订立合同常见问题-涂改部分是否有效-[会计实务,会计实操]

合集下载

合同协议书日期有涂改有效吗

合同协议书日期有涂改有效吗我们需要明确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同的成立需要符合一定的条件，包括当事人的真实意思表示以及不违反法律、行政法规的强制性规定等。

其中，合同的书面形式要求准确无误，任何未经双方同意的擅自涂改都可能被视为对合同条款的变更。

当涉及到合同日期的涂改时，我们必须区分不同情况来考虑其效力问题：1. 若双方在签订合同时，对日期有特别约定，且一方在未经另一方同意的情况下擅自涂改，那么这种涂改通常是无效的。

因为这种行为侵犯了对方的合法权益，可能导致合同的解除甚至赔偿。

2. 如果合同签订后，因特殊情况需要修改合同日期，并且双方都同意进行涂改，那么应当在涂改处注明修改的原因，并由双方或其授权代表签字确认，以确保修改后的条款具有法律效力。

3. 对于一些非正式的、金额不大的交易，如果双方对日期的涂改没有异议，实践中可能会默认接受涂改后的日期。

但这种做法存在风险，一旦发生纠纷，可能因证据不足而难以维护自身权益。

我们提供一个合同协议书日期涂改的范本供参考：strong合同协议书/strong甲方（卖方）：___________乙方（买方）：___________鉴于甲乙双方就_________(交易物品或服务)达成以下协议：一、合同内容：（此处详细列出合同的主要条款）二、合同价格：（此处明确合同的价格条款）三、履行期限：（此处注明合同的履行期限）四、其他条款：（如有其他约定，此处列出）五、合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。

由于_________(具体原因)需要对合同日期进行修改，现经甲乙双方协商一致，同意将合同生效日期修改为____年__月__日。

六、涂改说明：对于上述合同日期的修改，甲乙双方均已确认并同意。

双方特此签字盖章，以资证明。

甲方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年__月__日注：涂改部分应由双方共同签字确认，并注明涂改日期及原因。

协议书及合同是否可以涂改

协议书及合同是否可以涂改我们需要明确一点：任何形式的涂改都应当遵循法律规定和双方的约定。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同一旦签订，就具有法律效力。

任何一方未经另一方同意，擅自涂改合同内容，都可能构成违约，甚至涉嫌违法。

因此，涂改合同必须慎重对待。

如果确实需要涂改合同，应该如何操作呢？一般来说，有以下几种方式：1. 双方协商一致：这是最理想的情况。

如果双方都能达成一致，可以直接在合同上进行修改，并在旁边签字确认。

这种方式简单直接，且不会引起任何争议。

2. 签署补充协议：如果修改的内容较多，或者涉及到合同的主要条款，建议双方签署一份补充协议。

在补充协议中，详细列出修改的内容，并明确指出这些修改是对原合同的补充还是替代。

这样既能保证合同的完整性，又能避免因涂改而引发的误解。

3. 重新签署新合同：如果修改的内容涉及到合同的核心条款，或者修改后的内容已经无法在原合同上体现，那么最好的方式就是重新签署一份新的合同。

虽然这样做可能会增加一些工作量，但是从长远来看，这是最安全、最有效的方式。

无论采取哪种方式，都必须确保涂改后的合同内容清晰、明确，不会产生歧义。

涂改的部分应由双方当事人签字确认，以确保其真实性和有效性。

虽然在某些情况下涂改合同是必要的，但是我们应当尽量避免这种情况的发生。

因为一旦涉及到涂改，就可能引发各种问题，如合同的效力、解释等。

因此，我们在签订合同时，应当尽可能地做到准确、完整，避免出现需要涂改的情况。

我们要强调的是，任何形式的涂改都不能改变合同的基本性质和原则。

也就是说，即使经过涂改，合同仍然必须符合法律规定和公序良俗。

否则，即使双方都同意涂改，这样的合同也可能被认定为无效。

合同协议书日期上有涂改还有效吗

一、合同协议书日期涂改的法律规定根据《民法典》第一百四十三条的规定：“当事人订立合同，应当按照诚实信用原则，遵循公平、等价、自愿的原则。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

”同时，《民法典》第一百四十五条又规定：“合同中的日期、地点、数量、质量、价格、履行方式等条款，经当事人协商一致，可以变更或者解除。

但是，法律另有规定的除外。

”二、合同协议书日期涂改的效力分析1. 涂改日期不影响合同效力在一般情况下，合同协议书日期的涂改并不会导致合同无效。

因为合同日期的涂改只是合同条款的变更，只要涂改后的日期仍符合合同约定，且双方当事人对此变更达成一致，合同仍然有效。

2. 涂改日期影响合同效力（1）若涂改后的日期与合同约定不符，导致合同无法履行，则涂改后的日期无效，合同效力受到影响。

（2）若涂改后的日期存在欺诈、胁迫等情形，导致合同无效，则涂改后的日期无效，合同效力受到影响。

（3）若涂改后的日期涉及合同标的、质量、数量等重要条款，经双方协商一致变更后，合同效力仍然有效。

三、合同协议书日期涂改的处理方法1. 当事人协商一致：若涂改后的日期不影响合同效力，双方当事人应协商一致，确认涂改后的日期有效。

2. 重新签订合同：若涂改后的日期影响合同效力，双方当事人应重新签订合同，明确约定合同日期。

3. 诉讼途径：若双方当事人无法达成一致，可通过诉讼途径解决争议，由法院判定涂改后的日期是否有效。

总之，合同协议书日期上的涂改，在一般情况下不影响合同效力。

但若涂改后的日期存在违法、违规、欺诈等情形，则可能影响合同效力。

在实际操作中，双方当事人应充分了解相关法律规定，确保合同的有效性。

检查报表的常见方法主要包括哪些[会计实务,会计实操]

财会类价值文档精品发布！
检查报表的常见方法主要包括哪些[会计实务，会计实操]
报表的核算结果和最终表现形式，是企业经济信息系统输出的主要渠道，是外界了解企业的主要窗口，是企业生产经营管理状态及其财务状况和经营成果现金流量的综合反映。

因此，做好企业报表检查工作至关重要。

报表检查的常见方法有：
（1）审阅法
这是对报表检查中最常采用的方法，它是指对报表进行仔细阅读和审视性检查，看其是否存在问题，如各项目是否齐全，具内容是否充分反映，各种勾稽关系是否存在，各项目数据是否正常，文字说明是否准确等，如发现异常或可疑之处，则应进一步审查有关资料。

（2）复核法
指对报表中所列的有关计算结果进行重新计算检验，视其是否存在错、漏、重问题，特别是对报表中的小计、合计和总计进行复核，对其应有平衡关系进行复核，对报表中有关指标值进行复核等等，以发现错误，判断其产生的原因和性质，要求被查单位及时纠正和调整。

（3）核对法
这是确定有关数据是否相符的常用方法，如报表与账簿有关数据，报表之间的有关数据等，如经核对不符，说明存在问题，应进一步查明原因。

（4）比较法
即将某些相同或相似的具有可比性的资料数据进行比较，旨在验证有关资料数据是否合理，如本期与上期比较，财产物资库存的增减、应收应付款项的增减变动、利润的升降等是否正常，如发现异常且不能说明理由，就有可能出现问题，应进一步查明原因。

合同一式两份及涂改争议典型案例选

合同一式两份及涂改争议典型案例选企业进行采购、销售等交易行为并订立合同时，通常会在合同尾部条款中明确“本合同一式两份，买卖双方各执一份”。

此种条款的目的就在于避免双方因对合同条款的内容本身意见不一致而发生纠纷。

进入诉讼后，一方若认为对方提交的合同存在单方涂改添加，只需拿出己方持有的合同便是非立判。

在双方缔约过程中，如就已打印好的合同文本的条款需要调整，可直接在一式两份的合同上做一致改动，改动之处加以双方签章更为妥当；但若不加签章，因为双方各执一份且改动处一致，通常也不会就是否存在单方涂改发生争议。

此种合同缔结时双方意思一致的涂改添加，不同于合同缔结之后的变更，后者适用《合同法》第七十七条的规定。

从筛选案例的情况来看，诉讼中一方认为对方提交法庭的合同存在单方涂改但又不提交己方理应持有的合同原件的，其关于对方涂改的主张较难获得法院支持。

就此类纠纷，本文特筛选出一份典型案例全文和若干类似案件的裁判要旨如下，供大家参考。

【裁判要旨】广东省深圳市中级人民法院(2011)深中法民二终字第1925号深圳市润某有限公司与深圳市鑫某有限公司买卖合同纠纷上诉案：二审法院认为，鑫某公司与润某公司签订的涉案《购销协议书》系双方真实意思表示，内容合法有效。

关于该协议中手写部分内容是否为双方协商一致达成的条款问题。

依协议约定，该协议一式两份，双方各执一份。

润某公司作为协议当事人，理应持有一份协议原件，如其主张鑫某公司提交的协议中手写内容系鑫某公司单方添加，理应向法庭出示其持有的协议原件，以支持其主张。

但经法院释明，润某公司无正当理由拒不提交其持有的协议，故应推定润某公司持有的协议中亦有手写部分条款，该等条款为双方协商一致达成的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。

最高人民法院(2004)民一终字第104号福建三木集团股份有限公司与福建省泉州市煌星房地产发展有限公司商品房预售合同纠纷案（该案例登载于《最高人民法院公报》2006年第5期）：在双方当事人对《协议书》的形式与内容主张不一，三木公司作为签约一方又不能提供《协议书》原件或相反证据证明煌星公司《协议书》原件不真实的情况下，一审法院依据优势证据原则认定煌星公司提供的《协议书》原件，能够证明《协议书》第五条关于“由于三木公司所购买的煌星大厦的房产为在建工程，并已作为投资投入南南公司作为资本”的内容，为三方当事人真实意思表示，并以此作为认定三木公司知道煌星公司已将三份《商品房合同》项下房产作为投资投入南南公司的证据采纳，并无不当。

劳动合同日期涂改

劳动合同日期涂改是指在劳动合同签订后，未经双方协商一致，单方面对合同日期进行更改的行为。

这种行为在我国法律法规中是不被允许的，属于违法行为。

本文将从劳动合同日期涂改的性质、法律后果、防范措施等方面进行分析和探讨。

一、劳动合同日期涂改的性质1. 违法性：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的订立、变更、解除和终止，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

涂改劳动合同日期未经双方协商一致，违反了法律规定，具有违法性。

2. 违背诚信原则：诚信是市场经济的基础，劳动合同日期涂改行为违背了诚信原则，破坏了劳动合同的严肃性和权威性。

3. 损害劳动者权益：劳动合同日期涂改通常是为了减轻用人单位的责任，如降低加班工资、减少经济补偿等，这直接损害了劳动者的合法权益。

二、劳动合同日期涂改的法律后果1. 涂改无效：劳动合同日期涂改行为违反了法律规定，涂改部分无效，不影响其他部分的效力。

2. 赔偿责任：用人单位涂改劳动合同日期的，应当承担赔偿责任。

如涂改导致劳动者工资降低、福利减少等，用人单位应当依法赔偿劳动者的损失。

3. 行政责任：劳动行政部门可以对用人单位进行行政处罚，如罚款、责令改正等。

4. 刑事责任：如涂改行为涉及犯罪，如诈骗、伪造公文等，用人单位及相关人员可能承担刑事责任。

三、防范劳动合同日期涂改的措施1. 加强法律法规宣传：提高用人单位和劳动者的法律意识，让双方明白涂改劳动合同日期的违法性和危害性。

2. 规范劳动合同管理：用人单位应依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同，确保劳动合同的合法性。

3. 强化监督执法：劳动行政部门应加强对用人单位的监督执法力度，严厉打击劳动合同日期涂改等违法行为。

4. 提高劳动者权益保护意识：劳动者要主动了解法律法规，维护自身合法权益，如发现用人单位涂改劳动合同日期，应及时举报和投诉。

5. 建立劳动争议调解机制：用人单位和劳动者应积极参与劳动争议调解，通过合法途径解决争议。

合同上有涂改有效吗

合同上有涂改有效吗我们都知道，日常生活中合同主要是在双方都自愿的原则上签订的，并且签订之后不能违反合同中的约定，所以合同也能很好的维护双方当事人的利益，那么合同上有涂改有效吗？阅读完以下我为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。

一、合同上有涂改有效吗合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）。

若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续生效。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：1、违反法律、行政法规的劳动合同；2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。

二、合同涂改前后内容怎么确定其焦点在于被涂改部分到底应该以涂改前为准还是涂改后为准，这是一个非常复杂的问题。

因为司法实践上比较混乱，有的认为涂改部分双方之间都无法证明自己是正确的，索性归于无效，作事实劳动关系处理；有的认为由于企业没有给员工劳动合同，因此则采信劳动者的说法。

前一种方法过于偏激，不利于促成合同有效的原则，笔者以为不适合采用。

后一种认为方法则供参考。

在庭上交锋中，这个问题与谁主张谁举证将有着密切联系。

因为如果员工就此问题仲裁诉讼的话，作为提出主张一方，自己则要证明确实是单位没有给自己合同才行。

企业如果坚持合同是双方各执一份，修改是双方合同上均有的话，就很难处理。

企业合同财务审核应关注的五大要点【会计实务操作教程】

否包含请款通知书、发票、工作量考核表、对账单、采购清单、验收纪要等，具体需结合合同标的予以判定。合同中约定的付款时限是否具有操作性。鉴于企业内部管理流程，合同结算条款中是否预留足够时间以完成付款审批动作，避免出现“合同签订后 1 个工作日内付款”“收到乙方发票后当天付款”等操作性不强的付款条款，以合理规避违约风险。要点三：对涉税事项的审核。主要关注合同中约定的税负承担、发票开具等条款是否符合国家税收法律法规的要求。合同中明确约定发票类型的，发票类型需与合同业务内容、业务性质保持一致，审核时应结合以合作对方机构所在地、劳务发生地、业务内容为标准进行判定；对于涉及增值税业务的票据，应标明开具增值税专票或者普通发票，以及包含的税率；合同中未明确约定发票类型的，应通过“乙方须提供符合税法规定、以甲方财务要求的正规税务发票”等模糊方式进行。最后，要特别注意行政事业收据的使用范围。企业与行政事业单位合作的业务事项，合作内容是行政事业单位职责范围内的业务，则对方可以提供行政事业单位专用收据报账；合作内容为超出政府行政事业单位职责范围的广告、宣传、培训等经营性业务，则对方应提供符合税法要求的正规税控发票。要点四：对特殊事项的审核。
相关规定。如企业明确规定应采用银行转账等电子结算方式的，不得通
过现金方式进行结算。除总分公司、委托第三方收款等情形外，合同正文中涉及的收款方的账户名称应与合同签订方的名称一致。合同结算依据及附件是否符合企业会计核算要求，约定的结算附件是
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
主要包含内容如下：Байду номын сангаас
租赁类合同：需判断租赁形式是否符合企业资产管理规范，比如某些企业规定未经批准不得进行任何形式的融资性租赁；对于涉及企业市场竞争的核心设备，不得采用租赁的方式获得资产；对经营性租赁方式在

合法有效的凭证需符合哪些规定【会计实务操作教程】

只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
合法有效的凭证需符合哪些规定【会计实务操作教程】一、“合法、有效凭证”涉及的相关法规
1、《中华人民共和国税收征收管理法》第十九条规定:“纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。”
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
不套印发票监制章的专业发票和财政部门管理的行政性收费收据以及经财政部门、税务部门认可的其他凭证。
只有完全具备以下“三性”的发票才是合法有效的发票。 1、合法、有效的发票是指： (1)合法性。发票的确立是由法律行政法规作出规定，它是由法定的管理机关—— 税务机关统一监制，依法印制、使用的发票是财务收支的合法凭证，任何人不得无故拒绝接受，它的流通、传递受法律保护。私印、私购、盗窃、抢夺、代开、借用的发票是发票的来源非法；弄虚作假开具发票，是开具发票非法；用其他票据代替发票、擅自扩大专业发票使用范围，是发票载体非法；取得“白头单”(也称白条)等非法凭证付款入账，是受理非法凭证。这些都是违反发票管理法规的行为。只有依法印制、依法领购、依法开具、依法取得的发票，才具备发票的合法性。 (2)真实性。指用票单位和个人必须按照法律、行政法规的规定，从客观事实出发，对经济业务进行如实、客观地记录；对接受的发票进行严格的审核把关，去伪存真，以保证原始凭证的真实性。变造、虚开的发票是违反真实性的这一特性，是不能反映经济业务活动原貌的。 (3)时效性。开具发票必须按照税务机关规定的时限进行，不得擅自提前、滞后开具发票，人为调节纳税义务发生时间。 2、原始凭证应具备的基本内容包括：原始凭证的名称、填制日期、编
三、“合法、有效凭证”具体形式 1、支付给我国境内的单位或个人，且上述单位或个人生产销售的产品或提供的劳务发生在一般生产经营领域中属于营业税或增值税等税收征税范围的，开具的发票为唯一合法有效凭证。如，对于经过法院拍卖而取得的房产，也应该由出卖人依法开具发票作为税收的合法凭证。 2、对不属于正常生产经营领域而支付给我国境内的行政事业单位的，且上述单位收取的属于国家或省级财税部门列入不征税名单的行政事业性收费（基金），以其所开具的财政收据为合法有效凭证。如，路政管理部门收取的养路费开具的行政事业性收据则为合法凭证。

合同内容可以修改吗

合同内容可以修改吗根据我国法律规定合同当事人之间协商一致是可以对合同的内容进行修改的。

合同内容是规定合同当事人之间权利义务的重要部分，因此来说想要修改合同内容要以当事人之间达成一致为条件。

下面我就带大家来了解一下关于合同内容可以修改吗的相关法律问题。

希望对大家有所帮助。

一、合同内容可以修改吗依据我国合同法的规定，签订合同后合同是可以变更的，合同当事人协商一致的，就可以变更合同，如果协商不一致的，不可以单方面变更。

二、合同内容变更的注意事项合同变更，一类是合同条款的变更（约定的权利义务的变更），一类是合同主体的变更（主要是合同双方签约人的变更）。

所谓对合同条款的变更，实际上就是对合同条款规定的权利义务的重新约定。

这种变更，不受条款数量限制，也没有范围规定（可以是必备条款，也可以是约定条款）。

也就是，无论什么问题，任何一方都可以提出来，可以只谈一条条款，也可以谈几个条款；可以对几个条款同时变更，也可以对几个条款先后变更；在一个合同期内，可以变更一次，也可以多次变更。

变更的范围，可以是工作内容，也可以是工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作休息日等等。

变更合同并要真正成立实施，必须要遵循两个基本原则，就是协商一致和书面的原则。

变更的第一个基本原则就是协商一致的原则。

变更的第二个原则就是要以文字为证，就是必须要有一个书面形式。

从理论上讲，劳动合同的变更属于要式行为，双方协商一致即可变更内容，但如果不采用书面形式变更，会留下后遗症。

还以这个读者的问题为例，如果现在的顶头上司倒也认可他的要求，把他的工资提高了200元，看上去这个变更问题解决了。

但是如果他的顶头上司换个人，或者如果单位效益不好，又把他的工资降低到原来的合同约定水平，那么，他就一点办法也没有。

因为单位并没有违约。

变更没有文字约定，便没有法律约束力。

合同变更也有特例，也有只要一方提出要求，双方必须同意的。

当劳动者（或用人单位）提出的变更内容是符合法律法规具体规定的，或者说，如果不变更，合同的内容就违反了法律法规，那么，这种变更要求一经提出，不管对方情愿也好，不情愿也好，都必须马上进行变更，而且要马上用书面形式确定。

合同的修改与变更法律规定与实务操作

合同的修改与变更法律规定与实务操作标题：合同的修改与变更法律规定与实务操作合同是一种基于自愿原则达成的法律文件，规定了各方之间的权利和义务。

然而，在合同履行过程中，双方可能会因为各种原因需要对合同进行修改或变更。

本文将探讨合同的修改与变更的法律规定和实务操作。

一、合同修改的法律规定根据《合同法》，合同双方可以协商一致对合同进行修改。

修改的方式可以是口头或书面同意，并应当保留修改的证据。

双方达成一致意见后，修改后的合同取代原有合同。

二、合同变更的法律规定合同变更是指在合同履行过程中，因双方协商一致或根据法律规定，对合同的某些内容进行修改。

合同变更应当符合法律规定的条件，确保公正合法。

1. 双方协商一致的合同变更双方协商一致的合同变更，又称为补充协议。

在双方达成一致意见后，应当按照修改合同的程序进行变更，并明确变更的内容、时间和方式等。

2. 根据法律规定的合同变更在特定情况下，根据法律规定可以对合同进行变更。

例如，当合同的履行目的受到不可抗力的影响时，双方可以协商变更合同的方式和内容。

此外，法律规定还对特定合同类型的变更做出了相关规定，如劳动合同、租赁合同等。

三、合同修改与变更的实务操作合同的修改与变更应当注意以下实务操作。

1. 双方协商一致合同的修改与变更是双方自愿的行为，应当通过充分的协商达成一致。

在协商过程中，双方应当明确变更的内容、方式和时间等，并保留好变更的证据。

2. 书面形式的修改与变更尽管合同的修改可以口头达成一致，但为了确保权益的明确和证据的完整性，建议采用书面形式进行修改与变更，并由双方签字确认。

3. 变更内容的合法性合同的修改与变更应当遵守法律的规定，不得违反法律、法规和公序良俗。

双方在协商变更时，应当确保变更内容的合法性。

4. 变更手续的履行根据合同的具体情况，变更合同可能需要遵循一定的手续和程序。

例如，通过合同修改协议、补充协议或修订合同等形式进行变更，需要依照合同约定的规定或相关法律的规定进行履行。

常见的现金收入业务漏洞及控制[会计实务,会计实操]

财会类价值文档精品发布！
常见的现金收入业务漏洞及控制[会计实务，会计实操]
1.少列总额
出纳员或收款员故意将现金收入日记账合计数加错，使现金收入日记账合计数少记，导致企业现金日记账账面余额减少，从而将多余的库存现金据为己有。

控制：分工登记现金账簿。

出纳员根据现金收付凭证登记现金日记账，分管会计人员根据收付凭证登记与现金对应科目的相关明细账，总账会计登记总分类账。

2.涂改凭证金额
会计人员利用原始凭证上的漏洞或业务上的便利条件，乘机更改发票或收据上的金额。

现金收入业务中，会计人员通常把凭证金额改小，占有多余的现金。

控制：会计主管人员或其指定人员审查现金收入原始凭证。

3.撕毁票据或收据，盗用凭证
撕毁票据或收据，是指会计人员或出纳人员对收入现金的票据或收据，乘机撕毁，再利用工作上的便利条件，占有现金。

会计人员或出纳人员利用内部控制上的漏洞和工作上的便利条件，用窃取的收据向客户开票，从而将现金收入私自隐匿并据为己有。

控制：控制发票或收据的数量及编号，建立收据销号制度，监督收入款项入账。

4.大量使用现金
按照规定，对于金额较大的收支业务，应通过银行转账的方式进行结算。

但在实际工作中，存在着大量使用高额现金的收支业务，这为会计人员贪。

什么合同是无效的-成立和生效有什么区别[会计实务-会计实操]

什么合同是无效的?成立和生效有什么区别[会计实务，会计实操] 0、什么样的合同是无效的?答：有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

1、回扣条款是否有效?答：回扣是指在商品或者劳务买卖中，卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。

不存在合法的回扣，收受回扣都是违法的，《刑法》第163条第2款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的”，以公司、企业、单位人员受贿罪论处。

《刑法》第385条第2款也规定：“国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

”2、合同是不是只要签字即生效?答：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

大多数合同成立时即生效，但法律法规规定应当办理批准登记手续才生效的，应按规定，如抵押合同登记后才生效。

另外当事人如果约定了合同生效的条件，条件成就的合同才生效。

3、合同成立和合同生效有什么区别?答：合同成立不代表合同生效，书面形式订立的合同，双方签字或盖章后合同即成立，但是合同是否生效却要满足更高的条件，合同的成立是第一步，合同的生效是第二步。

结语：学习财务会计，要注意两个不良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。

本文由梁志飞老师编辑整理。

合同一式两份及涂改争议典型案例选

合同一式两份及涂改争议典型案例选一、合同一式两份的典型案例案例描述：A公司与B公司签订了一份销售合同，约定A公司向B公司提供产品，并明确了产品的规格、数量、价格等。

合同一式两份，A公司持有原件，B公司持有副本。

争议情况：在产品交货之前，A公司发现由于市场行情的变动，原定的产品价格比合同约定的价格低。

于是，A公司私自在合同原件上做了涂改，将产品价格修改为更高的价格。

当B公司收到合同副本时，发现与原件所示的价格不符，产生争议。

解决方法：B公司认为A公司的涂改行为是不合法的，要求按照合同原件的规定执行。

B公司将争议提交给法院，并提供了原件和副本作为证据。

法院判决认定A公司的涂改行为违反了合同一式两份的约定，应按照副本中的价格执行。

二、涂改争议的典型案例争议情况：D先生在支付第一个月租金时，发现与合同上签订的约定不符。

D先生要求恢复原来的租金标准，并要求赔偿因涂改引起的损失。

解决方法：D先生认为C先生的涂改行为是违法的，要求恢复合同原约定的租金标准。

D先生将争议提交给法院，并提供了合同副本以及其他证据，证明涂改是由C先生私自进行的。

法院判决认定C先生的涂改行为违约，并要求恢复原定的租金标准，并赔偿因涂改引起的损失。

以上是关于合同一式两份及涂改争议的典型案例。

通过这些案例可以看出，合同一式两份能够有效避免合同的涂改争议，确保合同双方的权益。

而一旦出现涂改争议，法院会根据现有证据和法律规定，判断涂改的合法性，并依据合同原件或副本来处理争议。

有效的合同管理和明确的合同条款对于避免涂改争议的发生至关重要。

常见的会计作假手段【会计实务操作教程】

只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
证，其内容为：借：应收账款--××单位贷：产品销售收入经审查，该记账凭证后未附任何原始凭证，见年底亦未结转产品销售
成本，经延伸检查，该企业第二年年初即用红字将此笔分录冲销，可以断定，该企业此项账务处理是编造的虚假记账凭证，虚构经济业务，虚增产品销售收入偷逃税金的行为。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
这种虚假发票包括两种情况，一种是发票本身是假的，另一种情况就是发票所记载的内容是虚假的。虽然国家以法律形式明文规定不得使用假发票，并且要求各单位要重视发票的管理和使用，但近年来假发票却是风行天下，十分猖獗的。单位之间相互开具假发票，甚至有人专门以开具假发票牟利。如 1998年严肃查处的浙江省金华县虚开增值税专用发票案。这起税案是 1994年税制改革以来，全国虚开发票数额最大的案件。从 1995年 3 月至 1997年 3 月，金华县共有 218户企业参与虚开发票，开出发票共计 65536份，价税合计 63.1亿元。案件涉及 36个省、市、自治区和计划单列市，涉案企业之多，范围之广，历史之长、数额之大实属罕见，在全国引起了很大反响，再一次为”打假”敲响了警钟。
九、假账真做无原始凭证而凭空填制记账凭证，或在填制记账凭证时，让其余额与原始凭证不符，并将原始凭证与记账凭证不符的凭证混杂于众多凭证之中。例如，某企业为了骗取”百强企业”称号，将堆压在仓库中的产品虚列为销售，并授意财会部门凭空填制了收款凭证，煞有其事地将几百万元的”销售”收入登记入账，借以虚增利润。十、真账假做故意用错会计科目或忽略某些业务中涉及到的中间科目，来混淆记账凭证对应关系，打乱查阅人的视线。
四、自制假单据、虚开发票虚开发票是指行为人在开具发票时，除在金额上采用阴阳术外，还开列虚假品名、价格、数量、日期等，以蒙混过关，便于报销。具体手法： 1、虚假品名用便于报销的物品名称代替不符合报销要求的实物名称。如购买化妆品开列为劳保用品，购买保健品开列为药品等。 2、虚假价格按需要开列价格或按照虚假货物品名开列相符的价格。根据收款方、付款方作弊的不同要求，虚假价格具有高开、低开、平开三种方式。 3、虚假数量按需要开列数量或配合虚假货物价格开列数量，根据收款方、付款方作弊的不同要求，虚假数量具有多计、少计、等计三种方式。 4、假票真开

授权委托书涂改有效

授权委托书涂改有效授权委托书是当事人为了使代理人能够代表其处理特定的事务，而向代理人发出的一种书面授权。

在授权委托书中，授权人和被授权人的基本信息、授权事项、授权期限等内容都是必不可少的。

然而，在实际操作中，授权委托书可能会因为各种原因需要进行涂改。

那么，授权委托书涂改后是否仍然有效呢？根据我国《合同法》的规定，授权委托书涂改后仍然是有效的，但需要满足一定的条件。

具体来说，授权委托书涂改后的效力取决于以下几个方面：1. 涂改的内容是否符合原意授权委托书涂改的内容应当符合原当事人的意愿，即涂改后的内容应当是对原授权委托书的补充或者更正，而不是完全改变原授权内容。

如果涂改后的内容与原授权委托书的意思表示相悖，那么涂改部分无效。

2. 涂改是否得到原当事人的同意授权委托书涂改后，应当得到原当事人的同意。

这是因为，授权委托书是原当事人发出的授权，涂改涉及到原当事人的权益，因此，涂改行为应当得到原当事人的认可。

如果原当事人不同意涂改，那么涂改部分无效。

3. 涂改是否由原当事人或者其代理人进行授权委托书涂改应当由原当事人或者其代理人进行。

这是因为，授权委托书是原当事人与代理人之间的合同，只有原当事人或者其代理人才有权对授权委托书进行涂改。

如果涂改行为并非由原当事人或者其代理人进行，那么涂改部分无效。

4. 涂改是否在授权期限内进行授权委托书涂改应当在授权期限内进行。

如果涂改行为发生在授权期限届满之后，那么涂改部分无效。

综上所述，授权委托书涂改后仍然是有效的，但需要满足一定的条件。

在实际操作中，当事人应当注意以上几个方面，以确保授权委托书涂改后的效力。

同时，为了防止授权委托书涂改带来的风险，当事人还可以在授权委托书中约定涂改的程序和条件，以便在涂改时有所依据。

需要注意的是，虽然授权委托书涂改后仍然是有效的，但涂改部分可能会影响到授权委托书的真实性和可信度。

因此，在涂改授权委托书时，当事人应当谨慎行事，尽量避免涂改。

“会计科目”的15个难点问答【会计实务操作教程】

8.如何掌握借款费用的计量？答：借款费用包括利息、折价或溢价、汇兑差额和辅助费用。确认的原则就是要确定每期发生的借款费用是应该资本化还是费用化，而我国制度规定，只有专门借款在购建固定资产达到预定可使用状态前所发生的借款费用才允许予以资本化。借款费用计量的关键是计算确定每期应予资本化的借款费用金额，重点掌握累计支出加权平均数、加权平均资本化率和专门借款本金力口权平均数的计算。每期利息和折价或溢价的
11.纳税影响会计法下应该如何正确运用“递延税款”科目对时间性差异进行处理？
答：在纳税影响会计法下，时间性差异对所得税费用的影响反映在
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
“递延税款”中，即：本期应交所得税十本期递延税款发生额=本期所得税费用。因此，关键的问题是确定递延税款的发生额。如会计上采用直线法计提折旧，而税法上允许加速折旧，从而产生应纳税时间性差异，在会计上表现为多计利润少计费用，对于在当期可以少交时间性差异对应的所得税额记入“递延税款”科目的贷方，有先预提以后再交之意（负债性质）；如果会计上采用加速折旧法，税法上采用直线法，则可抵减时间性差异发生，在会计上表现为少计利润多计费用，因而可以把当期多交的所得税理解为一种待摊费用，记人“递延税款”科目的借方，有先交以后摊销之意（资产性质）。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
计算要与固定资产购建过程中所发生的资产支出挂钩。还要特别注意，在计算累计支出加权平均数时，其用以计算的资产支出仅限于累计资产支出总额没有超过专门借款总额的那部分资产支出数。
9.企业为了结因或有事项而确认的负债 40万元，估计有 95％的可能性由另外一个公司补偿 40万元，企业可以将这 40万元确认为资产吗？

合同有涂改痕迹有法律效力吗写错了划掉怎么办

合同有涂改痕迹有法律效力吗_写错了划掉怎么办合同有涂改痕迹有法律效力吗合同上出现的涂改痕迹可能会影响该合同的法律效力。

合同中的任何修改都应当得到双方的明确同意。

如果合同上的涂改痕迹是经过双方同意或者经过签署人明确确认的，则该涂改或修改是有效的。

例如，在签署合同后，双方再次协商某些条款的修改，经过双方签署的书面文件做出修改，那么这些修改是合法有效的。

然而，如果涂改痕迹是未经双方明确同意的，这很可能会导致合同无效或影响合同的法律效力，尤其是涂改更改的内容与合同的核心约定相关。

因此，在签署合同之前，应该仔细检查合同内容，确保所有条款都正确，完整，不会引起任何歧义或误解，并且在一份合同签署之前，所有人都应该认真检查和核对其内容，确保合同真实准确，没有任何未经同意的修改或删改。

如果出现了任何问题，应及时与对方沟通并进行更正，以确保合同的法律效力。

合同写错了划掉怎么办如果合同中的某些信息写错了，一般可以在错误的信息上划掉，并在旁边写上正确的信息。

但是，如果这种修改被认为是重要的改变，需要经过双方同意，应当在双方签字确认之前仔细阅读和检查合同内容。

在进行修改之前，应当仔细考虑这样修改是否会影响合同的法律效力或约定。

如果被修改的信息涉及到合同的核心条款或涉及金额，应当重新起草合同并进行新的签字确认。

如果被修改的信息不是很重要，如写错了日期或拼写错误等，则可以直接修改并在旁边标注更改，尽快让双方签字确认。

在任何情况下，都应当保持合同的完整性和可信度，确保双方都知道合同的内容，并在签署之前仔细阅读和检查合同。

如果有任何问题或争议，应及时与对方交流，以免造成后果。

如何正确划掉合同空白合同空白是指跳过未填写的信息区域，跳到下一个信息区域，通常在合同签署的过程中存在。

如果在合同中遇到了空白或不需要填写的区域，需要特别注意如何划掉。

一般来说，正确划掉合同空白需要遵循以下原则：1.使用黑色或蓝色的油墨笔来划掉空白区域，切勿使用铅笔或彩色笔。

签订劳动合同写错涂改怎么办

签订劳动合同写错涂改怎么办现在的社会中各个⽤⼈单位和每个求职者只要双⽅在⾯试时成功了，那么就会通知⾯试成功的⼈员在⼊职前与公司签订劳动合同，劳动合同只要双⽅签了字，就表⽰上⾯的各种条例有法律效应了。

⼈们就能够放⼼了，但是在签订劳动合同时写错涂改怎么办。

⼤家跟着店铺⼩编⼀起了解签订劳动合同写错涂改怎么办。

⼀、签订劳动合同写错涂改怎么办如果双⽅同意，并在上⾯签字确认，是可以涂改的。

涂改过的合同还是有效的。

⼆、哪些情形属于违法解除劳动合同⽤⼈单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除。

这⾥的法定情形有四类：1、是协商解除，即《劳动合同法》第三⼗六条：“⽤⼈单位与劳动者协商⼀致，可以解除劳动合同。

”2、是过错解除，即《劳动合同法》第三⼗九条：“劳动者有下列情形之⼀的，⽤⼈单位可以解除劳动合同：(⼀)在试⽤期间被证明不符合录⽤条件的;(⼆)严重违反⽤⼈单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给⽤⼈单位造成重⼤损害的;(四)劳动者同时与其他⽤⼈单位建⽴劳动关系，对完成本单位的⼯作任务造成严重影响，或者经⽤⼈单位提出，拒不改正的;(五)因本法第⼆⼗六条第⼀款第⼀项规定的情形致使劳动合同⽆效的;(六)被依法追究刑事责任的。

”3、是⾮过错解除，即《劳动合同法》第四⼗条：“有下列情形之⼀的，⽤⼈单位提前三⼗⽇以书⾯形式通知劳动者本⼈或者额外⽀付劳动者⼀个⽉⼯资后，可以解除劳动合同：(⼀)劳动者患病或者⾮因⼯负伤，在规定的医疗期满后不能从事原⼯作，也不能从事由⽤⼈单位另⾏安排的⼯作的;(⼆)劳动者不能胜任⼯作，经过培训或者调整⼯作岗位，仍不能胜任⼯作的;(三)劳动合同订⽴时所依据的客观情况发⽣重⼤变化，致使劳动合同⽆法履⾏，经⽤⼈单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

”4、是经济性裁员，即《劳动合同法》第四⼗⼀条：“有下列情形之⼀，需要裁减⼈员⼆⼗⼈以上或者裁减不⾜⼆⼗⼈但占企业职⼯总数百分之⼗以上的，⽤⼈单位提前三⼗⽇向⼯会或者全体职⼯说明情况，听取⼯会或者职⼯的意见后，裁减⼈员⽅案经向劳动⾏政部门报告，可以裁减⼈员：(⼀)依照企业破产法规定进⾏重整的;(⼆)⽣产经营发⽣严重困难的;(三)企业转产、重⼤技术⾰新或者经营⽅式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减⼈员的;(四)其他因劳动合同订⽴时所依据的客观经济情况发⽣重⼤变化，致使劳动合同⽆法履⾏的……”对于劳动合同来说，只要双⽅都在上⾯签了字，那么就具有了法律的效应，就可以约束着双⽅，保障双⽅的利益。