职工上下班期间的安全管理制度
公司上下班安全管理制度
一、总则
为加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、制度范围
本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、后勤保障人员等。
三、上下班安全规定
1. 员工应严格遵守公司规定的上下班时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工上下班必须经过指定通道，不得擅自翻越围栏、围墙等安全设施。
3. 上下班途中，员工应遵守交通规则，注意交通安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 员工上下班应穿着符合工作要求的工作服，佩戴必要的防护用品，如安全帽、
手套、眼镜等。
5. 上下班途中，员工应避免携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
6. 员工上下班应保持通讯畅通，遇紧急情况及时与公司联系。
四、安全教育培训
1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前，必须参加公司组织的安全教育培训，并取得合格证书后方可上岗。
3. 员工应积极参加公司组织的各类安全活动，提高安全防范意识。
五、安全检查与隐患排查
1. 公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 员工应主动发现工作中的安全隐患，并及时报告给相关部门。
3. 对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
六、事故报告与处理
1. 员工发生安全事故，应立即报告给相关部门，不得隐瞒。
2. 公司对事故进行调查处理，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，根据事故严重程度给予相应的处罚。
七、附则
上下班安全生产管理制度
第一章总则
第一条为加强公司上下班期间的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高工作
效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。第二章安全教育
第四条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保
护能力。
第五条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第六条员工在上下班期间，应遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全生产
规章制度。
第三章上下班时间与考勤
第七条员工应按照公司规定的作息时间上下班，不得擅自迟到、早退、旷工。
第八条公司实行指纹打卡制度，员工上下班需打卡，以确定上下班时间。
第九条迟到、早退、旷工的员工，按公司相关规定予以处罚。
第四章交通安全
第十条员工上下班途中，应遵守交通规则，不得违章驾驶、逆行、超速等。
第十一条驾驶私家车上下班的员工，应确保车辆状况良好，遵守交通法规。
第十二条公司通勤车辆驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。
第五章职业病预防
第十三条公司应关注员工职业病预防工作，为员工提供符合国家规定的劳动保护
用品。
第十四条员工在工作中应正确佩戴和使用劳动保护用品，预防职业病。
第六章应急处理
第十五条公司应建立健全应急预案，定期组织应急演练。
第十六条发生安全生产事故时，员工应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。
第十七条公司应妥善处理安全生产事故，查明原因，采取措施防止类似事故再次
发生。
第七章奖励与处罚
第十八条对在安全生产方面表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理制度
主要包括以下几个方面：
1. 交通安全管理：提醒职工在上下班途中要注意交通安全，遵守交通规则，乘坐合法的交通工具，不超速行驶，不酒驾、疲劳驾驶等，确保出行安全。
2. 场所安全管理：对于职工在上下班过程中经过的场所，如停车场、公交站、地铁站等，进行安全风险评估，并采取相应的安全措施，如增设照明设施、安装监控摄像头等，确保职工安全。
3. 职工安全教育：组织安全培训，提高职工对于安全问题的认识和意识，教育他们正确的避险方法和自我保护技能，培养他们在危险情况下的应急反应能力。
4. 应急预案制定：制定上下班期间的应急预案，明确职工在遇到紧急情况时的自救、互救和报警流程，提供相关的急救设备和器材，确保职工能够及时有效地应对突发事件。
5. 安全巡视检查：定期组织安全巡视检查，包括对职工通行路线、场所环境等进行检查，及时发现并解决可能存在的安全隐患，确保安全措施的有效实施。
6. 安全监控和报警系统：在上下班途中的关键位置布设安全监控设备和报警系统，进行实时监控和报警，及时发现和处置安全问题。
7. 安全奖惩制度：建立健全安全奖励和惩处制度，鼓励职工积极参与安全管理，宣传先进安全事迹，对违反安全规定的行为进行相应处罚。
通过上述安全管理制度的全面实施，可以有效地保障职工在上下班期间的安全，预防事故的发生，保护职工的生命和健康。
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理是企业安全管理体系的重要组成部分，合理的安全管理制度能有效地预防和减少职工上下班期间的事故和安全风险。本文将围绕职工上下班期间的安全管理制度展开讨论，不将重复使用分段语句。
一、安全管理制度的重要性
安全管理制度是企业安全管理的基石，对于保障职工上下班的安全至关重要。企业应建立健全的上下班期间安全管理制度，明确责任、权力和义务，规定职工上下班的行为规范和安全操作要求，做到预防为主，防范事故风险。
二、安全宣传教育
企业应定期组织安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。通过安全培训、讲座、演习等形式，向职工传达相关的安全知识和管理信息，使职工掌握正确的上下班安全知识，从而有效预防事故的发生。
三、安全设施的设置与维护
为了保障职工在上下班期间的安全，企业应设置和维护必要的安全设施。例如，修建合适的人行道、通道，设立标识牌，设置交通管理设备，确保职工行走、通行的畅通安全。同时，保持通道和紧急出口的畅通，设立灭火器等消防设施，并保持其有效状态。
四、交通管理与指引
企业应建立科学的交通管理制度和指引，确保职工安全地上下班。例如，在外部道路设置合理的交通标志、红绿灯等，引导车辆安
全通行；在企业内部设置合理的停车区域和交通指引，规范车辆停放和行驶，避免拥堵和事故。
五、应急预案与演练
企业应制定健全的应急预案，并定期组织应急演练，以提高职工应对突发事件的能力。预案应包括各类突发事件的处理流程和职责分工，演练应模拟真实情况，逼真演练各种应急处置措施，以验证预案的可行性和有效性。
职工上下班管理制度范文（二篇）
职工上下班管理制度范文
为了规范职工的上下班行为，提高工作效率，保障员工的权益和安全，本公司制定了以下的职工上下班管理制度。
一、工作时间安排
1. 正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。
2. 上班时间为早上9点，下班时间为下午6点。
3. 到岗打卡：职工需在上班时间开始前15分钟到达工作岗位并打卡。
4. 离岗打卡：职工需在下班时间结束后15分钟内完成离岗打卡。
二、迟到与早退处理
1. 若职工迟到15分钟以内，将扣除当天1小时的加班时间。
2. 若职工迟到超过15分钟，将扣除当天2小时的加班时间，并记录迟到情况。
3. 若职工早退15分钟以内，将扣除当天1小时的加班时间。
4. 若职工早退超过15分钟，将扣除当天2小时的加班时间，并记录早退情况。
5. 连续三次迟到或早退，将被扣除一天的薪资，并进行相应的纪律处罚。
三、出差管理
1. 出差需要提前向上级领导提交出差申请，并经批准后方可出差。
2. 出差期间需按照工作时间安排进行工作，完成出差任务。
3. 出差期间的工作时间外加班需提前报备，经领导同意后进行。
四、加班管理
1. 加班需提前向上级领导申请，并经批准后方可加班。
2. 加班时间需按照公司规定进行计算，加班工资按照国家相关法规执行。
3. 每月加班时间不得超过30小时，年度累计加班时间不得超过300小时。
4. 加班期间需保证正常的工作效率和工作质量，不可懈怠。
五、请假管理
1. 请假需提前向上级领导报备，并经批准后方可请假。
2. 请假时间不得影响公司的正常运营和工作进度，尽量避免集中请假。
工人上下班安全管理制度
工人上下班安全管理制度
一、前言
为了加强对工人上下班安全的管理，减少工作中发生的意外事故，保障工人的人身安全，提高工作效率，公司制定了本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有的员工，包括办公室人员和生产工人。
三、安全管理责任
1. 公司负责对全体员工进行安全生产培训，并提供必要的安全防护设备；
2. 部门负责人要加强对工作过程中出现的安全隐患的把控，及时整改；
3. 每位员工都要对自己的安全负责，遵守公司的安全制度和规定；
4. 职工代表要积极协助公司管理部门做好安全管理工作。
四、上班安全管理
1. 出门前，员工需在家检查个人出行必备物品，确保出行安全；
2. 在上班的路上，应当主动遵守交通规则，不酒后驾车、不疲劳驾驶；
3. 在工作场所内要遵守公司的安全规定，不随意越界进入危险区域；
4. 严格遵守岗位安全操作规程，严禁擅自更改设备参数；
5. 如有不适应情况出现，要及时告知领导，及时就医。
五、下班安全管理
1. 下班前要妥善保管好个人物品，防止遗失；
2. 遵守交通规则，不超速行驶，不闯红灯；
3. 下班时，禁止饮酒后驾车，保持清醒的状态；
4. 下班回家后，应注意居家安全，确保住所的安全状态。
六、不合规行为处理及奖惩制度
对于不遵守上下班安全管理制度的员工，公司将给予相应的奖惩措施，并在员工档案中做出记录。对于严重违规者，公司有权开除其员工资格。
七、安全意识培训
公司将定期组织员工进行安全意识培训，提高员工的安全意识，让他们养成良好的安全习惯。
八、安全演练
公司将不定期组织应急演练，让员工熟悉应急处理程序，保障员工在紧急情况下的自救能力。
员工上下班安全规章制度范本
第一章总则
第一条为加强公司员工上下班安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条员工上下班安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章上下班时间规定
第四条公司实行标准工作时间，具体上班时间为早上8:00，下班时间为下午17:30。
第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊原因需请假，应按规定办理请假手续。
第六条公司对迟到、早退、旷工等行为，将按照公司相关规定进行处罚。
第三章交通安全管理
第七条员工上下班应遵守交通规则，不得违反交通信号灯指示，不得在非机动车道、人行道等非机动车道内驾驶自行车、电动车。
第八条员工上下班途中，应乘坐合法、安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载的车辆。
第九条驾驶机动车的员工，必须取得相应驾驶证，并严格遵守道路交通安全法律法规。
第四章办公室安全管理
第十条员工进入办公区域，应主动接受门卫检查，出示有效证件。
第十一条办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条办公室内禁止吸烟、饮酒，保持室内卫生，不得随意丢弃垃圾。
第五章个人防护用品
第十三条公司为员工提供必要的安全防护用品，员工应正确佩戴和使用。
第十四条员工应了解并掌握个人防护用品的使用方法和维护保养知识。
第十五条员工如发现个人防护用品损坏或不足，应及时报告相关部门进行更换或
补充。
第六章应急处置
第十六条公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置流程。
第十七条员工应熟悉应急预案，掌握应急处置知识和技能。
职工上下班安全管理规定
职工上下班安全管理规定
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2024年职工上下班管理制度（三篇）
2024年职工上下班管理制度
为了创建一家充满活力的律师事务所，也为了更好地服务于每一位客户，提高员工业务素质和水平，提升办案质量及创建律所的良好形象，特制定以下上班管理规定：
一、考勤管理制度
律师事务所所有人员必须按照工作时间准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。
二、上班时间规定：
上午：8：30-12：00下午：2：30-5：____周末双休
三、迟到、早退、旷工。
1、员工迟到超过____分钟，视为同意赞助律所活动经费____元，迟到超过____分钟算旷工半天，视为同意赞助律所活动经费____元。
2、员工早退超过____分钟，视为同意赞助律所活动经费____元，早退超过____分钟算旷工半天，视为同意赞助律所活动经费____元。
3、律师及实习律师外出办公事，可不到单位打卡，但须于上班前在律所工作群里说明去向及办理事项(由行政人员记录)，不事先说明的，视时间长短分别按照迟到或者旷工论。
4、事务所设立上班登记簿或者打卡机，用于员工上下班管理，员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，由行政部门报主任审批。
5、员工确因私人事务需要占用工作时间____分钟以上应当请假，并履行请假手续。
6、行政人员负责本规定在全所贯彻执行，记录和统计员工的出勤情况，隐瞒员工缺勤情况的，比照违规员工赞助金额双倍赞助活动经费。
7、各人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打，对代打卡的员工一经发现，视为代打卡人、被打卡人每人每次各赞助律所活动经费____元。
8、上班时间内有事外出，要在律师事务所工作群告知去向及办理事项，否则视为旷工半天处理。
职工上下班安全管理制度
第一章总则
第一条为加强公司职工上下班安全管理，保障职工人身安全和公司财产安全，预
防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保职
工上下班安全。
第二章上班安全
第四条职工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如因特殊情况需请假，应按规
定履行请假手续。
第五条职工进入工作岗位前，应进行岗前安全教育培训，掌握岗位安全操作规程。第六条职工应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。
第七条职工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第八条职工应熟悉消防设施和器材的位置及使用方法，掌握火灾应急处理措施。
第九条职工在操作机器设备时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
第十条职工发现安全隐患，应立即报告上级领导，并采取相应措施予以排除。
第三章上下班交通安全
第十一条职工上下班应选择安全的交通工具，不得乘坐非法营运车辆。
第十二条职工驾驶私家车上下班，应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
第十三条职工乘坐公共交通工具，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。第十四条职工骑自行车、电动车上下班，应佩戴安全头盔，不得违规载人。
第十五条职工在上下班途中，应保持警惕，注意交通安全，避免发生意外。
第四章事故处理
第十六条职工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司安全管理部门。
第十七条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因。
员工上下班途中安全管理制度
一、目的
为确保公司员工在上下班途中的安全，预防和减少安全事故的发生，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理职责
1. 人力资源部负责制定和修订本制度，并对本制度的实施进行监督。
2. 安全生产部负责对上下班途中的交通安全进行监管，指导员工遵守交通安全法规。
3. 各部门负责人负责对本部门员工进行交通安全教育，确保员工遵守本制度。
4. 员工应自觉遵守本制度，提高安全意识，确保自身安全。
四、安全管理措施
1. 交通安全教育
（1）公司定期组织交通安全教育，提高员工交通安全意识。
（2）各部门负责人应组织本部门员工学习交通安全法规，确保员工了解交通规则。
2. 上下班交通工具
（1）员工应选择合法、安全的交通工具上下班。
（2）严禁乘坐无证、无牌、超载、非法营运的交通工具。
3. 上下班途中行为规范
（1）遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不酒后驾驶。
（2）乘坐公共交通工具时，注意保管个人财物，防止被盗。
（3）骑自行车、电动车等交通工具时，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。
4. 上下班途中突发事件处理
（1）遇到交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。
（2）如发生意外受伤，应立即寻求医疗救助。
5. 交通安全监督检查
（1）安全生产部定期对员工上下班途中的交通安全进行检查。
（2）对违反本制度的行为，给予警告、罚款等处罚。
五、奖惩措施
1. 对遵守本制度、积极宣传交通安全法规的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和后果，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)
职工上下班期间的安全管理制度范文
第一章总则
第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。
第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。
第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。
第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。
第二章交通安全管理
第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。
第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。
第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。
第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。
第三章人身安全管理
第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。
第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。
第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。
第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。
第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。
第四章财产安全管理
第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。
工人上下班安全规章制度
工人上下班安全规章制度
第一章总则
第一条为了保障工人上下班安全，确保他们的生命和财产安全，提高企业生产经营效率，
制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有企业的员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条工人在上下班过程中应当遵守本规章制度的相关规定，如违反规定将受到相应的处罚。
第四条企业应当定期对工人进行上下班安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第二章上班安全规定
第五条工人在上班前应做好个人卫生保护，穿戴好防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。
第六条上班时，工人应按照规定的时间准时到达工作岗位，不得迟到，否则将受到相应处罚。
第七条工人在上班过程中应当遵守企业的各项安全作业规定，切勿违反操作规程，以免发
生事故。
第八条工人在上班时，应当严格遵守企业的交通管理规定，不得随意闯红灯、超速驾驶等
违规行为。
第九条上班过程中，如发现任何安全隐患，应及时上报，配合企业整改，确保生产环境安全。
第十条下班时，工人应将工作区域整理干净，确保下一个班次的员工能够安全工作。
第三章下班安全规定
第十一条工人在下班前应进行身体检查，确认自身健康状况良好，可以安全离开工作岗位。
第十二条下班时，工人应如实填写工作日志，记录当天的工作内容和遇到的问题，以便企
业管理和改进。
第十三条下班时，工人应按照规定的时间离开工作岗位，不能擅自延迟下班时间，否则将
受到相应处罚。
第十四条下班时，工人应收拾好自己的物品，确保不会在离开工作地点时遗漏东西，造成
安全隐患。
第十五条下班时，工人应遵守企业的交通管理规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶，确保自己
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理制度
在企业生产活动中，职工上下班是一项基础性的管理工作，也是一项非常重要的工作。职工上下班期间的安全管理制度不仅与员工个人的生命财产安全息息相关，更
与企业的形象和经济利益紧密相连。因此，建立科学合理的职工上下班期间的安全管
理制度，对于维护职工安全、保障企业利益至关重要。本文将结合实际情况，探讨职
工上下班期间的安全管理制度的重要性、内容和实施措施。
一、职工上下班期间的安全管理制度的重要性
1. 保障职工安全
职工在上下班途中往往要经过交通拥堵、突发事件等安全隐患区域，安全风险较高。建立科学合理的职工上下班期间的安全管理制度能够为职工提供保障，减少事故
的发生，从而保障职工的人身和财产安全。
2. 维护企业形象
职工在上下班途中也代表了企业的形象和品牌，他们的行为和安全状况直接关系到企业的形象和信誉。因此，建立职工上下班期间的安全管理制度有助于减少职工在
上下班途中的意外事故，从而更好地体现企业的安全形象，并增强其竞争力。
3. 提高经济效益
职工上下班过程中的意外事故或财产损失，将会对企业的经济利益产生直接影响。如果建立了科学严谨的职工上下班期间的安全管理制度，则可以有助于减少这些经济
损失，从而提高企业的经济效益。
二、职工上下班期间的安全管理制度的内容
1. 上下班路线规划
企业应制定上下班路线规划，明确职工通行路线和应遵守的交通规则。同时，企业还应根据职工居住地点和工作地点之间的距离，规定职工作息时间，避免造成过长
的上下班时间，增加职工疲劳驾驶的风险。
2. 交通工具安全管理
企业应加强对职工交通工具的安全管理，统一车辆标识，定期检查车辆及维修保养，确保车辆在行驶过程中运行安全可靠。
员工上下班出行安全管理制度
第一章总则
第一条为加强公司员工上下班出行安全管理，保障员工生命财产安全，提高出行
效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育与培训
第四条公司应定期对员工进行安全出行教育，提高员工安全意识。
第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育，了解上下班出行安全知识。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强员工安全出行意识。
第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。
第三章上下班出行安全规定
第八条员工应遵守国家有关交通法规，文明出行。
第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，如公共交通工具、自行车、步
行等。
第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格，并严格遵守交通规则。
第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序，注意保管个人财物。
第十二条员工出行时应穿着得体，确保视线不受遮挡。
第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下，员工应特别注意出行安全，遵守公司相关
规定。
第四章安全检查与维护
第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查，确保其安全性能。
第十五条公司应加强对公共交通工具的监督，确保车辆安全运行。
第十六条公司应设立安全巡查制度，对员工上下班出行进行不定时巡查。
第十七条发现安全隐患时，应及时整改，确保员工出行安全。
第五章事故处理与责任追究
第十八条员工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司。
第十九条公司应及时组织调查处理，查明事故原因，并追究相关责任。第二十条因员工自身原因造成的事故，员工应承担相应责任。
公司员工上下班安全管理制度
公司员工上下班安全管理制度
一、目的和适用范围
1.1 目的：本条例的目的是确保公司员工的上下班安全，减少事故和意外事件的发生，保障员工的人身安全和资产安全。
1.2 适用范围：本条例适用于公司全部员工，包含全职、兼职和临时工。
二、员工上班安全管理标准
2.1 上班前的准备 2.1.1 员工应定时起床，确保有充分的时间进行晨练或早餐，保持良好的精神状态。
2.1.2 员工应穿着合适的工作服和鞋子，确保工作服乾净、无破损，并依据工作环境选择合适的防护装备。
2.1.3 员工应定时出门，遵守交通规定，如使用脚踏车或电动车上班，应戴好安全帽，并确保车辆情形良好。
2.2 上班途中的安全 2.2.1 员工应遵守交通规定，文明驾驶或步行，注意察看道路情况，避开追尾、碰撞等交通事故。
2.2.2 员工应尽量选择安全通道或人行道行走，在没有人行道的情况下，应靠边行走，并注意交通信号灯和路况。
2.2.3 员工严禁在驾车或步行途中使用移动电话，以免分神导致意外发生。
2.3 到达公司的安全 2.
3.1 员工在到达公司门口前，应注意四周环境，防止被陌生人跟踪或攻击，要特别注意夜间或偏僻地段的安全。
2.3.2 在进入公司大门后，员工应将交通工具妥当停放在指定区域，避开造成交通堵塞或不安全。
三、员工下班安全管理标准
3.1 下班前的安全检查 3.1.1 员工下班前应检查本身的工作区域，确认设备和电源已经关闭，确保环境乾净，防止火灾和设备损坏。
3.1.2 员工应关闭本身的电脑和办公设备，并将紧要文件存档或存放在安全的地方，以防止信息泄露和数据丢失。
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职工上下班期间的安全管理制度
为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。
一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。
九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或
恶性事件，由责任人自己负责。
十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。
十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。
职工上下班安全管理办法
为了进一步加强职工上下班期间的安全管理，避免和减少意外事故的发生，切实保护职工的人身健康不受伤害，特制定本办法。
1、职工上下班期间必须提高安全防范意识，以保障安全，防止发生人身伤害为基本准则。
2、在上下班途中，职工必须严格按《道路交通法》遵守交通规则，依规行驶，避免发生交通事故。
3、职工离开煤矿必须进行签退，签退时应写明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处。签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。
4、职工在工作时间和工作场所内、工作时间前后在工作时间内或上下班规定时间途中所发生的事故伤害，煤矿将予以负责，否则，所发生的一切事故将由本人自己负责。
5、行管辅助人员实行每日两签到制度，早上8：30，下午14：30之前进行签到，并按《考勤管理制度》和班次所规定时间上下班，离矿时必须进行签退，否则，所发生的一切事故伤害，责任自负。
6、其他职工主要以当日班次为上下班时间，离开煤矿时必须进行签退，否则，所发生的一切事故伤害，责任自负。
7、因公出差人员或外派人员，须填写出差申请单，同时要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生，无书面手续出差，所发生的责任，后果自负。
8、参加煤矿、集团公司及其他组织的各类活动时，必须经矿领导同意并确认参加人数，如在正常时间范围内有变动时，须报矿长审批同意。否则，发生事故，后果自负。
职工离矿签退薄乌兰集团石圪台煤矿
石圪台煤矿职工离矿签退表
职工上下班期间的安全管理措施
１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行上下班期间交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。
3、应按规定上下班时间准时上下班，尽量减少上下班途中的时间。
4、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道内行走，防止交通事故或意外伤害发生。
5、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。无证驾驶机动车不得驶入煤矿。
6、驾驶机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆。
7、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
8、对职工上下班使用的交通工具进行详细登记，留存车辆行驶证、保单复印件、有效驾驶证等，保证各证照有效齐全；对常用交通工具发生变化时，必须提前主动报告并重新登记。
9、在煤矿大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
10、鼓励职工步行上下班，离煤矿较远的三班制作业人员，应为其提供住宿休息场所，便于职工不便回家时居住。
11、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差申请单。上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生。
12、因公出差人员或外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
13、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
14、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
15、教育职工上班时应提前离家，保证路途有充足的时间，杜绝时间紧开（骑）快车的现象。
16、要求职工回家时尽量要结伴同行，以防途中发生事故无人照顾或报信。
17、超过晚上11点升井的职工，没特殊情况不得回家。
18、将职工上下班途中的安全情况，纳入对区队的安全考核中，并放到与井下安全生产管理同等重要的位置上来，加强对职工的监管。
19、每月开展一次交通安全专项学习。