学生会成员惩罚制度

学生会部门奖惩制度范本

学生会部门奖惩制度一、目的为加强学生会部门的管理，提高学生会工作效率，激发学生会成员的工作积极性和主动性，特制定本奖惩制度。

二、奖励1. 绩效奖励：根据学生会成员每月的工作表现，由部门负责人进行评分，总分排名靠前的成员将获得绩效奖励。

2. 优秀成员奖励：每学期末，根据学生会成员的综合表现，评选出一定数量的“优秀学生会成员”，给予荣誉证书和奖品。

3. 优秀部门奖励：每学期末，根据各部门的工作成果，评选出“优秀学生会部门”，给予部门负责人和成员相应的荣誉证书和奖品。

4. 创新奖：对于在工作中有创新举措、提出建设性建议的学生会成员，给予一定的奖励。

三、惩罚1. 迟到、早退：迟到或早退累计超过3次，给予警告；累计超过5次，给予记过处分。

2. 请假：每月请假次数超过3次，取消当月绩效奖励；每月请假次数超过5次，给予警告处分。

3. 工作态度不端正：对于工作态度不端正、不履行职责的成员，给予警告或记过处分；情节严重者，予以辞退。

4. 违规行为：如有违反学校规定、学生会规章制度的行为，视情节严重程度，给予相应的警告、记过、留校察看等处分。

四、奖惩实施1. 奖励：学生会成员的奖励结果将作为评选优秀学生会成员、优秀学生会部门的重要依据。

2. 惩罚：对于受到警告、记过处分的成员，将取消当月绩效奖励；对于受到留校察看处分的成员，将取消学生会成员资格。

3. 奖惩决定：奖惩决定由学生会主席团负责，各部门负责人协助执行。

4. 公示：奖惩结果将在学生会内部进行公示，以提高透明度和公正性。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

2. 本制度解释权归学生会主席团所有。

3. 各部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则，并报学生会主席团备案。

通过制定学生会部门奖惩制度，我们旨在激发学生会成员的工作热情，提高学生会整体的工作效率，为学校和学生的发展作出更大贡献。

希望全体学生会成员积极参与、共同努力，共创学生会美好明天！。

学生会积分制度奖惩细则

学生会积分制度奖惩细则
学生会积分制度是为了激励学生积极参与学生会活动和服务学校的制度。

在积分制度中，学生会会根据学生的贡献和表现，给予相应的奖励或惩罚。

以下是一个常见的学生会积分制度的奖惩细则：
1. 积分奖励：
- 优秀贡献奖：对于在学生会活动中做出杰出贡献的成员进行奖励，比如组织活动、设计宣传物料等，给予一定积分奖励。

- 公益服务奖：参与学校公益服务活动的成员将得到一定的积分奖励，鼓励学生积极服务社会。

- 参与奖：对所有积极参与学生会活动的成员给予一定的积分奖励，鼓励更多的学生参与。

2. 积分惩罚：
- 违规扣分：对于违反学校、学生会规定的行为，如缺席学生会会议、迟到早退、不履行职责等，将扣除一定的积分。

- 低效参与扣分：对于参与学生会活动但表现低效、消极的成员，可以扣除一定的积分，以鼓励积极参与并提高工作效率。

3. 积分兑换：
- 积分兑换物品：学生可以根据自己的积分数量，选择学生会提供的一些奖品或服务进行兑换，如学习用品、文具插件、文化活动门票等。

需要注意的是，学生会积分制度应该公平、公正，遵循学校的规定，并及时对成员的积分进行记录和更新。

此外，学生会也应该定期向学校和学生公示积分情况，保证整个积分制度的透明度和公开性。

校学生会内部奖惩制度细则

校学生会内部奖惩制度细则第一章：总则第一条为了规范校学生会内部管理，激发学生会成员的积极性，提高学生会的活动效率和内部关系，特制定本细则。

第二条学生会成员应当遵守校学生会章程和其他规定，维护学生会的形象和利益，履行学生会赋予的权利和义务。

第三条本细则所称奖励，是指对学生会成员在学生会工作中表现突出或作出显著贡献予以认可和鼓励的措施；处罚，则是指对学生会成员在学生会工作中出现违纪违规或行为不端的行为予以惩罚和警告的措施。

第四条奖励和处罚必须公正公平，依法依规，不得违反学校规定和国家法律法规。

第五条学生会成员有权对学生会内部奖励和处罚提出申诉，学生会应当及时处理并给予答复，保护学生会成员的权益。

第六条特殊情况下，学生会主席团有权对学生会成员进行特别奖励或处罚，但必须经过全体主席团成员一致同意。

第二章：奖励制度第七条对学生会成员在学生会成员会议、学术活动、社会实践、组织管理等方面取得显著成绩和作出突出贡献者，学生会应当给予表扬和奖励。

第八条学生会奖励包括：1、书面表扬信；2、荣誉证书；3、奖金奖品。

第九条学生会将评选出的先进个人和团体的事迹和成绩在学生会内部网站以及学校官方媒体上进行宣传，并举行表彰大会或颁奖仪式。

第十条对于因出色表现而被评选为学生会优秀干部和杰出成员的学生，学生会将给予相应的奖金或实物奖品，并给予聘用或提拔的机会。

第三章：处罚制度第十一条学生会成员如有以下情况之一，将被给予处罚：1、对学生会会议决议不执行或故意破坏学生会工作秩序的；2、利用学生会资源谋取私利或损害学生会利益的；3、对学生会成员进行人身攻击或抹黑诽谤的；4、违反学生会规定和校纪校规的。

第十二条学生会处罚包括：1、口头警告；2、书面警告；3、记过处分；4、纪律处分；5、暂停学生会职务；6、开除学生会成员资格。

第十三条学生会成员被处罚后，应当认真检讨，接受批评和教育，并积极改正错误。

第四章：附则第十四条本细则自公布之日起执行。

学生会成员违反规章条例扣分制度

学生会成员违反规章条例扣分制度一、背景介绍学生会作为学校的重要组织之一，旨在促进学生的全面发展和服务学生群体。

为了维护学校的秩序和规章制度的执行，学生会制定了一套扣分制度，对违反规章条例的成员进行惩罚。

本文将详细介绍学生会成员违反规章条例扣分制度的相关内容。

二、违反规章条例的行为及扣分标准1. 迟到或早退成员如果在学生会活动中迟到或早退，将根据迟到或早退的时间长短进行扣分。

例如，迟到10分钟以下扣1分，迟到10分钟以上扣2分。

2. 缺席会议或活动成员如果在学生会的会议或活动中缺席，将按照缺席的次数进行扣分。

例如，每次缺席扣3分。

3. 不服从指挥或违反纪律成员如果在学生会的活动中不服从指挥或违反纪律，将根据违反纪律的程度进行扣分。

例如，轻微违纪扣2分，严重违纪扣5分。

4. 不认真履行职责成员如果在学生会的工作中不认真履行职责，将根据不认真履行职责的情况进行扣分。

例如，工作态度不端正扣2分，工作不负责任扣4分。

5. 未经批准外出或请假成员如果在学生会活动期间未经批准外出或请假，将根据外出或请假的时间长短进行扣分。

例如，外出或请假时间不超过2小时扣1分，外出或请假时间超过2小时扣3分。

三、扣分制度的执行和管理1. 扣分记录学生会将对每位成员的违反规章条例行为进行记录，包括具体的违规行为、扣分标准以及扣分时间等。

2. 扣分通知学生会将扣分情况以书面形式通知相关成员，内容包括违规行为、扣分标准、扣分时间以及扣分总分等。

3. 扣分警示当成员的扣分总分达到一定程度时，学生会将给予警示，并要求其改正错误。

4. 扣分处罚当成员的扣分总分达到一定程度时，学生会将给予相应的处罚，例如暂停其学生会职务、限制其参与学生会活动等。

5. 扣分复议成员对学生会的扣分决定有异议时，可以向学生会提出复议申请，学生会将组织相关人员进行复议，并根据复议结果进行决定。

四、扣分制度的优势和意义1. 维护学校秩序学生会成员违反规章条例扣分制度的实施，有助于维护学校的秩序和规章制度的执行，提高学校的管理水平。

学生会奖罚制度考勤

学生会奖罚制度考勤
一、考勤规定
1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动和会议。

2. 考勤记录由学生会秘书处负责，包括签到和签退。

3. 考勤结果将作为评价成员表现的重要依据。

二、奖励措施
1. 每月全勤的成员将获得“优秀学生会成员”称号，并在学生会内部进行表彰。

2. 每学期累计全勤次数最多的成员将获得额外的奖励，如优先参与学生会组织的活动等。

3. 对于积极参与学生会工作，表现突出的成员，将给予物质奖励或荣誉证书。

三、惩罚措施
1. 迟到或早退一次，给予口头警告。

2. 累计迟到或早退三次，将记录在个人档案，并在学生会内部通报批评。

3. 无故缺席一次，需向学生会主席书面说明原因，并在下一次会议上公开检讨。

4. 累计无故缺席两次，将取消其学生会成员资格，并在学生会内部进行通报。

四、特殊情况处理
1. 因学校课程、考试等不可抗力因素导致无法参加学生会活动，需提前向学生会秘书处报备，并提供相关证明。

2. 病假需提供医院证明或学校医务室证明。

五、考勤结果公示
1. 每月末，学生会秘书处将考勤结果在学生会公告栏进行公示。

2. 任何成员对考勤结果有异议，可在公示后三个工作日内向学生会主席提出复核。

六、考勤制度的修订
1. 学生会奖罚制度考勤规定可根据实际情况进行适时修订。

2. 任何修订需经过学生会全体成员会议讨论通过。

本制度自发布之日起生效，由学生会主席负责最终解释。

学生会奖惩制度综合的

学生会奖惩制度为激励先进，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，提高学生会成员工作效率，本着贤者上，平者让，庸者下的原则，加强对学生干部的监督管理，形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订管理学院学生会奖惩制度。

一、奖励1、学生会职务制度加分基础分：主席团3.0分部长2.5分副部长2.5分干事1.5分2、每月评出最佳部门2个，并给予一定的物质奖励。

由主席团按照各部门的实际工作表现、活动情况以及办公室记录在案的部门上交的计划、总结，考勤记录进行评定，上报团委老师后公布。

3、每月学生会主席团成员按照团委老师的推荐参加各项评优活动，并适当给予加分奖励。

每月在学生会部级干部中按照30%的比例，评选“优秀干事”,由团委老师和主席团共同参与评选过程。

每月在学生会干事中以10%的比例评选“优秀干事”，由主席团和各部长参与考评。

最后选出的优秀学生干部年终都给予加分奖励。

对于积极协助其他部门开展工作，且个人工作积极努力，任劳任怨的干事，也同样给予加分奖励。

二、惩罚1、学生会成员必须按时参加例会。

有一次无故旷会者，作会议违纪处理，扣除学生会制度加分0.1。

累计3次无故不参加学生会例会，将予以劝退处理；会议期间，出现闲谈，看杂志，随意走动等不遵守例会纪律之行为，一经警告，仍不改正者，作会议违纪处理，扣除学生会制度加分0.1。

例会在规定时间正式开始后，仍有进入教室者按迟到处理，无故迟到两次者按无故旷会处理，如迟到达10分钟，不得进入会场。

2、学生会成员必须按相关规定履行请假制度。

学生会成员必须按时参加学生会要求的各项会议，按时按要求参加学生会组织的各项集体活动，如1次无故不参加者，作违纪处理，扣除学生会制度加分0.1分，学期内累计3次无故不参加各种例会及学生会各项集体活动，将予以劝退处理；若以编造理由达到请假目的，则请假无效，且经办公室核查，编造理由请假不属实，扣除学生会制度加分0.5分。

3、对学生会干事、部级干部、副主席的考核评定必须严谨仔细。

学生会的制度有哪些(万能12篇)

学生会的制度有哪些（万能12篇）学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。

(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。

在学生会主席的领导下，实行分级负责制。

一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。

二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。

学生会奖罚制度明细

学生会奖罚制度明细一、奖励制度1. 学业成绩优异奖：对每学期期末考试成绩排名前10%的学生给予奖学金和荣誉证书。

2. 社会活动贡献奖：对积极参与学生会组织的社会活动并有显著贡献的学生给予表彰和奖励。

3. 创新创意奖：对在学术研究、技术创新等方面有突出表现的学生给予奖励。

4. 优秀干部奖：对在学生会工作中表现突出、领导能力优秀的学生干部给予表彰。

5. 志愿服务奖：对积极参与志愿服务活动，服务时间达到一定标准的志愿者给予表彰。

二、惩罚制度1. 学术不端行为：对抄袭、剽窃等学术不端行为的学生，视情节轻重给予警告、严重警告直至开除学籍的处分。

2. 违反校规校纪：对违反学校规章制度的行为，根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 不履行职责：对学生会成员不履行职责或工作失误，影响学生会工作正常进行的，给予警告或撤销职务的处分。

4. 损害公共利益：对损害学校公共财产或利益的行为，根据情节轻重给予赔偿损失并给予相应的纪律处分。

5. 严重违纪行为：对严重违反校规校纪，影响学校声誉的行为，给予严重警告或开除学籍的处分。

三、奖罚执行流程1. 奖罚提议：由学生会相关部门或个人提出奖罚建议。

2. 审核评定：由学生会奖罚委员会对提议进行审核和评定。

3. 公示通知：奖罚结果需在学生会公告栏进行公示，接受全体学生的监督。

4. 执行决定：公示无异议后，由学生会执行奖罚决定。

5. 记录归档：奖罚记录应详细记录并归档保存，作为学生档案的一部分。

四、申诉机制1. 申诉权利：学生对奖罚决定有异议的，有权提出申诉。

2. 申诉程序：申诉应向学生会奖罚委员会提交书面申诉材料。

3. 申诉处理：奖罚委员会应在收到申诉后15个工作日内做出处理决定。

4. 申诉结果：申诉结果应书面通知申诉人，并在学生会公告栏公示。

五、附则1. 本奖罚制度自发布之日起实施。

2. 本奖罚制度的最终解释权归学生会所有。

3. 本奖罚制度如有变更，将及时通知全体学生。

学生会成员违反规章条例扣分制度

学生会成员违反规章条例扣分制度一、背景介绍学生会作为学校的重要组织之一，旨在加强学生的自我管理能力和组织能力。

为了维护学生会的正常运行和规范行为，学校制定了一套扣分制度，对于违反规章条例的学生会成员，将根据具体情况进行扣分处理。

本文将详细介绍学生会成员违反规章条例扣分制度的具体内容和执行流程。

二、规章条例违反行为及扣分标准1. 违反会议纪律- 迟到：每次迟到扣0.5分，连续迟到超过3次扣1分。

- 早退：每次早退扣0.5分，连续早退超过3次扣1分。

- 缺席：无事先请假缺席会议扣1分，连续缺席超过3次扣2分。

- 中途离席：未经请假中途离席扣0.5分，连续中途离席超过3次扣1分。

2. 违反学生会章程- 不服从学生会领导安排：拒绝或者无故不执行学生会领导的工作任务扣1分。

- 私自调整会议议程：未经批准私自调整会议议程扣1分。

- 泄露学生会内部信息：未经授权泄露学生会内部信息扣2分。

3. 违反学校纪律- 违反校规校纪：根据具体情况扣分，最高不超过5分。

- 违反学生会成员行为准则：根据具体情况扣分，最高不超过5分。

三、扣分执行流程1. 违规行为发现学生会主席团成员、学生会顾问、学校教师或者其他学生会成员发现学生会成员违反规章条例的行为后，应及时将情况报告给学生会主席团。

2. 违规行为调查学生会主席团将成立一个调查小组，负责对违规行为进行调查，采集相关证据和材料，并听取当事人的陈述。

3. 扣分决定调查小组将根据调查结果和扣分标准，对违规行为进行评估，并决定是否赋予扣分处罚。

4. 扣分通知学生会主席团将以书面形式通知违规行为的学生会成员，并说明扣分原因、扣分数额以及申诉的途径。

5. 申诉处理学生会成员可以在收到扣分通知后的7个工作日内提出申诉。

学生会主席团将组织一个申诉委员会，负责处理申诉事宜，并在10个工作日内作出最终决定。

6. 扣分记录管理学生会主席团将对学生会成员的扣分情况进行记录管理，并定期向学校汇报。

学生会成员违反规章条例扣分制度

学生会成员违反规章条例扣分制度学生会成员违反规章条例扣分制度是一个重要的管理制度，旨在规范学生会成员的行为，维护学校的纪律和秩序。

下面是对该制度的详细描述：1. 扣分制度的目的和意义：学生会成员作为学校的代表，应该起到模范带头作用，遵守学校的规章制度。

扣分制度的目的在于激励学生会成员自觉遵守规章条例，提高他们的纪律意识和责任感，同时也是对违规行为的惩罚措施，以维护学校的正常秩序和良好形象。

2. 扣分项目和标准：（1）迟到早退：每次迟到或者早退扣1分，累计超过3次扣5分；（2）缺席会议：每次缺席会议扣2分，累计超过3次扣5分；（3）未按时完成任务：根据任务的重要性和紧急程度，每次延迟完成任务扣1-3分；（4）不服从指挥：对于不服从学生会主席和指导老师指挥的行为，根据情节轻重扣1-5分；（5）违反学校规章制度：如擅自离校、违反宿舍管理规定等行为，根据情节轻重扣1-5分。

3. 扣分流程和程序：（1）扣分通知：一旦发现学生会成员违反规章条例，扣分制度的执行者（通常是学生会主席或者指导老师）应及时向违规成员发出扣分通知，明确违规事项和扣分数额。

（2）听证程序：违规成员有权要求进行听证，以陈述自己的观点和辩解。

学生会主席和指导老师应组织听证会，听取双方的陈述和证据，并做出合理的决定。

（3）扣分记录：学生会主席或者指导老师应将每次扣分的事项、扣分数额和原因记录在扣分表中，确保扣分的公正性和透明度。

（4）扣分通知和反馈：学生会主席或者指导老师应将扣分通知书交给违规成员，并与其进行沟通，解释扣分原因和后果，以及改进的建议。

4. 扣分后的处理和影响：（1）警示作用：扣分制度的实施将赋予学生会成员以警示，提醒他们要严格遵守规章制度，避免再次违规。

（2）考核和评优：扣分制度将作为学生会成员考核和评优的重要依据之一。

扣分过多的成员将影响其个人形象和评优机会。

（3）惩罚措施：累计扣分达到一定程度的学生会成员，将面临一定的惩罚措施，如限制参加学校活动、降低职务等。

学生会常规检查扣分细则【3篇】

学生会常规检查扣分细则【3篇】【篇一】学生会常规检查扣分细则为了规范学生会成员的行为举止，提高学生会的整体素质和形象，特制定了以下学生会常规检查扣分细则，详细规定了违规行为和扣分标准。

一、迟到扣分：1. 迟到5分钟以内扣1分，超过5分钟扣2分；2. 连续迟到两次以上，每次扣分翻倍。

二、旷会扣分：1. 未事先请假而旷会扣3分；2. 连续旷会两次以上，每次扣分翻倍。

三、缺席扣分：1. 未事先请假而缺席重要活动扣5分；2. 连续缺席两次以上，每次扣分翻倍。

四、不服从指挥扣分：1. 默默不执行指挥，扣2分；2. 公然拒绝执行指挥，扣5分；3. 连续不服从指挥两次以上，每次扣分翻倍。

五、不认真履行职责扣分：1. 工作不细心，导致严重差错，扣5分；2. 工作草率敷衍，扣2分；3. 连续出现相同失误或敷衍工作两次以上，每次扣分翻倍。

六、不尊重他人扣分：1. 侮辱、恶言相向他人，扣5分；2. 不友善对待他人，扣2分；3. 连续侮辱、不友善对待他人两次以上，每次扣分翻倍。

七、贪污腐败扣分：1. 私自占用学生会财物，扣10分；2. 滥用学生会权利谋求私利，扣10分；3. 涉嫌贪污腐败问题，将被取消学生会成员资格。

以上是学生会常规检查的扣分细则，通过严格的扣分制度，旨在督促学生会成员自觉遵守规章制度，提升学生会的整体素质和服务水平。

同时，对于严重违纪行为甚至贪污腐败问题，将采取更严厉的惩罚措施，以确保学生会成员的公正、透明和廉洁。

【篇二】学生会常规检查扣分细则为了保证学生会成员的遵纪守法意识和维护学校良好的学习环境，学生会特制定了以下常规检查扣分细则，对违反纪律行为予以扣分处理。

一、迟到扣分：1. 迟到5分钟以内，扣1分；2. 迟到5-10分钟，扣2分；3. 迟到10分钟以上，扣3分。

二、旷会扣分：1. 未提前请假而旷会，扣3分；2. 连续旷会两次以上，每次扣分翻倍。

三、缺席扣分：1. 未提前请假而缺席重要活动，扣5分；2. 连续缺席两次以上，每次扣分翻倍。

学生会惩罚规章制度

学生会惩罚规章制度第一章总则为维护学校的良好秩序，规范学生的行为，加强学生自律意识，根据学校的教育目标和管理要求，特制定学生会惩罚规章制度。

第二章违纪行为学生在学习和生活中涉及以下违纪行为将被处罚：1. 缺席或迟到课程；2. 擅自离校或违反禁止回校规定；3. 未经批准离校；4. 擅自串联或组织活动；5. 辱骂教师或同学；6. 打架斗殴；7. 损坏学校财产；8. 发表不当言论；9. 抄袭作业或考试作弊；10. 乱扔垃圾；11. 违反校规校纪；12. 其他损害学校利益的行为。

第三章处罚措施对于违反学校规定的学生，学生会将采取以下处罚措施：1. 警告：口头或书面警告；2. 通报家长：学生会将违纪学生的违规行为通报其家长；3. 纪律处分：依据学校规章制度对学生进行纪律处分；4. 罚款：收取违纪学生的罚款；5. 停课：暂停违纪学生的课程学习；6. 退学：根据违纪学生的情节严重性可能会予以退学处理。

第四章处罚流程1. 违纪通报：违纪学生的违规行为将被通报至学生会；2. 调查核实：学生会将组织相关人员对违纪行为进行调查核实；3. 决定处罚：学生会将根据调查核实结果，决定对违纪学生进行何种处罚措施；4. 处罚告知：学生会将告知违纪学生所受的处罚措施；5. 执行监督：学生会将对所处罚学生的执行情况进行监督。

第五章申诉救济学生在受到处罚后可以对处罚决定提出申诉，学生会将组织相关人员对申诉事项进行审议，并根据情节决定是否予以改判。

第六章补充条款本规章制度自制定之日起开始执行，如有违反情况，学生会将根据情节对其进行相应处理。

总之，学生会惩罚规章制度的制定旨在维护学校的良好秩序，规范学生行为，促进学生德、智、体全面发展。

希望学生们认真遵守学校规定，自觉加强自身修养，成为一名合格的学生。

学生会奖惩制度_共10篇 .doc

★学生会奖惩制度_共10篇第1篇：学生会学会奖惩制度学生会学会奖惩制度第一章总则第一条：制定目的为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体干部工作的责任心和积极性，加强对学生会干部的监督管理，以形成学生会健全、完善的激励和约束机制，特制订本制度。

第二条：制定原则（一）有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

（二）学生会奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、办公室的考核和主席团意见相结合。

（三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条：办公室具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

第四条：本制度包括总则、奖励、处罚和注意事项四部分，适合于学生会各部门、所有成员。

第二章奖励第四条：奖励方式（一）个人奖：推荐系学生会优秀干部。

（二）集体奖：系学生会先进部门。

第五条：评选时间推荐系学生会优秀干部、先进部门在每学期的期末进行。

第六条：评选比例（一）系学生会先进部门一个（二）系学生会优秀干部不超过学生会干部总人数的20%。

第七条：先进的评定系学生会优秀干部要求：工作积极性高，工作认真负责，工作能力以及学习成绩突出。

第八条：受到记过处分的成员没有资格参与评选。

第三章处罚第九条：处罚等级（一）个人处罚：警告、记过、除名（二）集体处罚：警告、记过第十条：处罚措施（一）警告处分者通报批评,记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免植物不再任用。

（二）警告处分的部门通报批评，记过处分的部门取消评选先进部的资格，同时给予部长警告处分。

第十一条：个人处罚具体内容（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分1.参加有关活动、会议迟到2次者、无故缺席1次者。

2.值班时2次不做值班记录者。

3.开会时2次不做记录者。

4.工作更改意见下达后没有及时改正者。

5.工作计划、总结敷衍了事者。

学生会社团奖罚制度

学生会社团奖罚制度
一、总则
1. 为加强学生会社团管理，提高成员积极性，特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于所有学生会社团成员。

二、奖励制度
1. 优秀成员奖：每学期评选一次，对表现突出、贡献显著的成员给予表彰和奖励。

2. 创新贡献奖：鼓励成员提出创新想法，对社团发展有显著贡献的个人或团队给予奖励。

3. 活动组织奖：对成功举办社团活动，且活动效果良好的组织者给予奖励。

4. 学术成就奖：对在学术竞赛、研究项目中取得优异成绩的成员给予奖励。

三、惩罚制度
1. 违规行为处罚：违反社团规章制度，视情节轻重给予警告、严重警告、直至开除社团的处罚。

2. 工作失职处罚：对工作不负责任，导致社团利益受损的成员，给予批评教育，严重者给予纪律处分。

3. 学术不端行为处罚：对抄袭、剽窃等学术不端行为，一经查实，给予严厉处罚，并取消其在社团内的一切荣誉。

4. 社团活动缺席处罚：无故缺席社团活动累计达到一定次数，给予警告，严重者取消其社团成员资格。

四、奖罚程序
1. 奖励和处罚的提议由社团负责人或成员提出。

2. 社团管理委员会负责审核奖罚提议，并作出决定。

3. 奖罚决定需公示，接受社团成员监督。

4. 奖罚决定一旦作出，成员应无条件接受。

五、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学生会社团管理委员会所有。

3. 本制度如有未尽事宜，由社团管理委员会补充完善。

请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据实际情况和社团特点进行制定。

学生会成员违反规章条例扣分制度

学生会成员违反规章条例扣分制度引言概述：学生会作为学校的重要组织之一，其成员应当起到模范带头作用。

为了维护学校的秩序和规章制度的权威性，学生会成员违反规章条例将会受到扣分制度的惩罚。

本文将从以下五个方面详细阐述学生会成员违反规章条例扣分制度。

一、违反会议纪律1.1 缺席会议：学生会成员应当按时参加学生会的各类会议，缺席会议将会受到扣分惩罚。

这是因为会议是学生会成员交流和决策的重要平台，缺席会议会影响会议的进行和决策的质量。

1.2 迟到早退：学生会成员应当准时参加会议，并且在会议期间不得擅自离开。

迟到和早退会影响会议的纪律和效率，因此将会受到相应的扣分。

1.3 不遵守议事规则：学生会成员在会议中应当遵守议事规则，包括尊重发言权、不打断他人发言、不发表不当言论等。

不遵守议事规则将会被扣分，以维护会议的秩序和效果。

二、违反学生会章程2.1 职责不履行：学生会成员应当按照学生会章程的规定履行自己的职责，包括组织活动、协助解决同学问题等。

如果成员不履行职责，将会受到扣分惩罚，以保证学生会的正常运行。

2.2 滥用职权：学生会成员在执行职责时不得滥用职权，包括利用职务谋取私利、打压他人等行为。

滥用职权将会受到扣分制度的惩罚，以维护学生会的公正性和公平性。

2.3 违反学生会章程的其他规定：学生会章程中还包括其他各项规定，如财务管理、选举程序等。

学生会成员如果违反这些规定，将会受到相应的扣分，以确保学生会的规范运作。

三、违反学校规章制度3.1 违反校纪校规：学生会成员作为学校的代表，应当严格遵守学校的校纪校规，包括不参预违法活动、不参预违规行为等。

违反校纪校规将会受到扣分制度的惩罚，以维护学校的秩序和声誉。

3.2 违反班级纪律：学生会成员在班级中也应当起到表率作用，不得违反班级纪律，如迟到早退、缺课、不遵守班级规定等。

违反班级纪律将会受到相应的扣分，以维护班级的秩序和团结。

3.3 违反学校规章的其他规定：学校规章中还包括其他各项规定，如校园安全、宿舍管理等。

学生会惩罚规章制度

学生会惩罚规章制度1. 前言作为学生会，维护校园的秩序和道德风尚是我们义不容辞的职责。

学生会惩罚规章制度旨在规范同学们的行为，维护良好的校园生活与学业秩序，保证每位同学的权益得到充分的保障。

2. 论文内容2.1 惩罚的种类根据不同的情况和错误的严重程度，学生会惩罚制度主要分为以下几个方面：•警告：针对违反学生会行为准则的行为，针对轻微违规行为，第一次则给予书面警告。

•通报批评：即通过公示通报和口头批评警告同学们的错误行为，引起同学们的高度重视。

•管制：对于违反学生会行为准则的较严重的行为，禁止参与学生会的活动一段时间。

•社会法制教育：对于严重违反校纪校规、违法行为或犯罪行为的同学，应配合有关部门进行劝导、帮扶、学生心理辅导和法制教育。

•卸任、开除：对于经过反复教育改正仍然达不到预期效果的行为，学生会将以会员表决形式决定对该同学的卸任或开除。

2.2 惩罚的程序学生会的惩罚程序可以根据不同情况的程度和性质而有所不同。

主要程序如下：2.2.1 调查取证学生会惩罚的前提是一定的证据和事实，因此，在采取任何的惩罚手段之前，需要对相关的信息进行了解和调查取证。

2.2.2 讨论与讲解对于同学们违反规定的行为，需要给予相应的指导和教育。

这时需要开展各种形式的讲座、讲解活动，加强对同学们箴言的普及与宣扬。

2.2.3 提出惩罚方案针对连续违规的同学，学生会会员可以提出相应的惩罚方案。

方案的内容应包括对行为的定性、具体的惩罚措施和持续时间。

2.2.4 会员表决对于严重违反学生会行为准则的行为并且采取持续时间较长的惩罚措施，需交由会员进行表决。

会员应就方案中所列的惩罚措施进行表决，并依据表决的结果给予相应的处罚。

2.3 惩罚的适用条件学生会在执行惩罚规章制度时，需要考虑到以下几个因素：•行为的性质：学生会的惩罚规章制度主要针对那些违反校规校纪或造成不良影响的行为。

•行为的后果：如果违反规定造成了重大不良影响，需要采取一定的惩罚措施，以达到警示的效果。

学生会奖罚规章制度

学生会奖罚规章制度第一章总则第一条为了加强学生会的管理，提高学生组织的凝聚力和战斗力，制定本规章制度。

第二条学生会奖罚规章制度适用于校园内所有学生会成员，并严格执行。

第三条学生会奖罚规章制度遵守宪法、法律和学校规章制度，倡导诚实守信、严格自律的原则。

第四条学生会奖罚规章制度分为奖励和处罚两部分，以奖励为主，处罚为辅，目的是激励学生会成员争做模范青年，遏制不良行为。

第五条学生会奖罚规章制度由学生会主席团负责起草并在学生大会上审议通过。

第六条学生会奖罚规章制度的具体实施办法由学生会纪律委员会根据实际情况制定并报学生会主席团审核批准。

第七条本规章制度最终解释权归学生会主席团所有。

第二章奖励第八条学生会奖励学生会成员的形式包括表彰、奖金、荣誉称号等。

第九条优秀会员：指在学生会工作中表现突出，工作认真负责，态度端正、言行举止得体的学生会成员。

经学生会主席团审核确认后，给予表扬并颁发奖金或荣誉证书。

第十条学生会工作先进个人：指在学生会工作中做出杰出贡献，表现出色的学生会成员。

经学生会主席团评选确认后，给予奖励并颁发奖金或奖章。

第十一条学生会工作先进集体：指在学生会工作中作出较大成绩的团队。

经学生会主席团评选确认后，给予奖励并颁发奖金或奖牌。

第十二条奖励的方式和金额由学生会财务部门根据实际情况进行具体规定。

第三章处罚第十三条学生会处罚学生会成员的方式包括批评教育、警告、罚款、降职、开除等。

第十四条轻微违纪行为：指学生会成员在学生会工作中有一时疏忽、不慎的小过失，不影响工作进展的行为。

给予口头批评或书面警告。

第十五条一般违纪行为：指学生会成员在学生会工作中出现轻度不良行为，影响了工作的进行和团队的凝聚力。

给予警告、罚款等处罚。

第十六条严重违纪行为：指学生会成员在学生会工作中严重失职、工作不力，严重损害学生会形象和利益的行为。

给予降职、开除等处罚。

第十七条处罚的力度和具体措施由学生会纪律委员会根据实际情况进行具体规定。

学生会惩罚规章制度

学生会惩罚规章制度学生会惩罚规章制度在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

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学生会惩罚规章制度1一、会议迟到、早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二、工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员、各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级、宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的`工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三、个人考核方面1.见到领导、老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发、烫发，不得打架、抽烟、喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，不得泄露学生会__内容，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理此制度即日起执行学生会惩罚规章制度2为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，本着“奖励先进、激励后进、惩前毖后”的原则，特制定本制度。

学生会成员奖罚制度

学生会成员奖罚制度第一条：制定原则1.有章必究，有奖有罚，奖罚分明，奖惩有度。

2.大型活动后，各部内部总结，总结会中干事要对自己的表现给予自我评价。

3.学期结束，学生会进行全面工作总结时，通过秘书处的工作记录，根据各部开展活动的影响力，出色程度，评选优秀部门，予以物质奖励，奖励面向部门所有成员。

4.学生会在工作中实行主要负责人问责制：如下（1）在各项工作中，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，如因分工不明造成的事故责任归咎于部长。

5.责任事故的认定：（1）违反学生会章程（2）有损学生会形象（3）未完成主席团（或各部部长）交付的任务（4）三次会议或五次请假学生会每次例会每位成员必须按时到会，对于迟到者，第一次由副部长跟其谈话，第二次由主席团谈话，再有第三次，该同学必须向主席团进行书面解释，具体的外理意见根据实际情况而定，对于两次无故不参加例会的同学，主席团将向团委老师提交劝其迟会的申请。

6.对于工作态度不端正，对待同学不热情，在各项活动中对于部长或者是副部长的交代的工作故意拖延，或者是推托应承担的工作而提不出实际合理的理由，因此造成工作迟缓或者是脱节者，经部长两次警告后，仍不改者，由部长上交书面材料，经主席团核实，并全票通过，撤销该学生会成员资格。

7.期末进行综合考评后，主席团对学生会成员进行素质评定，给予相应的奖励，对变现极差的同学考虑艰其退会。

第二条：奖励制度1.奖励制度分为集体奖励和个人奖励:（1）设立以下集体奖:最佳部门奖，先进部门奖，和谐部门奖（2）设下以下个人奖:最佳干事奖，先进个人奖，优秀工作者2.奖励方式：（1）授予荣誉称号（2）通报表扬（3）颁发奖状，锦旗或证书（4）颁发奖金或纪念品3.奖励条件：（1）成员目的明确，工作态度端正，工作效率优良。

（2）团队合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护学生会集体形象。

（3）部门在各项活动中表现突出。

（4）部长能以身作则，工作热情高，能团结和带领成员积极开展创优活动第三条：惩罚种类1.口头警告2.警告3.严重警告4.劝退。

学生会惩罚规章制度

学生会惩罚规章制度学生会惩罚规章制度是一种权力性规章制度，是学生会依照学校有关规定和职能，制定与学生行为规范相关的规章制度，重点规定学生在违反学校规定的情况下应当受到怎样的处罚和纪律。

制定目的制定学生会惩罚规章制度，旨在加强学生的纪律意识，维护校园内的正常秩序，保护学校的声誉和形象。

同时，制度的实行也可以激发学生积极向上的精神风貌，提高整体素质。

惩罚方式学生会惩罚方式主要包括以下几种：1.口头警告指学生会代表对学生在违反校规和宿舍规定等方面，进行一定的口头警告。

2.书面警告针对较严重的违纪行为，学生会能够对相应的学生进行书面警告，并进行相应的罚款。

3.批评谴责对严重侵害校园秩序和诚信原则的学生可以进行批评和谴责。

4.撤销学生会资格对于严重违反校规和法律法规的学生，学生会可以撤销其学生会成员资格。

5.其他措施学生会针对不同情况也可以制定出其他特别适合的处罚措施，以提高处罚效果。

处罚程序学生如受到学生会处罚，学生会应当按照以下程序进行：1.调查认定违纪事实学生会应当调查认定违纪事实，并应当与有关当事人进行谈话或听取有关当事人的陈述和申辩。

2.确认违纪行为学生会对调查认定后的违纪事实进行认真审查，确认违纪行为。

3.量刑规定学生会应当根据违纪事实、性质和情节等因素，参照相关法律法规和学校管理规定，对违纪行为进行量刑规定，制定处罚措施。

4.通知当事人学生会应当将违纪行为、事实、证据、量刑措施等告知有关学生，听取其意见和申辩。

5.执行处罚学生会应当根据量刑措施，及时执行处罚，保证效果。

注意事项在制定学生会惩罚规章制度时，主要应当注意以下几点：1.原则上要遵守学校管理规定和有关法律法规，不能违反法律法规。

2.要注重实际情况，制定具体、明确的处罚规定。

3.在具体操作过程中，及时审查和完善规章制度。

4.注意制度的公正性和合理性，避免执法不公。

5.鼓励学生自我管理，减少违规现象的发生。

结语学生会惩罚规章制度是对学校管理的补充，也是帮助学生自我约束行为的重要手段。