2012十大值得期待的营销精英
2012年中国最具影响力的50位商界领袖
2012年中国最具影响力的50位商界领袖排名人物职位年龄（注）1 任正非华为公司首席执行官67 岁2 柳传志联想控股有限公司董事长67 岁3 张瑞敏海尔集团董事局主席、首席执行官63 岁4 郁亮万科企业股份有限公司总裁46 岁5 马化腾腾讯公司主要创办人、董事会主席、首席执行官40 岁6 张近东苏宁电器集团董事长49 岁7 傅成玉中国石油化工集团公司董事长60 岁8 马云阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官47 岁9 冯国经香港利丰集团主席66 岁10 刘德树中化集团公司总裁兼首席执行官59 岁11 梁稳根三一集团董事、三一重工股份有限公司董事长55 岁12 董明珠珠海格力电器有限公司副董事长兼总裁57 岁13 杨元庆联想集团董事局主席兼首席执行官47 岁14 孙亚芳华为公司董事长15 曹国伟新浪网首席执行官46 岁16 王健林大连万达集团股份有限公司董事长57 岁17 宋志平中国建筑材料集团有限公司董事长中国医药集团总公司董事长55 岁18 李彦宏百度公司创始人、董事长兼首席执行官43 岁19 陈东升泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官54 岁20 宋林华润集团董事长49 岁21 刘强东京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官37 岁22 史玉柱上海巨人网络集团有限公司董事长兼首席执行官49 岁23 刘永好四川新希望集团董事长60 岁24 刘积仁东软集团董事长兼首席执行官56 岁25 沈文荣江苏沙钢集团董事局主席66 岁26 宁高宁中粮集团董事长53 岁27 吴亚军龙湖地产公司执行董事兼董事会主席48 岁28 张喜武神华集团公司董事长53 岁29 郭树清中国证券监督管理委员会主席55 岁30 徐乐江宝钢集团董事长53 岁31 古永锵优酷创始人、董事局主席兼CEO 45 岁32 马明哲中国平安保险集团董事长兼首席执行官56 岁33 周中枢中国五矿集团公司总裁59 岁34 李书福浙江吉利控股集团董事长48 岁35 马蔚华招商银行行长62 岁36 杨杰中国电信集团公司总经理49 岁37 麦伯良中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司总裁53 岁38 金志国青岛啤酒股份有限公司董事长55 岁39 张云中国农业银行副董事长、行长52 岁40 胡茂元上海汽车工业（集团）总公司董事长60 岁41 林左鸣中国航空工业集团公司总经理54 岁42 高国富中国太平洋保险集团公司董事长55 岁43 施永青中原集团创始人63 岁44 赵小刚中国南车股份有限公司董事长60 岁45 俞敏洪新东方教育科技集团董事长兼首席执行官49 岁46 王卫顺丰速运（集团）有限公司创始人兼总裁40 岁47 曹德旺福耀玻璃工业集团股份有限公司董事局主席65 岁48 王宏前中国有色金属建设股份公司总经理53 岁49 韩三平中国电影集团公司董事长58 岁50 郭为神州数码控股有限公司董事局主席49 岁1 任正非华为公司首席执行官67 岁2011年虽然是个动荡之年，但华为仍然保持了持续增长，在电信网络、终端和服务产业均实现了增长。
中国市场营销界除了叶茂中，还有这些你不知道的“牛人”！
中国市场营销界除了叶茂中，还有这些你不知道的“牛人”！这一届世界杯中，有一个行业连续火了两次，那就是广告业。
第一次是冰岛门将哈尔多松将梅西的点球扑出后，被媒体挖掘出他其实还是一名广告导演。
而且世界杯期间播放的可口可乐广告（我看了下，觉得很有品位）就是由他操刀拍摄的，名副其实的斜杠青年。
第二次是世界杯期间央视和优酷直播播放的知乎、马蜂窝、BOSS直聘烧脑广告（我同样看了，有点立马想关掉的感觉），引起了广告营销界以及普通民众的吐槽。
同时这事在自媒体界上演了一出甄嬛传戏码：一个自媒体大号（据称是奥美出身）发布一篇10万+的文章，号称看了这些广告，世界杯都不想看了，并挖掘出背后操刀手叶茂中大师。
紧接着另一个大号罗列出了各种APP下载数据量，各种分析，结论是这些烧脑广告其实并没有带来流量上升。
又接着，有一个大号用正统的营销理论正面回击了前两个大号的说法，谈到品牌广告的数据滞后论以及为啥奥美在中国营销界跌落神坛等等，同时又拿出各种理论谈这几个烧脑广告是如何的正确。
紧接着冒出来一个大V出言不逊，言辞激烈的让叶茂中滚出广告圈。
后面又来了个看似公关文的自媒体文章出现在各个大号里，内容其实就是借助心理学深入分析了叶茂中的这几个广告如何一步步洞察消费者心理的。
最后剧情中的第一个自媒体大号以一句“叶茂中不是在做创意，他是在做生意”的辩证态度为这段戏码画上了收尾。
看着是出好戏，其实这戏背后折射的还是市场营销理论中的中外对立面。
在世界营销界，所有前沿的营销理论大多数也可以说是全部都来自于西方。
在这些理论随着中国的改革开放流入中国后，慢慢就发生了变化。
这就相当于有些洋玩意进了中国，就被本土化了一样。
马铃薯不叫马铃薯了，叫土豆。
一方面代表了不想被外来理论统治，想自主创新，另一方面则是希望应该适合中国国情。
以叶茂中为首的被号称为中国策划界众多人物则应该就属于想自主创新的人。
这些人中，当然叶茂中的起步较早，名声也很大。
但这些他的“朋友们”也混的不错，在各自行业圈子里都有些名声和资源，可以说，生意做的也算风生水起。
2012最具影响力的25位企业领袖颁奖盛典
2012最具影响力的25位企业领袖颁奖盛典2012年12月09日 22:16 新浪财经微博评论由《中国企业家》杂志社主办的2012(第十一届)中国企业领袖年会12月8/9日在中国大饭店隆重举行。
以下为“2012年度最具影响力的25位企业领袖”颁奖盛典的详细实录。
朱丹：尊敬的各位领导，各位来宾！罗振宇：女士们、先生们！合：大家晚上好！朱丹：欢迎大家来到2012中国企业领袖盛典“美丽商业”暨最具影响力的25位领袖颁奖典礼的现场，欢迎各位的光临！非常高兴和大家相聚在颁奖盛典现场。
我们要非常珍惜一下这个相聚的市场。
今天颁奖盛典的主题叫“美丽商业”，为什么呢？罗振宇：我开电视策划会的时候经常讲一个词，我说一个好的节目，特征是性感，当然你说选题跟性感有什么关系呢，就是因为性感是不依赖与任何教育知识背景就能体会到的一种刺激。
所以，最好的电视节目就是性感，让人不依赖与任何背景，一眼就知道这个东西好，这就是我们今天“美丽”的含义。
朱丹：美丽不分国界和个体，你刚刚说到的美丽，也许我们就可以解读为一个大概念，一个美好的梦想。
罗振宇：美丽不仅属于朱丹。
朱丹：它也属于罗振宇，也属于在座的每一位，接下来有请《中国企业家》杂志社社长何振红为我们做一个主题发言。
何振红：各位来宾，晚上好，在这个时刻我非常激动，他们让我解读“美丽商业”，他们给我准备了一个稿子，写的很美，所以我还是念了这个稿子。
欢迎大家参加2012中国企业领袖盛典“美丽商业”暨最具影响力的25位领袖颁奖典礼。
大家知道每年我们都会评出25位企业家授予他们企业领袖的崇高荣誉。
企业领袖是这样一群人，他们是竞争中的胜利者，更是商业文明的践行者，他们为社会创造财富，更是推动财富公平分配，他们改变商业的世界，更推动社会的进步，他们是“美丽商业”的代表。
这两天的会议大家都在讨论一个沉重的话题，商业的安全边界在哪里？不断变化的边界，让企业处于强烈的不安全感中，要消除这种不安全感，就得四处出击，侵入别人的领域，这让商业世界充满刀光剑影。
著名的营销学者
1.现代营销学之父：菲利普〃科特勒（Philip Kotler，1931.5-）菲利普〃科特勒（Philip Kotler）博士生于1931年，是现代营销集大成者，被誉为"现代营销学之父"，现任西北大学凯洛格管理学院终身教授，是西北大学凯洛格管理学院国际市场学S〃C〃强生荣誉教授，具有麻省理工大学的博士、哈佛大学博士后、及苏黎世大学等其它8所大学的荣誉博士学位。
现任美国管理科学联合市场营销学会主席，美国市场营销协会理事，营销科学学会托管人，管理分析中心主任，杨克罗维奇咨询委员会成员，哥白尼咨询委员会成员。
除此以外他还是许多美国和外国大公司在营销战略和计划、营销组织、整合营销上的顾问。
同时他还是将近二十本著作的作者，为《哈佛商业评论》、《加州管理杂志》、《管理科学》等第一流杂志撰写了100多篇论文。
科特勒博士见证了美国40年经济的起伏坎坷、衰落跌宕和繁荣兴旺的历史，从而成就了完整的营销理论，培养了一代又一代美国大型公司的企业家。
他多次获得美国国家级勋章和褒奖，包括 "保尔〃D〃康弗斯奖"、"斯图尔特〃亨特森〃布赖特奖"、"杰出的营销学教育工作者奖"、"营销卓越贡献奖"、"查尔斯〃库利奇奖"。
他是美国营销协会（AMA）第一届"营销教育者奖"的获得者，也是至今唯一三次获得过《营销杂志》年度最佳论文奖--阿尔法〃卡帕〃普西奖（Alpha Kappa Psi Award）的得主。
1995年，科特勒获得国际销售和营销管理者组织颁发的‚营销教育者奖‛。
他亦曾担任许多跨国企业的顾问，这些企业包括：IBM、通用电气（General Electric）、AT&T、默克（Merck）、霍尼韦尔（Honeywell）、美洲银行（Bank of America）、北欧航空（SAS Airline）、米其林（Michelin）等等。
国内营销学知名学者
国内营销学知名学者提起中国的营销学人，恐怕内行人士首先会想到的是中山大学的卢泰宏，卢教授是科特勒理论贡献奖的华人首位获得者，他的研究偏重于实战，近几年的科研成果累累，由其主编的<行销中国2002>报告以及<蔚蓝智慧>等书可是市面上极为畅销的营销书籍，他即将出版《消费者行为学》一书更是得到诸多出版商的青睐，东北财大以及复旦大学出版社等多家出版商正在争夺该书的出版权。
卢泰宏在营销学界的成功有非常重要的两点原因：一是卢本人悟性极高。
大凡管理类专业的同学都应该知道学管理尤其需要悟性，卢教授不仅深谙西方营销理论，对中国市场的了解更是常人所不能及，他总是能高屋建瓴的指出中国企业营销实践与西方营销理论中的出入，仅这一点已是许多营销学界的教授自叹弗如了。
凭借对中国文化的深度研究，看到中国营销研究的落后状况的他力主中国营销的研究应尤其重视对中国消费者行为的研究，因而在中山大学招收中国营销及消费者行为的博士研究生，我们有理由相信这方面的研究将会极大的改变今日中国营销研究的落后状况。
另一个原因是卢泰宏特别善于领导一个团队。
翻一翻卢泰宏的书，我们会发现他的大部分作品都是与他人合作的结晶，这些人其实大部分是他的学生，营销的研究是涉及很多问题的，不仅有经济学社会学心理学的，还会涉及到很多各个行业的特定发展状况以及营销特点，因而善于团队合作“卢氏集团”成为近年来纵横中国营销学界的一支劲旅，衷心祝愿卢泰宏先生及其团队进一步努力，为中国营销研究事业作出更大贡献了。
2002年10月1日，中国营销学界的著名学者聚集于珞珈山下，庆祝武汉大学甘碧群教授执教40周年，相信这一天也是甘碧群教授一生中最难忘的日子，需知道一个私人性质的庆典要请来国内这一领域的顶尖学者可是相当不易的，这也从侧面说明了甘碧群在营销学界的地位。
甘碧群教授长期担任中国高校市场营销学会的副会长和学术委员会主任，是中国营销学界最早的两位博士生导师（另一位是中南财经政法大学的彭星闾教授），她多次出国进修，在担任武汉大学管理学院院长期间，顾不得院内事务，常年在国内各所著名大学讲学传播营销理论，营销学教授吴建安先生对甘的评价是“没有甘老师，市场营销学不会成为工商管理类学生的必修课，中国的大学也不会有市场营销专业”，撇开这句话是否言过其实不说，我们仍可以看到甘教授为市场营销在中国的传播所作出的贡献。
影响中国营销进程的25位风云人物
影响中国营销进程的25位风云人物13、史玉柱：俗家功夫的偏执狂史玉柱的确是一名营销方面的奇才。
1989年，史玉柱发明6401巨人汉卡时，他的身上仅有3800元钱，是借钱做的广告。
当巨人汉卡的销售收入达到20万元时，许多同伴吵嚷着要将钱分掉，但史玉柱仍坚持将20万元全部投入广告，结果第二个月就实现了100万元的销售收入。
在巨人脑黄金时期，史玉柱首创大兵团作战的方式进行运动式推销。
史玉柱认为，研究毛泽东的革命历程，研究中国共产党从小到大的发展过程，对企业发展有很大的帮助。
史玉柱的企划理念处处体现着浓厚的行伍色彩，巨人的广告也都别具一种军事风格。
但巨人的崩溃让史玉柱头脑清醒。
他开始反思这种声势巨大而收效甚微的营销方式。
在运作脑白金的时候，史玉柱的工作就踏实得多了。
史玉柱先从江南的一个小城江阴入手，然后再一个区域一个区域地逐步推进。
当有了实力且有了相当不错的口碑之后，他才开始在各种媒体上投放广告，进行集中轰炸。
情况果然如史玉柱所预料的那样，市场很快就热起来了。
2001年1月，脑白金的销售额一举突破2亿元，创造了中国保健品市场单一品种月销售额记录；这一年的销售额更是高达13亿元，创利税1.2亿元。
如今，脑白金的广告仍然遭到了人们的极大非议，其恶俗的商业诉求让许多人难以接受和适应。
不过非议归非议，实际的市场效果说明，这一广告还是取得了巨大的成功。
14、潘石屹：给一点阳光，就通体灿烂上世纪90年代初，潘石屹在海南赚到第一桶金，便果断地撤出海南北上京城重新创业。
1993年，潘石屹在北京注册北京万通实业股份有限公司，任法人代表兼总经理，开发的万通新世界广场和万通发展大厦等项目，被誉为京城房地产发展史上的一个里程碑。
1995年，潘石屹创立北京红石实业有限公司；1996年成立项目公司北京中鸿天房地产有限公司，开发位于国贸桥东侧、总建筑面积48万平方米的现代城。
现代城项目从开发销售之日起，一直备受瞩目，争议不断。
尤其是风格另类前卫的SOHO现代城，出现过夜间排队领号购买的轰动场面，创下了北京市楼盘销售的最高纪录，但也被业界人士竞相"批判"。
2012值得关注的12位领袖
2012值得关注的12位领袖名誉，金钱，生存：对于众多全球性企业的掌门人来说，2012年不确定的事情很多。
下面我们就来看一看2012年值得关注的12位企业领袖，以及他们在业务上要小心应对的可能情况。
蒂姆•库克/苹果公司蒂姆•库克（Tim Cook）在苹果公司（Apple Inc.）10多年的工作经历证明，他对于如何运营这家科技巨头很有一套。
2012年，世界将了解他担任掌门是否也游刃有余。
今年8月，51岁的库克被任命为首席执行长（CEO），接替苹果公司的联合创始人史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）。
乔布斯今年10月死于胰腺癌。
到目前为止，公司员工和投资者对库克的评价很高，他们说库克和蔼可亲但要求很高，并说他在挖掘苹果的业务和产品时对细节的关注程度不逊于乔布斯。
明年，库克还将接受另外的考验：苹果推出已有设备（如iPhone和iPad等）的新型号以及全新产品（比如万众瞩目的苹果电视）时，库克可能要登台展示。
丰田章男/丰田公司对于丰田汽车公司（Toyota Motor Corp.）总裁丰田章男（Akio Toyoda）来说，2012年可能是“不成功便成仁”的一年。
作为日本最大汽车制造商的掌门人，丰田章男承诺将丰田汽车在日本国内的产量保持在每年300万辆的水平，而丰田在日本的竞争对手则纷纷将生产转到了海外。
日圆兑美元汇率升至纪录高位侵蚀了日本出口商品的利润率。
丰田章男现年55岁，明年将是他执掌这家由其祖父创建的以其姓氏冠名的公司的第三个年头。
他曾誓言要防止日本工业基础空心化的现象。
鉴于丰田公司的股价处于15年来的最低点，他的承诺引发了一个与通用汽车公司（General Motors Corp.）前CEO的说法类似的问题：对日本有利的做法就对丰田有利吗？反之亦然？肯尼思•弗雷泽/默克公司Reuters 肯尼思•弗雷泽（Kenneth Frazier）执掌默克公司（Merck & Co.）的第一年，面对华尔街的批评，他替默克公司在药物研究方面的大笔开支辩护。
中国十大营销专家
中国十大营销专家.txt我这人从不记仇，一般有仇当场我就报了。
没什么事不要找我，有事更不用找我！就算是believe中间也藏了一个lie！我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？01、叶茂中：叶茂中营销策划机构董事长著名广告人、资深营销策划人和品牌管理专家，曾服务过大红鹰、白沙、金六福酒、柒牌男装、北极绒内衣、海王金樽、雅客、珍奥核酸、蚁力神、长城润滑油、真功夫快餐等。
在策划界素有"鬼才"之称，极其擅长企业整体的营销策划和广告运动策划，惯于从没有"市"的地方"造市"，从没有"路"的地方"拓路"。
曾被评为中国企业十大策划家、中国营销十大风云人物、中国广告十大风云人物、中国十大广告公司经理人，入选《中国创意50人》。
著有《广告人手记》、《圣象品牌整合策划纪实》、《转身看策划》、《新策划理念》、《创意就是权力》。
02、路长全：北京赞伯营销管理咨询有限公司董事长知名营销实战专家,曾任伊利集团营销副总、巨能实业集团副总裁、（意）赞邦集团中国区营销总监、远大集团营销策划副总，为数百家企业和机构进行营销咨询和管理服务，创造一系列经典的成功案例。
兼任北京大学MBA总裁班特聘教授、清华大学MBA总裁班特聘教授、海尔商学院客座教授、对外经济贸易大学工商管理学院客座教授、中央电视台广告部策略顾问等。
成功运作过著名的跨国公司、非常本土化的国内企业，行业和规模也各不相同，路长全凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对中国市场、文化的透彻剖析与把握，通过理性但大胆的运作，帮助他所服务的企业摆脱巨大困境，走向发展之路。
专著《营销运作潜规则》，《解决》，《软战争》等。
中国一系列成功营销的操刀者和设计师，形成一系列最具指导价值的实践经验与理论总结。
形成"产品基点"、"竞争支点"、"渠道势能"、"切割营销"等独特的运作方法，提出著名的"骆驼和兔子"管理误区观点和理论体系。
2012年财富年度商界风云人物
2012年《财富》年度全球商界风云人物2012年，《财富》年度商业人物榜见证了企业高管的东山再起和上佳表现。
零售业中，家得宝（Home Depot）首席执行官弗兰克•布雷克和Gap首席执行官格伦•墨菲均成功践行了扭亏的承诺。
而布莱恩•罗伯茨和史蒂夫•伯克两人则推动了康卡斯特（Comcast）和NBC环球（NBCUniversal）成功合，彰显了他们的战略智慧。
苹果公司（Apple）的蒂姆•库克和TJX Cos.公司的卡罗尔•梅罗维茨继续引领他们的公司高歌猛进。
亚马逊（Amazon）首席执行官杰夫•贝索斯也再度创下辉煌的业绩，推动公司收入在过去一年同比增长31%。
但是，贝索斯赢得我们榜单头把交椅的原因是他痴迷地执着于冒险以及颠覆行业。
1. 杰夫•贝佐斯，亚马逊创始人兼首席执行官贝索斯从无到有打造了亚马逊（Amazon）这个科技巨头。
设计公司事务，他总是优先考虑长期效益，而不为短期盈利能力所羁绊，而这种价值观正带来可观成果。
分析师们估计，亚马逊旗下云计算平台Web服务可能会为其带来高达15亿美元的收入，目前世界各地有数十万家企业正在使用该服务。
而亚马逊烈火（Kindle Fire）系列产品的成功更是让7英寸平板电脑得到普及，以至于竞争对手苹果公司最终也发布了类似的产品。
——JP Mangalindan2. 蒂姆•库克，苹果公司首席执行官尽管管理层经历重组，蒂姆•库克在担任公司首席执行官的第一个完整年度里仍然见证了多项里程碑式的事件：苹果公司（Apple）股票飙升至每股705.07美元的历史高位；其最新的iPhone智能手机在上市后的第一个周末销量超过500万部，创下了公司记录。
——JM3.布莱恩•罗伯茨，康卡斯特首席执行官史蒂夫•伯克，NBCUniversal首席执行官康卡斯特成为NBC Universal东家这件事也许是遭到了美国情景喜剧节目《我为喜剧狂》（30 Rock）无休止的嘲讽，但首席执行官布莱恩•罗伯茨这笔138亿美元的豪赌终于获得了回报，而这要归功于NBC Universal旗下娱乐部门的东山再起。
2012汽车经理人盘点
铁打的车营流水的将2012汽车经理人盘点南方日报作者：郭小戈所谓“铁打的营盘，流水的兵”。
在商业世界中，却有一种“流水的将”，就是职业经理人。
他们在各个企业间流动，寻找最适合自己的位置，以自身才能推动所服务企业的发展。
在今年的车市低迷格局中，营销强将的流动就更为频繁。
而回流内资车企，已成为众多优秀职业经理人的一种集体性选择。
这对于汽车业来说，将是一种长远的福气。
付强：拂去浮尘今年10月，付强在加盟沃尔沃中国区四个多月后，如期出任沃尔沃中国销售公司总裁兼首席执行官，全面负责沃尔沃汽车在中国的销售、市场与客户服务工作。
这一任命也完成了沃尔沃中国高管团队的“中国化”，得到外界看好。
付强颇具感性表达能力。
他对媒体表示，沃尔沃拥有出色的产品和技术。
他要做的就是为沃尔沃“拂去浮尘，恢复闪亮的面目”。
这一表述得到众多媒体的一致引用。
沃尔沃引入付强，正是要弥补营销方面的短板。
从一汽－大众奥迪到斯柯达，再到北京奔驰的短暂停留，付强在汽车业内积累了营销强将的名号。
但沃尔沃显然是一块更加难啃的“硬骨头”。
今年前11个月，沃尔沃在华销量不到3.8万辆，同比减少了9%，明显跑输大盘。
而其在其他主要地区同样遭遇业绩下滑，提升中国区销量更加成为关键。
沃尔沃要拂去的浮尘显然不少。
从产品到整个营销体系，都需要重塑。
付强对新东家立下的“军令状”是：明年增长20%，跟上豪华车市场整体步伐。
只有成就沃尔沃，付强才能进一步成就自身的职业生涯。
否则他的江湖名号将被透支。
黄华琼：化繁为简今年初，黄华琼从北汽福田副总裁兼品牌总监任上跳槽奇瑞，出任总经理助理兼新闻发言人，随后又兼任销售公司常务副总经理。
身兼多职，而黄华琼最主要的任务是梳理奇瑞品牌体系。
黄华琼有丰富的职业经历，在上海大众、上海通用、东风标致、上汽乘用车等公司的重要职位上历练过，其长处在于品牌规划和传播。
而奇瑞从2009年推行的多品牌战略，成效不大，在新的市场形势下需要重新梳理。
奇瑞随后宣布将重新回归“一个品牌”，化繁为简。
周鑫宇个人资料
周鑫宇( starain )，1994年12月20日出生于中国重庆沙坪坝。
著名艺人经纪人、著名音乐制作人、中国网络潮流引领者、网络推手、网络写手、90后网络红人、90后超人气作家、重庆创业俱乐部创始人，2010年9月起做幕后枪手帮众多网站代写文章，2011年后网络炒作最具革命性网络推手，炒作事件超过百余件，跟国内著名黑客，冰雪封情、孤独剑客、冰叶交情不浅，在2011-2012年被称为最神秘的“神名之子”。
有“网络炒作第一推手”之称，其炒作方式打破了传统原有单一的网络推广形式，开创了多元化网络事件炒作方法和网络推广的先河，为企业、品牌、事件以及个人知名度打造翻开了新的一页。
代表音乐作品有《我们一起走过的岁月》、《分手那天》、《离开的痛苦》。
中文名：周鑫宇外文名：starain别名：花美男网络红人宇少国籍：中国民族：汉出生地：重庆沙坪坝区职业：中国周氏集团有限公司董事长毕业院校：重庆师范大学主要成就：中国网络第一推手称号2012年90后网络红人排行榜第五中国网络营销十佳策划人之一主要成就：重庆优秀青年演员重庆创业俱乐部创始人兼创业顾问代表作品：《我们一起走过的岁月》《分手那天》身高/体重：175cm /50kg星座/血型：魔蝎座/AB型粉丝昵称：MY（邪迷）生肖：狗座右铭：抓住机遇，迎接挑战个人简介周鑫宇，中国知名企业家，生于重庆市沙坪坝区，中国周氏集团有限公司董事长，被誉为“中国最年轻董事长”。
中国网络互动营销行业开辟者之一；拥有五年公关策划经验，实战派专家。
毕业院校：重庆师范大学，获管理学学士学位。
毕业后任职于：广州市海上丝路文化发展有限公司模特经纪人最佩服的人：马云、马化腾座右铭：抓住机遇，迎接挑战名言：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
无论我们多么渺小、无论我们遇到多少困难、只要我们坚持梦想，就像起跑的力量、就像腾飞的力量、这就是梦想的力量。
我们都是非常平常的人，非常平凡的人。
十大最美保险营销员入围人选
十大最美保险营销员入围人选：卢小美2015年05月05日14:50 手机看新闻卢小美，女，现任中国太平洋人寿保险股份有限公司江苏分公司营业部总监。
服务4000多个家庭，保单续保率99.5%，创造迄今为止在业内十分罕见的“零投诉”诚信记录。
2009—2014年蝉连中国太平洋人寿保险系统保费冠军，一份如此骄人的成绩单，将这个头顶无数荣耀光环、寿险业大名鼎鼎的传奇人物——卢小美，推入了我们的眼帘。
从事寿险营销二十载，她用爱与责任传递着保险的大爱无疆，用诚信与专业书写着自己的“大美”人生。
一、努力学习，不断提升个人综合素质从业以来无论工作多忙，她从不间断地给自己充电，总是坚持参加各种学习、培训,并取得了 RFP(美国注册财务策划师)。
她能认真学习领会科学发展观，以全心全意服务保险消费者为己任。
热心社会工作服务，以消费者满意为价值导向，从消费者利益诉求出发，自觉维护消费者的权益。
一、诚信服务，树公司形象，立行业口碑作为一个外乡人，卢小美之所以能从最初的举目无亲到如今拥有4000多名客户，累计个人客户保费过亿元，其奥秘就在于“诚信”。
从涉足寿险营销开始，卢小美就认定诚信经营是行业发展的必然趋势与基础要求，只有把工作当作一项长期事业去经营，像爱护眼睛般爱护个人、公司和行业的信誉，以真诚来打动客户、取信客户，营销员才能真正把保险送进千家万户，实现永续经营。
有一次，团队一名新人的客户打来电话咨询一款两全产品的分红收益率并表示有加保的意愿，这名新人非常高兴地将最高档的分红收益率告诉了客户。
这一幕被一旁的卢小美看在眼里。
新人挂了电话后，卢小美问她为何不告诉客户还有中、低两档收益率的可能，最坏的情况可能连低档都不一定能达到；这样做往小里说可能只是“忘了说了”，往大里说就有可能涉及夸大分红收益误导客户的范畴。
新人一开始还不以为然，但经过卢小美耐心细致地分析也逐渐意识到自己做法的不严谨。
于是，在卢小美的一再坚持下，新人又给客户回拨了电话，将分红收益率作了详尽的补充告知。
营影响中国营销进程的25位风云人物销人物
影响中国营销进程的25位风云人物1、倪润峰：现代商战史上的"中国巴顿"有一种人，只为战争而生，生逢乱世，他们会成为英雄；和平年代，他们会被看作是不合时宜的人。
他们一生戎马倥偬，却往往以悲剧收场。
这样的人在国外最典型者如巴顿将军，而把眼光从久远的战争年代拉回现代中国，一个身影跃入脑海，他，就是倪润峰。
今年7月8日，从四川传来的一则消息：倪润峰由于年龄关系辞去长虹集团及其股份公司董事长及首席执行官一职。
据一家媒体报道：7月5日晚，省领导和倪润峰谈完后，倪润峰并没有依官场礼节出大门相送，而是从此不接任何电话。
壮志未酬便遭"腰斩"，对于一个个性强悍的企业家来说，没有比这更痛苦的事了。
而对素有霸气之名的倪润峰来说，可想而知，他尤其不好受。
在中国的彩电行业中，倪润峰是一个绕不开的人物。
如果没有倪润峰，彩电行业不会变得如此腥风血雨，也不会充满如此多的杀伐之气。
倪润峰的好斗和强势，让其竞争对手颤抖，但同时也注定了他个人的命运绝对不是一个温柔的结局。
与众多同时代的企业家一样，倪润峰身处政界和商界两个不同的战场，具有企业家和政治任务承担者的双重身份，遵循着官商两套截然不同的游戏规则。
要游刃有余地穿梭在两种身份之间，协调好方方面面的利益关系，非得有大智慧不可。
在商场上，倪润峰是强悍的。
1989年，国家征收彩电特别消费税，倪润峰率先在国内作出降价300元的决定，启动了停滞的市场，为陷入销售困境的长虹迅速回笼了资金。
1996年，洋彩电大举进军国内市场，倪润峰再次祭起降价大旗，长虹彩电全面降价18％。
这一举措大大压缩了国外品牌的市场份额。
1998年，倪润峰基于国家严厉打击走私以及当时国内彩电已经处于供过于求的判断，拿出10亿元的银行承兑买断了200万只21英寸彩电彩管，力图从产业链的上游来掐住竞争对手的喉咙，进而达到限制整个彩电行业产量的目的。
倪润峰在这里打了三个赌，第一，他赌国家打击走私的决心比市场的力量更加强大，第二，赌的是商人的道德，第三，他赌新的替代技术不会这么快进入中国市场。
库克、马云入选2012全球最值得关注12位CEO
库克、马云入选2012全球最值得关注12位CEO美国《华尔街日报》近日撰文评选出了2012年全球最值得关注的12位公司CEO。
据了解，此次选拔的标准是个人声望、公司实力以及发展前景。
以下是《华尔街日报》的评选结果：苹果：蒂姆·库克(TimCook)库克在10多年前加入苹果在运营方面显示出了惊人的天赋。
2012年，全世界将拭目以待走到苹果台前库克的表现。
现年51岁的库克在今年8月出任苹果CEO，成为史蒂夫·乔布斯(SteveJobs)的接班人。
10月，乔布斯在因患胰腺癌不行去世。
目前为止，库克的表现得到了苹果员工和投资者的高度认可，他们认为库克的管理松弛有度并表示库克对运营和产品细节的关注与乔布斯类似。
不过，明年库克还面临另一项考验，那就是主持苹果新品发布会。
这些新品将包括新款iPhone 和iPad及一些全新概念产品，比如AppleTV。
其他成功入榜的CEO包括有：阿里巴巴集团：马云阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司。
作为阿里巴巴的董事长，马云已经成为影响雅虎未来命运的一位关键人物，目前雅虎持有阿里巴巴近40%的股份。
马云拥有回购雅虎所持股份的优先权，他已经明确表示计划至少购回部分股权。
阿里巴巴股权是雅虎所持最有价值的一部分资产，而优先回购权使得马云拥有了话语权优势。
在中国国内市场，马云一直在努力保持阿里巴巴在电子商务领域的竞争优势，旗下购物网站淘宝和淘宝商城在交易额方面一直与eBay不相上下。
就在今年，马云绕开董事会，绕开雅虎和软银两大股东，将阿里巴巴旗下一个重要子公司的所有权转移至他本人控制的一家公司名下。
马云表示，此举是为了满足中国政府关于在线支付的新规要求，但这一举措却使他成为关于中国公司治理问题的抨击对象，并引发了外界有关中国政府可能进一步限制外商投资中国互联网行业的担忧。
丰田：丰田章男(AkioToyoda)对于丰田汽车总裁丰田章男而言，2012年可能是关系成败的关键年。
灵感缪斯创意营销岗位的最佳人选
灵感缪斯创意营销岗位的最佳人选营销领域一直是企业发展中至关重要的一环。
在当今竞争激烈的市场环境中，创意营销成为企业与消费者之间沟通的桥梁，能够引发顾客的共鸣和兴趣。
而作为创意营销的核心，担负着灵感提供与策略规划的岗位，灵感缪斯成为了企业最为追寻的人才。
那么，究竟什么样的人才才是灵感缪斯创意营销岗位的最佳人选呢？首先，灵感缪斯需要具备丰富的市场洞察力。
市场环境瞬息万变，消费者需求也在不断变化。
只有通过深入了解市场情况，触达消费者的内心需求，才能够为企业提供创新的灵感。
灵感缪斯要通过大量的市场调研和数据分析，准确把握市场趋势和消费者心理，以创造出与需求相符的营销策略。
其次，灵感缪斯需要拥有敏锐的观察力和丰富的创意思维。
创意是灵感缪斯的核心能力，他们需要敏锐观察和捕捉身边的细微事件，从中发掘出新的创意点。
优秀的灵感缪斯不仅能够从消费者的行为中发现创新点，还能够借鉴其他行业的成功案例，将各种元素进行巧妙的组合和创新，为企业提供独特的创意方案。
同时，灵感缪斯需要具备出色的沟通与表达能力。
创意不仅需要发掘，更需要被传达和实施。
灵感缪斯需要将创意转化为能够引发共鸣和理解的表达方式，与各个环节的团队合作，使创意营销策略能够真正落地。
因此，灵感缪斯需要具备流畅、准确、有说服力的口头和书面表达能力，能够准确传达想法和视觉效果，同时善于倾听和接受他人的反馈意见。
此外，创意营销领域的快节奏和高压环境要求灵感缪斯具备良好的团队合作和时间管理能力。
他们需要与多个部门和人员合作，共同推进项目的实施。
良好的团队协作和与他人良好的沟通，有助于提高工作效率和创造高质量的创意方案。
综上所述，灵感缪斯创意营销岗位的最佳人选应该具备丰富的市场洞察力、敏锐的观察力和创意思维、出色的沟通与表达能力，以及优秀的团队合作和时间管理能力。
这样的人才能够为企业带来独特的灵感和创新的营销策略，成为创意营销领域的佼佼者。
2012年最值得我们关注的十大电商新秀 PPT
NO.4
顺丰优选： 走向食品电商王者，能否顺风？
2012 最值得关注的 NO.4
顺丰优选： 走向食品电商王者，能否顺风？
顺丰优选是由顺丰速运集团倾力打造，以全球优质安全美食为主的网贩商城，覆盖母婴食品、营 养保健品、粮油副食、酒水饮料等超过6000种美食，于6月1日正式上线。 依托于顺风快运的快速物流，进入的是具有开发潜力的食品电商市场，顺风优选的王者之路又是 否能顺风呢？
回顾2012年，让我们一起盘点有哪些电商新兴崛起，值得我们 去关注，他们又是否具有燎原之势呢？
NO.1
大朴网： 平台转向品牌的意识先行者？
2012 最值得关注的 NO.1
大朴网：平台转向品牌的意识先行者？
8月28日，库巳网创始人、前CEO王治全从库巳网离职后着手打造的家纺电商网站“大朴网”正式 上线。其主要经营高端的自有品牌家纺产品，目标群体为年收入20万以上的家庭。 而王治全本人对自己此次的回归也定义为：不其说是回归作为零售渠道的电商，丌如说是回归到产 品，从B2C零售界面延展到产品的源头，真正做高品质产品的创造和注入！ 从平台意识转向品牌意识，大朴网是否能成为电商企业中该意识转型的一个范本呢？
NO.3
易速品商城： 草根国货走向富强？
2012 最值得关注的 NO.3
易速品商城：草根国货走向富强？
于10月正式上线的易速品商城则依托于“中国电子第一街”——华强北的华强北商圈的众多实体 商家。其作为易价格更低”为宗 旨，主打优质国内3C数码产品，旨在让中国品牌全球易贩。 易速品旗下的另一外贸独立B2C商城英语版于11月正式上线，预计还会有德语、法语等多版本。 采取“两条腿走路”，即立足全球市场、国内外商城共同发展的易速品商城能否走到最后？
中国著名品牌营销策划专家：卢永峰
中国著名品牌营销策划专家卢永峰卢永峰，1977年生于湖北黄冈，武汉大学MBA工商管理硕士，创建中国实战营销策划领导品牌索象，现任索象营销策划机构首席参谋、董事长。
结合其十余年的营销实战经验创造性地提出“MDPP”营销整体解决理论，被誉为“中国整合营销第一人”。
至今已为东风汽车集团、吉利汽车集团、东方航空等世界500强企业提供品牌营销策划和传播服务。
中国众品牌整合营销操盘手和高效传播导师、国际视野与本土经验相结合,文化与商业共赢价值理念的倡导者。
二：工作经历1999年，年仅23岁的卢永峰大学一毕业就顺利进入了让很多人羡慕的一家中国500强企业，仅仅五年的时间，他就完成从总裁秘书到营销高管的跨越。
2002年，一次偶然的时机，他和北京几个搞策划、设计的朋友萌生了创业的想法，由此，卢永峰一边工作、一边开始了他人生的第一次创业，创建了北京索象品牌设计工作室。
索象接到的第一个项目是德力西集团的品牌营销策划业务，德力西项目的成功也极大地提升了索象的知名度，一些企业开始陆陆续续地选择与索象合作。
2005年，正是事业如日中天的时候，卢永峰再次做出他人生中一项重要的决定：向公司提出了辞职，决定全身心地投入索象，要知道那时他就已经年薪达七位数，相对于2005年的经济环境来说，这几乎是不可思议的事情，更重要的是，那时，他才28岁。
在人生的制高点上突然转变方向是需要勇气的，放弃自己体面、高薪的工作，抛掉身上所有的光环，卢永峰决定这辈子要把索象当成自己完整的事业来做，从那以后，索象在卢永峰的带领下开始逐渐走上康庄大道。
三：创业历程起步与积累阶段〔2003年—2007年〕2003年，北京索象品牌设计工作室成立，即索象营销策划机构的前身。
2004年，接手第一个品牌全案策划项目：德力西集团品牌营销策划业务。
2005年，公司创始人之一卢永峰向前公司提出辞职，正式全面加入索象。
2006，公司乔迁至海淀区中关村创意园，办公面积扩大五倍，同时成立索象品牌参谋机构，主营业务拓展为营销、策划、设计、传播、市场研究五大板块。