浅谈新形势下进一步浅谈新形势下进一步
浅谈新形势下推进依法治国的有效途径
浅谈新形势下推进依法治国的有效途径中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，为未来中国依法治国绘就了新的蓝图。
长期以来，由于社会主义法律在不断的完善中，依法治国在一定程度上没有得到有效的贯彻和落实。
本文作者从律完备而良好、法律权威、法律有效实施等方面，谈谈当前形势下进一步推进依法治国的有效途径。
党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出：“全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
这就是，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”。
可见，“社会主义法治国家”不是一个空泛的概念，而是具有丰富的实质内容，其基本要求主要表现在法律完备而良好、法律权威、法律有效实施等方面。
1、要完善社会主义整体法律体系。
法律体系的完整与否是一个国家的法律健全与否的前提，法律不健全，不仅会给社会带来动乱，还会给国家带来灾难。
法制既要符合国家和人民的利益、又符合社会前进的步伐。
法律的健全要求所立法的良好性。
国家的法律必须是人民意志的反映的对人民各项权利的保护。
实践证明，科学和民主的立法程序有利于调动社会各界群众参与到立法中去，能够最广泛集中老百姓的聪明和智慧，从而可以在很大程度上避免相关利益群体的腐败和个别领导人的主观主义。
我们可以从不同侧面借鉴历史上的和国外的立法经验，更要注意总结我国建国以来的的相关立法经验。
2、健全宪法实施监督机制和程序，切实增强宪法监督效果。
现阶段，面对社会主义法律强国的迫切要求，我们各行政部门必须做到让老百姓的民主权利得到充分的保障和体现，要进一步贯彻和落实民族集中制原则，在更大程度上调动人民群众的积极性和主动性，调动人民群众参与到社会各种重大决策中来。
浅谈新形势下如何加强部队管理工作
浅谈新形势下如何加强部队管理工作摘要：部队管理工作是加强消防部队建设履行好防火监督和灭火救援职能使命的基础。
本文选取新形势下部队管理中出现的几个代表性的问题和情况，分析了产生的原因，提出了建设性的措施和建议。
关键词新形势部队管理问题原因措施部队管理是部队探讨的一个永恒的课题。
近年来，随着新形势的不断发展变化，部队管理出现了许多新情况、新问题，对部队建设产生了极大影响。
要想搞好部队的管理，必须认真对待和分析这些情况和问题，继承优良传统，开拓进取，求真务实，不断探索适合消防部队管理的新思路、新方法，才能提高部队的战斗力，使部队成为一支随时“拉得出，打得赢”的铁军。
一、新形势下部队管理出现的新情况、新问题新形势下，消防部队管理形势日益严峻，特别是随着兵员成分变化、信息化浪潮冲击、任务职能急剧拓宽、人员编制迅猛增多，官兵思想活跃，XX意识和追求自身价值实现愿望比较强烈等众多社会和部队大环境变化的元素增多，一些管理者和被管理者、管理理念、管理重点难点等方面的突出问题和情况逐渐暴露出来。
（一）干部特别是基层干部管理能力偏低目前，新入警地方大学生都要到基层中队任职，虽然部分大学生干部表现突出逐渐走上中队主官岗位，但多数大学生干部部队管理能力偏低，管理偏弱、偏软，普遍存在“不愿管、不敢管、不会管”的“三不”问题。
（二）战士服从管理、适应管理的意识薄弱部分战士事事以“我”为中心，凭爱好和兴趣工作，对违背自己意愿的管理要求表现出消极对待、逆反心理、不服从等情况；士官管理难度大，骨干作用不明显。
部分士官在晋级无望临近转业或复员时，容易产生工作干劲不足、混日子的思想，一些兵龄较长的士官，凭借资格老，不服从管理，中级以上士官的骨干模X作用发挥不明显。
（三）管理理念过度求新求变各种规章制度、新的管理方法层出不穷，但很多还在一定程度上停留于纸面上，或难以落实，或只是一时落实难以坚持长久。
一些部队管理的优良传统被抛之脑后，没有受到充分重视，没有充分发挥应有的作用。
浅谈新形势下如何推进消防执法规范化建设工作
浅谈新形势下如何推进消防执法规范化建设工作随着我国法治社会体系不断健全，消防监督执法工作相关配套法律、法规已日趋完善，监督执法的主要方面已基本实现有法可依、有章可循,但是，在新时期、新形势下，我们当前的消防执法工作距离当前执法规范化标准要求还存在一定差距，还存在着很多需要改进和完善的地方，这些不规范的方面给我们的监督执法带来一些困难和挑战，本文主要分析了消防执法规范化建设中的薄弱环节，结合工作实际，提出了一些如何推进消防执法规范化建设的个人想法。
一、当前消防监督执法规范化建设中存在的问题（一）基层执法力量有待进一步加强随着我国经济快速发展，高层建筑、易燃易爆场所、大型商业综合体等消防重点管理对象不断新增，储能电站、密室逃脱等新型业态场所不断增多，消防监督检查任务日益繁重。
同时，在当前注重“安全第一”的大背景下，涉及消防安全监管配套法律法规、行业标准还在不断出台、完善，作为承担防范重大安全风险任务的国家队、主力军，消防监督执法队伍应该与时俱进，队伍法制机构应该不断健全，但是，当前很多基层的消防监督执法人员偏少，而实际需要检查完成的检查工作量大，容易导致在监督检查方面标准不一，发现问题的能力各不相同，给消防监督检查执法建设工作提出了更高的要求。
（二）执法者素质有待进一步提升结合当前我国消防监督执法的现状，消防监督监督执法人员在一个岗位上的时间不长，经常出现职位调动的情况，从而使消防监督监督执法人员工作缺乏连贯性，以至于很多监督执法人员不能很好的解决工作中遇到的实际困难。
特别是新入职消防监督执法岗位的执法人员缺乏工作实践，综合考虑问题能力不强，普遍存在监督检查执法文书填写不规范、执法案件质量不高等方面的问题。
此外，一些监督执法人员存在执法思想不端正的问题，没有真正筑牢“执法为民”的理念，没有树立把人民放在心中、放在首位的的思想，执法思想不端正，导致执法规范化意识淡薄。
（三）执法制度有待进一步落实当前，消防法制岗位还相对处于比较弱势的地位，法制人员也难以在消防执法中发挥有效的监督制约作用，执法责任落实不够。
浅谈新形势下00后女大学生网络安全问题
浅谈新形势下00后女大学生网络安全问题随着互联网的普及和移动设备的普及，网络安全问题日益凸显，00后女大学生作为网络时代的新生代，也面临着诸多网络安全问题。
本文将从00后女大学生的网络使用现状入手，分析新形势下她们面临的网络安全问题，并探讨相应的解决方法。
一、00后女大学生的网络使用现状00后女大学生作为数字原住民，生活在网络时代，对互联网的使用非常熟练。
她们几乎每天都会通过手机、电脑等设备上网，进行社交、学习、娱乐等活动。
在社交方面，她们热衷于使用微信、微博、抖音等社交平台，更是热衷于直播、短视频等新型的社交形式。
在学习方面，她们依托互联网进行课程学习、资料查找等，网络已经成为了她们生活和学习的重要组成部分。
而在娱乐方面，她们也通过网络观看视频、玩游戏等方式放松自己。
1. 个人隐私泄露00后女大学生在使用社交平台的过程中，很容易忽视个人隐私的保护。
在发布动态、照片、视频等内容时，往往会涉及到自己的个人信息，一旦这些信息被恶意利用，就会面临个人隐私泄露的风险。
2. 网络爱情陷阱在网络上，00后女大学生很容易受到“网恋”、“网友”的诱惑，容易相信陌生人的话语，从而陷入网络爱情陷阱。
一旦被骗取个人信息，甚至经济上受到损失，将面临极大的困扰和危险。
3. 网络侵权00后女大学生在使用网络时，难免会遇到网络侵权的问题。
比如他人盗用个人照片、视频，恶意传播个人信息等，这些都是很常见的网络侵权行为，给她们带来了很多不必要的麻烦。
4. 网络暴力在网络上，00后女大学生也可能面临到网络暴力的问题，比如在社交平台上遭受到网络欺凌、谩骂等。
这些网络暴力行为对她们的心理健康和自尊心造成了重大影响。
5. 网络诈骗随着互联网的发展，网络诈骗也日益猖獗，00后女大学生很容易成为网络欺诈的对象。
比如点击诱导链接、接到虚假电话等，都有可能导致她们受骗上当。
1. 提高网络安全意识学校、家庭和社会应该加强对00后女大学生的网络安全教育，提高她们对网络安全的意识。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作引言纪检监察工作是党和国家治理体系的重要组成部分，在新形势下更加显得重要和紧迫。
随着经济社会的不断发展和改革开放的深入推进，纪检监察工作面临着新的挑战和机遇，因此，如何在新形势下做好纪检监察工作成为一个亟待解决的问题。
本文将从提高纪检监察工作效能、加强队伍建设、加大对腐败问题的打击力度以及深化改革等方面进行浅谈。
提高纪检监察工作效能在新形势下，提高纪检监察工作效能是做好工作的关键。
首先，要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。
通过加强对领导干部的监督和检查，建立健全的问责制度，严厉打击腐败行为，提高党风廉政建设的水平。
其次，要积极推动纪检监察工作的信息化建设，利用先进的科技手段加强对党风廉政建设和反腐败工作的监控和管理，实现工作的高效运转。
此外，要加强与相关部门的协作，共同推动纪检监察工作的落实，形成合力。
加强队伍建设纪检监察工作的效能取决于队伍的素质和能力，因此加强队伍建设是至关重要的。
首先，要加强党员干部的思想教育和业务培训，提高他们的政治敏感性和工作能力。
同时，要注重培养纪检监察工作人员的职业操守和道德品质，强化纪律意识，保持清正廉洁的作风。
其次，要加强队伍的组织建设，建立健全的选拔、任用、激励和监督机制，吸引更多优秀的人才加入纪检监察工作队伍。
加大对腐败问题的打击力度腐败问题是影响党和国家长治久安的重大威胁，因此，加大对腐败问题的打击力度是当前纪检监察工作的重中之重。
一方面，要加强对腐败行为的预防和监测，采取有效措施加强对公共资源的管理和监督，防止腐败行为的发生。
另一方面，要加大对腐败行为的查处力度，建立健全的调查和审查机制，坚决打击腐败分子，维护党和人民的根本利益。
深化改革深化改革是推动纪检监察工作的根本动力。
首先，要加强制度建设，完善纪检监察工作的法律法规体系，提高监察工作的科学性和规范性。
其次，要创新工作方式和方法，适应新形势下纪检监察工作的要求。
浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作
浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作进入新世纪,随着世情、国情、民情的深刻变化，党的执政方略、执政理论、执政方式、执政环境也发生重大转变,这不仅对各级党委提出了新的更高的要求,也对党委办公室工作提出了新的更高的要求。
面对新形势新任务新要求,做好党委办公室工作必须以科学发展观为指导，紧紧围绕党委工作中心，提升素质、提升水平、提升形象,不断开创党委办公室工作的新局面。
一、学习是前提，做好党委办公室工作必须加强学习,增强本领党委办公室工作任务十分繁重,领导和群众对办公室的工作要求和标准很高，工作来不得半点马虎和疏漏，不容出现一点差错。
为此，要通过加强学习，不断地充实自己，不断地提高自己的能力和本领，具体来讲，要做到“三博”、“三勤”。
“三博”：一是要博学多才。
要加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”,进一步明辨是非、坚定信念；要加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”,进一步知晓政策,精通业务；要加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通",进一步开阔视野，提高境界.二是要博闻强记。
搞办公室工作有些东西必须要记，要铭刻在脑海里，融化在血液中.如一个地区的政情民情、大目标大思路、一定时间内的主要经济指标等，都要记到脑子里，能如数家珍，张口就来，不能靠翻本子。
三是要博采众长。
任何个人的智慧都是有限的，一个人只有善于学习别人的长处和智慧,兼收并蓄，博采众长，才能有所成就。
要多向领导学习,领导阅历丰富、视野开阔,知识全面，理论素养高，要利用在领导身边工作的优势，及时捕捉他们的思想火花，用心领悟他们的工作思路，学习他们的领导经验和管理；多向同事学习,身边的许多同事,政策熟、业务精、功底深，是我们身边最好的老师，在办文办事中一旦遇到把握不准的问题,应及时请教，直到弄通弄懂为止；多向基层学习,珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多看、多记、多思，增强对基层工作的感性认识。
同时，对基层报道的各种综合材料和信息材料，认真研读，从中汲取营养，提高自己。
浅谈新形势下大学生党建工作
浅谈新形势下大学生党建工作随着21世纪科学技术和人才竞争时代的到来，高校作为教育培养拥有高科技、高素质人才重要阵地的作用越来越显著地体现了出来。
今天的大学生是未来建设社会主义事业的中坚力量和技术骨干，要适应21世纪的国际化大竞争趋势，实现中华民族伟大复兴，首先要把我们的党建设好。
因此，将高校学生中的优秀分子吸收入党，是高校党组织和党务工作者义不容辞的责任，是从源头上加强和改进党的建设工作的重要举措，当前，贯彻落实“三个代表”思想，努力做好大学生党员的发展、教育和管理，不断提高高校党组织的先进性与代表性，是高校基层党组织党建工作的重要任务。
一、进一步提高新形势下对高校党组织发展工作的认识当前，贯彻落实“三个代表”重要思想，在大学生中积极慎重地做好党员发展工作，具有重要的现实意义和长远的战略意义。
（一）有利于改善党员队伍结构，尤其是年龄和文化结构吸收高校优秀学生入党是从源头上加强和改进党的建设工作的重要举措，大学生不仅年轻，充满生命活力，而且世界观、人生观、价值观正处在即将完善和成熟的重要阶段。
在这个时候，对他们进行党的基础知识的系统教育，将他们中的优秀分子吸收到党的组织中，使他们完全接受党的主张、真正拥护党的领导，这是确保党的主张能够得到彻底贯彻的基础，是培养政治精英的基础，在大学生中加大党员发展和教育管理工作的工作力度，不仅为党组织输送了大批新鲜血液，而且从源头上把住了党员的质量关、政治关，优化了党员队伍的年龄文化结构。
（二）有利于为党的事业培养选拔和积蓄人才使大学生真正接受党的主张、拥护党的领导，树立坚定的共产主义信念，可以有效地避免大学生过多地受到社会不良思想倾向的侵袭，树立为社会主义建设事业而努力，为共产主义事业而奋斗的正确思想意识；将他们中的先进分子选拔出来，早日进行培养教育，成为党的事业的后备力量，这是党的建设伟大工程的基础性工作，关系到党和国家的兴衰成败。
（三）有利于提升国家科学技术核心竞争能力当今世界信息化、网络化程度越来越高，随着知识经济时代的来临，科学技术的竞争已经成为了社会经济发展的核心竞争内容，而科学技术竞争的关键就是掌握并且可以尽快接受和运用与改进前沿先进技术的人才。
浅谈新形势下如何提升公安工作公众安全感满意度
浅谈新形势下如何提升公安工作公众安全感满意度浅谈新形势下如何提升公安工作群众安全感满意度公安派出所是公安机关的基层一线和窗口单位，也是公安机关的根基，担负着保一方平安的重要责任。
与人民群众打交道，是人民群众接触的第一界面，是公安机关联系群众的桥梁，派出所工作在很大程度上反映了人民群众对公安工作的态度，直接反映群众的安全感和满意度。
通过在市局开展的民警联村大走访，千警进万家的活动中调研，现立足于我梅林派出所的现实情况，面向全市公安工作就如何提升公安工作群众安全感满意度谈谈自己一些看法。
一、抓服务，提升派出所辖区人民群众的形象。
全心全意为人民服务是公安机关的宗旨，帮助群众解决困难是公安机关的任务，服务工作做的好不好直接影响着公安机关的形象，特别是窗口单位更是重中之重，窗口民警、执法民警必须规范自身文明用语，态度和蔼，不要动不动就发脾气和感到不耐烦。
一是在日常户籍工作中，规范户籍办理手续，禁止乱收费，态度要热情，解释要耐心，办理要积极，并对有困难的群众要给予适当的方便，让群众高兴而来，满意而归定期有针对性的对困难的群众进行上门服务，减少群众负担，多为群众解难事办实事，加深警民感情。
让群众感受到“人民公安为人民”的实在效果。
二是在日常接处警中，执法民警做到及时出警，有警必接，提高处警质量，不能敷衍了事，将有困难找警察这句话贯彻下去，当好群众的保护伞。
二、抓打击，提升派出所辖区人民群众的安全感。
打击犯罪，调解矛盾纠纷，营造良好的治安环境是公安机关的职责所在，一个地方的治安情况直接影响辖区居住条件和生活质量，居住条件和生活质量的下降直接促使人民群众对公安工作的评价下降，所以公安机关要让群众应时刻体恤群众之苦，及时发现民生治安问题，深入如开展各项打击活动。
一是对矛盾纠纷以调解为主，既要法制，但也需要仁治，对于辖区内因民间纠纷引发的打架斗殴或损毁他人财务治安案件，在法律允许的大前提下要坚持“能调则”、“多调少罚”的原则，积极开展防范排查、教育疏导、调处化解工作，及时快速地将各项矛盾纠纷化解，解除群众心结，防止矛盾恶化。
浅谈新形势下做好群众工作面临的问题及对策
浅谈新形势下做好群众工作面临的问题及对策密切联系群众、做好群众工作是我们党最大的政治优势。
在新的历史条件下，认真分析群众工作面临的新问题，不断创新群众工作方法，对于保持实现国家的长治久安，开创中国特色社会主义事业新局面具有重要的理论和现实意义。
一、新形势下群众工作面临的问题新形势下，做好群众工作主要面临以下几个问题：（一）信任危机，对党怎样提升依法执政能力提出了挑战。
这种危机反映在社会的各个层面，主要表现为政府与民众之间缺乏应有的信任。
比如频繁发生的食品药品安全事故，庞大的公务支出费用以及有利于党员干部和企业精英的分配政策等都是引起民众不满的直接原因。
此外，在一些社会事件中，一些党员干部居然站在群众的对立面，导致政府公信力下降和民众“仇官”、“仇富”、“仇警”等情绪的上升。
（二）利益分配不均，对党如何公正处理利益分配问题提出了挑战。
首先是社会财富分配不均。
一些干部和部门手中掌握着公共权利和资源，往往比较容易“发家致富”，导致社会分配不公，拉开了干群之间的距离。
其次是在土地征用、房屋拆迁等过程中，有些部门和干部凭借国家公权谋取个人私利，造成群众利益受损。
再次是公共利益和私人利益之间的矛盾。
大多数党员干部在处理国家利益和群众个人利益矛盾时，考虑比较周全，能从大局出发，以维护大多数人的根本利益为出发点，而群众往往注重的是个人利益，于是就很容易造成群众对党员干部工作的不理解，这种情况群众工作带来一定的难度。
（三）工作形式落后单一，对如何创新群众工作方法提出了挑战。
现在，社会矛盾处于高发期，在这种情况下，迫切需要党员干部创新工作方法，协调好各方面的利益，公正公平地解决好各种问题。
然而，有的党员干部不能够适应这种新变化，仍然用传统的强迫命令和行政手段做群众工作，一旦离开了行政权力，就不知道怎么去做群众工作，或动不动就使用警力，结果导致干群关系恶化，警民关系冲突。
（四）群众倒逼态势，对党进一步提升改革的魄力提出了挑战。
浅谈新形势下部队思想政治工作应如何与时俱进
二、对新形势下开展思想政治教育工作的几点建议
思想政治教育工作必须与社会时代紧密相连，回顾不同时代的社会背景、把握不同时代的脉搏，可以比较清晰的看到部队思想政治教育工作的难易程度与当时的时代紧密相连的，并随着改革开放的逐步推进愈加艰难。随着时代的变迁，中国的国情发生了翻天覆地的变化，中国的社会结构也发生了剧烈的更新，人民的思想更是产生了前所未有的更替和变迁。在当前社会体制转轨、社会经济转制、人心思潮急剧多元化的大变革时代，我们部队的思想政治教育教育如果仅仅用部队的“传家宝”来简单的复制和粘贴，如果仍然沿用革命时期或者建国初期的理论来引导和束缚教育当下的青年，效果当然也是有的，但是，实效与现实的差距是显然易见的、教育的针对性和现实的需求的矛盾也是十分明显的、甚至与教育的意图背道而驰也是存在的。那么，问题究竟出在哪里呢？是当代的青年思想境界不够进步呢？还是部队的管理教育机制出现了问题？
二、公安消防部队思想政治工作存在的问题及原因
一是不良环境与风气的销蚀。首先是大众传媒的负面影响。尤其是日益普及的网络，大量中性的、灰色的消极信息普遍存在。消极的内容较之思想政治教育具有新鲜、离奇、刺激等特点，使一些官兵在好奇中不知不觉地受到侵袭。正面的教育很容易被各种消极落后的思想观念所销蚀。其次，军营周围不良环境的影响。官兵们戏称：“操场连着舞场，岗楼对着酒楼，营房挨着发廊，哨兵面对小姐”。这不仅增加了管理上的难度，而且容易诱发官兵滋生不健康的思想意识，对正常的思想政治教育产生排斥心理。第三，社会上的不良风气和腐败现象，也严重影响着思想政治教育的效果。
浅谈新形势下如何加强公安队伍建设
浅谈新形势下如何加强公安队伍建设新形势下，如何进一步加强公安队伍建设，处理好当前和长远的关系是值得探索的重要课题。
笔者认为，新时期加强公安队伍建设，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，重点从思想建设、作风建设、制度建设、班子建设、后勤保障建设及业务培训等方面着手进行，使公安队伍建设形成良性循环的发展，不断增强队伍发展的后劲，以保证公安队伍建设全面、协调、可持续地向前发展。
一是紧紧把握科学发展观的核心，坚持以人为本。
笔者认为，公安队伍建设中树立以人为本的理念，既要坚决维护人民群众的合法权益，又要坚决维护好广大民警的切身利益。
两者是相互依存，相互促进的关系。
人民群众的权益需要公安机关去维护，反之人民群众也要支持或创造条件维护公安机关的权益，但是在这两个利益中人民群众的利益是最主要的利益，其他一切利益服从于这个利益。
我们说党的一切奋斗和工作目标都是为了人民，坚持以人为本，就要把解决民生问题放在首位，切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
公安工作涉及面广，与人民群众的工作、生活息息相关。
公安工作的质量如何，直接关系民生问题能不能得到保障和改善。
因此，我们必须按照立警为公、执法为民的要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安队伍建设的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把人民群众当主人、当亲人，全心全意地维护人民群众的合法权益，保障人民群众安居乐业，始终做到人民公安为人民。
另一方面，科学发展观“以人为本”的理念扎根于我们的队伍建设，就是坚持以警为本，把民警作为公安队伍建设的核心和主人，把规范民警行为操守、展现民警个人价值、促进队伍全面发展作为出发点和落脚点，把教育培训作为素质强警的主要内容，积极采取多种措施，在公安队伍中深入开展“大教育”、“大培训”活动，不断提高广大公安民警的政治素质、业务素质、法律素质、科技素质，努力培养一批管理工作的优秀人才、专业工作的行家里手。
浅谈新形势下如何开展好机关党建工作
浅谈新形势下如何开展好机关党建工作党建工作是理论与实践的结合体。
党建工作作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的实践，必须通过一定的载体来实现。
长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。
这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来，党建工作的力度和成效也随之会受到影响.因此，党建工作的载体都有哪些，其作用是怎样的，是一个需要进一步思考和讨论的话题，而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。
从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:一、组织载体。
党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。
二、制度载体。
制度建设是党的建设中十分重要的一环。
制度具有根本性、长期性和稳定性。
建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。
如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。
各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。
浅谈新形势下如何进一步加强纪检监察工作
浅谈新形势下如何进一步加强纪检监察工作随着社会的不断进步和高新技术的快速发展,人民的生活水平日新月异，尤其是随着改革开放和信息网络化、经济全球化的进程不断加快，一些不利于也不与社会主义发展相融的思潮和腐败现象正日益增强对我们社会主义和谐建设发起强大攻势，近年来，腐败分子十分猖獗，逐渐呈现复杂性、多样性。
党的十六大和中央纪委六次全会对纪检监察机关提出了新的更高的要求，各级纪律检查机关和广大纪检监察干部要按照中央的要求和人民的期望，及时适应新形势的需要，认真学习，扎实工作，不断解放思想，更新观念，加强党的执政能力建设和先进性建设，以新的作风、新的精神面貌展现在反腐败斗争的第一线，加强和改进党的作风建设中职能作用的发挥，不断总结积累新的经验，充分发挥纪检监察的权力监督功能，促进企业和社会的协调、和谐、更快更好地发展.因此，纪检监察机关必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，牢固树立社会主义荣辱观，努力适应不断变化的形势,自觉加强和改进自身的作风建设，全面落实科学发展观,按照中央纪委六次全会和省纪委八次全会的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，铸牢防线,加大防治腐败的力度，积极构建惩防体系，求真务实，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，确保纪检监察机关的监督工作和反腐倡廉工作卓有成效.近年来,监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，广大纪检监察干部严于律已,严格执纪，任劳任怨，为全社会的党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作，作出了一定贡献,为经济社会快速发展营造了一定的和谐环境和空间。
但是，在思想作风、工作作风和干部生活作风等方面，由于受一些主客观原因的影响,也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在个别纪检监察干部学习不够刻苦,缺乏系统的政治理论和经济法律等方面的新知识；深入群众、深入实际调查研究不够，缺乏勇于创新精神;工作上有畏难情绪，缺乏从实际出发解决问题的能力；工作中不同程度地存在形式主义、官僚主义；自律意识不强，要求不严，标准不高,不注重自身形象；失职渎职，违反职业道德，存在倾情服务现象；立场不坚定，执法执纪不严肃,深受腐败的毒害和侵蚀等等，均受到了党纪政纪处分和被追究法律责任，极大地影响了纪检监察队伍的整体形象。
浅谈新形势下如何创新开展工会工作
浅谈新形势下如何创新开展工会工作随着经济发展和社会变革的加快，新形势下工会工作也面临着新的挑战和机遇。
如何创新开展工会工作，提高工会组织的凝聚力和服务能力，满足广大职工日益增长的多样化需求，成为当前工会工作的重要方向。
本文将从加强组织建设、提升服务水平和创新工作形式三方面进行探讨。
首先，加强组织建设是创新开展工会工作的基础。
工会工作的有效开展需要一个健全的组织体系作为支持。
在新形势下，要注重加强工会干部队伍建设，培养一支高素质、专业化、有创新能力的工会干部队伍。
要加强对工会基层组织的培训，提高基层工会组织的组织力和战斗力。
要推动工会与企业管理层、职工代表会议等各方面的有效对接，形成协同合作的工作机制。
同时，要积极探索工会与其他社会组织、行业组织的合作，形成资源共享、优势互补的合作模式。
其次，提升服务水平是创新开展工会工作的关键。
工会作为职工的组织代表，其核心任务是保障职工的合法权益和提供优质服务。
在新形势下，要加强对职工需求的调研，深入了解职工的实际困难和需求，针对性地提供服务。
要加强对职工的法律援助、职业培训、就业创业等方面的支持，提高职工的素质和竞争力。
要注重做好职工的精神文化建设工作，开展丰富多彩的文体活动、健康教育等，提高职工的身心健康水平。
同时，要发挥工会的监督作用，加强对企业规章制度的落实和执行情况的监督，维护职工的合法权益。
综上所述，新形势下工会工作的创新需要加强组织建设、提升服务水平和创新工作形式三方面的努力。
工会工作要紧密结合职工的实际需求，充分发挥工会的作用，为职工提供更加优质、多样化的服务，努力实现我国工会工作在新时代的新跨越。
运浅谈新形势下如何进一步加强农业银行基层思想政治工作
运浅谈新形势下如何进一步加强农业银行基层思想政治工作作者：龚仲秋来源：《新生代·上半月》2018年第08期【摘要】：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。
在新形势如何进一步加强基层思想政治工作，对加快农业银行高质量发展显得尤为重要。
【关键词】：思想政治工作农业银行意义方法农业银行是党领导下的国有商业银行，是在新中国时期成立的第一家专业银行，历来具有重视思想政治工作的优良传统。
进一步通过加强思想政治工作，对加快农业银行高质量发展意义重大。
一、提高思想认识是前提（一）金融发展离不开思想政治工作。
金融与货币、资本打交道，发挥着媒介交易、配置资源、管理风险等重要功能，关系到国家政权、宏观调控、经济安全和群众利益，是一个重大的政治问题。
金融本质上服务于政治，服务于国家利益。
从世界政治经济演变看，从来没有不抓金融的政治，也没有脱离政治的金融，政治和金融从来都是形影不离。
这个政治，就是国家利益至上，就是国家要牢牢掌控关键的金融机构、关键的金融事业。
（二）金融稳定离不开思想政治工作。
习近平总书记在2017年全国金融工作会议上强调：金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。
当前，复杂的市场经济矛盾和多元的社会意识形态，使得银行业员工的思想观念与价值观念在不断发生变化，诱发了少数员工的思想波动，银行面临的风险和案件防控形势越来越严峻、压力越来越大、难度越来越高。
因此，迫切需要通过加强思想政治教育，引导员工牢固树立风险意识、合规意识，才能有力管控金融风险。
（二）农业银行发展离不开思想政治工作。
农业银行是党领导下的国有商业银行，相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。
现拥有2.3万多个分支机构，近2万个基层营业机构，50多万员工。
农业银行的企业性质、政治责任和在国民经济发展中的地位决定了农业银行的党建工作、思想政治工作和业务经营具有不同寻常企业和组织的重要意义。
浅谈新形势下如何提高党的执政力和战斗力
Ｉ党 的领 导方 式 和执 政 方 式 、 体 制 和工 作 机 制还 不 完 善 领导 在 如 何更 好 地 把 坚 持 党 的领 导 、 民 当家 作 主 、 法 治 国有 机 人 依 统一起来 ， 如何 进 一 步 处 理 好 执 政 党 与 参 政 党 的关 系 ， 何 科 学 地 如 规范党委与人大 、 、 政府 政协 以及人民团体 的关系 ， 特别是如何处理 好党政关系 、 条块管理关系等方面 ， 从理论到实践还有不少有待 明 确 、 待 改 革 、 完 善 的地 方 。 有 有待 ２一 些 领 导干 部 和领 导 班 子 的素 质 不高 ， 力 不 强 能 有 的 不 注重 党 的基 本 理 论 和 新 知 识 的 学 习 ，思 想 理 论 水 平 不 高 ， 能 或 不善 于 对 实 际问 题 进 行理 论 思 考 ， 决 新 问题 、 不 解 开创 新 局 面 的 能力 不 强 ； 的埋 头 于 具 体 事务 而 缺 乏 全局 意 识 和 战 略思 维 能 有 力 ， 善 于按 市 场 经 济 规 律 和 科 学 规律 办事 ， 驭 社 会 主 义 市 场 经 不 驾 济 ．尤其是用科学发展观引领经济社会 又好又快发展 的能力不强 ； 有的法治观念淡薄 ， 习惯或不善于依法办事 ， 不 甚至以情代法 、 以言 代法 、 以权代 法 ， 法 执 政 的能 力 不 强 ； 的对 我 国社 会 发 展 的 阶段 依 有 性 特 点 认 识 不 清 ， 对 各 种 社 会 矛 盾 、 益 关 系 缺 乏 深 入 的 了解 和 或 利 系 统 的 把 握 ， 对 社 会 日益 多 样 化 的 新 形 势感 到不 适 应 ， 决 复 杂 或 解 矛 盾 的本 领 不 大 ； 等等 。 ３ 一 些地 方 基 层党 建 工作 薄 弱 ， 的基 层 组 织软 弱 涣 散 党 面对 改 革 开放 的 日益深 入 和社 会 主义 市 场 经 济 的不 断 发 展 。 面 对 社 会经 济 成 分 、 形 式 、 业 方 式 、 益关 系和 分 配 方 式 日益 多 组织 就 利 样 化 ， 对 层 出不 穷 的新 情 况 、 问 题 ， 少 基 层 党 组 织 在组 织 设 面 新 不 置 、 作 内容 、 动 方 式 等方 而都 存 在 着 许 多 不 适 应 ， 造 力 、 聚 工 活 创 凝 力 、 斗力 不 强 。一 些 农 村基 层 党 组 织 或 长期 处 于 软 弱涣 散和 瘫 痪 战 状 态 ， 边 缘 化 ， 的甚 至 被 封 建 势力 、 或被 有 宗族 势 力 、 教 势 力 、 恶 宗 黑 势力 所 把 持 。 一些 国家企 业 、 体 企业 党 组 织 的作 用 弱化 ， 集 发挥 政 治 核心 作 用 的机 制 不 健全 。在 城 市社 区 、 经 济 组 织 、 社 会 组织 中 ， 新 新 党 建 工 作 明显 滞 后 。在 党 员 的 理 想 信念 、 生 观 、 值 观 、 益 观 而 人 价 利 临改革开放和社会主义市场经济考验 的新形势下 ， 一些基层党组织 对党 员 的 教 育 、 理 、 督 还 缺 乏 有 效 手 段 ， 使 部 分 党 员 随 波逐 管 监 致 流， 不能发挥光锋模范作用 ； 由于出口不畅 ， 还有一定数量 的不合格 党 员滞 留在党 内等 。 ４腐 败 现 象在 一 些 地 方 和部 门还 比较 严 重 虽然这些年下 大力气查处惩治 ，但 由于我国正处于体制转轨 、 结 构 调 整 和社 会 变革 的过 程 中 ， 发腐 败 的一 些 深层 次 问题 有 待进 诱 步解 决 ， 约 反腐 败 斗 争 深入 开 展 的一 些 因素 依 然 存 在 ， 别 是 制 特 由于 体 制 、 制 和政 策 的完 善 需 要 一个 过 程 ， 教 育 、 理 和 监 督工 法 在 管 作 中还 存 在 一 些 薄 弱 环 节 ，腐 败 现象 蔓延 的势 头 尚 未得 到有 效 遏 制。 以上 这些 问 题 ， 仅 严 重 损 害 党 的形 象 和 威 信 ， 且 已经 和正 不 而 在 影 响党 的执 政 成效 ， 削弱 党 的 执政 基 础 。我们 党鲜 明地 指 出这 些
浅谈新形势下发展
浅谈新形势下发展、改革与稳定的关系摘要实现社会主义小康社会，必须牢牢把握“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的大局，正确处理好改革、发展、稳定三者关系。
实践表明，三者关系处理得当，就能总揽全局，保证经济和社会的顺利发展；处理不当，就会吃苦头，付出代价。
关键词：发展、改革、稳定一、正确处理好改革、发展、稳定三者关系正确处理好改革、发展、稳定三者关系，最早是江泽民总书记在十四届五中全会闭幕时的讲话中提出来的。
到今天，可以说关于“发展是硬道理，是解决一切问题的关键”、“改革是发展的动力”、“稳定是发展和改革的前提”这样一些观念，已经是人尽皆知的“大道理”。
然而，怎样把“大道理”付诸实践却并不是一件容易的事情。
改革、发展、稳定的关系是辩证统一的。
改革是发展的动力，是实现长期稳定的基础；发展是改革的目的，是稳定最可靠的保证；稳定则是改革、发展的前提条件，也是发展的重要要求。
只有坚定不移地推进发展，才能不断增强综合国力和国际竞争力，更好地解决前进中的矛盾和问题；只有坚定不移地推进改革，才能为经济和社会发展提供强大动力；只有坚定不移地推进稳定，才能不断为改革发展创造有利的条件。
我国改革开放20多年的经验证明，必须始终注意把握改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度。
正确处理改革发展稳定三者的关系，是20多年来我国经济社会发展取得巨大成就的一条基本经验。
在全面建设小康社会的新阶段，正确处理改革发展稳定的关系，最重要的是要坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。
二、处理发展、改革、稳定关系积累的经验和主要原则第一，保持发展改革稳定在动态中得互相协调和互相促进。
稳定是前提，但是稳定是相对的，不能因为改革有风险就不改革，也不能因为在发展中可能出现不协调不平衡而不致力于发展。
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浅谈新形势下进一步浅谈新形势下进一步团的十五届三中全会通过了《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，《决定》分析了当前新形势下加强团的基层组织建设的重要性，指出了加强团的基层组织建设的指导思想、基本原则和目标任务及要求。
《决定》精神对于进一步加强和改进当前企业团的基层组织建设具有十分重要的指导意义和现实意义。
一、在挑战中求适应，找准加强团的基层组织建设的立足点
当前，团的基层组织建设面临着许多困难和挑战，有客观上的因素，也有主观上的因素。
在市场经济条件下的企业，是以追求利益最大化为目的经济组织，凡不能创造效益发挥作用的组织或机构都缺乏生命力，团组织也不例外。
追求利益最大化的企业行为，直接决定共青团工作的参与面、影响力、战斗力，因而大大削弱了基层团组织的吸引力。
但从长远来看：一方面企业市场化行为和改革发展给团的工作带来了新的发展空间和挑战考验；另一方面企业比以往更需要团组织来发挥作用。
因为，青年是企业的主体和发展的骨干力量，团组织履行团结、教育、服务青年的工作职能，不论是对企业的生产经营，还是企业文化建设，共青团组织都有着其它组织和部门不可替代的作用。
这就迫切要求我们基层团组织解放思想，更新观念。
由封闭走向合作，主动迎接挑战；由被动走向主动，适应企业发展。
自觉服从和服务于企业经济建设的大局，紧紧围绕企业党组织中心工作，把工作重心转移到促进企业生产、创造效益上来，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，团结带领他们积极投身企业生产经营管理的各个环节，服
务青年的成长成才、建功立业，找准加强团的基层组织建设的立足点。
二、在适应中求转变，找准加强团的基层组织建设的切入点
共青团组织的活力和生命力来源于活动。
新形势下，我们必须克服团的组织活动内容陈旧、形式单调等现状，从团的性质、企业的实际和青年的特点出发，注重活动内容的针对性、形式的多样性和方法的灵活性。
特别是要注意以下几个切入点：一是要从服务对象出发，在组织活动时，急企业党组织、行政领导之所急，想团员青年之所想，注重活动的目的性。
二是从企业出发，减少大型、集中、投入大、程式化的活动，设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动，注重活动的实际意义。
三是要从实际出发，在活动时间安排上，可由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，既避免与正常工作的冲突，又丰富青年的业余文化生活，扩大活动的参与面，注重活动的灵活性。
四是要从结合点出发，把团的活动与企业行为紧密结合起来，把团的活动渗透到企业生产、经营、管理、改革的全过程和各个方面，以赢得党政工领导和广大青年的最大支持和信赖，注重活动的渗透面。
五是要从活动效果出发，突出活动的效益观念，要把工作的出发点和落脚点放在如何更好地团结、教育、服务青年，放在如何更好地促进企业生产经营和改革管理上，并以此作为检验活动成功与否的标准，注重活动的实效性。
六是要从责任成本出发，组织活动的经费要通过收（团费）、拨（专项经费）、提（行政经费）、创（有尝服务）、联（工会等其他经费）等多种途径来解决，树立勤俭节约、力所能及的思想，花小钱办实事，花大钱办大事，花钱办好事。