职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班交通安全管理规定(3篇)
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
3、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶,骑电动车上下班提倡戴安全帽。
4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
6、按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派(驻外)人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台,定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训,提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
3、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的,有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
4、厂区内各类车辆应限低速行驶,并定点停放,停车棚(库)设置安全提示牌。
5、鼓励职工乘座公共交通工具上下班,有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员,单位应为其提供夜间休息场所。
员工下班管理制度
员工下班管理制度
为规范员工下班管理,维护公司正常秩序,提高员工工作效率,特制定本制度。
第二章下班时间
1. 员工正常下班时间为每天下午18:00,需提前十分钟打卡下班。
2. 特殊情况下需加班的,需提前向主管汇报并获得批准,加班人员应在加班时段内完成工作,不得随意延长加班时间。
第三章下班程序
1. 员工下班前应将自己的工作区域整理干净,桌面上不得放置私人物品。
2. 员工离开时应将电脑及其他工作工具关闭并锁好,确保公司资产安全。
3. 员工应按时离开公司,不得在办公室过夜。
第四章下班管理
1. 员工离开公司前需在公司内部群里报备离开时间,以便主管了解员工出勤情况。
2. 离开时需要经过安保人员检查出入证,确保员工身份。
3. 如果员工需提前离开公司,应提前向主管请假并获得批准,否则将作为早退处理。
第五章违规处罚
1. 对于未按规定时间下班、擅自加班、私自留宿等违规行为,公司将视情节轻重给予不同程度的处罚,严重者将收到警告并影响绩效考核。
2. 对于多次违规者,公司将根据公司规定予以严厉处罚,甚至免职处理。
第六章其他规定
1. 员工下班后应注重个人安全,谨防外出时的意外情况。
2. 如果员工因私人原因需加班,需提前请假并签订加班协议,确保个人权益。
本制度自发布之日起正式实施,如有调整将提前通知员工。
员工应严格遵守上述规定,不得擅自违反。
如有违反,公司将根据情节严重程度给予相应处罚。
制度最终解释权归公司所有。
职工上下班期间的安全管理制度范本
职工上下班期间的安全管理制度范本一、总则1. 为了保障职工的人身和财产安全,提高企业的安全生产管理水平,制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于本企业全体职工在上下班期间的行为和活动。
3. 所有职工必须遵守本安全管理制度,按照企业规定的安全生产制度进行操作。
4. 各级管理人员必须加强对职工安全意识的教育、培训和监督,确保安全生产管理落到实处。
二、安全管理职责1. 企业领导(1) 坚持安全生产优先原则,制定安全管理制度,明确职责分工。
(2) 配备足够的安全设施和装备,并定期进行维修和保养。
(3) 对安全管理工作进行监督和检查,并及时做出整改措施。
2. 部门负责人(1) 对本部门职工的安全教育和培训工作负责。
(2) 确保本部门的工作场所安全和防火措施到位。
(3) 及时汇报本部门的安全状况和存在的问题。
3. 职工(1) 遵守安全生产规定,不得擅自改动设备、机器等。
(2) 发现安全隐患或异常情况,及时报告给上级。
(3) 接受企业的安全培训,提高安全意识和技能。
三、上下班期间的安全管理要求1. 人员安全管理(1) 上下班期间,所有职工必须佩戴工作证,并随身携带证件。
(2) 不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品上下班。
(3) 不得跳过围栏、攀爬建筑物,不得从窗户、阳台等危险位置出入。
(4) 不得长时间单独留在办公室或其他密闭场所,如需外出应告知相关人员。
2. 设备安全管理(1) 严禁擅自改装、拆卸、修理设备,必要时需向技术人员申请。
(2) 使用设备时,必须按照操作规程进行操作,不得超负荷使用设备。
(3) 注意设备的日常维护和保养,确保设备的安全可靠性。
3. 交通安全管理(1) 遵守交通规则,不得闯红灯、横穿马路等危险行为。
(2) 正常上下班时间内,严禁酒后驾车或者醉酒上班。
(3) 正常上下班时间内,不得超速行驶,不得违反交通管理规定。
四、安全意识教育和培训1. 企业应定期组织安全意识教育和培训,提高职工的安全意识和技能。
上下班的安全生产管理制度
一、目的为保障公司员工上下班的安全生产,预防和减少安全事故的发生,确保员工的生命财产安全,提高公司整体安全生产水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工,包括但不限于管理人员、技术人员、生产工人等。
三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。
2. 各部门负责人对本部门员工上下班的安全生产负直接责任。
3. 员工应自觉遵守本制度,积极参与安全生产活动。
四、制度内容1. 安全教育(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
(2)新员工入职前必须接受安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
(3)员工应积极参加各类安全生产活动,提高自我保护能力。
2. 安全检查(1)公司定期对生产场所、设备、设施进行安全检查,确保安全无隐患。
(2)员工应自觉遵守操作规程,发现安全隐患及时上报。
(3)安全管理部门应定期对员工进行安全检查,确保安全生产。
3. 交通安全(1)员工上下班应遵守交通法规,确保行车安全。
(2)驾驶机动车的员工应持有相应驾驶证,遵守交通规则,不酒后驾驶、不疲劳驾驶。
(3)骑摩托车、电动车上下班的员工应佩戴安全头盔,遵守交通法规。
4. 走廊、通道安全(1)员工上下班应遵守公司规定的行走路线,不得擅自穿越危险区域。
(2)上下班高峰期,员工应排队依次通行,不得拥挤、打闹。
(3)通道、楼梯等公共区域应保持整洁,不得堆放杂物,确保通道畅通。
5. 车辆安全(1)上下班通勤车辆应定期进行维护保养,确保车辆安全。
(2)驾驶员应遵守交通规则,不超速、不超载、不疲劳驾驶。
(3)乘客应遵守乘车秩序,不得在车内打闹、抛物。
6. 应急处理(1)发生安全事故时,员工应立即采取紧急措施,保护现场,并及时上报。
(2)公司应制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高应急处置能力。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、在安全生产方面表现突出的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工,依法依规进行处理,包括但不限于罚款、警告、降职、辞退等。
职工上下班期间的安全管理制度模版
职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全,促进企业的安全生产管理工作,制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。
第三条企业应当建立健全安全管理组织,明确安全责任,加强安全宣传教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。
第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度,正确佩戴安全防护装备,严禁擅自解除或更改。
第六条职工应当严格遵守交通法规,不得违规驾驶车辆或违反交通规则。
第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质,不得进行违法犯罪活动。
第八条职工在遇到紧急情况时,应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施,确保自身安全。
第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度,明确安全生产责任人和相关人员的职责。
第十条企业应当建立健全各类安全设施,保障职工在上下班期间的安全。
第十一条企业应当保持上下班通道的畅通,确保职工在紧急情况下能够及时疏散。
第十二条企业应当根据实际情况,制定并组织实施应急预案,确保职工在突发事件中的安全。
第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施,引导职工按规定通行。
第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施,确保其正常使用。
第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督,制定交通安全管理制度,加强交通安全宣传教育。
第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程,加强职工的安全培训。
第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十八条企业应当加强安全宣传,提高职工对安全风险的认识和防范意识。
第十九条企业应当建立安全事故报告制度,及时报告和处理安全事故。
第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定,将依据企业规章制度给予相应的处罚。
第二十一条企业违反本制度的规定,将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。
职工上下班安全管理规定(5篇)
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全,避免出现安全事故,特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工,必须持有国家规定的驾驶资质,且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规,文明、安全行车,保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。
4、上班后,按公司规定停放车辆,不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带,骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶,严禁开赌气车、英雄车,严禁超速行驶。
7、一旦发生事故,驾驶员要及时报警,并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故,公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规,认真学习公司安全管理制度,严格遵守交通规则,严格遵守公司安全管理制度,确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求:(1)刹车功能有效,便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜,车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合,使用有效,声音响亮,(6)轮胎花纹清晰,气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好,无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度,尽量穿颜色鲜明或浅色衣服;天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链,使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶,未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时,要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察,确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话,不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时,不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
职工上下班回家安全管理制度
一、总则为了保障职工上下班回家的安全,预防和减少交通事故的发生,提高职工安全意识,根据国家相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体职工上下班回家的安全管理。
三、安全管理制度1. 职工上下班回家应遵守国家道路交通安全法律法规,遵守交通信号,文明出行。
2. 职工上下班回家应选择安全的交通工具,不得乘坐无证无照、超员、超载的车辆。
3. 职工上下班回家应遵守交通规则,不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、逆向行驶、违章停车等。
4. 职工上下班回家应关注天气变化,遇到恶劣天气,应选择合适的交通工具,注意行车安全。
5. 职工上下班回家应保持车况良好,定期进行车辆保养,确保车辆安全行驶。
6. 职工上下班回家应遵守公共交通秩序,排队上下车,不得在车内打闹、吸烟、乱扔垃圾等。
7. 职工上下班回家应关注路况信息,避免行驶在拥堵、危险路段。
8. 职工上下班回家应佩戴安全头盔,乘坐摩托车、电动车时,必须佩戴安全头盔。
9. 职工上下班回家应遵守公司规定,不得私自改变上下班路线,如需改变,应提前向部门负责人报告。
10. 职工上下班回家发生交通事故,应立即停车,保护现场,拨打报警电话,并及时向公司报告。
四、安全教育培训1. 公司定期对职工进行交通安全教育培训,提高职工安全意识。
2. 职工应积极参加公司组织的交通安全教育培训,提高自身安全素质。
五、监督检查1. 公司安全管理部门负责对职工上下班回家的安全管理进行监督检查。
2. 职工对违反本制度的行为有权进行举报,公司对举报行为予以保密。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的职工,公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的职工,公司将依法依规进行处理。
七、附则本制度自发布之日起施行,由公司安全管理部门负责解释。
如遇国家法律法规调整,本制度相应予以修订。
员工上下班交通安全管理规定(三篇)
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理,保障员工人身安全,确保公司正常运营,制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中,遵守交通规则、安全驾驶、文明出行,保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念,提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育,提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度,落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作,共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让,遵守交通规则,不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则,特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能,经常进行安全驾驶培训和考核,确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况,合理安排出行时间,避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工,要严格按照公司的车辆管理制度操作,保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所,确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度,明确责任人,确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查,发现问题及时纠正,并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工,公司要按照公司相关制度进行处理,包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工,公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动,提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案,及时处理员工上下班交通事故,保障员工的安全。
员工安全上下班的管理制度
一、目的为确保员工在上下班过程中的安全,预防和减少事故发生,保障员工的身体健康和生命安全,提高企业整体安全管理水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和完善本制度,并监督实施。
2. 各部门负责人负责本部门员工的安全教育、培训和监督检查。
3. 安全生产部负责公司安全设施、设备的维护和管理,以及事故调查处理。
4. 所有员工应严格遵守本制度,提高安全意识,自觉维护自身和他人的安全。
四、制度内容1. 上下班时间(1)员工应按时上下班,不得迟到、早退。
(2)如遇特殊情况需迟到、早退,应提前向部门负责人请假。
(3)员工应按时参加班前会、班后会,了解工作安排和注意事项。
2. 交通安全(1)员工上下班应遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
(2)骑自行车、电动车上下班的员工,必须佩戴安全头盔。
(3)乘坐公共交通工具的员工,应遵守乘车秩序,注意保管好个人财物。
3. 用车安全(1)公司车辆由驾驶员负责驾驶,非驾驶员不得擅自驾驶公司车辆。
(2)驾驶员应确保车辆状况良好,定期进行维护保养。
(3)驾驶员应遵守交通规则,确保行车安全。
4. 安全设施与设备(1)公司应配备必要的安全设施和设备,确保员工安全。
(2)员工应正确使用安全设施和设备,不得随意拆除、损坏。
(3)安全生产部负责定期检查安全设施和设备,确保其完好有效。
5. 事故报告与处理(1)员工在上下班过程中发生意外事故,应立即向部门负责人报告。
(2)部门负责人应立即向安全生产部报告,并采取措施防止事故扩大。
(3)安全生产部负责组织事故调查处理,查明事故原因,提出整改措施。
五、奖惩措施1. 严格遵守本制度,表现良好的员工,公司将给予一定的奖励。
2. 违反本制度,造成安全事故或不良影响的员工,公司将按照相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理制度在企业生产活动中,职工上下班是一项基础性的管理工作,也是一项非常重要的工作。
职工上下班期间的安全管理制度不仅与员工个人的生命财产安全息息相关,更与企业的形象和经济利益紧密相连。
因此,建立科学合理的职工上下班期间的安全管理制度,对于维护职工安全、保障企业利益至关重要。
本文将结合实际情况,探讨职工上下班期间的安全管理制度的重要性、内容和实施措施。
一、职工上下班期间的安全管理制度的重要性1. 保障职工安全职工在上下班途中往往要经过交通拥堵、突发事件等安全隐患区域,安全风险较高。
建立科学合理的职工上下班期间的安全管理制度能够为职工提供保障,减少事故的发生,从而保障职工的人身和财产安全。
2. 维护企业形象职工在上下班途中也代表了企业的形象和品牌,他们的行为和安全状况直接关系到企业的形象和信誉。
因此,建立职工上下班期间的安全管理制度有助于减少职工在上下班途中的意外事故,从而更好地体现企业的安全形象,并增强其竞争力。
3. 提高经济效益职工上下班过程中的意外事故或财产损失,将会对企业的经济利益产生直接影响。
如果建立了科学严谨的职工上下班期间的安全管理制度,则可以有助于减少这些经济损失,从而提高企业的经济效益。
二、职工上下班期间的安全管理制度的内容1. 上下班路线规划企业应制定上下班路线规划,明确职工通行路线和应遵守的交通规则。
同时,企业还应根据职工居住地点和工作地点之间的距离,规定职工作息时间,避免造成过长的上下班时间,增加职工疲劳驾驶的风险。
2. 交通工具安全管理企业应加强对职工交通工具的安全管理,统一车辆标识,定期检查车辆及维修保养,确保车辆在行驶过程中运行安全可靠。
3. 安全教育培训企业应通过多种渠道,及时向职工宣传相关法律法规和交通安全知识。
企业还可以加强职工的安全培训,提高职工交通安全意识和能力,增强他们的交通安全自我保护意识。
4. 职工上下班安全检查企业应当规定专人负责对职工上下班过程中的安全情况进行检查。
职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)
职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作,确保职工的人身安全和财产安全,提高工作效率和质量,本公司制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工,在上下班期间必须严格遵守。
第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。
第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全,严禁行为不轨,危及自己和他人的安全。
第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。
第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则,不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具,如公共汽车、地铁等,不得选择危险的交通工具。
第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队,不得乱骑摩托车、电动车等。
第九条职工应遵守公司的交通安全规定,如佩戴安全带、佩戴头盔等。
第十条职工发现交通违法行为应及时报警,保护自己和他人的安全。
第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全,不得独自出行到危险地带,如偏僻背街小巷等。
第十二条职工应保持警惕,不得随意提供个人信息给陌生人。
第十三条职工应将私人贵重物品随身携带,不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。
第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通,将自己的行踪告知他人。
第十五条职工上下班期间如遇到危险情况,应立即报警,寻求帮助。
第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗,确保住房的安全。
第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件,避免丢失或被盗。
第十八条职工如需携带贵重物品上下班,应妥善保护,在公共场所不得随意摆放。
第十九条职工上下班期间如有财物损失,应及时向公安机关报案,追究责任。
第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工,将依照公司相关规定给予相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。
职工上下班安全管理制度
第一章总则第一条为了加强公司职工上下班安全管理,保障职工生命财产安全,维护公司正常生产秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章上下班时间及考勤第四条公司实行标准工作时间制度,具体工作时间由公司统一规定。
第五条职工应按照规定时间上下班,不得擅自迟到、早退、旷工。
第六条公司设立考勤制度,职工上下班需通过打卡机或指纹识别等考勤方式记录出勤情况。
第七条职工因特殊情况需请假、调休的,应提前向部门负责人提出申请,经批准后方可离岗。
第八条职工上下班途中,应遵守交通规则,确保自身安全。
第三章交通安全管理第九条职工上下班途中,应选择安全可靠的交通工具,严禁乘坐无证、无牌、超载的车辆。
第十条职工驾驶机动车上下班,应遵守交通法规,确保行车安全。
第十一条公司鼓励职工选择公共交通工具上下班,并配备通勤车,为职工提供便利。
第四章工作场所安全管理第十二条公司应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。
第十三条职工进入工作场所,应遵守各项安全操作规程,不得违章作业。
第十四条职工发现工作场所存在安全隐患,应及时向部门负责人报告,不得擅自处理。
第五章上下班安全教育第十五条公司定期组织职工进行上下班安全教育,提高职工安全意识。
第十六条职工应积极参加安全教育培训,掌握安全知识和技能。
第十七条公司对新入职职工进行入职安全教育,确保其了解并遵守公司各项安全规定。
第六章事故处理与责任追究第十八条发生上下班安全事故,应及时报告公司领导,并按照相关规定进行处理。
第十九条职工违反本制度,造成安全事故的,应承担相应的法律责任。
第二十条公司对违反本制度,造成安全事故的职工,视情节轻重,给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
职工上下班期间的安全管理制度(5篇)
职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度。
一、职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排,对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路交通法》依规行驶,避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时,实行本人签退制度,应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容,离矿时不按规定签退,将以旷工论处,且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后,从事的各项活动属个人行为,所发生的事故伤害等一切后果,均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理,职工因公外出时,必须到煤矿行政管理办公室登记备案,并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿,以避免意外事故发生,未按制度离矿的,一切后果自负。
九、因公外派人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中,因本人触犯了法律法规,造成的事故伤害或恶性事件,由责任人自己负责。
十一、在上下班途中,因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故,由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,所发生的事故伤害后果,责任自负。
十三、行走上下班的,在公路、岔道或车辆密集场所行走时,必须小心谨慎,严禁在机动车道行走,防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶等违规驾驶,否则,发生事故伤害,后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工,道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆,否则造成的后果,责任自负。
职工上下班安全管理规定范本
职工上下班安全管理规定范本一、概述为保障职工上下班过程中的安全,维护职工的生命财产安全,制定本规定。
所有员工在公司上下班过程中,必须严格遵守以下规定。
二、上班安全管理规定1. 准时到岗所有员工必须保证按照公司规定的上班时间准时到岗。
不得因私事延误上班时间,不得迟到。
2. 注意行车安全(1)驾驶员必须出示有效驾驶证、行车证和相关证件。
不得酒后驾车、疲劳驾驶。
(2)不得违反交通规则,如超速行驶、闯红灯等。
(3)行车过程中必须专心驾驶,不得使用手机,不得打电话。
3. 乘坐交通工具安全(1)乘坐公共交通工具时,需要排队有序上车,禁止拥挤、推搡。
(2)乘坐私人车辆时,必须使用安全带,不得乱抛废物。
4. 防范不良行为上班途中,要提高警惕,防范不良行为,如扒窃、抢劫等。
遇到可疑人员或情况,应及时向公安机关报案。
三、下班安全管理规定1. 提前离岗下班时间到达时,所有员工应尽快收拾好私人物品,提前离开工作岗位,确保安全迅速离开公司。
2. 注意行车安全(1)驾驶员下班时必须保持车辆整洁,检查车辆状况,确保车辆安全。
(2)驾驶员在行车过程中要注意观察,并遵守交通规则,不得酒后驾车。
3. 乘坐交通工具安全(1)乘坐公共交通工具时,需要主动排队有序上车,不要挤抢,不要拥挤。
(2)乘坐私人车辆时,要保持自己的财物安全,避免与司机产生争执。
4. 防范不良行为下班途中,要保持警觉,避免成为不良人员的目标。
如发现可疑人员或情况,应及时报警。
四、安全事故应急措施1. 遇到意外情况,要及时向公司安全管理部门报告,并采取紧急措施进行救助。
2. 在公司稍远的地方设立急救箱,备有一定数量的急救物品,以应对突发安全事故。
3. 针对常见的安全事故,举行定期的演练和培训,提高员工应急处理能力。
五、违反安全规定的处罚1. 对于经常迟到、旷工或违规行为的员工,将进行相应处罚,包括扣发奖金、责令停薪、扣除年假等。
2. 违反交通规则的员工,将面临罚款、扣分、认定交通事故责任等相应处罚。
教职工上下班安全管理制度
一、总则为加强我校教职工上下班安全管理,保障教职工人身安全,维护学校正常教育教学秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工。
三、上下班时间及路线1. 教职工上下班时间按照学校规定执行,不得擅自提前或推迟上下班。
2. 教职工上下班路线应选择安全、便捷的路线,尽量避开人流密集、交通拥堵的区域。
3. 教职工上下班途中,应遵守交通规则,不闯红灯、不逆行、不酒后驾车。
四、安全防范措施1. 教职工上下班途中,应随身携带手机,保持通讯畅通,以便在紧急情况下及时求助。
2. 教职工上下班途中,应关注天气变化,做好防寒、防晒、防雨等措施。
3. 教职工上下班途中,应警惕可疑人员,不轻信陌生人的搭讪,不随意透露个人信息。
4. 教职工上下班途中,如遇突发状况(如交通事故、自然灾害等),应保持冷静,迅速采取自救和互救措施,并及时报警求助。
五、安全责任1. 教职工应自觉遵守本制度,增强安全意识,提高自我保护能力。
2. 学校应定期对教职工进行安全教育,提高教职工的安全防范意识。
3. 学校应加强校园周边环境治理,消除安全隐患,为教职工提供安全的工作和生活环境。
4. 学校应建立健全安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任,确保安全管理工作落到实处。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,在安全防范工作中表现突出的教职工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的教职工,按照学校相关规定进行处理。
3. 对因工作失误,未能及时发现和消除安全隐患,导致安全事故发生的,追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
上下班制度管理办法5篇
上下班制度管理办法5篇上下班制度管理办法怎么写?考勤属于ERP办公系统,具有维护正常工作秩序、提高办事效率、严肃企业纪律等作用。
下面小编给大家带来上下班制度管理办法。
上下班制度管理办法(精选篇1)为了严肃工作纪律和维护正常的工作秩序,根据有关法律、法规和政策规定,特制定本制度。
一、请假制度1、请假。
工作人员心请探亲假、事假、婚假、产假、丧假和享受年休假,都必须书面请假,按程序审批后,方能离开工作岗位,并在商定其工作有人替代后,向分管领导及本科(股)负责人知会请假情况。
职工因病因事请假的,必须履行手续,凡一年内请病假累计超过30天(不含住院)或请事假累计超过15天者,当年不能享受公休假;若不享受公休假后,再请病事假超过以上规定时间的则在下年度不安排公休假。
2、审批。
全局人员需要请假,须经分管领导同意并报经局长审批;所有签批后的假条交办公室登记备查。
无局长批准签字的假条视为无假自假。
3、假期计算。
经批准离开工作岗位的当天到正式上班时为止,法定假日可扣除。
4、严格销假制度。
职工请假期满或年休假期满后,应按时返回工作岗位,并到办公室履行销假手续。
若遇特殊情况,需续假者,应在假期未满前办理续假手续。
在外地不能回单位的,可电话、电报联系办理,并实事求是说明续假原因。
5、凡不履行请假手续,擅离工作岗位或无故超假者,经核实后,按旷工处理。
二、考勤制度1、干部职工必须按区政府颁布的休息时间上下班,上下班以规定时间前(后)推10分钟为上下班准时,不得迟到、不得早退,否则为不按时上下班。
2、干部职工实行上下班签到制度。
职工上下班主动签到,如果不签到又不说明理由的,按旷工处理。
职工出差、下乡、外出办事的,必须向办公室说明出差、下乡、外出办事的地点和事由。
职工下乡后,必须用所在地的座机电话向办公室报告,不报告者按旷工处理。
3、干部职工均实行考勤制。
考勤由办公室统一负责,定期或不定期进行抽查,并将考核情况作为年芳目标管理考核的重要依据。
上下班安全规章制度
上下班安全规章制度第一章总则第一条为了规范员工的上下班行为,保障员工的安全和健康,提高公司的整体运营效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有公司员工,包括全职员工、合同员工、临时员工等。
第三条公司员工应严格遵守本规章制度,遵守国家法律法规,维护公司形象,保障公司利益。
第四条公司将定期组织员工进行上下班安全规章制度的培训和演练,提高员工意识,加强安全意识。
第五条公司将为员工提供必要的安全设备和保障措施,确保员工的安全与健康。
第六条公司员工在公司的上下班行为,应当尊重他人,互相谦让,遵守交通规则,减少交通事故发生的可能性。
第七条上下班安全规章制度的修改与解释权归公司所有。
第二章上班规定第八条公司规定工作时间为每天早上8点至下午5点,中午12点至1点休息。
第九条公司员工应按时上班,并且不能提前下班。
如果有特殊情况需要提前下班,需向主管领导请假。
第十条公司规定上班期间员工应着装整洁、规范,不得穿拖鞋、短裤、暴露式服装等。
第十一条公司员工在上班期间,禁止吸烟、大声喧哗、玩手机等影响他人的行为。
第十二条公司员工应按照工作任务和要求进行工作,不得擅自离开工作岗位,如有事由需要离开,需向主管领导报备。
第三章下班规定第十三条公司规定下班时间为每天下午5点,如果有工作需要延时,则需经主管领导批准。
第十四条公司规定下班时员工应整理好工作台,关闭电脑、灯光等设备。
不得随意离开工作岗位。
第十五条公司员工在下班时需登记离岗时间,并告知主管领导。
离岗后需保持联系畅通,不得随意更改出行计划。
第十六条下班时员工需注意交通安全,走人行道,不随意横穿马路,不酒后驾车骑车。
第四章安全防范第十七条公司将定期组织安全演练和培训,提高员工应急处理能力。
第十八条公司将设置安全监控设备,加强安全检查,及时排除安全隐患。
第十九条公司员工应注意保护个人财物和公司财产,严禁私自携带公司资料和设备离开公司。
第二十条公司员工在上下班途中如遇到意外事件,需及时向公司报备,配合公司处理。
职工上下班期间的安全管理制度范文
职工上下班期间的安全管理制度范文1. 引言安全管理在现代企业的运营中占据了至关重要的地位,尤其是职工上下班期间的安全管理更是必不可少的。
为了确保职工的人身安全和工作环境的安全,本公司制定了一系列严格的安全管理制度。
本文将针对职工上下班期间的安全管理制度进行详细阐述。
2. 法律法规依据本公司的安全管理制度遵守国家相关法律法规,包括《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
同时,本公司还请专业律师事务所对安全管理制度进行审查,确保符合法律法规的要求。
3. 职工上下班期间的安全责任3.1 本公司将职工上下班期间的安全责任明确分配给相关部门负责人和安全管理人员。
3.2 相关部门负责人负责对职工上下班期间的安全风险进行评估,并采取有效的措施进行防范和管理。
3.3 安全管理人员负责监督职工上下班期间的安全情况,及时发现并处理安全隐患。
同时,安全管理人员还负责定期组织安全培训和演习,提高职工的安全意识和应急能力。
4. 职工上下班期间的安全措施4.1 公司设立专门的安全保卫部门,配备专业的保安人员,负责监控公司内外的安全情况,及时处置各类安全事故。
4.2 公司为每个职工购买了人身意外伤害保险,一旦发生意外事故,可以得到有效的保障。
4.3 公司加强对车辆和交通工具的管理,确保职工的交通安全。
包括定期检查车辆的安全状况、指定专门停车区域、制定严格的交通规则等。
4.4 公司建立了紧急疏散和逃生通道,确保在发生火灾、地震等突发情况时,职工能够及时、安全地疏散。
5. 职工安全培训和教育5.1 公司定期组织安全培训和教育,包括消防安全培训、交通安全培训、应急救援培训等。
培训内容涵盖相关法律法规、安全操作规程等。
5.2 公司制定了安全操作规程,明确了每个职工在上下班期间的安全责任和操作要求。
并进行了相关培训,确保职工能够正确执行安全操作规程。
5.3 公司还定期组织消防演习和应急疏散演练,提高职工的应急能力和逃生技能。
6. 安全事故的处理和报告6.1 如果发生职工上下班期间的安全事故,相关部门负责人和安全管理人员应立即采取紧急措施,保护职工的人身安全,避免事故扩大。
职工上下班安全管理规定模版
职工上下班安全管理规定模版一、总则为了保障职工上下班期间的安全,提升企业的安全文化,确保生产经营活动的正常进行,制定本职工上下班安全管理规定。
二、职工出行安全1. 职工上下班应按照规定时间和路线行驶,不得擅自更改上下班时间或路线。
2. 职工在上下班途中应遵守交通规则,不得超速行驶、闯红灯等交通违法行为。
3. 职工驾驶自行车或摩托车上下班应佩戴安全头盔,并确保车辆处于良好的工作状态。
4. 职工步行上下班应走人行道,不得横穿马路或在非指定地点等待公共交通工具。
三、职工个人安全1. 职工上下班时应注意个人身体安全,若身体不适不得强行上下班。
2. 职工上下班时应注意个人财产安全,不得携带大量现金或贵重物品。
3. 职工上下班时应注意个人隐私安全,不得随意泄露个人信息。
4. 职工上下班时应保持清醒状态,不得饮酒后上下班。
四、企业安全措施1. 企业应设立安全监控系统,对职工上下班过程进行录像监控,以便及时发现并处理安全问题。
2. 企业应在职工出入口处设置安保人员或岗亭,负责检查职工的身份证明,并确保职工的顺利出入。
3. 企业应定期组织职工进行安全教育和培训,提升职工的安全意识和应急处理能力。
4. 企业应建立紧急事件处置机制,制定相关应急预案,以便在出现紧急情况时能够迅速响应和处理。
五、职工安全责任1. 职工应严格遵守企业的安全规定,不得以任何理由违反职工上下班安全管理规定。
2. 职工发现安全隐患或异常情况应及时报告相关部门,并积极配合企业进行安全处理。
3. 职工应主动学习安全知识,提高自身的安全意识和防范能力。
4. 职工应参与企业组织的安全培训和演练活动,确保在紧急情况下能够做出正确的应对和处理。
六、监督与处罚1. 企业应设置安全监督员,对职工上下班安全情况进行监督和检查。
2. 对于违反职工上下班安全管理规定的职工,将按照企业相关规定进行相应的处罚。
3. 职工如发生因违反职工上下班安全管理规定而造成事故或安全事件,将承担相应的法律责任。
通勤上下班管理制度5篇
通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度5篇通勤上下班管理制度怎么写?考勤即考查出勤,通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况,下面小编给大家带来通勤上下班管理制度。
通勤上下班管理制度篇1公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故,为了保护员工的身体健康,提高员工的交通安全意识,避免或减少类似事故的再次发生,特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定,望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行!1、公司所有员工要本着对自己负责,对家庭负责,对他人负责的.态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规,提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶,必须系好安全带,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶,不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度,要求:汽车行驶速度控制在每小时60公里以下,摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下,电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后,应迅速拨打“110”电话报警求救,并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车,一律执行“靠右行驶”的原则,严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事,以避免意外事故发生,如果发生意外,后果自负。
9、员工不遵守以上规定的,上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则,发生交通意外事故,造成他人受到伤害的,后果自负。
通勤上下班管理制度篇2一、打卡考勤管理制度1、全员出勤实行打卡考勤记录制度;2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后务必到指定的打卡机上进行刷卡;3、计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡,每一天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案,以作工资的核算依据。
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职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度。
一、职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排,对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路交通法》依规行驶,避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时,实行本人签退制度,应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容,离矿时不按规定签退,将以旷工论处,且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后,从事的各项活动属个人行为,所发生的事故伤害等一切后果,均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理,职工因公外出时,必须到煤矿行政管理办公室登记备案,并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿,以避免意外事故发生,未按制度离矿的,一切后果自负。
九、因公外派人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中,因本人触犯了法律法规,造成的事故伤害或恶性事件,由责任人自己负责。
十一、在上下班途中,因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故,由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的,所发生的事故伤害后果,责任自负。
十三、行走上下班的,在公路、岔道或车辆密集场所行走时,必须小心谨慎,严禁在机动车道行走,防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶等违规驾驶,否则,发生事故伤害,后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工,道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆,否则造成的后果,责任自负。
职工上下班安全管理办法为了进一步加强职工上下班期间的安全管理,避免和减少意外事故的发生,切实保护职工的人身健康不受伤害,特制定本办法。
1、职工上下班期间必须提高安全防范意识,以保障安全,防止发生人身伤害为基本准则。
2、在上下班途中,职工必须严格按《道路交通法》遵守交通规则,依规行驶,避免发生交通事故。
3、职工离开煤矿必须进行签退,签退时应写明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容,离矿时不按规定签退,将以旷工论处。
签退后,从事的各项活动属个人行为,所发生的事故伤害等一切后果,均由本人负责。
4、职工在工作时间和工作场所内、工作时间前后在工作时间内或上下班规定时间途中所发生的事故伤害,煤矿将予以负责,否则,所发生的一切事故将由本人自己负责。
5、行管辅助人员实行每日两签到制度,早上8:30,下午14:30之前进行签到,并按《考勤管理制度》和班次所规定时间上下班,离矿时必须进行签退,否则,所发生的一切事故伤害,责任自负。
6、其他职工主要以当日班次为上下班时间,离开煤矿时必须进行签退,否则,所发生的一切事故伤害,责任自负。
7、因公出差人员或外派人员,须填写出差申请单,同时要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生,无书面手续出差,所发生的责任,后果自负。
8、参加煤矿、集团公司及其他组织的各类活动时,必须经矿领导同意并确认参加人数,如在正常时间范围内有变动时,须报矿长审批同意。
否则,发生事故,后果自负。
职工离矿签退薄乌兰集团石圪台煤矿石圪台煤矿职工离矿签退表职工上下班期间的安全管理措施1、利用各种宣传工具、信息平台,定期或不定期对员工进行上下班期间交通安全法律法规等知识的教育和培训,提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路交通法》依规行驶,避免发生交通事故。
3、应按规定上下班时间准时上下班,尽量减少上下班途中的时间。
4、行走上下班的,在公路、岔道或车辆密集场所行走时,必须小心谨慎,严禁在机动车道内行走,防止交通事故或意外伤害发生。
5、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入煤矿。
6、驾驶机动车上下班职工,道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆。
7、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
8、对职工上下班使用的交通工具进行详细登记,留存车辆行驶证、保单复印件、有效驾驶证等,保证各证照有效齐全;对常用交通工具发生变化时,必须提前主动报告并重新登记。
9、在煤矿大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
10、鼓励职工步行上下班,离煤矿较远的三班制作业人员,应为其提供住宿休息场所,便于职工不便回家时居住。
11、加强劳动纪律管理,职工因公外出时,必须到煤矿行政管理办公室登记备案,并填写出差申请单。
上班时间严禁擅自离矿,以避免意外事故发生。
12、因公出差人员或外派人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
13、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
14、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。
15、教育职工上班时应提前离家,保证路途有充足的时间,杜绝时间紧开(骑)快车的现象。
16、要求职工回家时尽量要结伴同行,以防途中发生事故无人照顾或报信。
17、超过晚上11点升井的职工,没特殊情况不得回家。
18、将职工上下班途中的安全情况,纳入对区队的安全考核中,并放到与井下安全生产管理同等重要的位置上来,加强对职工的监管。
19、每月开展一次交通安全专项学习。
20、签订上下班安全责任状,加强自我防范意识。
考勤管理制度一、煤矿考勤管理由生产矿长负责,实行上午、下午两次签到。
二、上、下班时间安排,行辅人员为上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,生产人员执行三班作业时间。
三、迟到、早退每分钟罚款30元。
迟到早退30分钟以上者,按旷工论处,罚款500元。
四、旷工一天罚款500元,并扣除当月奖金;有旷工记录者取消季度考核奖和评优资格;全年累计旷工3天,予以辞退。
五、必须由本人签到、签退,严禁他人带签。
否则,每次罚代签人、被代签人各300元,考勤员发现未予以处置,罚考勤员200元。
六、严禁补签到,否则,考勤无效。
同时每次罚补签人500元,考勤员发现未予处置,罚考勤员500元。
七、负责考勤管理的人员,必须认真负责,严格把关。
八、严格履行请销假手续,请假1天的由分管副矿长批准,请假3天之内由矿长批准,请假3天以上由矿长签注意见报公司批准,请假必须有请假条,考勤管理同时必须严格执行公司考勤制度。
代人请假或电话请假必须向主管领导说明并有请假条,否则视为请假无效,按旷工论处。
九、续假必须重新履行请假手续,否则视为旷工。
十、请假必须如实说明原因,请谎假一经查实,严厉处罚,直至辞退。
十一、请假结束后,必须向考勤员及时销假,超时销假按超时截止时间记考勤,不销假、超假以旷工论处。
十二、出差、请假必须填写相应的申请单,办理审批手续,出差人、请假人应将上述手续交考勤员处备案登记。
未办理上述手续的视为旷工。
十三、请假、出差时,必须要有审批单,否则否发生的一切事故伤害均由本人负责。
十四、不销假,不按规定续假,或无效考勤等情况,所发生的各项事故伤害,均由责任人自己负责。
十五、严禁为他人代签到、签退,否则所发生的一切事故伤害由责任人负主要责任,代签人负连带责任。
十六、迟到、早退30分钟以上者,所发生的各类事故伤害,由责任人自己负主要责任。
十七、考勤管理人员应在每月的19日,将考勤汇总结果报领导审查后送交财务。
十八、签到册必须按月归档管理,以备查阅。
职工上下班安全管理办法为了进一步加强职工上下班期间的安全管理,避免和减少意外事故的发生,切实保护职工的人身健康不受伤害,特制定本办法。
1、职工上下班期间必须提高安全防范意识,以保障安全,防止发生人身伤害为基本准则。
2、在上下班途中,职工必须严格按《道路交通法》遵守交通规则,依规行驶,避免发生交通事故。
3、对每个职工必须签订《职工上下班时间备案证明单》,明确其家庭住址、途经路线、所需时间等,进行注明备案,明确上下班所需时间。
4、职工在工作时间和工作场所内、工作时间前后在工作时间内或上下班规定时间途中所发生的事故伤害,煤矿将予以负责,否则,所发生的一切事故将由本人自己负责。
5、行管辅助人员实行每日两签到制度,早上8:30,下午14:30之前进行签到,并按《职工上下班时间备案证明单》内规定时间工作及上下班,其他时间所发生的一切事故伤害,责任自负。
6、有固定班次职工,主要以当班班次和《职工上下班时间备案证明单》所规定时间为上下班时间,其他时间所发生一切事故伤害,责任自负。
7、无固定班次职工,应在《职工上下班时间备案证明单》“变更说明”一栏中注明情况,在“备注”一栏中写明工作及上下班时间。
8、工作时间内,因事外出,必须向相关矿领导进行审批并写外出申请单,否则,外出所发生的一切事故伤害,责任自负。
9、因公出差人员或外派(驻外)人员,须填写出差申请单,同时要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生,无书面手续出差,所发生的责任,后果自负。
10、参加煤矿、集团公司及其他组织的各类活动活动时,必须经矿领导同意并确认参加人数,如在正常时间范围内有变动时,须报矿长审批同意。
否则,发生事故,后果自负。
11、所有职工都必须如实与煤矿签订《石圪台煤矿职工上下班时间备案证明单》,并进行签字确认。
石圪台煤矿职工上下班时间备案证明单贯彻培训学习记录考勤管理制度、职工上下班期间安全管理制度、办法、措施乌兰集团石圪台煤矿。