员工基本信息表
员工信息登记表 模板
设 计：□精通网页设计□制作பைடு நூலகம்单图形□较差
其他技能：
备注
请保证上述信息填写完整并具有真实性，如发现弄虚造假，公司有权按照相关规章制度及法律法规进行处理，追究相应责任。
填表时间： 入职部门： 入职职位：
员工信息登记表 模板
姓 名： 性别：
性 别：
最高学历：
应届生：□是
一寸蓝底照片
生 日：
身 高:
民 族：
本市失业人员：□是
籍 贯：
健康状况：
身 份 证：
户口所在：
联系方式：
政治面貌：
婚姻状况：
电子邮箱：
教育
及
培训
经历
起止年月
学校或机构名称
所学专业
是否毕业
工
作
经
历
起止年月
就职公司
工作岗位
工作薪资
技能
计算机：□熟练操作办公软件□能使用平面设计软件□熟悉某编程语言□能使用某种3D设计软件
员工信息登记表(模板)
民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕（结）业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺： 1.本人确认以上所填内容真实，如有虚假行为，属于不诚信行为，公司可以据此按照过错辞退员工，并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用，如试用不合格或有其他不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则由此产生的相关问题，均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化，应及时通知单位，否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址（含紧急联系人联系电话）为送达地址，公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名： 日期：
员工信息登记表
员工编号： 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职（ □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ） 其他 . 档案编号： 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职（ ） 自动离职（ ） 农业（ ） 城镇（ ）
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”，否定用“×”。
员工信息登记表
员工信息登记表
特别提示：
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职，且不承担任何其他雇佣义务。
公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。
2.您向公司提供的信息和资料（如工作经历、学历、家庭情况等）都是真实的，无论您入职前还是入职
后，经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形，公司有权随时解除与您的雇佣关系。
员工本人承诺：
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定，如有违反，本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。
2.本人已阅读并接受以上信息及条款，保证以上资料及信息属实，否则接受公司无偿解雇。
员工签名：日期：年月日。
员工基本信息登记表
部门
职位
学ห้องสมุดไป่ตู้历
口博士 口硕士 口本科 口大专 口中专\高中\职高 口初中
起薪核定
实习期薪资：
试用期薪资：
转正后薪资：
试用期：口三个月 口六个月 口其他
起薪时间
年月日
其它情况说明
审批流程
部门主管
人事专员
总经理
生日
（阳历/阴历）
是否有驾照
照 片
社保个人编号
（若无，可不填）
公积金编号
(若无，可不填)
签字： 日期：
员工基本信息登记表
紧急联系人
联系电话
关系
类别
家庭（户口所在地）详细地址
家庭
电话
直系亲属
称谓
姓 名
工作单位
职务
居住地址
联系电话
是否曾涉民、刑事诉讼案件或其他相关法律案件：
是否曾患有职业病或其他传染性疾病：
填表声明：
1、1.本人所填上述各项信息均属实，如有不实或虚假公司有权随时解聘或采用其它处理方式。
2.以上填写信息如有变动（包括但不限于如地址、电话等），请及时以书面形式告知人力资源部，如未及时通知而造成的任何后果，均由员工本人承担。
员工信息表模板
2005年3月 山东 金河热电有限公司 主值 电力行业 23副班组长 1500
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
2010年6月 菏泽市 电气运行 6962579 任忠杰 生产技能类 金河热电 直接聘任
工作履历（历史）2
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
是 称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
夫
是
金河家属院
否
邮政编码 家庭成员电话 人员政治面貌* 性别* 最高学历 身份证号码 部门* 参加工作时间 职称/技术等级 紧急联络人电话*
274700 18753099155 共青团员 男性 大学专科毕业
1987.09.09 汉族 专业技术人员 大专 金河热电
工作履历（历史）5
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
变动原因（或任免内容）
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
工作履历（历史）6
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
274700 15163028198 中共党员 女性 大学专科毕业
1965.11.21 汉族 工人 大专
家庭主要成员9（公公/岳父）
联系人姓名* 主要联系人标识* 家庭成员地址 与员工电话相同 出生日期* 民族* 人员身份 最高学位 工作单位* 职务* 籍贯 人员现状
称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
工作履历（历史）8
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
在职员工信息表(最新)
35
1 家装顾问
36
2 家装顾问
37 董凡组 3 家装顾问
姓名 联系方式
在职员工信息表
到岗时间 转介绍 转正日期
董凡组
38
4 家装顾问395 家装顾问 Nhomakorabea40
1 部门经理
41
2 家装顾问
42
3 家装顾问
张敏组
43
4 家装顾问
44
5 家装顾问
45
6 家装顾问
46
1 部门经理
47
2 家装顾问
48 吴贤科组 3 家装顾问
8 家装顾问
67
9 家装顾问
68
10 家装顾问
69
11 家装顾问
70
12 家装顾问
71
1 部门经理
72
2 设计师
73
3 设计师
74
4 设计师
75
5 设计师
76
设计部 (一)
6
设计师
77
7 设计师
设计部 (一)
78
8 设计师助理
79
9 设计师助理
80
10 设计师助理
81
11 设计师助理
82
1 部门经理
49
4 家装顾问
50
5 家装顾问
51
6 家装顾问
52 营运二部 1 市场总监
53
1 部门经理
54
2 家装顾问
55
3 家装顾问
王健组
56
4 家装顾问
57
5 家装顾问
58
6 家装顾问
59
1 部门经理
60
2 家装顾问
61
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
员工转正信息登记表
员工转正信息登记表一、员工基本信息登记1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 入职日期：6. 部门：7. 职位：8. 直接上级：二、转正申请信息登记1. 转正申请日期：2. 实习期起始日期：3. 实习期满日期：4. 实习期评估结果：5. 转正评估结果：三、绩效评估信息登记1. 绩效评估周期：2. 绩效评估标准：3. 绩效评估结果：4. 绩效评估意见：四、培训记录登记1. 培训项目：2. 培训开始日期：3. 培训结束日期：4. 培训机构：5. 培训内容：6. 培训证书：五、表现与贡献记录登记1. 个人表现与贡献：2. 项目表现与贡献：3. 团队表现与贡献：六、转正意见及审批记录1. 直接上级意见：2. 部门负责人意见：3. 人力资源部意见：4. 公司高层意见：七、转正审批结果1. 转正审批日期：2. 转正生效日期：3. 转正结果通知：八、员工签字确认员工签字：日期：以上是员工转正信息登记表的内容要点。
通过本登记表，可以记录员工的基本信息、转正申请信息、绩效评估信息、培训记录、表现与贡献记录，以及转正意见及审批记录等内容，最终确定员工的转正结果，并由员工进行签字确认。
这样的登记表可以帮助企业规范员工转正流程，确保转正决策的公正性和准确性。
在填写员工基本信息时，要求填写员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、入职日期、部门、职位和直接上级等信息，确保员工的身份和职位信息准确无误。
转正申请信息登记部分需要填写转正申请日期、实习期起始日期、实习期满日期、实习期评估结果和转正评估结果等信息，以便评估员工的实习表现和转正资格。
绩效评估信息登记包括绩效评估周期、绩效评估标准、绩效评估结果和绩效评估意见等内容，用于评估员工的工作表现和能力，对转正决策起到重要参考作用。
培训记录登记部分需要登记员工参加的培训项目、培训开始日期、培训结束日期、培训机构、培训内容和培训证书等信息，以便了解员工的培训情况和能力提升。
员工基本信息登记表
员工基本信息登记表
个 人 资 料
姓 名
部 门
职 务
性 别
民 族
出生日期
婚姻状况
是否有子女
是□
否□
子女
姓名
子女出生日期
出生地
入职日期
入职地
参加工作日期
入党时间
职称
籍 贯
身 高
血 型
政治面貌
学历
政治面貌
身份证号码
驾照等级/驾龄
户籍地址
邮编
户口性质
□本地城镇□本地农村□外地城镇□外地农村其他（请注明）：
现住址
邮编
联系电话
住宅电话
E - Mail
工 作 经 验
机构 / 公司名称：
入职职位：
服务时间：
离职职位：
地 址：
机构 / 公司名称：
入职职位：
服务时间：
离职职位：
地 址：
以往有无重大疾病或精神病史： □ 有 □ 无
有无不良犯罪记录： □ 有 □ 无
紧急联系人
姓名
联系方式
与本人关系
家庭住址
以上填写之资料全部属实。同时，同意将有关资料向公司人力资源部相关人员呈展，如有上述填写之资料不属实者，公司可立即解除劳动合同并不予支付违约金，其他后果由本人自负。
员工信息登记表(详细模板)
员工信息登记表
年 月
日
填表日期:
员工入职日期:
欢迎加入香港盛世国际集团有限公司！！
声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
员工签字：日期：
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与
员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
员工入职信息登记表(模板)范文
员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：年—月—日。
员工数据收集表1
员工数据收集表1
背景
为了更好地管理和了解公司员工情况，我们需要收集员工的基本信息。
本文档是员工数据收集表1，用于记录员工的个人信息和就职信息。
数据收集表格
以下是员工数据收集表1的表格内容：
数据填写要求
填写员工数据收集表1时，请按照以下要求进行填写：
1. 所有字段均为必填字段，不得有漏填项。
2. 姓名、性别、出生日期、身份证号码、手机号码、邮箱字段请填写正确的信息。
3. 部门、职位字段请填写员工所属的具体部门和职位名称。
4. 入职日期和离职日期字段请按照 yyyy-mm-dd 的日期格式填写。
5. 如果员工仍在职，离职日期字段请填写 "在职"。
数据保密性
为保护员工隐私，我们将严格对员工数据收集表1中的信息进行保密处理，只限人力资源部相关人员访问和使用。
总结
员工数据收集表1是一份重要的员工信息管理文档，用于收集员工的个人信息和就职信息。
请确保填写表格时按照要求填写，并对员工数据的保密性负责。
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工信息登记表四篇
员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。
篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
员工基本信息表(简版,无下拉菜单)
20160115 黄小小 女 1989年9月22日 30 中国 汉族
20160116 何大大 男 1992年1月22日 28 中国 汉族
20160117
圆圆
男 1954年5月23日 65 中国 汉族
20160118
满满
女 1973年7月31日 46 中国 汉族
20160119
笨笨
女 1974年2月1日 46 中国 汉族
下 本科
生产部 生产部 生产部
本科
生产部
本科
总经办
技术总监
基层 基层 基层 基层 中层 中层 中层 中层 中层 中层 中层 一般人员 一般人员 一般人员 操作人员 操作人员 操作人员 操作人员 一般人员
制作人: 何建湘 2020/3/25
第3页
版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司
制作人: 何建湘 2020/3/25
版权所有：北京未名 潮管理顾问有限公司
身份证号
联系方式
邮箱
制作人: 何建湘 2020/3/25
户籍地址
常住地址
第5页
2016年10月28日 3.0 2016年11月29日 3.0 2012年11月30日 7.0 2017年12月1日 2.0 2012年12月2日 7.0 2017年12月3日 2.0 2017年12月4日 2.0 2012年12月5日 7.0 2012年12月6日 7.0 2012年12月7日 7.0 2012年12月8日 7.0 2012年12月9日 7.0 2012年12月10日 7.0 2012年12月11日 7.0 2012年12月12日 7.0 2012年12月13日 7.0 2012年12月14日 7.0 2012年12月15日 7.0 2012年12月16日 7.0 2012年12月17日 7.0
雇员基本情况登记表
雇员基本情况登记表1. 姓名：请输入员工的全名。
2. 性别：请选择员工的性别，可选择男性、女性或其他。
3. 出生日期：请输入员工的出生日期。
4. 身份证号码：请输入员工的身份证号码。
5. 地址：请输入员工的现住址。
6. 联系请输入员工的联系电话。
7. 入职日期：请输入员工的入职日期。
8. 部门：请输入员工所属的部门。
9. 职位：请输入员工的职位。
10. 学历：请选择员工的最高学历，可选择博士、硕士、本科、大专或其他。
11. 婚姻状况：请选择员工的婚姻状况，可选择已婚、未婚或其他。
12. 紧急联系人：请输入员工的紧急联系人姓名。
13. 紧急联系人请输入员工紧急联系人的电话号码。
以上是雇员基本情况登记表，请填写完整准确的信息。
感谢您的配合！参考格式如下：雇员基本情况登记表1. 姓名：[填写员工姓名]2. 性别：[选择员工性别]3. 出生日期：[填写员工出生日期]4. 身份证号码：[填写员工身份证号码]5. 地址：[填写员工现住址]6. 联系[填写员工联系电话]7. 入职日期：[填写员工入职日期]8. 部门：[填写员工部门]9. 职位：[填写员工职位]10. 学历：[选择员工学历]11. 婚姻状况：[选择员工婚姻状况]12. 紧急联系人：[填写员工紧急联系人姓名]13. 紧急联系人[填写员工紧急联系人电话]以上是雇员基本情况登记表，请填写完整准确的信息。
感谢您的配合！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxxxxxxxxx公司员工基本信息情况表
员工基本信息表填表说明
1、所填内容统一用宋体11号
2、表上方的单位应填写：公司本部、成都中心、西昌中心、雅安中心、南充中
心、自贡中心；
3、员工类别应填写：全民、控股、对口支援或劳务派遣；
4、岗位类别应填写：管理、专业技术或生产（管理指公司中层领导，专业技术
指本部部门专责和中心内专业技术岗，其余均为生产）
5、员工基本信息情况表附上本人电子照片；
6、出生时间、参工时间、入党时间、进入本单位时间、现岗位上岗时间、毕业
时间、填表时间等应统一用数值格式填写，如：出生时间1976.03.19/32岁或现岗位上岗时间2009.05或参工时间2003.07；进入本单位时间特指进入超高压运行检修公司的时间，例如：2008.11.01
7、政治面貌应填写：中共党员、共青团员或群众；
8、婚姻状况应填写：已婚、未婚;
9、学历应分别注明毕业时间、学校、专业、学位，参工学历指参加工作时的就
业学历，最高学历指工作后截止目前为止已取得的学历；
10、现单位及部门应填写：中心（部门）科室、班组（站），例如成都中心，乐山运检所继电保护班班；现岗位应填写：继电保护专责工
11、专业技术应填写：
a、职称：某年某月取得何种专业何种等级的职称，如：2006年12月
取得工业工程助理工程师
b、技能等级：某年某月取得何种技能等级，如：2004年6月取得高级。