. 根据公司规定，员工的薪资收入被视为公司机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况，本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准； 4. 本单自签署之日起正式生效。
新员工录用工资确认表
新员工录用工资确认表
基本工资确认单
注：本表作为劳动合同的补充说明，内容如有不同的，以本表为准；本表作为个人工资计算依据，根据个
人绩效考核情况及相关制度进行上下调整，调整后以重新签订的内容为准；无论何种原因，离职后各类年终奖均停止发放。
绩效工资确认单
注：本表作为劳动合同的补充说明，内容如有不同的，以本表为准；本表作为个人工资计算依据，根据个
人绩效考核情况及相关制度进行上下调整，调整后以重新签订的内容为准；无论何种原因，离职后各类年终奖均停止发放。
工资登记确认单
注：本表作为劳动合同的补充说明，内容如有不同的，以本表为准；本表作为个人工资计算依据，根据个人绩效考核情况及相关制度
进行上下调整，调整后以重新签订的内容为准；无论何种原因，离职后各类年终奖均停止发放。
仅供参考。
员工入职薪资确认单
3.员工薪资属于公司机密，未经允许不得透露薪资情况；
4.本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准；
5.本单自签订之日起生效。
员工确认
本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
签字：
年月日
签字：
年月日
员工入职薪资确认单
姓名
入职部门
岗位
入职时间
计薪方式
月薪
版本
薪资
3.试用期薪资元/月（税前+各种补贴（详见公司制度）
4.转正薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）。
说明
6.试用期为1个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；
7.公司采用银行转账方式（请提前办理XX银行工资卡并提供工资卡复印件）向员工支付薪资；
8.员工薪资属于公司机密，未经允许不得透露薪资情况；
9.本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准；
10.本单自签订之日起生效。
员工确认
本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
员工入职薪资确认单
姓名
入职部门
岗位
入职时间
计薪方式
月薪
版本
薪资
1.试用期薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）
2.转正薪资元/月（税前），薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补贴（详见公司制度）。
说明
1.试用期为1个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；
员工薪资确认单
员工薪资确认单
姓名：录用部门：岗位：入职日期：
一、薪资待遇：
试用期待遇：月薪（税前）RMB
转正后待遇（入职前面谈）：月薪（税前）RMB
其他福利待遇：根据员工手册执行
二、其他说明：
1、公司依据《薪酬管理制度》将月薪按一定结构进行拆分。
2、月工资总额为税前薪资，公司有权从中代扣个人所得税、社保费和公积金个人缴纳部分，赔偿
金、违约金及其他应扣除费用。
3、绩效奖金：绩效奖金参与绩效考核，根据绩效考核的情况浮动。
4、试用转正工资调整：员工试用期工资按试用期工资标准执行，员工转正时在转正当天开始执行
新工资标准。
5、新员工的试用期为个月，试用期考核合格后转为正式员工。
6、工资发放时间：每月15日发放上月工资（即上月1日至30日/31日工资），每月25日发放业
务提成和
奖金等。
遇法定节假日顺延。
本人已详细阅读了上述所有内容，对上述规定无异议并愿意遵守！
员工签字确认：日期：。
入职薪资审批表
经办人：
填表日期： 年 月 日
姓名 部门 聘任岗位
学历 出生年月
聘任时间
入司日期 参加工作年
月
薪 资 情 况
试用期
个月， ～
试用月薪
元
基本工资
岗位 金额
薪级
岗位津贴
金额
工资加班工资明全勤奖细
其 他 通讯补贴
金额
元
金额
元
金额
元
住房补贴
金额
元
其他补贴
金额
元
合计
元
工资从
年 月 日起执行。
部门主管/经理 意见
签字：
年月日
人力资源部审核
签字：
年月日
员工个人 签字
签字：
年月日
公司总经理审批
签字：
年月日 文件编号：MRC-HR-QR-29
原创：入职员工薪资审批确认单
姓名Байду номын сангаас
性别
部门
职位
入职日期
工号
薪资情况：
试用期：基本工资元/月试用期限：
转正后：基本工资元/月职务津贴元/月
绩效薪资基数元/月（转正后纳入KPI绩效考核）
注：员工已阅读并知晓公司《员工入职、离职人事管理规定》、《考勤管理规定》、《薪酬体系方案》、《公司奖惩规定》等相关制度。
社会保险
行政人事部审核：
签字：日期：
部门负责人复核：
签字：日期：
总经理审批：
签字：日期：
员工确认
本人签字：日期：
□养老保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险
缴纳基数：
□住房公积金缴纳基数
自员工转正次月起为员工办理社会保险（五险一金）；员工试用期内公司予以购买商业保险（人身意外险）；因个人原因未能如期参保，公司自员工社保转出之日购买，不予额外补缴。
执行日期
自_____年_______月_____日起执行
审批签署
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员工入职审批表
姓 名
性 别 民 族 （ 相 片 ）
出生年月 婚 否
政治面貌
入职时间 身份证号 学 历 专 业 毕业时间
毕业学校
户口所在地 户口性质 □农业 □非农
现住地址 联系电话
外语语种 外语等级 专业技术职称 部门/项目
岗 位
到岗时间
工 作 简 历
年月～年月
工 作 单 位
岗 位
薪资核定 （此栏由人力资源部填写）
初次定薪：试用期 个月，试用期 元/月；转正 元/月(其中基本工资 / 元/月）
补贴标准：餐费补贴： / 元/月、话费补贴： / 元/月、交通补贴： / 元/月
依据《神州长城国际工程有限公司关于各项补贴的规定》办理
备 注:
本人 确认 及
声明 1、我已经知晓并对薪资确认无误，且无任何异议。
承诺严格执行公司薪酬保密制度，绝对不对外泄漏公
司的薪资标准，也不向其他员工透漏自己的薪资标准和打探其他人的薪资标准，如违反承诺愿接受公司的一
切处理，直至解除劳动关系，并承担由此造成的违约相应责任； 2、本人填写的以上信息均真实有效及正确，如有虚假及讹诈，自愿无条件解除劳动合同。
签字确认： 年 月 日
薪 资 审
批 部门/项目
经理意见
区域人力 资源意见
区域领导 意见
人力资源 领导意见
主管副总 经理意见
总经理 审批。