重点部位(B超室)工作制度

B超室、彩色多普勒超声显像室工作制度

B超室、彩色多普勒超声显像室工作制度
1.由医生填写申请单，同时患者做好准备，急症患者优先，按要求
检查相关部位。

2.严格遵守康益德操作规程和记录要求，确保检查质量，如遇疑难
及特殊问题应与上级和有关科室医师研究解决。

3.传染病患者，最后安排检查，检查完毕必须严格消毒仪器和用具。

4.及时完成记录分类、归档装订及检查数量登记。

5.负责仪器清洁，一级保养及仪器有关附件的保管，如发现故障及
时报告，通知检修。

6.每日工作完毕，切断仪器电源并擦净探头放好，关闭门窗后方可
下班。

7.遵守纪律、坚守岗位、着装整齐、礼貌待患、不会客不闲谈。

b超室规章制度

b超室规章制度B超室是医院中重要的检查科室之一，负责进行B超检查和B超诊断等工作，因此也需要B超室规章制度来规范相关工作人员的行为和操作。

本文将从以下几个方面介绍B超室规章制度。

一、安全防护B超检查因其具有无创、安全等优点而备受欢迎，但同时也存在一定的安全隐患。

因此，B超室必须严格遵守卫生部门的规定，制定科学、合理的安全防护措施，确保患者和工作人员的身体安全。

1.操作规范所有B超检查操作人员必须经过专业培训并获得相应的执业资格证书。

在操作时必须按照标准流程和操作规范执行，确保检查结果准确可靠。

2.设备保养B超设备是B超室的重要工具之一，必须经常进行检查、保养和维护，确保设备处于良好的工作状态，同时也保障患者和工作人员的安全。

3.防护设施B超室必须配备足够的防护设施，如防护衣、防护眼镜等，在进行检查时必须佩戴，确保有效防护辐射。

二、服务标准B超室是医院中非常重要的科室之一，其服务标准应该严格遵守国家和医院的相关规定和标准。

除此之外，还需要将服务对象放在第一位，为患者提供优质的服务。

1.服务态度所有B超室工作人员必须具备良好的职业素养和服务意识，在服务过程中必须拥有耐心、细心、友好的态度，为患者提供及时、准确、专业的服务。

2.服务流程B超室必须制定明确的服务流程和时间表，确保检查流程顺畅，不误诊、不漏诊，提高服务效率。

三、资料管理B超室需要处理大量的患者检查资料，如何妥善管理这些资料对于科室的发展和患者的健康很重要。

1.资料保密所有患者的个人信息和检查资料必须得到妥善保密，确保患者的隐私不被泄露。

2.资料归档B超室需要规范资料归档程序，确保资料的存储和查找都能快速有效地完成，防止资料遗失和乱码现象。

四、医疗质量控制科学、准确的诊断和治疗是B超室的首要任务，只有提高医疗质量，才能够赢得患者的信任和认可。

1.质控流程B超室需要制定流程、规范工作程序、监督和评估工作成效，优化检查效果和诊治能力。

2.诊断系统B超室需要完善、先进的诊断系统和技术，不断更新医疗技术和设备，提高检查和诊断水平。

b彩超室规章制度

b彩超室规章制度第一章总则第一条为规范管理和提高工作效率，确保医疗质量和患者安全，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院B超室全体工作人员。

第三条 B超室的管理宗旨是：以服务为宗旨，以质量为中心，以患者为重心，全力做好医疗保健工作。

第四条 B超室实行科室长负责制，科室长对本科室的管理工作全面负责。

第五条 B超室工作人员应遵守职业操守，尊重患者，维护医院声誉，保障患者隐私权。

第六条 B超室工作人员要遵守院内各项规章制度，听从医院和科室领导的安排和指挥。

第七条 B超室工作人员要不断提高自身业务水平，积极参加各种培训和学习，提高专业技能。

第八条 B超室工作人员要严格履行岗位职责，做到责任到人，保证医疗质量。

第二章工作制度第九条 B超室工作时间为每天上午8:00至下午17:00，中午休息1小时。

第十条 B超室工作人员在工作期间要穿着工作服，不得穿拖鞋、露脚趾的凉鞋等不符合卫生要求的服装。

第十一条 B超室工作人员应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向领导请示。

第十二条 B超室工作人员每周至少应进行一次设备检查和维护，确保设备正常运行。

第十三条 B超室工作人员不得擅自调整B超设备的参数，如需调整应向科室长或负责人汇报。

第十四条 B超室工作人员应做好患者的档案记录工作，包括病史、检查结果等内容，确保信息准确完整。

第十五条 B超室工作人员应保持工作环境整洁，定期清洁消毒设备和工作区域，确保卫生安全。

第十六条B超室工作人员应保守医疗机密，不得泄露患者信息，不得私自将患者信息外传。

第十七条 B超室工作人员应密切配合其他科室的工作，做好交流和沟通，提高工作效率。

第三章安全管理第十八条 B超室工作人员应遵守相关操作规程，保证操作安全。

第十九条 B超室工作人员在操作设备时应佩戴防护用具，避免辐射危害。

第二十条 B超室工作人员应定期进行健康体检，确保身体健康。

第二十一条 B超室工作人员应遵守用电安全管理规定，禁止私拉电线、乱接电器。

体检中心B超室工作制度

体检中心B超室工作制度
1.在医技部领导下开展工作。

2.严格执行各项规章制度和操作常规。

3.坚守岗位，不串岗，不聊天，不做与体检无关的事情。

4.服务热情，态度和蔼，使用文明用语。

5.根据体检项目内容，认真完成受检人员各部位B超检查工作。

6.及时、准确出具并上传检查结果，遇有疑难问题应认真复查，并向上级医师报告，科内会诊，共同研究解决。

7.主检医师认真填写B超检查诊断报告，如有超声图像照片应同附在体检表内。

8.按体检项目，详细询问有关病史。

认真检查，及时上传结果，体检报告准确无误。

9.超声检查发现重大阳性结果或可疑的阳性结果时，应及时上报，并提示受检人员定期复查或去医院就诊检查，明确诊断，防止延误病情。

10.对老年人、行动不便人员应优先安排检查。

11.对仪器、设备应由专人保管，遵守操作规程，建立每台仪器维修登记本，定期组织检修及调试，注意安全用电。

12.检查室应保持整洁，定期清扫、消毒。

13.认真做好受检人员登记、统计工作。

体检b超室工作制度

体检B超室工作制度一、工作环境与设备1. B超室应保持整洁、安静，光线充足，通风良好。

2. 室内应配备符合要求的B超仪器及附属设备，如探头、耦合剂、消毒液等。

3. 设备应定期进行维护、检查和保养，确保其正常运行。

二、工作职责与人员配备1. B超室负责人负责监督和协调B超室的工作，确保工作顺利进行。

2. B超操作员应具备专业的医学影像技术背景，并经过相关培训。

3. B超室工作人员应具备良好的服务态度和责任心，确保体检工作的顺利进行。

三、工作流程与操作规范1. 体检者需持有所需的检查申请单和身份证件，按照预约时间到达B超室。

2. B超操作员应认真核对体检者的身份信息，并详细阅读检查申请单，了解体检者的检查需求。

3. B超操作员应向体检者解释检查过程，并指导其进行正确的体位摆放。

4. B超操作员应按照操作规程进行B超检查，并认真观察和记录检查结果。

5. B超操作员应在检查结束后向体检者解释检查结果，并给予必要的建议。

6. B超室工作人员应确保体检者的隐私和个人信息得到保护。

四、质量控制与安全1. B超室应建立健全的质量控制制度，定期对B超设备进行检查和维护，确保设备的准确性和可靠性。

2. B超操作员应遵守操作规程，确保检查的准确性和安全性。

3. B超室应定期对B超操作员进行培训和考核，提高其技术水平和业务能力。

4. B超室应制定应急预案，确保在突发情况下能够及时采取措施，保障体检者的安全。

五、资料管理与保存1. B超室应建立完善的资料管理制度，确保体检者的检查结果和个人信息得到妥善保存。

2. B超室应将体检者的检查结果及时录入计算机系统，并进行归档管理。

3. B超室应确保资料的完整性和准确性，避免遗失或损坏。

4. B超室应按照规定期限保存体检资料，以便于后续的查询和复查。

六、伦理与法律遵守1. B超室应遵守相关的伦理规范，保护体检者的隐私和个人信息。

2. B超室应严格遵守国家有关胎儿性别鉴定的法律法规，不得进行非医学需要的胎儿性别鉴定。

b超室管理制度模版（5篇）

b超室管理制度模版第一章总则1.1 目的与依据本B超室管理制度旨在规范B超室的运行和管理，提高工作效率和质量，保证患者安全和医疗质量的提高。

本制度依据国家法律法规、卫生行业标准以及医院相关规定制定。

1.2 适用范围本制度适用于本医院内的所有B超室的管理。

第二章岗位职责2.1 B超室主任2.1.1 负责B超室的日常管理工作，确保设备正常运行。

2.1.2 组织制定和更新B超室的管理制度，并监督执行。

2.1.3 安排和监督医技人员的工作，确保工作的顺利进行。

2.1.4 负责医疗器械的维护和调试工作。

2.1.5 负责向上级部门汇报B超室的工作情况。

2.2 B超医生2.2.1 负责B超检查的诊断工作。

2.2.2 根据患者需要，合理选择B超检查的方式和问题。

2.2.3 制定和执行B超检查的操作规程，确保操作安全和准确。

2.2.4 上岗前负责对设备进行检查和准备工作。

2.3 护士2.3.1 协助医生进行B超检查，提供患者必要的协助。

2.3.2 负责对患者进行观察和监护，确保患者的安全。

2.3.3 负责B超设备的准备和清洁工作。

2.3.4 根据需要提醒患者做好检查前的准备工作。

2.4 收费员2.4.1 负责对患者的收费工作，确保收费的准确和及时性。

2.4.2 根据医生开具的收费项目和标准，进行收费。

2.4.3 维护好收费记录和患者个人信息的保密。

第三章 B超室工作流程3.1 患者预约3.1.1 患者可通过电话、网络等方式预约B超检查。

3.1.2 收费员根据患者的预约信息进行登记和挂号，同时告知检查费用和检查前的准备事项。

3.2 签到与检查准备3.2.1 患者在预约时间前15分钟到达B超室，前台接待员进行登记，核对预约信息。

3.2.2 护士根据检查项目的要求，为患者提供必要的准备工作。

3.3 检查操作3.3.1 B超医生根据患者的预约资料和病情特点，对患者进行B 超检查。

3.3.2 护士协助医生进行检查操作，并提供必要的协助和观察。

B超室工作制度

.B超室工作制度B超室工作制度一、工作时间1. B超室的工作时间为每天8小时，包括早班、中班和晚班。

早班为早上8点至下午4点，中班为下午4点至晚上12点，晚班为晚上12点至早上8点。

每个班次之间必须有足够的交接时间，以确保工作顺利进行。

2. 在节假日和特殊情况下，工作时间可能会有所调整，具体安排由B超室主任根据需要确定并通知相关人员。

二、工作岗位B超室主要分为以下几个岗位：医生、技师、护士/文员。

1. 医生：负责进行B超检查、诊断和解读B超结果。

他们必须具备相关的医学知识和技能，并掌握B超设备的操作方法。

2. 技师：负责操作B超设备，协助医生进行检查。

他们需要经过相关培训，并获得相关资质证书。

同时，他们还负责设备的维护和日常的清洁工作。

3. 护士/文员：负责协助医生和技师进行工作，包括接待患者、登记信息、预约、打印报告等。

他们需要具备一定的医学知识和办公技能，能够熟练使用办公软件。

三、工作流程1. 接待患者：患者到达B超室后，由护士/文员进行登记，核对患者的个人信息和预约信息，并将其引导至等候区。

2. 检查准备：技师在医生的指导下进行必要的准备工作，如准备B超设备、准备检查所需要的耗材等。

3. 检查过程：医生根据患者的情况进行B超检查，技师负责操作设备和协助医生检查。

检查过程中，必须确保患者的隐私和安全，并按照操作规程进行。

4. 结果解读与报告：医生对B超图像进行解读，并将结果进行记录，生成B超报告。

护士/文员负责将报告打印、整理好，并交给患者。

5. 清洁与维护：每天结束工作后，技师必须对B超设备进行清洁和消毒，确保设备的卫生和安全。

同时，还需要进行设备的维护保养，如更换耗材、时常进行质控检测等。

四、工作责任1. B超室主任负责B超室的整体工作安排和协调管理，包括制定工作制度、培训、考核等。

2. 医生负责进行B超检查和诊断，并对结果负责。

他们必须保持技术的更新和学习，提高自身的专业水平。

3. 技师负责操作B超设备和协助医生，保证检查的准确性和安全性。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制度第一篇：B超室工作管理规章制度B超室工作管理规章制度一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。

住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。

二、申请单须详细填写，不得缺项。

申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。

对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。

危重病人受检应由医护人员和家属陪同。

三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。

（检查前一小时饮水1000-1500ml。

）四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。

五、进入本室须更衣、换鞋。

室内禁止大声喧哗、走动。

请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。

机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。

六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。

必要时与上级医院联系会诊。

七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。

住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。

八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。

仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常。

非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。

未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。

九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。

不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。

不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。

十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。

b超室管理制度范文

b超室管理制度范文B超室管理制度一、总则为了规范和优化B超室的工作流程，提高服务质量，保障患者安全和隐私的保密性，特制定本管理制度。

二、B超室的职责和任务1. B超室是医疗机构中进行B超检查的专门部门，其主要任务是负责B超检查的安排、操作和结果的报告。

2. B超室负责根据医嘱，安排B超检查的时间，并告知患者具体的注意事项和准备工作。

3. B超室负责进行B超检查，确保检查过程的准确性和安全性。

4. B超室负责编制和发放B超检查结果报告，并及时将结果报告送交至相关科室。

三、B超室的工作流程1. 接诊和登记（1）患者到达B超室后，接待工作人员应友好地接待患者，并核对患者的基本信息。

（2）接待工作人员应向患者提供注意事项和准备工作的说明，并确保患者对检查过程有清楚的了解。

（3）接待工作人员应登记患者的基本信息，并安排入座等待。

2. 检查准备（1）B超室必须保证仪器和设备的清洁和正常运行。

（2）检查前，技术人员应依据医嘱和患者的病情，准备相应的探头和器具。

（3）技术人员应与患者沟通，了解患者的身体状况和病史，并做好相应的准备工作。

3. 检查操作（1）技术人员应按照操作规程进行B超检查操作，并确保检查的准确性和安全性。

（2）技术人员应根据患者的病情，灵活调整检查的参数和方法，保证检查结果的可靠性。

4. 报告编制和发放（1）B超室应建立完善的检查结果报告编制和审核制度。

（2）技术人员应根据检查结果，编制准确、清晰的报告，并进行审核。

（3）报告应及时送交至相关科室，确保患者能够及时获得检查结果。

四、患者隐私保护1. B超室应建立完善的患者信息管理制度，确保患者隐私的保密性。

2. B超室工作人员应严格遵守医院有关患者隐私保护的规定，不得非法获取、泄露患者的个人信息。

3. B超室工作人员应在工作中注意保护患者的隐私，不得在患者面前讨论其他患者的病情和检查结果。

五、安全措施1. B超室应建立完善的安全管理制度，确保仪器和设备的安全运行。

b超室管理制度范文(2篇)

b超室管理制度范文一、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B 超临床诊断工作。

二、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。

三、凡违反政策法规，为他人非法进行性别签到定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。

四、实行B超诊断信息报告制度，B超医生要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记（包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果）以方便查询。

五、要加强对B超医生的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。

六、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。

b超室管理制度范文（二）一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单;检查前B超室医师应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。

二、危重病员检查时应有医护人员在床边。

需予约时间的检查应详细交待注意事项。

发现传染病患者，应排于最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。

三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。

四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养和维修，并对机器进行检测。

五、各种检查记录均应妥善保管;经过批准和登记手续后才能借出。

六、严禁胎儿性别鉴定1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。

2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。

3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。

4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。

5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记（包括姓名、年龄、住址、妊姬月份、诊断结果）以方便查询。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制度第一章总则第一条为加强B超室工作管理，促进医院B超诊断工作的科学化、规范化，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章适用于医院B超室的工作管理，包括人员管理、设备使用、质量控制等方面。

第三条B超室管理应坚持“质量第一、服务至上”的原则，提高服务质量，确保患者安全。

第二章人员管理第四条B超室的人员配备应根据工作需要进行配置，明确岗位职责，确保有责任心、具备专业知识和技术能力的人员。

第五条B超室人员应接受相关培训并取得相应的专业资格证书，定期参加继续教育，提高个人技术能力和专业水平。

第六条B超室人员应遵守医院行规，保持良好的职业操守，严守患者隐私，不得泄露患者隐私信息。

第七条B超室人员应积极参加教学、学术交流等活动，不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平。

第三章设备使用管理第八条B超室设备应定期维护，确保设备处于良好的工作状态。

设备管理人员应制定设备维护计划和维护记录，及时处理设备故障。

第九条B超室设备使用前应经过严格的日常检查，确保设备的工作正常。

使用人员应按照设备操作手册进行操作，遵守使用规范，确保患者安全。

第十条B超室设备使用后应及时清洁、消毒，保持设备的干净卫生。

定期对设备进行内外部清洁，减少污染。

第十一条B超室设备的使用人员应认真记录患者信息和检查结果，确保信息的准确性和完整性。

使用人员应定期备份数据，避免数据丢失。

第四章质量控制管理第十二条B超室应建立质量控制计划，制定质量控制标准，保证B超检查的准确性和可靠性。

第十三条B超室应定期参加质量监控活动，遵守质量控制规程，提高B超诊断准确性和质量。

第十四条B超室应建立质量评估制度，定期进行自我评估，并接受医院进行的质量监督。

第五章违纪处分第十五条对于不按规章制度进行工作的人员，一经发现，将按照医院相关规定进行违纪处理。

第十六条对于严重违反规章制度的人员，将予以严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等。

重点部位(B超室)责任书

重点部位（B超室）安全责任制度
一、认真贯彻执行《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《医疗机构管理条例》和《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》，依法开展B超影像检查；
二、严禁医务人员利用B超影像检查，擅自进行非医学需要的胎儿性别鉴定；
三、育龄妇女及孕产妇应持生育证、身份证进行B超检查，必须有二名以上B超检查人员或医务人员在场，检查结果应准确、真实，并由二人共同签字以示负责；
四、严禁医务人员搞“医托”介绍亲戚朋友等进行B超检查鉴定胎儿性别；
五、B超检查及时准确报告检查结果，及时通报无生育证生育的孕产妇信息；
六、对妊娠妇女B超检查的记录应完整、规范，没有漏项；
七、严禁医务人员利用B超影像检查收取“红包”、私收费、乱收费；
八、严格遵守各项操作规程，认真执行医疗器械管理制度，定期保养、维修，并对机器进行检测；
九、若B超操作人员利用B超为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条规定，将依据职权责令改正，给予警告，没收非法所得。

没有违法所得或违法所得不足一万元的，处一万元以上三万以下的罚款；违法所得一万
元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款。

情节严重构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。

十、此责任书一式两份，计生办、科室各持一份。

单位领导（签名）：科室责任人（签名）：2015年月日 2015年月日
某某镇计划生育服务站（盖章）
2015年月日。

B超室工作制度

B超室工作制度
1、工作人员应有高度的责任感，树立高尚的医德医风，热情、礼貌接诊病人。

2、24小时应诊服务，随到随检。

3、服装、工作场所整洁，严禁大声喧哗，做到“净、静、敬”。

4、刻苦钻研业务，不断总结经验提高业务水平。

5、严格遵守操作规程，认真执行各项规章制度，进修人员未经批准不允许单独开机。

6、机器设专人管理，定期维修保养，做好记录，重大维修要有书面报告，经审批后方可执行。

7、严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，违者按有关规定处理。

8、大力宣传性别自然选择的益处和性别人为选择的社会危害性。

9、对妊娠14周以上的孕妇检查，必须做好相关资料登记，并纳入科室日常管理，接受医院不定期的抽查。

b超室工作规章制度

b超室工作规章制度第一章总则第一条为规范B超室的工作秩序，保证医疗质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于B超室的全体工作人员。

第三条凡在B超室工作的人员，都应当严格遵守本规章制度，不得违反。

第四条本规章制度是保证B超室正常运作和医疗质量的基础，每个工作人员都有责任遵守和执行。

第五条 B超室工作人员应当遵循医德医风，严守职业操守，服务患者，维护医疗秩序。

第二章 B超室工作制度第六条 B超室工作时间为每天上午8:00至下午17:00，周六、周日照常工作，但需要加班处理的情况需提前报告负责人。

第七条每个工作日开始前，B超室工作人员要认真检查仪器设备的运行状况，确保设备正常工作。

第八条 B超室工作人员应当尽快为患者进行B超检查，不得拖延患者时间。

第九条每名工作人员需要定期参加相关技术培训，提高专业技能水平。

第十条 B超室工作人员在工作中要保护患者隐私，不得泄露患者的隐私信息。

第十一条 B超室工作人员要服从医院管理，配合其他科室的工作。

第十二条 B超室工作人员要保持工作环境整洁，保证工作区域的卫生状况。

第三章 B超室医疗质量管理制度第十三条 B超室医疗质量管理制度包括技术操作规范、质量控制、仪器设备维护等方面。

第十四条 B超室工作人员在进行B超检查时，应当按照操作规范进行，确保检查结果准确。

第十五条 B超室定期对仪器设备进行维护保养，保证设备正常运行。

第十六条 B超室每月要定期举行质控会议，对检查结果进行审核，及时发现问题并处理。

第十七条 B超室医疗质量督导人员要定期进行检查，确保医疗质量达到要求。

第十八条 B超室工作人员要认真学习新知识，不断提高专业水平，提高医疗质量水平。

第四章 B超室安全管理制度第十九条 B超室工作人员要严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

第二十条 B超室工作人员要勤于检查电器设备安全状况，确保电器设备安全使用。

第二十一条 B超室工作人员在工作中要注意避免交叉感染，保护患者安全。

B超室规章制度

一、B超是功能性辅助检查科室之一，工作人员必须经过严格的正规训练，了解B超机的构造基本原理和工作原理，能够进行熟练操作。

二、需作B超检查的病员，由临床医师填写检查申请单，必要时请相关医师到B超现场检诊同意，检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好了准备。

1.态度和蔼可亲.解除病员的顾虑，取得病员合作，提高B 超辅助检查的参考价值和质量。

2.危重病员检查时应有医师、护士护送，或由B超检查人员到床边进行检查。

3.需预约时间进行的检查应详细交待注意事项，发现有传染病患者，应排于最后检查，检查完毕应对仪器和用具进行严格消毒.避免交叉感染。

4.不能对孕妇作胎儿性别诊断检查，鉴别胎儿性别是犯罪行为；男性医生对女性病员作检查时，不能随意调笑或戏谑。

三、操作认真，细致，努力钻研辅助检查诊断业务，不断提高B超检查的技术水。

及时报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师取得联系，共同研究解决。

四、爱护设备，保持B超检查科室的整洁。

严格遵守操作规程，离开机器时应切断电源，认真执行医疗设备器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对设备进行调试和
检测。

五、建立检查记录登记簿并妥善保管，建立医技档案，B 超档案经过领导批准后才能借出。

b超室科室规章制度

b超室科室规章制度一、总则为了规范B超室的管理和工作秩序，保障医务人员和患者的权益，特制定本规章制度。

二、岗位设置1. B超室设主任医师、副主任医师、医师、技师、护士等多个岗位，各岗位分工明确，责任清晰。

2. 主任医师负责B超室的整体工作，并对医务人员进行管理和指导。

三、工作制度1. 接诊制度：患者预约B超检查后，医务人员需及时安排检查时间，不能有滞后现象。

2. 检查制度：医务人员需严格按照操作规程进行B超检查，保证检查质量。

3. 报告制度：医务人员需及时整理检查报告，准确、清晰地记录检查结果。

4. 医嘱制度：医务人员应根据患者的检查结果，制定合理的治疗方案，并明确书面医嘱。

5. 急诊制度：对于急诊患者，医务人员需立即安排检查，确保及时诊断。

六、医疗责任制度1. 医务人员需严格遵守医德医风，尊重患者隐私，保护患者权益。

2. 对于工作中存在的问题，医务人员要及时向主任医师或负责人汇报，不能私自处理。

3. 对于工作中犯错或疏忽导致的问题，医务人员需主动承担责任，积极改进。

七、人员管理1. 医务人员需遵守工作纪律，不能迟到早退，不能私自离岗。

2. 医务人员需定期参加培训，不断提高专业水平和技术能力。

3. 医务人员需保持良好的工作态度，积极配合同事，共同完成工作任务。

八、设备维护1. B超设备需定期进行维护保养，确保设备的正常运转。

2. 发现设备故障或异常，医务人员需及时报修，不能私自处理。

3. 对于设备的使用和操作，医务人员需严格按照规定操作，不能随意更改参数。

九、安全管理1. 医务人员需遵守安全操作规程，确保工作环境安全，防止事故发生。

2. 对于患者的隐私信息，医务人员需保密，不得泄露。

3. 对于患者的安全和舒适，医务人员需关注，提供关怀和帮助。

十、奖惩制度1. 对于表现突出的医务人员，将给予表彰和奖励。

2. 对于工作中存在违规行为或失职行为的医务人员，将给予警告、记过等惩罚。

3. 对于造成重大损失或严重后果的医务人员，将追究法律责任。

医院B超室工作制度

医院B超室工作制度1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。

常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。

对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。

B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

彩超室工作制度1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。

安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。

经院长批准方可签署诊断报告。

3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。

常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。

发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

超声诊断室人员岗位职责1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

2、参加会诊和临床病历讨论会。

3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

b超室管理制度范文（二篇）

b超室管理制度范文B超室是医院中常见的一种医疗检查室，其管理制度的严谨性和规范性对于提高医疗服务水平和保障患者权益起到至关重要的作用。

为了加强B超室的管理，并提供一个完善的制度范本，本文将对B超室管理制度进行详细的分析和阐述。

一、室内秩序与设备管理1.工作计划：每天早上开始工作前，室长应当制定详细的工作计划，包括员工轮班、设备维护、患者安排等事项，并将计划公示在室内明显位置。

2.室内清洁：室内每天应进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅等，保持室内整洁、清爽的环境。

3.设备维护：室长应当定期对B超设备进行维护保养，确保其正常运行和准确的检查结果。

同时，要建立设备维护记录，记录维护时间、内容以及维护人员等信息。

二、患者接待与服务1.挂号与预约：患者来到B超室时，应当向前台挂号，室长要求前台工作人员做到耐心、细致，提供及时的挂号和预约服务。

2.患者安全：室长要求B超室内的医务人员要做好患者的安全防护工作，如佩戴手套、口罩等，确保患者的身体健康和个人隐私安全。

3.沟通与解释：医务人员在进行B超检查时，应当与患者进行良好的沟通与解释，提供详细的检查过程和注意事项，解答患者的疑问，增加患者对医疗技术的信任与满意度。

三、医疗记录与隐私保护1.医疗记录：医务人员在进行B超检查时，应当详细记录患者的基本信息、检查结果等，并妥善保存。

同时，建立电子病历系统，并进行数据备份，确保病历数据的安全可靠。

2.隐私保护：B超室要建立涉密文件存储制度，如患者病历、个人信息等，严密保密患者个人隐私，防止泄露和滥用。

四、队伍建设与培训1.队伍建设：室长要经常组织团队会议，增强团队凝聚力，加强交流和研讨，提高员工工作效率和合作意识。

2.培训计划：室长要制定员工培训计划，包括新员工的入职培训和老员工的岗前培训，提高员工的专业知识和技能。

五、投诉处理与质控管理1.投诉处理：室长要建立并负责投诉处理制度，及时处理患者投诉，解决患者问题，并对投诉情况进行记录和分析，以提升服务质量。

B超室工作制度

B超室工作制度
一、加强医德教育，健全B超诊室管理，努力提高诊疗质量。

二、保持B超工作室的清洁、安静：严禁在室内吸烟、会客谈笑；工作人员在工作时工作衣帽应穿戴整洁。

三、B超功能检查申请单应详填写细。

项目检查时认真，工作人员应具有高度责任心：检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求：遇有疑难问题应与临床医师共同研讨或向上级医师请示。

四、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天，书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，检测所见描述详细，阳性影象图应画示意图和体位标志，并提出影象诊断意见，供临床参考。

五、在检查异性病员无亲属或其他人员在场时，严禁关门检查，必须关门时应邀请邻近科室人员到场。

六、工作人员需熟悉机器性能，爱护机器，注意安全，认真执行医疗器械管理规定，严格遵守操作规程，建立仪器档案和使用纪录，定期维修校检。

同时，保管好检查纪录。

七、B超功能检测室应有专人负责，严格执行岗位责任制，定期检查落实安全预防措施，杜绝一切不安全因素。

八、B超功能检测室应配备高效灭菌灯，做好定期消毒工作，严格遵守消毒操作规程，防止交叉感染。