关于调整员工伙食费标准的报告
通知公司员工餐饮补贴标准调整
通知公司员工餐饮补贴标准调整
尊敬的公司员工:
为了更好地关心员工的生活,提高员工的工作积极性和幸福感,
公司决定对员工的餐饮补贴标准进行调整。
具体调整如下:
一、调整背景
公司一直以来都非常重视员工的福利待遇,餐饮补贴作为其中一
个方面,在员工的生活中起着重要作用。
随着生活成本的不断上涨,
为了更好地满足员工的实际需求,公司决定对餐饮补贴标准进行适当
调整。
二、调整内容
从即日起,公司将对员工的餐饮补贴标准做出如下调整:
办公室人员:每人每天餐饮补贴标准由原先的30元提高至40元。
外勤人员:每人每天餐饮补贴标准由原先的50元提高至60元。
三、调整原因
生活成本上涨:随着通货膨胀和物价上涨,员工的生活成本逐渐
增加,适当提高餐饮补贴标准有助于缓解员工的经济压力。
激励员工:通过提高餐饮补贴标准,可以更好地激励员工,增强
他们的归属感和幸福感,提高工作积极性和效率。
四、执行方式
新的餐饮补贴标准将从本月起正式执行,具体执行方式如下:
发放时间:新的补贴标准将在每月底结算,并于次月发放到员工
工资卡中。
执行范围:所有在职员工均可享受此项福利,具体执行细则将由
人力资源部门另行通知。
五、希望与期待
希望通过此次餐饮补贴标准调整能够更好地关心员工的生活需求,提高员工的幸福感和满意度。
同时也希望各位员工能够继续为公司的
发展贡献自己的力量,共同创造更加美好的未来。
最后,再次感谢各位员工对公司的支持与配合!
祝各位身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
公司管理部门
日期:XXXX年XX月XX日。
饭堂餐价调整公告(精选5篇)
饭堂餐价调整公告(精选5篇)第一篇:饭堂餐价调整公告饭堂餐费调整公告长期以来公司一直为员工提供低于市值的员工就餐福利,一方面是为了解决员工的饮食问题,另一方面为员工提供生活保障。
但是近几年由于市场物价不断提高,食堂菜肴的成本也有相应的增加。
我国居民消费价格总水平持续上涨,食用植物油、肉类等基本生活必需品价格也出现较大幅度上涨,致使我司对食材采购的费用成本不断随之上升,因此,我部针对现时食材采购费用成本进行了分析,用餐品类调整如下: a)早餐品种:λ面食类:饺子(由0.3元/只调整为0.5元/只)、河粉、拌面(由0.8元/两调整为1.5元/两)λ糕点、馒头类:馒头(0.5元/个)、咸水角(由0.8元/只调整为1元/只)、猪肉包、叉烧包(由1元/个调整为1.5元/个)、煎饼、炸包、糕点(由0.8元/个调整为1元/个)λ粥类:白粥(0.5元/碗)、猪肉粥(由1元/碗调整为1.5元/碗)λ其它:煮鸡蛋(1元/个)、糯米鸡(由2元/个调整为2.5元/个)、豆浆(由0.7元/碗调整为1元/碗)b)午餐品种:λ素食:素菜(0.8元/份调整为1元/份)λ半荤食:卤水蛋、咸蛋、煎蛋、(1元/个)蒸水蛋、炒蛋(由1.2元/份调整为1.5元/份)λ全荤:蒸鱼(由2元/份调整为2.5元/份)、五柳蛋、炸鱼、鸭、排骨、猪肉、猪手、(由2.3元/份调整为2.8元/份)红烧肉、酱油鸡、蒸排骨、白切鸡(由2.5元/份调整为3.5元/份)炸鸡翼(由3元/只调整为3.5元/只)λ汤水:汤(由1.2元/碗调整为1.5元/碗)此公告由2016年1月1日起开始执行。
行政人事中心2015年12月31日第二篇:饭堂餐费调整通知通知致各公司员工:××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月,由于近年来物价上涨幅度较大,公司为了进一步改善员工伙食,现将伙食费用调整如下:早餐原2元/餐调整为2.5元/餐,午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。
职工伙食调整申请书模板
尊敬的领导:您好!我谨代表全体职工向您提交这篇关于调整职工伙食的申请书,希望能够得到您的支持和批准。
随着社会经济的不断发展和物价水平的持续上涨,我们公司职工的餐饮需求也日益增长。
为了保障职工的饮食健康和生活质量,提高职工的工作效率和凝聚力,我们特向公司领导申请对职工伙食进行调整。
一、调整原因1.物价上涨:近年来,物价水平持续上涨,特别是食品价格涨幅较大。
目前职工的餐饮费用已经难以满足日常饮食需求,对职工的生活质量造成了一定程度的影响。
2.饮食健康:职工的饮食健康关系到其身体健康和工作状态。
为了提高职工的饮食质量,确保其身体健康,我们需要对职工伙食进行调整。
3.提高凝聚力:良好的餐饮环境和服务能够增强职工的归属感和团队凝聚力,有利于公司的稳定发展。
二、调整方案1.提高伙食标准:我们将根据物价水平和职工需求,适当提高职工的伙食标准,确保职工能够享受到营养丰富、口味多样的餐饮服务。
2.丰富菜品选择:我们将增加菜品种类,提供更多口味和风格的美食,以满足不同职工的饮食需求。
3.提高餐饮服务质量:我们将加强对食堂的管理,提高食堂的服务质量和水平,确保职工的饮食安全和健康。
三、预期效果1.提高职工的生活质量:通过调整职工伙食,我们将能够减轻职工的生活压力,提高其生活质量。
2.增强职工的归属感和团队凝聚力:良好的餐饮环境和服务能够使职工感受到公司的关爱和支持,有利于增强其归属感和团队凝聚力。
3.提高职工的工作效率:健康的饮食能够提高职工的身体素质和工作状态,从而提高工作效率和质量。
四、费用预算我们将根据调整方案进行详细的费用预算,确保在满足职工需求的同时,尽量减少公司的负担。
我们相信,通过对职工伙食的调整,公司将能够更好地关爱职工,提高职工的工作积极性和凝聚力,促进公司的稳定发展。
敬请领导给予支持和批准。
谨致敬意!申请人:(签名)日期:xxxx年xx月xx日。
关于食堂餐费价格上调的申请报告3[共5篇]
关于食堂餐费价格上调的申请报告3[共5篇]第一篇:关于食堂餐费价格上调的申请报告 3关于食堂餐费价格上调的通告根据厂给予我食堂的餐费标准,在去年,我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来,由于物价飞涨,导致食堂运营成本不断增加,部分主要食品价格已经明显上涨。
加上水、电、气用量的增加等因素,食堂的营运成本大幅提高,如果再不调整价格,食堂就会面临亏损营运。
因此饭堂提升餐费价格标准;从原来的4元/餐,调整为5元/餐。
望全厂员工相互知悉并转告厂饭堂 2013-11-1第二篇:关于食堂餐费价格上调的申请报告关于食堂餐费价格上调的申请报告尊敬的博丝钉制衣厂领导:您们好!首先,感谢厂各级领导对我食堂的关心和支持,正是由于有了你们的关心和支持,我食堂才有今天的起色,在此,我食堂职工特向厂各级领导及全体员工表示衷心的感谢和问候。
根据厂给予我食堂的餐费标准,在去年,我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来,由于物价飞涨,导致食堂运营成本不断增加,从去年底到今年初,我省居民消费价格同比涨幅连续5个月超过6%,部分主要食品价格已经明显上涨。
今年5月份以后,本地蔬菜价格飞涨,据省农业厅资料显示,广东省范围内的农业部农产品价格调查点调度统计,广东市场和中山市场的各类蔬菜市场零售价每公斤达3.97元,比去年同期上涨36.2%;西红柿每公斤4.15元,比去年同期上涨36.6%;黄瓜每公斤3.37元,比去年同期上涨30.5%;辣椒每公斤4.55元,比去年同期上涨22.7%;马铃薯每公斤4.46元,比去年同期上涨48.3%,猪肉零售价格同比分别上涨58%,特别是液化石油气价格同比上涨达40%以上。
大米、面粉、玉米等粮食品种,大蒜、绿豆等农副产品及食盐、食用油等调味产品价格上涨较多。
加上水、电、气用量的增加等因素,食堂的营运成本大幅提高,经营负担越来越重,而现在的餐费价格不足应付原有的餐费成本,我食堂的经营越来越困难,已经进入亏损阶段。
食堂快餐本来就是微利行业,也没有政府补贴,如果再不调整价格,食堂就会面临亏损营运。
调整职工餐费申请书
调整职工餐费申请书
尊敬的领导:
您好!我是本部门的一名职工,今天向您提交一份关于调整职工餐费的申请书,希望能够得到您的认同和支持。
我们公司的员工在日常工作中需要吃饭,而公司目前提供的餐费补助标准已经存在一定的问题。
相信许多职工都感受到了,尤其是那些日常工作负荷较重、需要加班的员工,他们的一日三餐往往都需要在公司门口的快餐店、小吃店等地点解决,这样的饮食环境不仅不利于身体健康,而且还会增加员工的经济负担。
鉴于此,我们提出以下建议和请求:
1、调整餐费标准:我们建议将公司现有的餐费补助标准由每天20元提高至每天30元,这样可以更好地满足职工的饮食需求,让员工在公司提供的餐厅里享受营养、健康的饮食。
2、改善食品质量:我们建议加强餐厅管理,提高食品卫生质量,保证员工的饮食安全。
同时,餐厅也应该提供多样化的菜品选择,以满足员工的口味需要。
3、加强管理监督:我们建议加强对用餐情况的监管,建立用餐档案、发放用餐券等制度,以防止餐费补助被滥用。
以上就是我们的申请,希望您能认真考虑,同意我们的请求。
我们相信,职工的福利待遇调整不仅可以提高员工的士气,更能够提升公司的整体形象和实力。
最后,谢谢您对我们申请的关注!
此致
敬礼!
申请人:
日期:2022年5月5日。
关于调整餐费标准的报告
关于调整餐费标准的报告报告:关于调整餐费标准背景介绍:近年来,随着物价的上涨和人民生活水平的提高,现行餐费标准已经不适应当前的经济环境和市场需求。
鉴于此,为了维护员工权益,提高餐饮质量,我公司决定对餐费标准进行调整,并制定新的餐费政策。
调整理由:1. 物价上涨:近年来,食品原材料价格不断上涨,给餐饮行业带来了巨大的成本压力。
现行餐费标准已无法满足正常经营的需求,迫切需要适度上调餐费标准。
2. 员工生活水平提高:我公司高度关注员工的福利待遇,员工的工资水平逐渐提升,但餐费标准未能相应调整,导致员工的实际消费力下降。
调整餐费标准能够更好地满足员工的生活需求,提升员工的工作积极性和满意度。
3. 餐饮质量提升:通过调整餐费标准,能够为公司提供更多的资金支持,使餐饮部门能够购买更优质的食材和提升厨师的技术水平。
这样一来,可以提供更美味、更健康的餐饮服务,提高员工的生活质量和工作效率。
新的餐费标准:根据上述调整理由和市场行情,我公司决定对餐费标准进行适度上调,具体调整如下:1. 早餐:原标准为10元,调整为15元。
2. 午餐:原标准为20元,调整为30元。
3. 晚餐:原标准为20元,调整为35元。
餐费政策实施措施:为确保新的餐费政策顺利实施,我公司将采取以下措施:1. 提前通知:公司将在员工集体会议上或通过内部电话、邮件等方式提前告知所有员工有关餐费标准调整的相关信息和执行时间。
2. 充实餐饮资源:为了提高餐饮质量,公司将增加餐饮投入,提供更多的食材选择,并聘请更专业的厨师团队。
3. 监督管理:公司将成立餐饮管理小组,负责监督餐饮服务质量,收集员工反馈,并及时改进。
4. 满意度调查:公司将定期开展餐饮满意度调查,充分听取员工的意见和建议,为员工提供更加舒适和满意的餐饮环境和服务。
预期效果:通过调整餐费标准和采取相应的措施,我公司预期能够实现以下效果:1. 保障员工权益:提高餐费标准,确保员工的实际消费力,使员工的生活质量得到提升。
物价伙食费申请报告
尊敬的领导:随着我国经济的快速发展和物价水平的持续上涨,员工的生活成本也在不断攀升。
为了保障员工的实际生活水平,提高员工的幸福感和归属感,现就调整员工伙食费标准一事,提出如下申请报告:一、背景及现状近年来,我国物价水平持续上涨,特别是食品类价格波动较大。
根据国家统计局数据,2022年1月至10月,我国居民消费价格指数(CPI)同比上涨2.7%,其中食品烟酒类价格上涨4.9%。
在此背景下,公司现有员工伙食费标准已无法满足员工的基本生活需求。
目前,公司员工伙食费标准为每人每月XX元,具体分配如下:1. 早餐:XX元/人/天;2. 午餐:XX元/人/天;3. 晚餐:XX元/人/天。
根据市场调查和员工反馈,现有伙食费标准无法满足以下需求:1. 员工早餐、午餐、晚餐的饮食质量较低,营养不均衡;2. 部分员工反映,现有伙食费标准无法满足其在外就餐的需求;3. 随着物价上涨,员工在外就餐成本不断上升,给员工生活带来压力。
二、调整方案为解决上述问题,现提出以下调整方案:1. 提高伙食费标准:将员工伙食费标准从每人每月XX元调整为每人每月XX元,具体分配如下:1. 早餐:XX元/人/天;2. 午餐:XX元/人/天;3. 晚餐:XX元/人/天。
2. 优化伙食结构:在保障员工基本饮食需求的基础上,提高伙食质量,增加营养均衡的菜品,满足员工口味需求。
3. 鼓励员工在外就餐:对于因私事等原因无法在公司食堂就餐的员工,可凭相关证明领取相应伙食费补贴。
4. 加强食堂管理:提高食堂管理水平,降低运营成本,确保员工伙食质量。
三、预算及效益分析1. 预算:根据调整后的伙食费标准,预计公司每月需增加伙食费支出XX万元。
2. 效益分析:1. 提高员工福利待遇,增强员工归属感,降低员工流失率;2. 优化员工饮食结构,提高员工工作效率;3. 增强企业社会责任,树立良好的企业形象。
四、实施建议1. 制定详细的调整方案,明确调整时间、范围和标准;2. 加强与员工的沟通,广泛征求员工意见,确保调整方案符合员工需求;3. 加强食堂管理,提高服务质量,确保员工伙食质量;4. 建立长效机制,定期评估调整效果,根据实际情况进行调整。
关于工厂调整员工伙食费的通知
关于工厂调整员工伙食费的通知
尊敬的全体员工:
根据公司的发展和管理需要,我司决定调整员工伙食费的相关
政策,特此通知如下:
1. 调整原因
为了更好地满足员工的饮食需求,提高工作效率和员工满意度,公司决定对员工伙食费进行调整。
2. 调整政策
从即日起,我们将按照员工等级和岗位进行伙食费额度的分级
调整。
具体调整如下:
- 高层岗位和技术岗位的员工,伙食费额度将提高到每月1000元。
- 普通员工和劳动岗位的员工,伙食费额度将提高到每月800元。
3. 实施时间
调整将于本月的工资发放周期开始执行。
请各位员工注意确保
在报销伙食费时遵守相关流程和规定。
4. 注意事项
- 伙食费只能用于在公司指定的餐厅就餐,或是选择自行购买
食材后自行烹饪。
- 伙食费不可用于购买饮料、烟酒等非食品类物品。
- 伙食费的具体使用规定将会另行通知,请各位员工留意后续
公告。
请全体员工自本通知发布之日起,务必遵守新的员工伙食费政策。
如有任何疑问或需要进一步了解详情,可随时向人事部门咨询。
感谢各位员工对我们工作的支持与配合!
此致XXX公司。
关于办公室调整员工伙食费的通知
关于办公室调整员工伙食费的通知
为了更好地满足员工的需求并提高工作环境,经过讨论和评估,我们决定对员工伙食费进行调整。
以下是有关这项调整的重要细节:
调整目的:
改善员工饮食环境,提供优质的饮食选择,进一步提高员工的
工作动力和工作满意度。
调整内容:
从即日起,我们将提供新的伙食费制度。
具体调整如下:
1. 提供午餐补贴:每月每位员工将获得额外的午餐补贴,用于
在附近的饮食场所消费。
这将使员工有更多的选择,并有机会享受
更多种类的餐饮。
2. 提供健康食品选择:我们将与餐饮供应商合作,提供更多健康、营养的饮食选择,包括蔬菜、水果、低脂肪和高蛋白食品。
这
将有助于提高员工的健康状况和生活质量。
调整流程:
1. 调整开始日期为下个月的第一天。
具体时间将在之后另行通知。
2. 新的午餐补贴将自动发放至员工的工资账户。
3. 餐饮供应商将提供新的饮食选择,并在办公室内设立点餐方式,以便员工更加便捷地选择和购买。
员工须知:
1. 请在调整开始日期后,主动关注和了解新的伙食费制度,并
按时领取午餐补贴。
2. 请合理选择饮食,保持健康的生活惯。
3. 如有任何疑问或建议,欢迎向人力资源部门提出。
我们相信这项调整将为员工带来更好的饮食环境和更多的选择,并进一步提高员工的工作满意度和工作积极性。
谢谢各位员工的支
持和理解。
请末席注意以上调整,并于调整开始日期后遵守新的伙食费制度。
关于办公室调整员工伙食费的通知
关于办公室调整员工伙食费的通知尊敬的全体员工,
经过仔细考虑和评估,办公室决定对员工伙食费进行调整。
以
下是关于此调整的详细信息:
调整原因
1. 提高员工福利:办公室一直关注员工的生活质量,我们希望
提供更好的伙食补贴,以提高员工的工作满意度和幸福感。
2. 跟进市场变化:当前物价上涨和市场情况的变化使得原有的
伙食费标准不再适应现实情况,因此需要进行调整。
调整方案
1. 调整金额:从即日起,员工伙食费将根据职位级别进行不同
标准的调整。
具体的调整金额将在附件一中列出,并已通过职能部
门与人力资源部门确认。
请您查阅附件一以了解您的新伙食费标准。
2. 发放方式:伙食费将以现金发放的形式,每月发放一次。
具体的发放时间和领取方式将由人力资源部门进一步通知。
请注意,此次调整仅涉及员工伙食费,其他员工福利和薪酬待遇将保持不变。
如果您对此次调整有任何问题或疑虑,请随时与人力资源部门联系。
我们将会提供进一步的解释和支持,以确保此次调整的顺利进行。
感谢您一直以来的支持和理解。
办公室谨上
日期:XXXX年XX月XX日。
关于午餐费调整的通知
关于午餐费调整的通知
各位同事:
我很庆幸能够有机会就公司的午餐费调整向大家做出说明。
这个决定并非一时兴起,而是根据公司的实际运营情况,以及对员工需求的深入了解和综
合考虑而作出的。
我们希望通过这次调整,能为大家提供更优质的午餐选择,
并带来更好的用餐体验。
我们必须正视公司自建餐厅运营成本的逐年上升这一事实。
作为一家快速发展的科技公司,我们必须合理控制各项开支,以确保公司的健康运营。
午
餐费用作为员工福利项目,自然也需要适当调整。
我们经过认真的内部论证,
并参考了同行业公司的做法,最终决定适度提高午餐费标准。
我们希望通过这次调整,为广大员工带来更加丰富的午餐选择。
公司将投入更多资金改善餐厅的硬件设施,引入更优质的食材供应商,聘请专业的厨师
团队,为大家带来更加美味可口的菜品。
我们还将根据不同的膳食偏好,推出
多样化的套餐选择,满足大家的个性化需求。
再者,我们也将进一步完善用餐的相关配套设施。
公司将在现有的基础上,增加更多的就餐区域,配备更加舒适的环境,为大家营造更加优质的用餐氛围。
我们还将优化订餐系统,采取更加人性化的预订方式,为大家带来更加便捷的
用餐体验。
我想强调的是,这次午餐费的调整,并非单纯为了节约成本,而是基于公司
的长远发展考虑。
我们希望通过这次调整,不仅能够为大家提供更加优质的
午餐选择,也能够进一步彰显公司对员工的重视和关怀。
我相信,只要我们共
同努力,一定能够共创美好的用餐未来。
衷心感谢大家的理解和支持!
人力资源部XXXX年XX月XX日。
关于调整员工伙食费标准的报告
关于调整员工伙食费标准的报告关于调整员工伙食费标准的报告员工伙食问题历来是员工福利的一个重要组成部分。
在公司内部是一个特别敏感的问题,员工吃得好不好,满不满意,直接影响到员工生活和工作,进而还会影响到公司经济永续发展。
从公司目前执行的伙食标准来看,早餐每人4.50元,中、晚餐约为每人20.00元(实际支出在8.30-9.70元左右),每月加餐一次,每人限定20元(含)以内。
但在实际操作上,由于财会人员更换频繁,财务移交手续不到位,继任者不知道以前的伙食标准规定,而且也无文件依据可循,只是凭“老规矩”监控伙食标准,在执行原伙食费标准问题上,难免存在偏差,加之行政管理人员对菜金的有效监控,每人每天的伙食费一直牢牢控制在8.30-9.70元左右,每天每人节约生活开支约为元,远远低于每日每人24.50元的生活标准,表面上看,为公司节约开支是在为公司利益着想,是一件好事,可实际上却暗藏着员工对公司生活安排的不满。
理论上讲,公司给每人每天的生活费是要完完整整地花在员工们身上的,菜金支出既不能多,也不能少,可在实操上,往往很难做到,一般会控制在正常标准元上下。
但目前的伙食费用,因为没有文件依循,控制幅度难以掌握;超标了公司不满意,用少了员工不满意,所以行政部在执行上总是忽高忽低难以把握,有时,遭致个别员工质疑伙食标准。
据财务王会计介绍:一直以来,都是执行的每人每天元的生活标准。
如果纯粹按这个生活标准,应该说荟厨的员工生活还可免强接受。
然而,此费用包不包括水、电费及厨师工资在内的问题,却似乎难坏了财务人员,加之今年以来农产品和其它物价竞相攀升,拉动生活类物价指数不断上涨,员工生活费面临的问题和压力将会越来越突出。
基于原伙食问题上暴露的弊端,建议作以下调整:1. 每人每天24.50元伙食标准保持不变(不包括煤气、水、电费及厨师工资)。
2. 每天每人元伙食标准已含早餐、佐料、粮油,今后早餐费用不再单列。
3. 每月加餐费用在原标准每人基础上,每人再适当另加元标准。
食堂餐费调整请示_请示报告_
食堂餐费调整请示
近期食品原料价格涨幅较大,为保证伙食质量,食堂申请调价。
下文是食堂餐费调整请示,欢迎阅读!
食堂餐费调整请示一
育才公司领导暨高培中心工会生活福利委员会:
上半年食堂原辅材料上涨很快,仅三至六月总的平均涨幅达到55%,其中:肉食品平均上涨17%,蔬菜上涨120%,主副食品上涨28%(见附件)。
在整个上半年,我们开动脑筋,想出各种办法以求缓解物价上涨的影响。
如原辅材料价相对便宜时多进料、平时少进料,等等。
尽管作了很大的努力,但由于原辅材料价格的全线上涨,食堂还是出现了较大的亏损。
为了食堂的正常运营,保证菜肴质量,我们拟于9月1日起上调食堂的菜肴价格,上调幅度为20%。
望各位领导批准为盼。
食堂餐费调整请示二
根据厂给予我食堂的餐费标准,在去年,我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来,由于物价飞涨,导致食堂运营成本不断增加,部分主要食品价格已经明显上涨。
加上水、电、气用量的增加等因素,食堂的营运成本大幅提高,如果再不调整价格,食堂就会面临亏损营运。
因此饭堂提升餐费价格标准;从原来的4元/餐,调整为5元/餐。
望全厂员工相互知悉并转告
食堂餐费调整请示三
尊敬的学校领导:
因近期食品原料价格涨幅较大,特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大,造成我校食堂经营艰难,也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量,为保证伙食质量,食堂报请领导批准,决定对饭菜价格做如下调整:
现行价:早餐:1元/份;正餐:3元/份;教师餐:6元/份
拟调价:早餐:1元/份;正餐:4元/份;教师餐:6元/份望学校领导行政小组予以批复!。
关于工厂调整员工伙食费的通知
关于工厂调整员工伙食费的通知尊敬的员工:为了进一步改善员工的伙食待遇、提高生产效率,经过公司的考虑和决策,决定对工厂的员工伙食费进行调整。
具体通知如下:调整内容根据市场物价和当前经济形势的变化,公司决定从{指定日期}起,对员工伙食费进行调整。
1. 早餐费用:从每餐{早餐费用}元调整为{新早餐费用}元;2. 午餐费用:从每餐{午餐费用}元调整为{新午餐费用}元;3. 晚餐费用:从每餐{晚餐费用}元调整为{新晚餐费用}元。
调整目的此次调整旨在更好地满足员工对于伙食的需求,为员工提供优质、丰富的伙食食材和合理的菜品搭配。
通过提供更好的伙食待遇,公司希望进一步增加员工的工作积极性和生产效率,促进工作环境的和谐发展。
实施方案为方便员工使用,公司将采取以下措施实施新的员工伙食费调整:1. 在工厂内设立专门的食堂,提供新调整后的菜单和价格;2. 提供更加丰富、健康的食品选择,确保员工的营养需求;3. 加强对食堂食品质量和卫生的监督,确保员工的健康和食品安全;4. 每周向员工公布当周的菜单和价格,方便员工提前了解和选择;5. 员工可以通过工资发放渠道支付伙食费用,方便快捷。
期望效果通过以上的调整方案,我们期望能够达到以下效果:1. 提供员工更好的伙食待遇,满足员工对于伙食品质的期望;2. 增加员工的满意度和归属感,促进员工稳定和团队合作;3. 提高员工工作积极性和生产效率,优化生产流程和质量;4. 增强员工的健康意识和饮食均衡,以保障员工身体健康。
感谢各位员工一直以来对于公司的支持和辛勤工作!希望这次的调整能够为大家带来更好的工作体验和福利待遇。
如有任何疑问或建议,请随时与人力资源部门联系。
公司管理团队敬上。
关于食堂伙食标准调整的通知
关于食堂伙食标准调整的通知亲爱的各位同事:大家好!为了进一步提升食堂的服务质量,满足大家日益多样化的饮食需求,同时也考虑到市场物价的波动和食材成本的变化,经过公司认真研究和权衡,现决定对食堂的伙食标准进行相应的调整。
本次调整旨在为大家提供更丰富、更优质、更健康的饮食选择,希望能够得到大家的理解和支持。
一、调整背景一直以来,公司食堂都致力于为大家提供营养均衡、价格合理的餐饮服务。
然而,随着时间的推移,市场上的食材价格不断上涨,原有的伙食标准在一定程度上限制了食堂采购更优质食材的能力,也影响了菜品的多样性和质量。
为了确保大家能够在食堂享受到美味可口、安全放心的饭菜,我们认为有必要对伙食标准进行适当的调整。
二、调整内容1、餐食种类增加在原有菜品的基础上,增加了多种新的菜品选择,包括但不限于特色地方菜、营养炖汤、新鲜水果等。
2、食材品质提升采购更优质的大米、食用油、肉类、蔬菜等食材,确保食品的新鲜度和营养价值。
3、烹饪方式改进加强厨师培训,采用更科学、更健康的烹饪方式,减少油炸、高盐、高糖等不健康的烹饪手段。
4、服务质量优化加强食堂工作人员的服务意识培训,提高打饭效率,保持食堂环境的整洁卫生。
三、调整后的价格1、早餐价格由原来的_____元调整为_____元。
2、午餐价格由原来的_____元调整为_____元。
3、晚餐价格由原来的_____元调整为_____元。
四、优惠政策为了减轻大家的经济负担,公司将同步推出以下优惠政策:1、对于每月在食堂就餐达到一定次数的员工,将给予一定的餐费补贴。
2、每逢节假日或公司重大活动,食堂将提供免费的特色美食。
五、实施时间新的伙食标准将于_____年_____月_____日正式实施。
在实施之前,我们将留出一段时间供大家提出宝贵的意见和建议,以便我们能够进一步完善相关方案。
六、意见反馈渠道如果大家对此次食堂伙食标准调整有任何疑问或建议,可以通过以下方式向我们反馈:1、发送电子邮件至_____。
关于食堂价格调整的通知
关于食堂价格调整的通知亲爱的各位员工:大家好!首先,感谢大家一直以来对公司食堂的支持和信任。
为了给大家提供更优质的餐饮服务,同时也考虑到市场物价的变化以及食堂运营成本的增加,经过公司认真的研究和权衡,决定对食堂的价格进行适当的调整。
以下是关于此次价格调整的详细情况和相关说明。
一、价格调整的原因1、食材成本上涨近年来,各类食材的价格持续波动,尤其是肉类、蔬菜、粮油等主要食材的价格不断攀升。
为了保证食堂能够提供新鲜、安全、品质优良的食材,采购成本大幅增加。
2、人力成本上升随着社会经济的发展,劳动力成本也在逐步提高。
食堂工作人员的工资、福利等支出不断增加,这对食堂的运营成本造成了一定的压力。
3、设备维护与更新为了确保大家能够享受到舒适、卫生的就餐环境,食堂需要定期对设备进行维护和更新,如厨房设备、餐具、桌椅等。
这些费用也在一定程度上增加了食堂的运营成本。
4、服务质量提升为了满足大家日益多样化的饮食需求,食堂不断改进菜品的种类和质量,增加了特色菜品和营养搭配。
同时,也加强了对食堂卫生和食品安全的管理,这些都需要投入更多的资源和精力。
二、价格调整的幅度和具体方案1、调整幅度经过综合考虑和核算,食堂的价格将整体上调约_____%。
2、具体方案(1)早餐价格调整为_____元/份,新增了_____等品种。
(2)午餐和晚餐的套餐价格调整为_____元/份,菜品的分量和种类也进行了相应的优化,增加了_____等选择。
(3)单点菜品的价格也有一定程度的调整,具体价格请参考食堂内的新菜单。
三、价格调整的时间新的价格将于_____年_____月_____日起正式实施。
在此之前,食堂仍将按照原价格为大家提供服务。
四、我们的承诺1、品质保证尽管价格有所调整,但我们将一如既往地严格把控食材的采购渠道,确保食材的新鲜、安全和品质。
同时,我们将继续加强对食堂卫生和食品安全的管理,让大家吃得放心、安心。
2、服务提升我们将不断优化食堂的服务流程,提高服务效率,减少大家的等待时间。
饭堂餐费调整通知(共5篇)
饭堂餐费调整通知(共5篇)第一篇:饭堂餐费调整通知通知致各公司员工:××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月,由于近年来物价上涨幅度较大,公司为了进一步改善员工伙食,现将伙食费用调整如下:早餐原2元/餐调整为2.5元/餐,午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。
此通知从2012年10月1日起执行。
××有限公司人事行政部2012年9月20日第二篇:饭堂餐费调整通知通知致各公司员工:××饭堂新的承包商试用期已过有一个多月,由于近年来物价上涨幅度较大,公司为了进一步改善员工伙食,现将伙食费用调整如下:早餐原2元/餐调整为2.5元/餐,午餐、晚餐原4元/餐调整为4.5元/餐。
此通知从2012年10月1日起执行。
××有限公司人事行政部2012年9月20日第三篇:餐费通知苏州国锐创意企业管理有限公司通知公司各部门:本月午餐费开始缴纳,请需要就餐的员工将餐费交至行政部,或者在每月1日之前将相关发票交至行政部。
本月发票提交日期截止到10号。
(6月正常工作日21天,按12元一餐计算,总共252元)。
餐费会在下月与工资一起发给各位。
苏州国锐创意企业管理有限公司行政部2011年6月7日苏州国锐创意企业管理有限公司第四篇:调整职工餐费申请书尊敬的厂领导为了加强职工饭堂管理,提高饭堂质量,使职工的就餐更健康更有保证,现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的餐费申请:1伙食标准:一、员工每日的伙食标准早餐为rmb 1 元(员工自愿购买),二、员工中、晚餐分别为 rmb 5 元,餐费申请:员工中餐标准为rmb 5 元,原有贵厂全部承担,现为了更好地安排职员的伙食,希望可以改为承担职员中餐和晚餐的餐费的rmb2.5元。
提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐,让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心这点主要是你们补充早餐可以选择的类型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有几个菜,你们自己加吧,申请人:日期第五篇:食堂餐费调整申请食堂餐费调整申请尊敬的学校领导:因近期食品原料价格涨幅较大,特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大,造成我校食堂经营艰难,也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量,为保证伙食质量,食堂报请领导批准,决定对饭菜价格做如下调整:现行价:早餐:1元/份;正餐:3元/份;教师餐:6元/份拟调价:早餐:1元/份;正餐:4元/份;教师餐:6元/份望学校领导行政小组予以批复!年月日。
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关于调整员工伙食费标准的报告
员工伙食问题历来是员工福利的一个重要组成部分。
在公司内部是一个特别敏感的问题,员工吃得好不好,满不满意,直接影响到员工生活和工作,进而还会影响到公司经济永续发展。
从公司目前执行的伙食标准来看,早餐每人4.50元,中、晚餐约为每人20.00元(实际支出在8.30-9.70元左右),每月加餐一次,每人限定20
元(含)以内。
但在实际操作上,由于财会人员更换频繁,财务移交手续不到位,继任者不知道以前的伙食标准规定,而且也无文件依据可循,只是凭“老规矩”监控伙食标准,在执行原伙食费标准问题上,难免存在偏差,加之行政管理人员对菜金的有效监控,每人每天的伙食费一直牢牢控制在8.30-9.70元左右,每天每人节约生活开支约为元,远远低于每日每人24.50元的生活标准,表面上看,为公司节约开支是在为公司利益着想,是一件好事,可实际上却暗藏着员工对公司生活安排的不满。
理论上讲,公司给每人每天的生活费是要完完整整地花在员工们身上的,菜金支出既不能多,也不能少,可在实操上,往往很难做到,一般会控制在正常标准元上下。
但目前的伙食费用,因为没有文件依循,控制幅度难以掌握;超标了公司不满意,用少了员工不满意,所以行政部在执行上总是忽高忽低难以把握,有时,遭致个别员工质疑伙食标准。
据财务王会计介绍:一直以来,都是执行的每人每天元的生活标准。
如果纯粹按这个生活标准,应该说荟厨的员工生活还可免强接受。
然而,此费用包不包括水、电费及厨师工资在内的问题,却似乎难坏了财务人员,加之今年以来农产品和其它物价竞相攀升,拉动生活类物价指数不断上涨,员工生活费面临的问题和压力将会越来越突出。
基于原伙食问题上暴露的弊端,建议作以下调整:
1. 每人每天24.50元伙食标准保持不变(不包括煤气、水、电费及厨师
工资)。
2. 每天每人元伙食标准已含早餐、佐料、粮油,今后早餐费用不再
单列。
3. 每月加餐费用在原标准每人基础上,每人再适当另加元标准。
4. 传统节日――端午节、中秋节、元旦节、五一节、清明节、国庆节(春
节除外)在保持每人24.50元基础上增加20.00/人。
以上报告如无不妥,请批准从次月执行!
人事行政部
日期:。