论医学图书馆的角色认知 角色的认知
医院图书馆中学科馆员职业素养要求与能力提升的研究
医院图书馆中学科馆员职业素养要求与能力提升的研究在医院图书馆中，学科馆员是一个重要的职位，其职责是为医学专业人员提供信息咨询和文献检索服务。
一个合格的学科馆员需要具备一定的职业素养和能力，以便更好地为用户服务。
本文将从职业素养和能力提升两方面探讨医院图书馆学科馆员的要求和发展。
一、职业素养要求1.专业知识能力学科馆员需要精通医学相关的知识和信息资源，包括医学文献的分类、特点、检索方法、文献传递和共享方式等。
学科馆员需要熟练掌握相关的数据库和检索工具，了解信息检索的技巧和方法，将信息检索成果快速、准确地提供给用户。
2.服务意识和责任感学科馆员要为医学用户提供及时、准确的信息服务，需要具备良好的服务意识，关注用户需求，能够积极主动地寻求用户的反馈和建议，不断改进服务质量和效率，提高用户满意度。
同时，学科馆员需要具备责任感，认真履行职责，保护用户隐私，保证信息的安全性和可靠性。
3.团队协作和沟通能力学科馆员必须懂得与同事合作，借助团队智慧，提高工作效率和质量，及时解决问题。
为此，学科馆员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与同事建立良好的合作关系，协调内外部资源，完成任务。
4.创新意识和学习能力学科馆员应该对新的信息技术和资源保持敏感，并不断学习和掌握新知识、新技能，积极参加职业培训和学习进修，能够创新服务模式和方法，推动医学信息服务的创新和发展。
二、能力提升1.技术能力为提高检索效率和精度，学科馆员需要不断学习和掌握新技术、新工具，并熟练地应用到工作中。
例如，掌握不同数据库的检索技巧、高效的文献传递和共享方式、数字化处理技术等。
2.咨询能力好的咨询能力是学科馆员能否满足用户需求的重要因素之一。
因此，学科馆员需要不断提升自己的咨询能力，掌握不同用户需求的解决方式、客户关系管理和服务营销等知识和技能。
3.管理能力随着医学信息资源的不断扩展和更新，学科馆员需要具备一定的管理能力，包括人员管理、信息管理、服务管理等。
图书馆学的社会角色与责任
图书馆学的社会角色与责任图书馆学作为一门学科，旨在研究图书馆的运作和管理，以及图书馆服务的提供。
然而，图书馆学的社会角色远不止于此，它承担着重要的责任，对社会的发展和进步起着不可或缺的作用。
首先，图书馆学在社会中扮演着知识传承的角色。
图书馆作为知识的仓库和传播中心，承载着人类智慧的结晶。
图书馆学的研究和实践致力于保护和传承这些宝贵的知识资源。
通过收集、整理和保存图书、期刊、报纸、音像资料等多种载体的信息，图书馆为人们提供了广泛的学习和研究资源。
同时，图书馆学也在不断探索新的信息载体和技术，如数字化图书馆、虚拟图书馆等，以适应现代社会对知识获取的需求。
其次，图书馆学在社会中担任着教育和培训的角色。
图书馆不仅是知识的仓库，也是学习的场所。
图书馆学通过研究和实践，为图书馆提供了更好的教育和培训服务。
图书馆学家们研究用户需求，设计和实施各种培训项目，帮助用户提升信息素养和研究能力。
此外，图书馆学也在积极推动信息素养教育的发展，通过教育和培训活动，提高公众对信息的理解和利用能力，促进社会的全面发展。
图书馆学还在社会中扮演着促进社会和文化交流的角色。
图书馆作为一个公共场所，为人们提供了一个共享知识和信息的平台。
图书馆学的研究和实践致力于提供多样化的文化活动和服务，如讲座、展览、演出等，促进社会和文化的多元发展。
同时，图书馆学也在积极研究和推广跨文化交流和合作，通过国际合作项目和资源共享，促进不同国家和地区之间的文化交流和理解。
此外，图书馆学还在社会中承担着信息服务的角色。
随着信息时代的到来，人们对信息的需求越来越迫切。
图书馆学的研究和实践致力于提供高效、准确的信息服务。
图书馆学家们研究信息需求和行为，设计和实施信息检索系统和服务模式，为用户提供及时、全面的信息支持。
同时，图书馆学也在积极研究和应用新的信息技术，如人工智能、大数据等，以提高信息服务的质量和效率。
最后，图书馆学还在社会中承担着社区发展的角色。
图书馆作为一个社区的中心，为社区居民提供了丰富的资源和服务。
浅谈医院图书馆工作
浅谈医院图书馆工作医学图书馆是搜集、整理、保管、提供医学及其相关文献信息资源以满足读者特定需要的医学文献信息机构。
文献信息资源是图书馆赖以提供服务的物质基础，馆藏资源的建设是图书馆最基本最重要的业务工作，医学图书馆的工作就是医学图书馆工作人员利用图书馆的各种资源，最大限度的满足读者的各种需求。
标签：医学图书馆；文献资源；读者医学图书馆是搜集、整理、保管、提供医学及其相关的文献信息资源以满足读者特定需要的医学文献信息机构。
它包括医学科研系统图书馆、医学高校系统图书馆及医院系统图书馆。
其主要任务是满足医学科研教学机构对医学教育、医学研究和临床医疗对情报和知识的需要。
医院系统图书馆隶属于医院系统，其职能主要是为临床服务，兼顾为科研、继续教育和患者服务。
医护人员需要系统完整的临床医学文献、一些相关的基础医学和其他学科文献，能反应临床医学新进展。
1 文献的收集文献信息资源是图书馆赖以提供服务的物质基础，馆藏资源的建设是图书馆最基本最重要的业务工作，应根据本院的性质、任务和服务对象，对文献资料进行系统的规划、选择和收集，建立具有特定功能的藏书体系，以满足临床医务人员的实际需要为目的。
本院是一所综合性的三级甲等医院，拥有较高的医疗水平，先进的医疗设备，是本市唯一的“百年名院”，担负着本市及附近周边地区的人民的医疗卫生工作，设有内、外、妇、儿、中医、口腔、皮肤、药剂、检验和放射等诸多科室，内科和儿科是本院的重点科室，笔者在收集文献资料时，要经常到各个科室，了解医务人员的医疗、科研现状及进展情况，掌握医务人员的阅读需求，在收集文献资料时要做到多方式、多渠道、有计划、有重点的系统收集，既要考虑到各科的基本需要又要侧重照顾重点科室的需要，把有限的经费用到实处。
⑴文献的收集的实用性。
本院的主要工作是治病救人，兼顾教学、科研，所以反映临床各科新技术、新进展方面的书刊是我们收集的对象，笔者在收集文献资料时，要经常到各个科室，了解医务人员的阅读需求，让科主任、业务骨干在《科技新书目》选出建议购买的书籍，再根据馆藏情况，提出购书计划，报分管院长审批。
论医学图书馆的角色认知
论医学图书馆的角色认知医学图书馆设立的目的在于配合医疗环境及医疗组织之教学、研究与服务（张慧铢，民90），因此，医学图书馆的任务、角色与作业功能必须符合整体医疗环境的发展与需求。
此外，早在1960年代开始，医学图书馆中的各项资源与服务便与信息科技有了不可分割的关系。
从电子数据库的使用、图书馆自动化系统的开发、电子全文期刊、电子书、到电子化文献传递系统的应用、甚至于到电子图书馆、数字馆藏、虚拟图书馆等相关议题的产生，这些在在都意味着医学图书馆正面临新电子媒体、新信息科技与新的信息服务型态的影响，对于其本身之任务、角色与作业功能必须再加以重新定位（王梅玲，民89）。
健康照顾组织联合委员会（joint commission onthe accreditation of healthcare organization〔jcaho〕, 1994）提出了所谓「以知识为基础的信息（knowledgebased information，简称kbi）」的概念，也就是医学图书馆必须是提供医学及护理人员、医疗组织中的行政人员与管理人员、以及其它的健康专业人员、医疗组织成员、医疗相关学系的学生、病患及其家属、医疗研究人员的需求相关的信息。
而所谓kbi 的意思也就是具有权威性的印刷及非印刷信息资源，其中包括有：最新的印刷式或电子式的期刊数据、索引、摘要；新版的教科书及其它资源；其它临床与管理相关的文献；商业性数据库；使用指引；研究资料；网络资源等。
king（1987）则以芝加哥地区的8 个医院中的医师、护士、以及其它的健康医疗相关专业人员为对象，调查有关医学图书馆信息提供、信息价值、对于医疗照顾的贡献、以及对案例管理的影响，结果显示有三分之二的受访者表示医学图书馆所提供的信息改变了他们对于病患的诊疗与照顾方式，对于医学图书馆的信息服务绩效给予了很高的评价。
marshall（1992）以rochester医院中的448位医师为对象，进行了有关医院图书馆在医师临床决策中的影响的研究。
论医院图书馆在现代医院文化中的角色
随着 医疗 卫生经济 体制改革 的发展 ， 医疗 卫 生行业 市场 竞争 加剧 ， 医院面临 着前所未有 的挑 战 。各级 医院为 了使 自 己在激烈的竞 争 中立于不 败之地 ， 在管理 上愈 来 愈注重 医 院 文化 建设 。如何 倡 导一个 良好 、 健康 、 协作 和 奋发 向上 的 医
院为全 院职 工 、 修 实 习 医师 提 供文 化 教 育 活 动 的学 习 场 进 所， 是营造 医院文化 、 建设 医院文化 的重要 基地 ， 现代 医院 在
建设 中扮 演的文化 角色愈 来愈 重要 。 １ 医院文化及其在 现代 医院管理 中的作 用
的作用是 由图书馆 本 身 的文 化教 育 、 化宣 传 功能 所决 定 。 文
以及实 习生 和进 修 生 ， 化层 次相 对较 高 。他们 思想 敏 捷 ， 文
求知 欲望强烈 ， 需要 不 断 充实 新 的知识 ， 完善 世 界观 和 人 生 观 。他们所涉及 的 读物 突 出专业 性 ， 需 求 面很 广 ， 但 不仅 有
医学 生物学类 ， 还涉 及 文学 、 科 、 算 机 、 社 计 外语 。中青 年科
的体现 和主观能 动性 得到充 分发挥 的结果 。再次 ， 医院文 化
５ ％以上的读者 来馆的 目的是 为 了更新 知识 ， ％是 为解 决 ｏ ４ ６
临床工作 中遇 到的 难 题 ，０ 是 为临 床 科 研 和 写 论 文 的需 ２％ 要 。 以上表 明 ， 医院图书馆主 要读者 群是 中青年 医务 工作 者
维普资讯
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３ ・ ６
中华 医学图书情报 杂志 ２０ ０ ２年 ７月第 １ 卷第 ４期 ｌ
Ｃ ｉ Ｍｅ ｉ ｆ Ｓｉ Ｊｌ ２０ ， ０ ｌ ， ｏ４ ｈｎＪ ｄＬｂ Ｉ ｏ ｅ， ｕ ０２ Ｖ ｌ ｌＮ ． ｒｎ ｙ
浅谈医院图书馆的功能和作用
浅谈医院图书馆的功能和作用医院图书馆既承担着临床医疗、教学科研等工作，又在继续教育、网络协调、资源共享中起着重要作用，是医院整体结构的重要组成部分，在医院的科学发展和现代化建设中有着不可替代的作用。
本文从资源、经费问题、人员问题等四个方面剖析了医院图书馆纯在的问题，并只对这些问题从提高人员素质、增加经费来源、资源共享及藏书体系等方面提出了发展的方向。
标签：医院图书馆；现状；网络协调现代医学的飞速发展和医学研究的进一步深入，对医院图书馆的信息服务能力和信息保障水平提出了新的要求，医院图书馆作为医院图书情报工作的主体，承担着为临床医疗、教学和科研等各项工作收集、存贮、加工、传递信息的任务，因此必须积极发挥好医院图书馆的作用。
1医院图书馆的功能医院图书馆为全体医务人员提供了人与人、人与信息之间的直接交流空间。
其功能是通过收藏和传播两个渠道来发挥作用的。
由于医院图书馆与其它图书馆在收藏内容、传播范围、服务对象上有所不同，因此它的功能也有所侧重。
它要求管理人员不但要有图书管理知识，还要有相应的医学知识。
1.1医院图书馆的科研功能医院图书馆的丰富藏书为临床科研提供了广阔的天地，它既是知识资源的宝库又是智力资源的加油站，也是实施”知识工程”的重要基地之一。
医院图书馆既可以发挥其信息传递的作用，又在开发培养人才方面具有独特的优势。
从横向来说，它可为业务人员提供当今世界上最新最快的科研信息；从纵向来说，它也为业务人员了解某一专业的全面发展进程提供了借鉴。
所有这些无疑会大大提高业务人员的科研起点。
1.2医院图书馆的教育功能医院图书馆自建立之日起教育功能就是其主要功能之一。
临床科研成果和最新知识的传递本身就是一种教育。
人们在信息交流中必然获得一定的知识，受到一定的教育效果。
医院图书馆和医院管理直接发生联系，成为临床、科研、管理、教学和继续教育的重要组成部分，是最理想的教育场所。
1.3医院图书馆的咨询功能咨询是以智力资源为基础的一种社会活动。
医院图书管理员的角色定位及几点思考
医院图书管理员的角色定位及几点思考作者：宗岩红张足昌来源：《企业文化》2017年第12期摘要：当前，医院图书馆的现状不容乐观，领导不予重视，资金投入少，资源配备差；专业图书管理人员缺乏，年龄偏大，整体素质偏低。
图书馆员素质有望提高可从以下几个方面入手：1.认同自身存在的价值并提高服务意识。
2.培养多学科知识结构。
3.掌握一定的外语知识和计算机操作能力。
4.给读者创造了一个舒适、优雅的阅览环境。
关键词：医院图书馆；馆员素质；知识结构；阅览环境许多医院建有自己的图书馆（室），由于所受重视程度的不同，资金投入的差异，医院图书馆作为医院的辅助部门发挥的作用也会千差万别。
不少医院建设图书馆只是为应付上面检查摆摆样子，一些医院中的图书管理员更是一个公认的闲职，可有可无，无足轻重。
他们的工作无非是清理一下卫生，整理些资料、书籍，工作强度不大。
多数医院图书馆员年龄偏大，几乎由没有学过任何图书馆管理专业知识的人员充当。
这说明一些医院对图书馆作用的认识有所偏颇，加上图书管理专业技术人员的缺乏，无法满足医院图书馆现代化管理的需要，因此，医院图书馆也失去了它应有的魅力和吸引力，发挥作用甚微，无非只起收发室的作用。
医院图书的价值在于利用，而图书馆的职能也就是要有效地使其所收藏的文献尽可能地发挥作用。
因此，医院图书馆的任务不仅是收藏图书，更重要的是使医院图书得到更好的利用和传播，这是医院图书馆最终的目的。
而使医院图书得到更好的利用和传播，其核心的要素在人，即医院图书管理者作用的发挥。
因此，对医院图书管理员角色作一个准确的定位很重要。
医院图书管理员的主要角色应该是医药信息的传播者、医务工作人员的服务者、病人的知心朋友。
2011年新发布的《三级综合医院评审标准实施》对图书馆的要求有 C、B、A 级，其中基本要求为 C 级，内容有三点：有医学图书馆工作制度和医学图书馆信息服务制度；藏书数量符合要求，即每 100 名卫技人员拥有图书（包括电子图书）不低3000册；提供网络版医学文献数据库检索服务（中文、外文）。
医院图书馆员的未来角色定位探讨
医院图书馆员的未来角色定位探讨【摘要】随着信息社会的快速发展和医学科技的不断进步，医院图书馆员作为专业的医学图书情报人员，扮演着越来越重要的角色。
未来的医院图书馆员，应该全面提升自身综合素质，将其角色定位于临床医学图书馆员、科技信息研究员、文献检索培训员和医院文化宣传员。
本文尝试对医院图书馆员的上述四种角色及其实现途径进行了简要阐释。
【关键词】医院；图书馆员；临床医学图书馆员；科技信息研究员；文献检索培训员；医院文化宣传员；实现途径一、医院图书馆员的传统身份图书馆藏资源作用的发挥，是通过图书馆员指导读者使用来实现的。
由于传统的图书管理与服务工作对馆员要求不高，图书馆中普遍存在专业素质不强的馆员，他们几乎足不出户，守在办公室被动地等读者上门，而且专业水平较低，服务意识不强，学习创新能力欠缺，成了医院的图书征订收发员、图书借阅登记员，甚至是边缘科室的闲散人员，从事着缺乏技术含金量的工作。
而图书馆员现有的结构和能力水平，大大制约了医院图书管理与服务工作，不符合信息的发展和医学的进步。
因此，切实提高馆员素质，大力加强服务创新，找准医院图书馆员的未来角色定位，成为当前有必要、有意义、有广阔发展空间的重要工作。
二、医院图书馆员的未来角色定位1.临床医学图书馆员循证医学（Evidence-baedmedicine）意为“遵循证据的医学”，其核心思想是医务人员应该认真地、明智地、深思熟虑地运用在临床研究中得到的最新、最好的科学研究信息来诊治病人。
随着循证医学时代的到来，临床医生应根据病人存在的问题和病人的特定要求，提出需要解决的临床问题，有效地检索、鉴别有关医学文献，获得解决问题的证据，应用于临床实践。
而在医生检索、鉴别医学文献过程中，专业医学图书情报人员应提供更多帮助，即提供临床实践所需的文献信息。
图书馆员的上述角色定位在图书界已有了新术语命名，即临床医学图书馆员（CML）。
临床医学图书馆员制度是医院图书馆服务模式的重大变革，也对图书馆员的素质提出了较高要求。
医学院图书馆介绍与现场示范
医学院图书馆介绍与现场示范1. 引言医学院作为一所知名的医学教育机构，图书馆是学校教育资源的核心部分。
医学院图书馆作为学校的学习、研究和创新中心，提供丰富的纸质和电子图书馆藏以满足用户的学术需求。
本文将介绍医学院图书馆的设施和服务，并通过现场示范带您了解图书馆在医学研究中的重要性。
2. 医学院图书馆设施医学院图书馆位于学校主教学楼附近，占地面积约1000平方米。
图书馆的空间布局合理，提供安静的学习环境，以满足学生和教师的不同需求。
2.1 阅览室医学院图书馆的主要阅览室为学生提供舒适的学习环境。
每个学生都可以使用宽敞的阅览桌和舒适的椅子。
阅览室还提供高速互联网接入和电源插座，以方便学生在学习过程中使用电子设备。
2.2 自习室医学院图书馆还设有多个自习室，供学生进行小组学习或独立学习。
自习室通常配备有白板和投影仪，方便学生进行讨论和呈现内容。
自习室还提供小组讨论区域，使学生可以聚集在一起，共同学习和讨论。
2.3 会议室医学院图书馆的会议室设有先进的多媒体设备，可用于举办学术研讨会和讲座。
会议室可容纳50人，并提供便于学术交流的环境。
2.4 电子资源区医学院图书馆还设有电子资源区，提供大量的电子图书、期刊和数据库。
学生可以自由访问这些资源，并通过图书馆网站进行在线查询和下载文献。
3. 医学院图书馆服务医学院图书馆不仅提供优质的学习场所，还提供多种服务以支持学生和教师的学习和研究工作。
3.1 借阅服务医学院图书馆提供借阅服务，学生和教师可以通过图书馆网站或在图书馆柜台办理借书手续。
学生可以借阅纸质图书、期刊和音像资料，借期通常为两周。
借阅服务还延伸到其他图书馆的合作机构，学生和教师可通过联合借阅卡在其他图书馆借阅文献。
3.2 参考咨询服务图书馆提供参考咨询服务，帮助学生和教师解决学术研究中遇到的问题。
图书馆合作有丰富的医学数据库，并有专职图书管理员提供在线或电话咨询服务。
学生和教师可以咨询文献检索、参考资料的使用和学术写作等方面的问题。
图书馆管理员的职责和角色分析
图书馆管理员的职责和角色分析图书馆管理员是图书馆中至关重要的一员工作人员，他们承担着许多重要的职责和角色。
在图书馆的日常运作中，图书馆管理员起着至关重要的作用，他们不仅仅是管理书籍和资源的人员，更是为读者提供服务和帮助的重要角色。
接下来，我们将对图书馆管理员的职责和角色进行详细分析。
首先，图书馆管理员的主要职责之一是管理和组织图书馆的藏书。
图书馆管理员需要负责采购、分类、编目、归档、和维护图书馆收藏的书籍和其他媒体资料。
他们需要确保图书馆所拥有的资源能够支持读者的需求，为读者提供多样化和丰富的阅读资源。
此外，图书馆管理员还需要根据需求不断更新和完善图书馆的藏书，确保馆藏的新旧书籍能够满足读者的需求。
其次，图书馆管理员还需要负责图书馆的日常运作和管理工作。
他们需要担任图书馆的管理者，负责协调和管理图书馆内各项工作，包括人员安排、资源调配、场馆维护等方面。
图书馆管理员需要确保图书馆的正常运作和秩序，保障读者能够安全、便利地利用图书馆资源。
他们还需要制定和执行相关的规章制度，确保图书馆的管理工作能够按照标准和规范进行。
此外，图书馆管理员还承担着为读者提供服务和帮助的重要角色。
图书馆管理员需要倾听读者的需求和建议，提供专业的咨询和引导，帮助读者寻找所需的信息资源。
他们还需要为读者解答相关问题、提供培训和引导，促进读者的阅读兴趣和能力的提升。
图书馆管理员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动帮助和服务读者，为他们提供高效便捷的图书馆服务。
此外，图书馆管理员还需要积极参与图书馆的文化、教育和社会活动。
他们需要组织和开展各类文化活动、阅读推广活动、培训和讲座等，为读者提供更加丰富和多样化的服务。
图书馆管理员需要密切关注社会和文化动态，不断完善和拓展图书馆服务的内容和形式，让图书馆成为社区文化和知识的中心。
总的来说，图书馆管理员承担着丰富和多样的职责和角色，他们是图书馆中不可或缺的重要一员。
图书馆管理员通过自己的努力和工作，为读者提供了丰富多彩的阅读资源和服务，促进了公众的阅读兴趣和能力的提升。
图书馆的角色与功能
图书馆的角色与功能图书馆是许多人日常生活中不可或缺的一部分。
它不仅是一个学术研究的场所，更是提供知识、文化和娱乐资源的重要机构。
本文将探讨图书馆的角色和功能，从而说明它对社会的重要性。
一、知识的仓库图书馆作为知识的仓库，扮演着收集和保管图书、期刊、报纸等各种文献资源的角色。
在图书馆中，读者可以找到各个领域的、丰富多样的书籍，能够满足不同读者的需求。
通过图书馆，人们可以接触到各种优秀的著作，拓宽知识面，提高学习水平。
二、学术研究的支持除了收集和储存各类图书资源，图书馆也支持学术研究工作的进行。
大量的学术期刊和研究报告被图书馆收藏，供研究人员和学生进行深入学术研究。
图书馆中提供的电子数据库和在线资源，更是为学者们提供了便捷的、高质量的学术资料，帮助他们进行科研工作。
三、信息素养教育的推广图书馆是一个促进信息素养的重要场所。
图书馆不仅提供书籍和资料，还开设各种培训课程，帮助读者掌握有效的信息检索技能，提升信息素养。
通过图书馆，人们可以学习到如何正确获取信息、评估信息的可靠性以及如何利用信息来解决问题。
这些技能对于现代社会中的每个人都是非常重要的。
四、文化活动场所图书馆也是举办各种文化活动的场所之一。
它举办文学讲座、书展、读书会等活动，为读者提供交流与学习的机会。
这些活动不仅有助于人们深入了解文学作品，还促进了读者之间的交流与合作。
图书馆因此也成为了人们共同分享和享受文化的场所。
五、社区中心的角色图书馆在社区中扮演着重要的角色。
它不仅以图书馆内的资源为依托，还组织了各种社区服务项目。
例如，举办关于教育、健康、就业等方面的讲座和培训，为居民提供多领域的支持和帮助。
此外，图书馆还提供就业信息、法律咨询等服务，成为社区居民生活中不可或缺的一部分。
结论综上所述，图书馆在社会中扮演着多重角色。
它不仅是知识的仓库和学术研究的支持者，还推广信息素养教育，举办文化活动，成为社区中心。
图书馆的角色和功能对于促进学习、提高知识水平、丰富文化生活以及社区发展都发挥着重要作用。
医学图书馆管理特点及人性化服务研究
医学图书馆管理特点及人性化服务研究医学图书馆作为医学领域重要的信息资源中心，对于医学专业学生、医师和研究人员具有重要的意义。
在医学图书馆管理中，人性化服务是至关重要的，它关乎用户体验和图书馆的发展。
本文将从医学图书馆管理的特点和人性化服务展开研究，探究如何提供更好的服务，满足用户需求，助力医学图书馆发展。
一、医学图书馆管理特点1.专业性医学图书馆管理的特点之一是其高度的专业性。
医学领域的知识体系庞大且复杂，医学图书馆所收藏的图书、期刊、数据库等资料涵盖了广泛的医学知识领域。
医学图书馆管理需要具备专业的知识背景和信息检索技能，能够熟练处理医学文献的分类、编目、索引、检索等工作。
2.信息更新快医学领域的知识在不断更新和演进，新的医学研究成果不断涌现。
医学图书馆需要及时收集、整理、发布最新的医学信息资源，以满足用户对新知识的需求。
这就要求医学图书馆管理人员具备敏锐的信息获取能力，能够及时了解最新的医学信息资源，将其纳入图书馆的管理范围。
3.服务对象广泛医学图书馆的服务对象涵盖了医学专业学生、医师、研究人员等各个层面的用户群体。
每个用户群体的需求可能不尽相同，因此医学图书馆管理需要差异化地提供服务，满足不同用户的需求。
4.知识产权保护医学图书馆所收集的资料涵盖了大量的医学文献、电子资源等，这些资料的知识产权保护至关重要。
医学图书馆管理需要合理使用和管理知识产权，确保图书馆所收集的资源合法使用，同时加强知识产权保护措施，防止盗版、侵权等现象发生。
二、人性化服务研究1.用户需求分析人性化服务的核心在于满足用户的需求。
医学图书馆管理需要在提供服务之前，进行深入的用户需求分析，了解用户的学习、研究和阅读需求，为用户提供更加个性化和针对性的服务。
2.个性化推荐服务医学图书馆可以通过用户借阅记录、检索历史等数据，为用户提供个性化的图书推荐服务。
基于用户的兴趣爱好、研究方向等因素，向用户推荐相关的学术期刊、研究论文、图书等资源，提升用户满意度。
医学图书馆管理特点及人性化服务研究
医学图书馆管理特点及人性化服务研究医学图书馆是医学院校和医疗机构中非常重要的一个部门，它承担着医学文献的收集、整理、保存和传播工作，为医学研究和临床医务工作提供了重要的支持。
医学图书馆的管理特点和人性化服务是关乎医学图书馆管理水平和服务质量的重要方面，对于提高医学图书馆的效益和满足用户需求具有重要意义。
本文将对医学图书馆管理特点及人性化服务进行研究，以期为医学图书馆的管理和服务提供一定的参考和借鉴。
一、医学图书馆管理特点医学图书馆管理特点主要体现在以下几个方面：1. 多样化的文献收藏医学图书馆要求具有多样化的文献收藏，包括书籍、期刊、电子资源等，涵盖医学理论研究、临床医学和药物治疗等多个领域。
这就要求医学图书馆管理者具有丰富的专业知识和较强的信息搜集和筛选能力，能够及时准确地收集、整理和保存符合用户需求的文献资源。
2. 高效的信息检索医学图书馆用户需要快速、准确地获取所需的文献信息，因此医学图书馆管理者需要构建高效的信息检索系统，提供多种检索手段和工具，满足不同用户的信息检索需求。
这就要求医学图书馆管理者具有信息技术和检索技能，能够及时更新和完善检索系统，提高信息检索效率和准确度。
3. 专业化的服务支持医学图书馆用户主要是医学研究人员和临床医务人员，他们对医学文献的需求一般都较为专业化和具体化。
医学图书馆管理者需要提供专业化的服务支持，包括文献咨询、文献传递、文献分析、信息技术培训等，以满足用户不同层次、不同领域的专业需求。
4. 快速反应的更新机制医学领域的知识更新速度非常快，医学文献的更新换代也非常频繁。
医学图书馆管理者需要建立快速反应的文献更新机制，及时收集、整理和更新医学文献信息，以保证用户获取到最新最全的文献资源。
二、医学图书馆人性化服务研究人性化服务是指医学图书馆在服务过程中注重用户的体验和感受，以满足用户的个性化需求，提供更加贴心、更加便捷、更加舒适的服务。
医学图书馆的人性化服务主要包括以下几个方面：医学图书馆管理者可以根据用户的阅读和检索记录，向用户推荐相关的文献资源，提供个性化的文献查询和推送服务。
医院图书馆以人为本 为医学科研开展定题服务
医院图书馆以人为本为医学科研开展定题服务医院图书馆应根据临床、教学、科研和管理的需要，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，以人为本，服务于医护人员，为医学科研开展定题服务。
标签：信息服务；以人为本；科研；定题服务以人为本，提倡人文关怀，提供人性化服务，是21世纪社会发展的一个方向；以人为本的根本宗旨就是在图书馆的各项服务工作中以读者为上帝，读者的需要、读者的利益高于一切。
医疗、教学和科研是现代化医院的重要职能。
医院图书馆作为医学知识和信息的集散地，要在信息数字化虚拟化网络化的环境下，建立以方便医护人员，以人为本为宗旨的新型信息服务模式，发挥医院图书馆在科研中的信息服务作用。
随着信息科学技术的发展及医学知识的日新月异，医院图书馆的功能也从过去的看摊守馆逐渐发展到为医疗、教学、科研提供全面的信息服务。
而图书馆定题服务，因其具有针对性、及时性、持续性、高效性等特点，将成为网络环境下图书馆服务的一大新趋势[1]。
1 开展定题服务的迫切性定题服务（Selective Dissemination of Information Service，SDI），即”有选择地传播情报”的简称，又称跟踪服务、对口服务[2]。
它是情报信息机构根据用户研究课题的需要，通过对信息的收集、筛选、整理并定期或不定期地提供给用户，直至课题完成前所提供的一种连续性的信息服务。
我院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院，拥有省重点学科 3 个，市级重点学科8 个。
承担省、市级科研项目26项，近年来获省、市成果奖励16项次，其中省市科技进步二等奖 6 项，三等奖10 项。
发表论文近800余篇，SCI收录8篇，出版医学专著 6 部，专利12项。
科研文献信息检索所用时间在整个科研所用时间中占有较大的比例，长期在医疗、教学一线的医务人员，因为繁重的临床工作无法保证足够的时间去查阅、筛选资料和信息，对文献检索系统不熟悉，相比而言，医院图书馆馆员，比较熟悉医学信息行情，熟练文献检索技巧，能有效地对医学知识信息进行收集、加工、储存，为医学科研开展定题服务。
医学图书馆管理特点及人性化服务研究
医学图书馆管理特点及人性化服务研究医学图书馆作为医学教育和科研的重要场所，其管理特点和人性化服务一直备受关注。
本文将就医学图书馆管理特点及人性化服务进行研究和探讨。
一、医学图书馆管理特点1.信息资源丰富医学图书馆作为医学信息资源的主要来源，其收藏的图书、期刊、数据库等资源非常丰富。
这也意味着医学图书馆需要具备良好的管理能力，包括对图书馆藏书的分类、整理、维护和更新等管理工作。
2.专业化服务医学图书馆的用户主要是医学院校的师生、临床医生和科研人员，他们对于医学信息的需求通常比较专业化。
医学图书馆的管理需要提供专业化的服务，包括针对用户需求的信息咨询、培训和导航等服务。
3.信息安全保障医学图书馆管理特点之一是要确保信息资源的安全和保密性。
医学信息涉及患者隐私、临床试验数据等重要信息，因此医学图书馆要加强信息安全管理，包括数据备份、权限设置、网络安全等工作。
4.数字化管理随着信息技术的迅速发展，医学图书馆管理也越来越趋向数字化。
数字化管理可以提高资源利用率，方便用户获取信息，同时也提高了管理效率和服务质量。
二、医学图书馆人性化服务研究1.借阅服务的便利化医学图书馆通过各种形式提供借阅服务，包括线上预约、自助借还、一卡通借书等，以提高用户借阅的便利性。
2.信息咨询和导航服务医学图书馆在用户需要查找特定信息时提供咨询和导航服务，帮助用户快速找到所需信息。
3.定制化服务医学图书馆可以根据用户需求提供定制化的服务，如定期推送最新医学资讯、为用户定制个性化的学术资源等。
4.学术培训和指导医学图书馆开展学术培训和指导活动，帮助用户提高信息素养，学习如何有效地获取和利用医学信息资源。
5.参考咨询服务医学图书馆可以根据用户需求提供参考咨询服务，包括文献检索、学术写作指导、科研方法咨询等服务。
医学图书馆管理特点和人性化服务的研究对医学图书馆的发展和服务质量都具有重要意义。
通过对医学图书馆管理特点的研究，可以提高医学图书馆对信息资源的管理效率和质量。
浅析现代图书馆员的社会角色与职业理念
浅析现代图书馆员的社会角色与职业理念文章认为，现代图书馆在数字化、网络化技术飞速发展并广泛应用的背景下，现代图书馆员只有扮演新的社会角色，具有新的职业理念与操守，具备广泛、深厚的知识基础和服务能力，才能在知识经济时代站稳脚跟得以生存, 实现自身的变革与发展。
标签：图书馆员；职业理念；社会角色；变革现代图书馆是为社会各个层次传播科学文化知识的重要场所,它对加快科技进展、提高人民素质具有很重要的意义。
随着数字化、网絡化技术的飞速发展，数字化、网络化技术在图书馆的应用。
使现代图书馆运行的主要内容——图书馆员的工作内容、工作环境、工作重点等都将发生很大的变化, 现代图书馆员所扮演的角色与职业理念也发生了较大的改变。
重新对图书馆员所扮演的角色进行新的定位与完善的认识, 增强对现代图书馆工作人员的品德教育和工作内容学习, 是增强现代图书馆运行管理的基础，是图书馆员面临的一个重要课题。
一、现代图书馆员要扮演新的社会角色所谓的社会角色，是指围绕特定身份，按照一定的社会规范表现出来的一套权利义务系统和行为模式。
图书馆员扮演的角色同社会的进展和快速的演变一直都有密切的关系，图书馆员具有了社会角色。
跟随现代社会的进步，图书馆员扮演的角色也发生了巨大的变化。
现代图书馆以前的工作模式面临着特别严峻的考验，现代图书馆员工作内容具有了新的特征，图书馆员社会角色的内涵也发生了很大的改变。
1、图书馆员是信息资源的管理者随着现代社会高速的发展, 现代图书馆的信息资源样式发生了巨大的变化。
以前以油印型图书为主要的信息资源，随着数字化、网络化技术的发展而发生变化。
以磁盘、光盘、磁带、联机等电子资源形式因信息存储量大而大量使用。
同时由于现代图书馆增加的现代化新设备和读者的阅读兴趣爱好，需要增加一些期刊、资料的印刷型文献。
对于那些古籍、经典性名著和一些具有保存意义的印刷型文献，不论是在数字化之后或者之前，都有着特别重要的作用。
未来较长的一段时期里, 现代图书馆的信息资源会发展成印刷型文献资源和数字电子资源共存的模式。
浅谈跨世纪的医院图书档案馆
浅谈跨世纪的医院图书档案馆在数字化浪潮的冲刷下，曾经被视作知识殿堂的医院图书馆和档案室似乎正面临一场前所未有的挑战。
它们就像是一艘航行在汹涌大海中的古老帆船，既要面对现代科技巨轮的挤压，又要应对自身存在的诸多问题。
本文将深入剖析医院图书馆与档案馆在新世纪的角色转变、所面临的困境以及未来的发展方向。
一、角色的转变：从知识的宝库到信息的节点过去，医院图书馆和档案室是医学知识的宝库，医生和学者们在此汲取营养，丰富自己的专业素养。
然而，随着互联网的普及和数字资源的爆炸性增长，传统图书馆的角色正悄然发生转变。
它们不再是唯一的知识来源，而是变成了信息网络中的一个节点，需要与其他信息资源进行有效的链接和整合。
二、面临的困境：空间的缩减与服务的滞后随着医院运营成本的增加和空间资源的紧张，许多医院开始削减图书馆和档案室的规模，甚至将其合并或关闭。
这种空间上的缩减直接影响了图书馆的服务能力，使其难以满足医护人员日益增长的信息需求。
同时，由于缺乏足够的资金和技术支持，一些图书馆的服务水平还停留在传统阶段，无法提供现代化的信息服务。
三、未来的发展方向：数字化转型与服务创新面对困境，医院图书馆和档案室必须寻求新的发展方向。
数字化转型是大势所趋，通过建立电子图书馆、数字档案室等新型平台，可以极大地扩展资源获取的范围和效率。
此外，服务创新也是关键所在。
图书馆和档案室可以通过开展在线咨询、远程访问、个性化推荐等服务，提升自身的价值和影响力。
四、结语：重塑辉煌还是沦为遗迹？医院图书馆和档案室正站在一个十字路口，前方既有广阔的天地也有未知的风险。
只有那些勇于变革、敢于创新的图书馆才能在新世纪中重塑辉煌；而那些固守旧有模式、拒绝变革的则可能逐步沦为历史的遗迹。
让我们拭目以待，看这些曾经的知识殿堂如何在新的世纪中绽放出新的光芒。
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论医学图书馆的角色认知角色的认知
医学图书馆设立的目的在于配合医疗环境及医疗组织之教学、研究与服务（张慧铢，民90），因此，医学图书馆的任务、角色与作业功能必须符合整体医疗环境的发展与需求。
此外，早在1960年代开始，医学图书馆中的各项资源与服务便与信息科技有了不可分割的关系。
从电子数据库的使用、图书馆自动化系统的开发、电子全文期刊、电子书、到电子化文献传递系统的应用、甚至于到电子图书馆、数字馆藏、虚拟图书馆等相关议题的产生，这些在在都意味着医学图书馆正面临新电子媒体、新信息科技与新的信息服务型态的影响，对于其本身之任务、角色与作业功能必须再加以重新定位（王梅玲，民89）。
健康照顾组织联合委员会（Joint Commission on the Accreditation of Healthcare Organization〔JCAHO〕, 1994）提出了所谓「以知识为基础的信息（Knowledge-based information，简称KBI）」的概念，也就是医学图书馆必须是提供医学及护理人员、医疗组织中的行政人员与管理人员、以及其它的健康专业人员、医疗组织成员、医疗相关学系的学生、病患及其家属、医疗研究人员的需求相关的信息。
而所谓KBI的意思也就是具有权威性的印刷及非印刷信息资源，其中包括有：最新的印刷式或电子式的期刊数据、索引、摘要；
新版的教科书及其它资源；
其它临床与管理相关的文献；
商业性数据库；
使用指引；
研究资料；
网络资源等。
King（1987）则以芝加哥地区的8 个医院中的医师、护士、以及其它的健康医疗相关专业人员为对象，调查有关医学图书馆信息提供、信息价值、对于医疗照顾的贡献、以及对案例管理的影响，结果显示有三分之二的受访者表示医学图书馆所提供的信息改变了他们对于病患的诊疗与照顾方式，对于医学图书馆的信息服务绩效给予了很高的评价。
Marshall（1992）以Rochester医院中的448位医师为对象，进行了有关医院图书馆在医师临床决策中的影响的研究。
其研究结果显示在医学图书馆所提供的各项服务中，对于病患诊断具有影响者占29﹪，在检验方法的选择上具有影响者占51﹪，在药物的选择使用上具有影响者占45﹪，在缩短病患的住院天数上具有影响者占19﹪，在对病人的卫教上具有影响者占72﹪。
此外，由于医学图书馆所提供的信息更使医疗相关人员能避免许多不必要的失误、缩短医疗程序与减低医疗资源的浪费。
在此研究中更肯定了医学图书馆所提供的信息，并认为其「参考价值」比问诊结果、实验研究、及同侪间的讨论高。
因此，由以上的相关叙述中，确实地点出了医学图书馆员除了必须搜集以知识为基础的信息资源之外，更必须针对其服务对象的需求，提供其所需之信息服务，充分发挥医学图书馆信息资源提供之角色。
除此之外，随着世界性的医学教育改革风潮，在问题导向式教学方式的应用中强调培养学生问题解决
的能力，以及计算机辅助教学系统的使用，使得医学图书馆必须搜集相关之学习软件并提供多媒体计算机设备供其使用，因而在这些因素的影响之下医学图书馆必须扮演起教学支持的角色（Rankin, J. A. & Sayre, J. W., 1993）；
而在医师的行医过程中，由于「实证医学」（evidence based medicine）概念的融入，强调医师的临床学习的技巧，而其实「实证医学」指的就是以一种有系统的数据搜寻、接着评估数据与使用数据，以相关的研究发现来做为临床决策基础的医学临床问题解决过程（梁继权，民86）。
因而在这个过程中，医学图书馆员必须提供结构良好、使用方便的医学数据库供医师使用，并协助医师学习良好的、有效的信息检索技术，而在此时医学图书馆也就必须做好学习支持的角色。
美国医学图书馆学会（1997/98）提出了一份医学图书馆作业描述计划（MLA job description project），以提供医学图书馆员在面对环境的挑战之下能够充分展现出其能力，并提升医学图书馆的绩效。
其中所列出的作业描述为：计划（planning）、营销（marketing）、读者服务（customer service）、财务管理（financial management）、人力资源（human resources）、行政（administration）、资源管理（resource management）、科技（technology）八项，兹分别说明如下：
１、计划（planning）其职责在于为医学图书馆计划与设定未来的目的或目标。
除了必须决定出所要提供的服务项目之外，更须决定出以最有效率的方式来展现所提供的服务与相关的资源需求为何。
因此，其行动或任务需求为：（1）依据组织的任务（mission）、目的（goal）与目标（objectives）来发展策略性计划。
（2）与其它单位协调图书馆的目的（goal）与目标（objectives）。
（3）进行调查与研究，以决定出图书馆所要提供的服务项目与数据（产品）。
（4）参加会议与研讨会，以了解医疗环境的改变与信息科技的改变与应用。
（5）在年度内应用、评估与调整策略性计划。
２、营销（marketing）藉由营销来提升医学图书馆的服务项目与数据（产品）。
其职责包括有：出版、计划与公共关系。
因此，其行动或任务需求为：（1）定期出版相关通讯（newsletter）、小册子（brochure）、信息包（information packet）。
（2）发展相关的营销活动计划。
（3）举办专题研讨会与小型工作坊。
（4）与现在与未来潜在的读者建立并维持关系。
（5）参与地方性或全国性的政策制定委员会与咨询会议。
（6）在内部或外部会议与典礼上介绍医学图书馆。
（7）建立像图书馆之友、图书馆委员会之类的图书馆后援单位。
（8）与医学、健康与信息社团建立关系。
３、读者服务（customer service）指在提供以读者为导向的主动性服务。
其行动或任务需求为：（1）对读者提供问题解答、资源指引、以及教导使用馆藏目录的专业化、个人化协助。
（2）编制符合医学图书馆辅助需求的相关使用手册以及进行计算机化的信息研究。
（3）开发以个人信息档案为基础的个人化选择性新知通告服务。
（4）设立数据流通的规则与程序。
４、财务管理（financial management）发展及处理医学图书馆之预算问题，并且开发新的财务来源。
其行动
或任务需求为：（1）发展支持策略性计划所需之短期与长期预算需求。
（2）人事和作业预算的编制、确认、获得与处理。
（3）以获得的经费预算来审核、核准并追踪每个月的开支。
（4）准备相关资料再争取更多所需的经费。
５、人力资源（human resources）雇用、训练、与评核人员。
其行动或任务需求为：（1）定义职责与职位描述，并进行年度的评核。
（2）招募、选择、指派、训练、激励、评核人员并依照相关政策来调整人事。
（3）年度人事绩效评核。
（4）提供人员发展与继续教育的机会。
６、行政（administration）管理与指挥日常业务与设备。
其任务包括有建立作业指针（goal）、监管统计数据、发展工作计划、管理设备、并依每日的基本原则进行管理：（1）建立符合策略性规画与监管的政策与程序。
（2）收集、准备与分析图书馆的相关报告与统计资料。
（3）发展、指导与协调图书馆内的工作计划。
（4）委派并监督个人的工作职责。
（5）计划与召开馆务会议。
（6）发展与维修馆内设备（包括家具、空间设计、设备与安全）（7）监管日常业务。
７、资源管理（resource management）资源的准备与维护，其中所指的职责为：技术服务的活动，如数据征集、处理、编目、维护与资源流通。
其行动或任务需求为：（1）依据图书馆的目的（goal）与目标（object）建立馆藏发展政策。
（2）发展评鉴、征集、注销、处理、组织、维护与流通借阅信息资源的规则与程序。
（3）纸本与电子资源的搜集、处理与维护以供读者使用。
（4）选择分类规则，以供读者能方便地取用资源。
（5）根据国家或国际性的标准来分类或编制索引。
（6）处理
智慧财产与契约的规范。
８、科技（technology）选择、设计、应用、评鉴与监控计算机设备与软件。
其行动或任务需求为：（1）为资源的搜集、管理与处理设计并应用计算机自动化系统。
（2）规率性的评鉴与调整自动化设备。
（3）评估、选择、应用与管理计算机设备与软件。
（4）发展、监督与评鉴因特网与组织内部网络应用。
（5）训练使用者与图书馆内部工作人员使用新科技并提供使用手册与指引。
Plutchak & Wellik（1999）将医学图书馆归类为：学术性医学图书馆、医院图书馆、学会图书馆、商业性图书馆。
在图书馆事业发展白皮书（中国图书馆学会，民89）中则将医学图书馆定义为医学院校图书馆、医院图书馆、卫生机关图书馆、药厂图书馆等专门图书馆的总称。
并且医学图书馆的服务目标是支持其所隶属机构的教学、研究、及医疗服务三大信息需求。
因此，医学图书馆所扮演的角色应该是本诸于其母机构之需求而加以设计，换句话说，不同类型之医学图书馆有其不同之重点角色扮演。
而同样的，不同类型之医学图书馆为达成其所需之角色扮演，其所需之作业功能也因而有所不同。