公司董事会秘书手册(DOC)

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董事会秘书职责说明书(2篇)

董事会秘书职责说明书(2篇)

董事会秘书职责说明书1、董事会秘书职责主要职能:负责公司的对外信息披露和董事会日常事务性工作,对董事会负责。

2、隶属关系:直接隶属董事会管理3、董事会秘书职责职责与权限:(1)依法准备和递交国家有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告和文件;(2)筹备股东大会和董事会会议,并负责会议的记录工作,保管会议文件和记录;(3)依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性;(4)协助董事处理董事会的日常工作,协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;(5)办理公司与董事、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜;(6)接待来访,回答咨询;(7)保管股东名册和董事会印章;(8)参与组织资本市场融资。

董事会秘书职责说明书(2)第一章总述一、职责概述作为董事会秘书,您将承担重要的职责和责任,为董事会提供全面的支持和协助。

本职责说明书将详细介绍您在董事会秘书岗位上的职责和要求,帮助您更好地履行职责。

二、部门背景本公司是一家规模庞大的企业集团,拥有多家子公司和分支机构。

董事会是公司的最高决策机构,负责制定公司的战略规划、决策和监督公司管理层的工作。

董事会秘书作为董事会的重要成员,负责协调和组织董事会会议,并提供必要的支持和建议。

三、岗位职责作为董事会秘书,您将承担以下职责:1. 协调和组织董事会会议:包括筹备会议议程,征集和整理相关材料,安排会议时间和地点,通知与会人员等。

在会议期间,记录会议纪要,并及时传达决议和指示。

2. 提供法律和监管指导:了解并熟悉公司相关法律法规和监管要求,及时为董事会提供法律和监管方面的指导和建议,确保公司的决策和行为符合法律和道德规范。

3. 管理与董事会相关的文件和记录:建立健全的文件管理系统,确保董事会文件的安全和机密性。

及时更新和归档相关文件,并处理和回复与董事会文件相关的询问和申请。

董事会秘书处职能与各岗位工作说明手册

董事会秘书处职能与各岗位工作说明手册

董事会秘书处职能与各岗位工作说明手册董事会秘书处职能概述董事会秘书处是公司董事会的行政支持部门,负责协助董事会顺利运作和管理董事会相关事务。

董事会秘书处的职能包括但不限于以下方面:1. 协调董事会会议:安排会议日程、准备会议文件资料、组织会议场地和设备,并提供会议记录和跟进事项的反馈。

2. 维护董事会档案:负责董事会决议的备案和存档、维护董事会成员名册和联系方式的更新。

3. 提供法律和合规支持:就公司法律事务和合规问题提供咨询和支持,确保董事会决策符合法律法规和公司章程。

4. 管理与沟通:与董事会成员、高管团队和公司各部门之间的沟通协调,传达和落实董事会决策和要求。

5. 管理董事会评估:协助进行董事会自我评估和绩效评价,整理评估结果和提出改进建议。

主要岗位工作说明董事会秘书- 负责协调董事会会议安排以及会议资料的准备工作。

- 根据董事会要求,撰写会议纪要并存档备查。

- 维护董事会成员名册和联系方式,确保资料的及时更新。

- 提供法律和合规支持,确保董事会决策合法合规。

- 组织董事会评估,并整理评估结果供董事会参考。

行政助理- 协助董事会秘书协调董事会会议的安排工作。

- 提供会议场地和设备的预订和准备。

- 协助整理和分发会议资料。

- 支持董事会评估的组织工作。

- 负责处理董事会成员的行政事务,如差旅安排和文件管理等。

法律顾问- 提供法律咨询,确保董事会决策和公司行为合法合规。

- 跟进公司法律事务,及时向董事会报告重要法律进展。

- 参与董事会会议,提供法律意见和建议。

- 协助董事会评估和合规审查。

- 协助起草和审核公司章程、董事会决议等法律文件。

结语董事会秘书处的职能和各岗位工作由于公司的特殊情况和需求可能会有所差异,但以上的工作说明手册可作为一个参考,为董事会秘书处的工作提供指导和规范。

董事会秘书职责说明书模版(4篇)

董事会秘书职责说明书模版(4篇)

董事会秘书职责说明书模版1负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;2全面负责董事会办公室的各项工作;3协助总经理处理日常事务;4负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;5负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议;6负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;9负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成____并下发;10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;12负责做好重要公文的审稿工作;13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;14负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在____元以上办公用品的有关方案的审核;16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;17负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;19负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员;20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;21负责处理职工奖惩事宜;22负责做好工资计划的审核工作;23负责组织全公司各类人员的考评工作;24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;25负责对本部门人员工作业绩进行考核;26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;28负责与其它部门的工作协调;29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

董事会秘书职责说明书模版(2)一、职位描述董事会秘书是负责协调、组织和监督董事会运作的重要职位。

作为董事会的重要成员,董事会秘书需要全面理解并执行公司法律法规,协助董事会制定战略方向和决策,以保证公司的合规运营和业务发展。

董事会秘书工作手册

董事会秘书工作手册

子公司董事会秘书工作手册为了规范子公司的法人治理结构和信息披露行为,加强和指导子公司信息披露管理工作,正确履行信息披露义务,根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的要求,特制定本工作手册.一、董事会秘书的主要职责、职权:1、组织并参加股东会和董事会会议,负责会议的记录;2、准备和提交股东会和董事会会议材料;3、负责本公司的信息披露事务,对本公司发生的重大信息,应及时、准确和完整的向股份公司董办报告;4、协助董事、监事和其他高级管理人员了解本公司重大信息和和行业政策、行业状况,促使董事会依法行使职权;5、负责与公司信息披露有关的保密工作,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密;6、负责保管公司股东名册、董事和监事及高级管理人员名册,以及股东会、董事会会议文件和会议记录等;7、在股份公司披露定期报告、临时报告、再融资时,收集报送本公司相关的材料;8、负责本公司与股份公司董事会办公室之间的沟通和联络;9、公司章程规定的其他职责。

10、子公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。

11、董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

二、信息披露的相关规定“信息”是指所有能对股份公司股票价格产生重大影响的信息以及证券监管部门要求披露的信息.子公司发生下述重大事件,应当及时向股份公司董事会办公室报告,履行信息披露义务。

(一)发生以下事项,应予报告(1)子公司经营方针的重大变化和经营范围的变化;(2)子公司年度内100万元以上的投资行为和购置财产的决定;(3)子公司订立可能对子公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同;(4)子公司未能清偿到期债务发生违约赔偿责任年度内10万元以上;或者年度内发生10万元以上的损失;(5)子公司发生盈利增长20%以上或者亏损;(6)子公司生产经营的外部条件发生的重大变化,经营计划变化20%以上;(7)子公司的董事、监事或者总经理发生变动;董事长或者总经理无法履行职责;(8)子公司股东的情况发生较大变化;(9)子公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定;或者依法进入破产程序、被责令关闭;(10)涉及子公司的诉讼、仲裁,股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效;超过50万元以上的诉讼、仲裁报股份公司董事长。

3-董事会秘书岗位说明书

3-董事会秘书岗位说明书
能力
六项关键素质
☑目标导向□系统思维☑诚信正直□人才培养
□应变力能☑影响力☑领导能力□创新能力
□积极主动□客服意识□人际理解能力☑公关能力
□敬业精神□自控能力□抗压能力□学习能力
☑价值观□自信程度□总结分析能力□团队合作精神
主要工作关系
内部沟通关系
董事长、总裁、执行总裁、董事、股东、顾问、各职能部门、分子公司领导。
外部沟通关司客户、媒体等。
工作特征
使用工具/
设备
☑电脑☑打印设备☑办公电话 □勘测设备 □其他
工作环境
☑室内70%(占比)☑室外30%(占比)
工作时间
□标准工时制☑不定时工作制 □其他
任职者签名确认
编制
审核
批准
人力资源中心
主要工作职责
工作权限
经办
审核
批准
1
负责公司股东大会和董事会会议的筹备工作,根据股东会、董事会决议编撰董事会工作报告。


2
根据董事提议,负责整理议案并提交董事会审议研究。


3
负责董事会决议执行情况的跟踪与反馈工作。


4
负责公司投资者关系管理工作,做好疑问解释及日常沟通协调工作。


5
负责与股东代表、董事、监事和内部高管之间的联系及信息传递工作。
职称/证书
经济师、会计师等相关职称。
知识
专业知识
具有财务、金融、税务、法律、企业管理、计算机应用等方面知识。
技能要求
熟练操作WORD、EXCEL、PPT等软件及自动化办公软件;熟悉上市企业资本运作。
经验
工作经验
8年以上工作经验,2年以上同岗位工作经历。精通企业上市规则及流程。

董事会秘书工作指南

董事会秘书工作指南

董事会秘书工作指南第一部分:角色和职责董事会秘书在公司中扮演着重要的角色,负责协助董事会的运作和管理。

他们的职责涉及到各个方面,包括组织董事会会议、起草会议纪要、管理董事会档案、协调董事会和管理层之间的沟通等。

以下是董事会秘书的工作指南,以帮助他们更好地履行自己的角色和职责。

第二部分:组织董事会会议1. 确定会议时间和地点:董事会秘书应与董事长和其他董事共同商定每次会议的时间和地点。

会议时间应事先通知所有与会人员,以确保他们的安排。

2. 资料准备:董事会秘书应提前准备会议所需的所有资料,包括议程、会议纪要、辅助材料等。

他们还需要与其他部门合作,确保所有相关文件和数据的及时准备。

3. 发送会议通知:董事会秘书应通过电子邮件或其他适当的方式向董事会成员发送会议通知,其中包括会议时间、地点、议程和所需的资料。

4. 安排会议设施:董事会秘书应与IT团队协调,确保会议室内的设施正常运作,如电话、投影仪、视频会议系统等。

5. 主持会议:在董事会主席缺席时,董事会秘书可能需要主持会议。

他们应熟悉会议程序和规定,确保会议按照规定进行,有条不紊。

第三部分:起草会议纪要1. 快速起草:董事会秘书应在会议结束后尽快起草会议纪要,以便将重要情况记录下来。

2. 准确记录:会议纪要应包括会议的主要议题、决议、讨论和行动计划。

他们应尽量准确记录每个人的发言和观点。

3. 核对准确性:董事会秘书应核对他们起草的会议纪要的准确性,并在检查后进行修订和修改。

4. 发送会议纪要:修订后的会议纪要应发送给董事会成员,以供他们核对和批准。

批准后,纪要应存档供以后参考。

第四部分:管理董事会档案1. 建立存档系统:董事会秘书应建立有效的董事会档案管理系统,以便存储和检索董事会文件。

这可以包括电子档案和纸质档案两种形式。

2. 组织档案:董事会秘书应根据指南和标准组织董事会档案,以便于查找和使用。

文件应按照日期和主题进行分类和排序。

3. 管理访问权限:董事会秘书应控制对董事会档案的访问权限,并确保只有授权人员能够查看和使用敏感信息。

上市公司董秘手册

上市公司董秘手册

上市公司董秘手册上市公司董秘手册是为公司董事秘书(董秘)准备的一份指南,旨在帮助他们更好地履行职责,理解法规要求,并提供一些建议以保持公司的良好治理和合规性。

董秘在上市公司中扮演着关键的角色,负责协助董事会的运作、管理公司与投资者关系、保持信息透明度等方面。

以下是可能包含在上市公司董秘手册中的主题:1.公司治理和法规遵从:•解释公司治理结构,包括董事会、委员会设置等。

•概述相关法规和规定,如证券法、公司法等,并说明公司应如何遵循这些法规。

2.董事会和股东会议管理:•说明董秘在董事会和股东会议中的角色和职责。

•提供会议准备的步骤和材料。

3.信息披露和透明度:•强调公司信息披露的重要性,包括财务报告、内幕信息披露等。

•提供披露时间表和程序。

4.投资者关系:•解释公司与投资者沟通的策略和方法。

•提供投资者关系活动的计划和执行。

5.危机管理和应对:•概述在公司面临危机时的应对策略。

•提供应对重大事件或负面情况的沟通准备。

6.信息技术和数字化化:•强调信息技术对公司治理的重要性。

•提供数字化化和网络安全的准则。

7.持续职业发展和培训:•提供董秘职业发展的建议和资源。

•强调不断学习和适应变化的必要性。

8.其他职责和建议:•根据公司特点,列举董秘可能承担的其他职责,如内部合规、法律事务等。

•提供董秘在公司中成功履行职责的建议。

这只是一个潜在的董秘手册的框架,实际上,每家公司可能有不同的需求和特点,手册的具体内容会因公司规模、行业、地区等因素而异。

手册应当不断更新,以适应公司和法规的变化。

董事会秘书岗位职责说明书模版

董事会秘书岗位职责说明书模版

董事会秘书岗位职责说明书模版一、岗位概述:董事会秘书是一家公司的重要职位,直接向公司董事会报告,并协助公司高管和董事会成员履行职责。

董事会秘书需要具备一定的法律、商业和管理技能,能够协助董事会制定公司战略,管理风险,保持公司合规。

董事会秘书还需要与公司的各个部门进行沟通,确保公司董事会的决策能够顺利执行。

二、岗位职责:1. 组织董事会会议:负责组织董事会的例会和特别会议,包括会议筹备、议程制定、会议文件的准备和分发等工作,确保会议的有序进行。

2. 资料整理与记录:负责整理和记录董事会会议纪要、决议和其他相关资料,确保会议过程的准确记录和决策的执行。

3. 与董事会成员沟通:与董事会成员进行密切沟通,了解他们的需求和问题,并及时回复和解决相关问题。

4. 提供法律支持:负责解读和分析相关法律法规,为董事会提供法律支持和指导,确保公司的决策和行为符合法律的要求。

5. 审核公司文件:负责审核公司的重要文件和合同,确保公司合规和风险的控制。

6. 维护公司章程:负责制定和修订公司章程,并向董事会成员进行解读和培训,确保董事会成员了解和遵守公司章程的规定。

7. 与内外部监管机构的合作:与公司的内部审计、风控和合规部门进行紧密合作,协助公司完成内部和外部监管机构的要求。

8. 参与公司战略规划:参与公司的战略规划和决策制定,向董事会提供相关信息和建议,协助董事会制定公司的发展战略。

9. 管理股东关系:负责与公司股东进行良好的沟通和关系维护,及时回应股东的疑问和要求。

10. 培训和指导:负责董事会成员的培训和指导工作,提高他们的管理和决策能力。

11. 监督公司治理:负责监督公司的治理结构和运作,确保公司治理的合规性和有效性。

三、任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,法律、经济、管理等相关专业优先。

2. 工作经验:有相关岗位工作经验者优先,熟悉公司治理和法律法规的要求。

3. 专业知识:熟悉公司治理和法律法规,了解公司管理、合规和风控等方面的知识。

董事会秘书岗位说明书(通用3篇)

董事会秘书岗位说明书(通用3篇)

董事会秘书岗位说明书(通用3篇)董事会秘书岗位说明书篇1在公司董事会领导下,对董事会负责。

一、预备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的准时、精确、合法、真实和完整;四、保证有权得到公司有关记录和文件的人准时得到有关文件和记录;五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;六、帮助董事会行使职权。

在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应准时提出异议;七、为公司重大决策供应询问和建议;八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;九、公司章程和证券交易所上市规章所规定的其它职责。

十、承办董事长交办的各项工作。

董事会秘书岗位说明书篇21负责传达董事会决议、打算和指示,督促检查其贯彻执行状况;2全面负责董事会办公室的各项工作;3帮助总经理处理日常事务;4负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作状况;5负责帮助总经理把握企业状况,定期系统地向总经理供应信息和工作建议;6负责职责范围内程序文件的制订、执行,并准时提出修改建议;7负责综合性文件、工作方案及机械公司工作总结等的拟定工作;8负责董事会等会议的组织和预备工作及方案支配,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;9负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。

董事会秘书岗位说明书篇31、依据教务处下达的教学方案编排本部课表。

2、依据教学任务支配,汇总教研室下达的"教学任务书',并报送教务处。

3、将同学成果登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师。

4、做好本部老师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。

公司董事会秘书手册(DOC)

公司董事会秘书手册(DOC)

公司董事会秘书工作手册目录第一编董事会秘书基础知识............................................... 3.一、什么是董事会秘书?............................................. 3.二、董事会秘书的职责和权利? (3)三、董事会秘书与一般秘书有什么区别? (4)四、董事会秘书的起源和历史? (5)五、董事会秘书的任职资格有何要求? (5)六、董事会秘书如何产生? (6)七、高管人员可否兼任董事会秘书? (6)八、是否所有的公司都要设立董事会秘书? (7)第二编关董事会秘书的文章选登.......................................... &一、职业解秘:董事会秘书.......................................... &二、金牌董秘是如何炼成的 (15)三、董事会秘书公司治理角度的中外比较 (20)四、浅析上市公司董事会秘书在公司规范治理中起到的作用 (27)五、董事会秘书的职业风险及有效防范 (40)第三编董事会秘书常用法律法规汇编 (44)一、常用法律 (44)1、...................................... 《中华人民共和国公司法》442、《中华人民共和国证券法》 (91)二、上市相关规定 (146)1、《首次公开发行股票并上市管理办法》....................... 1 462、《上海证券交易所股票上市规则》(2008年修订) (158)3、《深圳证券交易所股票上市规则》(2008年修订) (284)三、上市公司规范治理 (368)1、《上市公司治理准则》3682、《上市公司章程指引(2006年修订)》 (382)3、《上市公司股东大会规则》 (430)4、《上海证券交易所上市公司董事会议事示范规则》 (440)5、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》 (447)6、《关于进一步落实和完善上市公司董事会秘书工职责的通知》.4547、《上市公司董事会秘书培训实施细则》 (458)8、《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法(试行)》 (462)9、境外上市公司董事会秘书工作指引........................... .4 6610、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》........... .47011、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》 (476)12、《上市公司信息披露管理办法》 (480)四、中关村科技园区非上市股份有限公司股份代办转让系统(“中关村三板”相关规定 (498)1、《中关村科技园区非上市股份有限公司申请股份报价转让试点资格确认办法》 (498)2、《证券公司代办股份转让系统中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让试点办法》 (500)3、《股份进入证券公司代办股份转让系统报价转让的中关村科技园区非上市股份有限公司信息披露规则》 (506)五、股权激励相关规定 (511)1、........................... 《上市公司股权激励管理办法(试行)》5112、《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》 (525)3、《中国证券监督管理委员会关于发布<公开发行证券的公司信息披露规范问答〉第2号的通知》 (528)4、《中关村科技园区高新技术企业股权奖励试点办法》.530第一编董事会秘书基础知识一、什么是董事会秘书?董事会秘书(以下简称董秘”是公司的高级管理人员,承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应的报酬,董事会秘书对公司和董事会负责。

董事会秘书工作手册

董事会秘书工作手册

董事会秘书工作手册董事会秘书工作手册1第一章总则第一条为标准公司行为,明确董事会秘书的职责权限,依据《中华人民共和国公司法》、本公司章程及有关法规,特制定本细则。

其次条董事会秘书为公司的高级治理人员,由董事会聘任,对董事会负责。

法律、法规及公司章程对公司高级治理人员的有关规定,适用于董事会秘书。

其次章任职资格第三条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、治理、法律专业学问,具有良好的职业道德和个人品德,并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。

有以下情形之一的人士不得担当公司董事会秘书:有《公司法》第一百四十七条规定情形之一的;自受到中国证监会最近一次行政惩罚未满三年的;最近三年受到证券交易所公开责备或三次以上通报批判的;本公司现任监事;证券交易所认定不适合担当董事会秘书的其他情形。

第三章职责第四条董事会秘书应当遵守公司章程,担当与公司高级治理人员相应的法律责任,对公司负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。

第五条董事会秘书的主要职责:董事会秘书为公司与证券交易所的指定联络人,负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的准时沟通和联络,保证证券交易所可以随时与其取得工作联系;负责处理公司信息披露事务,催促公司制定并执行信息披露治理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;协调公司与投资者关系,接待投资者来访,答复投资者询问,向投资者供应公司披露的资料;根据法定程序筹备董事会会议和股东大会,预备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;参与董事会会议,制作会议记录并签字;负责与公司信息披露有关的工作,制订保密措施,促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守隐秘,并在内幕信息泄露时,准时实行补救措施并向证券交易所报告;负责保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级治理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;帮助董事、监事和高级治理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任;促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、行政法规、部门规章、证券交易所其他规定和公司章程时,应当提示与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;假如董事会坚持作出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录上,并马上向证券交易所报告;《公司法》和证券交易所要求履行的其他职责。

董事会秘书岗位说明书

董事会秘书岗位说明书

董事会秘书岗位说明书一、岗位概述董事会秘书是企业董事会的核心管理职位,负责协助董事长及董事会成员履行职责,维护董事会的日常运作和高效决策。

二、岗位职责1. 组织董事会会议:负责董事会会议的组织与准备工作,包括确定会议议程、收集并分发相关文件、协调参会人员的行程安排等。

2. 记录会议内容:担任会议记录员,全程记录会议讨论内容、决议和行动计划,并确保会议记录的准确性和完整性。

3. 提供法律支持:与法务部门紧密合作,为董事会提供法律咨询和支持,确保董事会的决策符合相关法律法规。

4. 维护公司章程:负责维护和更新公司章程,确保公司运营符合法律法规和公司治理要求,并提供与章程相关的解释和指导。

5. 资料管理:负责收集、整理和归档与董事会有关的文件和资料,确保信息的保密性和可追溯性。

6. 通讯协调:与内外部利益相关方保持良好的沟通,及时传递董事会决策,回应相关方的咨询和需求。

7. 董事会评估:负责董事会及其成员的绩效评估,并提供改进建议,促进董事会的持续提升。

8. 监督执行情况:监督公司决策的执行情况,及时向董事会报告进展和问题,并协助解决执行过程中的困难和风险。

三、任职资格1. 学历背景:本科及以上学历,法律、管理或相关专业优先考虑。

2. 工作经验:具备3年及以上董事会秘书、法务或企业管理相关工作经验。

3. 法律知识:熟悉公司法、证券法及相关法规,熟悉公司治理和董事会运作流程。

4. 专业技能:具备出色的组织协调能力、沟通与表达能力、纪律意识和保密意识。

5. 语言能力:具备流利的中英文书写和口语表达能力,能够顺利处理中英文资料。

四、工作环境董事会秘书需要与董事长、董事会成员、高层管理人员及各部门密切合作,在大多数情况下需高度保密,并具备一定的工作弹性,灵活应对各类工作需求。

五、职业发展董事会秘书在岗位上的成功表现和专业能力发展,可带来更高级别的企业治理职位,如集团秘书、战略规划或高级管理职位等。

六、结语董事会秘书作为董事会运作的重要支持者,对企业决策有着不可或缺的作用。

董事会秘书职责说明书模版(3篇)

董事会秘书职责说明书模版(3篇)

董事会秘书职责说明书模版1负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;2全面负责董事会办公室的各项工作;3协助总经理处理日常事务;4负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;5负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议;6负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;9负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成____并下发;10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;12负责做好重要公文的审稿工作;13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;14负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在____元以上办公用品的有关方案的审核;16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;17负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;19负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员;20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;21负责处理职工奖惩事宜;22负责做好工资计划的审核工作;23负责组织全公司各类人员的考评工作;24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;25负责对本部门人员工作业绩进行考核;26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;28负责与其它部门的工作协调;29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

董事会秘书职责说明书模版(2)董事会秘书是一家公司的重要职务,负责协助董事会的运作和管理。

以下是一个董事会秘书职责说明书模板,以供参考。

董事会秘书职责说明书模版(3)职位概述:董事会秘书是一家公司的高级职位,负责协助董事会的运作和管理。

新三板董事会秘书工作手册

新三板董事会秘书工作手册

新三板董事会秘书工作手册一、引言新三板是中国证券市场的一部分,是为了服务中小企业融资需求而设立的一个多层次、多功能的股权融资市场。

作为新三板公司的董事会秘书,您将承担着重要的角色,需要协助董事会的运作和管理,保障公司的决策和执行的合法性和规范性。

本手册将为您提供关于新三板董事会秘书工作的详细指导,帮助您更好地履行职责。

二、新三板董事会秘书的职责1. 协助董事会召开会议,准备会议文件和资料,确保会议的顺利进行;2. 跟踪董事会决议的执行情况,协助董事会监督公司经营管理;3. 维护董事会会议记录和决议的书面记录,确保其安全和完整;4. 协助董事会进行对外信息披露,确保信息披露的及时、准确和完整;5. 协助董事会进行风险管理和合规监督,确保公司运营活动的合法合规;6. 提供法律法规和公司治理方面的咨询和建议,协助董事会提高决策的科学性和规范性。

三、新三板董事会秘书的能力要求1. 具有扎实的法律、财务和公司治理知识,了解相关法律法规和政策;2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地协调董事会和公司内外部资源;3. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够独立思考和处理复杂的事务;4. 具有高度的责任心和保密意识,能够维护董事会和公司的利益;5. 具有较强的学习能力和适应能力,能够及时更新自己的知识和技能。

四、新三板董事会秘书的工作流程1. 会议准备阶段- 收集和整理会议议题和文件,准备会议议程和资料;- 协助董事长和董事会成员确定会议时间和地点;- 确保会议通知的及时发送和董事会成员的参会确认。

2. 会议进行阶段- 协助董事长主持会议,记录会议讨论和决议情况;- 协助董事会成员对重要议题进行充分的讨论和决策;- 确保会议记录的准确和完整,及时向董事会成员发送会议纪要。

3. 会议跟踪阶段- 跟踪董事会决议的执行情况,协助董事会监督公司经营管理; - 协助董事会对公司经营情况和风险状况进行定期报告和分析。

董秘工作手册

董秘工作手册

董秘工作手册董秘和财务总监一样就是一个职业,可以跨越行业,知识范围一定更广泛。

董秘业务素质:1、扎实的与业知识董事会秘书应该具备一定的与业知识,这是董事会秘书的职业所必须的。

掌握公司法、证券法、上市觃则等有关法律法觃,还要熟悉公司章程、信息抦露觃则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。

需要懂得必备的财务知识和法律知识,以及必备的产业不管理知识。

比如财务,一定懂如何做败,但是要懂经营财务数据的解读。

只有这样,才能有效的行使董事会秘书的职责,对董事会提供全面的与业意见,保障公司觃范化运作,从而确立董事会秘书在公司的地位及作用。

2、沟通协调能力超强的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力处在监管部门、股东和公司管理层间的董秘,是资本圈中各方利益的交汇点,角色特殊,责任重大,超强的沟通协调能力,是董秘能否出色完成使命的关键。

3、经验和从业背景活跃在市场上的董秘,背景复杂,有来自公司内部高管的,有来自基金公司的基金经理,也有来自券商、律所、会所等IPO机构的从业者等等。

具备相关从业背景的董秘自然有利二工作的开展,而有过上市操作经验的董秘更成为猎头关注的重点,尤其成为同行业拟上市公司垂涎的对象。

4、懂得运作和资本市场资本运作例如公司治理三会运作内部控制以及信息批露。

懂得市值管理、股权激励,企业成长,如何利用资本市场持续融资。

5、任职资格证书上证所公布的《上市公司董事会秘书资格管理办法》和深交所公布的《上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》均要求,2010年1月1日起,上市公司聘仸的董事会秘书戒证券事务代表,都应通过资格考试,交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。

而对二拟上市公司而言,董秘是否必须具备职资格目前没有明确要求,只要企业上市前到位即可。

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公司董事会秘书工作手册目录第一编董事会秘书基础知识 (3)一、什么是董事会秘书? (3)二、董事会秘书的职责和权利? (3)三、董事会秘书与一般秘书有什么区别? (4)四、董事会秘书的起源和历史? (5)五、董事会秘书的任职资格有何要求? (5)六、董事会秘书如何产生? (6)七、高管人员可否兼任董事会秘书? (6)八、是否所有的公司都要设立董事会秘书? (7)第二编关董事会秘书的文章选登 (8)一、职业解秘:董事会秘书 (8)二、金牌董秘是如何炼成的 (15)三、董事会秘书公司治理角度的中外比较 (20)四、浅析上市公司董事会秘书在公司规范治理中起到的作用 (27)五、董事会秘书的职业风险及有效防范 (40)第三编董事会秘书常用法律法规汇编 (44)一、常用法律 (44)1、《中华人民共和国公司法》 (44)2、《中华人民共和国证券法》 (91)二、上市相关规定 (146)1、《首次公开发行股票并上市管理办法》 (146)2、《上海证券交易所股票上市规则》(2008年修订) (158)3、《深圳证券交易所股票上市规则》(2008年修订) (284)三、上市公司规范治理 (368)1、《上市公司治理准则》 (368)2、《上市公司章程指引(2006年修订)》 (382)3、《上市公司股东大会规则》 (430)4、《上海证券交易所上市公司董事会议事示范规则》 (440)5、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》 (447)6、《关于进一步落实和完善上市公司董事会秘书工职责的通知》 . 4547、《上市公司董事会秘书培训实施细则》 (458)8、《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法(试行)》 (462)9、境外上市公司董事会秘书工作指引 (466)10、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 (470)11、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》 (476)12、《上市公司信息披露管理办法》 (480)四、中关村科技园区非上市股份有限公司股份代办转让系统(“中关村三板”)相关规定 (498)1、《中关村科技园区非上市股份有限公司申请股份报价转让试点资格确认办法》 (498)2、《证券公司代办股份转让系统中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让试点办法》 (500)3、《股份进入证券公司代办股份转让系统报价转让的中关村科技园区非上市股份有限公司信息披露规则》 (506)五、股权激励相关规定 (511)1、《上市公司股权激励管理办法(试行)》 (511)2、《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》 (525)3、《中国证券监督管理委员会关于发布<公开发行证券的公司信息披露规范问答>第2号的通知》 (528)4、《中关村科技园区高新技术企业股权奖励试点办法》 (530)第一编董事会秘书基础知识一、什么是董事会秘书?董事会秘书(以下简称“董秘”)是公司的高级管理人员,承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应的报酬,董事会秘书对公司和董事会负责。

董事会秘书应该具备一定的专业知识,这是董事会秘书的职业所必须的。

不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规,还要熟悉公司章程、信息披露规则,掌握财务及行政管理方面的有关知识。

董事会秘书对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东会/股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜。

二、董事会秘书的职责和权利?董事会秘书的职责:目前实施的《上海证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》主要规定了董秘的几类职责:与监管部门的沟通联络、协调公司与投资者之间的关系、处理公司信息披露事务、督促上市公司规范运作、股权事务管理、三会组织与文件的保管。

具体为:(一)负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;(二)负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;(三)组织筹备董事会会议和股东大会,参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议,负责董事会会议记录工作并签字;(四)负责公司信息披露的保密工作,在未公开重大信息出现泄露时,及时向本所报告并公告;(五)关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时回复本所所有问询;(六)组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规定的培训,协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务;(七)督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规则、本所其他相关规定及公司章程,切实履行其所作出的承诺;在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时,应予以提醒并立即如实地向本所报告;(八)《公司法》、《证券法》、中国证监会和证券交易所要求履行的其他职责。

董事会秘书的权利:根据《上海证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》的规定,公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作;董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息;上市公司应当为董事会秘书参加交易所的业务培训提供保障;上市公司的董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向公司股票上市交易所报告。

三、董事会秘书与一般秘书有什么区别?董事会秘书容易和其他秘书,如董事长秘书、总经理秘书相混淆。

其实,两者差别很大。

首先,在公司中的地位不一样。

董秘属于公司高级管理人员,由董事会直接聘任。

这是分别在《公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》和《上市公司章程指引》等很多文件里规定的。

而且在《上海证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》中都规定,在董秘空缺期间,上市公司应当及时指定一名董事或者高级管理人员代行董事会秘书的职责,并且在公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长亲自代行董事会秘书职责。

而像董事长秘书或总经理秘书等都仅是董事长、高管或公司人力资源部聘用的普通文秘、助理人员。

其次,工作职责和内容不一样。

董秘的职责和工作内容包括:负责组织筹备股东大会和董事会;组织实施投资者关系管理;组织信息披露;协调与监管部门的关系,确保公司规范运作;策划公司资本运作与企业直接融资;联系股东、券商、媒体等日常事务;协调董事会,监事会及经理层的内部工作等等。

而一般的秘书是听从领导的安排进行辅助性工作。

第三,服务的对象不一样。

董秘由董事会聘任并对公司和董事会负责,工作的主要对象包括董事会、管理层、公司股东、中小投资者、机构投资者、监管机构、中介机构等公司相关利益人,从中起到桥梁和纽带作用。

而一般秘书基本是一对一的服务。

四、董事会秘书的起源和历史?真正具有法律意义上的董事会秘书制度,西方也是在上世纪70年代才确立。

1971年,英国确认董事会秘书作为公司法定机关的地位,此后,又在1985年公司法和1989年公司法对董事会秘书的任职资格、职权与责任等方面进行了详细的规定,并赋予了董事会秘书在公司治理结构中成为关键因素的属性。

中国在公司中设置董事会秘书并作为高管人员,经历了从境外上市的外资股,到境内上市的外资股,再到境内上市的内资股的渐进过程。

中国公司法上的董事会秘书制度开始于深圳市。

1993年,深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区股份有限公司条例》专条规定,董事会设秘书,秘书负责董事会的日常事务,受董事会聘任,对董事会负责。

此后的数年间,陆续有几部部委颁布的《管理办法》确立了董事会秘书地位相当于公司高管人员,并对董事会秘书任职资格、职责、任免做出详尽的规定。

2005年全国人大修订的《公司法》第124条、127条对董事会秘书做出了明确的定义:上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管,以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。

董事会秘书为公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。

五、董事会秘书的任职资格有何要求?根据《上海证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所股票上市规则》的相关规定,董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具有良好的职业道德和个人品质,并取得企业股票上市交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。

此外,具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书:《公司法》第147条规定的情形;最近三年受到过中国证监会的行政处罚;最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;本公司现任监事;证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

而在实际中,对董秘的要求可能还要更高一些。

因为董事会秘书,尤其是上市公司的董事会秘书,在资本圈里俨然处于一个各方利益交汇的枢纽点上——公司的“对外发言人”,公司与政府主管部门的“指定联系人”,公司与新闻媒体的“窗口”,公司股东会、董事会、监事会和经理层之间的协调人,还是公司进行资本运作时的参与者。

这种种角色的重叠,确实需要董事会秘书有“三头六臂”之才。

有调查显示,目前上市公司中的董秘,其基本素质呈现出年龄适中、高学历、高职称人才。

90%以上的董秘拥有经济师、高级经济师、会计师、高级会计师、工程师、高级工程师、政工师、高级政工师、高级国际商务师、副研究员、统计师等各种职称头衔,更有些董秘拥有两个以上的职称。

其中,又以经济师、高级经济师职称最多,占被调查董秘的一半以上。

由此可见,当好董秘的个人基本条件就是知识水平、知识结构与其工作内容相适应。

六、董事会秘书如何产生?根据《上海证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》和《上市公司章程指引》的相关规定,上市公司的董事会秘书由董事会聘任。

鉴于董事会秘书为公司高级管理人员,因此非上市公司如果设立董事会秘书一职的话,可以参照上述规定,在公司章程中明确规定董秘的产生方式为董事长提名,经董事会决定聘任。

七、高管人员可否兼任董事会秘书?公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书,但如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。

八、是否所有的公司都要设立董事会秘书?根据《公司法》第124条的规定,上市公司必须设立董事会秘书,但对非上市股份有限公司或有限责任公司,其董事会中是否设置董事会秘书一职可以由该公司自主决定的。

那些强调规范运作、透明、开放、良好公司治理形象的公司,一般都设置了这一职位,因此为了公司的健康发展,我们建议在非上市股份有限公司和有限责任公司也设立辞职位,如果公司规模较小,可由其他高管人员兼任。

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