访谈问题

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心理访谈的问题100个

心理访谈的问题100个

心理访谈的问题100个1、要期末考试了,觉得紧张吗?压力大不?感觉学习生活的状态怎么样?你觉得是什么原因造成这样的状态?2、最近的睡眠质量怎么样?有没有失眠等现象?3、在你的成长经历中,什么物品或事件使你恐惧?可以和我们谈谈吗?4、你认为理想的家庭成员和氛围是怎样的,能与我们交流一下吗?5、进入大学以后,有没有觉得很怕做一些事情?6、进入社会的时候,有没有在哪些场合不知所措。

7、有没有特别频繁的想一些,没有发生的事情并且为之担心。

8、生活中有没有情绪波动大,遇到事情容易激动?9、心神不定的时候是什么感觉?10、会不会没有什么原因就感觉到非常的担心?11、担心焦虑一般都多会出现?12、出现了焦虑一般怎么解决?13、与宿舍的同学相处如何?14、感觉有没有能和自己成为真心朋友的人?15、有没有感觉自己的想法总是和别人不一样?16、在面对一件事情的时候,是不是很被动?17、是不是自己经常很悲观?18、从什么时候开始不自信的?19、融入不了班集体,你该怎么办?20、怎么样才能迅速治愈伤心?21、为什么你总是缺乏安全感?22、怎么样才能忘记不快乐?23、你的性格好不好?24、在你的成长经历中,什么物品或事件使你恐惧?可以和我们谈谈吗?25、你认为理想的家庭成员和氛围是怎样的26、能否适度地表达和控制自己的情绪?27、能否在集体允许的前提下,有限地发挥自己的个性?28、能否在社会规范的范围内,适当地满足个人的基本要求?29、是否有充分的安全感?30、是否对自己有较充分的了解,并能恰当地评价自己的行为?31、自己的生活理想和目标能否切合实际?32、能否与周围环境事物保持良好的的接触?33、能否保持自我人格的完整与和谐?34、能否具备从经验中学习的能力?35、能否保持适当和良好的人际关系?36、你认为作业量如果过大,会给学生造成心理压力吗?37、新的高考制度的出台,会对学生心理造成怎样的冲击?38、新的高考制度的出台学生该如何选择?39、学生心里感到压抑和困惑时,应该怎么办?40、我希望咨询师在哪些问题上帮助我?41、有哪些事我很难当面讲出来的?42、我担心哪些问题是咨询师不想听的?43、是不是有好几个心理问题困扰我?我最希望哪个先得到解决?44、我生活中是不是有什么事物会阻碍我自身的改变?如我自身对改变的恐惧45、我能靠自己解决我的问题吗?46、引起心理问题的真正原因是什么?47、我能靠自己找出心理问题的原因吗?48、心理问题是在儿童时期形成的吗?49、我知道我的人格可能有问题,可是这与我的症状有什么关系?50、是不是我需要心理治疗就意味着我意志薄弱或容易崩溃?51、假如我有心理问题,是不是说我与正常人不一样?52、是不是很多人都有心理问题呢?53、我是不是在用心理治疗放任自己?54、心理治疗能治疗好所有心理病人吗?55、为什么心理治疗有这么多不同的理论和方法?56、们家有心理疾病的家族史,这是不是意味着我会出现心理崩溃?57、心理问题也能引起躯体疾病吗?58、什么叫神经症?59、心理治疗是怎么一回事?60、哪种心理治疗对我更有效?61、精神分析和别的治疗方法有什么不同,它是最好的吗?62、心理治疗是不是能使人无论在什么坏情况下都能感到愉快?63、心理治疗会不会使人变得不道德?64、心理治疗会不会破坏我的婚姻?65、是不是要把所有的想法和经历都告诉心理师,不论这些是不是让我感到内疚或羞愧?66、为什么心理师在治疗中会显得缺乏人情味呢?67、能不能告诉我,怎么做才是最好的?68、心理问题需要多长时间能治好?69、我能和心理师成为私人朋友吗?70、治疗速度能不能快些?71、为什么我需要理解自己呢?72、治疗中我是不是一定会有阻抗?73、我了解了自己就能好了吗?74、在治疗中,我的症状会不会反复?75、我要不要把对心理师的感觉告诉他?76、谈话就能治好我的病吗?77、是不是找个技术高的心理师,咨询效果就越好?78、咨访关系与医患关系相同吗?79、“想太多”怎么办?80、自我攻击、自我内疚该怎么办?81、转换情绪的工具。

访谈问题及模拟回答

访谈问题及模拟回答

(1)你是那个专业的学生?被访谈者1:电子商务被访谈者2:电子商务被访谈者3:市场营销(2)你认为牛奶在你生活中更偏向于饮料还是营养品(或者在你心中有一些其他的地位)?被访谈者1:我觉得是营养品吧被访谈者2:饮料被访谈者3:营养品(3)你平常有喝牛奶的习惯吗?被访谈者1:有,毕竟我觉得牛奶是营养品,对自己的身体有好处被访谈者2:有,我不喜欢喝水,喝饮料也不好,一般把奶当水喝被访谈者3:偶尔喝,会喝,但不多(4)是因为什么原因导致你不经常喝牛奶?(上个回答为否定回答)被访谈者1:无被访谈者2:无被访谈者3:贵你认为喝牛奶的这个习惯对你生活身体各方面有什么好处吗?(上个回答为肯定回答)被访谈者1:牛奶,我觉得可以长高吧,补钙,对身体皮肤都有很好的保护调养吧被访谈者2:对于不怎么喝水的我来说,只要比饮料好久可以了被访谈者3:补钙(5)听完前面同学说的喝牛奶对身体有这么多好处几位没喝牛奶习惯的同学有没有心动呢?被访谈者1:无被访谈者2:无被访谈者3:道理我都懂,但是穷怎么解决(6)你喝牛奶是否在意牛奶的品牌呢?如果在意那么你主要喝什么牌子的牛奶呢(伊利,蒙牛,光明或者是其名下一些其他特殊产品)?被访谈者1:其实挺在意的,其实牛奶名牌并不贵,不像什么衣服,普通品牌和名牌价格会相差巨大,而且市面上大部分再出售的牛奶牌子都很出名,我一般喝伊利比较多吧。

当然其他也会喝,光明似乎少点.被访谈者2:伊利,真果粒什么的也有,基本上都喝,主要看自己的资金吧,多的时候喝点好喝的,贵的,少的时候喝点便宜的,毕竟5块和3块还是差很多的。

被访谈者3:我偶尔的话喝蒙牛的吧,其实都一样(7)是否有喝过学校食堂的牛奶呢?对食堂牛奶有什么建议和意见呢?被访谈者1:就那个热牛奶吗,(主持人回答:恩)喝过,那个牛奶我觉得味道挺不错,就是觉得量太少了吧,不能满足我把早饭吃完。

被访谈者2:有,味道我很喜欢,还是温的,早上喝很暖胃,我和他(上一位)觉得一样,就是量少。

访谈提问问题大全

访谈提问问题大全

访谈提问问题大全
以下是一些访谈提问问题的示例:
1.可以简单介绍一下你自己吗?
2.你从事什么职业?这个职业给你带来了哪些挑战和成就?
3.你认为成功的定义是什么?你是如何实现自己的成功目标的?
4.你在职业生涯中最大的成就是什么?这个成就是如何实现的?
5.你如何应对困难和挫折?这些经历给你带来了哪些成长和启示?
6.你认为哪些品质和技能对于成功最为重要?你是如何培养这些品质和技能的?
7.你在工作中是如何保持高效和专注的?有什么时间管理技巧可以分享吗?
8.你对于未来的职业规划有什么想法?你计划如何实现这些目标?
9.你认为在当前行业中最重要的趋势是什么?你如何应对这些趋势?
10.你在行业中拥有一定的影响力,你认为这个影响力是如何产生的?
11.你对于学习和成长的看法是什么?你平时是如何保持学习的
状态的?
12.你认为什么样的人最具有吸引力?你希望别人如何看待你?
13.你认为自己的领导风格是什么?你如何与团队成员建立良好的合作关系?
14.你认为在当今社会中最重要的价值观是什么?你如何将这些价值观融入到自己的生活中?
15.你有什么业余爱好或兴趣爱好?这些爱好给你带来了哪些乐趣和收获?
16.你认为最重要的人生经验是什么?你希望别人从你的经验中学到什么?
17.你对于未来的世界和我们的生活有什么预测和看法?
18.你认为在人际关系中最重要的原则是什么?你如何维护自己的人际关系?
19.你对于健康和幸福的看法是什么?你如何保持自己的身心健康?
20.你认为自己最大的优点和不足是什么?你希望别人如何评价你?。

(完整版)生涯人物访谈问题

(完整版)生涯人物访谈问题

生涯人物访谈问题1、当初您为何选择这份工作(行业和单位)?您是如何找到这份工作的?通过何种门路?2、就您的工作而言,您最喜爱什么?最不喜爱什么?3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?5、工作地址一般在哪里?6、内行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有利于发展?7、工作场所性质有哪些特点?8、在工作方面,您每日都做些什么?9、您在做这份工作时,平时面对的问题是什么,什么最有挑战性?10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上,假如想获取成功一定拥有并保持什么样的能力?12、当前还缺少的一定改良的能力有哪些?怎么改良他们?13、在你的组织中,可以把在相同一个岗位上把成功和不可功差别开来的行为是什么?14、您以为做好这份工作应当具备哪些知识、技术和经验?15、当前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?16、您以为何样的个人质量、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?17、这项工作需要的个人质量、性格和能力同其他工作要求的有什么不一样吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?19、行业内,单位对刚进入该领域工作的职工一般会供给哪些培训?20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪资一般是什么水平?21、男女工作者在这份工作上时机均等吗?22、这个行业的人们,关于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?23、从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您此刻的工作满意吗?24、这个行业的人材供求关系如何?据您所知,从事这类工作的人在单位或许行业内发展的远景如何?25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全世界化或许社会经济环境的变化发生变化了吗?26、您如何对待该单位的组织文化和该领域的工作方式在未来的变化趋向?27、这个行业能否有季节性或地理地点的限制?28、这个行业存在的困难及远景如何?29、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其余渠道能帮助我深入认识这个领域?30、关于我以及我的大学生活,您有什么样的建议?注意:1、以上问题仅供参照,各人提的问题要依据自己的详细状况进行设计,通过生涯人物访谈,是要从生涯人物那边获取对自己实用的信息。

生涯人物访谈报告问题5篇

生涯人物访谈报告问题5篇

生涯人物访谈报告问题5篇生涯人物访谈报告问题11、您是如何找到这份工作的?2、就您的工作而言,您最爱好什么?最不爱好什么?3、您的职位是什么?您的紧要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?5、工作地方一般在哪里?6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?7、工作场合性质有哪些特征?8、在工作方面,您每天都做些什么?9、您在做这份工作时,日常面对的问题是什么,什么最有挑战性?10、个人的紧要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上,假如想获得成功必需拥有并保持什么样的本领?12、目前还缺乏的必需改进的本领有哪些?怎么改善它们?13、在您的组织中,在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么?14、您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验?15、目前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?16、您认为什么样的个人品质、性格和本领对做好这份工作来讲是紧要的?17、这项工作需要的个人品质、性格和本领同别的工作要求的有什么不同吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙?19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训?20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?21、男女工在这份工作上机会均等吗?22、这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?23、从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?24、这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生更改了吗?26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的更改趋势?27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?28、这个行业存在的困难及前景如何?29、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮忙我深入了解这个领域?30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?生涯人物访谈报告问题21.什么是职业访谈职业访谈是指你和某个内行人的会谈。

商业访谈的十个问题

商业访谈的十个问题

商业访谈的十个问题
1.请您介绍一下贵公司的业务范围和核心竞争优势?
2.在当前激烈的市场竞争中,贵公司是如何保持竞争优势的?
3.贵公司是如何利用科技创新来提升业务水平和服务质量的?
4.在国内外市场拓展方面,贵公司有哪些具体的发展计划和战略?
5.贵公司在员工培训和团队建设方面有哪些独特的做法和经验?
6.贵公司是如何与供应商和合作伙伴进行合作与交流的?
7.贵公司在产品研发方面的投入和成果如何?未来有哪些新产品
或技术将推出?
8.在可持续发展方面,贵公司有哪些绿色环保和社会责任的实践
和举措?
9.贵公司在营销推广方面有哪些成功的案例和策略?
10.最后,贵公司未来发展的愿景和目标是什么?在当前市场环境下,贵公司将采取怎样的战略来实现这些目标?
以上是商业访谈的十个问题,问询人可以根据被访者的具体情况适当调整问题的顺序和内容,以确保能够充分了解被访者的业务情况和发展规划。

采访面谈的21个经典问题

采访面谈的21个经典问题

采访面谈的21个经典问题1. 介绍自己请你简要介绍一下自己,包括教育背景、工作经历和专业技能。

2. 为什么申请这个职位?请你谈谈你为什么对此职位感兴趣,并且相信你为什么是这个职位的合适人选。

3. 你对我们公司的了解有多少?请你分享一下你对我们公司的研究和了解程度,包括公司的使命和价值观。

4. 举例说明你在团队中的角色和贡献请你分享一个你在过去工作中在团队中发挥重要角色并做出显著贡献的例子。

5. 如何解决工作中的冲突?请你谈谈你在工作中碰到冲突时的应对策略和解决方法。

6. 你的领导风格是什么?请你描述一下你的领导风格以及如何激发团队成员的潜力和动力。

7. 如何处理工作中的压力?请你谈谈你在面对工作压力时的处理方式和应对策略。

8. 对于个人和职业发展有哪些目标?请你分享一下你在个人和职业发展方面的目标,并且谈谈你打算如何实现这些目标。

9. 你如何保持专业知识的更新?请你分享一下你如何保持专业知识的更新,包括参加培训课程或阅读行业相关的书籍和文章等。

10. 如何对待工作中的失败?请你谈谈你对待工作中失败的态度,并且分享一个你从失败中学到的宝贵经验。

11. 如何在工作中保持高效率?请你分享一下你在工作中如何保持高效率和良好时间管理的经验和技巧。

12. 描述一次你解决复杂问题的过程请你分享一个你在工作中解决复杂问题的例子,并且描述一下你的思考过程和解决步骤。

13. 你与团队中其他人相处得如何?请你谈谈你在团队中的合作经验和与他人相处的能力。

14. 你是如何处理工作中的紧急情况?请你谈谈你在工作中面对紧急情况时的反应和处理方式。

15. 如何确保你的工作与团队的目标一致?请你谈谈你如何确保你的工作与团队的目标保持一致并且为其做出贡献。

16. 如何与客户建立好的关系?请你谈谈你与客户建立良好关系的经验和技巧,在工作中如何通过沟通和协作满足客户需求。

17. 如何处理工作中的不确定性和变化?请你分享一下你在工作中面对不确定性和变化时如何应对和适应的经验。

人物访谈问题集锦

人物访谈问题集锦

问题集锦:访谈性质A(针对就业)问题1:您是如何找到这份工作的?问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?访谈性质B(针对考研)问题1:您是通过保研还是考研来上研的?这里考研的录取比例怎样?问题2:这个专业保研的途径有几种,本校和外校分别要什么条件,各有什么程序?问题3:这个专业考研考哪些课程?录取分数一般是多少?面试怎样进行的?问题4:准备这个专业的考研时,应重点复习哪些知识,答题时要注意什么?问题5:在考研的同学里,有公费名额吗?一般有多少?问题6:这个专业在全国和这个学校是什么地位?毕业生一般从事哪些工作?问题7:目前这个专业的毕业生初次就业时,单位给的待遇怎么样?问题8:目前在这个专业里有一定工作年限的毕业生的收入一般是什么水平?问题9:据您所知,这个专业有博士点吗?有哪些知名的学者招研究生?问题10:这些学者在研的课题项目是什么?问题11:哪些老板(导师)的研究生出成果多?问题12:哪些老板(导师)对学生很关心?问题13:您对现在的研究生生活满意吗?每天都做些什么?问题14:您这个专业要什么条件才能毕业?问题15:在您这个专业学习,需要在大学期间学好哪些课程?注意:1.以上问题仅供参考,各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计,通过生涯人物访谈,是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

员工访谈提纲问题及注意事项

员工访谈提纲问题及注意事项

员工访谈提纲问题及注意事项
一、访谈目的
本次员工访谈旨在了解员工的工作状况、满意度、需求和意见,以促进公司的发展和员工的工作生活质量的提高。

二、访谈问题
1. 请简单介绍一下您的工作职责和内容。

2. 您对目前的工作满意吗?为什么?
3. 您认为公司有哪些地方可以改进?
4. 您在工作中遇到的最大挑战是什么?
5. 您如何评价公司的管理方式和领导团队?
6. 您有哪些意见和建议可以提供给公司?
7. 您希望公司未来发展的方向是什么?
8. 您对公司文化和价值观的理解是什么?
9. 您认为公司应该如何提高员工的满意度和忠诚度?
10. 您对公司的福利待遇和薪酬体系有什么看法?
三、注意事项
1. 尊重员工:尊重员工的意见和观点,避免对员工的言论进行批评或指责。

2. 保密性:对员工的访谈内容进行保密,避免将员工的个人信息和言论泄露给其他人。

3. 引导性:在访谈过程中,避免过于引导性的问题,让员工自由表达自己的意见和观点。

4. 开放性:鼓励员工提出自己的意见和建议,尽可能让员工畅所欲言。

5. 记录和整理:对访谈内容进行记录和整理,以便后续分析和总结。

就业访谈问题及回答

就业访谈问题及回答

就业访谈问题及回答一、职业选择1. 你是如何决定选择现在的职业的?我在选择职业时,主要考虑了自己的兴趣、能力和市场需求。

我通过研究不同职业的要求,结合自己的专业知识和技能,选择了适合自己的职业方向。

我认为职业选择应该基于个人的优势和市场需求,这样才能找到真正适合自己的工作。

2. 你对未来的职业规划有什么想法?我的职业规划是希望能够在现在的行业中继续深入发展,积累更多的经验和技能,成为该领域的专家。

同时,我也希望能够在公司内部获得更多的晋升机会,逐步提高自己的领导能力。

长远来看,我希望能够通过自己的努力,成为公司的高层管理者,为公司的发展做出更大的贡献。

二、工作经历1. 能否介绍一下你的上一份工作?我的上一份工作是在一家互联网公司担任市场营销专员。

我主要负责制定营销计划、推广公司产品和服务,以及与客户沟通,了解客户需求并制定相应的解决方案。

这份工作让我学会了如何运用市场调研、数据分析等工具来指导营销策略,同时也提高了我的沟通能力和团队协作能力。

2. 你在上一份工作中最大的收获是什么?在上一份工作中,我最大的收获是学会了如何制定有效的营销策略和推广计划。

我通过实践学会了如何运用各种营销手段和工具,如社交媒体、广告、公关等,来提高品牌知名度和销售业绩。

同时,我也学会了如何与团队成员和客户进行有效沟通,建立良好的合作关系。

三、技能特长1. 你最擅长的技能是什么?我最擅长的技能是数据分析和管理。

我能够运用各种数据分析工具和方法,从大量数据中提取有价值的信息,指导决策和管理。

同时,我也能够有效地管理团队和项目,提高工作效率和质量。

2. 你的技能是如何帮助你在工作中取得成功的?我的技能在工作中帮助我取得了成功。

通过数据分析和管理技能,我能够及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

同时,我也能够为公司的决策提供有力的数据支持,为公司创造更多的商业价值。

此外,我还能够有效地管理团队和项目,带领团队完成各项任务和目标。

访谈提纲问题模板范文

访谈提纲问题模板范文

访谈提纲问题模板范文1.请介绍一下您的职业背景和现在的工作情况。

2.您是如何开始从事这个行业的?是什么启发或激励了您?3.您在工作中最大的挑战是什么?您是如何克服这些挑战的?4.作为一个成功的专业人士,您认为最重要的素质是什么?5.您在职业生涯中取得的最大成就是什么?这些成就对您有什么意义?6.您对未来的职业规划和目标是什么?您有没有计划尝试新的领域或技能?7.您是如何平衡工作与生活的?有什么技巧或方法可以分享吗?8.您通常是如何保持自己的专业知识和技能的更新的?9.您对那些想追求类似职业道路的年轻人有什么建议和鼓励?10.最后,您有没有想要分享的关于职业生涯或个人发展的其他经验或故事?在访谈中,受访者透露了自己从事人力资源管理行业多年的经历和心得。

她提到,刚开始从事这个行业时,面临了许多挑战,包括管理复杂的人际关系、协调多方利益、应对不同工作文化等。

然而,通过不断学习和尝试,她逐渐积累了丰富的经验,并逐渐取得了成功。

她认为在这个行业最重要的素质是沟通能力和人际关系管理能力,只有建立起良好的人际关系,才能更好地发挥自己的作用。

谈及职业生涯中的成就,受访者提到最大的成就是成功帮助公司完成了一次重要的人员变动,以及成功推行了一项培训计划,提升了员工的工作效率和团队合作能力。

这些成就让她感到自豪,也让她更加有信心面对未来的挑战和机遇。

关于未来的职业规划和目标,受访者表示希望继续深耕人力资源管理领域,不断提升自己的专业水平和管理能力。

她计划通过参加培训和学习新技能来不断提升自己,同时也希望能够扩展自己的领域,尝试更多新的挑战和机会。

最后,受访者分享了她平衡工作与生活的经验,她强调了时间管理的重要性,建议年轻人要善于规划和分配时间,保持工作和生活的平衡。

同时,她还鼓励年轻人要积极学习和不断进步,相信只要努力拼搏,就一定能取得成功。

整个访谈内容充满了正能量和启发,为职业生涯发展提供了有益的借鉴和指导。

采访问题

采访问题

1问:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。

答:好的,不用客气。

我也非常高兴能向你了解现代大学生的各方面状况。

2问:你是如何得到现在这份工作的?答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我也幸运的被选中,可建筑行业分工较细,而且工作要求非常严谨,我当时是从一个普通的施工员身份踏进这个行业,后来经历了几个跳跃,才能站在现在的位置上。

不过还好我在校期间我对工程建设这方面很感兴趣,并考取了相关部分证书,这为我后来的职业发展很有帮助。

3问:在你正式工作之前,你对你所学的土木工程专业有怎样的憧憬?答:那时候自己就像“初生牛犊不怕虎”,对自己的未来充满了希望似的,而且非常渴望自己能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位,以当时的狂妄和人际关系,自己至少也得是个项目经理吧,每天都只需要开车去勘察工作进程,日子过得潇洒自如。

4问:后来你在自己职业感有了怎样的变化?答:当刚我工作时,自己根本就像是熬过去的,和当时的想法和梦想绝然不同,所学的知识也和实际工作不是很接轨,所以自己慢慢也变老实啦,只能一步一步来。

5问:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?答:坚持。

对于经验来说,都是需要用时间来培养的。

坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。

还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。

其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。

只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

6问:您认为做好这份工作的人应具备哪些知识、技能和经验?答:你们毕业后基本上和建筑领域相联系的工作。

其实在专业学习过程中还是应该往更加精细的方面发展。

比如工程管理专业的学习中你会接触到项目管理的内容,工程造价的内容,工程制图的内容,房地产的内容,甚至审计和会计的内容都是需要学习的。

调研报告访谈问题清单

调研报告访谈问题清单

调研报告访谈问题清单
1. 请问你对我们的产品/服务有什么了解?
2. 你觉得我们的产品/服务有哪些优点?有哪些需要改进的地方?
3. 你购买产品/使用服务的决策因素是什么?是个人需求还是受他人影响?
4. 在市场上,你是否有使用过类似的产品/服务?如果有,你觉得我们的产品/服务与其相比有何优势?
5. 你是否愿意推荐我们的产品/服务给你的朋友或同事?为什么?
6. 在你日常生活中,你觉得我们的产品/服务是否能给你带来实际的帮助?有具体的例子吗?
7. 你觉得我们的产品/服务的价格是否合理?为什么?
8. 你对我们的客户支持和售后服务有何印象?有过哪些经历?
9. 如果有类似的竞争对手,你为什么选择我们的产品/服务而不是他们?
10. 在使用我们的产品/服务过程中,你最满意的是哪个方面?有哪些可以改进的地方?
11. 你觉得我们的产品/服务在与你的预期相一致吗?如果不一致,有何原因?
12. 你对我们的品牌形象和公司信誉有什么看法?是否对你选择产品/服务有影响?
13. 如果你有机会,你会对我们的产品/服务做哪些改进或增加哪些功能?
14. 你觉得我们的产品/服务与你的需求是否完美匹配?如果不
完美匹配,你觉得哪些方面可以改进?
15. 你对我们的产品/服务有什么其他意见或建议吗?。

好人访谈15个问题

好人访谈15个问题

好人访谈15个问题
1.谈谈您之前的工作经历?
2有没有什么事情是让您终生难忘的?为什么?
3.您获得过哪些荣誉呀?
4.中年时期生活和青年时期生活有什么显著的变化?
5.有让您生活轨迹发生重大变化的事件吗?发生了什么改变?
6.您人生中最快乐的时光是什么时候?为什么让您觉得快乐?
7.您生活中最艰难的时刻是什么时候?为什么让您觉得艰难? 8那您人生艰难的时光是如何度过的?
9.不顺心的时候,推动您前进的动力是什么?怎么调节的呢?
10.您人生中遇到最大的挑战是什么?结果如何?
11、您为人处世的原则是什么?
12.您觉得对于一个人来说最重要的东西是什么?
13.您觉得您最大的优点是什么,给您带来了什么?
14.您觉得您最大的缺点是什么,给您造成了哪些影响?
15.您觉得您是怎样的人?您在乎别人的评价吗?。

人物访谈问题

人物访谈问题

学习部—人物访谈相关问题一、针对辅导员可提的问题1、做辅导员是你的第一份工作吗?多长时间了,有什么感触?2、你如何看待,现在大学的爱情?3、最喜欢的书是什么?4、童年时期印象最深的一件事是什么?5、工作或者生活中,有没有遇到很尴尬的事?6、你自己认为对新事物的接受程度怎样呢?二、针对老师可提的问题方向:1、您认为做人的首要准则是什么?2、如果时光重来,而你不再当老师,你会选择什么职业?3、最喜欢的一句话?4、你怎么看待青少年的叛逆期?5、你最崇拜的人是谁?还有,对你人生影响最大的人呢?6、有学生说“选修课必逃,必修课选逃”,请问,您大学逃过课吗?你是怎么看待大学生逃课这种现象呢?7、有些班主任比较反对学生上网,但图书馆有电子阅览室,作为一名老师,您是怎样看待学生上网?您对学生上网有什么建议?三、针对标兵班班长可提的问题方向:1、怎样才能算是合格的大学生?2、如果没有参加学校的任何协会社团啊之类的,是不是就没有机会锻炼自己的能力呢?3、你是否在高中也对大学有憧憬?那是怎样的生活?大一时你认为大学生活该怎样?现在的你如何看待当代大学生?4、作为一个人,都有好恶,对自己厌恶的学识,学习是为了什么?学分?前途?还是仅仅为了应试?5、我总觉得平时不够睡怎么办?6、身为班长的你一定有些事情会冲到前面,其中一定也有不情愿做的吧?怎么克服呢?7、为学校和班级付出许多精力,你觉得值得么?8、工作中最棘手的事情是什么?怎么度过的?四、针对优秀学子可提的问题:1、你有没有参加学生会或者其他社团呢?如果参加了,你是怎么协调工作和学习的呢?如果没有参加,是不是认为那些工作对自己的能力没有什么锻炼呢?2、有学生说“选修课必逃,必修课选逃”,请问,你逃过课吗?你是怎么看待大学生逃课这种现象呢?3、本科毕业后,你是打算考研,还是工作呢?为什么?4、作为一名很出色的学生,你一定会合理安排自己的时间?请问,我总觉得平时不够睡怎么办?5、你对我们这些刚刚进入大学的学生有什么忠告,让我们在以后的学习生活中能够少走一些弯路6、请你展望一下你的未来生活?Ps:辅导员和老师,班长和优秀学子,问题可交叉。

访谈问题清单

访谈问题清单

访谈问题清单(一)管理层访谈1.公司的股权结构?董事会的组成?2.公司的短、中、长期的战略规划是什么?3.您认为公司的发展方向是什么?公司未来的市场定位和业务组合应该是什么样的?对于企业未来发展的构想和建议。

(事业定位)4.您认为公司在市场上的地位是什么样?如何看待公司目前的发展状况?成功与不足之处有哪些?5.我们目前采取的是哪一种公司战略?(差异化、低成本、集中)6.目前,谁是我们主要的竞争对手?7.你认为未来五年行业的发展方向如何?那些因素是影响行业发展的重要因素?8. 我们的核心竞争力是什么?9.目前是否有策略联盟?有哪几家?如何看待策略联盟或合作伙伴?10.公司成本控制的策略?11.公司目前涉足领域有哪些?您怎么看待它们的经营情况?对它们下一步的发展您有什么规划?(二)采购部访谈1.公司的主要采购模式、近两年各种采购模式所发生的采购金额及占采购总金额的比重。

2.公司近两年采购的主要原材料的名称、各自的采购金额及分别占采购总金额的比例。

3.公司原材料的主要供应商名称、区域分布及向其采购的金额占公司采购总金额的比重。

4.公司主要原材料的供应情况、是否存在替代品、价格变动情况及对本公司产品价格的影响及公司的对策。

5.公司近两年主要产品成本中原材料占的比重。

6.公司在采购方面的优势。

7.公司如何进行品质管理?(三)质控部访谈1.公司产品的质量控制措施。

2.公司主要客户对公司产品的品质有何要求?3.公司主要产品品质的行业标准及公司产品执行的标准。

4.公司主要产品品质所达到的水平。

5.公司产品质量纠纷及其处理。

6.公司在产品品质控制方面的优势。

7.公司在产品质量控制方面有何风险。

8.公司产品售后服务情况。

9.部门内部的相关文件(包括但不限于品质制度规划、目标及要求)。

10.品质部与其他部门的业务合作。

11.公司的特色及核心竞争力。

(四)研发部访谈1.描述公司研发体系的设置、研发模式及研发流程。

2.公司研发部门设置及其职责。

访谈问题

访谈问题

访谈提纲:食堂:1、有在学校的食堂吃过饭吗?通常来说一个星期去的次数多不多?(一天几次)2、在食堂吃饭相较于在食堂外哪里价格低?3、你食堂的饭菜口味如何?是否习惯或者说喜欢这种口味?4、食堂整改以来,价格变化大不大?每份菜的份量是增加了还是减少了?5、就食堂楼层饭菜的安排是否合理,食堂内部应该增还是减少店面?6、去食堂吃饭耗费时间多吗?通常是因为什么?工作人员导致还是因为排队。

7、就食堂卫生方面是否关注?食堂的饮食是否卫生?8、通常在食堂买饭是打包还是在饭堂吃?在饭堂吃有没有遇到过桌子很脏的情况?9、对于餐具的回收通常是自觉放到指定位置还是等食堂阿姨来收?剩饭怎么处理合适?10、食堂文化属于学校文化的一部分吗?你觉得怎么样的食堂才是你希望的?游戏:1、经常上网吗?有上网玩过游戏吗?2、玩的是网络游戏还是网页游戏或者单机?3、对于同学经常性的玩游戏,你怎么看?4、你出于什么原因玩游戏?5、通常玩游戏是一个人玩还是组队和朋友同学一起玩?6、玩游戏会占用你很多的时间吗?7、玩游戏是利是弊?8、你觉得玩游戏给你的最大益处是什么?9、有没有运用过自己所学到的知识进行游戏?10、有尝试过在游戏中取得成功吗?考证:1、有参加过相关证件的考试嘛?2、大学到现在手上拿到几个证书?3、你特别想获得哪些证书?4、觉得考这些证书困难吗?是哪方面导致困难?5、考证的时候什么是你考虑最多的问题?6、在考证的复习时间和专业课程上课复习时间的安排上是否感到吃力?你怎么全排的?7、通常在什么地方复习?你觉得学校学习场所足够吗?对于图书馆占位导致没有位置的现象你怎么看?8、考证的费用相对而言较高还是较低?什么样的价格比较能接受?9、考一次证综合起来费用也不少,考试也不一定能通过,对于考证失败你怎么看?10、是否明白自己考取的证件的作用?考证是因为自己职业规划所需还是跟风成分较多?。

访谈资料大全

访谈资料大全

访谈资料大全以下是一份访谈资料大全,包含了访谈所需的各类问题:1. 个人信息a. 全名b. 年龄c. 性别d. 职业e. 教育背景2. 职业相关问题a. 长期从事该职业的动机是什么?b. 最大的职业成就是什么?c. 遇到最大的挑战是什么?d. 在工作中遇到的经典案例或故事是什么?3. 个人成长a. 是什么激发您选择追求个人成长的?b. 有哪些方法或策略帮助您提升自己?c. 您认为哪些经历对您的个人成长产生了最大的影响?4. 社会问题a. 对当前社会面临的最大挑战有何看法?b. 在您的专业领域内,您觉得应该关注哪个具体问题?c. 您对如何解决这些社会问题有何建议?5. 成功和失败a. 对于成功,您认为最重要的因素是什么?b. 对于失败,您如何看待并从中吸取教训?6. 未来规划a. 个人未来的职业规划和目标是什么?b. 有没有其他的领域或行业您想要涉足?7. 心理健康a. 您是如何面对压力和挫折的?b. 有没有特定的心理健康练习或习惯?c. 对于他人的心理健康,您有什么建议?8. 个人信仰和价值观a. 您如何定义个人信仰和价值观?b. 这些信仰和价值观对您的生活和职业有何影响?9. 技术和创新a. 对于技术和创新的发展,您有什么看法?b. 创新是如何激发的?您有什么建议给其他人?10. 梦想和追求a. 您心中最大的梦想是什么?b. 如果有机会,您希望对世界做出什么样的贡献?11. 个人兴趣和爱好a. 除了工作之外,您还有什么个人兴趣和爱好?b. 这些兴趣和爱好如何影响您的生活?12. 个人观点和哲学a. 您的人生观或哲学是什么?b. 目前在您的观点或哲学中最重要的是什么?这些问题可以根据访谈对象的情况进行适当调整,以确保获得有意义且丰富的访谈内容。

这份访谈资料大全提供了广泛的问题范围,以便更全面地了解被访者的想法、经历和观点。

以下将逐一探讨这些问题,并提供一些可能的回答内容,以便更好地帮助您进行访谈。

群众访谈内容

群众访谈内容

群众访谈内容
1. 疫情防控:如何做好自我防护?如何做好家庭防护?如何避免感染?如何应对疫情的影响?
2. 就业问题:就业形势如何?如何提高就业竞争力?如何选择适合自己的职业?
3. 教育问题:如何提高学习效率?如何选择适合自己的学习方式?如何应对学习压力?
4. 环境保护:如何做好环保工作?如何减少垃圾污染?如何省电省水?
5. 社会治安:如何避免被骗?如何保护个人财产安全?如何防范火灾等安全事故?
6. 公共卫生:如何预防传染病?如何避免食品中毒?如何保证食品安全?
7. 经济发展:如何促进经济发展?如何扶持创业者?如何吸引外资?
8. 文化艺术:如何推广优秀文化艺术?如何保护传统文化?如何让更多年轻人喜欢传统文化?
9. 城市建设:如何提高城市建设质量?如何改善城市环境?如何提高城市管理效率?
10. 政治文明:如何提高公民素质?如何加强民主法治建设?如何维护社会稳定?。

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访谈问题
访问人:钟璇宇
时间:2015.10.9
Q1:屠呦呦用西医的办法提取了青蒿素获得诺奖引发中西医之争,青蒿素是六十年代的军事项目又使得中西医之争上升到意识形态的层面,你对这样的争论有什么看法?作为国人你对中医的信任度会因此提升吗?
Q2:屠呦呦获得诺奖引发的社会争论主要集中在中国院士制度的诟病、屠呦呦个人以及屠获诺奖引发的“诺奖效应”,你更关注的是哪一方面?这些争论同时联系起了个人社会和国家,你认为舆论的这种集中体现了什么问题?
回答一:(清华大学新闻与传播学院同学)1、任何学术的问题上升到意识形态层面都是不负责任和恶意的行为,这样的争论存在漏洞。

我接受中医的合理理念,但并不是因为屠呦呦获奖。

2、我更关注的是屠呦呦个人。

不论是曾经群起而攻之还是如今获诺奖媒体的竞相翻案力挺,都不及我们队屠呦呦本身态度、成果的理性考量。

这样的集中可能是舆论下一,国民整体意识增强,信息多样但信息源不够突出,不够透明,同时也表现了民众对自我精神世界得到反映的愿望的一种增强。

回答二:(中国政法大学法律系同学)1、个人认为中西医没有必要上升到意识形态方面,且没有必要争论。

中西医的比较是在实践的基础
下产生不同或相同的成效,自然会因实践的复杂性有所不同或相同,没有孰优孰劣之分。

我作为国人确实会因为屠获诺奖而对中医更有信心。

2、我更关注的是中国的院士制度。

这种争论的集中点其实应该还是体现了一种社会病,国家专门机构或者社会并未能够很好地培养利用人才,将个人与社会的关系分离并且放大化,其实我们更应该关注的是屠获奖以后能给中国医学发展带来的实际推动力,医学对社会健康的积极作用。

回答三:(华东师范大学政治系同学)1、我觉得中西医之争完全没有必要。

中医和西医本身就是成长在不同的文化土壤之下的,各有各的文化背景,因此不能只用一种视角来进行比较。

我对中医一直都比较信任虽然接触的很少,拿不拿奖都是中华的瑰宝。

2、我更关注的是中国的院士制度,屠作为一个“三无”科学家却夺得了国人梦寐以求的诺奖,实在是重重抨击了中国的院士制度。

我想这种舆论的集中正是体现了当代中国院士甚至是教授聘选都存在许多问题。

院士代表了中国科学界最出色的一群人是中国科技的象征,目前的院士制度或许并不能支撑起中国的科技基础。

回答四:(华东师范大学人文科学院中文系同学)我认为中西医争议可以存在,但是屠对中医药的贡献却不可忽视,因此这还是会在一定程度上提升我对中医的信心。

2、我对中国的院士制度比较关注。

这样的舆论集中点,实质上是在拷问中国的个人贡献与社会回报之间的相互关系。

屠获诺奖使得社会对其大加重视,这体现了只有获奖才算贡献的功利意识,其实对科学和社会的发展是十分不利的。

回答五(华东师范大学社会发展学院社会系同学)我认为这样的争论是很没有必要的,我一直认为中药副作用少西药见效快,所以并不会因此就对中药的信任度明显提升。

我更关注的是中国院士制度的诟病,我觉得不单单是中国院士制度这方面,整个社会都是这样,最终是靠实力说话,靠结果说话,如果你有了什么成就,那么各个荣誉都会到来比如院士头衔,这样的舆论集中还是暴露了中国社会急功急利的心态吧
回答六:(华东师范大学社会发展学院社会学系同学)1、或许这件事确实值得我们深思,很多争论都是在没事找事,我们可以说在60年代,我们会经常提着意识形态,但如果现在还就这个事不放,那是不符合现代社会的主流的,在这个和平与发展的年代,我们要的是多合作少冲突,如果我们看到的不是医学的本质重要性,而是去计较意识形态,我想,中国的发展将出现重大问题。

中西医的本质就是治病救人,不是用来争论不休的,我们认识这个本质,其他的就没什么好争辩的了。

因此我对中医也不会有更深的信任2、我更关注的还是诺奖效应吧,还记得莫言获得诺贝尔文学奖的时候大家也是莫衷一是,但是对于中国文学的影响力确实毋庸置疑的,或许现在获得医学奖,对于我们的医学的关注,对中医的进步也会有促进作用。

至于中国院士制度的诟病如果是因为诺奖才发现,那舆论的这个集中点,还是很令人悲哀的。

回答七:(华东师范大学地理科学院同学)我认为中西医可能只是侧重不同吧。

医总是为了救人,对中医信任度一开始就有,所以无论有
没有这个奖我都相信中医,也没有什么提高不提高的了。

2、我比较关注的是“诺奖效应”。

在我看来因为一个诺贝尔奖而一反常态地去推崇是不应该的,同时有的人没有得到这个奖也应该被重视。

人们还是应该理智冷静的看待这个奖和屠呦呦。

事实上她得了这个奖中国人会很自豪也是应该的,这个舆论的集中点可能还是要警醒人们需要冷静地看待问题吧。

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