员工工资确认表
薪酬确认单
员工确认：
签字：日期：
工资变动确认表
填表日期：年月日
姓名
性别
入职日期
年龄
学历
学历
调薪原因
□晋升调薪□非晋升调薪 □岗位变动调薪 □其它特殊调整
变动生效日期：年月日
变动前信息
变动后信息
单位/部门
单位/部门
岗位
岗位
月薪Байду номын сангаас准
月薪标准
月基本工资
月基本工资
月绩效工资
月绩效工资
专员级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资+月岗位工资；
主管级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（15%）+月岗位工资；
经理级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（20%）+月岗位工资；
总监级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（30%）+月岗位工资；
月度绩效根据月/季度绩效考核结果及月度考勤情况在月度工资中体现，考核方式参照《员工个人绩效管理制度》规定执行；
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表的类别为002，包括员工姓名、入职日期、试用时间、录用部门、薪资发放时间、录用岗位等信息。
薪资发放时间为每月20日，确认的时间段为从入职日期到结束日
期的总计月数。
工作日每周休息天数、年法定假天数和每日工作时间等信息也需要填写。
月固定工资、试用期薪资和福利待遇、绩效考核、福利待遇等信息也需要填写，包括元（税前）的金额和待遇说明。
公司将在员工月工资中代扣个人所得税和其他国家规定的保险等费用。
新员工需要填写自己的身份证号、银行卡号、开户行等信息，并在确认表上签字确认。
部门主管、院长和总经理需要确认该表格，并在核定后作为发放工资的依据。
同时，新员工需要遵守公司的员工入职须知，包括持本人身份证、学历证明、资格证原件报到、如实告知公司自身疾病史、通过试岗期等事项。
需要注意的是，员工在工作期间需遵守公司规定，如未经公司允许擅离工作地点或未及时通知部门主管发生意外事件，所致后果自负。
工资发放时间为每月15日，员工需要在入职7日内自行了解。
员工工资确认表模板
工资月份：20XX年XX月（据实填写发放工资的月份）
序号
员工姓名
出勤天数
基本工资
奖金补贴
应发工资
代缴金额
实发工资
员工签字确认
001
XXX（据实填写员工姓名）
XX天（员工出勤天数）
XXXX元（填写基本工资数额）
XXXX元（填写基本奖金补贴数额）
XXXX元（填写员工应发金额）
XXXX元（填写代缴代扣金额）
XXXX元（填写员工应发金额）
XXXX元（填写代缴代扣金额）
XXXX元（填写员工实发金额）
XX（员工签字确认）
005
XXX（填写员工姓名）
X天（员工出勤天数）
XXXX元（填写基本工资数额）
XXXX元（填写基本奖金补贴数额）
XXXX元（填写员工应发金额）
XXXX元（填写代缴代扣金额）
XXXX元（填写员工实发金额）
X天（员工出勤天数）
XXXX元（填写基本工资数额）
XXXX元（填写基本奖金补贴数额）
XXXX元（填写员工应发金额）
XXXX元（填写代缴代扣金额）
XXXX元（填写员工实发金额）
XX（员工签字确认）
004
XXX（填写员工姓名）
X天（员工出勤天数）
XXXX元（填写基本工资数额）
XXXX元（填写基本奖金补贴数额）
XX（员工签字确认）
006
XXX（填写员工姓名）
X天（员工出勤天数）
XXXX元（填写基本工资数额）
XXXX元（填写基本奖金补贴数额）
XXXX元（填写员工应发金额）
（填写代缴代扣金额）
XXXX元（填写员工实发金额）
XX（员工签字确认）
材料有限公司新员工录用工资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月10日发放，遇重大节假日向后延迟5个工作日。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/
转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
③其他事项
新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
说明
福利待遇
①社会保险
自年月开始缴纳社会保险。（备注说明：）
②通讯费用
试用期发元/月，转正后发元/月。
③其它补助
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日
管理中心意见：签字：年月日
核准人（签字）：核准日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工薪酬确认表
年度绩 效奖金
社保保险 自 年 月开始缴纳社会保险。（备注说明：
其他补助 通讯费用
，住房补贴
，餐费补贴
万 ）
其它应说明的事 年薪为
项
薪
万元（税前），月发 元（税前）年终发放。
元（税前），剩余绩效年
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家 规定的有关保险等费用；
员工薪酬确认表
姓名 入职日期
录用部门 薪资发放时间
录用岗位 每月 15 日，遇节假日提前ห้องสมุดไป่ตู้延后发放。
试用时间
总计 个月，自
年 月 日至
年 月 日止。
试用期薪资 及
福利待遇
转正工资 及
福利待遇
月固定工资
元（税前）
其他补助 通讯费用
，住房补贴
，餐费补贴
其它应说明 事项
月固定工资
月度考核工资
元（税前） 元（税前）
以上信息由人事部填写，填写人签字确认。
人事部： 日期：
总经理意见: 日期： 财务部确认： 日期：
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确
保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝
对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明
本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工 资的依据。
公司新员工录用工资确认表
公司新员工录用工资确认表
公司新员工录用工资确认表
新员工姓名录用部门录用岗位上岗时间年月日薪资发放时间每月10日发放，遇重大节假日向后延迟5个工作日。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/月；
转正后元/月②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；
转正后元/月；
余额根据公司内部规定发放。
③其他事项
说明福利待遇①社会保险自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）②通讯费用试用期发元/月，转正后发元/月。
③其它补助以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：
年月日核准人（签字）：
核准日期：
年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；
因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期：
年月日备注说明本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
薪资确认单
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年 月 日
薪资发放时间
每月15日发放
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/月； 转正后元/月
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月；
转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
③ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ他事项
说明
提成收入根据具体提成方案执行
福利待遇
员工确认签字：确认日期： 年 月 日
备注说明
本表仅供人力资源部与员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经员工签字确认后作为发放工资的依据。
①社会保险
自年月 开始缴纳社会保险。（备注说明：）
②餐补/车补
餐补元/天（工作日），车补元/月。
③其它补助
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认： 确认日期： 年 月 日
核准人 签字： 年 月 日
部门负责人 签字： 年 月 日
以下信息由员工填写
身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表 员工薪酬确认表系类：002 姓 名录用部门 录用岗位 入职日期薪资发放时间 每月20日。
试用时间 总计 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
工作时间月休 天 周休 天 年法定假 天 每日工作时间 小时/天其他：人事部确认： 日期：试用期薪资及福利待遇 月固定工资元（税前）绩效考核 福利待遇补充说明转正工资及福利待遇 月固定工资元（税前） 绩效考核 福利待遇补充说明 待遇说明 公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用；以下信息由新员工填写新入职员工身份证号本人签字： 日期：银行卡号开户行 以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
部门主管确认:日期：院长确认： 日期： 总经理确认： 日期： 备注说明 本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
新员工入职须知事项说明七天试岗期1、持本人身份证、学历证明、资格证原件报到。
2、试岗期间员工因个人原因提出离开或不符合公司要求向其提出劝退者，无薪，通过试岗期，自试岗第一天开始起薪。
3、员工一经录用，所有证件复印件及表单存入公司人事档案，恕不返还。
体检1、员工应如实告知公司自身有无重大疾病史、手术史、住院史、精神疾病史，如有相关情况应书面通知公司人事部。
例如：高血压、心脏病及心脑血管性疾病、皮肤病、甲、乙型肝炎、癫痫、严重烧伤等疾病（因工作环境及工作性质可能引发或诱发疾病发展的疾病，包含以上疾病但不限于以上疾病者），如未尽告知义务，劳动合同无效，因相关疾病所至后果自负。
2、通过试岗期，可享受公司员工内部体检价格进行体检,费用自理。
试用期1、自试岗第一天起1-3个月（按当月月历计算）为试用期，由部门主管填写《员工转正审批单》，经人事部报总经理审批。
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
员工姓名
性别
入职部门
入职职位
入职时间
试用时间
人力资源部意见
资料提供情况：□已齐备□不齐备说明：背景调查情况：□属实□不属实说明：社保情况：□有□无说明：人力行政负责人：日期：薪资福利
试用期
转正
基本工资
基本工资
绩效奖金
绩效奖金
全勤奖
全勤奖
加班费
加班费
工龄奖
入职满一年后计算
工龄奖
入职满一年后计算
以上薪资及福利内容本人已经知晓，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处罚，包含解除劳动合同。
员工签名：日期：
用人部门意见
签名：日期：
总经办意见
签名：日期：
备注说明
本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
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新员工姓名 上岗时间 年 月 日 录用部门 薪次发放时间 录用岗位 每月5日发放
①试用期工资： 元/月； 转正后 元/月 薪酬标准选择 第 种执 ②实行年薪制 行， 本岗位工资按 公司规定实行 考核发放。 ③其他事项说明 ①社会保险 福利待遇 ②其它补助 以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认： 本人签字： 财务签字： 董事长签字： 确认日期： 确认日期： 核准日期： 批准日期： 以下信息由新入职员工填写 新入职员工身份证号码 银行卡号 开户行 年 月 年 月 年 月 年 月 日 日 日 日 自 年 月 开始缴纳社会保险。（备注说明： ） 年薪 转正后 元，试用期工资： 元/月；
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工 签字确认后作发放。
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确 无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已 泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。 新入职员工确认签字： 确认日期： 备注说明 年 月 日