重庆创业导师行动计划.doc
创业导师系列活动策划书3篇
创业导师系列活动策划书3篇篇一创业导师系列活动策划书一、活动主题创新引领创业，智慧点亮人生二、活动背景为深入贯彻落实党的十九大精神，加快实施创新驱动发展战略，进一步营造大众创业、万众创新的良好氛围，激发全社会创新创业活力，助力经济社会发展，我们计划举办一场创业导师系列活动。
三、活动目的1. 为创业者提供与创业导师面对面交流的机会，帮助他们解决创业过程中遇到的问题。
2. 传播创业知识和经验，提高创业者的创新意识和创业能力。
3. 加强创业者之间的交流与合作，促进资源共享和互利共赢。
四、活动时间[活动时间]五、活动地点[活动地点]六、活动对象[活动对象]七、活动组织1. 主办单位：[主办单位]2. 承办单位：[承办单位]3. 支持单位：[支持单位]八、活动内容1. 创业导师讲堂：邀请知名创业导师、企业家、投资人等，分享创业经验、创新思维、商业模式等方面的知识和经验。
2. 创业项目路演：组织优秀创业项目进行路演，展示项目的创新点、商业模式、市场前景等，邀请创业导师进行点评和指导。
3. 创业沙龙：组织创业者进行交流和互动，分享创业心得、经验教训、资源需求等，促进创业者之间的合作和发展。
4. 一对一辅导：为创业者提供与创业导师一对一交流的机会，帮助他们解决创业过程中遇到的具体问题。
九、活动宣传1. 线上宣传：通过官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和预告，扩大活动影响力。
2. 线下宣传：在高校、创业园区、孵化器等场所张贴海报、发放传单等宣传材料，吸引更多创业者参加。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 嘉宾出场费：[嘉宾金额]3. 宣传费用：[宣传金额]4. 其他费用：[其他金额]十一、注意事项1. 活动报名：创业者可通过官方网站、公众号等平台进行报名，并填写相关信息。
2. 活动参与：创业者需按时参加活动，并遵守活动现场的秩序和规定。
3. 活动组织：活动组织方将全力保障活动的顺利进行，并为创业者提供优质的服务和支持。
重庆市第三届大学生创业大赛创业计划书
重庆大学大学生创业项目计划书项目名称：团队名称：项目成员：指导教师：● 2012年10月8日●目录第 1 章执行总结 (1)1.1、项目简介 (1)1.2、服务简介 (2)1.3、市场分析 (2)1.4、营销策略 (2)1.5、管理策略 (2)1.6、财务分析 (2)1.7、风险分析和管理 (3)1.8、法律关系 (3)第 2 章服务打造 (4)2.1、项目计划简介 (4)2.2、服务内容与服务模式 (5)2.3、技术介绍 (5)2.4、服务优势 (10)2.5、附加产品 (10)第 3 章市场分析与预测 (12)3.1、需求分析 (12)3.1.1、标准型多功能通用电子鼻产品的需求分析 (12)3.1.2、专业型多功能通用电子鼻的需求分析 (14)3.2、市场调查结果 (14)3.2.1、标准型多功能通用电子鼻 (14)3.2.2、专业型多功能通用电子鼻 (14)3.3、市场预测 (15)3.3.1、标准型多功能通用电子鼻产品 (15)3.3.2、专业型多功能通用电子鼻产品 (17)3.4、竞争分析 (17)3.4.1、标准型多功能通用电子鼻产品的竞争分析 (17)3.4.2、专业型多功能通用电子鼻产品面临的挑战 (19)3.5、实际市场反响 (20)第 4 章营销策略 (22)4.1、销售渠道 (22)4.2、项目产品服务价格 (22)4.3、营销计划 (23)4.4、客户关系管理 (23)第 5 章公司战略与管理 (25)5.1、公司文化 (25)5.2、公司战略 (25)5.3、组织结构 (25)5.4、人力资源配置 (26)5.5、人员培训 (27)5.6、人员绩效考核方法 (27)5.7、薪酬奖惩制度 (28)5.8、媒介计划 (28)第 6 章财务分析与预测 (29)6.1、初始投资成本 (29)6.2、财务预算 (30)6.2.1 产品成本 (30)6.2.2产品定价 (30)6.2.3生产规模及销量预测 (30)6.3、财务分析 (32)6.3.1、收益表 (32)6.3.2、现金流量表 (32)6.3.3、资产负债表 (33)6.4、投资分析 (34)6.4.1、投资静态分析 (34)6.4.2、投资回收期 (35)第7 章风险分析 (36)第8 章法律分析 (38)第9 章附录 (39)第 1 章执行总结1.1、项目简介本项目开发的多功能通用电子鼻设备分为标准型和专业型两种，不仅能够满足普通消费群体对所处环境及时掌控的需要，也能满足专业用户在各具体领域的特殊要求。
学生创新创业导师培养方案
学生创新创业导师培养方案导师在学生创新创业中扮演着重要的角色。
他们是学生的指导者、启发者和支持者，能够为学生提供宝贵的经验和知识。
然而，培养合格的创新创业导师并非易事。
本文将探讨一种学生创新创业导师培养方案，以提供对学生专业知识和实践技能的培训，帮助他们成为出色的导师。
第一部分：培养方案的背景和目标在这一部分，我们将介绍为什么有必要开展学生创新创业导师的培养计划以及培养方案的主要目标。
同时，我们将提出加强导师培训的需求，以满足学生创新创业的需求。
第二部分：培养方案的内容和结构学生创新创业导师培养方案应包括哪些内容和结构？我们将探讨培训导师所需的基本知识和技能，并提出一个结构化的培养计划，包括理论学习、案例分析和实践培训等。
第三部分：培养方案的实施方法在这一部分，我们将探讨如何实施学生创新创业导师培养方案。
包括培训方式、培训材料和培训场所等。
我们还将讨论评估和反馈的重要性，以确保培训方案的有效性和可持续性。
第四部分：导师的角色和责任导师在学生创新创业中的作用是什么？他们应承担哪些责任？我们将探讨导师的主要角色，如指导者、激励者和评估者，并详细介绍他们在不同阶段的职责和任务。
第五部分：导师与学生的互动与合作导师与学生之间的互动和合作是培养方案的核心。
我们将探讨如何建立起导师和学生之间的有效沟通和合作关系，以促进学生的创新思维和创业行动。
第六部分：学生创新创业实践的指导学生创新创业导师应如何指导学生的实践活动？本节将介绍有效的实践指导策略，帮助学生解决实际问题，提供创新创业能力的培养。
第七部分：导师的职业发展和支持体系导师的职业发展和支持对于他们发挥良好导师作用至关重要。
我们将探讨导师的职业发展路径和专业支持体系，并提出改进的建议，以促进导师的个人成长和发展。
第八部分：培养方案的评估与改进培养方案的评估和改进是一个持续的过程。
我们将讨论如何对培养方案进行全面的评估，以确定其有效性和可持续性，并提出改进的建议。
创业导师团实施方案模板
创业导师团实施方案模板一、项目背景随着创业热潮的持续升温，越来越多的创业者需要专业的指导和支持。
在这样的背景下，成立一支创业导师团，为创业者提供全方位的创业指导和支持，助力他们顺利开展创业活动，具有重要的现实意义。
二、目标1. 建立一支专业的创业导师团队，包括行业专家、成功创业者、投资人等，为创业者提供全方位的创业指导和支持。
2. 为创业者搭建一个资源共享和交流平台，促进创业者之间的互助合作，共同成长。
3. 提升创业导师团的品牌影响力和专业形象，成为创业者信赖和依靠的重要力量。
三、实施步骤1. 招募导师团成员通过行业内部推荐、公开招募等方式，吸引行业专家、成功创业者、投资人等加入创业导师团队。
要求导师具有丰富的实战经验和专业知识，能够为创业者提供有力的支持和指导。
2. 建立导师资源库将招募到的导师成员信息进行整理、分类和管理，建立完善的导师资源库。
包括导师的专业领域、擅长的创业阶段、可提供的资源和支持等信息，为创业者提供精准的导师匹配服务。
3. 制定创业辅导计划根据创业者的实际需求和创业阶段，制定个性化的创业辅导计划。
包括创业指导、资源对接、商业模式优化、团队建设等方面的支持，帮助创业者解决实际问题，提升创业成功率。
4. 搭建创业者交流平台建立线上线下的创业者交流平台，包括论坛、沙龙、活动等形式，促进创业者之间的交流和互助。
导师团成员也可以通过平台分享经验、资源和最新行业动态，为创业者提供更多的支持和帮助。
5. 定期评估和调整定期对创业导师团的运作情况进行评估和调整，包括导师团成员的表现、创业者的反馈等，及时发现问题并进行改进。
保持导师团的专业性和有效性，持续为创业者提供优质的支持和指导。
四、预期效果1. 创业者得到更专业、更全面的创业支持，提升创业成功率。
2. 导师团成员得到更多的资源和人脉积累，提升个人影响力和品牌形象。
3. 创业导师团成为创业者信赖和依靠的重要力量，为创业生态的健康发展做出积极贡献。
导师任务整体工作规划
一、前言作为导师，肩负着培养新一代人才的重要使命。
为了确保导师工作的高效、有序进行，特制定以下整体工作规划。
二、工作目标1. 提高学生综合素质，培养学生的创新能力和实践能力。
2. 培养学生良好的学术道德和职业道德。
3. 帮助学生明确人生目标，树立正确的人生观、价值观。
4. 建立和谐的师生关系，为学生提供良好的成长环境。
三、工作内容1. 学业指导（1）了解学生的专业背景和学习需求，制定个性化的学习计划。
（2）定期与学生沟通，了解学生的学习进度和困难，提供针对性的辅导。
（3）鼓励学生参加学术竞赛、科研项目等，提升学术素养。
2. 实践能力培养（1）引导学生参加实习、实践项目，积累实践经验。
（2）组织学生参加各类实践活动，如社会调查、志愿服务等，提高学生的社会责任感。
（3）指导学生撰写实践报告，总结实践经验。
3. 思想政治教育（1）引导学生树立正确的人生观、价值观，培养良好的道德品质。
（2）组织学生参加主题班会、座谈会等活动，加强思想政治教育。
（3）关注学生的心理健康，及时发现并解决心理问题。
4. 毕业就业指导（1）了解学生的就业意向和需求，提供针对性的就业指导。
（2）邀请企业人士为学生进行职业规划讲座，帮助学生了解行业发展趋势。
（3）指导学生参加招聘会、实习面试等活动，提高就业竞争力。
5. 师生关系建设（1）关注学生的生活、学习情况，及时解决学生遇到的问题。
（2）组织师生互动活动，增进师生感情。
（3）建立良好的师生沟通机制，提高教学效果。
四、工作方法1. 定期与学生沟通，了解学生的需求和困难。
2. 组织各类活动，提高学生的综合素质。
3. 参与学生的课题研究，指导学生撰写论文。
4. 关注学生的心理健康，提供心理辅导。
5. 加强与学生的交流，了解学生的就业需求。
五、工作计划1. 第一季度：了解学生的专业背景和学习需求，制定个性化学习计划。
2. 第二季度：指导学生参加实习、实践项目，积累实践经验。
3. 第三季度：关注学生的心理健康，提供心理辅导，加强思想政治教育。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发重庆市创业导师志愿服务管理办法的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发重庆市创业导师志愿服务管理办法的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2018.06.06•【字号】渝文备〔2018〕737号•【施行日期】2018.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市创业导师志愿服务管理办法的通知各区县（自治县）人力社保局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力社保局、财政局：为深入贯彻落实党的十九大“鼓励创业带动就业”重要精神，进一步加强创业导师队伍建设和管理，提高创业导师服务质量和水平，根据《重庆市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（渝府发〔2017〕41号）要求，我们制定了《重庆市创业导师志愿服务管理办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局2018年6月6日目录第一章总则第二章创业导师的申请和聘任第三章创业导师的权利和义务第四章创业导师服务周期和补助第五章创业导师的管理第六章附则（此件主动公开）重庆市创业导师志愿服务管理办法第一章总则第一条为进一步加强创业导师队伍建设和管理，提高创业导师服务质量和水平，深入贯彻落实党的十九大“鼓励创业带动就业”的重要精神，根据《重庆市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（渝府发〔2017〕41号）要求，结合我市实际，特制定本办法。
第二条本办法所称创业导师是指经各级人力社保部门聘任，持有《重庆市创业导师志愿服务证书》，志愿为本市重点产业和新兴行业等的创业者提供公共创业服务的社会各界人士。
第三条市级人力社保部门负责全市创业导师统筹发展规划，研究制定创业导师服务标准和行为规范；负责指导、监督区县（自治县）人力社保部门创业导师队伍的建设和管理；会同市级财政部门研究制定创业导师公共创业服务范围和补助标准。
创业导师工作室计划书
创业导师工作室计划书一、总述随着社会的发展，越来越多的人开始有了创业的想法。
然而，创业之路充满了挑战和风险，很多创业者因为缺乏经验和指导而在创业初期就失败了。
鉴于此，我们计划成立一家创业导师工作室，为有创业梦想的人提供全方位的咨询和指导服务，帮助他们顺利启动和发展自己的事业。
二、市场分析1. 创业热潮推动了创业导师工作室的需求。
随着国家政策的鼓励和支持，越来越多的人开始有了创业的想法。
创业者们需要有专业的指导和支持，以帮助他们更好地规划创业路线、解决创业难题。
2. 社会竞争激烈，创业者需要更专业的指导。
在激烈的市场竞争中，创业者需要有针对性的指导和咨询，以帮助他们更好地应对市场挑战、实现自身价值。
3. 政策的支持，为创业导师工作室的发展提供了机会。
国家对创业和创新有着积极的政策支持和推动，这为创业导师工作室的发展提供了良好的外部环境。
三、商业模式1. 咨询服务。
为创业者提供一对一的咨询服务，帮助他们制定切实可行的创业计划、解决创业过程中的问题。
2. 培训服务。
组织线上、线下的创业培训课程，为创业者提供更系统全面的知识和技能培训。
3.资源对接。
整合各种资源，为创业者提供更多、更优的资源对接服务，包括人脉资源、资金资源、市场资源等。
四、运营计划1. 阶段一：筹备期- 招募具有创业经验和成功案例的专业导师，组建创业导师团队；- 设立工作室，租赁办公场所，购买所需的办公设备；- 按照市场需求进行宣传和推广，开展品牌宣传，提升知名度；- 招募培训师资，建立创业培训课程体系。
2. 阶段二：运营期- 开展一对一咨询服务，为创业者提供个性化的创业指导；- 组织线上、线下的创业培训课程，提高创业者的综合素质和创业技能；- 积极寻求各种资源，为创业者提供资源对接服务，帮助他们解决实际问题。
3. 阶段三：拓展期- 不断拓展合作网络，与各种资源单位合作，扩大资源整合能力；- 寻求更多的政府支持，获得更多的政策和资源支持；- 拓展市场，开拓更多的创业者客户群体，加大品牌推广力度。
创业培训行动计划方案
一、背景随着我国经济的快速发展，创业已成为推动经济增长的重要动力。
然而，许多创业者由于缺乏相关知识和技能，导致创业成功率较低。
为提高创业者的综合素质，培养具有创新精神和创业能力的人才，特制定本创业培训行动计划方案。
二、目标1. 提高创业者的综合素质，使其具备良好的创业意识和基本创业能力。
2. 帮助创业者了解国家政策、市场动态，掌握创业技巧，降低创业风险。
3. 培养创业团队，提升创业项目成功率。
4. 建立完善的创业培训体系，为创业者提供持续支持。
三、内容1. 创业基础知识培训（1）创业政策解读：介绍国家针对创业的政策，包括创业补贴、税收优惠、融资渠道等。
（2）市场分析：教授创业者如何进行市场调研，分析市场前景、竞争对手等。
（3）商业模式设计：讲解如何设计有竞争力的商业模式，实现可持续发展。
（4）财务管理：传授创业者如何进行财务规划、预算、成本控制等。
2. 创业技能培训（1）团队建设：教授创业者如何组建、管理和激励团队。
（2）营销策略：讲解如何制定有效的营销策略，提高产品或服务的市场占有率。
（3）沟通技巧：提升创业者的人际沟通能力，增强团队协作。
（4）法律知识：普及相关法律法规，提高创业者法律意识。
3. 创业项目实战演练（1）项目策划：指导创业者进行项目策划，明确项目目标、实施方案等。
（2）项目融资：教授创业者如何进行融资，包括股权融资、债权融资等。
（3）项目运营：指导创业者进行项目运营，确保项目顺利实施。
（4）项目评估：帮助创业者评估项目风险，调整经营策略。
四、实施步骤1. 调研分析：了解创业者需求，确定培训内容。
2. 制定培训计划：根据调研结果，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、师资等。
3. 招生宣传：通过线上线下渠道，广泛宣传创业培训活动，吸引创业者报名参加。
4. 培训实施：按照培训计划，组织开展培训活动，确保培训质量。
5. 跟踪服务：为创业者提供后续咨询服务，帮助他们解决创业过程中遇到的问题。
重庆创新创业领军人才计划项目的通知
重庆创新创业领军人才计划项目的通知Title: Announcement of the Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent ProgramThe Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program is an initiative designed to foster and recognize outstanding individuals who demonstrate exceptional leadership and innovation in their respective fields. This program aims to promote the economic development of Chongqing by attracting and nurturing talents who can drive innovation and entrepreneurship, leading to the creation of new businesses, technologies, and services.Objectives of the ProgramTalent Attraction: The program aims to attract top-tier talents from both within and outside Chongqing, who possess unique ideas and the ability to execute them effectively.Innovation Promotion: It encourages the development and implementation of innovative ideas, particularly those that align with Chongqing's economic development goals.Leadership Development: The program focuses on developing strong leadership qualities among participants, ensuring they can effectively lead teams and organizations towards success.Entrepreneurship Support: It provides necessary support and resources to aspiring entrepreneurs, facilitating the creation and growth of new ventures.Eligibility CriteriaTo be considered for the program, applicants must meet the following criteria:Possess a bachelor's degree or higher in a relevant field.Demonstrate significant experience in their chosen field of expertise.Show evidence of innovative thinking and the ability to execute ideas effectively.Have a clear vision for contributing to Chongqing's economic development.Application ProcessInterested individuals are required to submit a detailed application package, including a resume, a proposal outlining their innovative idea or business plan, and letters of recommendation from relevant industry experts. Applications are reviewed by a panel of experts, and selected candidates are invited to participate in the program.Benefits of the ProgramSelected participants in the Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program enjoy a range of benefits, including:Access to funding and grants for their projects.Mentorship and networking opportunities with industry leaders.Training and workshops to enhance their skills and knowledge.Office space and other infrastructure support.The Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program represents a significant step towards fostering a culture of innovation and entrepreneurship in Chongqing. It offers a platform for talents to showcase their ideas and abilities, while also contributing to the overall economic growth and development of the region.标题：重庆创新创业领军人才计划项目的通知重庆创新创业领军人才计划是一项旨在培养和认可在各自领域表现出卓越领导力和创新能力的优秀人才的计划。
创业培训讲师行动计划书
创业培训讲师行动计划书一、背景介绍随着现代经济的不断发展和市场需求的不断增长，创业已经成为了越来越多人选择的一种就业方式。
然而，许多创业者在创业过程中经常会遇到各种困难和挑战，导致创业失败的概率较高。
因此，为了帮助更多创业者成功创业，我决定成为一名创业培训讲师，开展创业培训工作。
二、目标设定1. 帮助创业者掌握创业知识和技能，提升创业成功的概率；2. 提高创业者的综合素质，帮助他们在市场竞争中脱颖而出；3. 建立良好的培训品牌，吸引更多创业者参与培训活动；4. 推动创业教育的发展，促进创业文化的繁荣。
三、行动计划1. 培训内容设计（1）制定详细的培训大纲，包括创业基础知识、市场分析、融资渠道、团队建设等内容；（2）根据不同群体的需求，设计不同类型的培训课程，如初创企业培训、中小企业管理培训等；（3）借助互联网技术，开展在线培训课程，方便更多创业者参与。
2. 讲师团队建设（1）招募具有丰富创业经验和相关经验的讲师，包括创业导师、成功创业者、行业专家等；（2）定期举办内部培训，提升讲师的教学能力和服务意识；（3）建立讲师资源库，为不同类型的创业培训项目提供优质讲师。
3. 培训课程推广（1）利用各类媒体平台，开展培训课程的宣传推广，吸引更多创业者参与；（2）与行业协会、企业合作，开展定制化培训项目，提高培训的有效性；（3）利用社交媒体、微信公众号等渠道，建立培训信息发布平台，吸引更多人关注。
4. 培训效果评估（1）建立科学的评估体系，对培训课程的效果进行跟踪和评估；（2）定期组织参训学员的反馈会议，收集意见和建议，不断改进培训服务；（3）根据培训效果评估结果，调整课程内容和讲师团队，提高培训的质量和水平。
四、时间安排1. 第一阶段（一个月）：制定培训大纲，招募讲师团队，开展内部培训；2. 第二阶段（三个月）：设计培训课程，开展第一批培训项目，推广培训课程；3. 第三阶段（半年）：开展线上培训课程，与行业协会、企业合作，开展定制化培训项目；4. 第四阶段（一年）：持续改进培训服务，推动创业教育的发展，建立良好的培训品牌。
2025年导师个人年度工作计划
4.第四季度：总结全年工作，对团队成员进行评价和激励。
四、预期成果
1.学生培养：学生顺利毕业，就业率和创业成功率提高。
2.学术研究：发表高质量学术论文，提升个人学术影响力。
3.教学改革：教学内容和方法得到优化，学生满意度提高。
4.团队建设：团队成员凝聚力增强，个人能力和团队协作能力提高。
（3）开展教学评估和反馈，不断优化教学过程。
4.团队建设
（1）定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
（2）鼓励团队成员参加培训和学术交流，提升个人能力。
（3）建立有效的团队沟通机制，促进团队成员之间的合作。
三、时间安排
1.第一季度：制定全年工作计划，完成学生培养和学术研究的初步规划。
2.第二季度：推进学生培养工作，开展学术研究，尝试教学改革。
（3）建立高效的沟通机制，确保团队内部的信息畅通。
三、时间安排
1.第一季度：完成学生培养和学术研究的初步规划，启动教学改革。
2.第二季度：深入推进学生培养和学术研究工作，完善教学改革方案。
3.第三季度：加强团队建设，提高团队成员的协作能力。
4.第四季度：总结全年工作，对团队成员进行评价和激励。
四、预期成果
二、具体措施
1.学生培养
（1）定期开展一对一辅导，了解学生需求，个性化指导。
（2）举办学术讲座和研讨会，提升学生学术素养。
（3）关注学生心理健康，心理辅导，帮助学生建立正确的人生观和价值观。
（4）搭建职业发展平台，助力学生顺利就业和创业。
2.学术研究
（1）确定研究课题，制定详细的研究计划。
（2）积极参加学术会议，与同行交流研究成果。
导师工作计划
导师工作计划
一、目标和任务。
作为导师，我的主要目标是帮助学生实现个人和学术发展。
为
了实现这一目标，我的任务包括：
1. 为学生提供学术指导和支持，帮助他们解决学习中遇到的问题；
2. 指导学生进行研究和项目，促进他们的学术成长；
3. 帮助学生规划未来的学习和职业发展，提供职业指导和建议。
二、工作内容和安排。
1. 学术指导，每周安排固定时间，与学生进行一对一的学术指导，帮助他们解决学习中的问题，提供学习方法和技巧的指导。
2. 研究指导，指导学生进行研究和项目，定期与学生讨论研究
进展，提供专业意见和建议。
3. 职业规划，组织职业规划讲座和活动，帮助学生了解不同职业领域的要求和发展机会，指导学生进行职业规划。
三、工作重点。
1. 重点关注学生的学术成长和个人发展，提供个性化的指导和支持；
2. 鼓励学生参与学术活动和项目，促进他们的学术成长；
3. 帮助学生建立职业发展目标，指导他们实现职业规划。
四、工作评估。
定期与学生进行评估，了解他们的学术和个人发展情况，及时调整工作计划，确保达到预期的目标。
五、其他。
持续学习和提升自己的导师能力，不断改进工作方法和指导技巧，为学生提供更好的支持和指导。
导师工作计划
导师工作计划
一、目标和任务。
作为导师，我的首要目标是帮助学生实现他们的学术和职业目标。
我将致力于提供个性化的指导和支持，以帮助学生充分发挥他们的潜力。
具体任务包括：
1. 与学生沟通，了解他们的学术和职业目标，并制定个性化的学习计划。
2. 提供学术指导，帮助学生解决学习中遇到的问题。
3. 鼓励学生参与学术研究和实习项目，以拓宽他们的视野和提升实践能力。
4. 帮助学生规划职业发展，包括就业指导、实习机会推荐等。
二、工作方法。
为了实现上述目标和任务，我将采取以下工作方法：
1. 每学期初与学生进行面对面会谈，了解他们的学习和职业规划，制定个性化的学习计划。
2. 每周安排固定时间，为学生提供学术指导和解答问题。
3. 定期举办学术讲座和职业规划指导活动，邀请相关专业人士
和校友分享经验和建议。
4. 建立学生档案，记录学生的学术表现和职业发展情况，定期
进行跟踪和评估。
三、自我提升。
作为导师，我也需要不断提升自己的能力，以更好地指导学生。
因此，我将积极参加相关的学术研讨会和培训，提升自己的学术水
平和指导能力。
同时，我也将不断关注行业发展动态，为学生提供
最新的职业发展建议。
四、评估和反馈。
我将定期对学生的学术表现和职业发展情况进行评估，并向他
们提供及时的反馈。
同时，我也将定期与学生进行面对面沟通，了解他们的需求和反馈，不断改进我的工作方法，以更好地满足学生的需求。
通过以上工作计划，我将努力成为一名优秀的导师，为学生的学术和职业发展贡献自己的力量。
创业指导师培训计划
创业指导师教学计划为深入贯彻国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案（2019－2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）和市政府办公厅《关于印发〈重庆市职业技能提升行动实施方案（2019－2021年）〉的通知》（渝府办发〔2019〕86号）精神，在全市积极开展创业指导培训活动，我校为了更好的开展培训服务工作，特制定如下培训教学计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。
根据市政府办公厅《关于印发重庆市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》（渝府办发﹝2019﹞86号）等文件相关要求规定，深入落实重庆市人力资源和社会保障局办公室就职业技能提升行动而组织开展的创业指导培训活动，旨在提高本市创业指导服务人员技能水平和行业服务能力。
充分发挥创业指导的重要作用，协力推进，进一步服务我市经济社会发展。
二、培训目标此项培训采取理论教学+模拟实操的方式，让每一位参训学员通过培训导师全面教学，适应创业指导服务的发展要求，提高自身技能水平和综合服务能力的目标，具体如下：（一）全面提高自身的综合素质，促进创业指导服务发展。
（二）增强服务意识，掌握创业指导技巧。
（三）培训考核认定颁发《创业指导师培训合格证书》三、培训对象（一）本市企事业单位管理人员。
（二）从市创业指导服务的机构工作人员。
（三）本市有意愿从事创业指导服务的人员。
四、培训方式本培训班课程根据参训学员学习规律特点和工作生活实际，坚持方便学员贴近工作实际的实用原则，采用组织高效、务实管用的模式，实行“工学结合”分段培训，按关键环节划分培训阶段，推行模块化教学，紧密结合理论与实践交替进行。
（一）本课程采用线上+线下相结合，理论教学+模拟实操+考试考核等环节的培训方式。
（二）线上教学工具采用钉钉直播软件。
高校导师创新创业计划书
高校导师创新创业计划书一、项目背景随着社会经济的不断发展，人才的培养已经成为我国高等教育的重中之重。
作为高校导师，我们肩负着培养人才、推动科研创新等使命，不仅需要注重学术研究，更需关注学生创新创业能力的培养。
因此，我们将结合自身的优势资源和实践经验，提出了一项高校导师创新创业计划，旨在培养学生的创新创业能力，引导他们走上创业之路。
二、项目目标1. 培养学生的创新意识和创业能力，提高他们的实践能力和竞争力；2. 搭建高校导师与学生创新创业的交流平台，促进双方合作共赢；3. 推动高校科技成果转化，促进创新创业项目的落地和发展；4. 培养一批具有创新创业精神和能力的人才，为社会经济发展作出贡献。
三、项目内容1. 制定创新创业教育计划：建立创新创业教育体系，设置相关课程和实践实训项目，培养学生的创新创业能力；2. 开展导师指导辅导：高校导师将担任学生创新创业项目的导师，提供技术指导和商业咨询，帮助学生解决实际问题；3. 开展创新创业竞赛活动：组织创新创业竞赛，设立奖励机制，激励学生参与创业项目的策划与实施；4. 搭建创新创业平台：建立创业孵化基地，提供资源支持和政策扶持，推动学生创新创业项目的孵化和发展。
四、项目实施1. 制定创新创业培养计划：明确项目目标和实施步骤，确定各项工作计划和时间表；2. 开展创新创业教育：培训学生的创新意识和创业能力，教授创新创业知识和技能；3. 开展导师指导辅导：高校导师指导学生进行创新创业项目，解决项目中的技术和商业问题；4. 开展创新创业竞赛：组织创新创业竞赛活动，评选优秀创业项目，并提供奖励和政策支持；5. 搭建创新创业平台：建立创业孵化基地，提供资源支持和政策扶持，帮助学生实现创新创业梦想。
五、项目预期效果1. 学生创新创业能力得到提升，实践能力和竞争力得到增强；2. 高校导师与学生创新创业合作更加紧密，共同促进科研创新和项目落地；3. 创新创业项目得到更多支持和关注，实现科技成果转化和商业化发展；4. 培养一批具有创新创业精神和能力的人才，为社会经济发展注入活力。
导师工作计划
导师工作计划一、目标和任务。
1. 指导学生进行科研工作，帮助他们提高科研能力和水平。
2. 指导学生解决学习和生活中遇到的问题，帮助他们健康成长。
3. 促进学生之间的交流和合作，营造良好的学术氛围。
二、具体工作安排。
1. 科研指导。
每周安排一到两次科研讨论会，与学生共同探讨研究方向和问题。
对学生的研究计划和成果进行审阅和指导，帮助他们提出改进建议。
鼓励学生参加学术会议和发表论文，提升他们的学术影响力。
2. 学习指导。
定期与学生进行面对面的交流，了解他们的学习情况和困难。
对学生的学习计划和课程安排进行指导，帮助他们合理安排学习时间和提高学习效率。
针对学生的学术和生活问题，提供个性化的解决方案和建议。
3. 学术交流。
组织学术讲座和学术沙龙，邀请学生和老师进行学术交流和分享。
指导学生参与学术竞赛和项目申报，提高他们的学术竞争力。
建立学术合作关系，促进学生之间的学术交流和合作。
三、工作重点。
1. 关注学生的科研进展，及时给予指导和帮助。
2. 关注学生的学习和生活情况，关心他们的成长和发展。
3. 关注学生之间的交流和合作，营造和谐的学术氛围。
四、工作效果评估。
1. 定期与学生进行工作总结和评估，了解他们的学术和生活情况。
2. 收集学生的反馈意见和建议，不断改进和提高工作质量。
3. 根据学生的成果和表现，评定自己的工作效果并进行调整和改进。
五、工作要求。
1. 严格遵守学术道德规范，做到诚实守信。
2. 关心学生，尊重学生的个性和需求，做到公平公正。
3. 不断学习和提高自身的科研和指导能力，做到与时俱进。
1创业导师聘任管理办法
1创业导师聘任管理办法重庆高新区创业导师聘任管理办法(送审稿)第一章总则第一条,目的依据, 为了加强创业导师建设,完善创业辅导工作体系,提升孵化服务能力,促进区域经济发展,根据《科技企业孵化器认定和管理办法》、《中国火炬创业导师行动工作手册》,制定本办法。
第二条,术语含义, 重庆高新区创业导师是指具有良好声誉、突出业绩和乐于奉献的精神,自愿为重庆高新区科技创业企业和创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务的高端人才。
第三条,适用范围, 重庆高新区范围内的科技企业孵化器开展创业辅导工作,适用本办法。
第四条,主管部门, 重庆高新区创新服务中心负责对辖区创业辅导工作进行宏观管理和业务指导,并成立创业辅导办公室具体负责创业导师的聘任、考核、激励和服务等工作,组织创业导师在国家法律和政策许可的范围内开展创业辅导活动。
第五条,实施部门, 各科技企业孵化器管理部门负责实施创业辅导工作,并需指定联络员具体负责落实创业辅导工作。
第六条,工作原则, 创业辅导工作应按照“创业导师+专业孵化+创业投资”的孵育模式深入开展,根据“中国火炬创业导师行动”框架文件及重庆市科技主管部门对创业导师工作的相关要— 1 —求,建立由创业导师、创业辅导员和联络员三位一体的辅导模式,形成以各科技企业孵化器为纽带,创业导师为核心,创业辅导员为辅助,联络员为桥梁的科技孵化服务体系。
第二章创业导师的聘任第七条,职位类别, 创业导师的职位,根据被辅导企业和创业者涉及的行业、发展的阶段、遭遇的困境等情况具体确定,一般分为两大类,,一,行业类导师。
以重庆高新区“1+3+X”产业为主,即电子信息、生物医药、高端装备制造、高技术服务、新材料、新能源及节能、航天航空、高技术改造传统行业、现代农业等行业专家。
,二,专业类导师。
以创业企业需要解决的八大领域的专家为主,即技术开发、企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业发展战略、投融资管理、法律法规类专家,也可以是其他专业领域的专家。
创业导师 方案
创业导师方案概述创业是一项复杂而具有挑战性的任务，很多创业者在初创阶段遇到各种问题和困难。
因此，拥有一位经验丰富的创业导师的帮助是非常重要的。
创业导师可以提供指导、支持和建议，帮助创业者克服困难并成功地推动他们的业务。
创业导师的作用创业导师在创业者的创业过程中发挥着关键的作用。
以下是创业导师的主要职责和作用：1.提供指导和建议：创业导师可以通过分享他们的经验和知识，帮助创业者了解市场趋势、竞争对手和行业最佳实践。
他们可以为创业者提供实用的建议，帮助他们制定并执行有效的业务计划。
2.提供专业知识和技能培训：创业导师可以为创业者提供必要的专业知识和技能培训，帮助他们掌握创业所需的必备技能，如销售、市场营销、财务管理等。
3.提供人脉资源：创业导师通常有丰富的人脉资源，他们可以帮助创业者与相关的行业专家、投资者、合作伙伴等建立联系，促进业务发展和增加商机。
4.提供心理支持和鼓励：创业之路充满了挑战和压力，创业导师可以为创业者提供心理上的支持和鼓励，帮助他们保持积极的心态并克服困难。
5.监督和评估：创业导师可以定期与创业者进行沟通，了解他们的进展情况，并提供反馈和评估。
他们可以帮助创业者发现问题和改进机会，并确保他们按照既定计划实施。
创业导师方案的设计步骤设计一个适合创业者的创业导师方案需要以下步骤：1.了解创业者的需求和目标：与创业者进行初步会面，了解他们的需求、目标、创业计划以及所需的支持和帮助。
2.制定创业导师计划：根据创业者的需求和目标，制定一个创业导师计划。
计划应包括导师的角色和职责、计划的时间框架以及计划实施的方式和方法。
3.确定导师的选择标准：根据创业者的需求和目标，确定适合的导师候选人。
导师应具备相关的专业知识和经验，以及良好的沟通和指导能力。
4.导师和创业者的匹配：根据创业者的需求和导师的专业知识和经验，将创业者与合适的导师进行匹配。
匹配的过程应充分考虑创业者的需求和导师的背景和能力。
5.实施导师计划：在匹配成功后，开始实施导师计划。
国家级创业导师培训计划
国家级创业导师培训计划一、培训目标本次培训旨在提升国家级创业导师的专业素养和服务能力，使其能够更好地配合国家创新创业政策，帮助创业者实现创业梦想，推动经济社会发展。
二、培训内容1. 创业政策和法规政策- 国家有关创业政策与法规的基本知识- 创业环境的国内外对比- 政策和法规对创业导师服务的指导意义2. 创业基础知识- 创业的基本概念和流程- 创业者的基本素质要求- 创业市场调研和商业模式的制定3. 创业项目评估- 创业项目的可行性分析- 创业项目的风险评估- 创业融资渠道和策略4. 创业服务技能- 有效沟通与谈判技巧- 创业者心理辅导与情绪管理- 创业导师的解决问题能力和判断力5. 创业导师团队管理- 团队建设与团队协作- 团队冲突管理与解决- 领导力与团队激励三、培训方式1. 课堂教学采用专业导师授课，包括专业知识讲解、案例分析、互动交流等方式进行教学。
2. 实践教学组织实地考察和实践操作，通过参与实际创业项目的指导，培训学员在实践中提升服务能力。
3. 网络教学利用网络资源进行课程辅导和学习资料的传递，提供多样化的学习方式。
四、培训师资本次培训邀请国内外创业领域的专家学者和成功企业家作为培训讲师，他们将为学员带来最新的创业理论和实践经验。
五、培训时间及地点培训时间为连续一个月，地点设定在国家级高新技术产业园区内，为学员提供良好的学习和实践条件。
六、培训费用本次培训由国家创新创业部门承担，学员无需缴纳培训费用，但需提供必要的个人证明和报名材料。
七、培训考核学员需参加培训期所有的课程学习，合格后将进行结业考核。
结业考核成绩合格者将获得国家级创业导师资格证书。
八、培训效果跟踪培训结束后，将对学员进行效果跟踪，学员将被邀请为创业导师团队的储备人才，参与国家级创业服务项目。
总结：本次国家级创业导师培训计划将通过系统的课程教学、实践训练和考核评定，提升学员的创业服务能力，为国家创业政策的实施提供了有力的人才支持。
青年创业导师帮扶计划
青年创业导师帮扶计划背景与意义随着经济发展和社会进步，创业已经成为了越来越多年轻人的选择。
与传统就业模式相比，创业不仅能够让年轻人实现自己的理想和价值，还可以为社会创造更多的就业机会和财富。
然而，创业之路充满着风险和挑战，年轻人经验不足、资源匮乏、信心不足等问题时常会让他们感到困惑和迷茫。
为了帮助年轻创业者更好地开展创业活动，提高创业成功率，不少地方和机构开展了青年创业导师帮扶计划。
该计划通过为创业者提供创业指导、资源整合、资金扶持等服务，帮助他们解决创业过程中的实际问题，提高创业成功率。
实施方式制定帮扶计划为了保障帮扶服务的实效性和针对性，需要制定具体有效的帮扶计划。
帮扶计划应该根据不同的创业者需求和发展阶段，为其提供不同的服务内容和方式。
计划内容包括但不限于：•创业辅导：为创业者提供技术指导、市场分析、创业规划、管理策略等方面的帮助。
•资源整合：为创业者提供行业信息、投融资渠道、人脉资源等方面的帮助。
•资金扶持：为符合条件的创业者提供资金支持。
导师团队建设实施帮扶计划需要一支强有力的导师团队，导师团队需要具备以下能力：•应具备行业理论和实践经验，能够为创业者提供专业可靠的技术指导和行业分析。
•具备判断能力和决策能力，必须做出决策，并在紧迫的环境中迅速采取行动。
•具有卓越的沟通和团队合作能力，必须能够有效地与创业者、其他导师和相关机构进行沟通和协作。
创业券发放为了激励和支持创业者创业，青年创业导师帮扶计划还可以通过创业券的形式为符合条件的创业者提供财务支持。
创业券可以用于购买办公设备、支付租金、支付专业服务等。
建立评估机制为了保障帮扶计划的实效性和可持续性，需要建立评估机制，及时收集并分析帮扶服务的效果，优化和调整帮扶计划，提高服务质量和效率。
支持与管理政府部门支持青年创业导师帮扶计划需要得到政府部门的支持和关注，可通过以下方式获得政府部门的支持：•加强政策引导，鼓励和支持创业者创新创业活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
重庆创业导师行动计划
一、背景
中国火炬创业导师行动，是由科技部火炬中心、全国工商联经济部、全国学联办公室和中国技术创业协会联合发起的。
就科技型中小企业而言,自筹资开始创业,直到产品进入市场,中间要经历技术研发中试-新产品合格成型,国际上一直习惯把这一阶段称之为“死亡之谷”。
在这个谷底,资金不足,技术不完善,产品不成熟,人员团队需磨合,种种不确定因素都使走出谷底的路充满了未知的坎坷和崎岖,不论驱动创业的梦想多么美好,死亡之谷的历练、挫折、痛楚和困惑都无法回避和省略。
自改革开放以来, 在我国一批创业成功者,已经成长为今天的大企业,他们对走出“死亡之谷”的历程有着深切的感受和记忆,他们的资源、经验、智慧、热情和坚忍不拔,助推他们走上了成功之路。
他们的经验不是教科书里能教的,而这批人如今有些已经致力于资本运作,他们所拥有的精神财富却没有得到有效的传承。
创业导师的思路就是小手拉大手,由大企业家来带小企业创业,这不但能有效地降低创业风险。
对大企业家来说,也能在带小企业的过程中体会成就感,同时将个人利益融入其中。
创业者进行导师辅导这一做法目前在国际上也很普遍。
其中美国的创业导师人数已有上万人。
二、目的
创业导师行动，主要是通过聚合成功的创业者、企业家及专家资源，着眼于入孵企业的创业成长需求，邀请、聚集、形成一支创业导师团队，以一对一、一对二的辅导方式，悉心培育科技型中小企业和创业企业家，为创业企业提供服务。
导师行动来之于行业，完善于行业，服务于行业，并在行业资源中不断完善、循环、再生。
三、创业导师的来源及条件
（一）来源
1、已经毕业的创业成功企业的企业家
2、我市具有一定影响力的民营企业家
3、创业风险投资、金融领域专家、市场营销管理专家及科技管理领域的大学、科研院所具有丰富实践工作经验的专家或研究者。
注：以上1、2类人员大多数亲身经历过艰苦的创业阶段，对创新创业精神感同身受，具备创业热情和奉献精神，追求创业企业成功运作所获得的精神上的回报和成就感。
尤其是一些
通过孵化的创业成功企业，他们对自己的成长过程和成功创业在潜意识中充满反哺愿望，特别愿意贡献一些时间、精力、智慧和经验，提携和帮助后来的创业者。
（二）条件
1、具有企业运营管理经验和丰富的知识储备
2、具有广泛的人脉资源和国际化视野
3、具有对产业方向、经济发展趋势的预判能力
4、能对科技型中小企业创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务
5、具有把握市场信息的敏锐力和驰骋市场的丰富经验
6、强烈的事业心和责任感。
四、创业导师主要功能
1、一是“指路”功能，即为创业者指明本行业发展的大方向
2、二是“搭桥”功能，即为创业者梳理和创造人脉关系
3、三是“参谋”功能，即为创业者出谋划策，解决实际困难。
五、运行模式
“专业孵化＋创业投资＋创业导师”
六、创业导师服务内容
1、了解企业的基本状况，帮助辅导企业建立健全内部各项管理制度
2、诊断企业经营管理现状
3、根据本行业的产业特点，分析企业在市场管理、技术开发管理、生产管理、人才资源管理、财务管理、企业文化建设等方面具有的优势与劣势，针对不同的创业企业提出个性化的合理建议，引导企业尽快将技术优势转化为资金、规模优势
4、利用已有的人脉条件，整合资金、人才等各种社会资源，帮助被辅导企业解决各种特殊困难。
七、服务方式
1、可按照企业所属产业分类，把创业导师与创业企业家分为若干个辅导小组，可以通过一对一、一对二的方式对创业者进行定时定期的面对面交流，使创业导师与创业者先交上朋友，相互熟悉，再传授创业妙计
2、可以对创业团队(尤其是决策层)进行集中辅导培训，为创业期的中小企业提供企业经营、行业信息、管理等方面的咨询、辅导
3、提倡共赢。