年薪制员工聘用合同书
年薪制劳动合同范文8篇
年薪制劳动合同范文8篇第1篇示例：年薪制劳动合同范文一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）身份证：（员工身份证号码）地址：（员工地址）为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）相关工作，具体工作内容详见岗位职责。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业机密，维护公司利益。
第二条薪酬待遇1. 乙方的年终总工资为（具体金额），工资由月薪和年终奖金组成。
2. 乙方的月薪为（具体金额），每月在月底发放工资。
3. 乙方必须在公司正常工作时间内履行职责，没有事假、病假等情况，否则将按照迟到、早退、请假等情况扣减工资。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 如有需要加班，需提前向公司报备并经批准，公司将按照相关规定支付加班费。
第四条保密条款1. 乙方在公司工作期间，禁止泄露公司商业机密及其他敏感信息，必须维护公司的声誉和利益。
2. 乙方离职后应主动交还公司相关资料和物品，保证不再利用公司资源参与竞争活动。
第五条违约责任1. 乙方未按照合同履行职责的，公司有权单方面解除劳动合同，乙方应承担相应违约责任。
2. 乙方因故离职需提前一个月向公司提交离职申请，并经公司同意，未经同意擅自离职的，乙方需赔偿公司相关损失。
第六条合同解除1. 本合同有效期为（具体时间），到期后如双方愿意继续合作，可签订续约合同。
2. 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各持一份有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为年薪制劳动合同范文，双方应严格按照合同约定履行各自职责，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：年薪制劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为（职位名称），双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议，以资信守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为【职位名称】，负责【工作内容】，具体工作内容和岗位职责以甲方的工作安排为准。
年薪制劳动合同8篇
年薪制劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的年薪制劳动合同达成一致意见，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 合同结束日期：____年____月____日5. 乙方岗位：___________________________6. 乙方年薪总额：人民币______元整（大写）二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位及职责以甲方安排为准。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、年薪构成及支付方式1. 乙方的年薪由基本工资和绩效工资构成。
基本工资占年薪总额的百分之______（%），绩效工资根据年度业绩及公司绩效考评结果确定。
2. 甲方按月度支付乙方工资，每月支付工资的数额为年薪总额除以十二（月）。
年度结束时，根据年度业绩和公司绩效考评结果，支付相应的绩效工资。
3. 甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、年假及病假规定1. 乙方享有国家法定年假及婚假、产假等假期。
具体假期天数按照国家规定及公司制度执行。
2. 乙方因病或非工作原因需要请假的，应提前告知甲方并得到批准。
病假期间工资按照国家规定及公司制度执行。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
年薪制劳动合同标准范本20235篇
年薪制劳动合同标准范本20235篇年薪制劳动合同标准范本篇1甲方：乙方：甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议：乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同;3.乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利;4.在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；5.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；6.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤;7.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：8.项目提成：元人民币（按点提成）；9.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;10.提成在项目完成统一核算后的当月发放；11.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从年月日起至年月日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：项目负责人（签字）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：年薪制劳动合同标准范本篇2甲方：__________________有限公司乙方：____________________________________本协议由甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，并对如下条款研究核准后，于_________年_________月_________日共同签署。
服务期限：本协议为期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服务内容甲乙双方在合作过程中，围绕甲方醉三国系列产品进行系统规划：1—明确醉三国品牌定位；2—指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立；3—指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具；4—指导甲方制定区域市场推广策略；5—指导甲方制定产品的价格政策体系；二、服务方式1、策略建议书服务内容的每一项工作，乙方均需要根据既定的项目计划出具策略建议书。
年薪制劳动合同
年薪制劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任相关职位，并根据年薪制支付乙方工资，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 本合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续约合同。
否则，本合同自动终止。
二、工作内容与职责2.1 乙方同意在甲方担任____职位，并按照甲方规定的岗位职责和要求履行工作职责。
2.2 乙方应按照甲方的工作时间安排工作，并遵守甲方的各项规章制度。
三、年薪与支付方式3.1 甲方同意支付乙方年薪人民币____元（大写：_________________________元整），年薪包括基本工资、奖金、津贴等各项收入。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付金额为年薪的1/12，即人民币____元（大写：_________________________元整）。
3.3 甲方应在每月的一个工作日支付乙方当月工资。
如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
四、福利待遇4.1 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
五、保密与知识产权5.1 乙方在任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在任职期间所创造的作品、发明等知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让、许可等。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
年薪制劳动合同范本最新3篇
年薪制劳动合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________地址：________电话：________乙方（职工）：________住址：________身份证号：________鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则，共同遵守有关法律法规，经友好协商，达成以下协议：第一条本合同由《劳动法》和《劳动合同法》规定的基本权利和义务规范双方的劳动关系，受法律保护。
第二条乙方应当按甲方法定的工作制度和劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，保守甲方的商业秘密，履行劳动合同。
第三条乙方应当具备完成本劳动合同规定工作任务所需要的工作能力，并自觉接受甲方的技术培训。
第四条甲方保证乙方享受与其工作性质、劳动条件等相适应的劳动报酬标准。
第五条乙方的年薪标准为：________元（大写：________元整），税前，税后工资薪酬支付以月为单位。
第六条乙方享受的福利待遇：________（如：国家法定节假日、年休假、带薪病假、绩效奖金等）。
第七条乙方须遵守劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，否则，视为严重违反劳动纪律，依法承担法律责任。
第八条本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至双方一致解除或终止。
第九条本劳动合同争议，应当友好协商解决，协商不成，双方可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________乙方（职工）：________签订日期：年月日（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力）篇2年薪制劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互惠、诚实信用的原则，在自愿、平等的基础上，就甲方与乙方工作相关事宜达成如下协议：第一条：合同目的甲方为乙方提供XXXX岗位工作，乙方接受并认真履行本合同约定的工作职责和义务。
年薪制劳动合同范本最新8篇
年薪制劳动合同范本最新8篇第1篇示例：年薪制劳动合同是一种常见的劳动合同形式，根据劳动法规定，雇主与员工之间应当签订书面劳动合同。
年薪制劳动合同是指员工在一定时间内按照一定工作量或者执行一定工作任务，获得固定年收益的劳动合同。
下面是一份关于年薪制劳动合同的范本：年薪制劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟录用乙方为（职位），甲乙双方经平等协商，本着自愿、公平、诚实、互利的原则，签订本合同并共同遵守。
一、劳动合同书定于1. 本合同由甲、乙双方于（签订日期）签署，并自（开始日期）生效，至（结束日期）终止。
2. 本合同属于无固定期限劳动合同，按年薪制支付薪酬。
3. 本合同期限以实际工作时间为准，期满后双方继续履行合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方的具体工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，共计（工作小时数）小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假休假。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照年薪（具体数字）元支付乙方薪酬，支付方式为（支付方式），具体到账时间为（到账时间）。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离开甲方公司后，应当交还所有的工作文件和资料，不得擅自带出。
六、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同约定的，应当承担相应的责任。
2. 乙方解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。
七、其他1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（签订日期）起生效。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：_________________乙方：（员工姓名）（签字）：_________________备注：本合同自双方签字之日起生效。
年薪制劳动合同5篇
年薪制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本年薪制劳动合同。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为_____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
三、年薪制方案1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（含工资、奖金、津贴、补贴等）。
2. 乙方年薪支付方式为：_____________________________。
（如：月薪+年终奖励或其他形式）3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方对乙方实行绩效考核制度，具体考核办法按照甲方规定执行。
3. 乙方年度考核不合格者，甲方有权调整乙方岗位或安排其重新接受培训。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方依法享有相应的待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在离职后一定期限内（如：_____年），不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作。
劳动合同年薪制范本(五篇)
劳动合同年薪制范本(五篇)劳动合同年薪制范本(篇1)甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。
2、甲方聘用乙方合同期为_________月。
3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。
4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。
5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。
6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。
7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。
8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。
此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同年薪制范本(篇2)甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，如双方同意延续，应续订合同。
甲方根据工作需要安排乙方在______地区从事工作。
甲方安排乙方每日工作______小时，每周工作______天。
年薪制劳动合同范本最新6篇
年薪制劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的年薪制劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期内，甲乙双方均有权根据工作需要及个人情况提出变更或终止合同的要求，但应提前一个月通知对方。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为_________________________。
2. 乙方的主要工作职责为____________________________________________。
三、年薪制工资及支付方式1. 乙方实行年薪制工资，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方的年薪分______次支付，每次支付人民币______元（大写：______元整），分别在______、______等时间点支付。
具体支付时间与金额按照甲方公司规定执行。
3. 甲方支付乙方年薪时，代扣代缴个人所得税及社会保险等费用。
四、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工作时间执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。
3. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间安排。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或接受与甲方业务相关的单位聘用。
竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准及方式双方另行协商。
违反竞业限制的，应支付违约金。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
年薪制劳动合同范本4篇
年薪制劳动合同范本4篇篇1年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，并提高员工的积极性和生产效率，经进一步协商，特订立本年薪制劳动合同，共同遵守合同内容，保障双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的正式员工，主要从事（具体工作内容），并按照相关要求完成工作任务。
1.2 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。
第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的年度工资总额为（具体金额）。
2.2 乙方的年薪将以月薪的形式支付，每月的薪资结算于每月最后一个工作日完成，具体数额为（具体金额）。
2.3 乙方的薪资将按照公司相关规定扣除个人所得税。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一管理。
3.2 若因工作需要，乙方需加班的，应提前获得公司的批准，并按公司规定获得相应的加班工资。
第四条休假及假期4.1 乙方享有每年的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄长度而定。
4.2 乙方享有法定的节假日及周末休息时间。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的，由公司提供相应的医疗援助和工伤赔偿。
第六条违约责任6.1 若乙方严重违反公司规章制度或职业操守，经过公司调查属实的，公司有权根据情节严重性进行相应处罚，并最终解除劳动合同。
6.2 若乙方无故旷工、迟到早退等影响公司工作的行为，公司有权按照规定进行扣减相应工资或提出解除劳动合同。
第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致可以变更，变更后的合同应当由双方签署生效。
7.2 本合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除手续按照劳动法规定处理。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向所在地劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼解决。
年薪制劳动合同范文8篇
年薪制劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如甲方工作需要且乙方表现优异的，双方可协商续签合同。
二、工作岗位与职责要求甲方聘任乙方从事_______________岗位工作，具体要求按照该岗位的标准执行。
乙方需履行甲方规定的岗位职责和任务，按时完成工作任务。
乙方在工作期间应当遵循甲方的规章制度和劳动纪律。
三、薪酬及福利待遇乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。
其中，基本工资占年薪总额的____%（人民币______元），绩效工资占年薪总额的____%（人民币______元）。
根据年度考核结果进行结算支付。
薪资发放日期为次年的____月____日左右。
除基本薪资外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施。
四、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
年薪制劳动合同格式8篇
年薪制劳动合同格式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就乙方在甲方公司年薪制劳动的相关事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作岗位及年薪构成1. 乙方在甲方公司担任的职位为：____________________。
2. 乙方的年薪由基本工资和业绩奖金两部分构成，具体金额为：基本工资____元/月，业绩奖金根据实际业绩情况确定。
三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和职业道德。
四、年薪支付与考核1. 乙方的基本工资按月支付。
2. 乙方的业绩奖金根据年度业绩考核情况支付。
3. 甲方有权对乙方的年度业绩进行考核，并根据考核结果决定是否支付业绩奖金及具体金额。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 乙方违反甲方的规定的，甲方有权根据情节的轻重，给予相应的处理，包括解除本合同。
3. 乙方因违反保密义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
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年薪制劳动合同格式5篇
年薪制劳动合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就乙方在甲方公司年薪制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位及薪资1. 乙方在甲方公司从事岗位为：_____________________。
2. 乙方采用年薪制工资方式，年薪总额为______元人民币，包含基本工资和绩效工资。
基本工资占年薪总额的__%，即______元；绩效工资占年薪总额的__%，即______元。
绩效工资根据年度绩效评估结果及公司年度经营业绩进行发放。
3. 乙方年薪发放方式：基本工资按月发放，每月发放______元；绩效工资根据年度考核情况，一次性发放或分次发放。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反岗位职责或工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应责任。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能达成一致的。
年薪合同范本3篇
年薪合同范本3篇篇一年薪合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为甲方员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的年薪为[具体金额]元，每月支付[月薪金额]元，剩余部分在年底一次性支付。
2. 乙方的年薪将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。
3. 甲方将在每月[支付日期]日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方将为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
年薪工资劳动合同（通用3篇）
年薪工资劳动合同（通用3篇）年薪工资篇1甲方(用人单位)单位名称：______________经济性质：______________法定代表人：_______地址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。
乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：______________学历：_______职称：_______家庭住址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。
根据及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。
3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
4、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。
第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。
乙方的具体和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。
4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
并接受甲方对工作成果的考核处理。
第三条劳动报酬一、基本年薪1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。
年薪制劳动合同的样本8篇
年薪制劳动合同的样本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下年薪制劳动合同：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 合同期限为_____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、年薪构成及支付方式1. 乙方的年薪由基本工资和绩效薪酬构成。
基本工资为每月______元，绩效薪酬根据年度业绩及公司盈利状况确定。
2. 薪资支付方式为每月预付______元作为生活费，年终根据业绩和公司盈利状况结算绩效薪酬并支付剩余部分。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方的工作成果应达到甲方的要求标准。
五、双方权益及义务1. 甲方应按时足额支付乙方的薪资，不得无故拖欠。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，忠诚履行岗位职责。
3. 双方应共同维护劳动合同的严肃性，任何一方违反合同规定的，都应承担违约责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循公平、诚实的基础上，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
年薪制劳动合同格式3篇
年薪制劳动合同格式3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同格式一、甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：统一社会信用代码：_________二、乙方：（员工姓名）性别：籍贯：身份证号码：___________________三、合同期限：本合同自____________（年）________（月）_______（日）起至____________（年）________（月）_______（日）止。
四、工作内容及职责：1.乙方应当按时到岗，服从公司领导的工作要求，认真履行分配的任务，维护公司的利益。
2.乙方要遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给外人。
3.乙方应当认真完成公司交办的各项工作，不得擅自离职或者在未经公司同意的情况下私自外出。
4.乙方应当努力提升个人工作技能，不断完善自己的职业素养，为公司的发展做出贡献。
五、工作时间及休息：1.乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时。
具体的工作时间安排由公司领导负责。
2.公司按国家相关法律法规执行带薪年假制度，乙方每年享受带薪年假___天。
3.公司规定的法定节假日乙方享受法定休息日，如遇特殊情况需要加班，公司会按照相关规定进行工资调整。
六、薪酬及福利：1.公司按照国家相关规定为乙方提供社会保险及住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。
2.乙方的基本工资为______元/月，根据工作情况以及公司绩效考核情况会有相应的绩效奖金。
3.乙方的年终奖金根据公司当年的业绩情况决定，具体标准由公司领导和乙方协商确定。
4.公司为乙方提供充足的培训机会，帮助乙方提升职业技能和个人发展。
七、保密责任：1.乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得私自泄露公司的商业信息，一经发现将受到公司相应的处罚。
2.公司会为乙方提供相关的保密培训，帮助乙方正确理解并履行保密责任。
八、解除合同：1.本合同期满后，如有需要继续工作，双方可协商续签合同，届时可以根据双方的实际情况进行工资调整。
年薪制聘用合同范本
年薪制聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方在[具体岗位]工作，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方安排的[具体岗位]工作，承担相应的工作职责，并应达到甲方规定的工作标准和要求。
三、年薪及支付方式1. 乙方的年薪为[具体金额]元（大写：）。
2. 年薪的支付方式为：[具体支付安排，如按月、季度等支付的比例或金额]。
四、福利待遇（具体列出乙方享有的福利待遇，如社保、公积金、奖金、补贴等）五、工作时间和休息休假（明确工作时间安排及休息休假制度）六、保密义务乙方在聘用期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
七、知识产权乙方在工作期间所产生的任何知识产权归甲方所有。
八、解除合同（约定双方解除合同的情形及程序）九、违约责任双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项（可约定其他需要明确的事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：[日期]乙方（签字）：[日期]。
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年薪制员工聘用合同书
Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities and
obligati ons and reach an agreed result.
甲方： ______________________
乙方： ______________________
时间： ______________________
编号：FS-DY-20757
年薪制员工聘用合同书
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
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义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
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时请详细阅读内容。
年薪制员工聘用合同书
XXXXX聘：第号
员工编号：第号
龙岩XXXX汽车零部件制造有限公司（以下称公司）同意聘
请住址：。
身份证号：
一、聘请职位：
二、受聘员工的工作职责和责任：按XXX岗位职责要求。
三、报酬及福利：
1、年薪元人民币，依公司的财务计划按月支付。
2、受聘员工的劳保工作依国家规定及公司制度执行。
3、公司将依员工的表现给予季度津贴和年终分红。
4、员工家属不在龙岩市范围内的，公司予以每年次探亲假，每次天。
5、员工享有国家规定的法定假日和公司规定的假期。
6、受聘员工同意严格遵守公司的各项规章制度并承担
公司规章制度的责任和义务。
四、受聘员工的工作时间：小时/周
1、周一至周五：
2、周六：
3、核心工作时间：
4、员工必须签到和签出
5、超时工作：为保质保量完成公司安排的工作，员工应自觉超时工作。
这是公司决定员工津贴和分红的重要考核指
五：聘用试用期：
六：聘用合同的终止：
1、员工有以下任一情形的，公司将立即终止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
A:员工严重违反公司规章制度的。
B：员工的工作表现未能达到公司要求，并且在公司提出的期限内员工仍未能达到公司期望的。
2、公司由于经营原因需用终止聘用合同时，将提前通知
该员工，公司末能提前一个月通知该员工的，应支付该员工相当于其薪金的补偿。
3、员工提出辞职的，应提前书面通知公司，未提前通知公司的，公司将不支付其最后一个月薪金。
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法人代表：性别：
地址：文化程度：
居民身份证：
户口所在地：
家庭住址：
年月曰
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