某玻璃生产加工机械公司新员工入职培训
福耀公司新员工培训教材(设备)OK
一、夹层玻璃生产设备1、 预处理设备1.1上片台、下片台上片台 下片台上下片台的基本结构a. 上片摇臂b. 传输滚轮c. 下片升降台操作安全事项：a 设备摇臂工作时身体各个部位不可进入工作范围 b 不可用手抓正在转动的滚轮 c 当心传输链条链轮伤人1.2切割机、磨边机 夹层玻璃生产设备 预处理设备 烘弯设备 合片设备 上片台、切割机、磨边机、洗涤机、喷粉机、印边机、烘干机、下片台 夹层连续炉、単室炉清粉机、合片传输线、初压线（VPL ）、底座粘结机、高压釜、拉膜机切割机磨边机切割机的基本结构磨边机的基本结构a. 传输皮带 a. 砂带传动电机b. 切割桥 b. 滚轮c. 自动控制系统 c. 喷水系统操作安全事项：a切割机运行时不得进入护栏内，特别要防范切割桥撞伤人b更换磨边机砂带需停水停电c工作时身体不靠近设备的旋转部位1.3洗涤机、喷粉机洗涤机喷粉机洗涤机的基本结构a. 洗涤部分: 水箱，毛刷，喷嘴b. 吹干部分：风机，风管，风刀c. 传输：传输棍，压棍d. 升降机构：升降螺杆操作安全事项：a 要将洗涤机防护盖盖好后方可运行设备b清洗设备是要将电源关闭c 设备在运行时不可进入设备内部d工作时身体不靠近设备的旋转部位1.4印边机、烘干机印边机烘干机印边机的基本结构烘干机的基本结构a.印刷部分：回墨刀刀、电机 a.加热部分：红外加热器b.传输部分：传输皮带、电机 b.传输部分：高温传输皮带、电机c.定位部分：定位杆、定位气缸 c.风机部分：循环风机、冷却风机d.升降机构：导杆、升降螺杆或链条 d.升降机构：升降螺杆及电机e.保护装置：保护销、保护开关操作安全事项：a 进入升起的印边机及烘干机内时，需要断电操作，最好拿硬物将机架撑住，以防其下降 b 烘干机电机皮带要停机更换c 烘干机运行时勿靠近冷却风管，防止烫伤2、烘弯设备夹层连续炉夹层连续炉主控台夹层连续炉控制台显示屏大巴単室炉夹层连续炉的基本结构a. 炉体部分b. 小车部分c. 传动部分d. 侧出炉部分e.加热部分f.退火冷却部分单室炉的基本结构a. 炉体加热部分b. 小车升降部分c. 小车进出部分d. 冷却部分操作安全事项：a设备在运行时不可进入设备运动范围b更换连续炉顶杆包布时需停机断电操作c 进入炉内工作时，需将提升机锁死d 连续炉运行时勿靠近冷却风管，防止烫伤e小心链条、齿轮伤人3、合片设备3.1清粉机、合片传输线清粉机合片传输线操作安全事项：a设备在运行时不可进入设备运动范围b不要在拉膜片的吊车下经过或逗留3.2 初压线（VPL）、底座粘结机初压线（VPL）底座粘结机操作安全事项：a设备在运行时不可进入设备运动范围b工作时身体不靠近设备的旋转部位c当心被底座粘结机铜管烫伤3.3 高压釜、拉膜机高压釜拉膜机操作安全事项：a设备在运行时不可进入设备运动范围b高压釜不可带压开门c高压釜后方的电机运行时请勿靠近d工作时身体不靠近设备的旋转部位二、钢化玻璃生产设备1、 下料设备1.1切割机上片机 切割机操作安全事项：a 切割机运行时不得进入护栏内，特别要防范切割桥撞伤人b 翻片机运行时不得靠近，检修时断电停机，防范翻片机压伤人c 非工作人员不得靠近原片架，当心原片架倒下伤心2、 钢化预处理设备2.1磨边机、钻孔机磨边机 钻孔机 钢化玻璃生产设备 下料设备 预处理设备 烘弯设备 上片台、磨边机、钻孔机、洗涤机、印边机、烘干机、下片台上片机、切割机、下片台 平弯钢化炉、FBT 炉、垂直钢化炉操作安全事项： a 设备运行时非操作人员请勿靠近b 更换砂轮、钻头时需断电停机2.2洗涤机操作安全事项：a 要将洗涤机防护盖盖好后方可运行设备 b 清洗设备是要将电源关闭c 设备在运行时不可进入设备内部d 工作时身体不靠近设备的旋转部位2.3印边机、烘干机印边机 烘干机印边机的基本结构 烘干机的基本结构a.印刷部分：回墨刀刀、电机 a.加热部分：红外加热器b.传输部分：传输皮带、电机 b.传输部分：高温传输皮带、电机c.定位部分：定位杆、定位气缸 c.风机部分：循环风机、冷却风机d.升降机构：导杆、升降螺杆或链条 d.升降机构：升降螺杆及电机e.保护装置：保护销、保护开关操作安全事项：a 进入升起的印边机及烘干机内时，需要断电操作，最好拿硬物将机架撑住，以防其下降b 烘干机电机皮带要停机更换c 烘干机运行时勿靠近冷却风管，防止烫伤三、钢化玻璃烘弯设备3.1平弯炉 洗涤机的基本结构a. 洗涤部分: 水箱，毛刷，喷嘴b. 吹干部分：风机，风管，风刀c. 传输： 传输棍，压棍d. 升降机构： 升降螺杆3.2 FBT 炉3.3 垂直钢化炉平弯炉的基本结构a. 炉体加热部分b. 传输部分c. 成型部分d. 冷却部分 操作安全事项：a 设备在运行时不可进入设备运动范围 b 进入炉体内时需停电停机，并用硬物支撑机体，防止其下压 c 工作时身体不靠近设备的旋转部位 d 设备运行时不准将手伸入成型段内 e 设备运行时，进入车型室需要佩戴耳塞 操作安全事项：a 设备在运行时不可进入设备运动范围 b 进入炉体内时需停电停机，并用硬物支撑机体，防止其下压 c 工作时身体不靠近设备的旋转部位 d 设备运行时不准将手伸入成型段内BT 炉的基本结构 a. 炉体加热部分 b. 传输部分 c. 成型部分 d. 冷却部分四、机械设备操作安全（使用及维护保养）安全为了生产，生产必需安全！垂直炉的基本结构 a. 炉体加热部分 b. 传输部分 c. 压制部分 d. 冷却部分 操作安全事项：a 设备在运行时不可进入设备运动范围 b 不可在上片架下方经过或者逗留 c 设备运行时不可进入压膜机内 d 更换风珊时需停机停电 e 非操作人员不许进入风机房，进入风机房时需当心高压触电及机械伤人目的：正确操作保养设备，确保设备处于良好技术状态。
2024年新员工入职安全教育培训课件
新员工入职安全教育培训课件一、引言新员工是企业发展的新鲜血液，也是企业安全生产的重要力量。
为了提高新员工的安全意识和安全技能，确保企业安全生产，本课件对新员工进行入职安全教育培训，帮助新员工了解企业安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全防范意识，为企业安全生产做出贡献。
二、安全生产的基本知识1.安全生产的概念安全生产是指在生产过程中，采取各种措施，防止发生人身伤亡和财产损失的事故，消除和控制职业危害，保障人身安全和健康，保护生态环境，促进经济社会可持续发展的一系列工作。
2.安全生产的原则（1）安全第一：在生产过程中，安全始终是第一位的，任何生产活动都必须以保障人身安全为前提。
（2）预防为主：安全生产的核心是预防，通过风险评估、隐患排查、事故预警等手段，提前发现和消除安全隐患。
（3）综合治理：安全生产需要政府、企业、员工和社会各方面共同参与，形成合力，实现安全生产的目标。
（4）科学管理：安全生产需要科学的管理方法，包括安全生产规章制度、安全生产标准化、安全生产信息化等。
3.安全生产法律法规新员工应了解和熟悉国家安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等。
三、安全操作技能1.机械设备操作安全（1）了解机械设备的基本结构和工作原理。
（2）掌握机械设备的操作规程和安全操作方法。
（3）注意机械设备的安全防护装置，不得随意拆除或损坏。
（4）发现机械设备故障或异常情况，应立即停机检查，并及时报告。
2.电气安全（1）了解电气设备的基本知识，掌握电气安全操作规程。
（2）正确使用电气设备，不得私拉乱接电气线路。
（3）定期检查电气设备，发现异常情况及时处理。
（4）发生电气火灾或触电事故，应立即切断电源，并采取相应措施。
3.高处作业安全（1）了解高处作业的安全知识，掌握高处作业的安全操作规程。
（2）正确使用安全带、安全绳等防护设备。
（3）注意高处作业平台的稳定性和防护栏杆的牢固性。
（4）遇到恶劣天气或特殊情况，应停止高处作业。
玻璃厂员工培训题案
玻璃厂员工培训题案今年为我公司企业文化建设年。
听到这一消息后，我为公司领导的这一决策行为肃然起敬，同时又犯起愁来，公司目前形式一片大好，作为公司的一员除了干好自己的本职工作外，还应该为企业的健康发展做些什么呢？我自问自己…… 我硅酸盐专业毕业，从事行列机制瓶以近十年，现在为成型室主任。
由于长期在生产一线工作，所以深深的知道生产技术的重要性。
目前我部的生产员工通过一年的努力工作和不断的经验积累在制瓶技术上都有长足的进步，对缺陷的解决和机构的校正上都有自己的心德和体会。
但是这些都不统一，每个人的做法都不一样。
如果长期这样下去，个人的生产技术就会得不到提高，同时也不利于制瓶机械的维护和保养，从而影响机械的使用寿命。
还有的员工在工作的过程中也勤勤恳恳，任劳任怨却不知道自己在工作中主要该干些什么？在工作中没有重点，好象胡乱的忙了一阵就到下班时间了。
针对这一现象我建议生产部应该对员工进行统一培训和指导。
要对员工进行技术培训首先应该了解生产员工在制瓶工作中的主要职责。
我想应该包含以下几个方面：1：要能识别出瓶子的缺陷并可以分辨其类别。
2：要能掌握消除瓶子缺陷的具体措施。
3：要了解瓶子的检验历史和必要标准，作为校正和整改制瓶缺陷的重要依据。
4：每隔30分钟，要热端检查瓶子的生产质量并做好记录。
快速拟定整改的步骤和方案，对严重的要及时反映给上一级领导知道。
尽量缩短解决缺陷的时间。
5：更换模具及其他零配件前的检查或复查工作。
6：掌握正确的润滑方法并对润滑的效果进行观察，得出正确的润滑周期和具有针对性的润滑部位。
7：保持正确的料滴形状（要根据瓶型的不同而不同）。
8：在协助其他人员工作时，要懂得基本的手语和一些必要的手段随时与对方取得联系以保障他人及自己的人身安全。
9：要能写出正确的生产情况报告。
10：要做好交接班工作，主要交接机器的运转状况，要求下一个班应该注意和加强的问题做必要的说明。
11：随时保持机器及周边环境的清洁卫生。
新职工入职培训(4)---培训试题
手消毒。( ) • 20、加工人员在工作过程中入厕前需脱下工作服，无需换水靴。( )
• 1.我公司的质量方针是（ ）（ 客提供安全卫生的禽肉食品。
）（
）（
），为顾
• 2.食品加工检验人员每年至少进行（ ）次健康检查，必须持有卫 生防疫部门颁发的（ ）才能上岗。
• 3.我公司HACCP 计划中的三个关键控制点为 （ ）（ ） （ ）。
• 4.加工车间常用的两种化学消毒剂为（
）（
）。
•
• 11、臭氧
紫外线
• 12、良好操作规范
卫生标准操作规程危害分析
• 关键控制点 毛鸡验收 预冷冷却 金属探测
• 二、判断题(每小题2分，共20分)正确的是 1、8、9 题，其余为错误。
•
新职工培训测试题（二）
• 一、填空题(每空3分共60分)
• 1、食品加工检验人员每年至少进行（）次健康检查，必须持有卫 生防疫部门颁发的（）才能上岗。
• 12、加工人员在加工过程中需1小时洗手消毒一次。( ) • 13、非清洁区人员不准进入清洁区，清洁区人员进入非清洁区后不得
返回。() • 14、直接接触产品的用具不得直接放置在地面上。() • 15、在车间内不允许吃食品，但可以吃口香糖和润喉片。( ) • 16、维修参观人员进入车间前可以不用洗手消毒。() • 17、工作过程中突然破损的手套、围裙碎片要及时放入下水道中。( ) • 18、肉鸡产品中不能混有线头、毛线、塑料破片、金属颗粒等异物，
• 2、我公司 HACCP 计划中的三个关键控制点为（）、（）、 （）。
新员工培训资料
基础知识简要了解
镀膜玻璃定义
工艺种类：低辐射镀膜玻璃是通过物理或化学方法在玻璃表面镀制具有低辐射率性能 的薄膜制成的，简称低辐射玻璃，英文为 Low Emissivity Coating， 因此也称LowE 玻璃。目前商业化制造 LoW-E 镀膜玻璃的成熟工艺技术有真空磁控溅射工艺(物理 方法)和化学气相喷涂工艺(化学方法)
基础知识简要了解
A
三、光伏玻璃为一般钠钙硅玻璃，
它的核心技术在于低铁超白高透，
在380nm-1100nm范围内，透光率可
达91%以上
B
与浮法玻璃不同的是，光伏玻璃的
上表面是绒面，使得直射到组件表
面的光不容易产生镜面反射，下表
面是压花面，可以增强同EVA胶膜的
粘合力
基础知识简要了解
了解浮法玻璃生产流程
基础知识简要了解
靶材位：62个 (国内镀膜线阴极、靶材位数量最多) 极限生产节拍：22 秒/片 (国内镀膜线生产节拍最快) 生产板面：原片生产规格较大(国内前3名) 产线布局：与优质浮法线连线生产(世界首创) 膜系覆盖：可生产高、中、低透过的阳光膜、单银/双银/三银Low-E膜系20余种，品种范 围极广 加工范围：2~19 mm； 常规规格：2800 mmx 4880 mm ； 超长模式：2800mm×1500mm
基础知识简要了解
镀膜1线
2010年10月，新福兴引进一条拥有自主知识产权的Low-E镀膜玻璃生产线，自此，新福兴 在高端建筑玻璃领域逐渐赢得广大客户的认可与好评 设备简介：生产线拥有 21 个靶位，可生产异地可钢化单银、双银及多银 LOw-E 镀膜玻 璃产品。单机配置先进性国内前五，自主设计能力配置先进性国内第一。所生产的产品目 前拥有两项专利产品(国家知识产权局已审批通过) 技术优势：可异地加工阳光控制镀膜玻璃、可异地加工单、双银 LOw-E玻璃、多银 LOW-E玻璃。已开发室外反射色为无色、蓝灰、灰色、绿色、金色等32个膜系品种
公司员工入职三级安全教育培训
使用。 5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不
准站人。
员工三级安全教育培训
3.5 车辆安全十大禁令
2.2 安全卫生常用名词解释
“三违”
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 “三不伤害” 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 “三同时” 新建项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时
投产。 “高处作业” 凡在坠落高度离基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，
均称为高处作业。 “三级安全教育” 三级安全教育是指对新招收的员工，新调入员工，来厂实习的学生或其它
act，处理)管理循环为行动准则。 以规章制度、法规、标准为依据。 强调以人为本、珍惜生命。
1.3 生产和安全的关Байду номын сангаас:
(1) 危害源自生产 (2)生产必须安全 (3) 安全为了生产
1.4 安全舆效益:
(1) 安全促进生产、生产必须安全; 安全和生产是一个整体,而不是对立, 是一个问题的两个方面, 是相对的。
其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共 3个。
可动火区
紧急出口
员工三级安全教育培训
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、
工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任 加以明确规定的一种制度。
员工三级安全教育培训
三、安全法规及管理体制
员工三级安全教育培训
3.1 安全生产法规体系和管理体制
玻璃行业新进员工培训资料
玻璃行业新进员工培训资料玻璃行业新进员工培训资料一、培训内容概要本文档旨在为玻璃行业的新进员工提供必要的培训资料，以帮助他们快速融入并熟悉玻璃行业的工作流程、安全要求和技术知识。
培训内容包括以下几个方面：1. 玻璃行业概述2. 玻璃加工工艺介绍3. 玻璃产品分类及特点4. 玻璃加工技术要点5. 玻璃行业的安全与环保要求二、玻璃行业概述玻璃是一种常见且广泛使用的材料，具有透明、耐高温、绝缘等特点，在建筑、汽车、家居等领域有着广泛应用。
玻璃行业包括玻璃生产、加工、销售等多个环节，每个环节都有其特定的工艺和要求。
三、玻璃加工工艺介绍1. 玻璃切割：介绍摩擦切割、刀片切割和激光切割三种玻璃切割工艺，并说明其适用范围和注意事项。
2. 玻璃磨边：介绍平磨、斜磨和圆弧磨边三种常见的玻璃磨边工艺，强调操作规范和安全要求。
3. 玻璃钻孔：介绍常用的玻璃钻孔方式，包括电钻孔和冲击钻孔，详细说明操作技巧和注意事项。
4. 玻璃深加工：介绍玻璃的丝印、喷砂、贴膜等深加工工艺，说明操作规范和常见问题解决方法。
四、玻璃产品分类及特点根据用途和加工工艺的不同，玻璃可以分为以下几类：1. 平板玻璃：广泛用于建筑和家居领域，具有良好的透明性和耐候性。
2. 钢化玻璃：提高玻璃的强度和耐冲击性，常用于汽车、家具等领域。
3. 真空玻璃：具有良好的保温性能，广泛应用于建筑和节能领域。
4. 夹层玻璃：通过夹层技术将玻璃层与中间的薄膜层粘合，提高安全性和隔音性能，常用于建筑和汽车领域。
五、玻璃加工技术要点1. 清洁玻璃：正确选用清洁剂和工具，避免刮伤和化学腐蚀。
2. 切割玻璃：根据不同的玻璃类型和切割方式，正确操作切割工具，保证切割质量和工作安全。
3. 磨边玻璃：根据玻璃的用途和材质，选择合适的砂轮和磨边工艺，确保磨边质量和安全。
4. 钻孔玻璃：根据玻璃的材质和厚度，选择合适的钻头和钻孔方式，注意冷却润滑和避免开裂。
5. 深加工技术：根据产品要求，选择合适的深加工工艺和设备，确保操作安全和加工质量。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案可打印
2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案可打印单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级2.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则3.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于6.我国安全生产法律体系的核心是( )。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法7.安全带的使用期限为( )年，发现异常应提前报废。
A.3～5B.4～6C.5～78.安全生产法律责任的形式中，( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任9.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电10.机器停用时要关上电源，是为了（）。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器11.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况12.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的`情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的13.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。
机械制造企业员工安全培训教材版
机械制造企业员工安全培训教材版IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】员工安全培训教材XXXXXX有限公司安全部编制前言安全培训教育是公司安全生产工作中一项十分重要的内容，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、有效减少员工不安全行为、防范生产安全事故的重要途径。
新入职员工由于对公司生产现场不熟悉，缺乏工作经验和安全知识技能等原因等，极易酿成各类生产安全事故。
入职安全教育的目的，是使新员工进入公司后，熟悉和遵守公司各项安全规章制度，掌握安全操作技术，树立安全意识，防范事故的发生。
入职安全教育是公司新员工（包括其他新调入人员）的必修课，既是企业的法定责任，也是员工的法定义务。
本教材主要是针对公司新入职员工岗前安全教育而编写，也可作为公司各单位日常安全培训的教材。
第一章公司安全生产概况公司产品生产工艺过程主要包括：下料、压型、拼焊、热处理、机械加工、表面处理、油漆涂装、包装入库等，生产过程中使用到的主要设备设施有切割机、卷板机、液压机车床、铣床、钻床、磨床、刨床、数控加工中心等机械设备和起重机、空压机、供气站、变配电、车辆运输等辅助系统。
参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），公司在生产过程中，至少存在物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等类危险因素。
公司认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实落实安全生产责任制，建立了三级安全管理网络，成立了以总经理为主任、副总经理为副主任的安全生产委员会，各单位也建立了基层安全生产管理网络。
安全部是公司负责安全生产管理工作的职能部门。
第二章安全生产基础知识第一节安全生产基本概念一、安全生产常用的几个基本概念（一）安全与本质安全安全泛指没有危险，不受威胁和不出事故的状态。
机械员工岗前培训计划方案
一、培训目的为提高新入职机械员工的专业技能，使其快速适应岗位需求，确保公司生产质量和效率，特制定本培训计划。
通过系统、全面的岗前培训，使新员工了解公司企业文化、岗位职责、工作流程、安全操作规程等，提升新员工的综合素质，为公司培养合格的技术人才。
二、培训对象公司所有新入职的机械操作、维修、质检等岗位员工。
三、培训时间新员工入职后的第一个月为岗前培训期。
四、培训内容1. 公司概况及企业文化（1）公司发展历程、主营业务、市场地位等；（2）公司组织架构、规章制度、福利待遇等；（3）企业核心价值观、经营理念、团队精神等。
2. 岗位职责及工作流程（1）明确各岗位的职责和工作内容；（2）讲解各岗位的工作流程、操作规范；（3）分析岗位风险及应对措施。
3. 机械操作及维修技能（1）机械设备的结构、原理、性能；（2）机械设备的操作方法、注意事项；（3）机械设备的日常维护与保养；（4）常见故障的诊断与排除。
4. 安全生产及环境保护（1）安全生产法律法规及企业规章制度；（2）机械操作过程中的安全注意事项；（3）环境保护知识及企业环保政策。
5. 团队协作与沟通技巧（1）团队协作的重要性及方法；（2）有效沟通的技巧；（3）跨部门协作与沟通。
五、培训方式1. 集中授课：由公司内部或外部专业讲师进行授课，确保培训内容的系统性和专业性。
2. 实地操作：在车间现场进行实际操作培训，让新员工掌握机械设备的操作技能。
3. 角色扮演：通过模拟实际工作场景，让新员工在轻松的氛围中学习沟通、协作技巧。
4. 考核评估：培训结束后，对新员工进行考核评估，确保培训效果。
六、培训师资1. 公司内部讲师：由各部门负责人或技术骨干担任，负责传授岗位技能和经验。
2. 外部专业讲师：邀请行业内有丰富经验的专家进行授课，提升培训质量。
七、培训经费根据培训内容和师资情况，合理预算培训经费，确保培训工作的顺利开展。
八、培训效果评估1. 通过培训后的考核评估，了解新员工对培训内容的掌握程度。
制造业新员工入职培训考核
制造业新员工入职培训考核
姓名：部门：日期：得分：
一、填空题（每题4分）
1、企业愿景是：。
2、核心价值是。
3、用餐补贴标准是。
5、新员工入职，试用期为个月。
6、开卡、挂失、解卡、补卡、退卡等与卡片有关操作，请到（部门）办理。
7、员工出勤于规定上班时间后5分钟至10分钟内到班者，按论处；超过10分钟至1小时以内迟到而未请假者以论处，超过1小时迟到而未请假者以
论处。
8、按法定年龄结婚的有薪婚假天。
9、“通过互利的关系，增强组织及其供方创造价值的能力”是指质量管理八大原则中的哪一项。
10、使用任何化学品之前要熟读。
二、问答题（每题10分）
1、什么是5S？5S的五大效用是什么？
2、员工忘刷卡须填写，由部门主管签字，人力资源部审核签收。
忘刷卡次数以月为限累计，每月累计超过次，视情节轻重处以的罚款。
未刷卡又无《忘刷卡证明单》及其它凭据，按论处。
3、什么是自动离职？
4、公司的产品及服务有哪些？
5、怎样确认打卡是否有效？。
新员工入职设备培训心得
新员工入职设备培训心得作为一名新员工，在公司入职时，第一件重要的事情就是进行设备培训。
这个过程是非常重要的，因为它直接关系到了我在工作中能否顺利进行，并且对于我的工作效率和工作质量也有直接影响。
在这次设备培训中，我学到了很多知识，也收获了很多经验，下面我将就这次设备培训进行一些心得体会。
首先，我觉得这次设备培训非常系统全面。
在培训的过程中，我们逐一学习了公司所使用的各种设备，包括电脑、打印机、复印机、办公电话等等。
这些设备在日常工作中都是必不可少的，因此学习它们的使用方法和注意事项非常重要。
而且培训中对每一种设备都进行了详细的介绍和示范，这样我们可以直观地了解设备的使用流程和注意事项，有利于我们更快地上手并减少误操作。
除此之外，培训中还有专门的老师进行讲解和指导，我们可以在培训中有针对性地提出问题并进行交流，这对我们更好地掌握设备的使用方法和技巧非常有帮助。
总之，这次设备培训为我们提供了一个全面系统的学习机会，令我们对公司使用的各种设备都有了更加深入的了解。
其次，这次设备培训也是非常实用的。
在培训中，我们不仅简单地了解了设备的使用方法和注意事项，还学习了一些常见的故障处理方法。
这对我们在日常工作中遇到设备问题时非常有帮助。
毕竟，设备毕竟是机械的东西，难免会出现一些故障或者问题，如果对这些问题没有一些基本的处理方法，会大大影响我们的工作效率。
因此，在设备培训中学习了故障处理方法对我们来说非常实用，有助于我们更快地解决设备问题，并且减少工作中因设备问题导致的不必要的麻烦。
虽然设备培训中学习的内容相对来说比较基础，但是它们却是我们日常工作中必不可少的，而这次培训却是把这些基础知识系统地教给我们，让我受益匪浅。
另外，我觉得这次设备培训还给我带来了一些启发。
在培训中，老师不只是简单地把设备的使用方法介绍给我们，还给我们讲述了一些设备维护和保养的常识，以及一些工作中需要注意的细节。
这让我认识到，设备的维护和保养是非常重要的，一个公司使用的设备能否正常运转和使用寿命如何，与我们的日常维护保养是分不开的。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案【综合卷】
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案【综合卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中，不符合规定的是( )。
A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员2.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制3..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察4.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备（）。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用5.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该6.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
7.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于8.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。
A.每月B.每星期C.每季度9.企业的安全教育培训，实行（）。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制10.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线11.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案(培优A卷)
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案（培优A卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造2.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规3.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。
A.报警装置B.警示C.说明D.告之5.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对6.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V7.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人8.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测，至少每（）监测一次。
A.2 hB.3 hC.4 h9.上锁挂签是一个( )。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析10.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级A.一B.二C.三D.四11.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性12.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留13.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。
A.10B.20C.3014.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
新员工入职安全教育培训
新员工入职安全教育培训(公司级）一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利，四项义务”八项权利:（1）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；（3) 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；(5) 紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利;（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的权利。
四项义务：（1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；（2) 接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识；(3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人；(4）正确使用和佩戴劳动防护用品。
二、安全生产基本知识:1、安全生产的方针：安全第一预防为主综合治理2、安全生产“三不违原则”: 三不违是指：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
3、安全生产“四不伤害原则”:不伤害自己，不伤害他人,不被他人伤害，保护他人不被伤害.不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
是保护自己免受伤害的有效措施之一。
身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标识，不违章作业,拒绝违章指挥。
想要做到不伤害他人，应做到以下方面:（1）自觉遵守劳动纪律,遵章守规，正确操作；（2）多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全;（3）工作后不要留下隐患；（4)高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场,杜绝残留火种可能引发的火灾;（5）机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关,造成伤害等;(6)拆装电气设备时,电线路接头应按规定包扎好,以免他人触电；(7）起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作业要遵守“十不焊”；电工作业要遵守电气安全规程等。
2024年新员工入职前安全教育培训试题精品(夺冠系列)
2024年新员工入职前安全教育培训试题精品（夺冠系列）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中，不符合规定的是( )。
A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员2.手持电动工具检测周期不得超过( ），绝缘检测不合格的手持电动工具（）。
A.1个月，酌情使用B.2个月，酌情使用C.2个月，严禁使用3.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( )后撤离现场。
A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施4.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产5.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。
A.作业高度在2m≤h＜5mB.作业高度在5m≤h＜15mC.作业高度在15m≤h＜30mD.作业高度在h≥30m以上6.设备归属部门需制定( )应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备7.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。
A.拆除B.校验C.报废8.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年9.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸10.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;（）。
机械制造企业第三套新员工公司级安全培训
新员工公司级安全教育基础培训目录为什么要进行安全生产培训安全为了谁？为什么要培训？安全生产法律法规及相关要求新员工安全须知安全生产基础知识讲解享受什么权力？遵守什么义务？提高安全知识掌握基本的安全技能为什么要进行安全生产培训01.安全为了谁？国家什么要求？还有吗？关于安全你能想到什么？过马路要看红绿灯避让车辆（交通安全）还有吗？有人说无危则安无缺则全有人说不出事故安全为了谁请设想一下：发生了一起工亡事故造成1人死亡，对企业的损失有多大。
这也许仅仅是一般事故，连"重大"都说不上，更不要说是"特大"了。
而对你本人的损失，对你家庭的损失，不仅"重大"，而且绝对是"特大"了。
企业失去一个员工，承受经济损失之外，也许会很快找到人来替补你的位置。
而对于你本人、你的家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。
所以，我们说，员工是企业安全工作的最大受益者。
父母的期盼上班三莫忘你的平安，是对家人最好的爱安全工作是给自己做的安全操作始终如一，绝不违章幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是造成人生三大不幸的罪魁祸首安全是什么？安全安全是父母的寄托安全是妻子的期盼 安全是妻子的期盼 安全是儿女的心愿安全好 收入高出了事故，自己受伤还要受处罚一般工伤事故主要责任者解除劳动合同；或改签一年期的劳动合同，并处罚3000元；处罚次要责任者1000元～1500元；失去公司评先评优的资格不出事故名利双收结论●员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”●员工知道“安全为了谁”，才能警钟 长鸣，紧绷安全弦。
安全就是为了自己●员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯请记住：进入公司后只有“规定动作”没有“自选动作”！1、海因里希安全法则海因法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
1死亡29轻微伤害300无伤害事故2、墨菲定律“有可能出错的事情，就会出错。
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全勤 奖
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加班 工资
+
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某玻璃生产加工机械公司新员工入职培训
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1
Management System
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人事管理制度
2
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行为规范 处罚制度 岗位管理 其他制度
行政管理制度
组长签字
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经理签字
休假制度
1 3 5
法定假
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2
婚嫁
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产假
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4 6
哺乳假
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丧假
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试用期间
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培训期间
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试用期满
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入职期间
履行公司义务 完成本职工作 维护公司利益 遵守公司规定
履行入职培训
领取员工厂服
签订劳动合同
参加公司活动
劳动合同
中途午休时间
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迟到 早退 旷工
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