2011年_中级经济师考试必读
2011年中级经济师《经济基础知识》精选
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2011年中级经济师_经济基础知识_学习讲义0102第一章市场需求、供给与均衡价格(二)四、弹性(一)需求价格弹性1.需求价格弹性的定义(掌握)需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度,是需求量变动百分比与价格变动百分比的比率。
即:需求价格弹性系数=需求量的相对变动/价格的相对变动Ed为负数,为简便起见,取其绝对值。
2.需求价格弹性系数的计算公式(1)点弹性点弹性是需求曲线某一点上的弹性(2)弧弹性弧弹性适用于价格和需求量变动较大的场合。
点弹性适用于价格和需求量变动较小的场合。
弧弹性系数的计算公式为:【例1·单选题】当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于1时,需求价格弹性的类型为( )。
A.需求富有弹性B.需求缺乏弹性C.需求单一弹性D.需求完全有弹性[答疑编号2883010201:针对该题提问]『正确答案』A【例2·单选题】以下关于需求价格弹性的影响因素说法中,错误的是( )。
A.时间越短,商品的需求弹性越缺乏 B.生活基本必需品的需求缺乏弹性C.一种商品的用途越多,它的需求弹性越大D.一种商品若有极少的替代品,则该商品的需求价格弹性大 [答疑编号2883010202:针对该题提问]『正确答案』D【例3·单选题】(2007年)在其他条件不变的情况下,如果某产品需求价格弹性系数小于1,则当该产品价格提高时,( )。
A.会使生产者的销售收入减少B.不会影响生产者的销售收入C.会使生产者的销售收入增加D.生产者的销售收入可能增加也可能减少[答疑编号2883010203:针对该题提问]『正确答案』CA.价格上升会使销售收入增加 B.价格下降会使销售收入减少C.价格下降会使销售收入增加D.价格上升会使销售收入减少E.适合采用薄利多销策略 [答疑编号2883010204:针对该题提问]『正确答案』AB【例5·单选题】( )商品适合采用薄利多销的方式增加销售收入。
2011年中级经济师_工商管理_辅导教材(全)
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2011年中级经济师《工商管理》辅导教材2011中级工商管理专业知识与实务辅导教材前言第一,辅导教材内容简介。
辅导教材是最基础的一个班次,其主要内容如下:1、对教材中的八章内容进行详细讲解,并且对重点难点内容加以历年真题的练习,使学员能够对考点内容加深理解。
2、每章讲解完后都有习题,使学员能够加深对章节内容的理解和运用能力。
3、两套模拟题,使学员检查精讲班的学习效果第二,考试时间。
2011年中级经济师工商管理专业知识与实务的考试时间是2011年11月5日的上午9:00——11:30,考试时间是150分钟。
考试题量为100道题,平均每道题用1.5分钟左右。
注意合理分配时间,一定给自己留出涂答题卡和检查的时间。
第三,考试题型和题量。
中级工商的题型分为三大类,有单选(60个,每个一分),多选(20个,每个2分),案例分析(20个,每个2分)。
对于单选题,每个题目只有一个正确选项。
多选题,每个题目至少有两个正确选项。
做多项选择题的时候要遵循“谨慎性原则”。
对于案例分析题,也有个特点就是单选和多选结合,难点就在于题目中并没有告诉你哪道题是多选,哪道题是单选。
做案例分析题,也有个小技巧,就是如果题目是要选择一个具体数字,那么这道题肯定是单选。
如果题目要求是选择影响因素,或者作用之类的,那么一般是多选题。
第四,考试趋势解析。
第一点,考试知识点全面。
历年真题中,八章的内容全部覆盖,对于单选题和多选题分布比较均匀。
下面表格的2008年、2009年、2010年真题的单选题和多选题分布可以说明这一特点。
第二点,考察应用能力增强。
对于单纯考察定义、概念、特点的题型越来越少。
对于灵活性的题目的数量逐年增加,增强了对应试人员的对知识点的理解和运用能力的要求。
第五,关于教材的学习。
教材学习的原则“教材是根本”。
上精讲班前,建议大家把教材浏览一遍。
在上精讲班的过程中,把教材和讲义进行结合性的学习。
上完精讲班后,再复习一下教材的内容,以便进行查漏补缺。
中级经济专教材业技术资格 人力资源管理专业知识跟实务 基础精节 王全一
![中级经济专教材业技术资格 人力资源管理专业知识跟实务 基础精节 王全一](https://img.taocdn.com/s3/m/06f24473e45c3b3567ec8bd2.png)
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)第二部分人力资源管理第六章工作分析本章体系:第一节工作分析概述第二节工作分析的成果第三节工作设计第一节工作分析概述【题目解析】题目一:工作分析概述【理论要点】工作分析概述X1(2006年案例)工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
(一)工作分析在企业管理中的作用1、支持企业战略。
工作分析的作用之一就是实现组织结构化与职位体系的再设计。
Y12、优化组织结构3、优化工作流程4、优化工作设计5、改进工作方法6、完善工作相关制度和规定。
为任职者提供工作标准和行为规范7、树立职业化意识(二)工作分析在人力资源管理中的作用(2007年考题)X2(2009年考题)(1)人力资源规划。
通过工作分析可以准确地掌握企业内部的职位更替、工作职责与人员需求的变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。
(2)人员招聘。
有得企业在招聘时可以做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。
(3)人力资源培训和开发(4)绩效管理。
作为成果文件的职位说明书与任职资格体系可以成为绩效考核指标的书面依据。
(5)工作评价。
工作评价以工作分析为基础,根据工作分析提供的工作职责和要求等方面的信息,对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估,确定企业内职位的相对价值排序。
(6)薪酬管理。
建立薪酬体系要以工作评价为基础,而如前所述,工作评价又是以工作分析为基础,因此,工作分析通过支持评价来间接地支持薪酬体系的设计。
(2008年考题)(7)员工职业生涯规划【题型要点】题型1:多选题工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的()的过程。
A.职责B.知识C.技能D.数字的答案:ABC题型2:多选题工作分析在企业管理中的作用()。
A.支持企业战略B.优化组织结构、工作流程、工作设计C.改进工作方法、树立职业化意识D.完善工作相关制度和规定答案:ABCD题型3:多选题工作分析在人力资源管理中的作用有()A.工作评价/人力资源规划B.招聘/培训/员工职业生涯规划C.绩效管理D.薪酬管理答案:ABCD题目二:工作分析的流程【理论要点】工作分析的流程Y2(2006年案例、2008年考题)(2009年考题)案例(一)确定工作分析的目的(二)调查工作相关的背景信息(包括2006年考题)(三)运用工作分析技术收集工作相关信息(四)整理和分析工作相关信息(五)形成工作分析结果(六)核对与应用工作分析结果(2009年考题)【题型要点】题型1:多选题工作分析的流程()①确定工作分析的目的②调查工作相关的背景信息③运用工作分析技术收集工作相关信息④整理和分析工作相关信息⑤形成工作分析结果⑥核对与应用工作分析结果。
2011年中级经济师考试经济学法律复习提纲
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2011年中级经济师考试经济学法律复习提纲经济学——法律复习提纲合同法律制度1、由调整合同关系的法律规范所建立起来的制度就是合同法律制度,主要包括:订立合同应当遵循的基本原则、合同订立的程序、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务终止和违约责任等。
2、合同订立的一般程序从法律上可以分为:要约、承诺两阶段,承诺生效时合同成立3、合同生效要件指已经成立的合同发生法律效力所应具备的法律条件,如下:①行为人具有相应的民事行为能力;②意思表示真实;③不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益;④合同必须具备法律所要求的形式。
4、合同的生效时间:依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
5、无效合同特征:具有违法性;具有不履行性;无效合同自始无效。
6、按照无效的原因划分:①一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同;③合法形式掩盖非法目的的合同;④损害社会公共利益的合同;⑤违反法律和行政法规的强制性规定的合同;7、合同中的下列免责条款无效:造成对方人身伤害的;因故意或重大过失造成对方财产损失的;提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
8、效力未定的合同:缺乏相应的生效要件,但欠缺的并非实质性要件。
分类:主体不合格的效力未定合同、无权代理人订立的效力未定合同和无权处分订立的效力未定合同。
9、可变更或撤销的合同:因重大误解订立的合同或显失公平的合同10、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权或具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的,撤销权消灭,以后不能再提出变更或者撤销合同。
11、缔约过失责任的特点:①缔约过失责任发生在合同订立过程中;②一方违背其依据诚实信用原则所应负的义务;③帝约当事人必须有过失;④造成相对人信赖利益的损失。
2011年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[视频讲解]【圣才出品】
![2011年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[视频讲解]【圣才出品】](https://img.taocdn.com/s3/m/5f4e5e2d680203d8cf2f2448.png)
2011年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解一、单项选择题(共70题,每题1分。
每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.在构成商品需求的基本要素中,除消费者的购买欲望外,还应包括()。
A.消费者的潜在收入B.消费者的支付能力C.产品的市场价格D.产品的生产成本【答案】B【考点】需求的构成要素【解析】需求是指在一定时间内和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。
需求的构成要素有两个,①消费者愿意购买,即有购买的欲望;②消费者能够购买,即有支付能力,二者缺一不可。
2.市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为()。
A.平均价格B.理论价格C.平准价格D.均衡价格【答案】D【考点】均衡价格的形成【解析】在现实经济生活中,市场价格是在需求和供给相互影响、共同作用下形成的。
均衡价格就是市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平。
3.某商品的价格为2元/件时,销售量为300件,当价格提高到4元/件时,销售量为100件。
按照弧弹性公式计算,该商品的需求价格弹性是( )。
A .0.4 B .0.67 C .1.5D .2.00【答案】C【考点】需求价格弹性的计算【解析】由题意,需求价格弹性为:()()()()01012230010042151003002422d Q P E Q Q /P P /.//∆∆=÷++--=÷=++4.完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于( )。
A .企业是否可以取得最大利润B .产品是否具有差别性C .是否存在政府管制D .消费者的价格弹性大小【答案】B【考点】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别【解析】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差别性。
在垄断竞争市场上,不同企业生产的产品虽然属于同一大类,但却具有一定的差别性。
这种差别既可能是实际质量的差别,也可能是形式上的差别,还可能是消费者感觉上的差别。
2011经济师考试
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2011经济师考试《中级经济基础知识》教材变化分析2011年经济师考试教材已经出版发行,网校在第一时间对各科目考试教材变化情况做出说明。
2011年《中级经济基础知识》辅导教材较往年有了较大修改,教材虽然仍包含了经济学、财政学、货币与金融、统计学、会计学、法律六大部分,但主体内容由原来的三十二章拓展为三十五章。
中级经济基础知识教材各部分具体变化情况:经济学:共9章,基本没有变化。
财政学:共6章,新增1章,把原来的第十三章“政府预算和财政管理体制”拓展为独立的两个部分“政府预算”和“财政管理体制”货币与金融:共5章,章节没有变化,具体内容有修订。
统计学:共6章,新增了第22章“统计调查”,删减了原来的第25章“国民经济主要统计指标”会计学:共4章,变化较大,删减了原来的“财务报告分析”,新增了“会计循环”和“行政事业单位会计”两章内容。
法律:共5章,新增了第31章“法律对经济关系的调整。
另外,各小结具体内容也有修订。
另一个重要变化:新版辅导教材取消了每章后面所附的习题。
教材最后附有一套模拟试题。
中级经济基础知识历年考试考点分布均匀,考生应全面熟悉教材各章节。
教材结构分值比例经济学20.8%财政16.4%货币与金融16.4%统计15%会计15%法律16.4%合计16.4%1第一章商品流通理论第一节商品流通概述一、商品流通功能商品流通的功能主要有3个(重点):◇实现功能(对生产来说):商品价值和使用价值实现的唯一途径。
生产商的产品堆积在仓库中没有任何意义,只有进入流通领域,才能实现价值和使用价值,补偿劳动耗费,满足生产要求,进行再生产。
◇中介功能(对双方来说):衔接;再生产的延续性。
◇调节功能(更进一步):不仅仅是作为中介具备衔接的功能,更能调节社会生产。
(1)调节社会生产(2)调节社会资源配置(3)调节各方经济利益关系(4)调节生产力布局(5)调节并优化各种比例关系二、商品流通运行过程(三流)●三流:商流、物流、信息流(重点)现代流通经济运行过程一般都是商流、物流、信息流三流分立与一体化。
2011年中级经济师考试经济基础复习重点
![2011年中级经济师考试经济基础复习重点](https://img.taocdn.com/s3/m/4e7edad9856a561252d36f8c.png)
2011年中级经济师考试经济基础复习重点27、市场对资源的配置不仅存在失灵的可能,而且存在着功能上的缺陷,市场功能缺陷表现在:导致收入分配不公,并可能引起两极分化,市场机制对社会生产的调节带有自发性和滞后性的特点;使微观主体的经济为短期化,其所追求的目标与社会经济发展的长期目标经常不一致。
28、消除外部性的微观经济政策有:税收和补贴政策;合并相关企业;明晰产权。
29、在社会主义市场经济运行的过程中,政府的经济作用应被限定在如下一些方面:调节收入分配和进行资源再配置;制定市场规则和维护市场秩序;制定财政政策和货币政策,干预经济运行;制定经济发展计划和产业政策,引导资源流向。
30、政府对经济运行进行宏观调控有直接调控和间接调控两种方式,间接调控实质上是一种:承认微观经济主体自主经营和市场机制作用;运用经济手段和市场参数调节经济运行的调控方式。
31、宏观调控的基本目标是:提高经济效率和实现社会公平;经济持续均衡增长;增加就业;稳定物价水平;平衡国际收支。
32、政府在选择宏观调控的政策目标时,首先要考虑本国经济运行周期的阶段特征和社会所面临的紧迫任务,当经济运行处于过冷状态时,政府应把:促进经济增长;实现充分就业作为宏观调节器控的主要政策目标,实行扩张性的财政政策。
33、为了减少逆差,实现国际收支平衡,采取贬值本国货币的方法以刺激出口,在其他条件不变的情况下,通常会导致国内:经济快速增长,就业机会增加;价格水平上升或出现通货膨胀。
34、实行对外开放,发展对外经济关系,从根本上说,是:生产社会化和经济国际化;发展社会主义市场经济的客观要求。
35、对外贸易在一国经济中的基本作用:利用国际分工和比较优势,增进本国的财富;促进经济增长,实现充分就业,增加外汇收入,促进国际收支平衡,提高开放度,为经济建设创造良好的外部环境。
36、影响一国出口贸易的因素主要有:自然资源的丰裕程度;生产能力和技术水平;国际市场需求水平和需求结构。
中级经济师经济基础知识学习讲义
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中级经济师经济基础知识学习讲义XXX 2021中级经济师_经济基础知识_研究讲义精品汇编资料内部真题资料,考试必过,答案附后前言一、经济师考试科目和考试时间1.考试科目初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等15个专业。
2.考试时间:2011年经济师考试时间为11月5日。
考试分上下午两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时(150分钟)。
二、2011年中级经济基础知识教材的变化2011年教材变化比较大,具体变化如下:章节变化内容常识点“需求函数、需求规律和需求曲线”和“供给规律和供给曲第一章线”变化常识点“影响供给价格弹性的因素”删除“资本有机构成”这一条第二章基本未变第三章删除知识点“企业的组织形式”第四章新增一节“垄断竞争市场和寡头垄断市场中生产者的行为”第五章知识点“信息不对称与市场失灵”内容完全变化知识点“国内生产总值的计算方法”内容发生较大变化。
新增知识第六章点“简单的百姓收入决定”。
新增末节“总需求与总供给”章节名称变更新增一节“经济发展”“经济周期和经济波动”单独第七章作为一节,并进行变更和补充“价格总水平”和“就业、失业”调整到第八章删除原第八章内容,从原第七章分离出来“价格总水平”和“就第八章业、赋闲”作为一章删除常识点“赋闲的经济影响”第九章删除知识点“国际贸易的含义和分类”新增知识点“倾销与反倾销”一、增加知识点:1.公共物品的定义及其融资与生产。
2.公共选择第十章与政府失灵。
二、删除知识点:公共财政的含义及其特征。
1、增加常识点:1.如何理解财政付出数据。
2.中国的当局付出分第十一章类改革。
3.公共挑选学派的解释。
二、删除常识点:财政付出的原则。
三、变化知识点:1.财政支出分类方法。
2011年经济师中级考试大纲(工商管理专业知识与实务)
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2011年工商管理专业知识与实务(中级)考试大纲一、企业战略与经营决策考试目的测查应试人员是否掌握企业战略概述、企业战略分析、企业战略类型与选择、企业经营决策等专业知识,以及运用相关概念和方法分析实际问题的能力。
考试内容(一)企业战略概述企业战略的基本概念、特征、层次,企业战略管理的概念和内涵;企业战略制定,包括企业愿景、使命与战略目标的内涵,战略制定的步骤;企业战略实施,包括战略实施的步骤和模式;企业战略控制,包括战略控制的原则、流程和方法。
(二)企业战略分析企业外部环境分析,包括PEST分析法、行业生命周期分析法、波特五力模型等;企业内部环境分析,包括企业核心竞争力分析、价值链分析、波士顿矩阵分析等;企业综合分析,包括SW0T分析法。
(三)企业战略类型与选择基本竞争战略,包括成本领先战略、差异化战略和集中战略;企业成长战略,包括密集型成长战略、多元化战略、一体化战略、战略联盟;企业稳定战略,包括无变化战略、维持利润战略、暂停战略和谨慎实施战略;企业紧缩战略,包括转向战略、放弃战略和清算战略。
(四)企业经营决策企业经营决策的概念和类型,包括企业经营决策的定义及类型划分;企业经营决策的要素,包括五种企业经营决策的要素;企业经营决策流程,包括企业经营决策的五种不同阶段;企业经营决策方法,包括定性决策方法和定量决策方法。
定性决策方法,包括头脑风暴法、德尔菲法、名义小组技术等;定量决策方法,包括确定型决策方法、风险型决策方法和不确定型决策方法。
二、公司法人治理结构考试目的测查应试人员是否掌握公司治理及其运行机制、公司所有者与经营者、股东机构、董事会、经理机构、监督机构等专业知识,以及运用相关概念和方法对公司法人治理结构进行分析的能力。
考试内容(一)公司治理及其运行机制公司治理的基本内涵和基本内容;公司内部治理机制的构成与基本功能;公司外部治理机制的构成与功能;公司治理的基本模式及其方法。
(二)公司所有者与经营者公司的原始所有权和法人财产权,以及公司财产权能的两次分离;公司经营者及其特征、作用和素质要求;公司经营者的选择方式与激励、约束机制;公司所有者与经营者的关系。
2011中级经济师经济基础考试重点
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前言第一部分经济学基础第一章市场需求、供给和均衡价格第一节、市场需求考核内容:需求的含义及其影响因素,需求函数、需求规律和需求曲线的含义和内容。
(一)需求的含义1、需求:需求是在一定时间内和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。
(需求构成要素:购买欲望、支付能力)2、市场需求:在一定时间内、一定价格条件下和一定的市场上所有的消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。
市场需求是消费者需求的总和。
(二)决定需求的基本因素【例题1:09年单选】某月内,甲商品的替代品和互补品的价格同时上升,引起的甲商品的需求变动量分别为50单位和80单位,则在这类商品价格变动的共同作用下,该月甲商品的需求量变动情况是()。
A.增加30单位B.减少30单位C.增加130单位D.减少130单位【答案】:B【解析】:替代品价格上升,导致甲商品需求量增加50个单位,互补品价格上升导致本商品需求量减少80个单位,二者共同影响是甲商品需求量减少30个单位。
本题实质考核替代品、互补品对商品需求量的影响。
【例题2:2010年多选题】影响需求变动的主要因素有( )。
A.消费者偏好B.互补品价格C.消费者的收入D.生产成本E.预期答案:ABCE(三)需求函数、需求规律和需求曲线【例题3:单选】由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化,这种变化表现为()。
A需求量沿着既定的需求曲线进行B需求曲线的位移C需求曲线向右下方倾斜D供给曲线的位移答案:B第二节市场供给考核内容:市场供给的含义及其影响因素,供给规律和供给曲线的含义和内容。
(一)供给的含义和影响供给的因素1、供给:指某一时间内和一定的价格水平下,生产者愿意并可能为市场提供商品或服务的数量。
2、市场供给是所有生产者供给的总和。
3、影响供给的因素主要有:(1)产品价格。
在其他条件不变的情况下,某种产品自身的价格和其供给的变动成正方向变化。
(2)生产成本。
中级经济师书籍
![中级经济师书籍](https://img.taocdn.com/s3/m/317eff0e82c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b35f.png)
中级经济师书籍
以下是一些被推荐的中级经济师书籍:
1.《中级经济学》(Intermediate Economics)- by Hal R. Varian
2.《中级微观经济学》(Intermediate Microeconomics)- by
Hal R. Varian
3.《中级宏观经济学》(Intermediate Macroeconomics)- by N. Gregory Mankiw
4.《中级计量经济学》(Intermediate Econometrics)- by A. Ronald Gallant
5.《中级国际经济学》(Intermediate International Economics)- by Robert J. Carbaugh
6.《中级货币金融学》(Intermediate Monetary Theory and Policy)- by Carl E. Walsh
7.《中级产业组织理论与实证》(Intermediate Industrial Organization: Theory and Implementation)- by Luis M. B. Cabral
这些书籍涵盖了中级经济学的不同领域,包括微观经济学、宏观经济学、计量经济学、国际经济学、货币金融学和产业组织等。
它们往往作为大学本科和硕士阶段经济学专业的教材使用,适合已经掌握了基本经济学知识的读者学习和深入研究。
中级经济师 教材
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中级经济师教材
以下是一些中级经济师教材的推荐:
1. 《宏观经济学》- 麦基文、詹姆斯·迪那瑞、切尔南·朱迪安
这本教材是经济学领域的经典教材之一,涵盖了宏观经济学的主要理论和分析方法,包括经济增长、失业、通货膨胀等重要议题。
2. 《微观经济学》- 罗伯特·希勒
这本教材是关于微观经济学的经典教材之一,介绍了市场供求、消费者行为、生产和成本等微观经济学的重要概念和原理。
3. 《经济学原理》- 尼. 格里高利·曼昆
这本教材通俗易懂,适合初学者阅读,介绍了经济学的基本原理和经济学家们对经济问题的研究方法,包括供求关系、边际效用、价格理论等内容。
4. 《计量经济学导论》- 约翰斯顿、布鲁纳
这本教材介绍了计量经济学的基本方法和技巧,包括线性回归模型、假设检验等内容,适合研究计量经济学和数据分析技术的学生。
5. 《国际贸易经济学》- Robert C. Feenstra、Alan M. Taylor
这本教材详细介绍了国际贸易的理论和政策,包括比较优势、绝对优势、关税和非关税壁垒等内容,帮助学生理解国际贸易的经济基础和影响。
以上推荐的教材都是经济学领域的经典教材,涵盖了中级经济师所需的知识和技能。
可以根据个人的学习需求和兴趣选择相应的教材进行阅读。
中级经济师考试用书
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中级经济师考试用书
以下是中级经济师考试常用的教材参考书目:
1.《经济学原理》(微观经济学、宏观经济学)——曼昆。
2.《经济学》(宏观、微观)——萨缪尔森和诺德豪斯。
3.《宏观经济学》——戴维·罗默。
4.《微观经济学》——卡斯滕森、维斯基普。
5.《发展经济学》——托德·纳兰。
6.《国际经济学》——戴维·卡普兰。
7. 《货币银行学》——弗雷德曼、Schwartz。
8.《市场营销管理学》——菲利普·科特勒。
9.《财务管理》——卡拉斯祖、卢勃鲁克、西蒙妮、肯普夫。
10.《管理学基础》——罗宾斯。
11.《组织行为学》——罗宾斯。
12. 《投资学》——Zvi Bodie, Alex Kane, Alan J. Marcus。
13.《经济数学》——西莫·卡拉·萨-图拉比、查尔斯·P·西密斯。
14.《计量经济学》——肖恩·卡梅伦、J·林特·斯库尔斯、J·M·汉森。
以上为仅供参考,具体书目仍需根据个人需求进行选择。
中级经济师考试 书目
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中级经济师考试书目
以下是中级经济师考试的一些常用教材和参考书目:
1. 《中级经济师综合能力考试大纲与解析》:这本书是根据中级经济师考试大纲编写的,内容涵盖了考试所需的各个知识点,适合作为复习指导。
2. 《中级经济师考试经验分享与解题技巧》:这本书主要是介绍一些备考经验和解题技巧,对于考生来说是一本非常实用的参考书。
3. 《经济学原理》:这是一本经济学入门的教材,内容包括经济学的基本原理、宏观经济学、微观经济学等方面的知识,是中级经济师考试中必备的基础知识。
4. 《财务管理》:这是一本讲解财务管理理论和实践的教科书,对于财务管理方向的考试内容会有很大的帮助。
5. 《市场营销学》:这是一本讲解市场营销理论和方法的教材,对于市场营销方向的考试内容也是必备的。
6. 《国际经济学》:这本书主要讲解国际经济学的理论和政策,对于国际经济方向的考试内容有很大的帮助。
这些书目只是一些常用的参考书目,具体还需要根据考试大纲和自己的实际情况来选择适合的教材。
另外,平时多做真题练习也是提高考试水平的有效方法。
中级经济师考试 书目
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中级经济师考试书目在准备中级经济师考试的过程中,选择适合自己的参考书目是非常重要的。
下面是一些相关的参考内容,供考生参考:1.《经济学原理》(曼昆著):这本书是经济学入门的必备读物,适合初学者了解经济学的基本概念和原理。
内容涵盖了微观经济学和宏观经济学的基本知识,对于中级经济师考试来说是一个重要的基础。
2.《经济学》(萨缪尔森、诺德豪斯著):这本书是经济学的经典教材之一,被许多大学用作经济学课程的教材。
其中包含了经济学的基本理论、经济体系与经济增长、货币政策与供给、金融机构与金融市场等方面的内容,对于理解宏观经济学和国际经济学的知识十分有用。
3.《经济学原理(案例版)》(尹中立著):这本书采用案例教学的方式,将经济学原理与实际案例相结合,通过各种案例实践解决问题,使学生能够更加深入地理解经济学的原理和应用。
适合中级经济师考试的备考,帮助考生巩固对基本经济学原理的理解。
4.《中级经济师全科精讲》(深圳市银冠财经培训有限公司编著):这本书是一本中级经济师考试的备考教材,内容涵盖了中级经济师考试的各个科目,包括经济法基础、劳动经济学、区域经济学、金融学等。
书中每个知识点都有详细的解析和习题训练,能够帮助考生系统地学习和复习考试所需的知识。
5.《中级经济师考试大纲解读与重点突破》(北京经济管理人才培训学院编著):这本书对中级经济师考试大纲进行了解读,并对各个科目的重点知识进行了梳理和总结。
书中还包括了大量的案例分析和题型解析,帮助考生更好地理解考试要点,突破重点难点。
除了上述书目,考生还可以根据自己的实际情况选择其他经济学方面的教材和参考书,如《经济学(微观)》(曼昆著)、《经济学(宏观)》(曼昆著)、《经济法》(曹中成著)等。
总之,准备中级经济师考试需要全面系统地学习经济学的各个方面,在选择参考书目时考生应该根据自己的水平和需求进行选择,结合理论学习和实践应用,进行有针对性的复习和训练。
同时,平时的积累和实际经验也是非常重要的,要注重实际应用和案例分析,不断提高解决实际经济问题的能力。
中级经济师 备考书
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中级经济师备考书
1.《经济基础知识(中级)》:这本教材是中级经济师考试的官
方教材,涵盖了中级经济师考试所需的经济基础知识,内容全面、系统,是备考中级经济师的重要参考资料。
2.《工商管理专业知识与实务(中级)》:这本教材是中级经济
师工商管理专业的官方教材,详细介绍了工商管理专业的知识和实务,对于备考中级经济师工商管理专业的考生来说是必备的参考资料。
3.《金融专业知识与实务(中级)》:这本教材是中级经济师金
融专业的官方教材,详细介绍了金融专业的知识和实务,对于备考中级经济师金融专业的考生来说是必备的参考资料。
4.《人力资源管理专业知识与实务(中级)》:这本教材是中级
经济师人力资源管理专业的官方教材,详细介绍了人力资源管理专业的知识和实务,对于备考中级经济师人力资源管理专业的考生来说是必备的参考资料。
中级经济师考试前必看
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第一章组织激励第一节需要与动机一、需要与动机(一)需要的概念需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爰等的社会需要。
需要未能满足的状态,会产生一种驱动人采取行动来满足需要的压力,这种压力只有在达到目标、满足需要时才会缓解或消除.(二)动机的概念动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。
动机三要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。
动机又分为内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)。
内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的。
出于内源性动机的员工看重的是工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会;外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。
出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。
二、激励及其类型激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程.也就是说,激励员工动机就是要设法使员工看到自己的需要与组织目标之间的联系,使他们处于一种驱动状态,他们在这种状态的驱策下所付出的努力不仅满足其个人需要,同时也通过达成一定的工作绩效而实现组织目标。
激励对于调动人们潜在的积极性,使员工出色完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。
激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。
第二节激励理论一、需要层次理论…马斯洛(一)需要层次马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的,他将人的需要由低到高分为五种类型。
中级经济师考试指导用书
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中级经济师考试指导用书
有许多用书可以作为中级经济师考试的指导书。
以下是一些常用的用书推荐:
1.《中级经济师教材汇编》:这本书是国家经济师教育教材考试委员会编写的,是中级经济师考试的权威教材。
内容全面,包含了全部考试科目的知识要点,适合全面复习。
2.《中级经济师考试重点解析与习题精练》:这本书按照考试大纲编写,对每个考试科目的重点知识点进行了详细解析,同时提供大量的习题供考生练习。
3.《中级经济师考试经验指导》:这本书是一些已经通过中级经济师考试的考生总结的经验,其中包括了备考方法、重点难点解析以及答题技巧等内容,对考生备考有很大的帮助。
4.《中级经济师考试真题解析》:这本书整理了过去几年的中级经济师考试真题,并对每道题进行了详细解析和分析,有助于考生了解考试题型和答题技巧。
5.《中级经济师考试冲刺指南》:这本书是在考试临近阶段使用的,主要针对考试中的热点、难点进行了重点讲解,并提供了一些考试技巧和速记方法。
以上是一些常用的中级经济师考试指导用书,考生可以根据自己的情况和需要进行选择和使用。
同时,还应结合自己的学习
情况和考试要求,制定合理的备考计划,并结合其他教材和资料进行复习。
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2011中级经济基础知识重点汇总第一部分经济学第一章市场需求、供给和均衡价格1、需求是指在一定时间和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。
2、影响需求变动的基本因素:消费者偏好、消费者的个人收、产品价格、替代品的价格、互补品的价格、预期、其他因素。
3、影响需求最关键的因素还是:该商品本身的价格。
4、市场供给是所有生产者供给的总和。
5、影响供给的因素主要有:产品价格、生产成本、生产技术、预期、相关产品的价格、其他因素,包括生产要素的价格以及国家政策等。
6、市场上商品或服务的供给量和市场价格呈正向关系变化7、需求价格弹性指,需求量对价格变动的反应程度,是需求量变动百分比与价格变动百分比的比率8、通常可以把需求价格弹性分为三种:1)当需求变量百分数大于价格变动百分数,需求弹性大于1时,叫做需求富有弹性或高弹性;2)当需求变量百分数等于价格变动百分数,需求弹性等于1时,叫做需求单一弹性;3)当需求变量百分数小于价格变动百分数,需求弹性小于1时,叫做需求缺乏弹性;9、影响需求价格弹性的因素:替代品的数量和相近程度、商品的重要性、商品用途的多少、时间与需求价格弹性的大小至关重要。
10、影响供给价格弹性的因素:时间是决定供给弹性的首要因素、资金有机构成不同影响供给弹性的大小、供给弹性还受生产周期和自然条件的影响、投入品替代性大小和相似程度对供给弹性的影响也很大。
11、消费者收入变动与需求的变动呈同方向变化。
价格与需求之间的这种呈反向变化的关系,就叫需求规律。
12、供给与价格之间呈同方向变化关系。
价格与供给之间的这种呈同向变化的关系,就叫供给规律。
13、在其他条件不变的情况下,产品价格降低,供给将减少。
供给曲线是一条从左下方向右上方倾斜的曲线。
14、市场需求不变,供给的变动将引起均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动;市场供给不变,需求的变动将引起均衡价格和均衡数量同方向变动。
15、在我国,实行最高限价属于政府对市场价格的干预措施。
16、保护价格也称支持价格、最低限价。
17、需求富有弹性商品适合采用薄利多销的方式增加销售收入。
18、需求交叉弹性是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率。
19、当Eij>0,交叉弹性系数为正数时,表明两种商品的关系为两者为替代品。
20、由于供给规律的作用,价格的变化和供给的变化总是同方向的,所以,Es的符号始终为正值。
第二章消费者行为理论1、效用是指商品或者服务满足人们某种欲望的能力;效用是消费者在消费商品和服务时所感受到的满足程度;效用是人们心里的一种主观评价2、由于人们对效用的认识不同,形成了两种不同的效用理论。
基数效用理论运用边际效用理论分析。
序数效用理论运用无差异曲线和预算约束线进行分析。
序数效用理论认为消费者可以知道自己对不同消费组合的偏好次序。
3、无差异曲线具有以下特征:第一,离原点越远的无差异曲线,消费者的偏好程度就越高。
第二,任何两条无差异曲线不能相交。
第三,无差异曲线向右下方倾斜。
4、任意两条无差异曲线都不能相交。
在同一条无差异曲线上,所有各点的商品的组合带给消费者的满足程度是完全相同的。
离原点越远的无差异曲线所代表的消费者的偏好程度越高。
无差异曲线凸向原点。
5、商品边际替代率是指在效用水平不变的条件下,消费者增加一个单位某商品时必须放弃的另一种商品的数量。
无差异曲线上的某一点的边际替代率是无差异曲线上该点的切线斜率的绝对值。
商品边际替代率沿曲线递减。
6、预算线的斜率取决于商品的价格。
预算约束线与坐标轴的交点取决于商品价格和消费者收入7、决定预算线变动的因素有:消费者的收入、商品的价格。
8、预算线的斜率等于商品的边际替代率。
预算线的斜率等于无差异曲线的切线斜率。
商品的边际替代率等于两种商品的价格比。
9、经济利润也称为超额利润,企业的隐成本一般称为正常利润第三章生产成本和市场结构1、企业是产品生产过程中的主要组织形势,主要包括个人企业、合法企业和公司企业。
2、个人企业优点是利润动机明确,决策灵活自由,管理简便直接。
弱点是资金有限,规模较小,抵御风险的能力弱。
3、交易成本的节约是企业存在的根本原因,即企业是市场交易费用节约的产物。
4、导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性。
5、公司制企业特点是:.公司为股东所有;.公司股东承担有限责任;.所有权与经营权相分离,分别由股东、董事会和经理层拥有,即公司为股东所有,公司的控制权在董事会监督下的经理层;.可以通过发行股票和债券的形式筹集资金。
6、生产要素一般划分为劳动、资本、土地和企业家才能四种类型。
7、机会成本是指当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入8、生产成本分为显成本和隐成本9、短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含的固定成本10、短期总成本等于总固定成本加总可变成本(TC=TFC+TVC)11、增加一个单位产量时总成本的增加额称为边际成本12、固定成本包括厂房和设备的折旧、管理人员的工资费用总可变成本曲线是从原点开始,随产量的增加而逐步上升的13、成本曲线是用图形反映的成本与产量之间的数量关系14、当边际成本与平均可变成本正好相等时,平均可变成本处于最低点15、平均总成本是先下降后上升的曲线;平均可变成本是先下降后上升的曲线;边际成本曲线是先下降后上升的曲线16、可变成本包括原材料、燃料、动力、生产工人的工资费用第四章市场结构理论1、所谓市场结构,是指一个行业内部买方和卖方的数量及其规模分布、产品差别的程度和新企业进入该行业的难易程度的综合状态。
也可以说,市场结构就是指某种产品或服务的竞争状态和竞争程度。
2、市场类型的划分标准是市场上竞争程度或垄断程度。
划分市场结构的主要依据有三个:本行业内部的生产者数目或企业数目、本行业内各企业生产者的产品的差别程度、进入障碍的大小3、市场分为:完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场、完全垄断市场4、完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差别性5、完全竞争市场特征:(1)市场上有很多生产者与消费者,或买者和卖者,且生产者的规模都很小。
(2)企业生产的产品是同质的,既不存在产品差别。
(3)资源可以自由流动,自由进入或退出市场。
(4)买卖双方对市场信息都有充分的了解。
6、完全垄断市场的特征:(1)只有一个生产者,因而它是价格的决定者,而不是价格的接受者;(2)完全垄断者的产品是没有合适替代品的独特性产品;(3)其他企业进入这一市场非常困难。
在实际生活中,公用事业、电力、固定电话近似于完全垄断市场。
7、垄断竞争市场的特征:(1)具有很多的生产者和消费者;(2)产品具有差别性;(3)进入或退出市场比较容易,不存在什么进入障碍;垄断竞争是比较符合现实生活的市场结构,如香烟、啤酒、糖果等产品市场。
8、寡头垄断市场的特征:(1)在一个行业中,只有很少几个企业进行生产;(2)它们所生产的产品有一定的差别或者完全无差别;(3)他们对价格有较大程度的控制;(4)进入这一行业比较困难。
9、由少数几家企业控制的市场结构是寡头垄断市场10、完全竞争市场上,生产者是价格的接受者,而非决定者11、在完全竞争市场上,整个行业的需求曲线和某个企业的需求曲线是不同的。
整个行业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线,供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。
由整个行业的供求决定其均衡价格。
12、完全垄断企业的需求曲线就是市场的需求曲线。
这与完全竞争市场不同的。
完全垄断企业的需求曲线是向右下方倾斜,斜率为负。
13、完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则也是边际成本等于边际收益;完全垄断企业和完全竞争企业的成本曲线是相同的。
完全垄断企业根据边际成本等于边际收益的原则确定了均衡产量,根据这个产量就可以确定均衡价格。
与完全竞争市场相比较,在完全垄断条件下,企业向市场供应的产品数量较少,而产品价格较高,完全垄断企业可以获得超额利润。
但在完全垄断市场上,完全垄断企业并不是为所欲为的。
14、实行价格歧视的基本条件是:第一,必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;第二,市场必须是能够有效的隔离开的,同一产品不能在不同市场之间流动。
第五章市场失灵和政府的干预1、当整个经济的价格体系恰好使所有的商品供求都相等时,经济就处于一般均衡状态或瓦尔拉斯均衡状态,当经济处于一般均衡状态时,资源便实现了最优配置。
2、资源实现最优配置的标准是:当一种资源的任何重新分配,已经不可能使任何一个人的境况变好,而不使一个人的境况变坏。
3、如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过重新配置资源,使得至少有一个人的福利水平有所提高,则称这种资源重新配置为“帕累托改进”。
4、资源配置达到帕累托最优状态的条件:经济主是完全理性的、信息是完全的、市场是完全竞争的、经济主体的行为不存在外部影响5、导致市场失灵的原因:垄断、外部性、公共物品和信息不对称。
6、按照微观经济学的分析,只有在完全竞争市场上,企业的生产成本从长期来看才是最低的,市场机制才能实现资源的有效配置。
7、所谓外部性或外部影响,是指某个人或某个企业的经济活动对其他人或其他企业造成了影响,但是却没有因此付出代价或得到利益。
外部性可以分为外部经济与外部不经济。
8、正的外部性的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的水平;存在外部不经济时,会造成产品供给过多;外部经济和外部不经济的存在,都意味着资源配置未能达到最优;外部性的存在,在很大程度上是由产权不清晰引起的9、私人物品的特征:竞争性、排他性10、公共物品的特征:非竞争性、非排他性11、纯公共物品的特征:完全的非竞争性、完全的非排他性,如国防、治安等12、准公共物品的特征:有限的非竞争性、非排他性,如教育、医疗卫生、收费公路等13、关于私人物品的表述:.增加一个人对该物品的消费,必然减少另一个人对该物品的消费;该物品在财产所有权上具有独占性;一个人不进行购买就不能消费该物品。
14、信息不对称是指市场上买卖双方掌握的信息量不一样的一种情况。
由于信息不对称的存在,就会产生逆向选择和道德风险等问题。
15、政府应对市场失灵进行干预,其方式和措施包括:第一,为了限制和消除垄断,保护和促进竞争,提高资源配置的效率,政府可以通过法律手段来限制垄断和反对不正当竞争;还可以对垄断行业进行公共管制,主要是对垄断行业的产品或服务的价格进行管制——或规定限价,或规定利润率。
第二,消除外部性的传统方法,包括使用税收和补贴手段,将相关企业合并从而使外部性内部化的手段以及明晰产权。
第三,为了提供适当水平的公共物品,政府承担了主要提供者的职责,例如国防、治安、消防和公共卫生。