聊城大学临时工工资发放表
临时工考勤工资表模板
临时工考勤工资表的模板
说明：
1.员工姓名、工号和职位：这些是关于员工的基本信息，便于识别和记录。
2.日期：记录员工工作的日期。
3.上班时间、下班时间和工作时长：这些用于记录员工的出勤情况和实际工作时
间。
4.时薪：员工每小时的工资。
5.当日工资：根据员工的工作时长和时薪计算出的当日工资。
使用此模板时，您可以根据实际的临时工人数、薪资和工作日期等进行调整。
同时，建议您在使用此模板前与当地劳动法规进行核对，确保工资和工时等方面的合规性。
最后，为了保证数据的准确性，建议您在使用模板时仔细核对各项数据。
关于印发《聊城大学财务报销管理办法(修订)》的通知
关于印发《聊城大学财务报销管理办法（修订）》的通知各单位：《聊城大学财务报销管理办法（修订）》已经校长办公会研究通过，现予以印发，请遵照执行。
聊城大学2018年8月31日聊城大学财务报销管理办法（修订）第一章总则第一条为进一步加强财务管理,规范会计基础工作和财务报销程序，提高办事效率，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国发票管理办法》《会计基础工作规范》《行政事业单位内部控制规范〈试行〉》《山东省哲学社会科学类项目资金管理办法》、省委办公厅、省政府办公厅《关于完善财政科研项目资金管理政策的实施意见》《政府会计制度》等有关规定以及学校相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条本规定适用于校内各单位的财务活动。
第三条单位负责人或项目负责人（即经费签批人）对所签批单据的真实性、合法性负责，单位负责人或项目负责人应当在自己的审批权限内审批签字。
科研项目、教研项目、学科建设等研究类项目签批原则上实行项目负责人制，但在财务账上没有单独设立明细项目编号（主管部门单纯通过经费本控制）的项目，报销时需主管部门负责人签批。
财务部门对研究类项目经费总量和支出范围进行控制，对于各项费用支出比例由项目负责人按照有关规定实施控制。
第四条原始凭证应当真实、合法、完整、有效。
对不真实、不合法、不规范的原始凭证，经办人不得接收，单位负责人或项目负责人不得签批，财会人员不予受理。
第五条各项经费的开支须严格执行预算，严禁无预算、超预算支出；各项目经费必须按规定的范围列支，不得超范围使用,不得列支明令禁止的费用。
第六条经办人应当严格按照规定的付款方式支付款项，会计人员在报销时应当严格按规定办理付款业务。
第七条所有单据应一事一报，不得将一次事项分拆多次报销。
第八条报销经办人应为我校在岗职工或在财务处备案的报账员。
特殊情况下有学生直接参与的经济活动事项可书面委托学生代为报销。
第二章原始凭证的基本规定第九条原始凭证合规性规定发票须印有税务监制章，加盖开票单位发票专用章，并且在税务机关规定的有效期内使用。
临时工工资表
年月临时工工资表
用工单位：(公章)日期：20年月日
姓名
基本工资
其他补贴
实发工资
领取人签名
备注
批准人：批准人联系电话：
没有工资表的务工人员可以用该表自制工资表。
年月临时工工资表
用工单位：(公章)日期：20年月日
姓名
基本工资
其他补贴
实发工资
领取人签名
备注
批准人：批准人联系电话：
20基本工资其他补贴实发工资领取人签名备注批准人
年月临时工工资表
用工单位：(公章)日期：20年月日姓名基本资其他补贴实发工资
领取人签名
备注
批准人：批准人联系电话：
没有工资表的务工人员可以用该表自制工资表。
年月临时工工资表
用工单位：(公章)日期：20年月日
姓名
基本工资
其他补贴
实发工资
领取人签名
备注
批准人：批准人联系电话：
没有工资表的务工人员可以用该表自制工资表。
临时工工资表模板
临时工工资表模板
首先，临时工工资表模板应包括基本信息栏，如临时工的姓名、工号、部门、工作日期等基本信息。
这些基本信息可以帮助企业准确地识别每一位临时工，并建立起一份完整的工资记录。
其次，工资表模板应包括工资计算栏，其中应包括临时工的工作时长、工资标准、加班费、扣除项等内容。
通过这些数据的记录和计算，可以准确地统计出每位临时工应得的工资数额，避免出现工资计算错误或者漏算的情况。
另外，临时工工资表模板还应包括社保和个税栏，这些信息对于临时工的工资来说也是非常重要的。
通过这些记录，不仅可以帮助企业合理地缴纳临时工的社保和个税，还可以为临时工提供一份清晰的社保和个税记录，确保临时工在离职或者转正时能够顺利地领取相关的社保和个税福利。
最后，临时工工资表模板还应包括备注栏，这个栏目可以用来记录一些特殊情况或者个别说明，如临时工的请假情况、加班情况等。
通过这些记录，可以帮助企业更好地管理临时工的工资情况，避免出现因特殊情况而导致的工资纠纷。
在实际使用临时工工资表模板时，企业还可以根据自身的实际情况进行一些定制化的调整，以满足自身的管理需求。
比如，可以根据企业的特殊情况增加一些特定的栏目，或者调整一些工资计算的规则等。
总之，一个合适的临时工工资表模板对于企业来说是非常重要的，它不仅可以帮助企业更好地管理临时工的工资情况，还可以为企业提供一份清晰的工资记录，避免出现工资纠纷和争议。
因此，设计一份合适的临时工工资表模板是非常必要的。
非网报-学生-大学学生劳务酬金等发放表
备 3.各单位应按照学校各类费用发放制度，进行相应的签批；
4.表格中所使用银行账号的开户行必须为中国工商银行；
5.姓名、身份证号码之间不要有空格，姓名必须与银行卡开户姓名完全一致；银行账号之间不要有空格或是“‘”、“*”之类的符号，为避免出现科学计数法的情况，请先将单元格格式设置为文本格式后再输入银行账号；金额不要加单位,不要使用函数，请直接输入数字。
___________（单位）学生劳务酬金等发放表（非网报）
*经办人及联系电话： 单位：元项目负责人签批： 单位签批： 职能部门签批： 校领导签批：1.学生奖助学金及各类补贴为免税收入，提供劳务获得酬金为应税收入，扣税可使用财务处微信公众号劳酬计税工具计算；
2.*为必填项，请在备注栏说明此次发放的理由、依据、标准等事项；。