第四章企业财务战略管理
《企业战略管理》整理笔记——第四章-资源-能力和竞争力分析
第四章资源,能力和竞争力分析重点资源和资产核心竞争力(内涵,识别,培育和建立)价值链分析财务分析(不讲)第一节公司的资源优势劣势分析资源内涵资源与资产公司的四项竞争价值测试核心竞争力一、资源概念①通用概念:企业的资源是指企业向社会提供产品或者服务的过程中所拥有的或者所控制的能够实现企业战略目标的各种要素集合。
②财务概念:资源是那些可供企业利用且在使用过程中创造出比自身使用成本更高价值的要素。
二、资源分类TS 3M 3M/E①有形资源:企业的财务数据客观的直接反应出来的各种实体要素②无形资源:企业经营运作过程中,除了物质性的有形资源就是非物质性的无形资源;在中国,对企业最重要的无形资源是——关系,技术,品牌独有的技术优势——产品或服务相关的产品均是属于此类缘何我国企业的核心竞争力薄弱——①企业技术研究和开发(R&D)投入不足②引进和消化吸收创新紧密结合的机制还没有完全建立起来,自主开发能力差三、资源与资产1、资产——(会计准则)企业拥有的或者控制的,能够以货币形式计量的并能为企业提供未来的经济利益的经济资源。
2、资产确认条件——①能提供未来的经济利益②能够为企业所控制③可以用货币计量3、资产的内容——①流动资产②长期投资③固定资产④无形资产⑤递延资产⑥其他美国会计界定义的无形资产——①外购商誉②许可证③专利权④租赁物和租入资产的改良支出⑤版权⑥开办费⑦特许经营权⑧商标权和商号⑨已经支付广告的未来收入⑩水域使用权,土地使用权,人力资源中国会计界定义的无形资产——专利权,非专利技术,商标权,著作权,土地使用权,商誉,特许经营权【容易混淆的一组概念】①商誉,商号和商标商誉——企业由于地理位置优越,信誉较好,生产技术先进,经营有方,历史悠久,经营丰富或者产品很有特色、秘方等原因而在营业时能够获得超额利润的能力所形成的价值。
商誉=买方付给企业所有者出让股权的价款-企业净资产公平市价×购买股权比商号——企业的名称中国企业——中国青岛冰箱厂②品牌和商标品牌——商品的牌子,名字,是卖着产品的某一名词、符号、设计或者他们的组合。
企业管理概论教案详案
企业管理概论教案详案第一章:企业管理概述1.1 教学目标了解企业管理的定义与功能掌握企业管理的基本原则与方法理解企业组织结构与企业文化1.2 教学内容企业管理概念及其发展历程企业管理的功能与目的企业管理的基本原则与方法企业组织结构类型及其特点企业文化的内涵与重要性1.3 教学活动引入讨论:什么是企业管理?教师讲解:企业管理的发展历程与功能案例分析:知名企业的组织结构与文化特点小组讨论:企业管理的基本原则与方法1.4 教学评价课堂问答:学生对企业管理概念的理解小组报告:对企业组织结构与文化的认识第二章:企业战略管理2.1 教学目标掌握企业战略管理的基本概念与过程了解企业战略的类型与层次学习企业战略管理的方法与技巧2.2 教学内容企业战略管理的定义与重要性企业战略的类型与层次企业战略管理的过程与方法企业战略管理的前沿理论与实践2.3 教学活动引入讨论:企业战略管理的作用是什么?教师讲解:企业战略的类型与层次案例分析:知名企业的战略管理实践小组讨论:企业战略管理的过程与方法2.4 教学评价课堂问答:学生对企业战略管理概念的理解小组报告:对企业战略管理实践的分析和评价第三章:企业市场营销管理3.1 教学目标理解市场营销管理的概念与过程掌握市场营销调研的方法与技巧学习市场营销组合策略的制定与实施3.2 教学内容市场营销管理的定义与重要性市场营销调研的方法与步骤市场营销组合策略的制定与实施现代市场营销管理的新发展3.3 教学活动引入讨论:市场营销管理对企业的重要性教师讲解:市场营销调研的方法与步骤案例分析:知名企业的市场营销策略小组讨论:市场营销组合策略的制定与实施3.4 教学评价课堂问答:学生对市场营销管理概念的理解小组报告:对企业市场营销策略的分析和评价第四章:企业财务管理4.1 教学目标理解财务管理的基本概念与原则掌握财务分析的方法与技巧学习企业财务管理的实务操作4.2 教学内容财务管理的基本概念与原则财务分析的方法与步骤企业财务管理的实务操作现代企业财务管理的创新发展4.3 教学活动引入讨论:财务管理在企业管理中的作用教师讲解:财务管理的基本概念与原则案例分析:知名企业的财务分析与管理实务小组讨论:现代企业财务管理的创新发展4.4 教学评价课堂问答:学生对财务管理概念的理解小组报告:对企业财务管理实务的操作与评价第五章:人力资源管理5.1 教学目标掌握人力资源管理的概念与过程理解人力资源规划与招聘的方法与技巧学习员工培训与发展的重要性5.2 教学内容人力资源管理的定义与重要性人力资源规划的方法与步骤招聘与配置的方法与技巧员工培训与发展的策略与实施5.3 教学活动引入讨论:人力资源管理对企业的影响教师讲解:人力资源规划的方法与步骤案例分析:知名企业的人力资源管理实践小组讨论:员工培训与发展的策略与实施5.4 教学评价课堂问答:学生对人力资源管理概念的理解小组报告:对企业人力资源管理实践的分析和评价第六章:生产与运营管理6.1 教学目标理解生产与运营管理的基本概念掌握生产过程组织与优化的方法学习运营管理的关键要素6.2 教学内容生产与运营管理的定义与重要性生产过程的组织与优化运营管理的关键要素现代生产与运营管理的发展趋势6.3 教学活动引入讨论:生产与运营管理在企业中的作用教师讲解:生产过程的组织与优化案例分析:知名企业的生产与运营管理实践小组讨论:运营管理的关键要素6.4 教学评价课堂问答:学生对生产与运营管理概念的理解小组报告:对企业生产与运营管理实践的分析和评价第七章:质量管理与企业竞争力7.1 教学目标理解质量管理的基本理念与方法掌握质量管理体系的建立与认证学习质量管理对企业竞争力的影响7.2 教学内容质量管理的基本理念与方法质量管理体系的建立与认证质量管理对企业竞争力的影响现代质量管理的发展趋势7.3 教学活动引入讨论:质量管理对企业的重要性教师讲解:质量管理体系的建立与认证案例分析:知名企业的质量管理实践小组讨论:质量管理对企业竞争力的影响7.4 教学评价课堂问答:学生对质量管理概念的理解小组报告:对企业质量管理实践的分析和评价第八章:企业创新与知识产权管理8.1 教学目标理解企业创新的重要性与类型掌握知识产权管理的基本知识学习企业创新与知识产权管理的结合8.2 教学内容企业创新的类型与重要性知识产权管理的基本知识企业创新与知识产权管理的结合现代企业创新与知识产权管理的发展趋势8.3 教学活动引入讨论:企业创新对企业的影响教师讲解:知识产权管理的基本知识案例分析:知名企业的创新与知识产权管理实践小组讨论:企业创新与知识产权管理的结合8.4 教学评价课堂问答:学生对企业创新与知识产权管理概念的理解小组报告:对企业创新与知识产权管理实践的分析和评价第九章:企业法律法规与伦理道德9.1 教学目标理解企业法律法规的基本知识掌握企业伦理道德的核心原则学习企业法律法规与伦理道德的实践应用9.2 教学内容企业法律法规的基本知识企业伦理道德的核心原则企业法律法规与伦理道德的实践应用现代企业法律法规与伦理道德的发展趋势9.3 教学活动引入讨论:企业法律法规与伦理道德对企业的重要性教师讲解:企业法律法规的基本知识案例分析:知名企业的法律法规与伦理道德实践小组讨论:企业法律法规与伦理道德的实践应用9.4 教学评价课堂问答:学生对企业法律法规与伦理道德概念的理解小组报告:对企业法律法规与伦理道德实践的分析和评价第十章:企业可持续发展与环境保护10.1 教学目标理解企业可持续发展的重要性与原则掌握环境保护的基本概念与要求学习企业可持续发展与环境保护的策略与实践10.2 教学内容企业可持续发展的重要性与原则环境保护的基本概念与要求企业可持续发展与环境保护的策略与实践现代企业可持续发展与环境保护的发展趋势10.3 教学活动引入讨论:企业可持续发展与环境保护的关系教师讲解:环境保护的基本概念与要求案例分析:知名企业的可持续发展与环境保护实践小组讨论:企业可持续发展与环境保护的策略与实践10.4 教学评价课堂问答:学生对企业可持续发展与环境保护概念的理解小组报告:对企业可持续发展与环境保护实践的分析和评价重点和难点解析1. 教学内容的深入讲解与案例分析相结合:通过引入案例和实际操作,使学生更好地理解和掌握理论知识。
企业战略管理 第四章:企业总体战略选择
企业战略管理第四章:企业总体战略选择第四章:企业总体战略选择企业总体战略又称为公司战略或主战略,他是对企业全局的长远谋划,由其最高管理层负责制定和组织实施。
他主要解决企业的经营范围、方向和道路问题。
在战略选择时,具体考虑以下几点:1、企业是否应当扩张、收缩或维持现状不变;2、假若企业要扩张,是通过内部发展还是通过外部收购、合并或合资经营;3、企业应当集中从事现有产业的经营,还是涉足与其他产业。
企业的总体战略多种多样,如果从经营方向来看,可分为稳定型战略、增长型战略和扩张型战略三大类。
第一节:稳定型战略一、稳定型战略的概念及特征1、概念:稳定型战略是在企业内外环境约束下,企业准备在战略规划期使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平的战略。
按照稳定型战略,企业目前所遵循的经营方向及其正在从事经营的产品和面向的市场领域、企业在其经营领域内所达到的产销规模和市场地位都大致不变。
2、特征:⑴企业对过去经营业绩表示满意,决定追求既定的或与过去相似的经营目标。
⑵企业在战略规划期内所追求的绩效按大体比例递增。
⑶企业准备以过去相同的或基本相同的产品和劳务服务于社会,在产品上的创新较少。
二、稳定型战略的适用性稳定型战略主要依据于前期战略,因而其前提是企业过去的战略是成功的。
当市场需求及行业结构相对稳定时,企业所面临的竞争挑战和发展机会都相对较少,即可采用稳定型战略;有时由于企业由于自身资源不足,而不得不采用相对保守的稳定型战略。
1、外部环境的相对稳定性会使得企业更倾向于稳定型战略。
⑴宏观经济在总体上保持总量不变或总量低速增长;⑵产业技术创新速度较慢,企业所处的产业技术相对成熟;⑶消费者对产品的需求偏好相对稳定;⑷企业(产品)处在其生命周期的成熟期阶段;⑸企业所处的行业的进入壁垒非常高或竞争格局非常稳定。
2、企业内部实力⑴当外部环境较好时,行业内部或相关行业市场需求增长,但企业自身由于资源不够充分,企业可以采取以局部市场为目标的稳定型战略;⑵当外部环境较为稳定时,资源较为充足的企业与资源相对较为稀缺的企业都应当采用稳定型战略;⑶当外部环境较为不利,资源丰富的企业可以采用一定的稳定型战略;对于那些资源不够充足的企业,如果他在某个细分市场上具有独特的竞争优势,则可以考虑采用稳定型战略,否则应实施紧缩型战略。
企业管理学(第四章 战略管理)
第四章 战略管理——4.3
第四章 战略管理——4.2
战略环境分析
S 优势 内 部 1、文化理念新 条 2、技术条件优 件 3、经营机制活 4、信誉程度高 SO方案 利用机会 积极发展
W 劣势 1、冗员多素质偏低 2、专业人员难控制 3、管理基础工作弱 4、资金调度能力弱 WO方案 加快变革 主动适应
外部环 境 O 机 会 1、建筑业发展迅速 2、劳动力资源充裕 3、消费需求变化快 4、城市设施压力大 1、竞争对手多 2、法规不健全 3、价格战激烈 4、保函额度大
企业管理学
杨善林 主编 胡祥培 傅为忠 副主编
2009年5月
第四章
战略管理
企业战略管理是管理学科的一个新的重要分支。 战略管理是在经过 20 世纪 50 年代的长期规划、 60 年 代的战略规划之后,直到 70 年代顺应时代要求,才 真正成为一门体系比较完整的学科。它是一门整合 性的课程,培养学生的综合分析和决策能力,是企
战略环境分析
(1)政治环境因素 政治因素是指对企业经营活动具有现实的利潜 在作用与影响的政治力量、政治制度、体制、方针 政策,同时也包括对企业经营活动加以限制和要求 的法律和法规等。 (2)经济环境因素 经济环境因素,是指一个国家或地区的经济制 度、经济结构、物质资源状况、经济发展水平、消 费结构与消费水平,以及未来的发展趋势等状况。
第四章 战略管理——4.2
战略环境分析
4.2.3 SWOT综合评价 SWOT综合评价是企业在外部和内部环境分析基础上,对战略 环境的各种因素和力量进行系统评价,从而为制定和选择企 业战略提供参考依据的常用方法。 SWOT评价的一般步骤: (1)根据外部环境分析,列出对企业带来的发展机会(O) 和威胁(T)。 (2)根据内部环境分析,列出企业目前所具有的优势(S) 和劣势(W)。 (3)绘制SWOT矩阵。这是一个以外部环境中的机会和威 胁为一方;企业内部环境中的优势和劣势为另一方的二维矩 阵,见例图4.7。 (4)进行组合分析。对于每一种外部环境与企业内部条件 的组合,企业可能制定或选择的战略方案的原则如图中所示。
财务管理第4章_财务分析
财 务 报 表 分 析
财务报告构成与特征
财务报告是指公司对外提供的反映公司某一特定日期 财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。
财务报告
财务报表 基本报表
•资产负债表 •损益表 •现金流量表 •股东权益变动表
报表附注
•底注 •旁注
财务情况说明书
•企业经营基本情况 •利润实现与分配情况 •资本增减与周转情况 •潜在的经营和财务风险
• 利润总额=?
• 营业利润=?
• 主营业务利润=?
解读重点:关注利润的构成 不仅关注净利润,更应关注主营业务利润
现金流量表提供的信息
• 以现金及现金等价物为基础编制的财务状况变动表, 是企业对外报送的一张重要财务报表。
• 理论依据:现金净流量=现金流入—现金流出
思考:现金流量表,提供了哪些信息?
能力及利润增减变化的原因,预测企业利润的发展趋势,
为投资者及企业管理者等提供决策有用的财务信息。
利润表的基本结构
单位:××
一、主营业务收入 二、主营业务利润 三、营业利润 四、利润总额 五、净利润
利润表 ×年×月
货币:××
利润表的解读 • 表达公司在一定期间的经营成果。
• 净利润=利润总额—所得税
值的财务比率。(可考察各经济活动间的相互关系,反映企业财
务状况)
• 比较分析法 比较分析法是将同一企业不同时期的财务状况或不同企业之 间的财务状况进行比较,从而揭示企业财务状况中所存在差异的分 析方法。 纵向比较(趋势分析法):将同一企业连续若干期的财务 状况进行比较,确定其增减变动的方向、数额和幅度,以此来揭示 企业财务状况的发展变化趋势的分析方法。 横向比较:将本企业的财务状况与其他企业的同期财务状 况进行比较,确定其存在的差异及其程度,以此来揭示企业财务状 况中所存在问题的分析方法。
公司财务的管理制度(通用6篇)
公司财务的管理制度(通用6篇)公司财务的管理制度1第一章总则1.1为了维护公司、股东和债权人的合法权益,加强财务管理和经济核算,根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规,结合公司实际情况,制定本规定。
1.2公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作;规范公司的财务行为,准确计量公司的财务状况和经营成果;依法合理筹集资金,有效控制和合理配置公司的财务资源;实现公司价值的最大化。
1.3本规定在公司内部暂时执行,随着公司业务的正常开展和不断拓展,将进行更改、补充和完善。
第二章财务管理组织机构2.1公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制,公司是独立的企业法人,自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束,依法享有法人财产权和民事权力,承担民事责任。
公司设置独立的财务机构即财务部。
2.2公司按照《会计法》和《会计基础工作规范》等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要,配备财会人员,加强对财会人员的管理。
2.3财务部主要负责公司的财务管理和经济核算,主要职责为:(1)负责公司财务管理制度和各项会计制度拟定;(2)参与公司筹资方案的拟定和实施;(3)参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究,提供财务意见;(4)参与公司经营决策,统一调度资金;(5)负责公司财务预算管理、会计核算;(6)负责编制合并报表,提供财务数据,如实反映公司的财务状况和经营成果,并作好项目和财务分析工作;(7)监督财务收支,依法计缴税收;(8)负责公司财务会计档案的保管,票据申购、使用、核销等管理工作;(9)监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支;(10)参与对子公司的财务管理。
(11)协调处理与各单位的关系。
2.4财务部建立稽查制度,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
2.5公司董事会按有关程序聘任公司财务负责人。
企业战略管理第4章ppt课件
精选ppt课件
4.2.2 战略承诺的内容
企业的经营目的或者使命 企业的经营范围
行业或业务范围 市场经营范围
企业的经营方式 企业的关键成功因素 企业对利益相关集团的关注
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4.2.3 战略承诺的形式
正式表述形式:宗旨陈述 其他表述形式
• 宗旨与企业的愿景也存在细微的差别。其中,前者更多地 描述企业是做什么的,强调的是企业在当前最想做的事情; 而后者更多地描述企业将要做成什么样子,强调的是企业 在未来应该成为怎样的企业。
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战略意图
• 企业的战略意图是企业长期承诺和价值驱动型战略的一种 大众化的表达和传播形式,,其核心内容就是要表述企业 希望长期恪守的经营范围和追求的目标。
关注程度
低
高
权
低
A 略微关注
B 保持其知情状态
力
高
C 保持其满意状态
D 重要参与者
图4-4 权力-关注程度矩阵
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商业道德规范的要求
• 从宏观层面来看,企业或其他组织在国内与国际社会中应 发挥怎样的作用?组织究竟应该自由发展,还是应当主动 成为社会的塑造者?这些都与组织所持的道德立场有关。
3. 公司的目标和战略应该更加明确地体现各利益相关集团的利益与 期望,这些利益和期望通常会超出发挥和公司治理所规定的最低 限度的义务。
4. 组织的目标是塑造社会,财务因素只是次要因素或限制性因素。
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公司的社会责任
• 公司的社会责任是指组织超出法规和公司治理所规定的对 利益相关集团应承担的最低限度的义务而采取的行动方式。
第四章 战略承诺、战略方向与战略目标
企业战略管理(第4章)3
➢ 企业参与竞争的行业属于迅速发展的高新技术产 业,在产品方面进行的各种改进和创新都是有价 值的。
➢ 企业所处的行业高速增长,必须进行产品创新以 保持竞争力。反之,如果企业所处行业增长缓慢 或趋于稳定,则进行产品创新要承担较大的风险。
集中开发市场给小零售商更多优惠管理层在重大经济决策上都以市场角度为依据开始实现财务报表计算机化财务管理交其他国有企业先进产品在质量信誉和价格上都有一定竞争优势和潜力拥有较具规模的产品技术研究开发基地已被列入全国重点发展的100家企业之一获得政府在投资和税收上的大力支持企业发展过急有失控的可能对市场估计可能过于乐观企业组织机构庞大臃肿管理部门分工未尽合理缺乏完善的采购及财务体系和制度现有系统和程序未能发挥控制和监督作用销售渠道单一且未有对国内外不同市场作出相应的市场竞争战略缺乏系统的市场调研功能对市场走势较为迷茫未有实施过程全面质量管理控制影响产品的质量
➢ 可向几个不同的市场提供产品或服务,以分散经 营风险,追求收益的稳定性。
➢ 可充分利用公司资源,产生协同效应(范围经 济)。
➢ 可对公司内的各个经营单位进行平衡。 ➢ 迅速地利用各种市场机会向具有更优经济特征的
行业转移,提高企业的应变能力。
2.复合多样化发展战略的缺点
➢ 导致组织结构的膨胀,加大了管理上的难度。 ➢ 一味地追求多样化,企业有可能在各类市场中都
发展型战略又称为增长战略,是一种使 企业在现有战略基础上向更高一级的目 标发展战略。
以发展为导向,引导企业不断地开发新 产品,开拓新市场,采用新的生产方式 和管理方式,以便扩大企业的产销规模, 提高竞争地位,增强企业的竞争实力。
企业战略管理(东北财经大学第三版)习题答案
《企业战略管理》(第三版)
课后习题答案
第一章企业战略管理概论
1.单项选择题
2.多项选择题
第二章企业环境分析
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第三章企业战略过程
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第四章企业发展战略
单项选择题
1.
2.多项选择题
第五章企业营销战略
1.
单项选择题
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第六章企业CI战略
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第七章企业财务战略
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第八章企业人力资源战略
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第九章企业国际化经营战略
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第十章企业战略变革
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财务管理学第四章-财务战略与预算
– 引入期财务战略的选择 – 成长期财务战略的选择 – 成熟期财务战略的选择 – 衰退期财务战略的选择
§2 全面预算体系
一、全面预算的含义及特征
• 1.全面预算的含义 • 全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源
状况,运用系统方法编制的企业经营、资本、财 务等一系列业务管理标准和行动计划,据以进行 控制、监督和考核、激励。
第一步
金额
15000 11400 900 1620 600 480
50 80 450 112.5 337.5
占营业收入的比例% 100 76.0 6.0 10.8 4.0 3.2 3.0 -
2009年预计利润表
第二步
项目 营业收入 减:营业成本
销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 加:营业外收入 减:营业外支出 利润总额 减:所得税 税后净利
• 2.营业收入比例法的运用
• 运用销售百分比法,一般借助于预计利润表和预 计资产负债表。通过预计利润表预测企业留用利 润这种内部资本来源的增加额;通过预计资产负 债表预测企业资本需要总额和外部筹资的增加额。
• (1)编制预计利润表,预测留用利润
2008年实际利润表
项目 营业收入 减:营业成本
销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 加:营业外收入 减:营业外支出 利润总额 减:所得税 税后净利
• 2.企业经营和投资规模:
• 3.其他因素:利息率、对外投资数额的多少、企 业信用状况的好坏等。
二、筹资数量的预测:因素分析法
• 1.因素分析法的原理 • 因素分析法是以有关资本项目上年度的实际平均
需要量为基础,根据预测年度的经营业务和加速 资本周转的要求,进行分析调整,来预测资本需 要量的一种方法。
企业战略管理 第四章 经营理念与企业使命
企业战略管理第四章经营理念与企业使命一、经营理念1、经营理念的定义和作用企业战略管理是企业管理中不可或缺的一部分,第四章主要介绍了经营理念与企业使命。
其中,经营理念的定义和作用是本章节的重要内容。
经营理念是指企业在进行经营活动时所遵循的基本思想和价值观。
它通常包括企业的使命、愿景和核心价值观等方面的内容。
经营理念是企业文化的核心,能够指导企业制定和实施战略,同时也能够影响企业的组织结构和管理制度。
经营理念的作用非常显著。
首先,它能够明确企业的使命和目标,使企业员工能够更好地了解公司的愿景和核心价值观,从而更好地为企业服务。
其次,经营理念还可以提高企业的组织能力和管理能力,帮助企业更好地应对市场变化和竞争挑战。
最后,经营理念还能够树立企业的形象和品牌形象,增强企业的社会责任感和公信力,从而更好地吸引投资和合作。
总之,经营理念是企业战略管理中的重要组成部分,它不仅能够指导企业制定和实施战略,还能够提高企业的组织能力和管理能力,增强企业的社会责任感和公信力。
因此,企业在制定战略时应该充分考虑自身的经营理念,并将其融入到战略制定和实施的全过程中。
2、经营理念与企业战略的关系企业战略管理是企业管理中不可或缺的一部分,而经营理念和企业使命是战略管理的重要构成要素。
在第四章中,我们将探讨经营理念与企业使命的关系,以及它们如何影响企业战略的制定和实施。
经营理念是企业经营的核心理念,它反映了企业的价值观和经营哲学。
好的经营理念应该清晰、明确,并且能够激发员工的积极性和工作热情。
企业使命则是企业存在的目的和意义,它明确了企业的业务范围和目标客户,以及企业要为社会和客户创造的价值。
经营理念与企业战略之间有着密切的关系。
首先,经营理念是企业制定战略的基础。
企业的战略应该与它的经营理念相一致,否则战略的实施可能会遇到重重困难。
其次,经营理念是企业战略实施的重要保障。
经营理念可以激发员工的积极性,提高员工的满意度,从而提高企业的执行力和竞争优势。
企业战略管理第四章---企业总体战略
第四章企业总体战略•主要内容◆稳定与收缩战略◆密集型发展战略◆一体战略化◆多元化战略战略的层次第一节企业总体战略概述•企业总体战略是通过企业的内外部环境分析,根据企业宗旨和战略目标,依据企业在行业内所处的地位和水平,确定其在战略规划期限内的资源分配方向及业务领域发展战略.一、企业战略发展可选择的方向和方法☐企业的总体战略主要有三种态势:发展型战略、稳定型战略和紧缩型战略。
可供选择的发展方向•当前产品新产品一、密集型发展战略(加强型发展战略)☐密集型发展战略是指企业在原有业务范围内,充分利用在产品和市场方面的潜力来求得成长的战略。
☐密集型发展战略包括市场渗透、市场开发和产品开发。
☐密集型发展战略又被统称为加强型战略,因为它们要求加强努力的程度,以提高企业在现有业务的竞争地位.(一)市场渗透战略☐市场渗透战略是企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场上的销售收入。
1、市场渗透战略的适用性(1)企业特定产品与服务在当前市场中还未达到饱和(2)现有用户对产品的使用率还可显著提高(3)在整个产业的销售增长时主要竞争者的市场份额在下降(4)在历史上销售额与营销费用曾高度相关(5)规模的提高可带来很大的竞争优势2、市场渗透战略的实施措施☐把产品卖给从来没有使用过本企业产品的用户。
(非使用者)☐把竞争者的顾客吸引过来☐促使使用者更加频繁的使用。
(老客户)(二)市场开发战略☐市场开发战略指将现有产品或服务打入新的地区市场1、市场开发战略的适用性(1)企业在所经营的领域非常成功(2)存在未开发或未饱和的市场(3)企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源(4)企业存在过剩的生产能力(5)可得到新的、可靠的、经济的和高质量的销售渠道(6)企业的主业属于区域扩张型或正在迅速全球化的产业2、市场开发战略的实施措施(1)将本企业原有产品打入从未进入过的细分市场(目标客户)。
(2)将本企业原有产品推广到新的地理区域市场开发的重点工作☐新市场中,顾客的需要与原市场相同。
管理学(第四版)第四章 战略管理
企业所从事的各种活动:设计、生产、营销、 储运及支持性活动的集合体。一个价值链显示 了对于消费者来说产品生产的整体价值,它是 由价值活动和利润两部分组成。
波特把企业的活动分为两组:基本活动和辅助活 动
波特的价值链模型
基础设施 人力资源管理 技术与开发 采购
内部 后勤
生产 经营
外部
后勤
市场与 销售
SO
长处-机会组合:最佳组合,凭借企业的长处和资源 来最大限度利用外部环境所提供的各种机会。
案例1: 沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析: 优势-沃尔玛是著名的零售业品牌,它以物美价廉、货物繁多和一占式 购物而闻名。 劣势-虽然沃尔玛拥有领先的IT技术,但是由于它的店铺布满全球,这 种跨度会导致某些方面的控制力不够强。 机会-采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专 注于欧洲或者大中华区等特定市场。 威胁-所有竞争对手的赶超目标。 案例2:星巴克SWOT分析: 优势-星巴克集团的盈利能力很强,2004年的收入超过6亿美元。 劣势-星巴克以产品的不断改良与创新而闻名。(可以理解为产品线的 不稳定) 机会-新产品与服务的推出,例如在展会销售咖啡。 威胁-咖啡和奶制品成本的上升。 案例3:耐克SWOT分析: 优势-耐克是一家极具竞争力的公司,公司创立者与CEO菲尔 奈特 (Phil Knight)最常提及的一句话便是“商场如战场”(Business is war without bullets)。 劣势-耐克拥有全系列的运动产品。(可以理解为没有重点产品) 机会-产品的不断研发。 威胁-受困于国际贸易。
服务
价值链模型
企业的内部环境分析
SWOT分析
Strength 优势分析 Weakness 劣势分析
企业战略管理第四章
第四章1.企业社会责任的内涵是什么?答:企业社会责任是指企业家在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
企业社会责任是对传统的股东利益最大化原则的重要修正和补充。
传统的企业以个人本位主义出发点,认为实现股东利益最大化是企业的最大目标,甚至是唯一目标。
企业的社会责任以社会本位主义为出发点,认为企业企业存在的目的或目标应该是多元化的,除了实现股东利益最大化之外,还应维护和增进社会其他成员的利益,满足其他成员对企业的期望。
2.什么是利益相关者?企业对主要的利益相关者的责任包括哪些内容?答:所谓利益相关者是指能够影响企业的战略决策、战略政策、战略行动或战略目标的个人或者团体,或者能够受到企业的战略决策、战略政策、战略行动或战略目标影响的个人或团体。
主要包括:企业对员工的责任;企业对顾客或消费者的责任;企业对环境、资源的保护与合理利用的责任;企业对社区的责任;企业对社会福利和社会公益事业的责任。
3 .企业使命包括哪些内容?答:所谓企业使命,就是企业在社会进步和社会经济发展中所担当的角色和责任。
企业使命主要包括:企业哲学和企业宗旨。
企业哲学是指一个企业为其经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,是企业在社会活动及经营过程中期何种作用和如何起这种作用的抽象反应。
企业哲学的主要内容通常有企业经营过程中的各种关系的指导思想、基本观点和行为准则所构成。
企业宗旨是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动以及应成为什么性质德尔企业或组织类型。
4. 企业使命与社会责任的关系是什么?答:所谓企业使命,就是企业在社会进步和社会经济发展中所担当的角色和责任。
企业的社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
企业使命对企业的社会责任5.分析一个实际企业目标构成及按重要程度作出的排序。
答:企业战略目标是企业要达到的预期结果,是企业战略的核心,反映企业的经营预期。
战略目标能使企业外部环境与内部条件动态平衡,获得长期、稳定和协调的发展;能把企业各部门及各项生产经营活动有机地联结成整体,发挥整体功能,提高效率;还能对各级员工有很大的激励作用,有利于发挥全体员工的积极、主动和创造性。
财务管理第五版第四章财务战略与预算PPTbtyy.pptx
财务管理
三、 筹资数量的预测
运用因素分析法需要注意的问题
(1)确定各种因素与资本需要额之间的关系 (2)限于企业经营业务资本需要的预测 (3)只是一个基本估计
财务管理
三、筹资数量预测方法
(二)线性回归分析法
基本原理:根据历史时期销售情况与资金需要量间的关系规 律,建立回归直线方程,据以推测预测期的资金需要量。
资产 现 金 15000 应收账款 30000 存 货 90000 预付费用 35000 固定资产 70000
负债与所有者权益 应付账款 30000 应付费用 30000 短期借款 60000 长期负债 30000 普 通 股 60000
财务管理
项 目 2009年末数 确定随销售额变动的项目
资产
现金
(一)因素分析法 根据企业前后年份的因素变化,调整资金数量进行 预测。
财务管理
三、 筹资数量的预测
需资要本额=
上年资本 实际平均
占用量
不合理 - 平均占
用额
预测年度 × 1± 销售增减
的百分比
预测年度 × 1± 资本周转
率变动率
例:某公司上年资本实际平均占用量为100万元,其 中不合理部分平均占用额20万元,预计本年比上年销 售增长2%,资本周转速度加快2%,则本年度资本预 测量为:
财务管理
二、 全面预算
1.全面预算的含义
❖全面预算的含义:是企业根据战略规划、经营 目标和资源状况,运用系统方法编制的企业经 营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动 计划,据以进行控制、监督和考核、激励。
❖特点:全过程、全方位、全员
企业财务通则(2006年修订)-财政部令第41号
企业财务通则(2006年修订)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部令(第41号)根据《国务院关于〈企业财务通则〉、〈企业会计准则〉的批复》(国函[1992]178号)的规定,财政部对《企业财务通则》(财政部令第4号)进行了修订,修订后的《企业财务通则》已经部务会议讨论通过,现予公布,自2007年1月1日起施行。
财政部部长金人庆二○○六年十二月四日企业财务通则第一章总则第一条为了加强企业财务管理,规范企业财务行为,保护企业及其相关方的合法权益,推进现代企业制度建设,根据有关法律、行政法规的规定,制定本通则。
第二条在中华人民共和国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业适用本通则。
金融企业除外。
其他企业参照执行。
第三条国有及国有控股企业(以下简称企业)应当确定内部财务管理体制,建立健全财务管理制度,控制财务风险。
企业财务管理应当按照制定的财务战略,合理筹集资金,有效营运资产,控制成本费用,规范收益分配及重组清算财务行为,加强财务监督和财务信息管理。
第四条财政部负责制定企业财务规章制度。
各级财政部门(以下通称主管财政机关)应当加强对企业财务的指导、管理、监督,其主要职责包括:(一)监督执行企业财务规章制度,按照财务关系指导企业建立健全内部财务制度。
(二)制定促进企业改革发展的财政财务政策,建立健全支持企业发展的财政资金管理制度。
(三)建立健全企业年度财务会计报告审计制度,检查企业财务会计报告质量。
(四)实施企业财务评价,监测企业财务运行状况。
(五)研究、拟订企业国有资本收益分配和国有资本经营预算的制度。
(六)参与审核属于本级人民政府及其有关部门、机构出资的企业重要改革、改制方案。
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第四章企业财务战略管理
内容提要
概述 筹资战略管理 投资战略管理 股利分配战略管理
第一节概述
一、企业战略及其管理
(一)企业战略的含义及特征
企业战略是指在对企业外部环境和内部条件 深入分析和准确判断的基础上,为了提高企 业的竞争能力,对企业全局和未来所进行的 总体和长远谋划。 企业战略按照企业的组织结构分为: 企业层战略(总体战略) 事业层战略(竞争战略) 经营层战略(职能战略)
五、筹资渠道与方式的战略选择 (一)筹资战略的类型: 内部筹资战略 金融信贷型筹资战略 证券型筹资战略 联合型筹资战略 结构型筹资战略
(二)三种筹资策略的主要特点
1、配合型筹资策略 恒久性流动资产及固定资产通过长期负债或 权益资本筹资。短期及季节性的波动性流动 资产通过短期负债筹资。 2、稳健型筹资策略 除恒久性流动资产和固定资产通过长期负债 或权益资本筹资外,部分波动性流动资产也 通过长期负债融资。 3、激进型筹资策略 与稳健型筹资策略相反,它是以短期负债来 融通部分恒久性流动资产的资金需要。
二、企业财务战略及其管理
(一)企业财务战略的含义及内容 企业财务战略是指在深入分析和准确判断企 业内外环境因素对企业财务活动影响的基础 上,为了谋求企业资源均衡及有效流动和实 现企业战略目标,对企业资金运动或财务活 动进行全面性、长远性和创造性的谋划。 财务战略属于企业职能战略。 企业财务战略管理是以企业财务战略为对象 的管理活动,是对企业财务战略制定直至实 施全过程的管理。
三、确定企业筹资规模时应考虑因素
(1)国家中长期发展规划和产业政策; (2)企业的资金需要量及资金缺口; (3)企业的投资规模和投资效益; (4)筹资的难易程度和筹资成本的高低; (5)企业的经营整合能力及管理水平。
四、资本结构战略的形成步骤:
第一,对企业资本结构进行定性和定量分析, 以寻求资本结构战略的被选方案。 第二,对资本结构战略的各种备选方案与企 业战略的一致性进行评价,以选出能够支持 企业战略的资本结构战略方案。 第三,批准实施与调整。
企业战略具有的特征
(1)长远的目的性 (2)高度的全局性 (3)环境的适应性 (4)切实的可行性 企业战略管理是以企业战略为对象的管理 活动,是对战略制定直至战略实施全过程的 管理。
(二)影响企业财务战略管理的宏观环境
主要有: 政治环境 经济环境 金融、资本市场环境 法律环境 社会文化环境
(4)传统管理提供的信息基本上是财务信 息。战略财务管理提供的更多的是非财务信 息。 (5)业绩评价方法不同。传统财务管理的 业绩评价指标一般采用投资报酬率指标,只 重结果不重过程,忽略竞争地位在业绩评价 中的地位。战略财务管理主要从提高竞争地 位的角度来评价业绩,业绩的评价需要在财 务指标和 非财务指标之间求得均衡。 (6)战略财务管理以战略目标为预算编制 的起点。传统财务管理以目标成本、费用、 利润作为预算编制的起点。
三、投资战略方案的评价与选择
影响投资战略方案评价与选择的因素有: 1、市场因素 2、生产因素 3、财务因素 4、竞争因素 5、宏观因素 6、人员因素
四、投资战略的实施与控制
分析战略变化
分析组织结构
分析组织文化
选择战略实施方式
战略实施与控制
第四节股利分配战略管理
一、股利分配战略的含义与内容
企业生命周期不同阶段的预算管理形式
1、初创期,以资本预算为主的预算管理 模式 2、发展期,以销售预算为主的预算管理 模式 3、成熟期,以利润预算为主的预算管理 模式 4、衰退期,以现金流量预算为主的预算 管理模式 5、清算期,以资产变现为主的预算管理 模式
某公司有三个投资方案,每个方案的投资成本和 预期报酬率,如下表:
⑵非系统风险
又称可分散风险,是指因某些因素的变化, 导致证券市场上个别证券收益变动的风险。 其主要包括: ①企业风险。 ②财务风险。
2、处理好资本的风险结构
要把扩大规模和分散风险结合起来 ①实行投资主体多元化,通过合资、合作等 方法,吸引多个投资者联合进行项目投资, 共享共担风险。 ②保持合理资产负债率。 ③由于不同的项目具有不同的收益和风险, 因此,投资要在不同的产业和不同风险的项 目间进程组合。
鼓励分配战略具有以下特点: 1、股利分配战略不仅仅是从单纯的财务观 点出发决定企业的股利分配,更是从企业的 全局出发,从企业战略的总体要求出发来决 定股利分配。 2、股利分配战略在决定股利分配时,是从 长期效果着眼的,它不过分计较股票价格的 短期涨落,而是关注股利分配对企业长期发 展的影响。
第二节筹资战略管理
一、筹资目标
(1)满足资金需要 (2)满足资本结构调整需要目标 (3)提高筹资竞争能力目标
二、资本结构合理安排战略
一个合理的资本结构应该是:(1)使企业 价值最大化;(2)使企业综合资本成本最 低;(3)有利于提高企业治理结构效率; (4)具有一定的弹性。
(一)优化资本结构的基本要求
方案 A B C
投资成本 165000 200000 425000
内部报酬率 16% 13% 16.8%
公司计划40%通过负债,60%通过普通股融资。未 超过 120000元的负债融资税后资金成本为7%,超 过部分为11%,企业共有留存盈余180000元,普通 股的报酬率为19%,若发行新股,则资金成本为 22%。 请问:该公司应接受哪一种投资方案
(1) 各种筹资占筹资总额的比重 长期借款:80/500=0.16 公司债券:120/500=0.24 普通股: 300/500=0 (2) 综合资金成本 =7%*0.16+8.5%*0.24+14%*0.6=11.56 乙方案 (1) 各种筹资占筹资总额的比重 长期借款:110/500=0.0.22 公司债券:40/500=0.08 普通股: 350/500=0.70 (2) 综合资金成本 =7.5%*0.22+8%*0.08+14%*0.7=12.09 两方案相比,甲资金综合成本低,故甲方 案为较优
第三节投资战略管理
一、投资战略目标
1、获得投资收益 2、降低投资风险 3、通过扩大规模,增大产量,提高销量及 提高技术装备水平等,来加快企业的成长和 发展速度 4、技术领先 5、改变生产方向,从一个行业转为另一个 行业 6、取得或建立可靠的销售渠道、关键技术、 原料及能源供应基地 7、承担社会义务,提供社会公共效益
(1)资本运行的协调性。 (2)资金供求的平衡性。 (3)资本的流动性。 (4)风险的适度性。
(二)筹资组合策略
1、如何确定最优筹资组合 2、运用边际分析法制定筹资组合战 略 3、筹资结构的弹性调整与优化 4、筹资组合结构中应考虑的问题
1、证券投资中的风险问题
(1)系统风险,又称不可分散风险,是指 由于全局性因素的变化,导致证券市场上所 有证券的收益发生变动的风险。其主要包括: ①市场风险。 ② 利率风险。 ③ 购买力风险,又称通货膨胀风险或贬值 风险。
企业在选择上述目标时,一般应做到以下几 点:1、分析投资收益和投资风险的关系;2、 明确企业战略的要求;3、分析产业前景;4、 分析市场竞争的特点,包括影响市场竞争的 因素、竞争范法 1、SWOT分析法
该方法是在正确认识企业内部优势、劣势和 外部机会、威胁的基础上,充分利用内部优 势,克服内部劣势,抓住外部机会,避免或 克服外部威胁的一种制定战略的方法。
4、生命周期矩阵分析法
强
生命阶段
中 问号 盈或问号 盈 亏
弱 亏 可能亏 亏 亏
引进阶段 发展阶段 成熟阶段 衰退阶段
盈 盈 盈 盈
5、行业结构分析法
新进入者 新进入场上的威胁
供方
产业中原有竞争者 原有厂商之间竞争
买方 购买者讨价还价能力
供应商讨价还价能力
替代品
替代品的威胁
当举债规模达到120000元时,企业筹资总额 =120000/40%=300000元。 留存盈利充分利用时,企业筹资总额 =180000/60%=300000元 当筹资总额在0-300000元之间时,资金 成本=40%*7%+60%*19%=14.2% 当筹资总额大于300000元时,资金成本 =40%*11%+60%*22=17.6% A、B、C三种方案中,只有A 方案的内 部报酬率大于筹资总额在300000以下的资金 成本,因此只有A 方案可行。
股利分配战略要解决的问题主要是: 1、股利支付比例 2、股利的稳定性 3、通过股利分配所要传达给投资者的信息 股利分配战略的目标是: 1、维护股东权益,平衡股东间利益关系 2、促进公司长期发展 3、稳定股票价格
二、股利分配战略的制定
第一,分析影响股利分配的内外因素 第二,在综合分析以上各种因素对股利分配 影响的基础上,拟定可行的股利分配战略的 备选方案。 第三,按照企业战略的要求对各种备选方案 进行与评价,从中选出与企业战略协调一致 的股利分配战略方案,确定为企业在未来战 略期间内的股利分配战略,并组织实施。
(三)财务战略决策与一般财务管 理决策有何不同