分路口小学管理日志

目录1、分路口小学校务公开制度2、分路口小学教师考勤制度3、分路口小学教师值日制度4、分路口小学教师调课、代课制度5、分路口小学教学常规检查制度6、分路口小学教师外出学习培训制度7、分路口小学教师获奖奖励制度8、分路口小学教师教学奖励制度9、分路口小学教师指导学生参加各项活动的管理和奖惩制度10、分路口小学优秀班主任考核方案及奖励制度11、分路口小学班主任工作及班级管理制度12、分路口小学义教经费管理制度（五）13、分路口小学优秀班级评选细则14、分路口小学借调外出和长期请病假教师绩效工资发放办法15、分路口小学教师资格竞聘方案16、分路口小学师德标兵评选标准17、分路口小学优秀教师评比标准18、分路口小学校纪校规（2016年8月31日经分路口小学第一届教代会讨论通过）分路口小学校务公开制度为了使校务公开经常化、规范化、工作决策科学化，加强学校内部管理，提高工作效率，实现有效的学校内部监督和社会监督，特制定以下制度。

一、校务公开的基本形式是教职工代表大会（教职工大会）。

凡需要公开的重大事项，要在教代会上报告，并在校务公开栏内公布，接受广大教职工群众的监督。

二、凡是与广大教职工切身利益密切相关的校务（如职称评定、年度考核、评优树模等），应随着校务运作程序和步骤适时公开。

三、学校的党务、政务、财务，一般应每季度公开一次。

党务、政务方面：常规性工作定期公开，阶段性工作随时公开，临时性工作及时公开。

财务方面：每学期内审、清理、公开四次。

四、校务公开内容需要向社会公开的，必须在公开栏上公布，或印发小册子、简报、文件等，同时印发征求意见书，广泛收集各方面的意见和建议。

五、要有健全的组织机构，有校务公开领导小组，有校务公开监督小组。

各组织机构必须认真履行其职责。

六、要建立健全校务公开的五个工作制度：（1）领导小组定期研究制度；（2）及时公开制度；（3）信息反馈和检查考核制度；（4）责任追究制度；（5）民主决策制度。

并且必须认真贯彻落实。

分路口小学2016年8月分路口小学教师考勤制度1、学校在职教师按作息时间要求实行指纹签到，坚持坐班制。

2、教师因事、因病请假需提前一天，并自行安排好课程。

3、教师因病（短期3至5天、住院治疗一月以上的）须附医院证明和请假条，学校不纳入考勤，其他情况作病假处理。

4、教师家庭（双方父母、子女）婚丧嫁娶安排3天假日，军嫂每学期安排3天探亲家，教师本人婚、产假按有关规定执行，不纳入考勤。

5、教师上班时间内，不得早退，没有签退者，10分钟后计入考勤，按40分钟一节做旷课处理。

6、教师因事超过2天以上必须持书面请假报学校存档、备查。

7、各项考勤记录由学校办公室登记，期末由学校办公室负责监督及统计上报总务处。

（注：事假扣除30元/天，代课补助10元/节，旷课扣除20元/节，病假扣除20元/天，特殊情况（天灾人祸）除外。

）8、此制度经教代会讨论通过后正式执行。

分路口小学2016年8月分路口小学教师值日制度1、学校实行领导班子和教师共同值日制度，确保值班室有人，一岗多责。

2、值日者早晨、中午须提前30分钟到校，中、晚放学须推迟30分钟离校。

3、值日教师负责按时开关自动门，并做好来人到校登记，组织路队，有序放学，保障学生安全，处理纠纷，做好一日常规督查。

4、实行夏令时，值日者中午12：30到校，做好午睡值日工作。

5、值日结束，做好钥匙及相关事务的交接，便于其他教师第二天值日。

6、值日教师必须严守职责，如工作不负责任造成不良影响与后果，学校将根据相关规定追究其责任。

分路口小学2016年8月分路口小学教师调课、代课制度为了维护教学计划的严肃性，保障正常教学秩序，特制定本制度。

1、每位教师必须严格按照课程表上课，不得私自调整课程代课或停课。

2、教师因事请假（二天之内的），一律实行调课制。

由调课者在离校前一天自行与被调课者衔接好，确保不空堂、不迟到。

为确保各门学科按教学进度完成规定的课时数，外出教师回校后必须协调补上被调学科的课时。

根据学校考勤制度的要求扣除因事请假者30元/天，病假20元/天，代课者按10元/节补偿。

3、教师因公二天以内的，自行调课者外出前一天与相关班级任课老师衔接好。

两天以上的，由教导处协商调课，相关班级教师必须积极配合，根据学校考勤制度，公出教师不扣款，补偿代课教师10元/节。

4、教师因病、因事请假或公出（三天及三天以上的），由学校安排教师上课。

5、每位教师都要认真执行此项制度，学校有调课或代课要求的必须积极配合。

若课堂出现无师现象，将追究相关教师责任，按旷课处理。

6、教师事假、病假必须提前一天出具书面申请，报校长同意，由教导处督促调整，公出教师必须提供活动通知，长期病假教师需提供医院证明。

7、相关代课补贴在学期结束时一次性结算。

分路口小学2016年8月分路口小学教学常规检查制度为进一步规范教师的教学行为，使全体教师教学工作进入秩序化、规范化的轨道，特制定本校教学常规检查制度。

教学常规检查制度主要包括：一、制度部分：（一）关于备课检查制度1、对教师的备课除教学常规规定的条款之外，还应强调每位教师须先备课后上课，不准无教案上课。

教案应是课时教案，课时教案应做到目标明确，过程清楚，设计合理，程序完整。

每学期开学前应准备好一周内容的课，写出一周教案，学期中应提前写出二个教案。

2、学校教导处对教师备课情况每月至少抽查1次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、作业安排、书写规范等）、篇目数量，并将检查主要情况记载在册，同时将检查情况及时反馈给有关教师。

（二）关于作业检查制度1、语文、数学、英语学科需布置适量的作业（严格按照上级规定的作业量布置作业），教师不得以任何理由超额布置作业。

作业的批改需认真及时，批语书写规范，并做到日期、评价、记录齐全。

2、教导处每月至少抽查1次学生作业情况。

主要检查作业的次数、作业设计、批改的情况和学生的书写情况。

（三）关于听课的检查制度1、学校教师间应开展相互学习、交流的活动，开展听课活动有利于取长补短，促进教学质量的提高，具体要求是每位教师每学期至少听课10节，各教研组要积极开展公开课、研究课、观摩课、示范课、探索课等多种形式的课堂教研活动，以促进教师听课任务的完成。

2、每学期结束前，所有教学人员将听课记录交教务处检查，主要检查听课任务的完成情况（听课节数与评议意见）。

（四）关于业务学习笔记的检查制度1、教师要认真、主动学习教育教学理论，不断提高自己的业务水平。

每人每两周业务笔记不少于300字，书写必须规范；2、教师要不断总结自己的工作经验，撰写教育教学论文、案例，及时向报刊杂志投稿；3、本学期每人撰写教学反思不少于1篇（包括课堂反思和阶段性反思）。

（五）关于评教评学活动的制度1、教导处、教研组及时了解教与学的情况，语文、数学学科期中、期末要进行考试质量分析。

2、平时要定期或不定期地开展评教评学活动。

可采取座谈会、问卷调查等多种形式（主要从教学双方了解教师教和学生学的情况）；3、教导处每学期应至少有一次全校范围内的评教评学活动，将评教评学情况及时整理总结，并采取合适的方式将情况反馈给有关方面和教师本人。

二、组织保障：为保证学校教学常规检查落到实处，分路口小学建立以校长负责，教导处具体落实的措施。

校长主要负责检查落实教师执行常规的情况，教导处随时检查全校所有教师的常规执行情况，并对检查结果做好记录备查。

分路口小学2016年8月分路口小学教师外出学习培训制度为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获、学有所值的目的；同时，也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的形象，特制订教师外出学习、培训汇报制度：1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，不论哪一级别的培训，收到培训函，由学校批准同意，教导处安排。

全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。

2、优先派遣工作兢兢业业、乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强的，积极参与学校各项教研活的中青年教师（35周岁以下）参加。

3、外出学习、培训教师所任语、数课程必须由自己与相关年级、学科的教师协商调课，学校不予安排，3天以上由学校安排代课。

综合学科教师2天以内的由自己与所任班级协商调课，2天以上由学校安排代课。

4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动，视具体情况，报中心校同意后方可参加，课程按外出学习规定执行，费用自理；学校没有同意的，按旷课处理。

5、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。

通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息，使全体教师了解新动态。

具体汇报方式如下：凡参加国家、省、市、区级听课学习的教师，回校后必须向教研组的老师反馈学习、听课情况（几位教师同时参加同一活动，推荐一位教师进行汇报），并将汇报材料、教师外出学习培训登记表上交教导处存档，每位听课的教师必须上一节汇报课。

凡参加六安市级范围内听课的教师，必须上交教师外出学习培训登记表。

6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，做好笔记，并积极参加交流研讨。

7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。

8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教导处登记备案。

9、外出教师必须仪表端庄、举止文明、虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。

10、外出学习、培训教师必须按时返回学习，学习、培训费用在完成汇报（包括汇报课）、上交材料和学习登记表后，由教务处证明，校长签字，到总务处报销。

11、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能及时参加活动，应提前上报教导处，以便应急调整，否则以旷课处理。

12、培训费用、教材费、材料费据实报销；差旅费、住宿费及用餐统一安排的，需出具正式收据。

如培训单位未作统一安排的，按六安市内40元/天，六安市外120元/天的标准报销。

参加国培的，只报销来回费用，并根据培训时间酌情报销来回车费。

分路口小学2016年8月分路口小学教师获奖奖励制度为了进一步完善我校教育教学管理机制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，充分调动全校教师的工作积极性，提高教师的业务能力和学生的整体素质，全面推进素质教育，推动我校可持续发展，特制订本制度：一、教育科研奖1、教师参加竞教竞技获奖教师参加教育主管部门组织的各种教学比赛和技能竞赛获奖的，分别进行如下奖励：1）、国家级一、二、三等奖分别奖励2000元、1500元、1000元。

2）、省级一、二、三等奖分别奖励1000元、800元、500元。

3）、六安市级一、二、三等奖分别奖励500元、300元、200元。