行政管理学在线测试题库及答案
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科,其研究的核心是()。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案:B2. 行政管理学的主要研究对象是()。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案:C3. 行政管理学的核心理论是()。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案:B4. 行政管理学的研究方法包括()。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案:D5. 行政管理学的研究内容不包括()。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案:D6. 行政组织理论的奠基人是()。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案:B7. 行政决策的基本原则是()。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案:D8. 行政执行的关键是()。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案:B9. 行政监督的主要目的是()。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案:D10. 行政改革的主要目标是()。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政管理学的研究方法包括()。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案:ABCD2. 行政组织的特点包括()。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案:ABC3. 行政决策的类型包括()。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案:ABCD4. 行政执行的原则包括()。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案:ABCD5. 行政监督的方式包括()。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 行政管理学是一门综合性学科,涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学题库(含答案)题库
行政管理学题库:全第一章(一)单项选择题略(二)名词解释1.行政2.行政学3.行政管理的主体4.案例分析法5.实验研究法(三)简述题1.简述行政学研究的对象和方法。
2.筒述行政与管理的区别与联系。
3,简述行政学的性质”(四)论述题l。
西方行政学发展的三个阶段及共新趋势。
2.试述建设有中国特色行政学的依据和应遵循的原则。
四、参考答案(二)名词解释1.行政是国家权力机关的执行机关(即国家行政机关)行使国家权力,依法管理国家事务,社会公共事务和行政机关内部事务的活动。
2.行政学是一门研究国家行政机关依法有效地管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的学科,或者说是系统地研究行政现象及其活功规律的科学。
3.行政管理的主体是国家行政机关。
国家行政机关是国家权力机关的执行机构,在我国,行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府,其行政权力是国家权力机关依法授予的。
因此,行政管理是以国家权力为根据的,是行使国家行政权力的一种公共管理。
4.案例分析法是行政学研究方法的—种。
它是对已经发生的行政事件(案例)进行描述和分析,力图再现与事件相关的当事人的观点以及所处的环境,以总结经验和教训。
5.实验研究法是行政学研究方法的一种。
它通过设计模拟实验,将事物的各个基本要素再现出来以便找出规律性,通过社会实验(行政实验)探求行政管理的规律及理论。
(三)简述题1.行政学是以国家行政机关对国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务进行依法、有效管理活动的规律为研究对象的。
包括:(1)行政管理的主体是同家行政机关。
国家行政机关是国家权力机关的执行机构,在我国,行政管理的主体表现为国务院和地方各级人民政府,其行政权力是国家权力机关依法授予的。
因此,行政管理是以国家权力为根据的,是行使国家行政权力的一种公共管理。
(2)行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。
(3)行政管理活动的根本原则是依法管理。
政府法制、依法行政是现代行政管理的本质特征。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2.美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离,这是公共行政学产生的主要推动力。
3.威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4.公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5.我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是,也决定了我国公共行政的独自特点。
6.第一位试图建立公共行政学体系的是。
7.行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。
8.公共行政学研究的第一种取向就是管理取向,也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9.公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1.我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A.《纲鉴易知录》B.《尚书》C.《礼记》D.《左传》2.在西方,最早提出行政概念的是( )。
A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思3.公共行政的首要特点是它的( )。
A.政治性B.公共性C.民主性D.法制性4.中国的公共行政的最大特点是( )。
A.民主性B.高效性C.公平性D.中国共产党领导政府5.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A.斯图亚特B.斯密C.欧文D.普耳6.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A.泰勒B.韦伯C.威尔逊D.古德诺7.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( ),它标志着公共行政学的产生。
A.《行政之研究》《政治与行政》C.《行政学原理》D.《行政学》8.被称为“组织理论之父”的是( )。
A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.欧文9.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理的核心是()。
A. 管理B. 服务C. 协调D. 决策答案:D2. 行政管理的主体通常是()。
A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织答案:C3. 行政决策的基本程序不包括()。
A. 问题识别B. 方案设计C. 执行监督D. 信息收集答案:D4. 行政组织结构通常包括()。
A. 层级结构B. 网络结构C. 矩阵结构D. 所有以上5. 行政监督的主要目的是()。
A. 确保政策执行B. 提高工作效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案:D6. 行政领导的主要职责是()。
A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策实施D. 所有以上答案:D7. 行政沟通的方式不包括()。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 单向沟通答案:D8. 行政责任的承担者是()。
A. 政府官员B. 政府机构C. 公民D. 企业答案:B9. 行政伦理的核心是()。
B. 诚信C. 服务D. 效率答案:A10. 行政改革的目的是()。
A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 优化政府职能D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政管理的职能包括()。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD2. 行政决策的特点包括()。
A. 目标性B. 程序性C. 动态性D. 客观性答案:ABC3. 行政监督的方式包括()。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案:ABCD4. 行政组织的特点包括()。
A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性答案:ABC5. 行政领导的权力来源包括()。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 专家权力答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述行政管理的基本原则。
答案:行政管理的基本原则包括合法性原则、服务性原则、效率性原则、公平性原则和责任性原则。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案:C3. 行政管理的主体是:A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案:C4. 行政决策的类型不包括:A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案:C5. 行政组织结构通常不包括:A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案:C6. 行政执行的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案:C7. 行政监督的目的是:A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案:D8. 行政责任的承担方式不包括:A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案:C9. 行政改革的动因不包括:A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案:D10. 行政伦理的核心是:A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理的基本职能包括:A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD12. 行政组织的特点包括:A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案:ABD13. 行政决策的特点包括:A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案:ABC14. 行政执行的特点包括:A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案:ABC15. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政管理学是一门应用学科。
()答案:√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。
行政管理学题库(含答案)
行政管理学题库(含答案)一、单项选择题1、()反映着政府活动的基本方向和实质。
A、行政职能B、行政权力C、行政效率D、公共政策2、计划生育和环境保护属于政府的( )A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅室属于( )A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下管理幅度与管理层次呈( )A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织基本上采用( )A、直线制结构B、职能制结构C、直线职能制结构D、网络结构6、行政领导活动的中心内容是()A、行政决策B、行政协调C、行政监督D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是()A、行政目标B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是()A、确定决策目标B、拟定备选方案C、分析论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违背了行政执行的()A、忠于决策的原则B、坚守彻底的原则C、迅速果断的原则D、依法执行的原则10、授权的事项的最终责任由()A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担11、请示汇报属于()A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监督的客体是()A、立法行为B 行政行为C、司法行为D、民事行为13、行政复议是( )的一种监督手段。
A、直辖监督B、行政监察C、审计监督D、立法监督14、全国行政监察工作由()主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、()有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府首长16、以下监督种类中()可以直接产生法律效力。
A、党的监督B、舆论监督C、社团监督D、行政诉讼17、公民可以向()提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是()A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中()联系上下左右的桥梁是综合办事机构是平衡协调的枢纽。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理学的基本思想?A. 公共参与B. 经济效益C. 公共利益D. 决策分析答案:B2. 行政管理学的工作重点主要集中在哪个层面?A. 政策制定层面B. 组织管理层面C. 市场营销层面D. 财务分析层面答案:B3. 政府行政的核心职能是什么?A. 经济规划B. 法律监督C. 社会管理D. 公共服务答案:C4. 下列哪个是行政管理学的基本原则之一?A. 公平公正B. 个人权利C. 利益最大化D. 效率至上答案:A5. 行政管理学主要研究的是什么类型的组织?A. 企业组织B. 公共组织C. 非营利组织D. 所有类型的组织答案:B二、判断题1. 行政管理学可以应用于不同领域的组织。
正确 / 错误答案:正确2. 行政管理学的目标是为了提高组织的效率和效益。
正确 / 错误答案:正确3. 行政管理学的发展与现代社会的公共事务密切相关。
正确 / 错误答案:正确4. 行政管理学的研究对象主要是企业组织。
正确 / 错误答案:错误5. 行政管理学的理论基础主要来自经济学和社会学。
正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 解释什么是行政机构的组织结构?答案:行政机构的组织结构是指行政机构内部各职能部门、层级关系及协调机制的组合。
它通常包括上级机构、中层机构和基层机构,各个职能部门相互协调合作,形成一个有层次、有序的管理体系。
2. 行政管理学的核心领域有哪些?答案:行政管理学的核心领域包括领导力、决策与管理、组织理论与设计、人力资源管理、绩效评估与奖励等。
这些领域研究了如何有效地管理和组织公共机构,以实现公共利益和社会发展的目标。
3. 行政管理学如何应用于公共政策制定?答案:行政管理学通过研究政府机构的运作和组织管理,提供了制定和实施公共政策的理论和方法。
它可以帮助决策者了解不同政策选择的后果,优化决策过程,并提高政策执行的效果。
4. 解释行政管理学中的“公共参与”原则。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究政府如何高效、公正地管理社会公共事务的学科,其主要研究内容包括:A. 政府机构设置B. 政府决策过程C. 政府与市场的关系D. 所有上述选项2. 行政组织结构中,层级制是指:A. 组织内部按职能划分部门B. 组织内部按级别划分等级C. 组织内部按地域划分区域D. 组织内部按任务划分小组3. 行政决策的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则4. 行政监督的主要目的是:A. 确保行政决策的科学性B. 保证行政执行的合法性C. 防止行政权力的滥用D. 促进行政效率的提高5. 行政程序法规定了行政行为的:A. 法律效力B. 法律后果C. 法律程序D. 法律依据6. 行政责任是指:A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 行政人员对工作的承诺7. 行政改革的目的是提高:A. 行政效率B. 行政成本C. 行政权力D. 行政复杂性8. 行政权力的监督不包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督9. 行政伦理的核心是:A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益10. 行政沟通的主要作用是:A. 传递信息B. 收集意见C. 协调关系D. 所有上述选项答案:1-5 DBBCC 6-10 CBCAD二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 行政决策的特点包括:A. 权威性B. 强制性C. 系统性D. 灵活性12. 行政组织的基本职能包括:A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制13. 行政执行过程中可能遇到的问题包括:A. 资源不足B. 信息不对称C. 目标冲突D. 执行不力14. 行政监督的类型包括:A. 事前监督B. 事中监督C. 事后监督D. 随机监督15. 行政改革的常见措施包括:A. 精简机构B. 优化流程C. 强化培训D. 引入竞争机制答案:11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述行政决策的一般程序。
完整版)行政管理学试题及答案
完整版)行政管理学试题及答案1.领导为了了解干部建私房情况,到一个县进行全面深入的调查,采用的方法是哪种?A。
全面普查与重点调查相结合的方法。
2.提高效率是行政改革的哪种要求?D。
总体要求。
3.从不同的作用和影响来看,行政环境可分为哪些类型?C。
良性与恶性环境。
4.对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说的学者是谁?D。
XXX。
5.实行委员会制的国家是哪个?B。
瑞士。
6.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督,称为什么?A。
一般性内部监督。
7.为传统的行政组织理论奠定基础的是哪种理论?D。
官僚制理论。
8.早期行政管理学理论的逻辑起点是什么?C。
经济人假设。
9.科学管理理论的提出者是谁?B。
泰罗。
10.现代民主理论认为,现代民主政治的核心是什么?B。
主权在民。
11.一切权力最原始、最直接的来源是什么?C。
强制力。
12.行政管理活动的实质和核心是什么?C。
行政职能。
13.预算工作的中心环节是什么?B。
预算执行。
14.行政组织生存的依据与合法性基础是什么?A。
目标。
15.行政执行工作的关键是什么?D。
指挥。
16.在行政管理中运用法律方法,首先必须加强什么?C。
法制教育。
17.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响,因而具有什么特点?C。
间接性。
18.在行政绩效评估中,对公众满意进行调查,通常使用哪种方法?B。
问卷调查。
C.稳定性D.灵活性答案:19.B 20.C19.将行政管理思想变为现实状态的中间媒介是行政管理方法。
20.法律方法所依据的法律规范对象和内容相对固定,这体现了该方法的稳定性。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案# 行政管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究______的学科。
A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 行政组织的基本功能是______。
A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:B3. 行政决策的类型不包括______。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案:C4. 行政监督的主体包括______。
A. 政府机关B. 公民C. 非政府组织D. 所有以上选项答案:D5. 行政改革的目的是提高政府的______。
A. 效率B. 公平性C. 透明度D. 所有以上选项答案:D二、填空题(每空2分,共20分)6. 行政组织结构通常包括______、______和执行机构。
答案:决策机构;监督机构7. 行政领导的职责包括制定政策、______和协调各方关系。
答案:组织指挥8. 行政效率的提高可以通过优化______、提高人员素质和加强监督来实现。
答案:工作流程9. 行政法规的制定需要遵循______、合法性和合理性原则。
答案:公开性10. 行政责任的追究包括行政责任、______和刑事责任。
答案:民事责任三、简答题(每题10分,共30分)11. 简述行政组织的特点。
答案:行政组织的特点主要包括目标明确性、结构系统性、功能专业性、运作规范性和责任明确性。
行政组织以实现政府目标为导向,具有明确的组织结构和系统化的运作流程。
其功能分工明确,运作规范,且对内外承担明确的责任。
12. 阐述行政决策的基本原则。
答案:行政决策应遵循合法性原则、民主性原则、科学性原则和效率性原则。
合法性原则要求决策过程和结果必须符合法律法规;民主性原则强调决策过程中要充分听取各方意见;科学性原则要求决策基于事实和数据,进行合理分析;效率性原则追求决策过程的高效和决策结果的实施效果。
13. 描述行政监督的主要内容。
答案:行政监督的主要内容包括对行政决策的监督、对行政执行的监督、对行政人员的监督以及对行政结果的监督。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随机性原则D. 公平性原则2. 下列哪个不是行政管理的主要手段?A. 立法B. 行政指导C. 道德教化D. 司法裁决3. 行政组织结构的主要类型有?A. 直线制和职能制B. 矩阵制和扁平化C. 层级制和扁平化D. 直线制和矩阵制4. 行政决策过程中,哪个环节是至关重要的?A. 信息收集B. 决策制定C. 决策执行D. 决策监督5. 行政监督的目的是?A. 保障行政权力的合法行使B. 提高行政效率C. 促进政府透明度D. 所有以上选项6. 行政伦理的核心价值是什么?A. 诚信B. 公正C. 责任D. 服务7. 行政沟通的主要方式有哪些?A. 正式沟通和非正式沟通B. 口头沟通和书面沟通C. 单向沟通和双向沟通D. 内部沟通和外部沟通8. 行政责任制的核心内容是什么?A. 权责一致B. 责任追究C. 绩效评估D. 职权分离9. 行政协调的主要方法包括?A. 协商协调和指令协调B. 经济协调和法律协调C. 行政协调和司法协调D. 社会协调和市场协调10. 行政效率的提高主要依靠什么?A. 优化行政流程B. 强化人员培训C. 科技创新应用D. 所有以上选项二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述行政管理的含义及其在现代社会中的作用。
2. 描述行政组织设计应遵循的原则及其重要性。
3. 阐述行政决策的基本过程,并说明各阶段的关键活动。
三、论述题(50分)1. 论述行政监督的必要性及其对提高政府治理能力的作用。
(20分)2. 分析行政沟通在行政管理中的重要性,并提出提高行政沟通效率的策略。
(15分)3. 探讨行政责任制对提升行政透明度和责任性的积极影响。
(15分)四、案例分析题(共50分)1. 根据所提供的行政案例,分析案例中出现的行政管理问题,并提出解决方案。
(30分)2. 结合案例,讨论行政伦理在行政管理实践中的重要性及其对提升政府形象的作用。
(9081)《行政管理学》网上作业题及答案
1:[单选题]9.下列不属于行政管理的基本职能的是?A:政治职能B:经济职能C:控制职能D:文化职能参考答案:C2:[单选题]10.《行政学研究》一书的作者是?A:威尔逊B:古德诺C:怀特D:古利克参考答案:A3:[单选题]3.下列人物中,系统阐述“政治与行政二分理论”的是:A:威尔逊B:古德诺C:韦伯D:泰罗参考答案:B4:[单选题]2.行政管理的主体是:A:公民B:公务员C:行政人员D:居民参考答案:C5:[单选题]1.按照三权分立学说,与立法权、司法权并列的是:A:决策权B:执行权C:监督权D:行政权参考答案:D6:[单选题]5.下列概念中与“行政”涵义相去最远的,不能互换的是:A:行政管理B:公共行政C:公共管理D:公共行政管理参考答案:C7:[单选题]6.下列不属于内部行政监督的是?A:行政监察B:审计监督C:检察监督D:主管监督参考答案:C8:[单选题]7.我国分税制财政管理体制建立的时间是?A:1993年B:1994年C:1995年D:1996年参考答案:B9:[单选题]4.下列人物中提出“科层制”组织理论的是:A:韦伯B:威尔逊C:法约尔D:泰罗参考答案:A10:[单选题]8.下列机构中属于派出机构的是?A:公安局B:县人民政府C:乡政府D:街道办事处参考答案:D1:[单选题]10.世界上唯一长期实行委员会制的国家是A:德国B:瑞士C:日本D:美国参考答案:B2:[单选题]9.下列哪一个是行政组织中的中枢机构A:政策办公室B:财务处C:县人民政府D:中国驻美大使馆参考答案:C3:[单选题]8.在我国干部“四化”中的“革命化”指的是对干部()素质的要求。
A:知识B:政治C:能力D:心理参考答案:B4:[单选题]7.威尔逊发表的( )标志着行政学作为一门独立学科的产生。
A:《行政学》B:《行政学研究》C:《政治与行政》D:《行政学原理》参考答案:B5:[单选题]6.一般说来,下列哪种领导方式较为合理A:重事型B:重人型C:人事并重型D:放任型参考答案:C6:[单选题]5.下列属于有关财政经济方面的专门监督制度的是A:审计监督B:审判监督C:检察监督D:监察监督参考答案:A7:[单选题]4.实行职务常任制的人员一般是A:业务类公务员B:政务类公务员C:政治官僚D:所有公务员参考答案:A8:[单选题]3.英国文官制度的理论依据是A:《诺斯科特——屈维廉报告》B:《彭德尔顿法》C:《国家公务员法》D:《富尔顿报告》参考答案:A9:[单选题]1.主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是A:科学管理理论B:行为科学理论C:管理科学理论D:决策科学理论参考答案:B10:[单选题]2.决策时备选方案实施的后果不止一种,但决策者能够预先大致估计出其出现的概率的决策是A:确定型决策B:风险型决策C:非确定型决策D:所有决策参考答案:B1:[论述题]1、如何理解行政作为国家的管理活动,内在地包含着“政治”和“管理”两个基本点。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 人力资源管理2. 行政决策的特点不包括以下哪项?A. 目的性B. 权威性C. 随意性D. 系统性3. 行政组织结构中,哪一项不是常见的组织形式?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 家族制4. 行政监督的主要目的是什么?A. 提高工作效率B. 保证行政决策的正确执行C. 增加员工福利D. 降低成本5. 行政沟通的基本原则不包括以下哪项?A. 信息的准确性B. 信息的及时性C. 信息的保密性D. 信息的片面性二、判断题(每题1分,共10分)6. 行政组织的目标和任务是一致的。
()7. 行政领导的权威来源于其个人魅力。
()8. 行政协调的目的是为了解决组织内部的矛盾。
()9. 行政效率是衡量行政工作好坏的唯一标准。
()10. 行政法规的制定必须符合国家法律。
()三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述行政组织设计的原则。
12. 简述行政决策的一般过程。
13. 简述行政监督的主要内容。
14. 简述行政沟通的障碍及其解决方法。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某市政府在进行城市规划时,需要考虑哪些行政管理因素?16. 某企业在进行行政管理改革时,遇到了员工抵触情绪,如何通过行政管理手段解决这一问题?五、论述题(每题30分,共30分)17. 论述行政领导在组织变革中的作用及其影响。
参考答案:一、选择题1. B2. C3. D4. B5. D二、判断题6. 正确7. 错误(行政领导的权威来源于其职位和个人魅力)8. 正确9. 错误(行政效率是衡量行政工作好坏的重要标准之一)10. 正确三、简答题11. 行政组织设计的原则包括:目标一致性原则、分工与协作原则、统一指挥原则、管理幅度原则、灵活性原则等。
12. 行政决策的一般过程包括:问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、方案选择、方案实施、结果反馈等。
行政管理的试题及答案
行政管理的试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织的基本构成要素不包括以下哪项?A. 人员B. 经费C. 信息D. 政策答案:D2. 行政决策的首要环节是:A. 决策的制定B. 决策的执行C. 决策的评估D. 决策的收集答案:D3. 行政监督的目的是:A. 提高行政效率B. 保障行政公正C. 促进政策实施D. 所有选项都是答案:D4. 行政协调的基本原则是:A. 效率优先B. 公平公正C. 依法行政D. 协调一致答案:D5. 以下哪项不是行政管理的基本原则?A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 服务性原则答案:C6. 行政领导的类型包括:A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 所有选项都是答案:B7. 行政执行的特点是:A. 强制性B. 灵活性C. 创造性D. 规范性答案:A8. 行政沟通的基本方式不包括:A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通答案:D9. 行政责任的承担方式包括:A. 行政赔偿B. 行政处分C. 行政处罚D. 所有选项都是答案:D10. 行政改革的目的是:A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 提升公共服务质量D. 所有选项都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政组织结构的类型包括:A. 职能制B. 层级制C. 矩阵制D. 项目制答案:A, B12. 行政决策的方法包括:A. 经验决策B. 科学决策C. 集体决策D. 个人决策答案:A, B, C, D13. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 媒体监督答案:A, B, C, D14. 行政协调的方法包括:A. 协商协调B. 强制协调C. 法律协调D. 行政协调答案:A, C15. 行政领导的职能包括:A. 决策B. 指挥C. 协调D. 控制答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政组织是政府机构的总称。
行政管理试题及答案
行政管理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学的研究对象是:A. 政府机构B. 企业组织C. 非政府组织D. 以上都是2. 行政决策的基本原则不包括:A. 合法性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则3. 行政组织结构设计应遵循的原则是:A. 简单化B. 复杂化C. 随意化D. 标准化4. 行政监督的目的是:A. 确保行政权力的合法行使B. 增加行政负担C. 限制行政自由D. 以上都不是5. 行政执行的特点包括:A. 权威性B. 随意性C. 强制性D. 以上都是6. 行政沟通的类型不包括:A. 垂直沟通B. 水平沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通7. 行政效率的提高可以通过以下哪种方式实现:A. 增加行政人员数量B. 提高行政人员素质C. 减少行政程序D. 以上都是8. 行政责任的承担主体是:A. 个人B. 组织C. 政府D. 以上都是9. 行政改革的目的是:A. 降低行政成本B. 提高行政效率C. 改善行政服务D. 以上都是10. 行政伦理的核心是:A. 公平B. 正义D. 以上都是二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政决策的类型包括:A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策12. 行政组织的特点包括:A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性13. 行政监督的方式包括:A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督14. 行政执行的环节包括:A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制15. 行政沟通的原则包括:A. 及时性B. 准确性D. 保密性三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政决策的制定过程是完全开放的。
()17. 行政组织结构的设计应以提高效率为主要目标。
()18. 行政监督是单向的,即只对下不对上。
()19. 行政执行是行政管理过程中的最后环节。
()20. 行政伦理要求行政人员在任何情况下都必须坚持诚信原则。
行政管理学基础试题及答案
行政管理学基础试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 教育管理答案:B2. 行政组织的基本功能是什么?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:B3. 以下哪项不是行政管理的原则?A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案:D4. 行政管理的主体通常是指?A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织答案:C5. 行政决策的类型包括以下哪些?A. 战略决策和战术决策B. 长期决策和短期决策C. 程序化决策和非程序化决策D. 所有选项都是答案:C6. 行政监督的目的是什么?A. 提高行政效率B. 保证政策执行C. 维护社会秩序D. 所有选项都是答案:D7. 行政沟通的主要方式有哪些?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 电子沟通D. 所有选项都是答案:D8. 行政改革的目的是?A. 提高政府效率B. 降低政府成本C. 增强政府透明度D. 所有选项都是答案:D9. 行政伦理的核心是什么?A. 公平B. 公正C. 诚信D. 责任答案:D10. 行政领导的类型包括?A. 权威型领导B. 民主型领导C. 放任型领导D. 所有选项都是答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述行政管理学的研究内容。
答案:行政管理学主要研究政府和其他公共组织在社会管理过程中的组织结构、职能、决策、执行、监督、沟通和改革等方面的理论和实践问题。
2. 描述行政决策的过程。
答案:行政决策过程通常包括问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、选择最佳方案、决策实施和反馈调整等步骤。
3. 阐述行政监督的重要性。
答案:行政监督对于确保政策的正确执行、提高行政效率、防止滥用职权、维护社会公平正义具有重要作用。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述行政管理中法治原则的重要性及其实现途径。
答案:法治原则是行政管理的基石,它要求政府行为必须依法进行,保障公民权利,维护社会秩序。
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案第一题:请简述行政管理的定义和目标。
行政管理是指组织和协调各种资源,以实现公共利益为目标,通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。
行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。
第二题:请列举行政管理的原则。
行政管理的原则包括:1. 法定原则:行政管理必须依法进行,遵循法律法规的规定。
2. 公平原则:行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。
3. 效率原则:行政管理应高效地利用资源,提高工作效率。
4. 透明原则:行政管理应公开透明,让公众了解行政机关的决策和行动。
5. 责任原则:行政管理应明确各方的责任,实现权责一致。
6. 参与原则:行政管理应鼓励公众参与,增加决策的合法性和可行性。
7. 预防原则:行政管理应采取预防措施,防止问题的发生。
第三题:请解释行政管理中的组织和协调。
组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合,使其能够协同作用,实现既定目标。
组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。
协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排,协调各个环节之间的关系,以确保各个环节的顺利进行。
协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。
第四题:请简要介绍行政管理的决策过程。
行政管理的决策过程包括以下几个步骤:1. 问题识别:明确问题和需求,确定需要做出决策的具体内容。
2. 信息收集:收集相关的信息和数据,对问题进行全面了解。
3. 问题分析:对收集到的信息进行分析和评估,找出问题的原因和可能的解决方案。
4. 决策选择:根据问题的分析结果,选择最佳的决策方案。
5. 决策执行:将决策方案转化为具体的行动计划,并进行执行。
6. 监督评估:对决策执行的效果进行监督和评估,及时调整和改进。
第五题:请说明行政管理的控制手段。
行政管理的控制手段包括:1. 监督检查:通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查,确保其遵守法律法规和政策规定。
行政管理类试题及答案
行政管理类试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理的基本职能包括以下哪项?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:D2. 以下哪项不是行政组织结构的类型?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 层级制答案:D3. 行政决策的基本原则不包括以下哪项?A. 科学性原则B. 民主性原则C. 随意性原则D. 可行性原则答案:C4. 行政监督的主体主要包括哪些?A. 国家机关B. 社会组织C. 公民个人D. 所有以上选项答案:D5. 行政执行的基本原则包括以下哪项?A. 效率原则B. 公平原则C. 公正原则D. 所有以上选项答案:D6. 行政沟通的类型不包括以下哪项?A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通答案:C7. 行政协调的目的是?A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 促进行政决策D. 所有以上选项答案:A8. 行政责任的类型包括以下哪项?A. 法律责任B. 政治责任C. 道德责任D. 所有以上选项答案:D9. 行政改革的动因不包括以下哪项?A. 社会需求变化B. 经济基础变化C. 技术进步D. 个人偏好答案:D10. 行政伦理的基本原则包括以下哪项?A. 公正原则B. 诚信原则C. 责任原则D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政领导的方式包括以下哪些?A. 权威式领导B. 民主式领导C. 放任式领导D. 参与式领导答案:ABD12. 行政组织变革的动因包括以下哪些?A. 外部环境变化B. 组织内部需求C. 技术革新D. 政策调整答案:ABCD13. 行政决策的类型包括以下哪些?A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案:ABCD14. 行政监督的方式包括以下哪些?A. 法律监督B. 行政监督C. 社会监督D. 舆论监督答案:ABCD15. 行政执行的环节包括以下哪些?A. 决策制定B. 决策执行C. 决策监督D. 决策反馈答案:BCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政组织结构的优化可以提高行政效率。
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行政管理学在线测试题库及答案-、名词解释1、管理幅度一领导机关或管理人员能够直接有效管理和控制下属人员或单位的数目。
2、群体是指介于组织和个人之间的,通过一定的社会互动关系而集合起来的,进行共同活动的人们的集合体。
3、领导影响力就是领导者在领导过程中,有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。
4、组织决策科学化是指决策者及其他参与者充分利用现代化科学及时和知识及方法特别是行政决策的理论和方法,并采用科学合理的决策程序进行决策。
5、管理层次是指组织系统中纵向划分的管理层次数目。
(5分)6、群体凝聚力:是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
(5分)7、权力性影响权力性影响又称强制性影响力,它主要源于法律、职位、习惯、武力等,其对人的影响带有强迫性、不可抗拒性,它是通过外推力的方式发挥作用的。
(5分)8、行政组织决策的程序是指行政组织在决策过程中所必须经过和遵循的工作次序和工作步骤。
9、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
(5分)10、内部环境:组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。
(5分)11、行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。
(5分)12、组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息,以期达到相互了解、互相支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。
(5分)13、需求层次理论马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,对人的行为和动机进行了深入的研究,提出人的动机是由需要决定的,这些需要按人生存和发展分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要,只有满足了人的低层次需要后,人才会有更高层次的追求。
(5分)14、总理负责制即总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权,并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。
(5分)15、组织结构是组织内部各构成部分或各个部分之间确定的关系模式,是组织各部分之间分工合作,相互协调的一种方式。
(5分)16、下行沟通下行沟通是指自上而下的信息传递和沟通(5分)三、简答题(每题10分,总计40分)1.简述影响行政组织运行的外部环境因素?答案要点:外部环蜃是指组织界限之外与组织内个人体决策直接相关的自然和社会因素,如顾客、竞争者、供应商、政府、行业协会等。
2.简述行政组织结构的构成要素?答案要点:第一,整合功能(2分)第二,效率功能(2分)第三,控制功能(2分)第四,沟通功能(2分)第五,心理需求功能(2分)(需展开作答)3、简述国务院与最高国家权力机关的关系?答案要点:国务院度最高国家权力机关的执行机关:(1分)一、国务院由全国人大组织产生;(3分)二、国务院接收全国人大及其常务委员会的监督;(3分)三、国务院对全国人大及其常务委员会负责并报告工作;(3分)4、简述组织沟通的基本过程要素?答案要点:(1)发讯者(1分)(2)编码(1分)(3)信息(1分)(4)渠道或媒介(2分)(5)受讯者(1分)(6)译码(1分)(7)受讯者的反应(2分)(8)反馈(1分)5、行政组织的具体环境包括哪几个方面?答案要点:一般而言,行政组织的具体环境包括:第一、资源的提供者,一个组织的资源提供者指为该组织提供资源的人或者组织;(4分)第二、服务的对象,服务的对象或者顾客是指一个组织为其提供产品和服务的个人或单位;(4分)第三、利益群体,一个社会中会产生各种各样的利益群体;(3分)第四、政府组织,在现代社会,行政组织深受其他政府组织以及其他行政组织部门的影响。
(4分)6、行政组织结构层级化的优点是什么?答案要点:第一,权力直线分布,权力链清楚,有利于政令统一和指挥统一;(5分)第二,权力集中,层层节制,上下隶属管理清楚,有利于信息传递和监督;(5分)第三,层级化下,组织目标明确,工作程序明确,有利于调动下属和工作人员的积极性;(5分)7、简述行政环境的特点?答案要点:第一、环境构成的复杂性和多样性(4分)第二、环境变化和环境的变动性(4分)第三、行政环境的差异性(4分)第四、行政环境的相互作用性(3分)8、简述行政组织决策的特征?答案要点:第一,后政组织决策主体的特殊性;(3分)第二,行政组织决策内容的特殊性;(3分)第三,行政组织决策依据的特殊性;(3分)第三,行政组织决策作用方式的特殊性;(3分)第五,行政组织决策后果的特殊性。
(3分)9、简述组织结构的特点?第一、组织结构的稳定性;(3分)第二、组织结构的层级性;(3分)第三、组织结构的相对性;(4分)第四、组织结构的开放性及变异性(5分)10、简述行政组织决策的特征?答案要点:第一,行政组织决策主体的特殊性;(3分)第二,行政组织决策内容的特殊性;(3分)第三,行政组织决策依据的特殊性;(3分)第三,行政组织决策作用方式的特殊性;(3分)第五,行政组织决策后果的特殊性。
(3分)四、论述题(每题20分,总计20分)1、试分析领导素养的主要内容?答案要点:通常善义上讲,领导素养主要包括政治素养、道德素养、能力素养、知识素养和心理素养。
(3分)(1)政治素养,是指人作为一个政治决策对政治特别是对自己所承担的政治义务和所享受的政治权利的理解、把握、反映和见诸行动等情况的总和,是人在政治关系和政治生活中培养的个体特质。
(4分)(2)道德素养,是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和较之判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容和主观取向的领导精神素养。
它主要包括伦理知识、伦理造诣、道德规范、内化程度、约束取向、价值维度、慎独程度、情操、气节、风格、境界、作风、勇气、正气、责任感、法纪信守等因素。
(4分)(3)能力素养,是指人在其心理要素的基础上,经过后天的培养、教育和努力,在实践中逐步形成的认识世界与改造世界的才能、本领和技能。
其主要包括政治能力,科学决策能力,选人能力,计划规划能力,组织协调能力,沟通与人际关系交往能力,控制与自控能力,应变与解决复杂矛盾能力,开拓创新能力和学习能力。
(4分)(4)知识素养领导的知识素养包括:宽广的知识面,熟悉现代管理知识,一般的科学知识,本职专业知识,丰富的社会实践知识。
(3分)(5)心理素养包括乐观的情绪,坚强的意志,广泛的兴趣和开朗的性格。
(2)(以上各点需展开回答,若未展开,每要点可据情况扣除1-2分。
)2、论述群体凝聚力的作用?答案要点:群体凝策力是维系群体力量,是群体存在和发展的基础,当然会对群体行为有直接的重要影响。
(6分)1.群体凝聚力与工作绩效的关系。
两者之间有着密切的关系。
但值得注意的是,得到群体凝聚力强化的群体行为如果与组织目标是一致的,那么群体凝聚力可以提高群体的工作绩效,反之则降低群体的工作绩效。
(8分)2.群体凝聚力与员工满意度之间的关系。
一般来说群体凝聚力会提高满意程度,单满意程度最终对整个群体的工作究竟是好是坏也要具体情况分析。
因为满意度高可以令群体成员对群体忠诚,尽职尽责,反之则安于现状,满足于既得利益,拒绝改革。
(8分)3.群体凝聚力与员工的成长。
群体凝聚力对个人的成长而言也是一个利弊参半的事情。
从有利于员工成长的一面来说,凝聚力强的群体使人产生安全感,在遇到困难的时候容易得到他人的支持和帮助。
从不利于员工成长的一面来说,凝聚力强的群体中的员工有时会有较强的依赖性,缺少独立性和创造性。
(8分)(以上各点需展开回答,若未展开,每要点可据情况扣除1-2分。
)3、试分析如何实现组织决策的科学化?答案要点:决策科学化是指决策者及其参与者充分利用现代科学技术知识及方法特别是行政决策的理论和方法,并采用科学合理的决策程序进行决策。
实现决策科学化的要求是建立完善的决策系统,提高决策参与人员的素质,按照科学决策的原则进行决策。
(8分)1.建立完善的决策系统现代化的组织决策系统是由决断子系统为核心,以信息、参谋、监控子系统为支持而组成的有机整体。
建立健全决策系统,应做到以下几点:首先要合理设置各子系统,其次要充实参谋咨询机构和信息工作机构。
(7分)2.按照科学决策的原则进行决策决策原则是决策过程中一些固有的运行规律的概况和反映,是决策科学化的一个重要条件。
这些原则主要有:信息原则、预测原则、程序原则、可行性原则和民主集中制原则。
(7分)3.提高决策参与人员的素质决策人员的素质高低决定了决策的水平,提高决策人员素质是决策系统改进的重要内容之一。
首先,要加强决策者集体的班子建设;其次,要提高参谋咨询人员的业务素质;最后,要提高信息技术人员的素质。
(8分)(以上各点需展开回答,若未展开,每要点可据情况扣除1-2分。
)4、试分析如何实现组织决策的科学化?答案要点:决策科学化是指决策者及其参与者充分利用现代科学技术知识及方法特别是行政决策的理论和方法,并采用科学合理的决策程序进行决策。
实现决策科学化的要求是建立完善的决策系统,提高决策参与人员的素质,按照科学决策的原则进行决策。
(8分)1.建立完善的决策系统现代化的组织决策系统是由决断子系统为核心,以信息、参谋、监控子系统为支持而组成的有机整体。
建立健全决策系统,应做到以下几点:首先要合理设置各子系统,其次要充实参谋咨询机构和信息工作机构。
(7分)2.按照科学决策的原则进行决策决策原则是决策过程中一些固有的运行规律的概况和反映,是决策科学化的一个重要条件。
这些原则主要有:信息原则、预测原则、程序原则、可行性原则和民主集中制原则。
(7分)3.提高决策参与人员的素质决策人员的素质高低决定了决策的水平,提高决策人员素质是决策系统改进的重要内容之一。
首先,要加强决策者集体的班子建设;其次,要提高参谋咨询人员的业务素质;最后,要提高信息技术人员的素质。
(8分)。