2017年上半年及暑期工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结尊敬的领导、同事：您好！非常荣幸能够在上半年与大家共同工作，通过这封工作总结报告，我想向大家汇报一下我在上半年的工作情况及成果。
一、工作总结：在上半年的工作中，我主要负责财务部门的日常运营管理工作，包括账务处理、预算控制等方面。
整个上半年，我秉承着工作认真负责、勤奋高效的原则，努力克服一切困难，不断提高自己的工作能力和业务水平。
1. 会计核算与账务处理：上半年，我认真负责地完成了财务部门的核算工作，确保了各项账务的准确性和完整性，并及时提交相关报表。
在核算过程中，我积极配合审计工作，确保了审计工作的顺利进行。
我还做好了相关凭证的归档工作，方便查阅和审计。
2. 预算管理：上半年，我在部门经理的指导下，认真编制了财务部门的年度预算，确保了预算的合理性和可行性。
在预算执行过程中，我严格控制了各个费用的支出，并及时向部门经理汇报预算使用情况，确保了预算的有效利用。
3. 统计分析与报表制作：在上半年，我积极参与了各项统计工作，及时整理和汇总了各项业务数据，为公司决策提供了重要依据。
我也负责了相关报表的制作工作，确保了报表的准确性和时效性。
二、工作成果：通过我在上半年的努力工作，取得了一些具体的成果，主要表现在以下几个方面：1. 提高了工作效率：在上半年，我始终保持高度的工作效率，准时准确完成了各项任务，提升了部门的工作效率和整体运营效果。
2. 完善了财务流程：在上半年，我根据公司实际情况，对财务流程进行了分析和改进，简化了一些繁琐的手续，提高了财务处理的效率和质量。
3. 加强了团队合作：在上半年，我积极协助团队成员，帮助他们解决工作中的问题，快速提升了整个团队的工作能力和合作精神。
三、存在的问题与思考：在上半年的工作中，我也发现了一些问题，并对自己的工作进行了反思和思考：1. 尚需提高专业知识水平：在上半年的工作中，我意识到自己在专业知识方面还需要进一步提高，特别是在财务报表分析和预算编制方面，需要加强学习和实践。
2017上半年工作总结4篇
2017上半年工作总结 4 篇今年上半年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在省、市物价局的正确指导下，以科学发展观为统领，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕海峡西岸省会中心城市建设大局和区委、区政府的工作中心，狠抓机关效能建设和政务公开工作，努力打造服务型价格队伍，认真按照省、市物价局工作部署，坚持依法行政，以法治价，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，增进社会和谐，大力整顿规范市场价格秩序，保障广大人民群众的合法权益，促进社会诚信，营造良好的价格环境。
现将工作情况总结如下：一、按照区深入学习实践科学发展观活动动员大会的精神和实施方案，结合我局实际，按计划组织开展第一阶段的学习调研和“解放思想、四求先行”大讨论，拟定“如何正确把握价格工作在‘科学发展、四求先行'和我局经济社会发展大局中的职责定位，进一步开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，做到尽职尽责、服务大局，切实增强工作的主动性和创造性”等四个专项课题调研，做好学习笔记，撰写心得体会。
我局党支部在开展的学习实践科学发展观学习调研阶段的工作中，做到了严密组织、形式多样、方法灵活、扎实有效，达到上级党组织提出的基本要求，圆满完成了学习任务。
现已转入第二阶段的学习实践活动。
二、加强机关效能建设和政务公开工作，切实转变工作作风，打造服务型政府。
坚持把依法行政贯穿于价格决策、执行、监督的全过程，提高价格决策的民主性、科学性，提高价格系统依法行政水平，保障公正治价、文明治价，切实防止乱作为、不作为; 以完善监督机制为重点，认真落实党风廉政建设责任制，深化政务公开，坚持教育在先、约束在先、监督在先，强化对权力的约束和监督，引导干部自觉接受监督，始终保持清正廉洁。
切实转变工作职能，创新价格公共服务方式，以发展社会事业和解决民生问题为重点，深化“价格服务进万家” 和“明码标价诚信示范一条街” 活动，牢固树立管理即服务、权力即责任的观念，坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务，以求真务实的新风貌、服务发展的新成效、依法行政的新举措，树立价格系统良好的政风行风，着力提升社会满意度。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结尊敬的领导：您好！时间过得真快，转眼间已经到了2017年的上半年。
回首这半年的工作，我深感工作中所取得的成绩离不开领导的关怀和支持，离不开同事们的帮助和配合。
在此，我对大家的支持表示衷心的感谢！一、工作回顾在上半年的工作中，我主要负责了公司销售业务的拓展和管理工作。
经过不懈的努力，我们销售业绩取得了良好的成绩，完成了公司下达的销售任务，并且实现销售额的增长。
我还参与了公司内部的市场调研和竞争对手分析，提出了一些建设性的方案和意见，为公司市场战略的制定做出了一些贡献。
在团队管理方面，我着重加强了团队的凝聚力和责任心，不断强调团队合作的重要性，通过团队建设活动和培训，提高了团队的执行力和成员的工作效率。
我也注重对团队成员的个人能力和职业素养的提升，通过绩效考核和个人定制的职业计划，使团队成员在工作中得到了更好的成长和发展。
二、存在的问题尽管在上半年的工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中存在一些不足和问题。
我的时间管理能力还不够强，有时候工作安排得过于紧张，导致工作效率和质量有所下降。
我对一些重要事务的把控和跟踪还不够细致，导致工作中出现了一些差错和失误。
我在团队管理中有时候过于强调结果和绩效，而忽视了对团队成员的关怀和关心，这也让一些团队成员感到压力较大。
三、下半年工作计划针对上半年存在的问题和不足，我制定了下半年的工作计划，力求在下半年的工作中做得更好。
我会进一步加强自我管理，提高自己的时间管理能力，合理安排好工作和生活，提高工作效率和质量。
我会加强对业务和事务的把控和跟踪，避免工作中出现不必要的失误和差错。
我会加强对团队成员的关心和关怀，建立更加紧密的团队关系，使团队更加团结和稳定。
我也会加强自我学习和提高，不断提升自己的业务技能和管理能力，更好地迎接工作中的挑战。
四、感想和展望工作的路上充满了挑战和机遇，我深知只有不断努力和进取，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结尊敬的领导：您好！经过半年的工作，我对自己的工作进行了深入总结，现将总结报告如下：一、工作目标与完成情况今年上半年，我的工作目标主要集中在以下几个方面：提高工作效率、加强团队合作、提升个人能力、完成任务指标。
在这些方面，我努力担负自己的工作责任，取得了一定的成绩。
在提高工作效率方面，我主要通过优化工作流程、使用高效工具等途径，提升自己在工作中的效率。
通过不断学习和总结，我成功地减少了一些重复性的工作，节约了时间，并能更加专注于核心任务的处理。
在加强团队合作方面，我积极参与团队活动，与同事们分享经验和资源，有效提高了团队的协作水平。
我主动承担了一些团队项目的重要角色，通过与同事们的密切合作，成功完成了一些重要任务。
在个人能力提升方面，我注重学习和培训，不断提高自己的专业知识和技能。
我参加了多个相关培训班和研讨会，学习了各种新工具和新方法，不断提升自己的能力水平。
在任务指标方面，我积极完成了上级交给的各项任务，并取得了相应的成果。
通过努力工作，我成功完成了工作计划，并取得了一定的成绩。
二、工作中的收获与不足在这半年的工作中，我收获了很多宝贵的经验和教训。
我意识到了工作的重要性和责任感的重要性。
只有对工作有责任感，才能更好地完成自己的工作任务。
我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有团结合作，才能更好地完成团队的目标。
我也认识到了个人能力的重要性，只有不断提升自己的能力，才能在工作中取得更好的成绩。
在工作中，我也遇到了一些困难和不足之处。
有时在时间安排上不够合理，导致工作效率降低；有时在与同事沟通合作中，存在一些问题，需要进一步加强。
三、下半年工作计划基于对上半年工作的总结和分析，我在下半年的工作中将做出以下改进和调整：我会进一步提高工作效率。
通过进一步优化工作流程和充分利用高效工具，减少不必要的时间浪费，提升工作效率。
我也会继续加强个人能力的提升，不断学习和培训，提高自己的专业知识和技能。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
根据公司制定的工作计划，我在今年上半年认真贯彻执行，积极履行我的工作职责，取得了以下成绩：
一、业务工作
1、完成了公司分配的销售任务，并超额完成了年初制定的业绩目标。
2、积极拓展新客户，与现有客户保持良好的业务关系，维护了公司的业务稳定性和可持续发展。
3、负责项目进展的跟踪和监督，并根据客户的需求进行调整，为客户提供了优质的服务。
4、参加了公司组织的多次业务培训，提升了自身的专业能力，为公司业务发展贡献了力量。
二、管理工作
1、充分发挥我的管理能力，推动和协助团队成员完成工作任务，提高了工作效率。
2、建立了详细的工作计划和工作日志，准确的记录和汇报工作进展情况，方便领导对工作进行监督和管理。
3、定期与团队成员进行沟通交流，收集和反馈客户意见，并在日常工作中积极采纳和落实，为客户提供满意的服务。
三、自我提升
1、认真学习公司制定的规章制度和工作标准，严格按照要求执行工作。
2、阅读相关专业书籍和期刊，及时获取业界最新动态，了解市场走势，不断提升自己的业务水平。
3、参加了公司组织的岗位培训，提高了自身的知识和技能，适应了市场的需求。
总之，上半年的工作中，我认真负责，积极进取，业务能力和工作管理能力得到了较大的提升。
在今后的工作中，我将继续努力，不断进步，为公司发展贡献出更大的力量。
2017年的上半年工作总结
2017年的上半年工作总结要进一步发挥职能作用，严厉打击各类违法犯罪，严格整治各类风险隐患，全力维护政治稳定和社会稳定大局。
给大家为您整理了2017年的上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
2017年的上半年工作总结范文一20xx年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行总结：一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。
另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。
在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。
在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。
自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结一、工作回顾上半年工作以培养市场核心人员为主要任务，通过对市场人员的培训和提升，进一步提升了公司的市场营销能力和综合实力。
具体工作内容如下：1.市场人员培训：上半年公司主要针对市场部培训了多场，市场营销技巧、谈判策略、销售技能等课程，并且公司安排了专业的培训师进行授课。
通过培训，市场人员的谈判、销售能力得到了明显提升，对公司的业务发展起到了积极的促进作用。
2.市场数据分析：上半年市场部针对公司销售数据进行了详细分析，并通过市场调研和客户反馈，了解了客户对公司产品的需求和意见反馈，为公司下一步发展提供了重要的参考依据。
3.市场策略规划：上半年市场部对公司的市场策略进行了调整和规划，制定了新的市场营销方案和销售目标，进一步提高了公司的市场竞争力和营销能力。
二、工作成果上半年工作成果如下：1.销售额大幅提升：通过市场部的努力和不断的调整策略，上半年公司销售额实现了大幅提升，同比增长了40%。
2.培养市场核心人员：通过多场培训，市场部成功地培养了一批具备市场营销、销售能力的核心人员，为公司未来的市场战略发展提供了有力支撑。
3.市场布局优化：市场部针对市场布局进行了全面调整和优化，明确了各产品线和客户群体的定位和发展方向，有利于公司下一步的整体发展。
三、存在的问题和改进方案1.部分市场人员业务能力需要进一步提升：部分市场人员在实际销售过程中仍存在一些问题，需要进一步加强培训和提升。
改进方案：加强针对性培训，针对不同市场岗位和销售环节制定具体的业务培训方案，以提高市场部整体的销售业务水平。
2.市场调研不够深入：市场调研内容和方法相对单一，对一些问题没有得到充分的反馈和解答。
改进方案：市场调研要加强科学性和深度，在调研方法和问题的选择上进行优化和改进，有效获取客户真实需求和反馈。
3.市场策略规划需要进一步落实：市场策略规划的实施和落实情况需要进一步加强。
改进方案：加强市场策略的规划和实施过程，建立市场营销规划和实施系统，落实好每个环节的具体工作，确保市场策略规划的全面落实。
17年暑假工作总结范文4篇
2017年暑假工作总结范文4篇在xx年的暑假，我报名了大学生远程教育志愿者，在此次志愿者活动的活动中，我认识浦北的大学生，在活动中，虽然大家来至不同的大学，但是沟通无阻，男女也相互帮助，大家都增进了友好的感情，遵守了大学生志愿者的志愿精神——奉献、友爱、互助、进步。
在7月19号早上10点，我们在浦北人民政府里面的凉亭里进行了第1次见面会议，大家进行了培训，明确了所服务的远程教育村终端站点。
会议中大家讨论激烈，决定分组去各村的远程教育村终端站点，而我所服务的是浦北县小江镇北河村。
通过了这次的会议，我了解了远程教育村终端站点的使用方法，并且了解了志愿者的工作。
之后加入了浦北县大学生联谊会，里面全是浦北的大学生志愿者。
在7月26号，我和另外一位浦北县大学生联谊会的会员。
我们一起联系了北河村的村支书，决定去办公室里调查远程教育村终端站点设备。
调查的设备没什么问题，并和村支书聊天中得知他们也是经常看这远程教育，他还和我们说了村里的发展，提倡文化，提倡计划生育，希望村里的孩子能读书，多点大学生，这样村里的文化水平就提高啦。
并叮嘱说要好好学习，记得感恩，孝顺父母，还亲切的和我们说了他像在我们这年龄里所经历的事，从中我们了解到他是工作勤劳的人，从我们约定的时间就知道，在早早的7点就要起来，因为村里有很多村民找他办事。
他和我们说他在我们在年龄，种过地，修过车，开过车，搬过砖头等。
觉得当个村书真不容易，相信有这样的村支书带领下，北河村的发展会更好!之后在8月份里，我们又组织了两次的活动。
8月9号，我们在中间街开展了宣传预防艾滋病活动和为贫困大学生能上大学而设立的“春蕾”爱心捐款活动。
两个活动同时举行，我们和福旺的志愿者一起分两批分别在两个活动进行工作，我分配到“春蕾”爱心捐款活动，我们的工作就是发宣传单，并解释说活动的意义，让有爱心人士为那些贫苦大学生捐款。
而宣传预防艾滋病的活动的任务就是发预防艾滋病的宣传单并回答路人的对预防艾滋病的提问的问题。
2017上半年工作总结范本三篇
2017上半年工作总结范本三篇导读：本文2017上半年工作总结范本三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
上半年已经结束了，赶快跟着小编一起写上半年工作总结吧。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017上半年工作总结范本，欢迎阅读!2017上半年工作总结范本【1】一、上半年的工作总结：1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标，跟自身业务能力有莫大的关系。
下半年将加强自身各方面知识的学习，整理工作的套路，总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。
2、工作中很多细节没有把握好，导致很多工作都做了无用功。
争取以后把每个细节落到实处，不好高骛远，不急不躁，一步一个脚印地把每一个小事做好。
3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营，导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。
下半年调整好心态，理好思路，按照公司的指导思路去调整。
将以一个积极主动的心态去面对工作，去迎接接下来的挑战。
4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西，也体会了很多东西。
但是还远远的不够，各方面的能力还很欠缺，对市场的把握还不够，对人情的关系建立还不到位。
多了解行业相关的一些信息，了解市场的动向，竞品的相关信息，以及人与人怎么处理关系的方法。
二、下半年的工作计划与安排：1、第三季度：主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动，为让其能够持续的销售打好基础。
(1)、加强乡镇市场的开发力度，增加跑市场的时间，尽量少待在公司，提升市场开发的成功率。
(2)、蒲江、仁寿前期以我们带动销售为主，就以摆展做活动的形式。
就是金堂前期一样，一有机会我们就过去摆展做活动，让其促销员认识我们，认同我们，喜欢我们。
让其能够正常的销售。
(3)、金堂、资阳应做好相应的服务(售前、中、后)与联系，保持高密度的联系与沟通。
并把感情进一步加深，时不时做些奖励政策或者一些客情关系。
(4)、在九月初就定好中秋与国庆(中秋为9月30号与国庆很近)的活动方案。
17年上半年工作总结范文5篇
17年上半年工作总结范文5篇第1篇示例：2017年已经过去了大半，回顾这半年的工作，经历了许多挑战和收获，让我感慨万分。
在这里，我对自己的工作进行一下总结，希望在接下来的工作中能够更好地提升自己。
我在这半年里工作中最大的收获是提升了自己的沟通能力。
在过去的工作中，我意识到沟通是非常重要的，不仅仅是与同事之间的沟通，还有与客户、合作伙伴的沟通。
我努力提升自己的表达能力和沟通技巧，逐渐掌握了有效沟通的方法，使得团队协作更加高效，客户满意度也有了明显提升。
我在这半年里不断学习、提升自己的技能。
随着科技的不断发展，我意识到自己的知识和技能需要不断更新，才能跟上时代的步伐。
我利用工作之余的时间学习了一些新的技能，比如学习了一门新的编程语言、参加了一些专业培训课程等。
这些努力不仅使我在现有工作中更加得心应手，也为将来的发展奠定了更坚实的基础。
我在这半年里也意识到了自己的不足之处，并积极进行了改进。
比如在工作中，我发现自己有时候缺乏耐心，容易急躁和冲动，导致做事不够细心、考虑不够全面。
我努力在这方面进行了反思和调整，学会了更加冷静地面对问题，耐心地解决困难，有时还主动向同事请教，学习他们的经验和做法。
这些改进虽然需要时间和精力，但也使我在工作中更加从容和成熟。
我希望在接下来的工作中能够继续保持这种学习的态度，不断提升自己的能力和素质，与团队一起努力，共同为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的日子里，我能够更上一层楼，取得更好的成绩。
【本文总字数2050字】以上就是我对17年上半年工作的总结，谢谢大家的聆听。
第2篇示例：17年上半年，是我工作生涯中的一个重要阶段。
在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，取得了一些成绩。
以下是我对这段时间的工作总结。
我要感谢公司给予我的机会和信任。
在这半年里，我努力充实自己的知识和技能，致力于提升工作效率和质量。
我参加了多次培训课程，学习了许多新的知识和技巧。
这些培训不仅提高了我的专业素质，也帮助我更好地适应了公司的工作环境。
2017员工上半年工作总结4篇_工作总结
2017员工上半年工作总结4篇转眼间，XX年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年工作总结：(一) 、知识管理XX年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。
通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：(1)、XX年集团知识管理考核积分卡(截止5月)说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。
去年同期排名43名。
(2)、XX年集团知识管理考核——个人积分说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、XX年集团知识管理考核——频道点击1、培训覆盖面力求100%1 / 19XX年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。
对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。
通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。
各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。
4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。
每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。
通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。
2017年暑期工作总结范文4篇_工作总结
2017年暑期工作总结范文4篇七月五日，我们化学与化工学院一行八人组成一个小组奔赴宜昌，就宜化的生产相关问题及管理理念进行了为期六天的访问。
我们是当天下午才到达目的地的，熬过了大半天风雨交加的旅途，我们一行终于平安到达，并在校领导的帮助下解决了住宿等问题，随即确定了相关工作事宜。
其间我们就节能减排的话题采访了相关技术总监韩颖，参加了以文化理念为主要话题的报告会，参观了宜化总部及部分生产车间，并深入生产厂区重点参观了宜化的污水处理厂，陪同人员从污水进厂到出厂的整个流水线为我们进行了详细的讲述。
整个采访过程都使我受益良多。
宜化生产过程的严谨令我折服，节能减排措施的先进令我赞叹，更令人惊奇和感动的是宜化以人为本的管理理念，真正把职工当作自己的家人，而职工也投桃报李将企业当作自己的家，我从来不知道一个企业与员工间可以达到如此和谐的程度。
采访期间，韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施，思路方案的来源以及如何调动全员的积极性，将企业的事变成员工自己的事，以及由此带来的巨大经济收益。
同时还简单讲述了宜化生产，安全保护，环境保护等方面的事。
宜化本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口号，在促进进步的方面采取了比较管理的方法，发布比较结果平台，公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩，充分调动员工的积极性。
甚至将尚未解决的问题拿出来1 / 11让大家共同探讨解决，集思广益，对有先进解决方法的职工进行奖励，真正实现按劳分配的原则，决不会让有功人员埋没。
这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事。
由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我们得知，自从企业开展节能减排活动以来，在自身取得巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平的上升，让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助，让宜化的品牌深入人心。
居民可以不定期的组织到宜化内部进行参观，监督宜化内部的环境卫生及污染情况，而且对其卫生状况极其满意。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结2017年上半年已经过去，从1月到6月，我在公司工作了半年了。
这半年里，我较好地完成了公司赋予我的各项任务，但在工作中我也感受到了自己的不足之处，同时也收获了一些宝贵的经验和教训。
一、工作完成情况1. 完成了分配任务。
公司安排给我的任务有业务拓展、市场调研和客户关系维护等。
我认真查阅了公司文献资料，与同事交流公司的业务、产品等方面知识，经过多次实地考察，我认真撰写了一份市场调研报告并做出了推广方案，向公司上级报告并得到了赞扬。
2. 销售额提高了。
3. 改进工作方法。
二、不足之处1. 沟通方式不够优秀。
我发现我在与同事沟通交流时存在些许不足，没能及时找出问题并与同事妥善处理。
因此，我意识到我的沟通方式有待改善，我需要更加积极地主动交流，并时刻调整自己的心态去关心、倾听和尊重其他人的意见。
我将更注重细节，提高自己的沟通交流水平。
2. 系统学习不够充分。
公司业务和规范要求在不断地迭代更新，但是我无法及时掌握所有信息，在面对突发情况时较为被动。
因此，我需要加强自己的学习能力，深入了解公司所在领域的趋势和相关知识，以便更好地应对各种情况。
三、经验总结1. 认真理解公司文化和秉持公司共同价值观。
在公司工作时，我们应该了解公司的文化和价值观，这有助于我们更好地融入公司文化，更好地为公司服务。
在具体工作中，也要秉持公司的价值观，努力去实现它。
2. 精细化执行。
在实际工作当中，我们需要根据工作计划制订一个小的操作计划，并逐一完成。
在进行操作计划时，如果能够采取精细化的执行方式，能更加提高工作效率和质量。
3. 持续改进和思维创新。
在今天的市场上，只有不断着眼于未来，努力创新才能够不断成长。
我们应该不断反思、总结和改进自己的工作，尝试新的思考方式和思考问题的角度，努力改善自己的问题解决能力和领导力。
总之，我认为过去几个月是我自我提高的优秀机会。
我将切实回顾自己的工作，通过不断努力和学习，提高自己的能力，为公司真正的价值做出更大的贡献。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，我们已经来到了2017年的上半年末。
在这半年的时间里，我们一起经历了许多挑战和收获，取得了不少的成功和进步。
在此，我想对这半年的工作进行一个总结，分享我们的成绩和经验，同时也反思和总结不足之处，为下半年的工作提供借鉴和指导。
让我来总结一下上半年的工作成绩。
一、业绩成绩喜人上半年，我们单位的业绩表现得相当亮眼。
在国内经济放缓、行业竞争激烈的大环境下，我们依然能够取得了不错的业绩。
销售额比去年同期增长了20%，毛利率也同比提高了5%。
这足以证明我们整个团队的努力和付出是值得的。
二、团队凝聚力提升在这半年的时间里，我们团队的凝聚力有了明显的提升。
大家之间的相互信任和支持更加深厚，团队协作的效率也有了明显的提高。
不论是在日常工作中，还是在项目推进中，大家都能够密切配合，共同进退，形成了良好的工作氛围和团队精神。
三、创新意识和执行力提高在上半年的工作中，我们不断引进新的理念和方法，不断创新工作方式，提升了团队的创新意识和执行力。
一些新的项目和策略的实施，取得了明显的效果，为公司的持续发展奠定了良好的基础。
以上三方面是我们上半年工作的主要成绩，同时也是我们努力的方向。
我们在取得这些成绩的过程中，也遇到了一些问题和挑战，下面我来总结一下。
一、市场竞争加剧由于经济形势不景气，市场竞争愈发激烈。
我们所在的行业也面临着新的挑战。
竞争对手的咄咄逼人，各种挑战接踵而至，对我们的业务发展造成了一定的影响。
二、人才队伍建设有待加强在上半年的工作中，我们也发现了人才队伍建设方面的一些不足。
我们需要更多的优秀人才来支持我们的业务发展，需要更多的培训和激励措施来留住和激励现有的人才。
三、管理机制需要完善在工作中，我们也发现了一些管理机制上的不足之处，需要进行进一步的调整和完善。
比如在项目管理、绩效考核、沟通协作等方面，都存在一些问题和挑战，需要我们进一步提高和完善。
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结
17年上半年工作总结范文_上半年工作总结尊敬的领导、同事：时光飞逝，转眼间已经过去了17年的上半年。
在这段时间里，我在工作中不断努力，不断探索，也付出了不少汗水。
回首过去的六个月，我深感自己在这段时间里取得了一定的成绩，也积累了一些经验，但同时也意识到自己在工作中还存在不足之处，还需要不断进步。
一、工作成绩在这半年的工作中，我主要负责了部门的日常运营工作，处理了很多琐碎细节工作。
在这个过程中，我努力学习了各项工作技能，在不断的实践中逐渐提高了自己的工作能力，取得了一些成绩。
1. 在工作效率方面，我通过不断地调整工作流程和规范操作，在保质保量完成工作的也提升了工作效率。
我努力保证工作任务的准时完成，并且有效地解决了部分工作上的延误和问题。
2. 在团队协作方面，我与团队成员密切配合，共同协助领导完成工作。
我积极负责，主动承担工作任务，也帮助督促其他成员完成工作目标，形成了良好的工作氛围。
3. 在工作质量方面，我在工作过程中注重细节，并且努力保证工作的准确性和完整性。
我在工作中表现出了敬业精神，得到了领导和同事的一致好评。
4. 在个人发展方面，我认真学习工作上的新知识和新技能，努力提升自己的综合素质，为以后更高层次的工作积累了一定的资本。
二、工作不足1. 在工作中还存在着一些处理问题的能力不足。
在面对复杂的工作环境和工作问题时，我还需要更加深入的学习和提高。
2. 在工作中有时候由于工作繁忙，曾经出现了工作内容稍有遗漏的情况。
需要更加细心和专注，确保每一个工作细节都能得到处理。
3. 在团队协作中，由于我的沟通和协调能力还有待提高，与同事之间的协作不够默契。
需要更加主动地和同事进行沟通和交流，增进彼此之间的理解，形成更加紧密的合作关系。
三、下半年工作计划1. 充分利用工作技能和经验，主动担当工作任务，进一步提高工作效率和工作质量。
2. 进一步加强团队协作意识，培养更好的协作能力，与同事之间形成更加和谐的工作氛围。
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇下，并对下半年的工作进行进一步的规划。
一、上半年工作总结进入2017年以来的半年中，面对xx市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下：(一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心)xxxx服务中心中心是我们星河湾对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。
业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。
今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。
1、费用收缴工作20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。
由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。
金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理今年上半年，xxx服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。
根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。
为了了解过去两年xxxx每一户的维修情况，xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。
在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。
对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
2017上半年工作总结
2017上半年工作总结（2017年7月1日）XXX今年以来，我在单位各级领导关心指导以及同事们的支持帮助下，紧紧围绕单位发展战略和年初制定的工作目标，不断加强业务学习，不断提高工作能力，以严谨细致认真的态度完成好领导交办的各项工作任务，各方面取得了明显进步。
作为单位的一名年轻员工，我注重加强理论和实践的学习。
向书本学。
学习世界先进管理大师的工作方法，认真研习日本“5S”管理法则，以理论指导实践。
向实践学习。
在工作中，我认真记录总结每一项具体任务的方法流程，对可能出现的各种意外提出应对方案，对工作中出现的问题及时总结经验教训，对好的工作举措进行及时归纳总结，努力在实践中成长为行家里手。
向同事学习。
文秘工作对综合协调能力要求很高，这种能力只有在实践中不断摸索积累总结逐步形成。
放眼整个单位不乏经验丰富、业务纯熟的老同事，也不缺少年轻有为、潜力无限的新同事，从他们身上我学到了很多自身所没有的知识和能力。
在此也一并向长期关心支持我的各位领导同事表示衷心感谢。
这半年来，我虽然取得了一定进步，但距离单位要求和领导期望还有不小的差距，在工作中我还不同程度地存在各种问题，主要表现在：执行力还有待进一步提高，对于客户交办的任务有时有被动应付现象；工作效率不高，有时有拖泥带水现象；综合协调能力还需要进一步增强，工作中存在“单打独斗”现象，不擅于利用资源环境推动工作见效。
下一步，我将按照单位及领导的指示要求，认真总结工作中的成败得失，为顺利完成全年目标任务而努力。
一是深入开展“一线工作法”，即在一线拓宽知识面、一线锤炼过硬本领、一线积累工作经验。
在实践中坚决执行领导指示和客户的要求，做到接手任务不畏难发愁，执行命令不打折扣，以在一线中强劲的执行力推动工作开展。
二是提高综合协调能力。
注重沟通方式方法，多学习谈话技巧，多换位思考互谅互让，坚持“大事讲原则，小事讲情面”，认真处理好工作和生活的关系，处理好同事和客户的关系，努力实现工作效益最大化。
2017年上半年工作总结报告
2017年上半年工作总结报告2017年上半年工作总结报告一2017年上半年，我们主要做了以下工作：一、深化改革，提高服务质量1、深化改革，优化组合，促进业务快速发展。
(1)在市、***局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。
城内成立了7个独立经营运行的邮政所，***局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极性，激发潜在能力，发挥他们拓展业务的创造性和主动性。
储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑能力，提高服务质量。
为适应市场需求，提高营销效果，增设了营销中心，10—11月，营销中心共创收236798.41元。
其中，收订报刊流转额完成202180.48元，发展储蓄存款10300元，发展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。
(2)向社会公开招聘员工，提升邮政品牌效益。
九月份，配合市局人力资源部一道，向社会公开招聘营销人员和投递员。
人力资源部对应聘人员进行了岗前培训，通过理论和实际操作考试，采取择优录用的方式，聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。
这次公开招聘，给邮政企业注入了新鲜血液。
(3)深化投递体制改革。
为改善服务，做好“三进”工程，提高投递质量和服务质量，***局成立了“***市***邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进行改革。
对投递段道进行了重新划分，由投递人员重新选段。
各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。
对揽收的业务制定了相应的奖励政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。
(4)解放思想，更新观念，共谋发展。
做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常管理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增强凝聚力，激发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政发展”的理念，从而调动职工发展业务的积极性。
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇下，并对下半年的工作进行进一步的规划。
一、上半年工作总结进入2017年以来的半年中，面对xx市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下：(一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心)xxxx服务中心中心是我们星河湾对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。
业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。
今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。
1、费用收缴工作20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。
由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。
金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理今年上半年，xxx服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。
根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。
为了了解过去两年xxxx每一户的维修情况，xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。
在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。
对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
17年上半年个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时间过得飞快，2017年上半年已经接近尾声。
在这半年里，我始终保持敬业精神和积极进取的态度，努力提升自身综合素质，较好地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：一、工作回顾1. 业务能力提升今年上半年，我充分利用业务培训、自学等途径，不断提高业务能力。
通过参加公司组织的各类培训，我对公司业务有了更加深入的了解，为更好地服务客户奠定了基础。
同时，我还关注行业动态，紧跟市场步伐，不断提升自己的专业素养。
2. 项目执行与管理在项目执行过程中，我严格遵守项目管理制度，确保项目进度、质量、成本等方面可控。
针对项目过程中出现的问题，我与团队成员积极沟通，共同寻找解决方案，确保项目顺利完成。
同时，我注重团队建设，积极发挥团队协作精神，提高项目执行效率。
3. 客户关系维护在日常工作中，我始终以客户为中心，关注客户需求，为客户提供专业、热情、周到的服务。
在与客户沟通的过程中，我耐心倾听客户意见，及时反馈客户需求，不断提高客户满意度。
同时，我还积极拓展客户资源，为公司发展贡献自己的力量。
4. 个人成长与团队协作上半年，我充分发挥自己的专长，为团队贡献力量。
在团队协作中，我学会了与他人沟通、协作、共同解决问题，不断提升自己的综合素质。
同时，我还关注团队成员的成长，积极给予帮助和支持，共同进步。
二、工作亮点与收获1. 业务能力显著提升，为公司的业务拓展提供了有力支持。
2. 成功负责并完成了多个项目，积累了丰富的项目管理经验。
3. 客户满意度不断提高，为公司赢得了良好的口碑。
4. 个人综合素质得到提升，团队协作能力增强。
三、不足与改进1. 在时间管理方面，有时会出现拖延现象，需要提高工作效率。
2. 自我要求不够严格，有时会对细节把握不够到位，需要加强自律。
3. 学习力度有待加强，需要充分利用业余时间进行充电。
四、下半年工作计划1. 提升业务能力，成为行业内的专业人才。
2. 加强团队建设，提高团队整体执行力。
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2017年上半年及暑期工作总结
2017年，是学校全面推进地方应用型高水平大学建设的关键时期。
经管学院全体师生员工将继续在校党委行政的领导下，紧紧围绕学校推进地方应用型高水平大学建设的中心任务和“开放性、实践性、应用型”的院部定位思想，打造一支以中青年骨干教师为主的应用型师资队伍，深化教学改革，提高人才培养质量和教学科研水平，以良好状态做好本科教学审核评估准备工作，现将我院2017年上半年及暑期工作总结如下：
一、把握评估内涵，做好本科教学审核评估准备工作
把握评估内涵，接受审核评估工作。
坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，加强领导，广泛动员，精心组织，强化落实，有计划有步骤地推进宣传、自查自建、自评整改等各阶段工作，充分发挥系室在师资队伍、人才培养、课堂教学、科学研究、学生发展等方面的作用，将评估工作纳入目标管理，保障各项工作任务落到实处，做好本科教学审核评估准备工作，保证以良好状态迎接本科教学审核评估工作。
二、深化综合改革，稳步提升人才培养质量
日常教学工作顺利完成。
首先，我院顺利了完成了学校的期初、期中、期末教学检查工作，并受到学校的好评。
其次，完成了2013级本科生、2014级专科生的毕业实习和文明离校工作，完成了2013级本科生的毕业论文指导工作和2014级本科生的毕业论文选题和开题工作，并通过了经管学院职称评审评聘推荐办法，经管学院教学年
度考核等一系列办法。
学科竞赛成效显著。
举办“滁州学院大学生国贸技能大赛”、“滁州学院电子商务创新、创业、创意大赛”、“滁州学院大学生财税技能大赛”等活动，注重对学生实践能力的培养，在学生教育管理中充分发挥学团组织在提高学生综合素质、活跃校园文化生活等方面的作用，以锻造和提高学生的综合素质和实践能力。
建立经管学院大学生学科竞赛管理机构，构建经管学院学科竞赛体系。
积极参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“大学生国际贸易综合技能大赛”、“全国大学生电子商务创新创意和创业挑战赛”、“创新创业管理决策模拟大赛”、“徽姑娘电子商务创业创新大赛”、安徽省大学生创新创业ERP管理大赛等各类学科专业竞赛，2017年上半年，获得国赛二等奖1项、三等奖1项；省赛一等奖8项目、二等奖2项，三等奖8项。
学科专业结构优化。
根据学校学科专业定位和社会需求，加强学科专业调整、改造和建设，学科专业结构得到优化。
我院现有普通本科专业达到6个，分别是工商管理、市场营销、国际经济与贸易、财务管理、公共事业管理、审计学。
根据学校工作要求，顺利完成“物流工程”新专业申报工作，并且“物流工程”专业已被学校推荐到省教育厅。
学科涵盖经济学和管理学两大学科，学科专业结构进一步优化，应用型学科专业优势进一步凸显。
教学质量效果提升。
以学校组织的“教学质量提升年”和“课堂教学质量全面提升活动”为依托，我院分系室组织开展说课、听课、
评课活动以及教学档案自查活动, 对每位教师的教学质量和水平进行综合评议，确定了一般帮扶和重点帮扶教师，对帮扶教师配备专家进行帮扶，提高教师的教学水平和能力。
进一步加大教学质量监控力度，完善教学质量保障体系。
全面制修订教学管理规章制度，院部督导组听课、青年导师制、日常检查，教学质量内部监管已成常态化工作，课堂教学质量显著提高。
并通过形式多样的研讨、挂职锻炼、ERP 竞赛、软件培训、开放性实验等活动，提升教师教学和实践应用能力。
邀请安徽财经大学、滁州市财政局、安徽省网新科技有限公司、滁州醉翁亭酒业、滁州市扬子空调有限公司等企事业专家开展“双师同堂”教学，理论与实践相结合，深受学生的一致好评。
实践教学不断加强。
实践教学体系的构建体现了我院的办学定位，实现了人才培养方案的既定目标，真正达到了理论与实践的有机结合。
我院继续将“管理课堂”推向了企业和基层，并在海通证券、中州集团、扬子地板等企业开展了实践教学活动，邀请用友新道公司进行VESE（虚拟商业社会环境）跨学院跨专业综合实训工作。
另外，在暑期，顺利完成各专业小学期制工作，其中工商管理、市场营销专业赴南京链家房产有限公司、滁州卷烟厂、全椒经济开发区、天长蓝德等企业开展小学期制活动，国际经济与贸易专业赴蚌埠市海关、芜湖市海关开展小学期制活动，财务管理专业进行会计手工模拟小学期制活动，通过课堂学习、企业参访等形式学习财务管理、投资和会计实务等知识。
邀请铜陵学院、池州学院学生到我院进行暑期小学期活动，培训内容ERP会计综合模拟实训和手工账模拟实训工作，深受学生好评。
通过实践小学期制工作既增强和提高了学生的动手能
力，也培养了学生的综合应用能力，深受学校和学生的好评。
实习基地建设进一步加强。
继续巩固我院已建立的20多个实习基地，2017年上半年又新建南京垦荒人有限公司、南京链家房产有限公司、滁州市滁菊研究所、滁州市天悦塑胶制品有限公司、滁州市荣康塑料制品有限公司5个实习基地。
合作的内容将涵盖学科专业建设、师资队伍建设、学生实习实训、毕业生就业、产学研合作等。
三、扎实开展科技工作，持续增强服务地方能力
科研工作不断提升。
邀请扬子地板、天华会计事务所、扬子空调等企业家和中国人民大学、安徽财经大学等多名专家进行学术讲座10余场，组织教师外出参加国内学术交流活动及学术会议50人余次。
不断提高师生的学术科研水平。
积极开展“工商管理”校级重点建设学科建设，经管学院派3人赴台参加第十三届两岸金融市场发展研讨会，派2位教师赴香港参加“中国新闻史学会公共关系分会（PRSC）首届学术年会暨第九届公关与广告国际学术论坛（PRAD）”会议，收获颇丰。
我院继续加强与产学研基地（安徽经典市场调查咨询有限公司、安徽中合民生农产品市场建设有限公司）的合作，目前与基地已经初步达成继续深入合作的其他产学研项目，努力实现与基地的横纵向的深入合作。
2017年上半年，我院获批教育厅高校人文社会科学研究重大项目1项、重点项目7项，安徽省社会科学创新发展研究课题5项，高校优秀青年人才支持计划重点项目2项，国内外访学一般项目2项，滁州学院科研项目4项。
科研账经费到账25万元，已经完成目标任务的32%。
二类论文3篇、三类论文18篇，获批国家发明专
利1项。
服务地方能力不断增强。
我院不断加强校企合作，为滁州市财政局、天长市科技局、定远凤阳两县地税局等企事业开展了培训工作，深受好评。
我院还积极为地方政府经济发展进行服务工作，与滁州市科协合作，承担了滁州市科学技术协会组织通则及标准编制工作。
另外，继续开设辅修双学位专业教育工作，专业有工商管理和财务管理，人数300多人。
继续开办继续教育工作，专业有工商管理、会计、财务管理和市场营销，总人数近千人。
四、坚持培养和引进并举，加强教师队伍建设
教师队伍数量得到充实。
根据教师队伍建设需要，适时调整引进人才政策，加大人才引进力度，提高引进人才质量。
引进教师3人，选派7位青年教师到中国人民财产保险股份有限公司、安徽松芝电器有限公司、北京华本基业文化传播有限公司等企事业单位进行挂职锻炼，青年教师在企业或基层虚心学习，积极参与企业或基层的发展与建设，献计献策，开展职工培训，同时还指导学生实习实训。
通过这项活动的开展，既提高了青年教师业务知识和水平，又为企业和基层的发展做出了应有的贡献。
师资队伍结构不断优化。
资助国内访学2人，资助取得国家职业资格证书3人，选派赴美国短期培训1人，短期培训2人。
四、招生就业工作卓有成效
招生就业工作成果喜人。
根据学校工作安排，多次赴宣州市各中学进行招生宣传工作，效果良好，2017年经管学院各专业第一志愿报考率均名列学校前茅。
2017年招收全日制本科教育新生480人，成人高等教育学生总数2000多人，双学位教育新生106人。
积极做
好毕业生就业教育和指导工作，拓宽就业渠道，多次举办就业讲座和各位小型招聘会，新建就业实习基地2个，毕业生安全文明离校，就业率达96%，就业层次和质量进一步提高。