应用文书领导干部要善于学习

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领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能当今世界,各种新知识、新事物层出不穷,人类社会发展可谓日新月异。

各级领导干部作为党的路线方针的直接贯彻者和落实者,是地方经济社会发展的操盘手,只有不断学习、善于学习才能适应发展形势,才能跟上时代节奏。

否则,观念就会落后、思路就会僵化、思想就会保守,就难以胜任统筹城乡、追赶跨越、加快发展的重任。

作为领导干部要养成良好的学习习惯。

学习是我们党始终处于时代前列,立于时代潮头,不断引领中国经济社会发展进步的有力武器。

我们要清醒地认识到自己的差距和不足,一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式。

以对党、对人民、对历史负责的态度来认识学习,不断接受新知、开阔视野、历练才干,努力提升科学判断形势的能力,妥善应对复杂局面的能力,严格依法行政的能力,熟练驾驭经济的能力。

古往今来,爱学之人必成大器。

诸葛亮在《诫子书》中说:“才须学也,非学无以广才”。

悬梁刺股的苏秦与孙敬,囊萤映雪的车胤与孙康,凿壁偷光的匡衡,最后都成就了一番事业。

领导干部要善于把握变化发展的趋势,不断更新知识.不当“门外汉”,要善于追踪学习运用各种现代知识和技能,具有超前意识和竞争意识,全面掌握多学科的知识,真正成为一个“知识型”的领导者。

学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程,思考是学习的深化,是认知的必然。

领导干部还要善于多层次、多侧面、立体化思维。

思考问题,既站在本层次考虑,又要站在与上级领导机关同层次思维,还要站在下级机关和群众的角度来考虑;思考问题,既要思其一面,又要想其整体;既要从正面分析,又要从负面评判;既要观察事物好的表象,又要善于从多个层次,高瞻远瞩,立体化地思维,切实避免因思维肤浅粗放、层面单一而造成失误。

要全面提高广大领导干部的综合素质和工作能力,不断增强其创造力、凝聚力和执行力。

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能,应该坚持把握“三个度”。

一要上高度,不断提高服务大局的能力。

领导干部应养成勤学、善思、实干的工作作风2

领导干部应养成勤学、善思、实干的工作作风2

领导干部应养成勤学善思实干的工作作风根据党中央建设学习型政党和学习型组织的号召,要求我们各个干部要在强基础谋发展中争当主力军,我委通过集中、自学等学习方式,切实加强了党员领导干部的理论学习,本人在这方面颇有收获。

我觉得:党员领导干部应养成勤学,善思,实干的工作作风。

勤学是一个干部必备的基本素质,作为一个党员干部,首先应学习党的理论、方针、政策,用科学的理论武装头脑,坚定正确的政治立场,时刻了解党中央的战略部署,在思想上和行动上与中央保持高度一致。

其次应不断学习业务知识。

当今世界,科学技术日新月异,怎样吸收新的业务知识尤为重要;另外学习其它方面的科学知识,对增加知识量拓宽思维空间,调节心态也大有益处。

现在工作繁忙压力大,许多干部心情焦虑,睡眠不好。

一部小说可转换你的工作压力,一首好诗能净化你的心灵,一篇名人传记足以平衡你的心态,所以学习也能促进你的身心健康。

善思,即静下心来或闭门思过或思考未来单位的发展。

无论何人何事都有不足之处,常言道,“人非圣贤,熟能无过”,关键是通过独处,静思,找出自己的不足之处,从而不断完善自己。

在工作中也难免有决策欠妥、在处理问题过程中欠周密之处。

通过思考加以弥补;也为以后处理同类问题提供借鉴。

单位的发展方向、改革的着力点、重大的决策等问题。

在实施前更要深思熟虑。

古人云:“三思而后行”足见其重要性,现在有一些“拍额头,就决策。

拍胸脯表决心,拍屁股就走人”“三拍”干部。

是对国家、对人民不负责任的表现。

实干,是一个基层干部能否有影响力的重要因素。

也是干部能否在群众中树立威信的关键。

许多基层干部长期下到基层,与群众打成一片。

群众就会把心里的话说出来,你才会了解到群众真实的需求。

为他决策提供真实的资料,这些干部有可能文化不高,但能赢得老白姓的赞扬。

同时实干也能直接检验我们工作方案的正确性、周密性,避免犯教条主义,理想主义的错误。

常言道:“己之不欲,勿施于人”有些事自己都办不到。

还要求下级或普通职工办到,这样也会丧失威信,甚至令人反感。

领导干部要加强学习善于学习

领导干部要加强学习善于学习

领导干部要加强学习善于学习造就一支高素质的领导干部队伍,是我们贯彻党的决议,执行党的方针政策的前提条件。

要造就一支德才兼备、高素质的领导干部队伍,就必须加强学习。

对于领导干部来说,只有加强学习,才能与时俱进,跟上时代步伐,掌握领导工作的主动权。

党的各级领导干部是组织者和领导者,应该而且必须具有较高的政治素质和业务素质,只有这样才能成为合格的领导者,才能肩负起时代和历史赋予的重任。

任务和责任要求各级领导干部必须重视学习,善于学习,不断提高自己的执政水平和驾驭工作的能力,始终保持先进性,始终站在时代潮流的最前头。

当前的改革,各方面的任务繁重而艰巨,新情况新问题层出不穷,我们不熟悉不了解的东西很多,“切实抓好全党特别是领导干部的学习,比以往任何时候都更为重要,更为迫切了。

”当今世界,经济全球化在曲折中发展,知识经济蓬勃兴起,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。

进入新世纪,面对21世纪的机遇与挑战,我们必须“构筑终身**体系,创造学习型社会”。

这是顺应历史潮流、富有时代精神的战略构想,也是推动改革持续发展,实现民族振兴的必然要求。

为实现这一目标,领导干部必须起先锋模范作用,变“要我学”为“我要学”,进而做到“终身学”,把工作、生活学习化,从而影响和带动身边的人一起学习,加快建设学习型社会的进程,促进和推动社会主义现代化建设事业的发展。

目前,加强和重视学习也是每个干部提高自身素质的需要。

面对改革的形式,要做好工作,仅凭经验和热情是远远不够的,根本无法使工作向纵深开展。

知识的老化、知识面窄、知识结构不合理等问题如不及时纠正,难以应对改革带来的各种挑战。

作为一名领导干部,素质的提高是一个知识积累、知识更新的过程,因此,领导干部不仅要把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待,而且要把它作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求,通过持之以恒、锲而不舍的努力,更新和优化知识结构,提高自身素质,增强处理复杂局面和问题的能力,从而更好地担负起党和人民赋予的重任。

应用写作简答题

应用写作简答题

1.实用型文章的基本特征答:主旨单一、集中、明确;材料多样、真实、有力;结构合理、严谨、固定;语言准确、简明、平易、庄重,是是实用型文章的基本特征,也是对英文写作的基本要求。

2.公文的主要特点答:具体说地说,公文主要有以下特点:法定性,公文时有法定机关或组织制发的,代表着法定机关或组织的意图,在法定机关或组织的权限范围内具有法定的权威性和约束力。

政策性,公文是处理公务的工具,其内容必须完全符合党和国家的各项方针政策。

实用性,制发公文的目的就是解决实际问题,推动工作的顺利进行,每一份公文都有其具体的制发目的和公务职能。

时效性,公务问题的处理必须迅速、及时,所以,对公文的制发和实施有着严格的时间要求。

规范性,公文不是可以任意撰写的文种,不规范,不仅会影响公文的正常运转和效用的切实发挥也会给文书工作带来许多麻烦。

3.公文的基本功用答:公文作为“依法行政和进行公务活动的重要工具”,具体功用主要体现在以下几个方面:颁布法规,传达指示;反映情况,请示工作;联系工作,商洽公务;宣传教育;依据凭证。

4.公文的构成要素答:中华人民共和国国家标准《国家行政机关公文格式》将组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三个部分。

眉首部分又称文头部分,通常是由公文分数序号、秘密等级和密级期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人诸要素构成。

主体部分又称行文部分,这一部分通常是由公文标题、主送机关、公文正文、附件说明、成文日期、公文生效标识、附注等项目构成。

版记部分又称文尾部分,通常是由主题词、抄送机关名称、引发机关和印发时间等项目构成。

5.公文写作的基本要求答:在公文的撰写中必须依循以下要求:(1)要熟悉党和国家的方针、政策及有关法规、规定;(2)要了解实际情况;(3)要遵循各项行文规则:文种的选用要正确、行文关系的确定要妥当、制发程序的安排要合理。

6.写作命令(令)的注意事项答:写作命令(令)必须注意以下几点:第一内容要符合有关法律和政策。

应用文的学习总结(精选10篇)

应用文的学习总结(精选10篇)

应用文的学习总结(精选10篇)首先感谢同学们能够给我这个机会来展现自己,今天我是以服务班级和锻炼自己的心态走上这个讲台,我竞选的职位是班长。

我相信凭借老师和助教的支持,凭借大家的厚爱,凭借我的能力,能够获得下次的就职演讲。

班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局能力,我相信自己是够条件的。

首先,我觉得我的成绩大体上不错,有资格成为同学们学习方面的榜样,不过仍有不少缺点,但我会尽力改正。

其次,我以前担任过班干部,在管理班级上多多少少有一些经验,不过当然也有做得不够好之处,对于我工作上的弱点我也会尽量克服。

最后,也是最重要的一条,我有信心当好我们班的班长。

我希望大家能给我这么一个机会,我一定会利用这次机会好好表现自己的才能,把自己最优秀的一面展现给大家.假如我真的当选班长,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样,也让我们班更好,成为全年级的佼佼者。

当然,如果大家对我不满,或者我有什么做得不妥之处,欢迎来“批评”我。

假如我真的当选了班长,我会成为老师和同学们沟通的桥梁。

有时候,同学对老师或学校有一些想法,但他们不敢跟老师说,误会积压在心底,慢慢地造成了对老师的反感,从而影响了师生关系,大大降低了学习的效率,此时,我会及时把同学们的意见反馈给老师,也会及时把老师的设想跟同学们沟通,这样,我们班级就会变成一个优秀的班级。

假如我真的当选了班长,我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。

重大决策必须经过“全民”表决。

如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。

你们放心,我决不会死赖不走。

我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。

假如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。

我的治班总纲领是:“团结互助,务实创新,民主公平,监督双赢。

”在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。

妙笔生花的公文写作之道之五十五:勤学多练厚积善悟

妙笔生花的公文写作之道之五十五:勤学多练厚积善悟

勤学多练厚积善悟──谈谈怎样提高公文写作水平公文写作是指公务文书的撰写。

在一个单位的文书处理工作中,文稿起草是第一个工作环节,比较收发、登记、办理、印制来说,往往需要更多的思考,花费较多的精力和时间,尤其是一些重要文件的起草,可以说是一项非常艰苦细致的创造性脑力劳动。

无论是担任领导职务,还是从事文秘工作,都免不了经常写文章。

文字表达水平也就成了业务能力的主要体现。

提高公文写作水平,要从提高起草者的思维能力、经验水平和综合素质下手,没有什么“秘诀”可言,非得下苦功夫不可。

而公文写作又有其基本规律可循,只有把握这些规律,多学习、多思考、多练习,当“苦行僧”,做有心人,勤学多练、厚积善悟,才会熟能生巧,达到“下笔如有神”的境界。

一、勤学是提高公文写作水平的前提“言之无文,行而不远。

”一篇公文如果没有思想性,肯定寸步难行。

做到公文的文意深远,起草者的理论水平、思想修养和知识储备起着至关重要的作用,而综合素质的提高只能靠勤奋学习。

学习公文写作要注意从以下几个方面努力:一是要学习公文写作的基本知识。

公文在取材立意、布局谋篇上都有一定的要求,特别是在文种、格式等方面有严格的规定,这些规定和要求一般需要通过熟读公文写作书籍来掌握和了解。

二是要学习范文。

模仿是学习的重要形式,要根据自己所从事的行业,选择中央文件、领导讲话、行业文件、单位历史文件,报刊上影响较大的、公认的一些好文章精心研读,用心揣摩其思路及语言风格,细心体会其谋篇布局、形式特征。

三是观察体会经验丰富同志的写作过程。

学习写作很重要的一条经验,就是要认真体会领导同志、有经验同志从立意构思到谋篇布局,从着手起草、反复修改到最终定稿的整个过程,领悟每一个细节。

二、多练是提高公文写作水平的有效途径清代唐彪曾说过这样一段话:“谚云:‘读十篇不如做一篇’。

盖常做则机关熟,题虽甚难,为之亦易;不常做,则理路生,题虽甚易,为之则难……”意思是说:常写,作文的方法就熟练,即使题目很难,写起来也觉得容易;不常写,作文的方法就生疏,即使题目很容易,写起来也会觉得很难。

各级领导干部要加强学习

各级领导干部要加强学习

领导干部要做学习的表率
各级领导干部担负着推进学习型党组织建设的重任,在平时工作生活中要做自觉学习、深入学习、善于学习的表率。

首先要端正态度。

领导干部要深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念的重要手段,是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路。

进一步增强学习的积极性和主动性,在平时的工作之余要认真钻研、深入思考,坚持学在前面,用在前面,做到学以致用,为建设学习型政党做出表率。

其次要突出重点。

领导干部要结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,力争成为一名真正的行家里手。

同时,领导干部也要注重拓宽知识面,深入学习履行职责所必需的各种知识,提高综合素质,提高领导水平和工作能力。

再次要讲求方法。

一是要向书本学习,把读书与运用相结合、把阅读与思考相结合,不断提高学习能力,拓宽知识视野。

二是向实践学习。

注重学习新形势,研究新情况,解决新问题,在实践中总结经验、把握规律,用实践来检验和提高学习的成效。

三是向广大人民群众学习。

领导干部要放下架子,深入基层,深入群众,始终与群众站在一起,增进与群众的感情。

第四要与时俱进。

紧密结合当前的中心工作,把学习的成果转化为谋划发展、推动发展的思路,改进工作举措和增强领导工作的本领,务求在工作上取得实实在在的成效。

领导干部要通过学习,不断提高工作的能力和水平,着力解
决好各种问题,推动经济社会全面协调可持续发展。

领导干部要勤于学习

领导干部要勤于学习

领导干部要勤于学习
领导干部要勤于学习
来源:发表时间:2012-09-04 星期二
“学如逆水行舟,不进则退”,面临日新月异的现实形势和纷繁复杂的信息时代,领导干部要跟紧时代潮流,拓宽知识来源的渠道,加快学习步伐,增强对知识和信息的分析、整理、鉴别的能力,不断提高自身修养,与时俱进,切实做好领导工作。

领导干部工作忙碌、任务繁重,时刻穿梭于上级部门和下级工作中,要向上级做好汇报,领好指示,还要向下级传达好政策,落实好任务。

在正常完成工作之余要充分利用空闲的时间学习,找机会去学习,并且在学习上要舍得花力气、下工夫、费心血,潜心研究国家政策方针等各种理论知识。

掌握党的基本理论体系和精神实质,特别是要深刻理解科学发展观的内涵,用科学发展观武装头脑。

同时要加强对社会各学科基本知识的学习,拓宽自己的知识面,还要向实践学习,向人民群众学习,兼蓄并收,不断积累,优化知识结构。

不断提高政治理论素养和社会实践能力,不断增强执政能力。

在现阶段,经济社会竞争日益激烈,信息、通信、互联网的出现也给我们的执政带来了新的挑战,领导干部的能力和素质显得尤为重要,新时期的领导干部要学会与时俱进,增强学习观念,不断推陈出新,善于学习新知识、新技能,时刻保持一个勤奋的心,尽心尽力的学习、实践,踏踏实实的做人、做事,为新时期的挑战做好准备。

[整理]领导干部要在勤学善思中增才气

[整理]领导干部要在勤学善思中增才气

领导干部要在勤学善思中增才气学习不仅是文明传承之途、人生成长之梯,更是政党巩固之基、国家兴盛之要。

领导干部所处的地位作用,决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用,带头提高学习能力,努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些,争做学习型领导,更好地肩负起党和人民赋予的历史重任,推动科学发展。

从当前领导干部学习的状况来看,各级党组织一直把加强学习作为一项非常重要的工作来抓,采取一系列有力措施,取得了一定成效,班子的整体功能得到了提升,领导干部的综合素质得到提高。

但不可否认,对照学习型政党的要求,一些党员干部的学习状况不容乐观,不同程度存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的问题,值得关注,亟待解决。

“才由学得,德由学进,业由学成”。

知识是智慧的海洋,是谋略的土壤,是干事的奠基石,也是成功的金钥匙。

为此,各级领导干部要把学习和思考作为一种成长方式,一种生活习惯,一种生存需要,一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,认真对待,孜孜不倦,持之以恒,乐此不疲。

其一,要勤于学习。

俗语说:“阳光照亮世界,知识照亮人生”。

面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实,面对新形势、新任务、新要求,各级领导干部要不断地强化学习。

所谓“勤”,就是善于抓住时间学习、挤出时间学习的问题。

时间是最公正的,不管职务高低、年龄大小,一天二十四小时人人平等。

时间也是最无情的,不可挽回,不可逆转,不可贮存,不可再生。

正所谓“花有重开日,人无再少年”。

“时间抓起来就像金子,抓不住就像流水”,也是说明这个道理。

一个领导干部,不论工作有多忙,都应该给自己留点空间,给自己留点时间。

各级领导干部要把学习作为履职的“第一要务”,尽责的“第一要求”,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为成长、成熟、成功的阶梯,努力克服“知不抵位,识不符职”,要防止“知识透支、本领恐慌”,从而增强工作的原则性、系统性和预见性,减少盲目性、片面性和机械性。

领导干部要做真学真懂真信真用的表率

领导干部要做真学真懂真信真用的表率

领导干部要做真学真懂真信真用的表率领导干部要做真学真懂真信真用的表率学以立德,学以增智,学以创业。

学习能力是执政能力的基础,学习能力的强弱直接影响执政水平的高低。

学习对于领导干部来说,不是简单的志趣习惯问题,也不是一般性的业务问题,而是一种责无旁贷的政治责任。

领导干部只有比群众学得更深一些,学得更多一些,学得更快一些,才能站得更高,才能带领所在单位和部门不断进步,共同提高。

领导干部应大力弘扬优良学风,争做学习型领导干部,切实做真学真懂真信真用的表率,以实际行动推动学习型党组织建设。

1、领导干部要从建设学习型政党的高度要求自己,切实加强自身学习,在真学上下功夫建设马克思主义学习型政党,基础在各级党组织,关键在领导干部。

各级领导干部作为一级党组织的领导者,对学习型政党的认识,直接影响着学习型政党的建设成效。

领导干部要从建设学习型政党的高度要求自己,切实加强自身学习,在真学上下功夫。

一要高度重视学习,努力做到在学习上始终走在前面。

从时代要求看,当今时代知识创造、知识更新速度大大加快,只有掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,才能顺应时代发展的要求。

从思想境界来看,不加强学习,就会精神空虚,信念发生动摇,就不可能有政治上的坚定,理论上的清醒。

从领导岗位素质要求看,不学习根本无法胜任日益繁重的工作。

面对众多棘手问题,不学习、不开拓视野、不了解新领域、不掌握新知识,就难以驾驭新局面。

从领导干部以身作则、率先垂范的要求看,不带头学习,也无法带动、引导干部群众学,影响一个单位一个部门的学风。

在实际工作中个别领导干部心浮气躁,不专心学习;思想懒惰,不刻苦学习;忽冷忽热,不持之以恒地学习。

有的甚至干脆放弃学习,饱食终日,无所用心,滑向颓废堕落的泥坑。

这样的教训是很深刻的,必须加以警醒。

领导干部要深刻认识执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验对自身学识、眼界和能力的要求,深刻认识自身在推动学习型政党建设中肩负的政治责任,自觉树立终身学习理念,把学习作为政治责任、作为第一需要,作为精神追求,把心思放在学习上,把更多的时间和精力用在学习上。

领导干部如何抓学习,可以参考这篇文章(附导语)

领导干部如何抓学习,可以参考这篇文章(附导语)

领导干部如何抓学习,可以参考这篇文章(附导语)写文稿,最关键的是列提纲。

纲举目张,提纲有了,文稿可以算是完成一半。

从今天开始,每天为小伙伴们推荐一个精品文稿提纲,希望能够起到一些借鉴意义。

如果小伙伴们还有什么具体需求,也可以在评论区留言,我会尽快推出。

重视理论学习是领导干部的政治责任,更是培养政治远见和提高能力素质的必由之路。

领导干部如何把学习内化为自觉行动,通过学习不断提高能力素质,是一个非常现实的课题,可以从以下四个方面下功夫。

一、学习要勤奋刻苦勤奋刻苦是学习的“船”和“浆”,缺少这个基本的思想基础和先决条件,任何人都无法在知识的海洋里真正汲取到有用的“养分”。

一要善于“挤”时间。

领导干部工作任务重、标准高、压力大,工学矛盾比较突出,容易分散学习的精力。

因此,更要把学习放在心上、摆上位置、列入日程安排,减少不必要的迎来送往,善于抓住集中轮训、办班集训等“黄金时间”全神贯注地学习,特别是在工作任务繁忙、日程安排比较满等工学矛盾相对突出的时候,要有效地把零星的时间“焊接”起来学习,做到工作忙学习的标准不降,任务重学习的热情不减,时间散学习的内容不散。

二要敢于啃“硬骨头”。

领导干部的工作性质和“角色”决定了需要掌握各类知识填补“空白”,具备多种能力补齐“短板”,不断巩固和提高理论思维能力、科学决策能力、调查研究能力、组织领导能力等。

因此,不仅要学习与工作联系紧密的内容,更要学习与工作相互关联的内容,还要探索工作以外的新知识,不断拓宽新视野。

三要坐得住“冷板凳”。

学习是一件苦差事,没有高度的自觉和坚定的毅力是不行的。

学贵有恒,要学有所获,就必须克服心浮气躁、坐不下来、钻不进去的状态,忘我学习。

二、学习要善于思考。

善于思考是一种良好的学习品质。

只有善于思考,学习成果才能转化为领导干部的政治素养、理论素养、知识素养和能力素养。

一方面,要从单位建设的实际情况来思考。

注意寻找理论与实践、上级指示精神与单位实际的“链接点”,全面掌握本单位、本部门的实际情况,知道发展瓶颈在哪里、群众需要是什么等现实问题。

领导干部要培养良好的工作习惯

领导干部要培养良好的工作习惯

领导干部要培养良好的工作习惯领导干部要培养良好的工作习惯王彦朝来源:商丘新闻网—商丘日报一、培养善于深入的习惯。

深入是调查研究的基本形式,是对领导干部的基本要求。

一要善于深入基层。

深入基层才能够及时、全面、准确地了解基层的实际情况,真正掌握工作中的现实问题,以便采取针对性措施,促进工作开展。

二要善于深入群众。

深入群众才能够倾听群众的意见和呼声,掌握群众的生活状况、思想动态和工作现状,解决群众关心的热点和难点问题,以便改进工作,密切党群干群关系。

三要善于深入实际。

深入实际才能够掌握实情,避免盲目决策,确保工作全面协调科学发展。

二、培养善于倾听多方意见的习惯。

广开言路、集思广益是获取信息、科学决策的前提和基础。

每一位领导干部都是直接决策或参与决策者,培养善于倾听多方意见的习惯,既有利于形成科学的决策,又有利于决策的贯彻执行。

否则,一意孤行、武断从事,很容易脱离实际,脱离群众,久而久之,必然导致关系疏远、人心涣散,从而影响其生存和发展。

三、培养善于学习的习惯。

学习是从业的资本,是兴业的前提和条件。

只有不断学习、善于学习,才能汲取知识、积累知识、增长见识、提升素质。

领导干部要善于学习,不但要学,而且要先学、多学、深学、博学,这样才能站得更高、思谋更远,才能赢得群众的尊重和追随。

领导干部不仅要向书本学,还要向他人学、向实践学;不仅要掌握税收专业知识,还要掌握一定的工作方法和技巧,更要把握党和国家的方针政策以及经济、法律、科技、哲学等方面的知识。

通过学习切实提高自己发现问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力。

四、培养善于做笔记、写文章的习惯。

对于领导干部来说,经常做学习笔记、工作笔记、撰写文章不仅仅是一个工作作风问题,更是一种理顺思路、提高效率、促进工作的好形式、好方法。

做好笔记能帮助自己及时将学习和工作中的重点记录下来,将学习心得、思想火花、工作思路及时收藏起来,以解备忘、以解提醒。

善于撰写文章能促使自己独立思考,逼迫自己刻苦钻研,帮助自己拓宽工作思路,增强自己的工作分析能力和总结能力,使各项工作尽可能做得有条不紊,同时还可以提高自己亲自动手的良好习惯和理论写作能力及演讲水平,为自己树立良好的形象。

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能当今世界,各种新知识、新事物层出不穷,人类社会发展可谓日新月异。

各级领导干部作为党的路线方针的直接贯彻者和落实者,是地方经济社会发展的操盘手,只有不断学习、善于学习才能适应发展形势,才能跟上时代节奏。

否则,观念就会落后、思路就会僵化、思想就会保守,就难以胜任统筹城乡、追赶跨越、加快发展的重任。

作为领导干部要养成良好的学习习惯。

学习是我们党始终处于时代前列,立于时代潮头,不断引领中国经济社会发展进步的有力武器。

我们要清醒地认识到自己的差距和不足,一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式。

以对党、对人民、对历史负责的态度来认识学习,不断接受新知、开阔视野、历练才干,努力提升科学判断形势的能力,妥善应对复杂局面的能力,严格依法行政的能力,熟练驾驭经济的能力。

古往今来,爱学之人必成大器。

诸葛亮在《诫子书》中说:“才须学也,非学无以广才”。

悬梁刺股的苏秦与孙敬,囊萤映雪的车胤与孙康,凿壁偷光的匡衡,最后都成就了一番事业。

领导干部要善于把握变化发展的趋势,不断更新知识.不当“门外汉”,要善于追踪学习运用各种现代知识和技能,具有超前意识和竞争意识,全面掌握多学科的知识,真正成为一个“知识型”的领导者。

学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程,思考是学习的深化,是认知的必然。

领导干部还要善于多层次、多侧面、立体化思维。

思考问题,既站在本层次考虑,又要站在与上级领导机关同层次思维,还要站在下级机关和群众的角度来考虑;思考问题,既要思其一面,又要想其整体;既要从正面分析,又要从负面评判;既要观察事物好的表象,又要善于从多个层次,高瞻远瞩,立体化地思维,切实避免因思维肤浅粗放、层面单一而造成失误。

要全面提高广大领导干部的综合素质和工作能力,不断增强其创造力、凝聚力和执行力。

领导干部要善于学习运用各种现代知识和技能,应该坚持把握“三个度”。

一要上高度,不断提高服务大局的能力。

怎样提升领导干部提升学习力

怎样提升领导干部提升学习力

怎样提升领导干部提升学习力如何提升领导干部提升学习力领导干部要成为学习型人才,决不是空喊出来的,也不是摆摆样子就能成的,而是要下求真务实的实际功夫。

从现实情况看,同样的领导级位中,有的具有真才实学,有的却显得肤浅,重要的原因就是前者善于学习,而后者不重视学习。

不重视学习的领导干部,有些是为官作风问题,还有一些同志是不大善于学习,或者说学习能力不强。

因此,提高各级领导干部的学习能力,需要积极探索领导干部加强学习的主要途径。

关于领导干部加强学习的主要途径,因职位的不同、工作性质的不同、文化理论基础的差异而因人而宜。

但不管差异何在,笔者认为有三点是可以“一概而论”的:第一,领导干部提高学习能力,首先要树立自觉加强学习的意识,保持强烈的学习欲望。

提高学习能力,首先必须葆有自主学习的强烈欲望。

对领导干部来说,学习同工作一样,是必须承担的责任和使命。

无论从时代的要求,还是从工作现实来看,各级领导干部提高学习能力都是紧迫的任务。

但是在现实情况中,我们常会看到一些同志当领导每天大量的时间精力流于文山会海、迎来送往,由于缺少学习,久而久之虽身在领导位置,却缺少推进事业的新思路,说话没新意,做事没创建。

可以说这样当领导,与其说是“领导”,不如说是被动应付的“管家”。

学习,是党的生命力的源泉,也是每个党员领导干部推动工作的创造力的源泉。

只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作。

看一个领导干部有没有忧患意识,有没有求真务实的作风,首先看他的学习精神。

在学习精神上,毛泽东等老一辈无产阶级革命家是最好的典范。

无论是爬雪山过草地的长征途中,还是转战陕北期间,书籍都是毛泽东最珍爱的宝贝。

在延安时期,毛泽东经常约十来人开哲学座谈会,窑洞里摇曳的烛光点亮了延安干部学哲学的热情,照亮了马克思主义和中国革命相结合的道路。

学习,对领导干部来说是真功夫、硬功夫、实功夫。

知晓自己的不足,才能有学习求进的欲望。

做领导工作一定要克服盲目自满的心理状态,树立职位不等于能力,能力靠不停顿地加强学习的意识。

文书工作者的素养

文书工作者的素养

文书工作者的素养文书人员是各级机关、群众团体、事业单位专设岗位的工作人员,主要负责文书的拟写、立卷、收发、处理、管理和归档和各种活动的记录和整理及文书的收发、登记、传阅等工作,工作内容既繁杂又十分重要。

那么一个优秀的文书人员,应具备哪些素养呢?下面就由店铺为大家介绍一下,希望能帮到您。

(一)加强思想政治修养文书工作具有很强的政治性,尤其党政机关的文书人员往往能第一时间接触到国家的政策方针,并把上级的工作部署传达给下级,因此要求文书人员必须有坚定的马克思主义信仰和高度的政治责任感。

文书人员要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,提高政治觉悟。

在思想上做到与时俱进,了解国家的大政方针,学习三个代表重要思想和科学发展观,并积极关注国际和国内的重大新闻事件,了解局势变化,提高识别是非的能力。

文书人员要坚持为人民服务的思想,站在党和人民的角度看问题,绝不做损害国家和人民利益的事。

文书人员不仅是领导的助手还是领导的参谋,在参与政务工作之时,一切要以维护国家和人民利益为准则,绝不做损害党和国家方针政策的事,绝不做损公肥私、损人利已的事,兢兢业业、任劳任怨做好本职工作。

(二)加强知识技能修养文书工作是一项业务性很强的工作,尤其随着时代的变化,文书工作的内容和形式也发生了一定的变化,办公节奏更加快,工作质量要求更高,对文书人员的素质也提出了更高的要求。

新的时期,文书人员必须努力学习相关业务知识,刻苦钻研本职工作,认真研究新形势下文书工作的新方法和新思路。

尤其随着科技水平的进步,很多工文书作都实现了自动化、智能化,文书人员要根据形势变化,努力学习新技术,掌握基本的现代化技能,学会利用计算机辅助自己的工作,确保文书工作的及时性、有效性、准确性。

文书人员不仅要努力学习科学文化知识,还要熟悉本机关的专门业务和职责分工,掌握文书处理的基本技术。

在知识更新换代非常迅速的现代社会,文书人员必须树立终身学习的信念,不断学习科学文化知识,不断提高工作能力。

试论文书工作者的素养

试论文书工作者的素养

试论⽂书⼯作者的素养 ⼀名⽂书⼯作者,他的任务量是很繁重的,他是⼀般⼈是做不来的,这就需要⼀些必备的素养了。

下⾯是店铺为你整理的试论⽂书⼯作者的素养,希望对你有帮助。

⽂书⼯作者的素养之能⼒素养? ⽂书⼯作者是应⽤型⼈才,不仅要有合理的知识结构,⽽且还应具有最佳的智能结构。

这就要求⽂书⼯作者具备观察和创造能⼒、综合分析能⼒、组织协调能⼒等。

⼀是观察和创造能⼒。

⽂书⼯作者⼈员要“眼观六路、⽿听⼋⽅”,即⽬光要敏锐,善于捕捉信息。

事实上,由于现代组织机构⾃⾝和⾯对的外部环境都是错综复杂构成的统⼀体,这种千丝万缕、不可分割的关系决定了⽂书⼯作者应有较为敏锐的观察能⼒,以便⽐较全⾯深⼊地了解各种社会经济活动中的⽭盾。

培养和提⾼⽂书⼯作者敏锐、深刻的观察能⼒,⾸先要以科学的世界观为指导,以丰富的知识为基础,以培养观察兴趣为条件,⽤客观的、全⾯的、⼀分为⼆的眼光观察⼀切,在观察的基础上,⽂书⼯作者要在思想上有新的认识、才能上有创造性,⼯作上有新突破。

⽂书⼯作者在⼯作中要树⽴主⼈翁思想,⼤胆开拓,从新的⾓度分析、处理⾯临的新情况、新问题,从⽽产⽣新成果,新突破,真正起到参谋助⼿的作⽤。

⼆是综合分析能⼒。

⽂书⼯作者⼈员的综合分析能⼒,主要指⽂书⼯作者对本单位和相关单位政治经济活动中存在的各种⽭盾、问题,经过细致的分析、对⽐、研究,发现本单位的优、劣势。

⽂书⼯作者⼈员只有具备了较强的综合分析能⼒,才能⾃觉地应⽤正确的⽴场、观点、⽅法去观察、分析、综合处理单位各项活动中的⽭盾问题,才能更好地为领导提供决策服务。

三是组织协调能⼒。

在当今市场经济体制下,⼀切社会活动都要学会组织协调,才能处理好各⽅⾯的关系。

具体到⼀个单位中,⽂书⼯作者部门便是不可缺少的综合协调机构,它⼀头衔接领导,⼀头衔接⼲部职⼯,处于中⼼枢纽地位,承担着协调重任。

⽂书⼯作者通过纵向关系和横向关系的协调,能够实现上情下达。

同时,⽂书⼯作者⼈员从⽂书往来与⼲部群众的⼯作交流中及时能够敏锐的发现问题,积极向上反馈,做到上情下达,让领导熟知下情,考虑问题和解决问题的出发点始终围绕⼯作实际,围绕⼴⼤⼲部职⼯的切⾝利益来进⾏。

领导干部应该怎样学习

领导干部应该怎样学习

领导干部应该怎样学习?学习决定人的修养、气质和境界,关系邮政企业的素质和力量,影响国家的前途和命运。

一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的。

党的十七届四中全会决定明确指出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

勤奋学习是提高领导能力的前提和基础。

学习,既是领导干部具有战略意义的政治任务,也是加强党性修养的重要途径,更是自我完善和时代发展的迫切需要。

那么在今天,领导干部应该怎样学习?首先,要树立“需要”和“责任”的学习观。

学习是与“巨人”对话,“学则智慧,不学则愚”,“学然后能知过,学之笃,然后能改过”。

领导干部通过系统的学习,可以深化对历史和社会发展规律的认识,领悟领导之道,修养领导之德;可以促进马克思主义人生观、价值观、世界观的形成;可以明对错、知是非,纯洁心灵、高雅情操、丰富知识、提高素养。

同时,对于领导干部来说,学习又是一种责任。

在江西邮政改革发展的关键时期,我们面临的困难重重,挑战和风险巨大,在这样的形势下,领导干部只有学习、学习、再学习,才能担当起重任。

其次,要解决“学什么”的问题。

在知识爆炸的信息时代,领导干部要善读经典,学习经过时间淘洗的经典著作,是拓宽知识面、了解世界潮流的重要路径,要想真正学懂弄通马克思主义,就必须学习中国特色社会主义理论体系,运用马克思主义中国化的成果分析和解决现实问题;要善读精品,好书可以滋养智慧、润泽心灵、拓展视野、洗礼精神,领导干部要学习一些精品,以此来满足精神文化需求,提高综合素养;也要广泛涉猎,美籍华人学者李政道提倡“越界读书”,学习多方面的知识,并加深领会,融会贯通,就能做到将具体工作实践与马克思主义理论紧密结合;更要注重向实践学、向基层学,要学好社会这部“无字大书”,“理论是灰色的,而生活之树常青”,人民群众的实践,是我们决策、发现问题解决问题、实现工作创新的源头活水,因此,要向人民群众的生动实践求真知、求学问。

最后,要探寻科学的学习方法。

谈公文写作中的领导功夫

谈公文写作中的领导功夫

专论从事多年公文写作教学,使我越来越觉得领导功夫对写好公文至关重要。

什么是领导功夫呢,身体棒精力好干起工作能拼命算不算领导功夫呢?待人诚恳胸怀宽广有容人雅量、能喝酒善交际会协调、讲政治有信仰会用人、做事果敢意志坚定,等等,这些是不是领导功夫呢?是的,这些都应该算是领导功夫,但与公文写作密切相关的领导功夫并不是这些,本文中的领导功夫特指的是在处理公务或在公务活动中所表现出来的人的领导意识、领导思维、领导思想、领导眼光、领导经验、领导能力。

在机关工作中,有领导功夫或领导功夫深厚的人,通常情况下,他不仅工作能干得很出色,公文写起来也照样让人刮目相看,纵使不亲自动笔写,对属下交呈上来的公文文稿也能指点得头头是道,让属下心悦诚服。

没有领导功夫或领导功夫不深的人则正好相反,这样的人能不能当上领导暂且不论,如果让其充当公文起草者的角色可就麻烦了,因为这公文在他手里很难写好,很难写得有质量见水平。

从某种角度来说,公文就是领导者领导思维的外化,是领导者实施领导、实施管理的工具,是领导者众多公务活动的一个环节、一个侧面。

领导功夫影响公文写作的方方面面。

有什么样的领导功夫,就领导者来说,它能决定写不写公文,决定写出什么样的公文;就起草者来说,它能决定写出来的公文能不能让领导满意。

公文能不能发出,首先要看的是领导者有没有发文意图。

比如一所高校内部有部分学生得了流行性腮腺炎,而学校外面正在闹H7N9病毒,又是处于春季流感高发期,那么,这所学校会不会发一篇关于校内近期腮腺炎发病情况的通报或发一篇关于做好春季流感预防工作的通知呢?这当然取决于领导者对这件事是否关注以及关注程度了,取决于他具有怎样的领导意识、领导眼光。

一旦确定要进行公文写作,领导功夫对公文写作的影响更是“无微不至”。

如某武警支队领导发现,年终考核通过后部队从上到下出现了自满松懈情绪,放松了对部队的教育与管理,部队事故苗头有增多迹象。

年终岁末是个特殊时期,新兵入伍、老兵退伍、士官选拔、干部任用考核等工作往往也都在这个时期开展,这是个官兵思想活跃、各种矛盾相对集中的时期。

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领导干部要善于学习我国古代思想家荀子说过:“学者非必为仕,而仕者必如学”。

英国哲学家培根曾讲:“读书可以增长才干,只有学识渊博的人才能通观全局,得以担当重任”。

这些话都告诉我们,学习是为政之基、为官之途,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的必由之路。

做一名合格的领导干部,就要善于通过学习扬弃旧义、探求新知,把学到的新知识转化成推动发展的新能力。

从人的自身发展看,善于学习是人生存发展的基本要求。

我们知道,人的发展是一个由“自然人”成长为“社会人”的社会化过程,说到底就是一个不断学习的过程。

据研究表明,在农业经济时代,人们只要在7至14岁接受教育,就足以应付以后40年工作和生活的需要;在工业经济时代,求学的时间延长为5至22岁;而在知识经济时代,人们必须终身学习。

否则,就难以适应新的形势,思想落后于时代,能力落后于他人,就不可能干出一番事业,最终也会贻误自己。

从世界历史看,善于学习是优秀民族自立自强的优良传统。

17世纪末至18世纪初,俄国沙皇彼得一世作为一国之君,化装成学生只身前往西欧诸国,潜心学习先进科学文化知识,为守旧的俄国注入了生机与活力。

19世纪中晚期的日本明治维新,通过“求知识于世界”,拉开了强国的序幕。

有人讲,在世界四大文明中,只有中华文明历经5000年而绵延不绝,究其原因,就是因为中华民族崇尚学习、善于学习。

纵观中华民族五千年文明史,博览群书、学富五车的人数不胜数。

孔子酷爱学习,不但深入钻研古籍,还曾经虚心求教于老子,同时身体力行,重教兴学,周游列国,总结了一套系统的学习方法,如“学而时习之,不亦说乎”、“三人行,必有我师焉”、“温故而知新”等,直到今天我们还很受用。

近代以来,面对着丧权辱国之痛,一批批有识之士掀起了向西方学习的热潮,魏源的“师夷长技以制夷”、曾国藩等发起的“洋务运动”、康有为等人推动的维新变法,都是主张通过学习西方来富国强兵、救亡图存。

中华文明正是通过不断学习,博采众长,兼收并蓄,才不断发展壮大。

从我们党成长历程看,善于学习是中国共产党发展壮大、取得革命胜利并长期执政的重要武器。

毛泽东同志讲过,在我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。

早在建国之初,毛泽东同志看到有些干部进城后浪费时日,把宝贵的时光浪费在打牌、搓麻将上,十分痛心,也十分着急,苦口婆心地劝告大家振作精神,下苦功学习,并指出“下苦功”三个字,一个叫“下”,一个叫“苦”,一个叫“功”。

这三个字各有各的要求,“下”就是要把时间放在学习上;“苦”就是学习不是件容易的事情,要有刻苦精神;“功”就是要有办法、有能力真正学好。

邓小平同志指出:“学习好,才可能领导好高速度、高水平的社会主义现代化建设”。

江泽民同志反复强调,要把学习问题摆在突出位置。

胡锦涛同志指出“不学习、不坚持学习、不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们所肩负的重大职责”,提出要建立学习型政党、学习型社会。

十六届中央政治局坚持集体学习制度,五年间集体学习44次,平均40天左右就集体学习一次,为全党作出了表率。

我有一套中央政治局学习的资料汇编,都是国内最高层次、最高水准的教授讲的,从中可以看出中央政治局学习是很有针对性的。

比如,通过举行法律讲座,进一步强化了依法执政、依法治国的理念;通过举办高新技术方面的讲座,更加坚定了发展高新技术产业和推进产业结构战略性调整的信心;通过举办农业、农村、农民问题方面的讲座,更加坚定地把“三农”工作作为全党工作的重中之重。

现在,我国城乡之间发展的“剪刀差”不是在缩小、而是在扩大,城乡居民收入差距也不是在缩小、而是在扩大,这一系列的问题如果解决不好,就会出大问题。

所以,中央提出“五个统筹”,特别强调统筹城乡发展、统筹区域发展,这几年中央作出推进西部大开发、加快中部地区崛起、振兴东北等老工业基地的战略部署,都是根据国情提出来的。

我讲这些旨在说明,中央在学习上为我们作出了表率。

当好一名领导,首先就要加强学习,学习好了才能改造我们的世界观,才能明确我们的工作方向,才能了解国内外发生的一些重大变化。

通过学习武装头脑、提高理论水平、指导实际工作。

有的干部本来是很有前途的,后来犯了错误,甚至走上违法犯罪的道路,其中一个重要原因,就是不注重加强学习改造。

学习是事业进步的永恒主题,也是干部成长的永恒主题。

作为一名党员干部特别是领导干部,如果不注重学习、不读书、不看报,如何更新知识、获得信息,如何深刻理解、准确掌握上级的方针政策,更谈不上很好地贯彻落实了。

当前干部队伍中之所以出现这样那样的问题,原因有很多,但不学习绝对是个要害。

鲁迅先生有句名言:“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的”。

领导干部都要有学习的敏锐性和紧迫感,树立“挤时间学习”的理念,把学习作为一种工作、一种生活、一种追求,不断开拓人生新境界,不断开拓事业新境界。

当前,各种新知识浩如烟海,改革发展中亟待破解的问题也在不断增多。

新的形势、新的使命迫切需要各级干部学习、学习、再学习,切实增强学习的敏锐性、责任感和可持续动力。

一是对理论的学习要更加自觉。

要切实认识到,理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是一个领导干部成熟的标志。

作为领导干部,如果不善于用科学理论武装头脑,就会迷失前进方向,就会缺乏科学的世界观和方法论,就不可能把握规律、理清思路,推进改革发展。

因此,要把理论学习作为一项战略性、基础性的工作来落实。

目前,要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是学习掌握好中国特色社会主义理论体系,只有这样才能知道什么是马克思主义中国化的最新成果,才能提高马克思主义理论水平。

二是对新知识的学习要更加敏锐。

当今世界发展变化很快,我们现在正处于知识创新的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题,必须及时地“充电”、“加油”,才能不被时代所淘汰。

要全面学习掌握市场经济、金融、科技等各种有用的新知识,不断拓展视野,创新思维,转化为解决问题的本领。

比如,经济建设是党的中心工作,作为领导干部,如果不了解价格、汇率、利率等基本调控手段的特点,对市场、财税、金融等方面的知识不明白,就难免会在经济发展过程中遇到问题时束手无策,驾驭市场经济也就无从谈起。

大家都知道,近期,美国爆发了百年来最严重的华尔街金融风暴,世界五大投资银行之一的雷曼兄弟公司、美国最大的储蓄银行华盛顿互惠银行等先后破产倒闭,引发了震撼全球的金融危机,给世界经济增长造成不可估量影响。

对此,美国实施了8000多亿美元救市计划,欧盟也采取了相应措施,共同对付金融危机。

在这场危机中,我国金融业稳健运行,但开放的中国与世界联系日益紧密,全球经济增长明显放缓,也给我国经济带来影响。

温家宝总理曾几次讲过,今年是我国经济最困难的一年。

现在这些困难都显露了出来,如股市、楼市都跌的很历害。

面对国际国内形势,必须迎难而上,积极应对,抓住机遇,加快发展。

三是对实践的学习要更加求真。

汉朝刘向的“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,南宋陆游的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这些古代的名言警句都阐明了实践的重要性,也启示我们,亲历方得真知,向实践学习是开拓新知、提高本领的捷径。

濮阳县西辛庄村党支部书记李连成没有上过学,但通过带领群众发展蔬菜大棚、创办集体企业、规划建设新村,在闯荡市场经济大潮中逐步改变自己,他现在无论是讲话,还是面对媒体,语言尽管很朴素,道理讲得却很深刻。

当前,经济社会快速发展,科学技术日新月异,新情况、新问题、新矛盾层出不穷,与之相对应的新创造、新探索、新经验也不断涌现。

这就要求各级干部,不仅要读有字之书,还要读无字之书。

要善于在实践中学习研究,不断探索事物发展的内在规律,不断找到破解难题的有效办法,不断提高素质和能力,使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、增强主动性、克服片面性、减少盲目性。

标签:领导干部学习社会人在实验学习中,培养、提高能力1.培养观察能力。

中学生在实验学习中,根据老师或教材的要求,运用下列观察方法,能够提高观察能力。

①全面观察法如在“氧气的制取与性质”实验中同学们可以全面观察实验装置、药品的拾取,试剂加热反应中的变化、物质在氧气中燃烧的现象,从而提高全面观察能力。

②重点观察法根据实验目的,抓住观察对象的主要特征进行重点观察。

如在电学实验中,重点观察电表,记录其数据,再进行分析推导出结论。

③对比观察法用以突出事物和现象间的联系和区别,揭示其现象的特征。

通常可采用纵向、横向对比,正反对比。

如观察某物质的熔化和凝固前后的温度变化,对比观察柴油机模型与汽油机模型。

2.培养操作能力。

中学演示实验的一个重要任务,就是培养学生由掌握分解动作阶段到初步掌握完整动作,最后达到协调完善阶段,使学生在一些基本实验动作上能够独立操作,并形成良好习惯。

在实验中,学生在教师指导下,能看的则看,能摸的则摸,能做的则做,能造的则造,学生在动手中学本领,在实验中学技术。

在实验中,要求学生动手做的,要一个不漏地亲手去做:操作中的失误,要认真纠正;能做的仪器、器材、实验,如“小孔成像”、“声音的传递”、生物标本采集等,同学们都应亲自动手去做,只有这样,才能不断提高操作能力。

3.提高思维能力。

中学生的思维特点,是从形象思维逐渐向抽象思维过渡。

实验学习就是通过实验操作,把抽象的东西具体化,枯燥的东西趣味化,有声有色,动静结合,既有量的分析,又有质的变化。

观察是基础,思维是核心,没有分析、推理、综合,就不可能从现象中抓住事物的本质,获得真理性的认识。

制氧实验中,为什么要预先检查装置的气密性?导管伸入试管内部分为何不宜太长?药品为什么要斜铺在试管底部?实验完毕,为什么要先将导管移出水槽,然后再撤除酒精灯?等等。

这些问题都需要同学们进行分析和思考。

因此,实验学习能够改善学生的思维方法,提高学生的思维能力。

4.培养绘制实验装置图和书写实验报告的能力。

实验学习中,一般要求学生画实验装置图,要求绘图准确。

实验完毕后,学生要根据实验过程、实验记录,如实地书写实验报告。

实验报告要求层次清楚、语言流畅、文字精练、准确,图文并茂。

这对于同学们的写作能力的提高都是一个极好的机会和锻炼。

5.培养科学精神实验要求严密、精确,任何一个实验都有严格条件、严格的程序,对于实验结果要作出如实的分析。

因此,学生通过实验学习,能够培养自己实事求是的科学态度,严密细致的工作作风。

从书本上学来的总是感觉浅显,要想真正的掌握它,那还是要亲自去对比着做做看,才能真正领会其中的奥秘从书本上得到的知识终归是浅薄的,未能理解知识的真谛,要真正理解书中的深刻道理,必须亲身去躬行实践。

从纸上得来的始终是表面的,要想知道事情的究竟,只有亲自做一做才知道.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 2008-09-02 10:57:54苏见喜转眼间,为期一个月的实习即将结束。

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