各工种岗位安全生产责任制
2024年煤矿岗位安全生产责任制（五篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。
如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。
工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。
务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。
泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。
2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。
3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。
4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。
5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。
6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。
7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。
8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。
若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。
9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。
10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。
11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。
12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。
13. 确保乳化液配比符合既定要求。
14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。
交接班时需清晰交代本班设备运转情况。
15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。
端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。
2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。
3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制工种岗位安全生产责任制是指在各工种岗位中，明确规定责任人对该岗位的安全生产工作负有的责任，并落实各项安全管理制度和措施。
这种责任制的实施对于保障工人的人身安全和健康，提升工作环境的安全性和稳定性具有重要意义。
下面将从各工种岗位的角度，分析安全生产责任制的重要性和应遵循的原则。
首先，行政管理岗位是安全生产责任制的重要组成部分。
行政管理岗位涵盖了企业领导层、安全监管机构和工会组织等职能部门。
这些部门负责制定和实施安全生产方针政策，组织开展安全培训和教育，制定安全生产规章制度，确保安全设施设备的运行维护，并协调各部门的安全生产工作。
行政管理岗位应遵循的原则是：明确分工，明确责任，健全制度，强化监管，提升工作效率。
只有通过科学的管理手段，才能确保工作的安全性和稳定性。
其次，技术操作岗位也是安全生产责任制的重要环节。
技术操作岗位包括生产操作人员、维修保养人员等。
这些人员直接参与生产工作，工作中可能面临各种安全风险和危险。
因此，技术操作岗位的责任人必须具备丰富的技能和经验，熟悉相关安全规程，能够正确操作设备和工艺流程，及时发现并处理安全隐患。
技术操作岗位应遵循的原则是：严格操作，遵守规程，维护设备，主动报告，合理加班。
只有在严格按照规程操作的前提下，才能最大程度地减少事故发生的可能性。
另外，工勤保安岗位也是安全生产责任制的重要组成部分。
工勤保安岗位包括环境清洁工、安保人员等。
这些人员主要负责保障工作场所的卫生清洁和安全秩序。
工勤保安岗位的责任人应牢记自己的责任，保持清洁整洁的工作环境，及时排除生产过程中产生的垃圾和废弃物，保障员工的人身安全和健康。
工勤保安岗位应遵循的原则是：勤勉工作，维护秩序，改善环境，安全稳定，全心全意为员工创造一个良好的工作环境。
总之，各工种岗位的安全生产责任制在提升工作环境的安全性和稳定性方面起着重要的作用。
行政管理岗位应明确分工，明确责任，强化监管；技术操作岗位应严格操作，遵守规程，维护设备；工勤保安岗位应勤勉工作，维护秩序，改善环境。
各工种岗位安全生产责任制范文（4篇）
各工种岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条【目的】为了保障安全生产，保护工人安全健康，规范各工种岗位的安全生产责任，制定本责任制范本。
第二条【适用范围】本岗位安全生产责任制范本适用于所有相关企事业单位和职工，包括但不限于工人、工程师、技术人员等各工种岗位。
第三条【基本原则】岗位安全生产责任应坚守“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，确保工作场所的安全和健康。
第四条【责任划分】各工种岗位的安全生产责任划分应明确，责任人应清楚其安全生产职责和义务。
第二章责任划分第五条【一般岗位责任】一般岗位责任人应履行以下职责：（一）贯彻执行国家和单位的安全生产法律法规、规章制度和标准要求；（二）组织制定本岗位的安全操作规程和操作手册，确保工人掌握正确的操作技能和安全知识；（三）加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和责任意识；（四）组织定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（五）组织应急救援演练和事故应急处理，确保工人在突发事故中能够迅速、有效地应对；（六）汇报和记录岗位相关的安全生产数据和事故情况，及时向上级主管部门和单位汇报；（七）参与岗位安全保障设备和技术装备的选型、购置和维护工作，确保设备的正常运行和安全使用；（八）积极参与岗位安全评价和风险管理工作，提出改进建议和措施。
第六条【特殊岗位责任】特殊岗位责任人应在一般岗位责任的基础上，增加以下职责：（一）熟悉岗位特殊的安全隐患和操作风险，制定更加详细和严谨的安全操作规程；（二）加强对工人的特殊安全培训和训练，确保工人掌握特殊岗位的安全技能和操作方法；（三）制定特殊岗位的事故应急预案和处理措施，提前做好应对突发事件的准备；（四）定期组织特殊岗位的技术检查和设备维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条【共同责任】同时从事同一工作的多人，应共同承担相关的安全生产责任。
第八条【上级岗位责任】上级岗位责任人应履行以下职责：（一）指导和监督下级岗位的安全生产工作，确保下级岗位的安全和健康；（二）组织对下级岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题；（三）对下级岗位的安全生产数据和事故情况进行监控和分析，并提出改进建议和措施；（四）组织对下级岗位的安全培训和教育工作，提高下级岗位的安全意识和责任意识；（五）及时处理下级岗位的安全事故和突发事件，保障工人的安全和权益。
安全生产责任制及各工种操作规程
安全生产责任制及各工种操作规程安全生产责任制及各工种操作规程1. 引言安全生产是企业的首要任务，每个员工都应该对安全生产负有责任。
为了确保安全生产，建立健全的安全生产责任制是必不可少的。
本文档旨在介绍安全生产责任制以及各工种操作规程，以提高全体员工的安全意识和操作水平。
2. 安全生产责任制2.1 企业安全生产责任制在企业安全生产责任制中，各级管理人员应承担相应的安全责任。
具体职责如下：高层管理人员：负责制定和组织实施安全生产方针和目标，确保安全生产决策的有效实施。
中层管理人员：负责制定安全生产规章制度和操作规程，组织协调各部门的安全生产工作。
基层管理人员：负责组织实施安全管理措施，指导员工进行安全操作。
2.2 个人安全生产责任每个员工都应对自己的安全生产行为负责。
个人安全生产责任包括：遵守安全生产规章制度和操作规程；注意个人安全保护，佩戴个人防护用品；积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急响应能力；及时报告发现的安全隐患，并主动参与安全改进和整改。
3. 各工种操作规程3.1 电工操作规程电工操作规程是针对电力工作的操作规程，包括以下要点：电工人员必须具备操作电力设备的资质和技能；在操作电力设备前，必须检查设备的工作状态和安全措施是否到位；操作时必须按照标准操作程序进行，严禁擅自改变操作流程；在操作现场必须佩戴绝缘手套和绝缘鞋，确保个人安全；工作完毕后必须断电并及时清理现场。
3.2 焊工操作规程焊工操作规程是针对焊接工作的操作规程，包括以下要点：焊工人员必须具备焊接技术和操作经验；在进行焊接前，必须检查焊接设备和焊接材料的质量和状态；焊接现场必须有足够的通风措施，防止有害气体对身体产生危害；操作时必须佩戴防护面具和焊接手套，确保个人安全；焊接材料的存放和处理必须符合相关规定，防止引发火灾和爆炸。
3.3 其他工种操作规程除了上述工种，其他工种也应制定相应的操作规程，针对各自的特点和操作要求进行规定。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
各岗位工人安全生产责任制
各岗位工人安全生产责任制
指的是在企业、工厂或其他工作场所中，将安全生产责任分配给各个岗位工人，使其在工作中也承担安全生产的责任。
这种责任制的实施有助于提高工人的安全意识，促使其积极参与安全生产工作，从而减少事故的发生。
在各岗位工人安全生产责任制中，通常包括以下几个方面：
1. 明确责任：明确每个岗位工人的安全生产责任，并将其写入工作合同或责任书中，以防止事后推诿责任。
2. 安全培训：对每个岗位工人进行必要的安全培训，使其了解工作中可能出现的危险和应对方法。
3. 安全操作规程：制定适用于各个岗位的安全操作规程，要求岗位工人按照规程进行工作，确保安全生产。
4. 自查自纠：岗位工人要自觉进行安全检查，及时发现存在的安全隐患并及时采取措施解决。
5. 紧急情况处理：对于可能发生的紧急情况，岗位工人要熟悉应急处理程序，并能迅速、有效地应对。
6. 相互监督：各岗位工人之间要相互监督，及时指出对方的安全操作问题，并提出改进建议。
7. 奖惩措施：对于在安全生产工作中表现优秀的岗位工人给予奖励，对于违反规定、造成事故的将给予相应的处罚。
通过实施各岗位工人安全生产责任制，可以将安全生产责任落实到每个岗位工人身上，提高工人的安全意识和责任意识，从而有效预防和减少事故的发生。
各工种岗位安全生产责任制(四篇)
各工种岗位安全生产责任制是指在企事业单位中，根据工种不同，明确各岗位职工对安全生产的责任和义务，以确保工作中的安全。
根据国家相关法律法规和行业标准，一般包括以下几个方面：1.企事业单位的责任：企事业单位应当建立和完善安全管理制度，划分和明确各工种岗位的安全生产责任，并制定相应的安全责任书。
2.安全生产主管部门的责任：安全生产主管部门应当对各工种岗位的安全生产责任进行指导、监督和检查，确保各岗位按照规定履行安全生产责任。
3.岗位责任：各岗位职工应当按照企事业单位的安全管理制度和操作规程，履行安全生产责任。
具体包括以下方面：- 遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度，严格执行安全操作规程；- 掌握并熟悉岗位的安全操作要求，正确使用和保护工作设备和工具；- 发现安全隐患或者存在事故风险，及时报告相关部门，并采取必要的措施进行应急处置；- 积极参加企事业单位组织的安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力。
4.安全监管部门的责任：安全监管部门应当加强对企事业单位的安全生产工作监督，定期检查各工种岗位的安全生产责任履行情况，并对违反安全生产规定的行为进行处罚。
通过以上安全生产责任制的建立和执行，可以有效促使各工种岗位的职工增强安全意识，提高安全素质，减少安全事故的发生，保障人身安全和财产安全。
各工种岗位安全生产责任制（二）岗位安全生产责任制是指企业为了加强对员工安全生产工作的管理和监督，明确各岗位人员在安全生产中的职责、权益和义务，制定的一种工作制度。
通过建立和落实岗位安全生产责任制，可以提高企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一、生产经营单位领导责任制在生产经营单位的安全生产工作中，领导者应当树立安全生产的重要性，履行以下责任：1. 确立安全生产的方针和目标，制定安全生产规章制度，确保安全生产工作得到有效实施和执行。
2. 落实安全生产责任到每个层级和每个岗位，划分相关部门和岗位的职责，明确各个层级的安全生产目标和责任。
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位安全生产责任制
各工种岗位的安全生产责任制是指根据不同工种和岗位的特点，明确每个工种岗位内相关人员的安全生产责任和职责。
这可以包括以下几个方面：
1. 企业安全管理人员：负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和计划，并监督和管理公司的安全生产工作。
2. 工种负责人：负责监督和管理该工种的安全生产工作，包括制定和实施工种的安全操作规程，组织进行安全培训和教育，定期检查和维护工作场所的安全设施设备，及时消除安全隐患等。
3. 从业人员：作为工种的从业人员，有义务遵守和执行公司制定的安全操作规程和工作流程，通过安全培训和教育提高自己的安全防护意识和技能，发现和报告工作场所的安全隐患，积极参与安全事故的调查和处理等。
4. 安全监测和检测人员：负责对工作场所的安全设施设备进行定期检测和检修，确保其正常运行和安全可靠，同时对生产环境中的有害因素进行监测和测试，及时报告异常情况。
总之，各工种岗位安全生产责任制的目的是明确每个人在工作中的安全职责和义务，建立一个有效的安全管理体系，确保工作场所的安全和健康。
其中，企业安全管理人员是主导和推动安全生产工作的核心力量，工种负责人和从业人员是安全工作的执行者，而安全监测和检测人员则负责保障安全设施设备的运行和
监测环境中的安全风险。
通过各岗位间的合作和协调，可以有效提高工作场所的安全水平，减少事故的发生和伤害的发生。
班组工人的安全岗位责任制(5篇)
班组工人的安全岗位责任制一、牢记安全生产、人人有责，树立安全第一的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
三、正确使用防护用品和安全设施工具、爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械，电气设备，不准无证进行特殊作业。
严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具，材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
五、发生事故或未遂事故，立即向班级长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
六、工人有权越级报告生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。
如有严重人身危险而无措施保证的作业，共有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
七、发扬团结友爱精神，在遵守全安规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用，不准拆改。
班组工人的安全岗位责任制（2）引言：安全是工作的首要任务，也是企业持续发展的保障。
在工地、厂房等工作场所，班组工人是直接参与生产作业的人员，他们的安全意识和行为对整个工作团队的安全和效率有着至关重要的影响。
因此，建立班组工人的安全岗位责任制是非常必要的，它能够明确工作责任，增强安全意识，提升工作效率，确保工作场所的安全运行。
一、安全意识的培养班组工人的安全意识是建立安全岗位责任制的基础。
企业应该通过各种培训、宣传等方式来提高班组工人的安全意识，使他们意识到工作安全的重要性，能够自觉地遵守各项安全规章制度，正确使用工作设备和防护装备，发现和汇报安全隐患，有效参与事故预防和应急救援工作。
1. 安全培训企业应该为班组工人定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急措施、安全设备的使用方法和注意事项等。
矿建各工种安全生产岗位责任制(三篇)
矿建各工种安全生产岗位责任制是指在矿建工作中，不同的工种都有不同的安全生产岗位责任，责任明确，分工明确，以确保工作场所安全，人身安全和设备安全。
一、矿建工程师的安全生产岗位责任1. 矿建工程师是矿建项目的责任人，应当全面了解并执行有关安全生产法律、法规和规章制度，负责编制和实施安全技术措施，确保施工安全。
2. 矿建工程师应组织制定矿建项目的安全生产管理制度，明确各个岗位的安全责任，开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 矿建工程师应配备并管理必要的安全保障设备和防护措施，确保工作场所的安全环境。
4. 矿建工程师应定期组织安全检查、隐患排查，及时整改并做好记录，确保工作过程中的安全。
5. 矿建工程师应及时了解工作中的安全事故和不安全因素，提出改进措施，确保类似事故不再发生。
二、施工队长的安全生产岗位责任1. 施工队长是施工工作的主要责任人，应带领施工人员按照安全规程进行工作，确保施工过程的安全。
2. 施工队长应组织并参与矿建项目的安全技术交底和操作培训，提高施工人员的安全意识和技能。
3. 施工队长应明确施工现场的安全责任区域，设置安全警示标识，并确保施工现场的秩序井然和环境整洁。
4. 施工队长应负责安全设备的调配和使用，并检查施工设备的完好性，确保设备在施工中的安全运行。
5. 施工队长应及时发现并处理施工现场的安全隐患，及时向上级汇报，协助上级组织整改，并进行记录和台账管理。
三、技术工人的安全生产岗位责任1. 技术工人应具备相应的技术能力和安全意识，按照安全操作规程进行工作，确保自身安全和他人安全。
2. 技术工人应参与安全技术交底和操作培训，了解作业过程中的安全风险，并采取相应的防护措施。
3. 技术工人应正确使用个人防护装备，并定期检查防护装备的完好性，确保在作业中的安全。
4. 技术工人应及时报告和处理发现的安全隐患，严禁违章操作和超负荷工作，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
5. 技术工人应积极参与安全学习和培训，不断提升安全意识和技能水平，提高自身的安全生产岗位责任。
各岗位安全生产责任制简单版(五篇)
各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
各工种安全生产岗位责任制
各工种安全生产岗位责任制一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，各工种安全生产岗位责任制是确保企业安全生产的重要保障措施。
通过建立健全的责任制度，明确各工种在安全生产中的职责和义务，加强对工作人员的安全教育和培训，有效预防和控制事故的发生，保障员工的安全和健康。
二、责任划分1. 企业层面责任企业应建立完善的安全生产管理体系，制定相关安全制度和规章制度，明确安全生产目标和责任分工。
企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 部门层面责任各部门要制定具体的安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权限。
部门领导要加强对部门安全生产工作的监督和检查，及时纠正存在的安全隐患。
3. 工种层面责任各工种要制定详细的安全操作规程，明确工作人员在工作中的安全要求和操作流程。
工种负责人要对工作人员进行安全教育和培训，确保工作人员具备安全操作技能。
三、责任落实1. 安全生产目标责任企业要根据实际情况制定年度安全生产目标，并将其分解到各部门和工种。
各部门和工种要制定相应的安全生产目标，明确责任人和完成时间，确保目标的达成。
2. 安全生产检查责任各部门要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
部门负责人要对检查结果进行记录和汇总，及时向上级汇报，并制定整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
3. 安全培训责任各工种负责人要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等，培训形式可以是集中培训、现场演练等。
4. 安全奖惩责任企业要建立完善的安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
对违反安全操作规程、发生事故的部门和个人要进行相应的处罚和纠正。
四、监督与评估1. 监督机制企业要建立健全的安全生产监督机制，由专门的安全管理部门负责对各部门和工种的安全生产工作进行监督和指导。
监督包括定期检查、随机抽查、催促整改等。
2. 评估制度企业要定期进行安全生产工作评估，对各部门和工种的安全生产工作进行绩效评估。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。
同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。
2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。
3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。
同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。
4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。
同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。
5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。
对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。
6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。
以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。
第 1 页共 1 页。
2024年矿建各工种安全生产岗位责任制（三篇）
2024年矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。
4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。
各工种安全生产岗位责任制
安1- 1- 15一、负责工程施工中场容清洁及项目安排的其它一切工作。
二、严格遵守项目部各项管理制度，进入现场必须戴好安全帽及防尘口罩。
三、负责保持施工区域、施工便道的清洁，施工排水沟的畅通。
对施工车辆进出频繁处，应适当控制粉尘。
必要时应进行洒水降尘。
四、负责施工区域内施工维护设施的完整，积极完成项目综合员安排的施工任务。
五、合理处理各类垃圾。
对环境有污染物品(如废电池、油回丝、塑料制品、水泥包装袋等)，应清理至指定区域，做到垃圾箱内无污染物品。
一、负责施工区域内相应机械设备的操作，熟悉机械设备操作作业的要求。
二、操作人员必须具有相对应的岗位操作证书。
三、根据施工组织设计及施工员、机管员的安全技术交底进行施工作业。
四、施工过程中，适当控制机械设备的噪声，发现噪声异常应即将住手施工，及时查明原因，作相应处理。
五、机械操作时，注意施工区域内管线、路沟情况，避免管线及路沟的损坏。
六、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
七、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、熟悉大型机械设备操作作业的要求。
操作人员必须持证上岗。
二、施工过程中需机械指挥工协作作业的，必须配备相应的指挥人员。
三、大型机械进入施工现场必须按指定路线行走，操作前应接受必要的技术、安全交底。
四、机械操作过程中，适当控制机械噪声，对噪声异常情况，应及时查明原因，作适当处理。
五、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
六、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、负责工程施工过程中原木的加工、木模的制作、木结构的制作与安装等施工现场的木作业。
二、熟悉项目木工翻样翻出的施工大样图及模板罗列图，并根据此施工大样图与模板排样图进行木料加工与制作。
三、进行现场的材料二次检验，确保木材的品种符合设计要求，并保证其不腐烂斜裂、不带有较大的节疤，干燥。
岗位安全生产责任制(4篇)
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
岗位安全生产责任制（2）是指通过层层落实、明确各个岗位的安全管理责任，建立一套科学合理的安全责任体系，保障企业及员工的安全。
岗位安全生产责任制的实施对于提高企业的安全管理水平，预防和减少事故发生具有重要意义。
下面将从岗位安全生产责任制的意义、内容、落实和改进等方面进行探讨。
一、岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制的实施对于企业的安全管理和员工的工作环境具有重要意义。
1.提高企业的安全管理水平。
岗位安全生产责任制明确各个岗位的责任和职责，将安全管理工作落实到每个具体的岗位上，从而有效提高企业的安全管理水平。
2.预防和减少事故发生。
岗位安全生产责任制通过明确和落实责任，使得员工在工作中更加重视安全，加强对危险源的控制和管理，从而预防和减少事故的发生。
3.保障员工的生命财产安全。
岗位安全生产责任制明确各个岗位的安全责任，将安全管理工作纳入日常工作中，保障员工的生命财产安全，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.促进企业的持续稳定发展。
岗位安全生产责任制的实施可有效控制生产安全风险，保障企业的正常生产经营活动，促进企业的持续稳定发展。
安全生产责任制工种岗位责任制
安全生产责任制工种岗位责任制1. 简介安全生产责任制是指依法明确企业的安全生产责任，将安全生产责任层层落实到岗位、个人。
工种岗位责任制是安全生产责任制的重要组成部分，通过明确定义工种岗位的安全生产责任，增强岗位责任感，提升安全生产管理水平。
2. 工种岗位责任制的意义工种岗位责任制的实施可以达到以下几方面的意义：•明确责任: 工种岗位责任制明确了不同工种岗位的安全生产责任，让每个岗位的员工清楚自己的责任范围，增强责任心和主动性。
•提升管理水平: 工种岗位责任制强化了企业对工种岗位的安全管理，能够及时发现和排除潜在的安全隐患，减少事故发生的可能性，提升安全管理水平。
•优化工作流程: 工种岗位责任制将安全生产要求融入各个工种岗位的工作流程中，引导员工在工作中始终保持安全意识，规范操作流程，确保工作安全高效进行。
•改善工作环境: 工种岗位责任制要求员工对自己的工作环境进行监督和改善，促使企业提供良好的工作条件和设备，提高员工的工作满意度。
3. 工种岗位责任制的要求实施工种岗位责任制需要满足以下要求：•明确职责: 对每个工种岗位明确其安全生产职责，包括安全操作规程、事故应急预案等方面的内容。
岗位职责应该具体明确，不能有模糊性。
•分工合理: 对不同工种岗位的安全生产职责进行合理分工，根据工作内容的特点和风险程度，为不同岗位设定相应的安全生产要求和目标。
•培训教育: 为每个工种岗位的员工提供必要的安全培训和教育，使其了解企业的安全政策、安全操作规程等，并具备相应的安全技能和知识。
•监督检查: 对工种岗位的安全生产责任进行监督和检查，通过定期巡检、抽查等方式，发现并及时纠正存在的安全隐患和违规行为。
4. 工种岗位责任制的实施步骤实施工种岗位责任制可以按照以下步骤进行：第一步：明确职责通过调研和分析，明确每个工种岗位的安全生产职责，并将其制定成文档，明确相关的安全操作规程、事故应急预案等。
第二步：制定工作流程根据每个工种岗位的安全生产职责，制定相应的工作流程，明确操作步骤、安全操作要点和注意事项。
一通三防各工种岗位责任制(三篇)
一通三防各工种岗位责任制一、岗位责任制方案为了确保企业安全生产，提高安全生产水平，根据国家安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况，制定了一通三防各工种岗位责任制方案如下：一、一通：强化沟通交流，确保信息畅通1. 对上级汇报：及时向上级反馈本岗位存在的安全隐患、事故隐患和安全生产工作情况，并及时报告上级的安全通报和事故隐患处理情况。
2. 对下级传达：及时将上级的安全通报和事故隐患处理情况传达给下级，并组织开展相关培训和教育工作，确保下级员工了解掌握安全生产的相关知识和技能。
3. 与其他部门沟通：积极与其他部门沟通交流，解决交叉工作中的安全隐患和协调解决安全生产事项。
二、三防：强化防范措施，确保安全生产1. 防火防爆：a. 确保岗位周围没有易燃易爆物品，及时清理杂物；b. 监测和维护消防系统设施，确保正常使用；c. 做好用电安全工作，禁止乱拉乱接电线，防止电路短路和火灾事故。
2. 防毒防尘：a. 佩戴防毒面具、防尘口罩等个人防护装备，加强对有毒有害气体和粉尘的防护；b. 定期检查清理工作区的排风设施，保证正常运行；c. 做好危险化学品的密封、储存和处置工作，严禁倒入排水渠。
3. 防滑防摔：a. 维护场所清洁，清除滑倒隐患；b. 使用防滑地板和防滑垫，提高工作区地面的安全性；c. 做好安全警示标识，及时提醒员工注意工作区域的隐患和安全事项。
四、工种岗位责任根据公司的安全生产工作制度和上述一通三防的要求，制定了各工种岗位责任如下：一、生产岗位1. 主管人员：负责组织安全生产培训，制定生产工艺安全规程，定期检查生产设备和工艺，及时消除生产隐患。
2. 操作工人：严格按照安全操作规程进行操作，如发现异常情况及时报告和采取措施，参加相关培训，学习安全知识。
二、维修保养岗位1. 主管人员：负责编制维修保养规程和计划，检查维修保养工作的质量和进度，保证设备的正常运行。
2. 维修工人：严格按照维修保养规程进行操作，做好设备检修和保养工作，及时报告发现的设备故障和隐患。
各岗位安全生产责任制范本
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。
同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。
各工种安全生产责任制
各工种安全生产责任制一、引言工伤事故的发生给企业和员工造成了极大的伤害，为了保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本《各工种安全生产责任制》文档，明确各个工种在安全生产中的职责和义务，加强企业安全管理，预防和避免工伤事故的发生。
二、工种分类为了更好地管理工种，确保职责明确，根据工作性质和风险因素，将工种分为A、B、C三类，并根据情况进一步细分。
1.A类工种：A类工种是指那些直接参与高风险作业或操纵重要机器设备、工艺工具的工种。
包括但不限于：a) 高空作业工人b) 高温操作工人c) 持危险药剂从事工作的工人d) 焊工等2.B类工种：B类工种是指那些接触一定风险因素但风险相对较低的工种。
包括但不限于：a) 受高温、高压环境影响的工人b) 需要操作机械设备的工人c) 需要操作有毒化学品的工人等3.C类工种：C类工种是指那些工作环境相对安全且风险较低的工种。
包括但不限于：a) 办公人员b) 后勤保障人员c) 销售人员等三、各工种安全生产责任根据工种分类，明确各个工种在安全生产中的责任和义务。
1.A类工种责任：a) 完全了解并遵守相关安全操作规程和操作流程。
b) 严格按照操作规程使用个人防护装备。
c) 及时发现和报告安全隐患和事故。
d) 积极参与安全教育和培训活动，提高安全意识和应急处置能力。
e) 遵守公司安全管理制度，服从安全管理人员的指挥。
2.B类工种责任：a) 熟悉并遵守相关安全操作规程。
b) 使用个人防护装备，并保证其有效性。
c) 发现安全隐患及时上报，并积极参与安全整改。
d) 参与安全教育和培训，提高安全意识。
e) 遵守公司安全管理制度，服从安全管理人员的指挥。
3.C类工种责任：a) 遵守公司安全管理制度。
b) 关注工作环境的安全状况，及时报告安全隐患。
c) 遵守安全操作规程，使用个人防护装备。
d) 参与安全教育和培训，提高安全意识。
e) 配合安全管理人员的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各工种岗位安全生产责任制矿长：李耀星审核：王慧编制：李春林山西临县华润联盛黄家沟煤业有限公司二0一0年一月目录第一部分、矿级管理人员岗位安全生产责任制矿长岗位安全生产责任制生产矿长岗位安全生产责任制机电矿长岗位安全生产责任制技术矿长岗位安全生产责任制安全矿长岗位安全生产责任制通风矿长岗位安全生产责任制第二部分、各职能部门领导岗位安全生产责任制办公室主任岗位安全生产责任制劳资科长岗位安全生产责任制调度室主任岗位安全生产责任制安监科长岗位安全生产责任制生技科长岗位安全生产责任制机电科长岗位安全生产责任制通风科长岗位安全生产责任制第三部分、各工种岗位安全生产责任制通风队长岗位安全生产责任制开、掘队长岗位安全生产责任制采煤队长岗位安全生产责任制机修车间主任岗位安全生产责任制机电队长岗位安全生产责任制地质组长岗位安全生产责任制测量组长岗位安全生产责任制开、掘带班长岗位安全生产责任制采煤带班长岗位安全生产责任制瓦斯带班长岗位安全生产责任制防尘组班长岗位安全生产责任制安监员岗位安全生产责任制安全员岗位安全生产责任制测量技术员岗位安全生产责任制测量工岗位安全生产责任制绘图员及仪器管理员岗位安全生产责任制机电技术员岗位安全生产责任制通风技术员岗位安全生产责任制瓦斯检查员岗位安全生产责任制测风工岗位安全生产责任制放炮员岗位安全生产责任制仪器仪表修理工岗位安全生产责任制通风工程工岗位安全生产责任制防尘洒水工岗位安全生产责任制钻探工岗位安全生产责任制管路工岗位安全生产责任制隔爆水棚安装工岗位安全生产责任制接风筒工岗位安全生产责任制修补风筒工岗位安全生产责任制测尘工岗位安全生产责任制运输工岗位安全生产责任制主扇风机司机岗位安全生产责任制局扇司机岗位安全生产责任制监控员岗位安全生产责任制校验员岗位安全生产责任制皮带司机岗位安全生产责任制刮板运输机司机岗位安全生产责任制泵站司机岗位安全生产责任制回采工作面支护工岗位安全生产责任制掘进支护工岗位安全生产责任制移溜工岗位安全生产责任制攉煤工岗位安全生产责任制放顶工岗位安全生产责任制单体液压支柱工岗位安全生产责任制领用爆破材料工岗位安全生产责任制地面变电所值班电工岗位安全生产责任制井下机电工岗位安全生产责任制井下配电所值班工岗位安全生产责任制大型固定设备维修工岗位安全生产责任制机械维修工岗位安全生产责任制电气修理工岗位安全生产责任制外线电工岗位安全生产责任制充电工岗位安全生产责任制水泵司机岗位安全生产责任制自救器工作人员岗位安全生产责任制发电机工岗位安全生产责任制立井把钩工岗位安全生产责任制主井底把钩工安全生产岗位责任制放煤工安全生产岗位责任制绞车司机岗位安全生产责任制钢丝绳检查工岗位安全生产责任制副井检身人员岗位安全生产责任制井下卫生工岗位安全生产责任制大巷维护工岗位安全生产责任制木工岗位安全生产责任制锅炉检修工岗位安全生产责任制热风炉司机岗位安全生产责任制火药库工岗位安全生产责任制澡塘管理人员岗位安全生产责任制工资核算员岗位安全生产责任制会计员岗位安全生产责任制出纳员岗位安全生产责任制原煤销售组岗位安全生产责任制门卫值班人员岗位安全生产责任制矿级管理人员岗位安全生产责任制为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，夯实安全基础，充分发挥各级管理人员的积极作用，促进全矿安全工作的持续稳定发展，实现矿井安全生产目标，特制定本责任制。
法人代表岗位安全生产责任制1、法人、投资人是办矿的主体，对煤矿安全生产负第一责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的安全生产工作负会面责任。
3、法人、投资人聘任矿长管理安全生产，投资责任人不得干预矿长行使安全生产人员的指挥权、聘任、解聘权。
4、负责矿井资金投资使用，长远规划等重大决策，监督落实各级安全生产责任制。
5、定期召开矿级领导安全生产会议，研究解决矿井安全生产中存在的问题，负责每月至少一次矿级领导参加的安全工作会议。
6、必须经常深入井下，掌握安全生产动态，督促、检查存在的安全隐患，及时处理问题。
7、负责建立健全安全生产管理机构，配齐配足各级安全生产管理人员，委托矿长全权行使安全生产管理。
8、改善矿井生产、生活设施条件，全面提高矿井整体抗灾能力，确保安全生产。
矿长岗位安全生产责任制1、矿长是矿井安全生产的第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。
2、矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
3、矿长每周召开1次由副矿长、安监站长、及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上周安全情况，安排下周安全工作。
4、每天早晨主持调度碰头会，研究部署全天的工作。
5、每半年向职代会汇报1次矿井安全生产情况。
6、定期听取矿井重大事故隐患排查汇报，定期主持研究本矿“一通三防”工作，落实责任。
7、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。
8、逐日审阅瓦斯日报。
9、按时完成下井、抓“三违”指标。
10、负责矿井各项规章制度的建立健全，负责对重大事故隐患责任进行追究。
11、负责对各分管副职责任制的监督落实。
12、对防止通风、瓦斯、煤尘、爆破事故负全面领导责任。
13、每月主持研究“一通三防”工作，解决“一通三防”所需要的人力、物力和资金，对通防工作存在的问题专题研究；落实各单位及有关部门“一通三防”责任，定期检查“一通三防”工作的开展情况。
14、对上级有关工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，抓好布置、检查、落实工作。
15、每季组织通、防、机电等部门对矿井主要通风机反风设施进行1次检查，每年进行1次反风演习。
生产矿长岗位安全生产责任制1、生产矿长对矿井安全生产负直接责任，全面负责矿井安全生产工作。
对提升运输、生产准备专业的安全生产负领导责任。
2、生产矿长是事故处理直接指挥者，对事故现场处理及事故分析负责。
3、每月组织1次安全大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。
4、每月召开1次生产例会和专业例会，总结当月全矿及专业的安全工作，分析存在的问题，制定有针对性的防范措施，对下月工作作出安排。
5、每月召开1次班组长、爆破工会议，总结安排月度安全生产工作。
6、每天下午听取各专业的工作汇报，及时协调解决生产中存在的问题。
7、每季度对矿井各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检查一遍，及时解决存在的问题。
8、每天上午主持生产调度会，安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。
9、按时完成下井、抓“三违”指标。
10、负责安全技术培训工作，对队长、特殊工种及新工人入矿进行定期培训。
11、经常深入井下，掌握情况，排查隐患，及时解决现场存在的各种问题。
12、负责建立健全矿井爆破管理体系，每月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并针对存在的问题，提出解决办法，督促有关部门按分工抓好落实兑现。
13、负责组织爆破器材管理制度及考核办法的落实兑现，每年同爆破工签订安全爆破合同，定期召开爆破工例会，并抓好合同兑现。
14、在矿长的领导下，对生产过程中的“一通三防”工作负责，对生产过程中“一通三防”的安全措施、质量标准、技措工程负责组织贯彻、落实。
负责“通防一票否决”制度的贯彻执行。
15、对生产过程中发生的“一通三防”问题和事故隐患，负责分析、落实和处理。
16、负责解决通、防工程、通、防质量标准化建设所需的资金、材料、设备。
17、生产矿长是矿井停产检修工作的第一责任者，负责检修工作的总体安排和组织制定实施方案，掌握总体进度和监督安全措施的落实。
机电矿长岗位安全生产责任制1、机电矿长对矿井机电专业安全生产负领导责任，全面负责机电专业的安全生产工作。
2、参加事故现场指挥和组织领导，对机电专业事故处理负直接领导责任。
3、每旬组织1次掘进专业的安全质量大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。
4、每月召开1次机电专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。
5、抓好机电专业的安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职工安全教育负全面领导责任。
6、每周一下午主持机电专业的安全生产会，平衡、解决专业内部的安全生产问题。
7、经常深入井下现场，掌握井下供电条件的变化情况，制订有针对性的措施，并抓好落实。
8、按时完成下井、抓“三违”指标。
9、是所辖范围内的检修工作直接责任者，负责各项安全措施的落实。
10、保证矿井供电系统合理，符合上级有关规定，保证主要通风机正常运转，确保矿井正常供风，杜绝井下电气设备失爆。
11、负责各种机电保护装置的安装使用及安全监测系统的机电管理工作，负责高瓦斯区“三专两闭锁”的使用，确保采掘供电分开。
技术矿长岗位安全生产责任制1、对矿井安全生产负全面技术管理责任，对通防专业安全生产负直接领导责任。
2、负责事故处理的技术工作，对通防专业事故处理负直接领导责任。
3、每月召开1次通防专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。
4、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划，并抓好落实。
对矿井安措工程及资金落实负直接责任。
5、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。
6、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。
7、每月召开1次顶板分析会，总结分析本月矿井顶板管理方面存在的问题，研究制定防范措施，并对下月顶板管理工作作出安排。
8、按时完成下井、抓“三违”指标。
9、逐日审签矿井瓦斯日报表。
10、负责组织制定矿井检修安全技术措施，对大的检修项目的施工方案进行审查。
11、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。
12、负责编审通防专业年度、月度计划，并组织实施。
13、参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。
14、负责爆破材料的选型，审查爆破器材、井下爆破有关规定和安全技术措施。
安全矿长岗位安全生产责任制1、安全矿长对矿井安全生产监督监察负领导责任，全面负责矿井安全监督检查工作。
2、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、条例、指示精神，协助矿长督促检查各分管矿长、各业务部门、各级干部业务保安工作的开展情况。
3、每月召开1次安全监察工作会议，总结分析当月安全监督检查情况、事故情况及上级安全生产方针、政策、规定、指令、指示落实情况，研究现场安全状况及需要落实的有关安全管理措施。
4、负责监督检查防止瓦斯、煤尘等重大事故所采取的安全措施的实施情况。
5、经常深入井下现场，排查各类事故隐患，抓好安全质量检查、火工管理等工作。